求人・転職情報

臨床経験を患者ごとの施術判断に生かせる／患者の7〜8割が鍼灸を受診し、豊富な症例に対応／実践の中で臨床経験を論理的に積める環境／マニュアルに縛られず、西洋医学と東洋医学を組み合わせたオーダーメイドの施術やカウンセリングに自主性をもって取り組める／レセプトなし、回数券なし、物品販売なし、ノルマなしで施術に専念

仕事内容: 鍼灸師として、これまでの臨床経験を 患者様ごとの施術判断に生かせる仕事です。 カウンセリングで一人ひとりの状態を把握し、 西洋医学と東洋医学を組み合わせた技術を 用いて、施術方法やオーダーメイドケアを 考えます。マニュアル通りの対応に限らず、 自主性を持って様々な症例に向き合えます。 ■仕事内容 ・鍼灸施術全般 ・患者様の状態に合わせた施術判断 ・西洋医学と東洋医学を合わせた施術 ・遠赤外線、パルス等を使った施術補助 ・カウンセリングおよび患者様へのケア ・院内衛生管理・ベッドメイキング ■職場環境 ・すべてのベッドに遠赤外線・ワゴン完備 ・完全自費診療で一人ひとりに向き合える ・多様な症例に触れられる臨床環境

「もっと保育に向き合いたい」そんな先生へ｜福利厚生が充実♪

仕事内容: 【経験・キャリアをしっかり評価】 ・経験5年 年収415万円～ ・経験10年 年収470万円～ ・学年主任級(経験15年以上) 年収550万円～ 頑張りや経験を正当に評価しています。 「保育が好き」を、無理なく長く続けられる職場です。 年間休日120日程度・賞与年3回・産休育休取得実績多数。 今回は働き方改革に伴い、【3名限定募集】です。 新卒からベテランまで幅広い先生が活躍しています。 こんな想いはありませんか？ ・子ども主体の保育がしたい ・もっと働きやすい環境で続けたい ・将来も安心して働きたい ひとつでも当てはまる方を歓迎します。 【仕事内容】 0～5歳児の教育保育をともに行っていただく職員を募集しています。 朝陽学園と川田の2園があり、合わせて130名程度の職員が働いています。 【環境を通して行う教育保育】 子どもたちが自ら興味・関心を持ち、遊びの中から学びを広げていける環境づくりをしています。先生方のあたたかなまなざしの中で子どもたちは安心し、新しい遊びにチャレンジしています。 【職員の働きやすい環境】 子どもたちを支えてくださる先生方の日々のワークライフバランスや経済的な安定も大切にできる職場でありたいと思っています。約130名の職員が働いているので、お互いに助け合い、支え合える体制も整っています。

【長野市】給食委託会社（企業社員寮配属）にて寮管理人さん募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（企業社員寮配属）にて管理人業務＞ ・社員寮の管理業務（業者立合い、入居・退去時の立合いや清掃、宅急便受取等） ・朝食と夕食の提供（求人時点では朝食1-3食、夕食は5-6食程度） ・食材や消耗品の買い出し業務 ・食数管理（請求金額の確認等） ・日々の売り上げや仕入れの報告、メール確認など（簡単なパソコン業務） ・ご自身及び清掃パートさんの勤怠管理（簡単なパソコン業務） ・お客様窓口との報連相（月報の作成・送付や修繕依頼等） ［応募に必要な経験］ 大量調理の実務経験が1年以上ある方

【長野市】給食委託会社（企業社員寮配属）にて寮管理人さん募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（企業社員寮配属）にて管理人業務＞ ・社員寮の管理業務（業者立合い、入居・退去時の立合いや清掃、宅急便受取等） ・朝食と夕食の提供（求人時点では朝食1-3食、夕食は5-6食程度） ・食材や消耗品の買い出し業務 ・食数管理（請求金額の確認等） ・日々の売り上げや仕入れの報告、メール確認など（簡単なパソコン業務） ・ご自身及び清掃パートさんの勤怠管理（簡単なパソコン業務） ・お客様窓口との報連相（月報の作成・送付や修繕依頼等） ［応募に必要な経験］ 大量調理の実務経験が1年以上ある方

