株式会社八十二長野銀行
ネットワーク担当/株式会社八十二長野銀行/C5121
お仕事内容 長野県を代表する第一地銀・八十二長野銀行にて、行内ネットワークの設計・開発を担うポジションです。 銀行業務を支える基幹ネットワークの構築・更改・運用を通じて、安全で安定したサービス提供の根幹を支えていただきます。 ▼ 主な業務内容 行内ネットワークの設計・構築・開発業務全般 用途ごとに実施されるネットワーク更改プロジェクトの担当(数年に1度) 構成管理、性能・障害監視、改善業務 ベンダー調整・技術検証・設計レビュー ※システム更改や工事に伴い、休日作業・時差出勤の夜間作業が発生します <業務内容変更の範囲> 当面なし <転勤・勤務地変更の範囲> 当面なし <求人数> 1人 <募集背景> 業務拡大に伴う増員
[勤務地:〒381-0000長野県長野市]
月給370,000円~600,000円 給与 昇給・賞与 月給 370,000円 ~ 600,000円 <想定年収> 600万円~1,000万円 <手当> 通勤手当、養育手当、寮・社宅、厚生年金基金、退職金制度 <昇給> 有 <賞与> 有 年 2回(6月、12月) <退職金> 有 <固定残業> 無 <裁量労働制> 対象外 試用期間 有 6ヵ月同条件 契約期間 無期 月給370000円~600000円
雇用形態:正社員
社内SE DX推進 IT企画/株式会社八十二長野銀行/C5118
お仕事内容 長野県の第一地銀として、行外のDX・IT動向を踏まえながら、八十二長野銀行グループの現状を分析し、DX推進・IT改革をリードする社内SEポジションです。 ITインフラ・業務システム・店舗設備まで幅広い領域での企画・立案・実行を担当し、銀行全体のデジタル化を牽引していただきます。 <主な業務詳細> DX・IT化に関する施策の企画・立案・推進 行内業務のデジタル化、効率化に向けた提案とプロジェクト推進 八十二長野銀行の現状分析と改善提案 行外のDX例・IT動向を踏まえた“外部目線”での企画立案 銀行業務を支えるシステムの保守・改善 店舗設備・IT機器の管理 店舗端末、ATM、ネットワーク、レイアウト変更などの企画・管理 各部門・ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理 ▼ このポジションの役割 銀行全体のビジネス変革をITで支える、DX推進の中心的ポジションです。 金融システム・店舗設備・業務プロセス改善など、幅広い領域に関わりながら、地域金融の未来づくりに貢献いただきます。 <業務内容変更の範囲> 当面なし <転勤・勤務地変更の範囲> 当面なし <求人数> 1人 <募集背景> 業務拡大にともなう増員
月給230,000円~600,000円 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 ~ 600,000円 <想定年収> 400万円~1000万円 <手当> 家族手当、養育手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当:規定により支給 <昇給> 有 <賞与> 有 年2回(6月、12月) <退職金> 有 <固定残業> 無 <裁量労働制> 対象外 試用期間 6ヵ月 期間中の雇用条件は変更なし 契約期間 無期 月給230000円~600000円
サイバーセキュリティ IT系専門職株式会社八十二長野銀行/C5116
お仕事内容 地域に根ざした第一地銀として高い信頼性を誇る 八十二長野銀行 では、サイバーセキュリティ体制の強化に向けて専門性を活かせるプロフェッショナルを募集しています。 金融機関として求められる高度なセキュリティレベルに応えるため、「有事の際に現場を指揮し、適切な判断を行える方」を求めています。 UIターン歓迎のポジションで、地銀トップクラスの資金量・健全な財務基盤を持つ安定した環境でご就業いただけます。 ● サイバーセキュリティ方針・戦略の立案 銀行全体のセキュリティガバナンスを構築 経営層への報告・改善提案 ● インシデント対応計画の策定・運用 有事の対応フロー設計 インシデント発生時の指揮・報告 ● 脆弱性診断および対策実施 各システムのリスク評価 恒常的なセキュリティレベルの向上提案 ● セキュリティ対策の維持・強化 既存のセキュリティ基盤の運用・改善 新規システム導入時のレビュー ● グループ会社向けセキュリティ推進 グループ全体のセキュリティ施策の企画・立案・サポート 統一的なガバナンス構築 ※銀行研修に加え、専門的スキルは外部研修受講等キャッチアップの場がございます。 <業務内容変更の範囲> 当面なし <転勤・勤務地変更の範囲> 当面なし <求人数> 1人 <募集背景> 業務拡大にともなう増員
月給370,000円~600,000円 給与 昇給・賞与 月給 370,000円 ~ 600,000円 <想定年収> 600万円~1,000万円 <手当> 家族手当、養育手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当:規定により支給 <昇給> 有 <賞与> 有 年2回(6月、12月) <退職金> 有 <固定残業> 無 <裁量労働制> 対象外 試用期間 有 6ヵ月同条件 契約期間 無期 月給370000円~600000円
AI技術者 アルゴリズム開発/株式会社八十二長野銀行/C5119
