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【土日祝休み】「誰かのために」が、自分を輝かせる場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ 「相手の立場になって考える」 これさえできれば、経験は関係ナシ！ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅未経験歓迎！スキルアップできる環境◎ ✅20代30代活躍中！ ✅賞与年2回！前年実績4.7ヶ月分！ ✅女性管理職もどんどん増やしていきます！ サマンサジャパン株式会社は、 清掃・受付・病院内業務・施設管理などを 請け負う「総合アウトソーシング企業」です。 裏でお客様を支え、ご利用いただく方が少しでも 快適に過ごしていただける様にしております。 今年に入り、祝日を休みにし 年間休日を増やしました。 給与体系も見直し、より長く安心して 働ける環境を今後も整えていきます。 ＊ ＊ ＊ ＜主な業務＞ ●お客様へのヒアリング： 既存のお客様先を定期的に訪問し、 お悩みを伺ったり、 改善案を提案したりします。 ●スタッフのフォロー・育成： 現場スタッフさんのシフト作成や、 新人さんの教育を行います。 ●現場の運営サポート： 受付、看護補助、インフォメーションなど 多様な現場の「心地よさ」を作ります。 例えば、お客様より「〇〇を改善したくて」 →「こんな感じではいかがでしょうか」等と お困りごとを解決したり、 「最近忙しそうだけど大丈夫？」 と、現場のスタッフに声掛けをしながら気遣ったり、 あなたの思いやりが直接人との繋がりになっていきます。 ＜未経験から人材のプロへ！＞ 現場での同行研修はもちろん、 接客マナーや礼儀・道徳教育など、 一生モノのスキルが身につく 研修制度が整っており、 着実に自信をつけていける環境です。 ＜自分らしいキャリアパス＞ 「今はしっかり現場を学びたい」 「将来はリーダーとして活躍したい」など、 一人ひとりの意欲を尊重します。 実際に女性スタッフで管理職へと ステップアップした例もあります。 ＜温かく、風通しのよい職場＞ 拠点を超えてお互いをリスペクトし合う 文化があり、困ったときはすぐに 相談しやすく、話しやすいフラットな社風です☆

【正社員】《平均月収45万円以上・年休125日・土日祝休み》提案営業 / 面談1回・筆記テスト無し☆《評価基準が明確》《上限なしインセン》《未経験歓迎》

仕事内容 【正社員】《平均月収45万円以上・年休125日・土日祝休み》提案営業 / 面談1回・筆記テスト無し☆《評価基準が明確》《上限なしインセン》《未経験歓迎》 ☆ 仕事内容 長野は好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もっと稼げる仕事がしたい。 ￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すことが好き」 必要なのはそれだけ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴不問 ・営業未経験OK ・髪色、ネイルOK ――学歴や経験を気にして 自分のやりたいことを諦めていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容｜“売る営業”ではありません ━━━V━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして 企業と求職者をつなぐ仕事です。 ◆ 企業の採用課題をヒアリング ◆ 求職者の希望を丁寧に確認 ◆ 双方が納得できるマッチング ◆ 就業後のフォロー・関係構築 押し売り・無理な提案は一切なし。 未経験の方も、 研修＋同行でしっかり育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価基準は“見える化”されています ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「頑張っても評価されない」 そんな不安は不要です。 当社では ・営業査定（新規取引） ・管理査定（スタッフフォロー） この2軸で評価。 ◆ 何をすれば評価されるか明確 ◆ 結果はインセンに直結 ◆ 昇格チャンスは年2回 ※半年で主任、1年で係長の実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ “一部の天才”しか 稼げない会社ではありません ━━━V━━━━━━━━━━━━ 当社で稼いでいるのは 口が上手い人でも、 経験豊富な人でもありません。 共通しているのは、 「人に誠実に向き合える」こと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業でも、ちゃんと休めます ━━━V━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業20～30時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 08:00 出社・メール確認 09:00 企業訪問・ヒアリング 11:00 面談 12:00 昼食 13:00 求職者面談・職場見学同行 16:00 フォローや事務処理 18:00 退勤 ◆特徴 お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない ◆職種 人材/アウトソーシング法人営業 キャリアアドバイザー その他派遣コーディネーター 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめです！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ ◆ 今の仕事にモヤモヤしている ◆ 頑張りを正当に評価されたい ◆ 稼ぎたいが、やり方が分からない ◆ 営業に挑戦したいが不安がある 経験・学歴・職歴は問いません。 ※要自動車普通免許（AT可） ★自分の裁量で仕事を進められるため、 予定に合わせて早めに退勤することも可能です！ ★「先輩が残業しているから帰りにくい…」 といった心配は一切ないのでご安心を◎ ☆ 職場環境 ￣￣￣￣￣￣ ホットスタッフ松本には、 現在15名の社員が在籍しています☆ 既存取引先の管理専門の部署や 書類作成を担う事務員など… それぞれの役割が明確だからこそ 目の前の業務に100%集中できます◎ 日常的な雑談で盛り上がることも多く 和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ 営業活動で外に出ているときでも 社用スマホでこまめに連絡が取れます！ 部署もポジションも関係なく こまめに声をかけてくれるのが魅力★ 先輩たちはいつでも相談に乗りますよ(*´ω｀*) ☆身だしなみ・設備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オフィスカジュアルまたはスーツ ◆ジャケット・ポロシャツ無償貸与 ◆パーマOK ◆オフィスネイルOK 規定の範囲内であればオシャレも楽しめます♪ - ◇休憩室あり ◇喫煙所あり ◇冷蔵庫あり ◇電子レンジあり ◇ウォーターサーバーあり お菓子やカップ麺、インスタントコーヒーなども充実！ 自由に食べたり飲んだりしてリフレッシュしてください☆ PR・職場情報 ♪平均月収は45万円程 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1000万円を実現した社員もいます。 上限のないインセンティブ制度により、ほとんどの社員が前職以上の収入を実現しています。 「努力に見合った収入を得たい！」 「現状の収入に満足できない、もっと稼ぎたい！」 という熱意ある仲間が集まっています。 ♪中途入社率100％ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 自然と意欲が湧く収入システムと、営業として成長できるチャンスがあります。 明るく親切なメンバーばかり。 同じ目標を共有する仲間と、互いにモチベーションを高め合える関係です。 ♪キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社に「年功序列」という考え方はありません。 個人の成果や結果を正当に評価することをお約束します、 実際に入社1～2年で支社長に昇進した社員もいます。 個々の実績に応じて、半期に一度の人事評価で積極的にポジションを提供することも当社の強みです。 ☆おススメポイント☆ ★試用期間3ヶ月あり（同条件） ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260797830014 拠点コード:0947

