求人・転職情報

資格あれば経験・年齢不問！　福祉施設での栄養士

仕事内容 メインは当社が運営する福祉施設で提供される食事の献立作成 不定期に長野市内にある福祉施設に実際に行って頂き、現地で調理補助もお願いする場合もございます。 先輩社員に教わりながら少しずつステップアップできます。

■管理人としての採用を想定しています！

仕事内容 【仕事内容】 *【仕事内容】* 社員寮にて調理・管理人業務 *〈詳細〉* ◎社員寮の管理業務（業者立合い、入居・退去時の立合いや清掃、宅急便受取等） ◎食事の提供 ◎食材や消耗品の買い出し業務 ◎食数管理（請求金額の確認等） ◎日々の売り上げや仕入れの報告、メール確認など（簡単なパソコン業務） ◎ご自身及び清掃パートさんの勤怠管理（簡単なパソコン業務） ◎お客様窓口との報連相（月報の作成・送付や修繕依頼等） 「「名古屋支店」」 「「募集強化」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 現場の職員からの相談役、いち早く 問題解決に臨める立ち位置になるので 「ありがとうをもらうのが好き」 「頼りにされる実感がほしい」 という方が活躍できます！

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【事前見学OK】30分程度で施設内を案内し、職場の雰囲気を確かめられます！プリセプター制度や、実務者研修等の費用支援など成長を支える教育体制も整っています。初任者研修修了者や介護福祉士の資格をお持ちであれば、他職種からの転職やブランクのある方も大歓迎です！

仕事内容: 「誰かの役に立ちたい。でも自分の時間も 大切にしたい」 そう思って探す介護の仕事。でも現現実—— ・夜勤や不規則なシフトで体力が持つか不安 ・ブランクや未経験からいきなり現場に入るのが 怖い ・資格や知識がないと活躍できないのではと 感じてしまう 「自分に合ったペースで 長く続けられるだろうか」 そう悩んでいる方にこそ、 知ってほしい職場があります。 定員150床の介護老人保健施設で介護職員を 担当します。 直近で入社された方のうち未経験者は3割程度で、 接客・販売など異業種の対人職種出身者が多く 活躍中。資格や経験の有無だけでなく、 あなたらしいライフスタイルやこれまでの経験を 活かして活躍できます。 【ポイント1】 プリセプター制度で 安心スタート 新人職員一人ひとりにチーム全体で段階的に フォローするプリセプター制度を導入。業務を 丁寧に指導します。 【ポイント2】 段階を踏んで業務に 慣れていけるシフト体制 最初は日勤業務からスタートします。業務に 慣れてから早番・遅番・夜勤へと段階的に ステップアップできます。 【ポイント3】 成長を支える環境が 整っています 内部・外部研修制度が充実しています。 介護職員初任者研修や 実務者研修などの資格取得を目指すサポートも 万全です。 ■主な業務内容 ・健康管理の補助 ・身体機能の回復・維持支援 ・食事・排せつ・入浴介助 ・レクの企画・実施 ・介護記録の入力（タブレット使用） ■施設の特徴 ・定員150床の介護老人保健施設です。 ・医師・看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、多職種が連携してチームアプローチを行います。 ・ご利用者様やご家族の意向を大切にしながら、 支援計画を立てています。 ■行事や季節の取り組み ・四季を感じていただけるよう、 季節ごとの行事や行事食の提供を行っています。 ・一つひとつの取り組みを丁寧に工夫し、 ご利用者様にとって「安心できる時間」を 提供しています。 ■キャリア形成について 【変更の範囲】 将来的にキャリア形成の一環として、 同一敷地内の併設事業所への異動や 役割変更の可能性があります。

資格を活かしてキャリアアップ✅️充実の研修・サポート体制で、さらなる成長を目指せる環境です✨

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●介護施設での給食業務全般（3食提供：朝、 昼、 夕 150食～180食）に従事していただきます。 ●現場は8～9名体制で対応しており、 スタッフ間のチームワークも良く、 働きやすい雰囲気の職場です◎ ●将来的ビジョンでは調理業務責任者、 スタッフ管理、 事業所責任者として、 フードサービス事業に携わることや自身の提案等を自己実現するチャンスもあります♪ キャリアアップを狙う方にもおすすめですよ☆彡 ※「有限会社フレスコ・カンパニー」での採用となります。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

