求人・転職情報

【年間休日117日！長野市で安定収入】未経験からCADを学べる！モノづくりの設計技術者

お仕事内容 ＼CADで設計をするモノづくり／ 生活を支える様々な機器の電子部品を繋ぐ プリント基板の設計エンジニアをお任せ CAD初心者の方もイチから教えます！ プリント基板設計の業務詳細： ■基板外形（サイズや形状）の作成 ■電子部品のレイアウト調整 ■効率の良い電流経路のデザイン検討 使用CAD：図研CR-8000（DesignForce） 製品開発の例： ■車載機器（車のヘッドライト、空調制御） ■産業機器（電気や工場ラインの検査装置） ■民生機器/家電など様々な分野があります！ 【入社後の流れ】 ■1週間目途： 社内での過ごし方や社内設備（ネットワーク環境など）を知ってもらう。 簡単な物理知識を学ぶ、どんな製品を作っているか知ってもらう、協力会社の見学（可能な時） （新卒の場合は社会人マナー教育も） ■2か月間目途： 実際にＣＡＤに触りながら使用方法、基板の製造方法・作業フローを学ぶ。 ■～3か月： 先輩に付きながら簡単な業務から始める。 【勤務地】 株式会社ライブウェア ■長野県長野市大字稲葉母袋沖616-3 ■信州大学から車約4分 ■県道372号「上千田」交差点すぐ ※車通勤OK

【残業月10H】長野市で将来に役立つ専門スキルが身に着く！CAD設計エンジニア

お仕事内容 ＼人々の生活を支える技術職／ 車のヘッドライトや家電など 様々な機器の電子部品に使われる 基板を設計するエンジニアのお仕事です 【お願いしたい仕事内容】 ■基板外形（サイズや形状）を作成 ■電子部品のレイアウト調整 ■効率の良い電流経路のデザイン検討 使用CAD：図研CR-8000（DesignForce） 【あなたの「得意」が活きる】 「中学高校で理数科目が得意だった」 「PCに向かってのモクモク作業が好き」 CAD未経験でも得意なことが活かせます 【入社後の流れ】 ■1週間目途： 社内での過ごし方や社内設備（ネットワーク環境など）を知ってもらう。 簡単な物理知識を学ぶ、どんな製品を作っているか知ってもらう、協力会社の見学（可能な時） （新卒の場合は社会人マナー教育も） ■2か月間目途： 実際にＣＡＤに触りながら使用方法、基板の製造方法・作業フローを学ぶ。 ■～3か月： 先輩に付きながら簡単な業務から始める。 【勤務地】 株式会社ライブウェア ■長野県長野市大字稲葉母袋沖616-3 ■信州大学から車約4分 ■県道372号「上千田」交差点すぐ ※車通勤OK

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製品の検査・検品 クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の検査・検品・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製品の検査・検品 クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の検査・検品・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

年休124日｜賞与年4.5ヶ月分｜82種類の資格手当あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ✅普通免許と二級自動車整備士があればOK！ ✅賞与は年4.5ヶ月分だから収入も安定♪ ✅年間休日124日！プライベート充実◎ ✅定着率76％！育休取得・復帰率100％★ ✅整備の仕事に専念できる環境です！ ✅メーカー問わず多様な車種に携われる ✨仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車の整備をお任せするスタッフを 募集します。 【具体的な仕事内容】 ■定期点検 ■車検など整備業務 ■故障車などの修理 など ✨キャリアについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は本人の適性や希望を 踏まえ社内の他の事業に チャレンジすることもできます。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は10業種の多角化経営により、 すでに持っている技術や生産設備、 ノウハウ、販売チャンネル、 ブランドなどを共有し、より効率的で 経済的な事業展開ができることを 最大の強みとしています。 ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎東証スタンダード上場企業 ◎創業70年以上の安定性 ◎年休124日 ◎賞与年4.5ヶ月分 ◎10業種で安定経営 ◎定着率76％ ◎充実した教育制度 ◎82種類の資格手当 ◎6つの福利厚生施設 ◎各種保険制度 など