【賞与4.30ヶ月分＊住宅手当・扶養手当あり＊再雇用制度あり】特別養護老人ホームでのお仕事です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム《富竹の里》での正看護師のお仕事です！ ご利用者56名の健康管理や日常生活支援を担当していただきます。 具体的には、医療的なケアはもちろん、心のケアやコミュニケーションを大切にしながら、笑顔あふれる環境づくりに貢献していただきます。 ☆《充実のサポート体制》☆ 入社時には研修やマニュアルが整っているので、安心して業務をスタートできます。 ◆《働きやすさ》◆ 日勤のみの勤務スタイルで、残業も月1時間程度と、プライベートとの両立が可能です！ ●《手厚い待遇》● 嬉しい賞与は4.30ヶ月分！住宅手当や扶養手当も充実しており、生活面での安心感があります。 長野市の自然豊かな環境の中、心温まる介護を共に実現しませんか？

週払いのご相談や事前の職場見学等サポート抜群！履歴書確認・ご登録もお電話のみで完結できます/25-3652D

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護員業務になります。 高齢者の介護業務(食事・更衣・排泄等の介助)、介護全般に伴う簡単な事務処理など。 利用者の定員５６名。介護職員２７名。 入居者：看護職員・介護職員＝2：1以上。 平均介護度3度。 記録はPCを使用。 原則敷地内禁煙 正社員：月収188,400円～216,000円 基本給168,400円～196,000円 介護業務手当20,000円 夜勤手当：5,000円/1回 住宅手当、扶養手当、処遇改善手当 昇給あり 賞与年3回計4.30ヶ月分(前年度実績) 試用期間６か月(同条件) 固定残業代無し 月の想定労働時間数160ｈ 退職金共済加入退職金制度あり(勤続年数1年以上) この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

出勤日数月12回程度!≪充実した待遇で働きやすい環境です♪≫ あなたの資格を活かすチャンス！【学歴・経験不問】 幅広い年代が活躍中です！

仕事内容: 出勤日数月12回程度!≪充実した待遇で働きやすい環境です♪≫ あなたの資格を活かすチャンス！【学歴・経験不問】 幅広い年代が活躍中です！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における夜間業務。 【具体的には】 ＊ナースコールの対応 ＊巡回 ＊見守り ＊食事の配膳・下膳 などの生活サポート。 入居者30名を1名で対応します。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

賞与4.30ヶ月分と充実！住宅・扶養手当もあり、長く活躍できる環境です。

仕事内容: 長野市の豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホーム『富竹の里』で、正看護師として輝けるキャリアを築きませんか。 当施設では、56名の利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の健康管理と日常生活支援を通じて、安心で快適な暮らしをサポートしていただきます。利用者様の笑顔を一番に、きめ細やかな観察と的確な医療処置、そして丁寧な服薬管理をお願いします。 チームワークを大切にする当施設では、医師やケアスタッフなど多職種と連携し、利用者様にとって最善のケアを共に創り上げていくことができます。経験を活かして、地域に根差した温かい看護を実践するやりがいを実感できるはずです。 住宅手当や扶養手当も支給され、生活面でも安心して働ける環境が整っています。残業はほとんどなく、日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も十分に可能です。 高齢者看護や施設看護の経験をさらに深めたい方、利用者様の笑顔に囲まれながら、地域医療に貢献したいとお考えの方からのご応募を心よりお待ちしております。ぜひ一度、お話を聞かせてください。

〈働き方相談OK〉住宅手当あり★残業ほぼなし★自然豊かな環境の老健でのお仕事です♪♪完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 長野市篠ノ井二ツ柳の自然に囲まれた「介護老人保健施設 桜ホーム」で、正看護師として地域に根差したケアに貢献しませんか。 入所定員100名の利用者様一人ひとりに寄り添い、体調管理、バイタルチェック、そして必要に応じた医療処置など、日々の健康を支える看護業務全般をお任せします。利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかなケアを提供することが私たちの使命です。 記録業務はシステムへの入力が中心のため、記録に時間を取られすぎず、本来の看護業務に集中できる環境を整えています。月平均残業時間はわずか2時間と少なく、日勤のみの勤務も相談可能です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します。また、住宅手当の支給もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 地域医療の一翼を担い、利用者様の生活の質向上に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたの経験と温かい心を、桜ホームで活かしていただけることを心よりお待ちしております。

