求人・転職情報

松本市／未経験から専門職へ・AI活用・合格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 私たちは、従業員数で全国TOP8規模の社会保険労務士法人です。グループ全体で130名が在籍しています。 AIを活用して生産性を高め、その成果を給与として還元する。それが私たちの考え方です。 今回募集するのは、信州松本店（2015年開設）で、顧問先企業の給与計算と社会保険手続きを担うスタッフです。 松本店の正社員は、9割が未経験からのスタートです。 ■ はじめに：「一般事務」ではなく、専門職です 電話応対や来客対応、書類整理が中心の一般事務とは異なります。 顧問先企業の給与と社会保険を、法律に基づいて正しく計算し、届け出る。それが私たちの仕事です。 ・毎月決まった支給日に向けて、担当する顧問先（1年後で15社前後）の給与を計算します ・入退社があれば、期限内に役所へ電子申請を行います ・1円、1日の単位まで正確さが求められるため、確認を重ねながら進めます ・法改正は毎年のようにあります。社内の勉強会とAIで押さえながら進めます ・6〜7月は算定基礎・年度更新、11〜1月は年末調整の繁忙期があります ・社労夢・kintone・生成AIを毎日使い、集計や照合、書類の下書きはAIで進めます こうした仕事の中身を知ったうえで、「やってみたい」と感じていただける方をお待ちしています。 ■ 応募の前にご確認ください 次のことが苦にならない方を募集しています。 ・細かい数字を、間違いがないか確かめ続けること ・AIや新しいシステムを、自分から使ってみること ・分からないことを、AIや先輩に聞きながら調べて進めること 選考では、面接とあわせて適性検査（計算・文章など）を行います。 ■ 応募いただける方（いずれか1つに当てはまれば応募できます） ・未経験の方（上記の内容を理解したうえで、挑戦したい方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方 ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ お任せする仕事 ・月次の給与計算、賞与計算 ・入退社や扶養異動に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請） ・算定基礎届、月額変更届、年度更新、年末調整 ・勤怠データの確認、顧問先からのお問い合わせ対応 ・業務の進め方の改善提案 業務に慣れてきたら、顧問先の窓口として、労務相談の一次対応にも活躍の場を広げていただきます。 ■ 入社後の流れ 担当はパートタイマーと2人1組で、顧問先1社を必ず複数名で受け持ちます。一人で抱え込むことはありません。任意参加の朝の勉強会もあります。 【未経験の方】 1か月目｜研修期間です。社内ルールやシステム、給与計算・手続きの進め方を学びます。 2〜4か月目｜先輩と組んで、給与計算や手続きの一部を担当します。作成したデータは必ずチームで確認します。 5〜6か月目｜習熟度に合わせて、担当業務を引き継いでいきます。顧問先とのやり取りも、先輩がついて少しずつお任せします。 【経験のある方】 2〜3週間の研修のあと、約3か月かけて前任者から順に業務を引き継ぎます。 ■ 経験のある方へ 給与計算や社会保険手続きのご経験は、入社時の給与にしっかり反映します（経験に応じて月給26万〜35万円）。 人事事務や労務管理など、周辺業務のご経験も評価いたします。 経験を積んだ正社員の平均年収は560万円です。3年後には平均800万円以上を目指しています。 ■ 社労士試験に合格された方へ ・当法人で2年間実務を積めば、事務指定講習を受けずに登録要件を満たせます ・登録費用・会費は、全額法人が負担します ・資格手当として月50,000円を支給します（登録前の合格者も対象） ・顧問先は従業員10名規模から1,000名を超える企業まで。手続き・給与計算・相談をひととおり経験できます 代表社員の白井も、社労士試験に合格したあと、実務経験がないことを理由に、社労士事務所の書類選考でことごとく不採用となりました。 だからこそ、合格した方が実務を積める場所をつくりたいと考えています。 ■ 大切にしていること 資格・学歴・性別・年齢ではなく、実務での頑張りや顧問先への貢献を公正に評価します。 ■ 数字で見る職場 全国順位｜社労士事務所の従業員数ランキングでTOP8規模（※） グループ人数｜130名 正社員の平均年収｜560万円（王子店・松本店の正社員8名。給与・手当・賞与込み） 担当体制｜顧問先1社を必ず複数名で担当 残業｜月10〜20時間程度 勤務時間｜8:30〜18:00 休日｜週休2日制（土日祝。一部土曜出勤あり）、年間休日120日 転勤・定年｜転勤なし・定年なし 顧問先との連絡｜Chatwork・メールが中心（必要に応じて電話・Zoom） ※士業専門誌『FIVE STAR MAGAZINE』2025年3月号の社労士事務所従業員数ランキングに、当グループの130名を当てはめた順位です（7位150名・8位124名の間）。 ■ 毎日使うシステム 社労夢／kintone／Chatwork／マネーフォワード・freee／Claudeなどの生成AI 生成AIは、データの突合やチェック、書類の下書きなど、日々の業務で活用しています。 ■ こんな方には向いていません ・電話や来客対応が中心の一般事務を希望される方 ・紙と電話を中心に仕事を進めたい方 ・新しいツールを覚えることに抵抗がある方 ・一人で黙々と完結する働き方を望まれる方