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休／セコムグループ

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG 小型昇降機のメンテナンス 長野県長野市鶴賀54-4 エルシービル 正社員 業務内容 【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ・定期保守点検・法定検査：担当エリアの顧客先を訪問（1日2～5件程度）し、各種機器の動作確認や安全点検、オイル補充、消耗部品の交換作業などを実施します。 ・故障対応・緊急修繕：トラブル発生連絡時の現場駆け付け、原因究明および部品交換・復旧対応を行います。 ※追加設備提案や金額交渉等は営業部門が担当するため、メンテナンス専門業務に集中できます。 ※社有車を1人1台支給。日中の現場作業後は自宅でのリモート勤務による事務処理や直帰も可能なため、効率的に働けます。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ 【こんな人におすすめ】 ・自動車整備士や各種機械・プラントのメンテナンス経験を活かし、夜勤や体力負担を減らしてキャリアチェンジしたい方 ・機械をいじるのが好きで、一生モノの専門技術を身につけて「手に職」をつけたい方 ・安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を両立したい方 ●働き方 ・年間休日124日＆基本土日祝休み！年間を通して長期出張も原則発生しないため、ご家族や趣味との時間を大切にできます。 ・小荷物専用昇降機のトップシェアメーカー×セコムグループの抜群の経営安定性！将来的な不安なく長くキャリアを築けます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小型昇降機のメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守

当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者/400 仕事の内容 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 募集職種 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者/400

当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための主任技術者/410 仕事の内容 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 募集職種 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための主任技術者/410

学校や工場、ショッピングモール等の大規模建造物の骨組みとなる鉄骨製作をしている当社にて建築鉄骨工事の作図、現寸作業を担当。キャリアロードマップがありキャリアアップの流れがわかりやすい環境です。

企業名 協立工業株式会社 求人名 長野市【設計職】大型建造物に使う鉄骨設計/大手グループで経営安定/キャリア◎ 仕事の内容 学校や工場、ショッピングモール等の大規模建造物の骨組みとなる鉄骨製作をしている当社にて建築鉄骨工事の作図、現寸作業を担当。キャリアロードマップがありキャリアアップの流れがわかりやすい環境です。 【具体的には】■鉄骨専用CAD「REAL4」による作図 ■現寸作業 ■お客様と打ち合わせ ■その他付随業務を担当（変更の範囲：当社業務全般） ≪入社後≫先輩社員がつき、丁寧に業務をお教えします。OJTで各工程を学びながらスペシャリストとして必要な技能を徐々に習得します。資格取得の目安も明示化されており、資格取得費用は全額補助します。 募集職種 長野市【設計職】大型建造物に使う鉄骨設計/大手グループで経営安定/キャリア◎

技術アジャスター/車通勤OK/賞与あり/土日祝休み/長野市/29521

お仕事内容 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。 また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 【勤務地について】 以下のいずれかの都道府県に配属される可能性があります。 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します 《ブロック区分一覧》 ・北海道ブロック（北海道） ・東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ・関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ・首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ・近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ・中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ・四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ・九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※この内容は、2025年7月1日時点の制度であり、将来変更となる可能性があります。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

未経験歓迎◆年休125日◆資格取得で重機オペレータも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 未経験から、一生モノの技術を。 先輩の約9割が未経験スタート！ まずは地盤調査から始め、 少しずつ専門知識や技術を身につけていきます。 資格取得費用は会社がサポート。 経験を積めば地盤改良工事にも携わり、 将来は重機オペレーターへの ステップアップも可能です！ 「手に職をつけたい」 「資格を取って収入を上げたい」 「未経験から専門職を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ＼おすすめポイント／ ✅未経験でも月給30万円以上 ✅完全週休2日制＋長期休暇スタート ✅年間休日125日 ✅資格取得費用を会社がサポート ✅資格手当 月5,000円～5万円 ✅重機オペレーターも目指せる ✅頑張った分収入アップ ⭐具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 私たちが行うのは、 建物を建てる前に欠かせない「地盤調査」。 専用の機械を使って地盤の種類を イチから覚えるので、 建設業界が初めてでも大丈夫です。 ～できることが増えるほど、収入UPへ～ 仕事に慣れてきたら、 地盤改良工事や重機作業のサポートなど、 より専門的な仕事にもチャレンジできます。 ⭐入社後のキャリアイメージ ――――――――――――――――――― STEP1｜地盤調査 まずは先輩と一緒に、 機械の使い方や仕事の流れを習得。 ▼ STEP2｜資格取得・施工へ 資格取得支援制度を利用して、 重機を使う仕事へチャレンジ。 地盤改良工事など仕事の幅を広げます。 ▼ STEP3｜さらに専門性UP 経験を積めば、 重機オペレーターなどへの キャリアアップも目指せます。 資格によって 月5,000円～5万円の資格手当も支給。 できる仕事や資格を増やしながら、 収入アップを目指せる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 当社は東証グロース上場企業 SAAFホールディングスグループ。 建物を建てる前の「地盤調査」と 年間30,000件の調査・工事実績があります。 建物がある限り必要とされる仕事だからこそ、 身につけた技術を長く活かせます。 「未経験から専門技術を身につけ、 自分の強みをつくっていきませんか？」