長野市で安心勤務。充実の賞与と手当で、再雇用制度により長く活躍できる環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム「富竹の里」で、ご利用者様の毎日を支える正看護師として活躍しませんか。長野市という、地域全体で福祉の重要性が高まるこの地で、56名のご利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の健康管理、きめ細やかな医療処置、そして安心できるお薬の管理をお任せします。 現場では、チームの仲間や多職種スタッフと密に連携を取りながら、ご利用者様が心穏やかに過ごせる療養環境を共に創り上げていくことに、深いやりがいを感じていただけます。高齢者看護や施設看護の経験を活かし、更なるキャリアを築きたい方、地域に根差した温かいケアに貢献したい方のご応募を、心よりお待ちしております。住宅手当や扶養手当もご用意しており、プライベートとの両立も応援します。まずはお気軽にお問い合わせください。

【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員

仕事内容 特別養護老人ホームにおいて入所者の介護業務全般を行う仕事です。 ・移動、移乗介助、食事介助、排泄介助、 入浴介助等の日常生活全般にわたる支援 ・委員会への参加 ・職員会議への参加など *特養50名、ショート10名の施設です。 *夜勤は月4~5回程度、シフト制になります。

自然豊かな長野市で、柔軟な働き方と手厚い住宅手当で、残業ほぼなし完全週休2日制を実現。プライベートも充実させ、あなたの経験を活かしませんか。

仕事内容: 長野市篠ノ井二ツ柳にある介護老人保健施設桜ホームで、地域に根差した温かい看護を実践しませんか。 入所者様お一人おひとりに寄り添い、健康管理やバイタルサインの確認、医療処置を通じて、穏やかな日々を支える大切なお仕事です。日々の観察から得られる気づきを大切にし、的確な判断で対応いただきます。 日々の業務の中心は、システムへの記録入力です。そのため、経験が浅い方やブランクのある方も、安心して新しい一歩を踏み出せます。自然豊かな環境で、四季の移ろいを感じながら、利用者様の笑顔に触れることができます。 育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援しています。平均月2時間程度の残業で、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。高齢者支援への情熱をお持ちの方、施設看護師としてのキャリアを深めたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

＜長野市＞土日祝休み｜年休120日　お客様から直接「ありがとう」をいただける福祉用具のルート営業

仕事内容 【仕事内容】 ■この仕事の魅力 (1)「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事 利用者様やご家族の生活を支える福祉用具を提案し、 「助かった」「これで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 (2) 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制 福祉用具・介護制度・提案の流れなど、基礎から学べる研修が充実。 サービス業・販売職からの転職者も多数活躍しています。 (3) ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル 飛び込みや個人宅への無理な営業は一切なし。 ケアマネジャーや病院との関係構築を通じて紹介をいただく、安心の営業スタイルです。 ■職務概要（メイン業務） ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・病院・福祉施設を訪問し、利用者様をご紹介いただく関係構築型の営業。 ・福祉用具の選定・提案・納品 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄用品など、 1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムを提案。 ・利用者様への相談対応・アフターフォロー ご自宅訪問で生活環境や身体状況を確認し、 納品後も定期的にフォローしながら長期的な信頼関係を構築。 ・住宅改修のプランニング 手すり設置など、住環境の改善提案も担当。 ■営業スタイルの特徴 ・個人宅への飛び込み営業は一切なし ・主な営業先はケアマネジャー・病院・福祉施設 ・日々の訪問・情報提供を通じて関係性を築く「紹介型営業」 ・商品や価格だけで差がつきにくいため、 対応の速さ・丁寧さ・フォローの質が成果につながる仕事 ■仕事の流れ 1.関係構築・情報収集 ケアマネジャーや病院を訪問し、ご利用者様をご紹介いただく。 2.課題・ニーズの把握 利用者様の状況をヒアリングし、必要な用具を整理。 3.ご自宅訪問・提案 身体状況・生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定・提案。 4.契約・納品 納品後も定期フォローや設定変更を行い、長期的に支援。 ■一日の営業活動例 9:00｜朝礼・準備 予定共有、ケアマネへの報告連絡、訪問・納品の準備。 10:00｜フォロー訪問（利用者宅） 納品した車いすやベッドの使い心地を確認し、必要があればその場で調整。 10:40｜ケアマネへ状況報告 利用者様の様子や変更点を共有し、関係性を深める。 11:00｜営業訪問（居宅介護支援事業所・地域包括） 3件ほど訪問し、ニーズヒアリングや情報提供。 12:00｜昼食・移動 13:00｜サービス担当者会議 ケアマネ・看護師・ヘルパーなど多職種と支援方針を確認。用具の変更提案も行う。 14:00｜商品勉強会（居宅介護支援事業所） 新商品の紹介。未取引のケアマネとも関係構築。 15:00｜新規納品（退院予定者宅） ベッド・手すり等を設置し、使い方を説明。安全な生活動線を整える。 16:00｜病院訪問（医療連携室・リハビリ科） 退院予定者の状況をヒアリングし、必要な用具を事前検討。 16:30｜営業訪問（居宅・地域包括） 2件ほど訪問し、相談・ニーズ確認。 17:30｜帰社・事務処理 日報、見積書、納品記録、翌日の準備。 18:00｜退社 ※状況により45分?1時間程度の残業あります 【企業の特徴】 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。