売上高1兆円超の総合電機メーカーにて、経理財務業務をお任せします。単体決算、原価計算、管理会計、税務など、ご経験や適性に応じて担当業務を差配するため、得意領域からスタート可能です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【松本/経理・財務】業界未経験歓迎/キャリアアップ◎/プライム上場 仕事の内容 売上高1兆円超の総合電機メーカーにて、経理財務業務をお任せします。単体決算、原価計算、管理会計、税務など、ご経験や適性に応じて担当業務を差配するため、得意領域からスタート可能です。 部門内で業務ごとに課が分かれており、単体決算、原価計算、買掛・売掛金管理、固定資産管理、管理会計、税務会計などからお任せします。3から5年を目安にローテーションがあり、税務部や資金部等への異動を通じて経理財務の幅広いキャリア形成が可能です。将来的には海外赴任などグローバルな挑戦の機会もあり、上長との年1回のキャリア相談で希望を伝えることができます。 募集職種 【松本/経理・財務】業界未経験歓迎/キャリアアップ◎/プライム上場

【税理士法人のぞみ】未経験歓迎！研修充実＆資格取得支援あり◎税務・会計のプロを目指せる／正社員

募集要項 職種 監査業務、税理士補助業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 主に既存顧客に訪問し、税理士補助業務、及びコンサルティング業務を担当いただきます。 ■決算・税務申告に関する処理・書類作成補助 ■会計、税務監査業務補助 ■記帳代行業務 ■会計・税務相談補助業務

ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【松本/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎ 仕事の内容 ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営 募集職種 【松本/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎

【松本駅徒歩30分】〔人気の大学勤務〕基本１７時１５分終業＊資料作成など★

仕事内容 〔人気の大学勤務〕基本１７時１５分終業＊資料作成など★ ◆本社勤務＊幅広い年齢層の方々が活躍中★服装は比較的自由♪落ち着いた雰囲気の職場★２０２７年３月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ◆ 憧れの大手企業！未経験者歓迎！当社スタッフ就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】会計事務（財務会計システムのデータ処理、資産登録・管理、旅費・謝金申請、 資料作成、伝票整理、現金領収、光熱水料集計）｜研究支援業務（外部資金の申請・受入・執行・管理、調書作成）｜駐車場入構手続きの取りまとめ｜電話・メール・窓口での問い合わせ対応、取次業務など。 落ち着いた雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：8人 部署平均年齢：45歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

★完全在宅・副業OK｜若年層キャリア支援サービスの広報

仕事内容 ✨若年層向けキャリア支援サービス「キミナラ」の認知拡大と、キャリアに悩む方のヒアリング・送客（トスアップ）を担当するポジションです。 完全在宅・業務委託のため、ご自身のペースで活動いただけます。 ●-● *具体的な業務ステップ* ● 若年層（主に20代）のキャリアや転職に関するニーズ調査・ヒアリング ● 当社サービス「キミナラ」の広報および認知拡大活動 ● サービス利用に興味を持たれた方を、当社の専任カウンセラーへお繋ぎ（トスアップ） .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. ⭐ *人材業界の専門知識は不要* 実際の転職相談やエージェントへの紹介業務は、すべて当社のプロカウンセラーが引き継ぎます。 あなたは「興味を持ってもらう」「話を聞いて繋ぐ」までを担当。 .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. *活動スタイル* パソコンやスマートフォンの通信環境があれば、全国どこからでも活動可能。 SNS、コミュニティ、知人ネットワークなど、あなたの得意な発信手段でOKです。