《日勤のみので月25万円以上可能》残業なし☆法人安定☆特別養護老人ホームでの看護師求人です♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム《フランセーズ悠とみたけ》では、正看護師として、利用者様の健康管理や日常生活のサポートをお任せします。入所、ショートステイ、デイサービスを通じて、多様なニーズに応える柔軟なサービスを提供します。 全室完全個室型のユニット方式を採用しており、利用者様一人ひとりに最適な生活環境を整えることで、プライバシーを尊重しつつ家庭的な温もりを感じていただける空間を実現しています。 日勤のみの勤務体制で、月25万円以上の給与を目指せるため、仕事とプライベートの充実が可能です。残業がないため、長野市の美しい自然や文化を楽しむ時間をしっかり確保できます。 安定した法人が母体であるため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 どんな些細なことでも構いません。気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください！お待ちしています♪

介護職員初任者研修修了者｜未経験歓迎｜1〜3ヶ月の研修あり｜チームで段階的にフォロー＆資格取得支援あり

仕事内容: ＊介護老人保健施設（老健）での介護職員（正規職員・日勤のみ）募集＊ 私たちは、ご利用者様が快適で安心した生活を送れるよう、日々支援を行っています。 ◆主な業務内容 介護職員として、以下のようなケア業務を担当していただきます。 * 健康管理の補助 * 身体機能の回復・維持のための支援 * 食事・排せつ・入浴などの介助 * レクリエーションの企画・実施 * 介護記録の入力（タブレット端末などを使用） ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心できる日々を提供するお仕事です。 ◆施設の特徴 * 定員150床の介護老人保健施設です。 * 医師・看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、多職種が連携してチームアプローチを行います。 * ご利用者様やご家族の意向を大切にしながら、支援計画を立てています。 ◆行事や季節の取り組み * 四季を感じていただけるよう、季節ごとの行事や行事食の提供を行っています。 * 一つひとつの取り組みを丁寧に工夫し、ご利用者様にとって「安心できる時間」を提供しています。 ◆キャリア形成について 【変更の範囲】 将来的にキャリア形成の一環として、同一敷地内の併設事業所への異動や役割変更の可能性があります。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤のみ残業ほぼなし、完全週休2日制でプライベートも充実。150床の老健で穏やかなケアを実現しませんか。

仕事内容: 介護老人保健施設インターコート藤で、地域に根差した看護のプロフェッショナルとして活躍しませんか。 バイタルサインの確認、創処置や薬剤管理といった日々のケアはもちろん、利用者様の緊急時には搬送に同行するなど、幅広い対応が求められます。医療スタッフや介護職員と緊密に連携し、利用者様一人ひとりの自立支援と、住み慣れたご自宅へのスムーズな復帰を、看護の専門知識と技術を活かしてサポートしていただきます。 PCやタブレットを活用した記録業務は、ケアの質の向上とチーム内での情報共有を円滑に進めるための重要なツールです。長野市の美しい自然に囲まれた環境で、四季折々の景色を楽しみながら、明るく活気あふれる職場で一緒に働きましょう。 長野市青木島町綱島で、あなたの経験と温かい心を活かせる環境がここにあります。まずは、どんなことでもお気軽にお問い合わせください。

【プリセプター制度で丁寧なフォロー】勤務延長70歳まで＊扶養手当や食事補助あり＊定員150名の老健です！

仕事内容: 介護老人保健施設インターコート藤では、ご利用者様の健康管理や身体機能の回復・維持をサポートする介護業務をお任せします☆ 具体的には、食事・排せつ・入浴・レクリエーションなど、多岐にわたる介護サービスを提供していただきます♪ 地域特性を活かしたレクリエーション活動は、利用者様にとって大きな楽しみとなっており、地域行事との連携も積極的に行っています☆ 当施設では「プリセプター制度」を導入しており、経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます★ また、再雇用制度や勤務延長制度が整っており、最長70歳までお勤めいただける環境です◆長く腰を据えて働きたい方にとって理想的な職場です☆

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！産休＆育休制度や時短勤務あり

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！産休＆育休制度や時短勤務あり

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【プリセプター制度で丁寧なフォロー】勤務延長70歳まで＊扶養手当や食事補助あり＊定員150名の老健です！