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【学歴不問×土日祝休み×年間休日125日】転勤なしの安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他化学、化学品質管理 文化財や施設、一般のご家庭などが長持ちするように、防菌・防虫対策をする仕事です。 表に出ることは少ない仕事ですが、地域の建物の保護や皆さんの快適な生活を陰ながら守るお仕事です。 【具体的には】 依頼をいただいた建物に訪問して、建築物の劣化につながる菌や害虫を駆除していきます。 また、少しでも快適な環境で過ごしていただけるように、設備のメンテナンスや衛生管理サービスなども合わせてご提案します。

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築（非木造）工事の設計業務全般をお任せします。主に鉄骨造やRC造の、民間企業の事務所・工場などの新築・増改築における、設計業務を担当いただきます。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築設計】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎ 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築（非木造）工事の設計業務全般をお任せします。主に鉄骨造やRC造の、民間企業の事務所・工場などの新築・増改築における、設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ ■図面作成 ■測量 ■各種申請業務 など ★現場の調査や確認などのため、勤務地からの車移動があります。 ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築設計】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎

賞与の実績5.7ヶ月分！うれしい入社祝い金あり♪日祝休み◎福利厚生充実！普通トラック市場で全国トップシェア◎IUターン歓迎♪

仕事内容: 日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。 物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！ 作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪ 整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！ 【具体的な業務内容】 ■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備 ・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換 ・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備 ◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！ 【働きやすい環境♪】 ・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。 ・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！ ・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。 【研修制度】 ・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎ ・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！ ・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪ 【資格取得支援制度あり！】 ・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。 ・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！ 【おすすめポイント】 ◆日野グループに準じた高待遇！ ・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。 ・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。 ・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！ ◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！ ・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。 ・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！ ・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。 ・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪ ・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎ 【やりがい】 ■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。 ・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。 ・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。 ・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。 ・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

【東証プライム上場の安定基盤】年休120日以上！好待遇！フレックスタイム制！福利厚生充実！

仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタートします。 ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後は着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 ●組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ●本ポジションのやりがい： ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ●就業環境の特徴・魅力： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。また、産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。長期に就業いただける環境です。

土日休み◎長期休みあり◎年休118日◎賞与4ヵ月◎

仕事内容: 板金工場にて塗装工程の管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・金属製品の吹き付け塗業務管理 ・塗装工場内での生産進捗管理 ・若手社員等への指導及び育成 ・不具合低減に関する品質改善活動 ※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。 【1日の業務の流れ（例）】 8：00 　朝礼 （一日の作業計画の確認等） 10：30　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業 12：00　昼食休憩 15：00　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業 16：00　夜勤者の作業計画確認等 【やりがい】 チームの動きを支える“現場の要”として、計画通りの生産を達成したときの達成感は格別です。 目標に向かって行動できる力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。 【働き方に関して】 ・土日休み、長期休暇あり！プライベートと両立OK！！ ・有給取得実績：平均13.2日（前年度） ・男性育休取得実績あり：1件（100％） 【職場の雰囲気・社風】 ・幅広い年代（若年層～シニア層）や外国人実習生も在籍 ・チームワークを大切にした温かな雰囲気！ 【研修制度・ステップアップ】 業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担いたします。 【社内設備】 ・クーラー/ジェットヒーター ・個人ロッカー ・喫煙所 ・休憩室 ・社員食堂（食券を購入し利用いただけます） ・自動販売機（有料）

