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日給総額16,000円超！高速道路の維持管理作業を担う作業員を募集！冬も仕事切れません

募集背景 新現場立ち上げに伴う募集 仕事内容 日給総額16,000円（日勤） 内訳 日給13,840円＋残業2,163円（１ｈ） 長野インター近く集合 高速道路維持管理に伴う作業員の募集です 運転経験必須、MT運転必須 年齢不問 運転車両：積載型トラッククレーン・パッカー車・ダンプ等 高速道路関連の維持管理作業員 ※高速道路規制業務あり 車両運転あり 作業はチームで動くので未経験の方でも安心。 現在活躍されている方のほとんどが未経験スタート。 複数人の現場で先輩たちのフォローを受けながら仕事を覚えていけます。 体を動かして働く仕事なので、アクティブな方向けです。 [醍醐味] ・誰かにとって「当たり前に訪れる明日」を支える仕事 普段は意識されないけれど、事故なく一日が終わることを裏側から支えています ・経験を積むほど、仕事の質に差が出る 基本は誰でもできる仕事ですが、動き方や判断の積み重ねで、 現場の進み方や安全性は大きく変わります。 ・慌てず、急がず、手順を省かない それでも現場がスムーズに終わるようになると、 お客様からの評価にもつながります。 ・信頼が仕事を連れてくる 現場での積み重ねが評価され、 「またお願いしたい」と言われるようになります。 ・安定した収入につながる 役割や担当業務が増えることで、 収入も着実に伸ばしていくことができます。 [厳しさ] この仕事は、危険と隣り合わせの仕事です。 現場では、一つの判断や行動が 大きな事故につながる可能性があります。 だからこそ私たちは、 安全を最優先に考え、 慌てないこと、手順を省かないこと、 無理をしないことを徹底しています。 一人で背負わせるのではなく、 チームで確認し、声を掛け合いながら、 事故を防ぐための現場づくりを大切にしています。 [こんな人が活躍] ・未経験から経験者まで幅広く活躍中！ ・20代から60代まで幅広い年代の方が活躍されています！ ・女性も主力として活躍中！体力や適性を考慮しながら、輝ける場所で活躍いただきます

株式会社トーエネックの設備施工管理（空調・衛生設備）の求人（契約社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務 ▼業務概要 ・担当する工事案件全体の施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理 ・電気設備の企画・設計、設計図（施工図）作成、工事業者手配、現場作業指揮、スケジュール・コスト管理 ・案件規模により、上記業務の全てまたは一部を担当 ・原則として、一人あたり1案件を担当（近隣現場であれば掛け持ちの可能性あり）

官公庁受託事業で安定！フレックス制のラウンダー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、発電設備設置/保守、スーパーバイザー/ラウンダー ＼＼＼ この求人のポイント ／／／ ✨官公庁受託事業で安定した環境 ✨社用車貸与で移動もスムーズ ✨フレックスタイム制で柔軟な働き方 ✨同じ業務を担当する社員が複数在籍 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁より受託している 支援事業において、 ソーラーパネル設置確認の ラウンダー業務を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■助成金など支援を受けた 企業に対する調査業務 ■社用車（レンタカー）での対象企業訪問・確認 ■レポート作成業務 【担当エリアについて】 長野県内の南信エリアを中心に 担当いただきます。 各エリアを効率よく回りながら、 企業訪問と確認作業を 進めていただきます。 【業務の流れ】 11月〜3月末まで、 助成金などの支援を受けた 企業に対して 調査業務を実施します。 社用車で対象企業を訪問し、 ソーラーパネルの 設置状況を確認。 その後、レポートを作成して 報告いただきます。 ✅働きやすい勤務スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を 導入しております。 標準時間は9:00〜17:30です。 ✅安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ業務を担当する社員が 複数在籍しているため、 困ったときには すぐに相談できる環境です。 各種研修制度も整っており、 業務に必要な知識やスキルを しっかり身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社について✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アデコ株式会社は、 世界60以上の国と地域で 人材サービスを展開する アデコグループの日本法人です。 日本国内でも北海道から沖縄まで拠点を 構え、人材派遣やアウトソーシング等の 総合人材サービスを展開しています。 昭和60年設立、資本金55億6,000万円の 安定した基盤を持つ企業です。 従業員1000名以上の規模を誇り、 中途入社者が5割以上、 女性の管理職も3割以上と ダイバーシティを推進しています。 公共事業や社会課題解決事業を通じて、 社会に貢献する企業として 成長を続けています。 就業場所には150名のスタッフが 在籍しており、そのうち女性が 75名と半数を占めています。 官公庁受託事業という公的な 性質の業務のため、落ち着いた 環境で業務に取り組めます。