求人・転職情報

完全在宅｜Revit×配筋図スキルを活かす｜全国から応募可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ／ 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか？ 大型建築プロジェクトの BIMモデリング＆フロントローディング！ ＼ ＜この求人の魅力＞ ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問！ 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - ＜具体的なお仕事内容＞ 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト（高層ビル・物流倉庫・工場など）において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出（フロントローディング）を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書（構造図・特記仕様）に沿った変更反映 （継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など） 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 （フロントローディング） 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合（アンカーフレーム設置等）に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 ＼あなたの状況に合わせて働けます／ 週10時間からスタートOK！ ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A（副業・フリーランス） 本業の合間に「平日夜1時間＋土日各3時間」＝週10時間 ・例B（主夫・主婦） お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」＝週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です！ ＜現在活躍しているフリーランス人材の声＞ 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 （構造設計・施工図経験 約10年） 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit（レビット）での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか？

無資格スタートOK◎中途入社5割～年休120日土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✨ここがポイント✨………………… ★年間休日120日（土日祝休み） ★昇給年1回、賞与年2回、他手当あり ★未経験入社の社員が多数活躍中！ 普通免許（AT限定不可）があれば歓迎！ ★中部電力グループの協力会社！ 手当・福利厚生◎ …………………………………………… 電気工事における作業の補助業務を 中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅電柱を建てる、抜く ✅電線を張る ✅変圧器などの取り替えや修繕 …など、変電所からの電気を 各会社や家庭などに届ける 配電工事を行っていただきます。 ★ 未経験者の方も安心 ★ ――――――――――――――― 入社後は27歳の先輩社員が指導役として 付きっきりでサポートします。 実は、こちらの先輩も未経験での入社！ まずは工具・材料の名前や使い方について 学んでいただきます。 徐々に作業現場の確保や材料の積み込み 作業などをお任せしていきます。 未経験から手に職を付けられます◎ 20代、30代が活躍中！ ★ 作業エリアについて ★ ――――――――――――――― 作業現場は事務所から30分圏内と なっており、1日2～3件の現場で 作業を行っていただきます。 毎日違う現場で作業を行うため 新鮮な気持ちで取り組むことが できます。 社員の中には、プライベートで 作業現場の近くを通った際に自分の 携わった仕事のやりがいを感じると 語る方も！ ✨一緒に働く仲間について✨ ――――――――――――――― 外線工事の部門では篠ノ井営業所11名、 上田営業所15名が在籍しています。 社員間のコミュニケーションや協力を 大切にしており、上田・篠ノ井営業所 合同での「社員旅行」や「忘年会」 「親睦会」なども行っています！ ★ 4月1日から新技術を導入 ★ ――――――――――――――― 中部電力グループの方針により、 4月1日から新工法がスタート。 既存の社員も初めてとなる取り組み となっています。 やる気次第で未経験の方も早期の ステップアップができるのが魅力です。 ■ー当社についてー■ ――――――――――――――― 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を 担っています。 私たちは安定した電気供給の実現に 向け「暮らしを支える」重要な役割 を担います。生活になくてはならない 「電気」共に「長野県の暮らしを支える」 仲間を募集します！