【土日祝休み】「誰かのために」が、自分を輝かせる場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ 「相手の立場になって考える」 これさえできれば、経験は関係ナシ！ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅未経験歓迎！スキルアップできる環境◎ ✅20代30代活躍中！ ✅賞与年2回！前年実績4.7ヶ月分！ ✅女性管理職もどんどん増やしていきます！ サマンサジャパン株式会社は、 清掃・受付・病院内業務・施設管理などを 請け負う「総合アウトソーシング企業」です。 裏でお客様を支え、ご利用いただく方が少しでも 快適に過ごしていただける様にしております。 今年に入り、祝日を休みにし 年間休日を増やしました。 給与体系も見直し、より長く安心して 働ける環境を今後も整えていきます。 ＊ ＊ ＊ ＜主な業務＞ ●お客様へのヒアリング： 既存のお客様先を定期的に訪問し、 お悩みを伺ったり、 改善案を提案したりします。 ●スタッフのフォロー・育成： 現場スタッフさんのシフト作成や、 新人さんの教育を行います。 ●現場の運営サポート： 受付、看護補助、インフォメーションなど 多様な現場の「心地よさ」を作ります。 例えば、お客様より「〇〇を改善したくて」 →「こんな感じではいかがでしょうか」等と お困りごとを解決したり、 「最近忙しそうだけど大丈夫？」 と、現場のスタッフに声掛けをしながら気遣ったり、 あなたの思いやりが直接人との繋がりになっていきます。 ＜未経験から人材のプロへ！＞ 現場での同行研修はもちろん、 接客マナーや礼儀・道徳教育など、 一生モノのスキルが身につく 研修制度が整っており、 着実に自信をつけていける環境です。 ＜自分らしいキャリアパス＞ 「今はしっかり現場を学びたい」 「将来はリーダーとして活躍したい」など、 一人ひとりの意欲を尊重します。 実際に女性スタッフで管理職へと ステップアップした例もあります。 ＜温かく、風通しのよい職場＞ 拠点を超えてお互いをリスペクトし合う 文化があり、困ったときはすぐに 相談しやすく、話しやすいフラットな社風です☆