■仕事内容 長野市青木島町綱島に位置する介護老人保健施設インターコート藤で、あなたの経験を活かし、ご利用者様の笑顔を支える介護職・ヘルパーのお仕事に携わりませんか。 ここでは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、健康管理から身体機能の回復・維持まで、きめ細やかなサポートをお願いします。日々の業務では、食事介助、排せつケア、入浴介助はもちろん、季節のイベントやレクリエーションの企画・実施も行い、ご利用者様の生活に彩りを添える大切な役割を担っていただきます。 経験の浅い方やブランクのある方も、プリセプター制度があるので安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長をしっかりサポートします。また、70歳まで勤務延長や再雇用制度も整っており、腰を据えて長く活躍できる環境です。ご利用者様との温かい繋がりを感じながら、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【時間単位有休の順次取得が進行中】老健施設の看護師として要介護高齢利用者様の自立支援、在宅復帰に向けたケアを行います！事前申請で柔軟に取得できるよう調整しています◎

仕事内容: ・介護老人保健施設または短期入所生活介護事業所の看護師として要介護高齢者の利用者様の重度化防止、自立支援、在宅復帰に向けて、利用者ご本人様、ご家族様の意向を尊重しながらケアを行います。 ・主な業務としては、バイタルチェック、処置（褥瘡、吸引等）、配薬、救急搬送の添乗、吸引、介護に付随する業務（食事・入浴・排泄介助等）、電子記録（科学的記録介護LIFE等）の作成等を担当します。 ・ご利用者様、ご家族様のご意向を確認しながらカンファレンスやサービス担当者会議等に参加し、医師、リハビリ職、介護職、管理栄養士、薬剤師、ケアマネージャー、相談員等の他職種が連携して業務に取り組みます。

【夜勤オンコールなし】資格手当は月3万円以上支給！週休2日制でブランクのある方も歓迎の介護老人保健施設での看護師のお仕事です。

仕事内容: 長野市の介護老人保健施設「インターコート藤」での看護業務です。 要介護高齢者の利用者様の自立支援・在宅復帰に向け、医師やリハビリ職・介護職・管理栄養士・薬剤師・相談員・ケアマネージャー等の他職種と連携してケアを行います。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤やオンコールはありますか？ A. ありません。 日勤のみの勤務体制です。 夜間の対応や急な呼び出しを気にせず働けます。 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 月平均2時間程度とほぼありません。 比較的定時で退勤しやすい環境です。 Q. 応募前に職場を見学することはできますか？ A. 可能です。 施設見学や仕事内容の説明を随時受け付けています。 お気軽にご連絡ください。 ■仕事内容 ・バイタルチェック ・処置（吸引、褥瘡等） ・配薬 ・救急搬送の添乗 ・吸引 ・食事・入浴・排泄介助等 ・電子記録の作成 （科学的記録介護LIFE等） ・カンファレンス参加 ・サービス担当者会議参加 ■職場環境・サポート ・他職種と連携したチームケア ・利用者様やご家族のご意向を尊重したケアの実践

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームフランセーズ悠 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける入所利用者様の介護業務全般 ・食事、排泄、入浴などの身体介護業務 ・個別対応ケアとして外出ケアなど - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

長野市で日勤のみ月25万以上、残業なしで働くチャンス！安定法人で安心、特別養護老人ホームの正看護師募集です。

仕事内容: 長野市で、温かなケアを実践する特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけで、正看護師として活躍しませんか。 当施設は、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添えるよう、全室個室のユニットケアを採用。77名の利用者様に対し、きめ細やかな看護・介護を提供しています。日々の業務では、健康管理はもちろん、ショートステイやデイサービス利用者様の多様なニーズにも応えながら、安心と安全を基盤としたケアを実践していただきます。 自然豊かな長野市で、地域の方々の暮らしを支えるやりがいを、ぜひ当施設で感じてください。日勤のみで、月25万円以上の収入が見込める働きやすい環境です。利用者様の笑顔に直接触れ、その方の人生に寄り添う経験は、あなた自身の成長にも繋がるはずです。 「もっと利用者様のためにできることはないか」そんな前向きな想いをお持ちの方、そして、これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方のご応募を心よりお待ちしております。気になることは、どうぞお気軽にお問い合わせください。