20代活躍中！賞与3~6ヶ月|未経験で年収420万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ⭐⭐2名の採用枠です⭐⭐たくさんのご応募お待ちしております! 【正社員で国家資格取得も可能な職場】【20代多数活躍中】 ✨働きながら一生の技術と資格を✨ ≫≫≫≫≫≫⭐アピールポイント⭐≪≪≪≪≪≪≪ ✅ライフラインとして欠かすことのできな い社会貢献度の高い仕事です◎ ✅未経験の方歓迎！ ✅当社社員の73％は未経験で入社◎ ✅応募～内定まで約1週間◎ ✅未経験で年収420万円以上も可 ✅昇給あり・賞与あり(3~6ヶ月分) ✅技術手当や家族手当など手当充実◎ ✅土日祝休みの週休2日制！夏季は週休３日！ ✅日勤のみで体への負担も少 ✅残業月20時間以内！ ✅有給消化率95％以上 ✅季節に対応した福利厚生も◎ ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✅離職率は5％以下／直近5年間 ✅中部電力グループの協力会社としての 業務安定 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、変電所からの電気を各会社や 家庭などに届ける配電工事を担っています。 今回は電気工事スタッフの募集です✨ ⭐具体的には… ●電柱を建てる・抜く ●電線を張る ●柱上の設備を改修する ●電気を引込む などの電気工事。 他にも、 ●チームでの打合せ・準備 ●公衆保安（近隣の方に工事のご連絡など） などの業務もあります。 ＼入社後は・・・／ 基本的にOJT（現場での実技指導）が 中心ですが、入社後中部電力グループ 主催の研修があります。 （座学・実技含め） 中部5県に同期ができるような感覚で、 未経験同士でも支え合いながら 学べます◎ ⏩働く仲間のご紹介⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の約5割は20代・30代。 飲食、大工、フリーターなど様々な 前職の先輩が活躍しています！ 「技術者を丁寧に育てる」ことが企業方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事は人の手でしかできない仕事 だからこそ、AIに左右されない技術者の 育成に力を入れています。 技術を磨いた分だけやりがいを感じられるよう、 育成や昇給など全力でサポートする体制が 整っています。 ⌚現場でのある1日の流れ⌚ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 出社（朝礼やミーティング） ▼ 準備が整い次第、社有車で現場へ出発 （4~6人のチームで向かう事が多数） ＊1日数件ほど現場を回ることが多いです。 ▼ 到着次第、現場関係者との打ち合わせ その後、現場開始 ＊段取りをつけて作業に取り組みます。 （研修中はできることから少しずつスタート） ▼ 昼休憩 ▼ 午後作業の開始 ＊安全面では十分留意し実施していきます。 ▼ 17：00 帰宅 ※業務によっては残業があることもあり ＜挑戦したいけど未経験で不安な方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部電力グループの研修体制は万全！ 定期的な研修を行いながら、 先輩と仕事を進め、少しずつ仕事を覚えて いけるので安心してください。 現場を経験し徐々に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の研修内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの教育センター での1週間＋1ヶ月間の教育（学科＋実技 研修）を実施。 ※移動費・宿泊費会社負担 イチから専門的スキルを身に付ける機会、 また同期入社の仲間を作る機会、 安心して働ける土台作りからスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの協力会社として 配電工事を手がける当社。 台風や落雷、大雪などの自然災害で電気が 止まったときも復旧工事をして、 被害者の方がいち早く、 日常生活に戻れるよう尽力しています。 能登半島地震の際も災害の復旧を支援。 社会貢献度の高い仕事をお任せします。 岩盤穿孔工事は長野県内で唯一の技術！ 他社にはない専門性を誇っています。 ⏩ワークライフバランス充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士で仕事とプライベート両方を 充実させていこうという風土があります。 男性社員の育休取得実績もあり、 社員の働きやすい環境づくりに 尽力しています。 ＜高い定着率の理由はコチラ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日まで拡充予定 ・週休2日（土日祝休）月2回土曜日出勤有 ※2026年春からは月1回土曜日出勤 ・残業月20時間以内 ・有給消化率95％以上 ・離職率は5％以下／直近5年間 ＜福利厚生も充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与3ヶ月~6ヶ月程度(前年度実績) ・技術・家族手当 ・結婚・出産時の祝い金 ・永年勤続表彰制度 ・食事補助 ・誕生日宿泊施設利用 ＜資格取得支援でキャリアアップも＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玉掛け、小型移動式クレーン、 高所作業車など業務に必要な資格を適時 全額会社負担で取得することができます。