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46815

仕事内容 品質に対する改善要求に対して、検査等を行い、対策事項をまとめ関係部門と調整して実行していきます。調整中の製品の工程の安定化や歩留まりの改善、作業改善業務を行う仕事です。 【具体的には】 ・検査技術の調査、開発 ・検査設備の企画および立上げ、検査仕様の策定 ・検査設備の改善及びトラブル対応 ・品質/歩留まり改善推進 ・製品の品質保証および顧客からの品質障害の対応 ・品質システム、品質マニュアルの構築、管理 【年収例】 ・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込） ・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込） ・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込） 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46812

仕事内容 半導体パッケージのプロセスを手掛けながら、生産ラインの作業性を改善したり、製品の流動におけるプロセスを選定・構築しながら、製品の品質と生産性の向上を追求していく製造技術、工程管理の仕事です。 【具体的には】 ・工場フロア計画 ・生産設備の維持管理、各種障害分析 ・改良改善(主に生産性改善、コストダウン、安全対策) ・新規導入設備の仕様決め、導入計画立案 ・設備立ち上げ、リリース評価 【年収例】 ・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込） ・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込） ・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込） 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46816

仕事内容 生産性向上を目的とし現状の生産体制を分析。より高い生産性を実現できる設備投資等の投資戦略立案や、生産計画の企画等を行う仕事です。 【具体的には】 ・IE・VEや統計的手法を用いて様々なデータ分析による工程改善活動。 ・新しい製品を生み出すための工法や安定した製品供給を行うための設備や仕組みの開発。 ・生産現場における物流の設計、また物流の稼働率改善の企画。 ・製品量産フェーズにおける生産計画の立案。 【年収例】 ・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込） ・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込） ・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込） 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46176

仕事内容 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。 さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げやラインの改善を計画しており、今回は各工場で生産技術を募集しております。 【具体的には】 生産技術部門の中で、特に工場現場に入り、人・設備・物流全体の最適化や改善を推進いただくポジションを想定しています。 ・IE手法・データ分析に基づく生産性向上、リードタイム短縮、原価低減活動 ・現場レイアウト改善、人・設備・物流を含めた工程最適化 ・生産技術部門の体制構築（業務標準化、技術継承、人材育成） ・製造部門・品質部門・設計部門との連携による課題解決・現場改善推進 【拠点について】 長野県、または新潟県内の工場で生産技術業務をお任せします。※配属先となる工場は以下いずれかです。 ・長野県長野市：本社更北工場/若穂工場/新光開発センター ・長野県千曲市：千曲工場 ・長野県中野市：高丘工場 ・新潟県妙高市：新井工場 【組織について】 組織全体は100名程度。その内、改善担当は全体で約10名在籍しています。 その他にもクリーン担当やレイアウト担当、管理担当などに分かれます。 【魅力ポイント】 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。 ・年間休日数126日や、週1回程度のリモートワークの導入や充実した福利厚生をはじめ、ワークライフバランスを追求して働きやすい環境づくりを行っています。 ・育児・介護に関する諸制度整備・拡充を図っており、配偶者の産前産後8週以内に有給休暇とは別に、20日間休暇を取得できる制度（給与100%支給）を制定しました。育児短時間勤務は、最大で小学校6年生3月31日まで利用可能として、多様な働き方を実現できるように、会社として従業員をサポートしています。 上記のような取り組みが評価されて、厚生労働省よりくるみん認定の最上位であるプラチナくるみんプラスを認定いただきました。（認定企業数全国59社）

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|41413

仕事内容 技術系総合職として、ご本人のスキル・経験に応じて以下の職種から提案させていただきます。 【具体的には】 技術職（開発） 半導体パッケージ製品の製造に向けたプロセス開発をお任せします。 ・先端半導体パッケージの製造工程の開発/立ち上げ ・基板または部品実装プロセス技術開発 プロセスエンジニア 半導体パッケージ製品の品質と生産性の向上にむけた、生産ラインの構築/改善をお任せします。 ・生産ラインの立ち上げ ・製造工程のプロセス技術の設計/開発 ・生産ラインの歩留改善 製造エンジニア 半導体パッケージ製品の品質と生産性の向上にむけた、生産設備や工程管理をお任せします。 ・生産設備導入計画/立ち上げ/改善/保全等 ・生産ラインの作業性改善 ・製品の流動におけるプロセスを選定/構築 ・製品の品質と生産性の向上を追求していく製造技術/工程管理 入社後に、まずは導入研修からスタートし、当社のことや半導体の知識を深めます。 その後、各配属先の先輩社員による半年間のOJTで、業務の流れを習得します。 【拠点について】 長野県、または新潟県内の工場で開発業務をお任せします。※配属先となる工場は以下いずれかです。 ・長野県長野市：本社更北工場/若穂工場 ・長野県千曲市：千曲工場 ・長野県中野市：高丘工場 ・新潟県妙高市：新井工場 ・新潟県阿賀野市：京ヶ瀬工場 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46813