【正社員】《平均月収45万円以上・年休125日・土日祝休み》提案営業 / 面談1回・筆記テスト無し☆《評価基準が明確》《上限なしインセン》《未経験歓迎》

仕事内容 【正社員】《平均月収45万円以上・年休125日・土日祝休み》提案営業 / 面談1回・筆記テスト無し☆《評価基準が明確》《上限なしインセン》《未経験歓迎》 ☆ 仕事内容 長野は好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もっと稼げる仕事がしたい。 ￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すことが好き」 必要なのはそれだけ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴不問 ・営業未経験OK ・髪色、ネイルOK ――学歴や経験を気にして 自分のやりたいことを諦めていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容｜“売る営業”ではありません ━━━V━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして 企業と求職者をつなぐ仕事です。 ◆ 企業の採用課題をヒアリング ◆ 求職者の希望を丁寧に確認 ◆ 双方が納得できるマッチング ◆ 就業後のフォロー・関係構築 押し売り・無理な提案は一切なし。 未経験の方も、 研修＋同行でしっかり育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価基準は“見える化”されています ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「頑張っても評価されない」 そんな不安は不要です。 当社では ・営業査定（新規取引） ・管理査定（スタッフフォロー） この2軸で評価。 ◆ 何をすれば評価されるか明確 ◆ 結果はインセンに直結 ◆ 昇格チャンスは年2回 ※半年で主任、1年で係長の実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ “一部の天才”しか 稼げない会社ではありません ━━━V━━━━━━━━━━━━ 当社で稼いでいるのは 口が上手い人でも、 経験豊富な人でもありません。 共通しているのは、 「人に誠実に向き合える」こと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業でも、ちゃんと休めます ━━━V━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業20～30時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 08:00 出社・メール確認 09:00 企業訪問・ヒアリング 11:00 面談 12:00 昼食 13:00 求職者面談・職場見学同行 16:00 フォローや事務処理 18:00 退勤 ◆特徴 お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない ◆職種 人材/アウトソーシング法人営業 キャリアアドバイザー その他派遣コーディネーター 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめです！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ ◆ 今の仕事にモヤモヤしている ◆ 頑張りを正当に評価されたい ◆ 稼ぎたいが、やり方が分からない ◆ 営業に挑戦したいが不安がある 経験・学歴・職歴は問いません。 ※要自動車普通免許（AT可） ★自分の裁量で仕事を進められるため、 予定に合わせて早めに退勤することも可能です！ ★「先輩が残業しているから帰りにくい…」 といった心配は一切ないのでご安心を◎ ☆ 職場環境 ￣￣￣￣￣￣ ホットスタッフ松本には、 現在15名の社員が在籍しています☆ 既存取引先の管理専門の部署や 書類作成を担う事務員など… それぞれの役割が明確だからこそ 目の前の業務に100%集中できます◎ 日常的な雑談で盛り上がることも多く 和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ 営業活動で外に出ているときでも 社用スマホでこまめに連絡が取れます！ 部署もポジションも関係なく こまめに声をかけてくれるのが魅力★ 先輩たちはいつでも相談に乗りますよ(*´ω｀*) ☆身だしなみ・設備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オフィスカジュアルまたはスーツ ◆ジャケット・ポロシャツ無償貸与 ◆パーマOK ◆オフィスネイルOK 規定の範囲内であればオシャレも楽しめます♪ - ◇休憩室あり ◇喫煙所あり ◇冷蔵庫あり ◇電子レンジあり ◇ウォーターサーバーあり お菓子やカップ麺、インスタントコーヒーなども充実！ 自由に食べたり飲んだりしてリフレッシュしてください☆ PR・職場情報 ♪平均月収は45万円程 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1000万円を実現した社員もいます。 上限のないインセンティブ制度により、ほとんどの社員が前職以上の収入を実現しています。 「努力に見合った収入を得たい！」 「現状の収入に満足できない、もっと稼ぎたい！」 という熱意ある仲間が集まっています。 ♪中途入社率100％ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 自然と意欲が湧く収入システムと、営業として成長できるチャンスがあります。 明るく親切なメンバーばかり。 同じ目標を共有する仲間と、互いにモチベーションを高め合える関係です。 ♪キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社に「年功序列」という考え方はありません。 個人の成果や結果を正当に評価することをお約束します、 実際に入社1～2年で支社長に昇進した社員もいます。 個々の実績に応じて、半期に一度の人事評価で積極的にポジションを提供することも当社の強みです。 ☆おススメポイント☆ ★試用期間3ヶ月あり（同条件） ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260797830014 拠点コード:0947

当社の経理課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。

企業名 株式会社エラン 求人名 長野県松本市【経理職】プライム上場企業/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 当社の経理課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 【詳細】 ■会計：会計システムへ仕訳の入力、試算表の作成、分析資料の作成 ■税務：法人税、消費税の税務申告書、決算書の作成 ■開示：開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成、監査法人対応 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 長野県松本市【経理職】プライム上場企業/年間休日125日/福利厚生◎

【最寄駅✅南松本駅】《2名募集》17時定時♪メーカーで経理サポート事務★＠松本

仕事内容 ＜長期＞社員の方と協力しながら進める経理サポート事務♪ ●経理・会計に関するデータ入力や集計 ●予算管理に関する使用の作成 ●データ集計やグラフ作成(Excel使用) ●各種資料作成 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に働く仲間＊同期がいるから心強い！社員さんのサポート中心◎経理アシスタント事務♪受け入れ体制もばっちり！質問しやすい安心環境！髪色自由×ネイルOK！おしゃれも楽しめる☆お昼はお弁当注文OK◎リーズナブルでお財布にも優しい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇コツコツの仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★経理＋総務。幅広い事務スキルが身につく仕事★

仕事内容 食品会社で、経理・総務に関する事務業務をお願いします。 主なお仕事は、、 ・売掛金、買掛金の管理 ・基幹システムへの入力 ・会計システムへの入力 ・社会保険などの各種手続き ・給与計算 ・在庫管理 ・不足商品の発注 ・そのほか、PCを使用した事務業務 経理だけでなく、総務や在庫管理など幅広い業務に携わる仕事です。

