求人・転職情報

年収500～600万円|プライム上場グループ/年休116日有給消化率82.4%/スーパーフレックス/賞与平均支給4.3か月/株式会社綿半ホームエイド|42956

仕事内容 綿半パートナーズに出向いただき、当グループの、経理・財務・数値管理業務をお任せします。 経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。 連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。 【具体的には】 ＜経理業務＞ ・仕分入力、売上管理、入出金管理など ・月次、半期、通期の決算業務（単体/連結） ・会計数値の取り纏め、監査対応など ・開示書類（決算短信、有価証券報告書など）作成補助 ※使用ソフト/富士通GLOVIA ＜財務業務＞ ・債権債務管理、資金管理 ・税務対応 ＜管理会計業務＞ ・数値管理、予実管理 ・原価管理、設備投資管理 【経理部の組織構成】 ・部長1名/責任者3名/メンバー約10名で構成され、各責任者がグループ企業を複数社担当し、各企業を取り纏めています。 ・社員平均年齢は32歳と比較的若く、新しい発想ができ、様々な部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ・店舗拡大とEC事業強化を軸に安定した経営基盤を確立してきました。今後も事業拡大に向けて、多店舗展開やMAも検討している為、組織はより一層拡大していく見込みです。 【働き方】 コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制となります。 労働時間例 9：00～18：00 ※休憩1時間 コアタイム無し フレキシブルタイム 5：00～22：00 ノンワークタイム 22：00～5：00 グループ全体平均残業時間：11.8時間/月 リモートワーク相談可 ※今回の募集では特に月次～通期決算を中心とした経理系業務をお任せしたいと考えています。 ※綿半ホームエイドにて採用の後、綿半パートナーズへ出向となります。出向に伴う待遇等への変更はありません。

M&Aアドバイザリー/株式会社八十二長野銀行/C5123

お仕事内容 地域密着型の第一地銀である八十二長野銀行にて、中小企業の事業承継・成長戦略支援・企業再編を中心とした M&Aアドバイザリー業務の全般を担当いただくポジションです。 営業店が発掘した案件に対し、M&Aのプロフェッショナルとして、企業価値評価からスキーム策定、クロージングまで一連のプロセスをリードしていただきます。 ▼ 主な業務内容 中小企業のM&Aに関わるアドバイザリー業務全般 （事業承継／成長戦略支援／企業再編 等） 営業店の法人担当者が発掘した案件に対する専門的な助言 相談受付、案件化支援、売り手／買い手候補探索 企業評価、デューデリジェンス対応、契約書案の作成支援 条件調整、スキーム策定、クロージング実行 専門家（弁護士・会計士・税理士等）との連携・調整業務 ＜業務内容変更の範囲＞ 当面なし ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 当面なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 業務拡大に伴う増員

再生可能エネルギー事業のコンサルティング業務/株式会社八十二長野銀行/C5131

お仕事内容 再生可能エネルギー事業に関する専門的な知識を活かし、発電事業者や関連企業へ事業性の評価・改善提案を行うポジションです。 銀行の立場から、再エネプロジェクトの将来性やリスクを多角的に分析し、最適な事業運営を支援します。 金融実務経験は不問で、再エネ領域での実務経験を活かして地域の脱炭素化に貢献できるやりがいある仕事です。 ＜業務詳細＞ 再生可能エネルギー事業（太陽光・風力・水力等）の事業性評価 発電事業者・関連企業へのコンサルティング（採算性・リスク・運営計画の分析） 事業計画・収支シミュレーションの確認、改善ポイントの提案 技術面・法規制・許認可に関する調査およびアドバイス 行内関連部署（融資、法人営業など）との連携によるプロジェクト支援 地域の再エネ推進に向けた情報収集・専門知識の行内展開 ＜業務内容変更の範囲＞ 当面なし ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 当面なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 業務拡大に伴う増員