〈働き方相談OK〉住宅手当あり★残業ほぼなし★自然豊かな環境の老健でのお仕事です♪♪完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 介護老人保健施設桜ホームでは、正看護師として利用者様の《体調管理》や《バイタルチェック》、医療処置など看護業務全般を担当していただきます。 当施設は、自然豊かな長野市南部の閑静な住宅地に位置し、地域に密着したサービスを提供しています。四季折々の美しい環境の中、利用者様に寄り添った看護を実践することができます。 入社時研修やマニュアルが整備されており、安心して業務に取り組むことが可能です。残業は月平均2時間と少なく、日勤のみの常勤としての働き方も相談できます。 住宅手当が支給されるため、生活基盤も安心です。地域の高齢者を支えながら、長く安心して働ける環境で、あなたの看護師としての力をぜひ桜ホームで発揮してください！

＜長野市＞年4回昇格／急成長企業でキャリアを一気に伸ばせる　◎年間休日120日／土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 ■この求人のポイント３つ （1）業界トップを本気で狙う急成長企業で、キャリアを一気に伸ばせる 業界最大規模×No.1成長率という圧倒的な事業基盤。 DX推進・データ活用・制度改革など、成長のための投資を惜しまない会社で、 年4回の昇格チャンスや明確な評価制度のもと、スピード感あるキャリアアップが可能。 （2）提案型営業として“成果”と“貢献”の両方を評価される環境 ケアマネジャーへのルート営業を軸に、 潜在ニーズの発掘・顧客体験の向上を担うコンサルティング型の営業。 営業成果だけでなく、顧客満足度・チーム貢献・組織改善への関わりも評価対象。 リーダーとして、チーム運営や組織づくりにも携われるポジション。 （3）社会インフラを支える事業で、長期的な市場価値を高められる 超高齢社会でニーズが伸び続ける在宅介護領域。 福祉用具レンタルは、利用者の生活を支える“なくてはならない”サービスであり、 10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスなど、未来志向の事業も展開。 社会貢献性 × 将来性 ×専門性の三拍子が揃った市場で、営業としての価値を高められます。 ■仕事内容 ◎福祉用具レンタル事業の法人営業（ルート営業） 地域の介護事業所（ケアマネジャー）を定期訪問し、 紹介いただいたご利用者様へ福祉用具）の提案・ヒアリング・納品・ アフターフォローを一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具・プランの選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ・アフターフォローの実施 ・その他付随する業務 ＜福祉用具例＞ ・介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品など 潜在ニーズの発掘や生活環境の改善提案など、 コンサルティング型の提案営業が求められるポジションです。 ◎営業リーダーとしての役割 ・拠点の営業戦略の実行 ・チームメンバーの育成・同行・フォロー ・顧客満足度向上のための改善活動 ・組織課題の抽出と業務プロセスの改善 ・DX化・データ活用による営業効率化の推進 ※営業成果だけでなく、 チーム貢献・顧客体験向上・組織改善への取り組みも評価対象となります。 ◎事業の特徴・働きやすさ ・業界最大規模 × No.1成長率の急成長企業 ・DX推進で業務効率化（事務・配送の連携が仕組化） ・10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスを展開 ・昇格基準が明確で 年4回の昇格チャンス ・社会インフラとしての高い社会貢献性と将来性 【企業の特徴】 ■業界最大規模 × 急成長 の圧倒的リーディングカンパニー 株式会社ヤマシタは、静岡でのリネンサプライ事業から始まり、 現在は 国内外80拠点を展開する業界トップクラスの企業へと急成長。 