仕事内容 メインの製品である半導体パッケージ(PLP)のプロセスを手掛けながら、製品の品質と生産性の向上を追求していく仕事です。 【具体的には】 半導体パッケージのプロセス設計 製品設計部門にて、お客様の要求を満たす試作品の条件検討を行います。仕様が決定した内容を基に各プロセスの条件を設定し各処理を行う設備を検討・導入します。 ※役立つ知識：めっき・エッチング・金型等 プロセス管理・監視…半導体パッケージの量産化が計画通り進むよう、各工程の管理や監視を行います。歩留まり改善や、量産中のトラブルの未然予防を行い安定的に製品を製造できるように対応します。 【年収例】 ・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込） ・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込） ・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込） 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|41408

仕事内容 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大しており、フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。 さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しており、今回は弊社で先端半導体パッケージ用基板の設計業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・半導体パッケージ基板設計（ツール：Visual Basic/CAD） ・設計データ検証/解析 ・製造用データ編集 ・製造データ作成と払い出し ・電気特性/応力シミュレーション 【拠点について】 長野県、または新潟県内の工場で設計業務をお任せします。※配属先となる工場は以下いずれかです。 ・長野県長野市：本社更北工場/若穂工場 ・長野県千曲市：千曲工場 ・長野県中野市：高丘工場 ・新潟県妙高市：新井工場 ・新潟県阿賀野市：京ヶ瀬工場 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46814

仕事内容 増員新規製品の量産化に向け、海外顧客の要求を取りまとめ、関係部門との調整を行っていただきます。 【具体的には】 ・開発から量産化までの製品とプロセスを設計 ・海外顧客の要求をヒアリングして、社内の各部門に伝え、反映 （半導体パッケージに関する事項、インターフェイス等） ・進捗状況やスケジュールを管理し、お客様に随時報告を行い問題があれば解決 ・数年先の量産化を実現するため、製品の価値訴求 ・試作品の加工指示、設計内容や加工進捗の確認 等 【年収例】 ・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込） ・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込） ・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込） 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|47910

仕事内容 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。 さらなる生産能力拡充をはかるべく、先端半導体パッケージ基板設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・半導体パッケージ基板（FC-BGA、2.5D/3D Package等）のレイアウト設計 ・顧客から提供される基板設計データ・図面のデザインルールチェック（DRC） ・社内製造条件を考慮した設計最適化（DFM） ・Allegro Package Designer（APD）を用いた基板設計・改版 ・製造部門、プロセス開発部門との設計レビュー ・設計ルール策定および標準化 ・顧客との技術協議、設計仕様調整 【魅力ポイント】 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。 ・年間休日数126日や、週1回程度のリモートワークの導入や充実した福利厚生をはじめ、ワークライフバランスを追求して働きやすい環境づくりを行っています。 ・育児・介護に関する諸制度整備・拡充を図っており、配偶者の産前産後8週以内に有給休暇とは別に、20日間休暇を取得できる制度（給与100%支給）を制定しました。育児短時間勤務は、最大で小学校6年生3月31日まで利用可能として、多様な働き方を実現できるように、会社として従業員をサポートしています。 上記のような取り組みが評価されて、厚生労働省よりくるみん認定の最上位であるプラチナくるみんプラスを認定いただきました。（認定企業数全国59社）