★正社員予定！賞与２回あり４．６ヶ月！基本１７時４０分終業！

仕事内容 ★正社員予定！賞与２回あり４．６ヶ月！基本１７時４０分終業！ ◆質問しやすい環境で業務を進められる！同業務の方も在籍！ＯＪＴしっかりあり！本社勤務となるポジション！ランチスペース・社員食堂を利用できる職場です！ ◆ １２月スタート♪≫情報通信会社≪紹介予定派遣！大手企業で働く絶好のチャンスです！【お願いしたいお仕事の内容】決算業務（月次・四半期・年次決算、財務諸表作成、グループ報告）｜経理・税 務業務（仕訳、資金管理、税務申告資料作成、税効果会計）｜マネジメント（成果物チェック・承認）｜監査・調査対応｜業務改善・ＤＸ推進などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 同業務の方もいらっしゃる環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：4人 部署平均年齢：41歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

営業の経験が活きる！土日祝休み・賞与年2回／異業界歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 〇安心のフォロー体制：訪問先で分からないことがあった際は、出先から先輩に電話やチャットツールですぐに相談が可能です。また、帰社後にも社内で相談できる先輩や上司がいますので、仕事の悩みを一人で抱え込むことはありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日／産休・育休取得実績あり／未経験から月給25万円～

仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか？」から始まる仕事】 仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。 就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。 企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。 ■仕事を探している方へ ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング ・希望に合うお仕事をご紹介 ・企業訪問への同行 ・面接などの日程調整 ■働き始めたスタッフへ ・面談や電話で、仕事の様子を確認 ・職場での困りごとや不安について相談対応 ・契約更新の手続き ■人材を探している企業へ ・新規・既存のお客様へのアプローチ、訪問 ・採用したい人数や仕事内容を確認 ・人材派遣などのサービスをご提案 【未経験でも、一つずつ覚えられます】 まずは研修や先輩との企業訪問、スタッフ面談の見学から。 担当上司がマンツーマンでサポートします。 約2か月の研修を経て、3?6か月でのひとり立ちが目安です。 ひとり立ち後も、困ったときは相談しながら進められます。 ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSで会社の魅力を届けよう♪ 採用SNS・広報企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ SNSやメディアを活用して、 会社の雰囲気や働く魅力を発信する 採用広報の企画業務をお任せします！ 社員の活躍や職場の雰囲気など、 求人情報だけでは伝わりにくい魅力を 求職者へ届けるお仕事です♪ 「どんな発信なら興味を持ってもらえるか」 「会社の魅力をどう伝えればよいか」 そんなアイデアを形にしながら、 採用活動を盛り上げていきます◎ ＜具体的には＞ ★SNSコンテンツの企画 ・採用向けSNSの投稿テーマの検討 ・社員紹介や職場紹介の企画 ・発信する文章やコンテンツ案の作成 ・投稿内容の確認、調整 ★採用広報・情報発信 ・会社の特徴や働く魅力の情報収集 ・採用メディアで発信する内容の企画 ・社内スタッフとの情報共有 ・採用広報に関する資料作成 ★採用ブランディング ・求職者に伝える会社の魅力の整理 ・企業イメージを伝える企画の検討 ・SNSやメディアを活用した集客施策の企画 ・求人媒体と広報内容の連携 SNSや情報発信を通して、 会社のファンを増やし、 応募につながるきっかけをつくるお仕事です♪ 「SNSやトレンドに興味がある」 「アイデアを考えることが好き」 「会社の魅力を発信してみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、広報企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、広報企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に広報企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 広報企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