20代活躍中！賞与3~6ヶ月|離職率5％以下｜キャリア応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、受変電設備工事設置/保守、職人/現場作業員 ⭐⭐残り1名の採用枠です⭐⭐ 【正社員で国家資格取得も可能な職場】 ✨働きながら一生の技術と資格を✨ ≫≫≫≫≫≫⭐アピールポイント⭐≪≪≪≪≪≪≪ ✅ライフラインとして欠かすことのできな い社会貢献度の高い仕事です◎ ✅未経験の方歓迎！ ✅当社社員の73％は未経験で入社✨ ✅応募～内定まで約1週間◎ ✅未経験で年収420万円以上も可 ✅昇給あり・賞与あり(3~6ヶ月分) ✅技術手当や家族手当など手当充実◎ ✅土日祝休みの週休2日制！ ✅日勤のみで体への負担も少 ✅残業月20時間以内！ ✅有給消化率95％以上 ✅季節に対応した福利厚生も◎ ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✅離職率は5％以下／直近5年間 ✅中部電力グループの協力会社としての 業務安定 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩具体的な仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社での電気工事スタッフは、 ●電柱を建てる・抜く ●電線を張る ●柱上の設備を改修する ●電気を引込む など、 変電所からの電気を各会社や 家庭などに届ける配電工事を 担っています。 ＼入社後は・・・／ 基本的にOJT（現場での実技指導）が 中心ですが、入社後中部電力グループ 主催の研修があります。 （座学・実技含め） 中部5県に同期ができるような感覚で、 未経験同士でも支え合いながら 学べます◎ ⏩働く仲間のご紹介⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の約5割は20代・30代。 飲食、大工、フリーターなど様々な 前職の先輩が活躍しています！ 「技術者を丁寧に育てる」ことが企業方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事は人の手でしかできない仕事 だからこそ、AIに左右されない技術者の 育成に力を入れています。 技術を磨いた分だけやりがいを感じられるよう、 育成や昇給など全力でサポートする体制が 整っています。 ⌚現場でのある1日の流れ⌚ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 出社（朝礼やミーティング） ▼ 準備が整い次第、社有車で現場へ出発 （4~6人のチームで向かう事が多数） ＊1日数件ほど現場を回ることが多いです。 ▼ 到着次第、現場関係者との打ち合わせ その後、現場開始 ＊段取りをつけて作業に取り組みます。 （研修中はできることから少しずつスタート） ▼ 昼休憩 ▼ 午後作業の開始 ＊安全面では十分留意し実施していきます。 ▼ 17：00 帰宅 ※業務によっては残業があることもあり ＜挑戦したいけど未経験で不安な方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部電力グループの研修体制は万全！ 定期的な研修を行いながら、 先輩と仕事を進め、少しずつ仕事を覚えて いけるので安心してください。 現場を経験し徐々に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の研修内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの教育センター での1週間＋1ヶ月間の教育（学科＋実技 研修）を実施。 ※移動費・宿泊費会社負担 イチから専門的スキルを身に付ける機会、 また同期入社の仲間を作る機会、 安心して働ける土台作りからスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの協力会社として 配電工事を手がける当社。 台風や落雷、大雪などの自然災害で電気が 止まったときも復旧工事をして、 被害者の方がいち早く、 日常生活に戻れるよう尽力しています。 能登半島地震の際も災害の復旧を支援。 社会貢献度の高い仕事をお任せします。 岩盤穿孔工事は長野県内で唯一の技術！ 他社にはない専門性を誇っています。 ⏩ワークライフバランス充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士で仕事とプライベート両方を 充実させていこうという風土があります。 男性社員の育休取得実績もあり、 社員の働きやすい環境づくりに 尽力しています。 ＜高い定着率の理由はコチラ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日まで拡充予定 ・週休2日（土日祝休）月2回土曜日出勤有 ※2026年春からは月1回土曜日出勤 ・残業月20時間以内 ・有給消化率95％以上 ・離職率は5％以下／直近5年間 ＜福利厚生も充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与3ヶ月~6ヶ月程度(前年度実績) ・技術・家族手当 ・結婚・出産時の祝い金 ・永年勤続表彰制度 ・食事補助 ＜資格取得支援でキャリアアップも＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玉掛け、小型移動式クレーン、 高所作業車など業務に必要な資格を適時 全額会社負担で取得することができます。

