求人・転職情報

残業月5h◎17時半迄◎将来は総合職へ

お仕事内容 ＼あなたの希望する環境は？／ 「ワークライフバランスが大切」 「プライベートと両立して働きたい」 「安定収入を得られると安心」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい 【丸二商会の働きやすさ3ポイント】 （1）基本残業なし 17時半定時で繁忙期でも残業月5Hほど 定時退勤が当たり前の環境です （2）年間休日120日以上 毎週土日休みの完全週休2日制で 趣味やご家族との時間を確保できます （3）安心の安定収入 歩合ではなく経験や年齢でコツコツ昇給 賞与4カ月分と手厚い給与制度で 頑張りをしっかり給与還元しています 【住宅設備の作業員って？】 ガス点検や水回りの設備工事など 生活のインフラとなる作業を担当します 幅広く手に職がつくのが特徴です 【正社員の総合職なので…】 ずっと作業員だけではありません 商談や契約業務にも少しずつ挑戦し あなたを住宅設備のプロに育成します！

顧客要望に沿った、リードピンの製造を行う当社で使用される、加工設備の生産技術としての業務をお任せします。◆メカ設計を中心に業務をお任せしますが、必要に応じ一部電気、制御設計も行います。

企業名 三共電子株式会社 求人名 長野市【生産技術(メカ)】半導体部品用リードピンシェア◎/賞与平均5か月◎ 仕事の内容 顧客要望に沿った、リードピンの製造を行う当社で使用される、加工設備の生産技術としての業務をお任せします。◆メカ設計を中心に業務をお任せしますが、必要に応じ一部電気、制御設計も行います。 【業務イメージ】6割は設計開発、2割は保全業務、残り2割が業務に付随する雑務をしていただくイメージです。◆設計は生産設備の設計もありますが、リードピンの加工用の金型の設計を行っていただくことが多いです。◆製造装置は内省品のため、エンジニアに保全を行っていただいております。【特徴】内省設備により低コストで商品を提供し、高い利益率を出せる環境があり、将来性もある仕事です。 募集職種 長野市【生産技術(メカ)】半導体部品用リードピンシェア◎/賞与平均5か月◎

好きを仕事に！インテリアの世界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

年間休日121日！年収400万円以上！転勤ナシ！

【仕事内容】 【長野県に根差した製造業務】 ～スキルを磨き、地域を支える～ 長野県を拠点に、鉄道や半導体の【設備保全・製造】 当社グループ会社『日南田電気』で 設計・組立・設置業務をお任せしていきます ✨未経験から技術者を目指せる環境✨ 資格取得を支援する制度も充実！ 【仕事内容】詳細な業務内容でスキルアップ！ 以下の業務を通じて、技術を磨き地域社会を支える 半導体シリコンウェーハ研磨装置の 制御盤設計から組立、設置までを担当。 業務用電気機器の制御部品を製造し、 産業用装置の製造・組立にも携わります。 ✨入社後は充実した研修やOJTで基礎を学び、 実務を通じて着実にスキルを磨けます✨ 資格取得奨励制度もあり、スキルアップをサポート 【働き方】無理なく続けられる職場環境✨ 勤務時間は【8:30～17:30】で 月平均残業時間はわずか【11.5時間】です！ プライベートと両立しやすい環境です。 また、転勤は原則なく【地元長野で安定】した 働き方を希望する方にも最適です。 【給与・待遇】頑張りを正当に評価します！ 月給は【20万円以上】からスタートし、 昇給や年2回の賞与（7月・12月）で成果が評価されます。 ✨残業代は1分単位で全額支給✨なので、 働いた分がきちんと収入に反映されます。 さらに、子ども手当や住宅手当など、 家族をサポートする手当も充実しています。 【福利厚生】充実のサポートで安心して働ける！ 当社では、社員が安心して働けるよう、 ✨【手厚い福利厚生】✨を整えています 予防接種や人間ドックの補助制度、 生活習慣病予防健診補助などの健康支援。 また、退職金制度や慶弔金制度も完備し、 長期的なキャリア形成をサポートします。 【休日・休暇】年間休日120日でプライベート充実✨ 年間休日は【120日】で、土日休みの完全週休2日制 さらに、GW・夏季・年末年始の長期休暇や、 入社半年後に10日間付与される有給休暇があり、 【平均有給取得日数13.3日】と取得しやすい環境！ 【こんな方におすすめ！】 ・地域密着で腰を据えて働きたい方。 ・製造・設計・組立のスキルを磨きたい方。 ・資格を取得しながらキャリアアップしたい方 ✨【地元で技術を磨き、産業を支える一員に！】✨ 長野県を拠点に地域社会に貢献しながら、 キャリアを積みたい方をお待ちしています！ ぜひ、この機会にご応募ください！ 【求人ID-mfg】