《日勤のみので月25万円以上可能》残業なし☆法人安定☆特別養護老人ホームでの看護師求人です♪

仕事内容: 長野市で、温かいケアを実践しませんか。特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけでは、正看護師のあなたの力を求めています。 当施設は、全室個室のユニットケアで、77名の入所者様一人ひとりに深く寄り添った看護を提供できる環境です。日々の健康管理はもちろん、ショートステイやデイサービスにも関わることで、利用者様の多様なニーズに応え、その方らしい穏やかな暮らしを支えるやりがいを実感できます。 日勤のみの勤務で、月25万円以上の収入が見込めます。残業がないため、プライベートの時間も大切にしながら、地域に根差した看護を追求できます。自然豊かな長野市で、利用者様の生活歴や想いを尊重したケアを通じて、あなたの専門性を存分に発揮してください。まずは、お気軽にお問い合わせください。

2025年度10月・転職希望者の募集開始します。

仕事内容 《介護老人保健施設での業務》 『一般棟：100床』と『認知症専門棟：40床』に分かれており、認知症高齢者に対するリハビリテーションも行っています。 在宅復帰を目的とされている方々が入所されており、以下のような業務を行なって頂きます。 ・日常的な食事・入浴・排泄の介助 ・各種レクリエーション ・移乗介助、移動の付き添い、見守り ・着替えの介助 ・おむつ交換、体位変換 ・リハビリ職や看護職との連携や情報共有 など [醍醐味] 介護・看護・リハビリなどの他職種と連携しながら『チームで仕事』ができます！ [こんな人が活躍]

【日勤のみ＆残業ほぼなし】150床の介護老人保健施設で看護師募集◎藤の花が咲く中庭で穏やかなケアを♪完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 長野市青木島町綱島に位置する介護老人保健施設インターコート藤で、正看護師としてのあなたの経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアを提供することが求められます。 日々の業務では、バイタルサインの確認はもちろん、日々の処置や正確な配薬管理が重要となります。また、予期せぬ事態に備え、緊急時の搬送添乗にも携わっていただきます。医療スタッフや介護職と密に連携を取りながら、地域に根差した施設として、利用者様の自立支援と在宅復帰という目標達成に向けて、多職種協働で取り組んでまいります。 最新のICT機器を活用した記録業務は、業務効率化に繋がり、職員間のスムーズな情報共有を促進します。長野市の美しい自然に囲まれ、施設の中庭に咲く藤の花のように、明るく活気あふれる職場で、あなたの専門性を発揮し、利用者様の笑顔を支えるやりがいを共に感じていきましょう。 業務内容や職場の雰囲気について、ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

日勤のみで月給25万円以上、残業なし！安定法人で特別養護老人ホームの看護師として活躍しませんか。

仕事内容: 長野市で、あなたの看護師としての経験を活かしてみませんか。特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけでは、全室個室のユニットケアで、77名のご利用者様一人ひとりに寄り添った看護業務を実践しています。地域に根差した当施設は、ショートステイやデイサービスも併設。幅広い視点からの安全で安心なケアを提供できる環境です。 日勤のみで、月給25万円以上という待遇に加え、残業はほとんどありません。プライベートとの両立を大切にしたい方に、理想的な職場です。複数の介護施設を運営する法人ならではの安定感の中で、長期的なキャリアを築いていきましょう。 ご利用者様の尊厳を守り、その方らしい穏やかな日々を支えることに、大きなやりがいを感じられるはずです。地域の特性を活かした看護ケアを、私たちと一緒に提供しませんか。ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

日勤のみ残業ほぼなし、藤の花咲く中庭を眺め穏やかなケア。完全週休2日制でプライベートも充実。

仕事内容: 長野市青木島町綱島に佇む介護老人保健施設インターコート藤で、温かい看護の心を持つ正看護師を募集しています。 ここでは、単なるバイタルチェックや処置、確実な配薬業務に留まらず、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい暮らしを支える看護が実践されています。緊急時には、冷静かつ迅速な対応で安心を届け、ご家族の心にも寄り添います。 多職種チームの一員として、利用者様の自立支援と、一日でも早い在宅復帰という目標に向かって、共に歩んでいく、そんなやりがいを日々感じられる環境です。中庭に咲く美しい藤の花を眺めながら、明るく活気ある仲間と共に、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。PCやタブレットを活用した記録業務も、質の高いケアを実現するために不可欠です。 ご不明な点がありましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。