創業150年以上の老舗企業/新規事業にも取り組みながら「安定性」と「革新性」が共存する組織体制です

経理業務【長野県松本市】後方支援と業務推進/信州松本で150年/ワークライフバランス重視/年間休日120日（M26124） 商社での経理業務 長野県松本市笹賀7600-22 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *社内における経理に関する各業務についての対応をお任せします。業務を進めていくだけでなく、 ルールや仕組みを社内に浸透させていく、推進していくような役割を強化する為の増員採用です。 ＜具体的には＞ ■経理業務 ・半期、年次決算、税務に関する業務 ・会計事務所との監査指導への対応業務、税務署との対応業務 ・証憑（しょうひょう）書類の保管業務、金融機関との対応業務 ・予算書の作成および管理業務 ・月次決算の分析業務、経営資料作成に関する業務 ・上記業務全般に関する総務部長の補佐および代行業務 など ■その他 ・経理、総務、人事各課における課員の業務およびキャリア形成の相談対応 ※実際の担当業務範囲は、応募者の方の経験やスキルによって応相談となります ＜会社について＞ ・1870年（明治3年）の創業以来150年以上にわたり、松本の地域産業を支えてきました。木材/米穀業を祖業に、 現在は建設関連事業、燃料事業、食糧事業、ドライアイス事業、通販事業など、多角的な事業を展開しています。 ・長い歴史に裏打ちされた安定基盤を持ちながら、2021年に掲げた「足元から“世界”を照らす」をミッションに、 次世代に向けた変革にも力を注いでいます。 ・特に近年はDX推進に注力し、各事業で業務効率化を進めるとともに、AIを活用した鳥獣被害対策ソリューションなど、 新規事業にも積極的に挑戦しています。こうした取り組みは特許の取得にもつながり、知的財産として蓄積されてます。 ・社内ではデジタルツールの導入と業務システム内製によって、事務作業の大幅削減を実現させました。生産性も向上し、 短時間勤務制度の導入など、働きやすい制度づくりも進めています。 ・その結果、社内の建設関連事業を中心に従業員の平均年齢が若返るなど、組織全体にも活力が生まれています。 ＜ワークライフバランスも重視＞ ・年間休日は120日。有給休暇も時間単位での取得が可能で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・お子さんの育児や親御さんの介護が必要になった場合でも、短時間勤務制度や養育支援休暇制度、介護休暇制度、 リモートワーク、時間有給などの柔軟な働き方を提供し、長く安心して働ける環境を整備しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 商社での経理業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ■建設関連事業：生コンクリート、セメント、砂利・砂などの建設資材の製造販売のほか、建設部門では土木・建設の請負をはじめ、各種工事の施工を行っています。 ■燃料事業：自社オイルターミナルからの軽油・灯油・重油などの販売・配送のほか、2つのサービスステーションを経営しています。カーボンニュートラルが可能となる新燃料「リニューアブルディーゼル」の普及にも注力しています。 ■食糧事業：調達したお米を、米菓子や酒類、調味料などの原料に加工。お客様の用途に合わせた製品をご提供しています。 ■ドライアイス事業：ドライアイスのカットから、梱包、 配送までを行っています。広いエリアのお客様に、スピーディに商品をお届けします。 ■通販事業（そばぶるまい）：「信州から、よろこびを、あなたへ。」をスローガンに、信州産のそば粉を使った並粉そば、季節限定の各種そば及び長野県にゆかりのある商材など信州の味覚を揃えています。 ■デジタル事業：システムの内製化を中心に全社的なDXを進めています。各事業で様々なニーズがあり、日々の相談から開発やツール導入へとスピード感をもって対応しています。非IT企業の立場で、自社はもちろん地域の皆さまのデジタル化に寄与していきます。

【松本市郊外エリア】IT業界／営業／正社員前提／３月スタート／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【松本市郊外／IT関連企業で営業のお仕事（正社員前提）】 ＼既存顧客のフォローを中心、企業とITエンジニアをつなぐお仕事／ ＜おすすめポイント＞ ＊未経験OK！上司との同行営業からはじめます。 ＊個人ノルマなし 【お仕事内容】 ◆既存顧客への定期訪問・フォロー ◆人材ニーズのヒアリング ◆ITエンジニアの提案・マッチング ◆商談・契約条件の調整 ◆見積書・提案書の作成 ◆エンジニア・協力会社のフォロー ◎必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC入力、メール対応ができる方 ・社内外の方とコミュニケーションが取れる方 ★おすすめポイント★ 研修サポートあり 車通勤可 同業務の方もいて安心 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】1ヶ月以内 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,840,000円～5,400,000円 ※賞与：年3回以上 【待遇】通勤手当、残業手当、退職金、週休2日、社会保険完備、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_zai