⭐転勤なし✨地域の上下水道インフラを支える✅年間休日125日

【仕事内容】 ⭐創業68年、地域密着の総合建設コンサルタント ✨公共・公益事業中心で不景気にも強い安定基盤 ✅資格取得支援も充実、年間休日125日 ─────────────── 【仕事内容】 官公庁発注の下水道施設や管路の 新設・更新に係る設計業務、保守点検 のための配管設計（CAD使用）を お任せします。 ▼具体的には (1) 設計図面の作成 (2) 数量計算 (3) 各種調査業務に伴う資料作成 (4) お客様へのヒアリング、現地調査 地域の水道インフラを守る、 社会貢献度の高い仕事です。 ─────────────── 【働く環境】 ・200名超が在籍、年間休日125日＋ 計画的有給休暇5日で計130日の休暇 ・時間単位の有給取得も可能で、 役所対応や急な要件にも対応しやすい ・研修とOJTを重ねながら数年かけて じっくり育成する体制です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【長野市×整備士】輸入車のプロフェッショナルへ／育休取得100％／賞与年4.2か月／福利厚生◎

仕事内容: MINI長野ショールーム併設の工場にて、MINIの整備業務全般を担当していだきます。 【具体的には】 ・新車整備、認定中古車の納車時点検 ・車検 ・点検 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・自動車パーツの消耗品交換 ・整備内容のチェック、判定 ・オプションパーツの取り付け などをお願いします。 社内研修にてスキルUP可能！これまでのご経験に加えて、MINI独自のメカニズムを習得いただけます。 これから、MINIの整備のプロフェッショナルとしてぜひご活躍ください！

仕事内容: BMW/MINIのクルマをご利用のお客様に、メンテナンスでのサポートを提供するお仕事です。 冷暖房完備のワークショップで、車両の点検、整備を行い、より安全で快適な状態にする為の専門職として、 お客様の安全なカーライフを守るサービス業務に従事していただきます。 【具体的には】 BMW/MINIの修理や定期点検・車検、オプション機器や部品の取付など整備士としての業務をお任せします。

転勤なし⭐土日祝休み⭐年間休日126日⭐スーパーコンピュータにも使われるプリント基板の製造データを設計

【仕事内容】 ✅プリント基板の開発から保守まで手がけ、 スーパーコンピュータ「富岳」の 量産製造にも貢献 ✅製造データの作成や マスタ管理を通じて、製造性設計 （DFM）を担当 ✅年収510万円～870万円・ 昇給年1回・賞与年2回 ✅土日祝休み・年間休日126日・ 借り上げ社宅制度あり ─────────────── 【仕事内容】 プリント基板の開発、設計、製造、販売、 保守、コンサルテーションを行う同社で、 DFM（製造性設計）をお任せします。 【プリント基板製造データの作成】 KLA社のINCAMを使って、次の業務を 行います。 ・製造データの編集（面付け、合成） ・製造データへの製造条件の追加 （スケール、アパーチャ、 ドリル変換など） ・電気試験・ インラインチェックデータの作成 【マスタ管理業務】 設計データや顧客図面などから、 プリント基板の製造に必要な仕様情報を 登録・管理します。 ・表面処理、ワークサイズ、 インピーダンスなどの仕様情報の登録 （約70アイテム） ・基板材料構成 ・非規制含有物質の調査 ─────────────── 【プリント基板について】 装置を人体に例えると、脳にあたるのが 半導体、神経にあたるのが プリント基板です。 同社は、半導体メーカーが理想とする神経を 生み出すため、 100％オーダーメイドの プリント基板を手がけています。 ─────────────── 【同社の強み】 高多層と微細化のどちらにも対応し、両方の 良さを組み合わせた複合技術も 持っています。 高多層技術はスーパーコンピュータの マザーボード、微細化技術はサーバーや スマホ・PCのCPU部分、複合技術は 半導体試験装置などに使われています。 5G向けパッケージなどの生産量も増える 見込みで、最先端の技術に携われます。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：10～16： 55（休憩60分）です。 夏季・年末年始休暇もあります。 ─────────────── 【福利厚生】 住宅手当、借り上げ社宅制度、通勤手当 （上限3万円）、退職金制度、 企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度が あります。 育児短時間勤務制度があり、育児休業・ 介護休業・看護休暇の取得実績も あります。 ─────────────── 【求めるご経験】 CAM・CAD・CAEなどを業務で 使用し、WordやExcelで資料や グラフを作成できる方が対象です。 エクセルマクロなどの プログラミングスキルがある方は 優遇します。 ─────────────── 【長野県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