希望の働き方で収入UP✨｜週1日～シフト自由｜履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 大幅時給UPいたしました！ 】 時給 1250円 〜 1875円 業務拡大につきスタッフ増員募集 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ★未経験歓迎！シフト自由★短期単発OK★履歴書不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ✅週1日～で無理なく働きたい ✅週4、5日勤務してしっかり収入を得たい ✅ 初勤務から10回で1万円支給 ✅ 経験者には別途手当あり ✅ 履歴書不要で即応募可能 ✅ 正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【効率よく稼ぎたい方へ】 週末や日々のスキマ時間を活用し、短期間で目標金額を目指せます。 日給保証があるため、効率重視のあなたに最適な環境です。 【経験を活かして働きたい方へ】 これまでの搬出入作業のスキルを正当に評価し、手当として還元。 安定した収入と正社員登用で、腰を据えて働ける職場です。 【カンタン＆シンプル】 移転や新設に伴うオフィス・店舗のデスク・ソファ・ロッカー等の搬入、設置、レイアウト作業を行っております。 各現場にはフォロースタッフが常駐しており、怪我や無理のないよう作業ペースにも十分配慮しておりますので、ご安心ください。 オフィス移転から各種店舗改装まで、幅広い案件を請け負っております。 適材適所で人員配置いたしますので、どんなことでもお気軽にご相談ください。 制服貸出あり♪ 服装の心配ナシでラクラク勤務！ 【給料保証制度】 早く作業が終わっても給与保障あり！ 【嬉しい手当もあり】 経験者には+αで別途手当支給あり！ 初出勤から10回勤務で1万円支給！！ 週2回程度の勤務でも1ヶ月ちょっとの期間で1万円プラス◎ お友達紹介で1000円プラス◎ 週1日～の勤務でも大歓迎！！ 詳しくはホームページ https://www.prosapo.co.jp/

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！ クレーン設備のメンテナンス 長野県長野市篠ノ井布施高田863-13 正社員 業務内容 01｜どんな仕事？ 床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機など、工場・倉庫で稼働する設備の保守・点検・修理を担当します。担当するのは基本的に既存のお客様先で、1日あたり6～8台前後の点検・部品交換等を実施。点検と修理の比率はおよそ6:4で、案件の規模に応じて1～2名、大規模な工場などでは3～4名のチームで対応します。早朝や深夜の緊急呼び出しは基本的に発生しません。青森から滋賀まで全国の大手メーカーの生産現場を支える、専門性の高いポジションです。 02｜働き方の自由度について 社用車は1人1台貸与され、多くの現場が直行直帰でのスタートです。訪問順序や1日の作業計画をある程度自分で組み立てられるため、決められた手順に従うだけの仕事に比べて裁量の幅が広いのも特徴。既存のお客様が中心で緊急対応も少ないため、見通しを立てて自分のペースで動きやすい環境です。 （入社後は1～3か月程新潟本社で研修を受けて頂くことになります） 03｜活躍しているのはこんな人 自動車整備士や産業機械の整備、電気工事士など、異業種で整備・メンテナンスの経験を積んだ方からキャリアチェンジしてきたメンバーが多数を占めています。新潟本社での研修に加え、現場での先輩同行を経て、クレーンという専門性の高い設備の技術を一から身につけていける体制です。 04｜この仕事の魅力 ・クレーン点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、業界トップクラスの規模と実績を誇るフィールドでスキルアップできる ・これまでの整備経験を新しい設備・分野で活かしながら、専門性の高い技術者を目指せる ・直行直帰で作業計画も自分で組み立てられ、比較的自由度の高い働き方ができる ・賞与実績4ヶ月分に加え、資格取得にかかる受験・講習費用も会社が負担するなど、成長を後押しする制度も充実 ・車両管理手当や衣服工具手当、皆勤手当など各種手当も整っており、安定して長く働ける環境です ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クレーン設備のメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で創業し、工場内で使用される床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機などの保守・点検・修理を専門に手がけています。 クレーンの点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、青森から滋賀まで全国の大手メーカーのモノづくりを陰で支える、業界トップクラスの規模を誇る企業です。

【未経験から道路づくりのプロを目指しませんか？】

仕事内容 道路や駐車場などの舗装工事や区画線施工を行う仕事です。 私たちが手掛けた道路は、多くの人が毎日利用するインフラになります。街づくりに欠かせない、やりがいのある仕事です。 現場は2～8名程度のチームで担当するため、一人で作業を任せることはありません。 未経験の方は、 ・道具や資材の準備 ・現場の清掃 ・先輩の作業補助 など、簡単な仕事からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アスファルト舗装 ・コンクリート舗装 ・道路のライン引き（区画線施工） ・重機の操作 ・施工管理のサポート など、できる仕事を少しずつ増やしていただきます。 資格取得費用は会社がサポートするため、未経験から国家資格取得や重機オペレーターを目指すことも可能です。 【共和舗道で働くポイント】 ■年間休日115日 建設業では珍しく、しっかり休める環境です。 ■残業は月平均5時間 基本17時退社。仕事終わりの時間や家族との時間も大切にできます。 ■未経験でも月給25万円スタート 資格取得やスキルアップに応じて昇給し、収入アップを目指せます。 ■資格取得支援制度あり 車両系建設機械や土木施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。 ■個室寮完備 Wi-Fi環境付きの個室寮を完備。遠方からの応募やUIターンも歓迎しています。 ■1日体験入社・職場見学OK 「仕事内容を見てから決めたい」という方も安心してご応募いただけます。