お仕事内容 長野県の第一地銀として地域密着型金融を推進する八十二長野銀行にて、AI技術の中核を担うポジションです。 金融業務におけるデータ分析や業務効率化、サービス高度化のためにAIアルゴリズムの開発、データサイエンス、システム開発を担当していただきます。 < 主な業務詳細> AIアルゴリズムの企画・設計・開発 機械学習/深層学習を用いたモデル構築 予測モデル、分類モデルなどの開発と検証 データサイエンス業務、システム開発 各種データの前処理、分析、可視化 金融領域のデータを用いた洞察抽出 AIモデルのシステム実装、運用設計 ベンダーとの協働・技術評価 業務高度化・効率化に向けたAI活用の提案 <業務内容変更の範囲> 当面なし <転勤・勤務地変更の範囲> 当面なし <求人数> 1人 <募集背景> 業務拡大にともなう増員
月給370,000円~600,000円 給与 昇給・賞与 月給 370,000円 ~ 600,000円 <想定年収> 600万円~1000万円 <給与備考> ※年収は経験による <手当> 通勤手当、養育手当、寮・社宅、厚生年金基金、退職金制度 <昇給> 有 <賞与> 有 年 2回(6月、12月) <退職金> 有 <固定残業> 無 <裁量労働制> 対象外 試用期間 有 6ヵ月同条件 契約期間 無期 月給370000円~600000円
部店設備運用/株式会社八十二長野銀行/C5135
お仕事内容 部店の端末・ATM・ネットワークなど、銀行インフラ設備の運用管理を統括いただくポジションです。 現場作業の指揮や関係部署との調整、設備更新やレイアウト変更など、幅広い設備関連業務を担当します。 銀行業務を支える基盤として、安全かつ安定したシステム稼働を維持する重要な役割です。 <業務詳細> 端末・ATM・ネットワーク等、部店設備に関する企画検討・調整・管理 レイアウト変更や新規設備導入時の計画立案、関連部署との連携、資料作成 設備・資産・外部委託(保守業者等)管理およびネットワーク機器管理 管理所管理業務全般(設備状況把握、点検記録、維持管理対応) 現地作業の統括およびシステム稼働状況の確認 ※休日・夜間作業、出張が発生する場合があります。 <業務内容変更の範囲> 当面なし <転勤・勤務地変更の範囲> 当面なし <求人数> 1人 <募集背景> 業務拡大に伴う増員
月給230,000円~600,000円 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 ~ 600,000円 <想定年収> 400万円~1000万円 <手当> 通勤手当、養育手当、寮・社宅、厚生年金基金、退職金制度 <昇給> 有 <賞与> 有 年 2回( 6月、12月) <退職金> 有 <固定残業> 無 <裁量労働制> 対象外 試用期間 有 6ヵ月同条件 契約期間 無期 月給230000円~600000円
システムアーキテクト/株式会社八十二長野銀行/C5117
お仕事内容 長野県を代表する八十二長野銀行において、オンプレミスとクラウド(主に Microsoft ソリューション)を最適に組み合わせた 全体システムアーキテクチャの企画・設計 を担当していただきます。 金融機関として求められる高いセキュリティ基準を満たしつつ、業務効率化・運用負荷削減を実現するための技術選定や構成検討を行うポジションです。 ▼ 主な業務内容 オンプレミスおよびクラウド(Azure / Office365 など)の最適構成の企画・設計 新規システム導入・更改時の方式設計、アーキテクチャ策定 クラウド移行計画の立案、および移行に向けた技術的な検証 社内各部門・システムベンダーとの要件整理、および技術指導/レビュー セキュリティ要件を踏まえたシステム構成のチェックおよび改善提案 インフラ基盤の標準化・最適化(Microsoft 製品を中心とした環境整備) 運用部門と連携し、安定稼働に向けた改善施策の推進 ▼ 本ポジションの役割 システム全体を俯瞰し、クラウドとオンプレのメリットを最大限活かしながら、銀行の中長期的な IT 戦略に沿った “最適解” を設計する上流工程の中心的役割を担います。 <業務内容変更の範囲> 当面なし <転勤・勤務地変更の範囲> 当面なし <求人数> 1人 <募集背景> 業務拡大にともなう増員
月給370,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 370,000円 <想定年収> 600万円~1,000万円 <手当> 家族手当、養育手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当:規定により支給 <昇給> 有 <賞与> 有 年2回(6月、12月) <退職金> 有 <固定残業> 無 <裁量労働制> 対象外 試用期間 有 6ヵ月同条件 契約期間 無期 月給370000円
〒387-0023長野県千曲市
株式会社アクティオ・長野ちくまテクノパーク統括工場
〒386-1104長野県上田市福田
アカネ工業株式会社
〒381-0024長野県長野市
株式会社いとう
〒380-0911長野県長野市
株式会社フジ医療器
〒390-0852長野県松本市
富士コムテック 本社
〒390-1701長野県松本市梓川倭
協同乳業株式会社 東日本物流センター信越
〒389-0111長野県北佐久郡軽井沢町
SANU 2nd Home 軽井沢3rd
長野県小諸市荒町
信州味噌 株式会社
長野県千曲市
株式会社森川産業
長野県長野市末広町
株式会社 公文教育研究会 長野ブランチ
長野県茅野市蓼科
株式会社オーバ
〒380-0804長野県長野市
株式会社キャムコム(応募区分:26693)
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