20~30代活躍中★未経験★要運転免許★年休125日★

仕事内容 未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ✬研修・教育制度あり！ ✬未経験スタートの若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績です ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

未経験歓迎◎週休2日休み・年休118日◎昇給・賞与あり◎転勤なし◎

仕事内容: 当社の産業廃棄物中間処理工場にて、製造業などから排出される廃酸・廃アルカリなどの廃液の処理・リサイクル業務のオペレーションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・タンクローリーなどで回収した「廃液」を処理する脱水機械を操作します。 廃液の中和処理を行い、安全に処理できる水と、リサイクル可能な固形物に分離する作業です。 ※機械の操作方法や処理の流れは、入社後にマニュアルや教育担当者から丁寧にお教えします。未経験からでもご安心ください。 ・スラッジの構内運搬 脱水処理によって発生した「スラッジ（汚泥）」を、工場内から隣接する倉庫エリアまで中型車両で運搬します。 ※構内運搬があるため中型運転免許が必要になりますが、入社時にお持ちでなくても問題ありません。 ※まずは機械オペレーター業務からスタートし、入社後に中型運転免許を取得することも可能です。 基本的に立ち仕事ですが、重量物を手作業で運ぶ仕事ではありません。 機械オペレーター業務が中心になります。 【1日のスケジュール例】 8:00～9:00　出社、朝礼、機械の準備、オペレーション開始 9:00～12:00　機械オペレーション、構内運搬 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～16:00　機械オペレーション、構内運搬 16:00～17:00　機械オペレーション・点検、片付け 17:00　退勤 【おすすめポイント】 ・未経験スタートの社員が多数！ ・上場企業「TREホールディングス」のグループ会社です。安定した経営基盤があります。 ・一般廃棄物の処理や、行政からの依頼による長野エリアの家庭ごみ収集・運搬事業も行っており、安定した事業運営を続けています。 【研修制度・ステップアップ】 ・入社後は、産業廃棄物に関する基礎知識や機械の操作方法などを、一つひとつ丁寧にお教えします。 【職場の雰囲気・社風】 ・営業や現場社員の間に垣根がなく、気軽に相談や会話ができる職場です。 ・制服（つなぎ）、ヘルメット、ゴーグルなど、業務に必要なものは会社から貸与・支給します！ 【働き方に関して】 ・有給休暇の年間平均取得日数は12.7日！お休みを取りやすい環境です！ ・残業時間月平均10～15時間と、プライベートの時間も大切にしながら働けます！

人気の日勤◎年休120日◎充実した福利厚生◎

仕事内容: 半導体製造装置向け精密部品や自動車部品等に使用する、フッ素樹脂（PTFE・PFA）の溶接作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・溶接によるタンク、カバー、配管などの組立作業 ・配管チューブの曲げ加工 ・溶接部材（加工部品、チューブなど）の準備 ・製品の検査、洗浄作業 ※主にクリーンルーム内での作業です。 【1日の業務の流れ】 8：30　出社・朝礼（安全確認、当日の生産予定の確認） 8：45　設備の確認 9：00　溶接作業開始 12：10　休憩 12：50　溶接作業開始 17：00　作業記録・報告、翌日の段取り準備 17：30　終礼・退社 ※工程・繁忙期により多少前後する場合があります。 【やりがい】 ・半導体、自動車など様々な業界のものづくりを根底から支えている実感を得られます。 ・自分が手がけた製品が世界中の半導体工場や自動車に使われているという誇りを持って働けます。 【研修制度】 入社時研修（安全衛生、OJT）、若手フォローアップ研修等、役職及び勤続年数によりスキルアップ研修あり。 【働き方に関して】 ・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。 ・有給取得率80％（2025年度実績）産前産後、育児休業、男性育休取得、育児短時間実績あり、その他育児目的休暇等あり介護休業、介護休暇実績あり必要資格の取得は会社負担。 【社内設備】 ・休憩スペース（令和8年、4階建てイノベーション棟は明るく開放的なスペースです。） ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・給茶機あり ・制服貸与 ・自動販売機（有料）