福祉用具レンタル事業では 30年以上の実績 × 業界No.1の成長率 を誇り、 高齢社会を支える“なくてはならないインフラ企業”として存在感を高めています。 ■1000名超の専門相談員 × 徹底した品質管理で業界最高水準のサービスを提供 ・身体状況・住環境に合わせた最適な用具選定 ・製品に依存しない“本当に必要なもの”を届ける提案方針 ・1000名以上の福祉用具専門相談員による全国対応 ・徹底した衛生管理・メンテナンス体制 →品質・安全性・対応力のすべてが業界トップクラス この圧倒的なサービス品質が、全国の介護現場から高い評価を獲得しています。 ■DX推進 × 10万人データ活用で“次世代の介護インフラ”を創る企業 ヤマシタは、既存の福祉用具レンタルに留まらず、 DX化・業務効率化・データ活用を積極的に推進。 ・10万人規模の利用者データを活用した予防・予知サービス ・業務プロセスの改善による生産性向上 ・社員が働きやすい環境づくり（仕組化・分業化・サポート体制） 介護の未来を変える企業として、業界の課題解決に挑戦しています。 ■2050年に売上1兆円を目指す、圧倒的な成長ビジョン 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 2050年に 売上1兆円 を掲げる大きな成長戦略を推進。 社員の成長を後押しするために、 ・年4回の昇格チャンス ・明確な評価基準 ・キャリアアップの仕組み を整備し、挑戦できる環境をつくっています。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【賞与4.30ヶ月分＊住宅手当・扶養手当あり＊再雇用制度あり】特別養護老人ホームでのお仕事です。

仕事内容: 長野市の雄大な自然に抱かれた特別養護老人ホーム「富竹の里」で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 当施設では、56名の利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、日々の健康管理から療養生活のサポートまで、看護業務全般をお任せします。利用者様の変化にいち早く気づき、適切な医療処置や服薬管理を行うことで、安心安全な日々を提供することが、あなたの重要な役割となります。 チームワークを大切にする当施設では、多職種と連携しながら、利用者様にとって最善のケアを共に考え実践します。残業はほとんどなく、日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も応援します。住宅手当や扶養手当もあり、経済的な面でも安心して働ける環境です。 高齢者看護や施設看護の経験をさらに深めたい方、地域に根ざした温かい看護を実践したい方のご応募を、心よりお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。

自然豊かな長野市で、働き方相談可能。残業少なめでプライベートも充実。住宅手当もあり、ご家庭との両立も応援します。

仕事内容: 長野市篠ノ井二ツ柳の豊かな自然に囲まれた、介護老人保健施設桜ホームで、正看護師として働く仲間を募集しています。 当施設では、入所定員100名の利用者様一人ひとりに寄り添い、体調管理、バイタルチェック、そして必要に応じた医療処置などを中心に、きめ細やかな看護ケアを提供しています。日々の業務では、利用者様の穏やかな生活を支えるやりがいを日々感じていただけます。 記録業務は、システムへの簡単な入力で完結するため、本来の看護業務に集中できる環境を整えています。残業は月平均2時間と少なく、日勤のみの勤務も相談可能ですので、プライベートとの両立も無理なく実現できます。また、住宅手当の支給や、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。 地域に根差した温かい看護を通して、利用者様の生活の質向上に貢献したいという想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。