クレーンの点検・保守/賞与実績4.0ヶ月分(昨年度)/残業月5h前後

仕事内容: 【会社概要】 1974年の設立以来、半世紀以上にわたって「日本のモノづくり」の基盤を陰で支え続けている、クレーンメンテナンス業界で国内最大級の規模を誇るリーディングカンパニーです。資本金4,000万円。法律によって月1回の点検が義務付けられている工場内クレーンの保守・点検・修理に特化しており、競合他社が極めて少ない独自のニッチ市場を確立。青森から滋賀まで全国の大手メーカーを顧客に持ち、売上高は対前年比120％の急成長を記録するなど、他を寄せ付けない圧倒的な財務体質と安定性を誇ります。 【仕事内容】 法律で義務化された工場クレーンの点検／保守を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・月1回の点検が法律で定められているクレーンやリフトなどの点検、保守 ※ハシゴに上っての高所作業になります ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場での作業 ・担当案件数：6～8台前後／日（原則1～2名体制、現場によっては3名以上） ・案件比率：点検60%、修理40%程度 ※お客様対応に伴う事務作業は事務担当メンバーが行います ＜ご入社後の流れ＞ ・経験に応じて研修（本社研修／外部研修など）を用意しているので、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます ・研修と並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます

16:10退勤｜月収20万円以上も可｜資格不要｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験歓迎 ✅ 時給1,250円 ✅ 月収20万4,000円も可能 ✅ 7:10～16:10勤務／残業ほぼなし ✅ 16:10退勤で夕方の時間を確保 ✅ 運転業務なし ✅ 資格不要 ✅ 景気に左右されにくい仕事 ✅ 決まったルートで覚えやすい ✅ チーム作業で安心 ✅ 1人作業なし ✅ 体を動かす仕事 ✅ 20代～50代活躍中 ✅ フリーター歓迎 ✅ 長期勤務歓迎 ✅ マイカー通勤可 ✅ 制服あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 面接1回／職場見学可 ＼16:10退勤・月収20万円以上も可能。 家庭ごみ回収助手スタッフ募集！／ 直富商事株式会社 市場事業所で、 家庭ごみ・資源物回収の 助手スタッフを募集します。 運転業務はありません。 資格も不要です。 ”デスクワークより体を動かす仕事が合う” ”夕方早めに終わる仕事を探している” ”地元で安定して働きたい” ”長期でしっかり収入を得たい” ”チームで進める現場仕事がしたい” ”景気に左右されにくい仕事に就きたい” そんな方に向いているお仕事です。 長野市の公共業務に関わる仕事なので、 地域の暮らしを支えるやりがいがあります。 毎日ほぼ同じ流れで作業するため、 仕事のリズムをつかみやすく、 長期で安定して働きたい方におすすめです。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 家庭ごみ・資源物の回収車に同乗し、 ドライバーのサポート業務を行います。 決まった回収ルートをまわりながら、 家庭ごみや資源物の積み込み補助、 安全確認、車両誘導などを担当します。 【主な業務内容】 ・家庭ごみの積み込み補助 ・資源物の回収補助 ・回収時の安全確認 ・車両バック時の誘導 ・周囲確認 ・簡単な合図や声掛け ・回収ルートでの補助作業 ・作業後の片付け ・その他、会社の定める業務 ※運転業務はありません。 ※必ずチームで作業します。 ※体を動かす作業があります。 【1日の流れ】 07:10 出社・朝礼 08:00 回収ルートへ出発 09:00 家庭ごみ・資源物の回収 12:00 休憩 13:00 午後の回収 16:10 業務終了・退勤 残業はほぼありません。 16:10退勤なので、 夕方以降の時間を 有効に使いやすい働き方です。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 家庭ごみ回収スタッフの助手として、 長野市内の家庭ごみ・資源物回収を 支える仕事です。 ドライバーと一緒に回収車で移動し、 決まったルートで作業を進めます。 主な役割は、 積み込み補助、安全確認、 誘導、声掛けなどです。 運転業務はありません。 資格も不要です。 必要なのは、 周囲を確認しながら安全に作業すること、 チームで協力して進めることです。 屋外で体を動かす仕事のため、 じっとしているより動きながら 働きたい方に向いています。 倉庫作業、軽作業、配送助手、現場作業、 清掃、仕分け、荷物積み込みなどの 経験がある方は、 これまでの経験を活かせます。 ＊──────────────＊ 安定して働ける公共業務 ＊──────────────＊ 長野市の公共業務に関わるため、 景気に左右されにくく、 長期で安定して働きやすい仕事です。 【安定して働けるポイント】 ・公共性の高い業務 ・契約社員募集 ・契約更新期間1年 ・時給1,250円 ・月収20万4,000円も可能 ・社会保険完備 ・交通費規定支給あり ・マイカー通勤可 ・制服あり ・資格取得支援制度あり 地元で長く働きたい方、 安定した収入を得たい方、 体を動かす仕事を続けたい方を 歓迎します！ ＊──────────────＊ 働きやすい勤務時間 ＊──────────────＊ 勤務時間は7:10～16:10です。 朝は早めですが、 夕方16:10に退勤できるため、 仕事後の時間を確保しやすい働き方です。 【勤務の特徴】 ・7:10～16:10勤務 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業ほぼなし ・毎日ほぼ同じスケジュール ・勤務ローテーション制 ・1か月単位でシフト決定 生活リズムを整えながら働きたい方、 夜遅くまでの勤務を避けたい方にも おすすめです。