◎ 長野から転勤はありません。◎ 土地家屋調査・司法書士・行政書士の専門集団！　　２０～３０代が活躍している職場です

仕事内容: 【仕事内容】 大手住宅メーカーをはじめ地主さん･不動産仲介事業者からの依頼に伴う､ 土地・建物の新築一般住宅の調査業務及び測量業務をお任せします。 ２人ペアでの作業になるので、 未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 〇仕事の流れ 土地や建物の位置､形､利用状況などを調査 →測量して図面や資料を作成 →近隣の土地所有者と立会いし境界標を設置 ※現場は長野県を中心とした 30～100坪の新築戸建の測量が中心です｡ →17：00頃に事務所に戻り 測量した数値をもとに図面を作成。 CAD（パソコン）を使用しますが、 未経験から覚えたスタッフも多いです。 測量から境界画定、開発許可申請、 設計までトータルに行える当社だからこそ、 培う事のできる幅広い業務があります！ 【こんな企業です】 業績好調な長野支店にて「測量スタッフ」を募集！ 未経験からしっかり成長できる環境です！ 「土地家屋調査士法人」「司法書士法人」「行政書士法人」を グループとして、各士業と連携をしながら不動産取引に関する 各種手続きにつき、ワンストップサービスを提供できる専門家集団です。 長年お取引のある大手住宅メーカーや不動産仲介会社との 緊密な連携の下で着実に成長｡ 土地家屋調査の出発点となる測量業務をあなたにお願いいたします｡ 着実に経験が積める程に仕事も豊富（残業代はしっかり支給） 「未経験だけど技術を身につけたい方」 「経験が少ない方」 「ブランクがある方」 「将来に向け資格の勉強をしたい」と思った方でも大丈夫。 少し忙しいかもしれませんが、確実に成長できる環境です。 そして､基礎的なスキルが身についたら気になってくるのが資格取得｡ 「測量士」｢土地家屋調査士｣の資格取得も､ あなたの意欲や能力､成長のタイミングを見てバックUP！ 経験を着実に積める案件も増加しておりますので､ご安心下さい｡

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 35939 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにて事務業務を担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで266万戸を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 積水ハウスが手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

正社員の積算求人♪福利厚生充実♪賞与4ヶ月以上の支給あり♪土日祝休みで働きやすい♪フレックス制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 34202 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 建設業（ハウス事業・パーキング事業）の総合技術会社にて、障がい者採用を行っています。 積算業務を担当頂く求人です。同職種の経験社を求めています！ フレックスや時差出勤制度もあり働きやすい環境づくりに努めている企業です。 【仕事内容】 ・各プロジェクトの積算依頼を受け、納期や内訳構成、建物特性等の打ち合わせ ・物件の規模、納期、積算範囲によって社内の担当人員及び作業スケジュールを決定 ・内訳書、計算書の提出 【施工実績】 ・プレハブハウス、ユニットハウス ・立体駐車場：機械式駐車場（タワー式）、自走式駐車場、機械式駐車場（多段式） ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、倉庫 等 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 ※経験や前職により考慮、決定致します。 ※エリア職、総合職により金額の違いがあります。 【福利厚生】 ・昇給有、賞与有 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・保養施設 ・資格手当、資格取得支援 ・フレックス制度有（コアタイム10:00～15:00） ・在宅勤務制度有 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有休、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産休・育休など 【求人企業について】 同社はプレハブ建築事業、立体駐車場事業を手掛ける技術総合会社です。 ●プレハブ建築事業：プランニング～施工・アフターサービスに至るトータルサポート体制とプレハブ工法、ユニット工法、独自の鉄骨パネル工法など幅広い技術で、多様化するニーズにジャストフィットするソリューションを提供。 ※ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。 ●立体駐車場事業：独自の技術により、現在のスタンダードと言える「エレベータ方式」を開発しました。 また、走式立体駐車場では、創業以来プレハブ建築の総合メーカーとしてハウス事業で培ったノウハウを活かし、生産工場を有するメーカーとして全国で高いシェアを占有。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！

回路 ソフトウェア設計/株式会社ティオック/C3402

お仕事内容 ・エンジニア業務における回路・ソフトウェア設計をお任せします ・自社製品（工事現場のLED文字を表示する看板、工事用信号機等）の商品開発の設計業務 ・ソフトウェア開発、電子回路設計、プリント基板設計、製品完成時の検証と評価等 変更の範囲： 会社が定める業務