人気の日勤◎年休120日以上◎土日祝日休み◎

仕事内容: 遊具製造工場にて塗装・鉄工作業全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■塗装作業 ・遊具部品の塗装前処理（脱脂、研磨、養生等） ・粉体塗装、吹付塗装作業 ・塗装後の検査、補修作業 ・遊具の仮組立、検査作業 ・製品の仕上げ、出荷準備、梱包作業補助 ・工場内の整理整頓、清掃活動 ■鉄工作業 ・公園や学校向け遊具の鉄骨部品製作 ・鋼材の切断、穴あけ、研磨、加工 ・図面を確認しながらの製作作業 ・半自動溶接、アーク溶接作業（経験・資格に応じて担当） ・グラインダー等を使用した仕上げ作業 ※20kg程度の鋼材、部材の運搬業務もあります。 【社用車の使用について】 業務状況に応じて、2tトラック（MT）、3tトラック（AT）を運転いただく場合があります。 【おすすめポイント】 ・公園や学校に設置される遊具づくりに関わることができる！ ・自分が製作したものが形として残るやりがいあり ・子どもたちの成長や遊びを支える製品づくりに携われる ・未経験から加工技術を身につけられる ・オーダーメイド製品が多く、幅広い経験を積める ・チームで協力しながらものづくりを進める環境 ・5S活動を進める清潔な工場環境 ・設計～製造まで一貫したものづくりに携われる 【1日の業務の流れ（例）】 ・8：15　出社・清掃 ・8：30　朝礼・作業内容確認 ・9：00　塗装作業、鉄工作業 ・10：00　休憩（10分） ・10：10　塗装作業、鉄工作業 ・12：00　昼休憩（40分） ・12：40　塗装作業、鉄工作業 ・15：00　休憩（10分） ・15：10　仕上げ、検査、補修作業 ・16：45　翌日準備、清掃 ・17：15　退社 【研修制度・ステップアップ】 未経験からスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。 整理整頓された清潔な工場で、安全第一のもとチームで協力しながら働いています。 ・OJTによる段階的な教育方針です。 ・業務内容は一つずつ習得していただきます。 ・人事評価制度に基づき昇給・昇格制度があります。 ・将来的には主担当やリーダーポジションも目指せます。 【職場の雰囲気・社風】 ・ものづくりを大切にする職場 ・チームで協力して業務を進める風土 ・改善や効率化に前向きな環境 ・主体的に動ける方が活躍しやすい 【働き方について】 ・年間休日120日以上（有給取得推奨） ・有給休暇は時間単位で取得可能 ・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪ ・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎ ・男性の育児休業取得実績あり 【社内設備】 ・休憩や昼食に利用できるスペースあり ・ロッカー完備 ・冷蔵庫あり ・簡易冷水器あり

土日祝休み◎年休120日以上◎基本的なPC作業ができればOK！

仕事内容: 遊具製造工場にて、品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・製品の立会検査（元請・施工会社・発注者等）の実施 ・品質データの集計・分析・改善提案 ・品質記録・検査成績書等の作成 ・社内品質教育・品質改善活動 ・製造現場・設計部門との品質改善活動 ・クレーム・不適合発生時の原因調査、是正処置・再発防止活動 ・クレーム・不適合の予防活動および品質向上活動の推進 ・ISO9001・ISO14001に関する運用・改善活動 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！丁寧にサポートします！ ・公園や学校に設置される遊具づくりに関わることができる！ ・設計～製造まで一貫したものづくりを支えるやりがいあり！ ・デスクワークと現場とのバランスが良いお仕事！ 【1日の業務の流れ（例）】 8：15　出社・朝礼 8：30　品質確認・検査準備 9：00　製品検査・品質記録作成 10：00　休憩（10分） 10：10　品質データ集計・不適合内容確認 12：00　昼休憩（40分） 12：40　現場確認・品質改善・クレーム対応・資料作成 15：00　休憩（10分） 15：10　是正処置・再発防止活動・品質会議準備 16：45　翌日準備・書類整理 17：15　退社 【やりがい】 ・自分が関わった製品の品質が全国の公園や学校で評価される ・子どもたちが安心して遊べる遊具づくりに貢献できる ・品質改善を通じて会社全体の品質向上に貢献できる ・クレームや不適合の再発防止に取り組み、お客様満足度の向上に貢献できる ・問題解決力や品質管理の専門知識が身につく 【研修制度・ステップアップ】 未経験からスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。 ・OJTによる段階的な教育方針です。 ・業務内容は一つずつ習得していただきます。 ・人事評価制度に基づき昇給・昇格制度があります。 ・将来的には主担当やリーダーポジションも目指せます。 ・オンライン研修制度あり（Growth College） 【職場の雰囲気・社風】 ・ものづくりを大切にする職場 ・チームで協力して業務を進める風土 ・改善や効率化に前向きな環境 ・主体的に動ける方が活躍しやすい 【働き方について】 ・年間休日120日以上（有給取得推奨） ・有給休暇は時間単位で取得可能 ・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪ ・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎ ・男性の育児休業取得実績あり 【社内設備】 ・休憩や昼食に利用できるスペースあり ・ロッカー完備 ・冷蔵庫あり ・簡易冷水器あり

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！