月給27万円＋歩合給◎成果は翌月の給与へ反映！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 【ここがポイント！】 ✅営業・人材業界未経験からスタート可能 ✅求職者の仕事探しから就業後までサポート ✅月給27万円＋営業成果に応じた歩合給 ✅成果は翌月の給与へスピーディーに反映 ✅完全土日祝休み・年間休日125日 【仕事内容】 仕事を探している方と、 人材を求めている企業をつなぐ「お仕事相談スタッフ」です。 求職者の希望や経験をヒアリングして仕事をご案内し、 職場見学や就業後のフォローまで担当します。 企業側には採用状況を伺い、必要な人材をご提案。 人の就業を支えるやりがいだけでなく、 営業成績・成果に応じた歩合給があり、 頑張りを収入にもつなげられる仕事です。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件のヒアリング ・希望に合った仕事のご案内 ・応募者への電話、連絡対応 ・職場見学への同行、就業後のフォロー ・企業への人材ニーズのヒアリング、提案 ・既存取引先のフォロー、求人情報の作成 【1日の流れ】 ※業務内容をもとにした一例です。 訪問・面談予定により変動します。 ・9:00 出社、メール・応募状況の確認 ・求職者への連絡、面談・仕事紹介 ・企業への連絡、人材ニーズの確認 ・12:00頃 休憩 ・職場見学への同行、既存企業のフォロー ・求人情報更新、翌日の準備を行い18:00退勤 【入社後の流れ】 入社後は、人材派遣の仕組みや求職者対応、 企業への提案方法など、実際の業務を覚えるところからスタートします。 営業・人材業界が初めての方も、 求職者への連絡や既存取引先のフォローなどから経験を積み、 徐々に担当業務を広げていきます。 成果は歩合給として評価され、営業成績に応じた金額を翌月の給与へ反映。 経験年数だけではなく、自分の頑張りで収入アップを目指せます。

≪賞与(最大)年3回≫(土)・日・祝休み×日勤＊業界経験不問！人事・労務実務経験がある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆転勤無し！経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 南信貨物自動車グループの総務・人事領域(勤怠管理・人事異動・人事評価・給与管理・就業規則、36協定等の各種規定の管理・監査対応等)の実務及びマネジメントをお願いします。 入社後は現状の把握からスタートし、最終的に総務部長として組織を牽引いただくことを期待しています。 ＊Excel/Word/PowerPointを使用したパソコン操作があります。 ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆業界経験は不問です！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。物流業界未経験の方でも安心して始められる環境があります♪