【未経験から安定した仕事に挑戦しませんか？】

仕事内容 道路や駐車場などの舗装・整備を行う仕事です。 普段何気なく利用している道路をつくり、安全で快適な街づくりを支える仕事です。 現場は2～8名ほどのチームで担当するため、一人で作業を任せることはありません。 未経験の方は先輩社員のサポートを受けながら、 ・道具の準備 ・現場の片付け ・資材の運搬 ・先輩の補助作業 など、簡単な仕事からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 ・アスファルト舗装 ・コンクリート舗装 ・道路の区画線施工 ・重機の操作 ・施工管理補助 なども少しずつ担当していただきます。 資格取得費用は会社が全額サポート。 未経験から資格取得や重機オペレーターを目指すこともできます。 【共和舗道で働くポイント】 ■年間休日115日 建設業では珍しく、しっかり休める環境です。 ■残業は月平均5時間 基本17時退社。仕事終わりの時間や家族との時間も大切にできます。 ■未経験スタート歓迎 現在活躍している社員も未経験から始めた人が多数。 道具の名前や仕事の流れから丁寧に教えます。 ■資格取得支援制度あり 車両系建設機械や土木施工管理技士など、将来役立つ資格取得を会社がサポートします。 ■個室寮完備 1日500円で入居可能。 遠方からの応募やUIターンも歓迎しています。 ■安定した仕事量 公共工事を中心に受注しているため、景気に左右されにくく安定して働けます。

【未経験から資格取得も目指せる！道路舗装スタッフ募集】

仕事内容 道路や駐車場などの舗装工事を行う仕事です。 普段何気なく利用している道路をつくり、人々の生活を支えるやりがいがあります。 現場は2～8名程度のチームで作業を行うため、未経験の方も先輩がすぐ近くでサポートします。 最初は ・道具の準備 ・清掃 ・材料の運搬 ・先輩の補助 など簡単な作業からスタート。 資格や経験は必要ありません。 仕事に慣れてきたら、 ・アスファルト舗装 ・コンクリート舗装 ・区画線施工 ・施工管理補助 など、少しずつできる仕事を増やしていきます。 資格取得費用は会社がサポートするので、働きながら国家資格取得も目指せます。 【共和舗道で働くポイント】 ■年間休日115日 建設業では珍しく、しっかり休める環境です。 ■残業は月平均5時間 仕事終わりの時間も大切にできます。 ■月給28万円スタート 経験者は資格・経験を考慮し優遇します。 ■資格取得は会社負担 施工管理技士や車両系建設機械など、将来に役立つ資格が取得できます。 ■1人部屋の寮完備 遠方からの応募も歓迎。 新しい生活を安心して始められます。 ■チームワーク抜群 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 困った時はすぐに相談できる雰囲気です。 【HP】 https://ssl.maedaroad.co.jp/works/