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

月給27万円＋歩合給◎成果は翌月の給与へ反映！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 【ここがポイント！】 ✅営業・人材業界未経験からスタート可能 ✅求職者の仕事探しから就業後までサポート ✅月給27万円＋営業成果に応じた歩合給 ✅成果は翌月の給与へスピーディーに反映 ✅完全土日祝休み・年間休日125日 【仕事内容】 仕事を探している方と、 人材を求めている企業をつなぐ「お仕事相談スタッフ」です。 求職者の希望や経験をヒアリングして仕事をご案内し、 職場見学や就業後のフォローまで担当します。 企業側には採用状況を伺い、必要な人材をご提案。 人の就業を支えるやりがいだけでなく、 営業成績・成果に応じた歩合給があり、 頑張りを収入にもつなげられる仕事です。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件のヒアリング ・希望に合った仕事のご案内 ・応募者への電話、連絡対応 ・職場見学への同行、就業後のフォロー ・企業への人材ニーズのヒアリング、提案 ・既存取引先のフォロー、求人情報の作成 【1日の流れ】 ※業務内容をもとにした一例です。 訪問・面談予定により変動します。 ・9:00 出社、メール・応募状況の確認 ・求職者への連絡、面談・仕事紹介 ・企業への連絡、人材ニーズの確認 ・12:00頃 休憩 ・職場見学への同行、既存企業のフォロー ・求人情報更新、翌日の準備を行い18:00退勤 【入社後の流れ】 入社後は、人材派遣の仕組みや求職者対応、 企業への提案方法など、実際の業務を覚えるところからスタートします。 営業・人材業界が初めての方も、 求職者への連絡や既存取引先のフォローなどから経験を積み、 徐々に担当業務を広げていきます。 成果は歩合給として評価され、営業成績に応じた金額を翌月の給与へ反映。 経験年数だけではなく、自分の頑張りで収入アップを目指せます。

実務未経験OK/日商簿記の3級または2級をお持ちの方は歓迎/長野県中信エリアでじっくりキャリアを積める環境

コンサルタント営業【長野県松本市】正社員/税理士法人/土日祝休み/年間休日120日/地元企業のサポート役（M24516） 税理士法人でのコンサルタント営業 長野県松本市大手4-6-4 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *税理士法人事務所のコンサルタント営業として、 経営の支援やサポートを通じて地元企業を支えていきます。 ＜具体的には＞ ・担当顧問先の法人企業様への訪問（巡回監査） ・記帳、決算、税務申告までの一連の業務支援 ・中小企業支援のための助言ツールなどの開発 ＜担当顧問先の一例＞ ・病院、クリニック、介護事業所などの医療福祉業界 ・ここは所内でも具体的に医療事業部として見ています ＜働き方について＞ ・訪問時に経営者様や経理の方との面談を基に 税理士法人として会計業務や税務関連処理をはじめ 寄り添いながら経営面の向上へと努めていきます ・内勤で勤務する事務担当者ともペアを組みながら 担当顧問先の企業様をフォローしていきます ＜環境について＞ ・経理や会計の分野にご興味があれば未経験でもOK ・これまでの経理業務からさらに一歩踏み込んでいきたい あるいは理解していけるような人材になりたい…などと 本分野で専門的なキャリアを考える方にも最適な場です ・所内には公認会計士をはじめ税理士、社会保険労務士、 行政書士、中小企業診断士の各有資格者も在籍してます ・育児休業取得の実績もあるので柔軟な働き方も対応可です ・テレワークも積極的に導入して柔軟なワークスタイルに対応中 ＜研修制度について＞ ・社内には「学ぶ文化」が根付いています ・自分自身を磨いてスキルアップをしていきたい方には最適な環境 ・入社後には自社独自の社内研修や外部機関研修の各プログラムなど、 積極的に参加していただきながら知識やスキルを磨いていただきます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 税理士法人でのコンサルタント営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 「元気な会社づくりのお手伝い」を合言葉に地域の企業様を支援しています。会計・決算のサポート、経営のサポート、医業・介護事業所の開業 支援、人事・労務のサポート、と事業は多岐にわたります。お客様 の「経営の未来を見据える」ことが私たちの役目です。

【未経験OK】正社員前提！人事部門の採用担当ポジション＊松本

仕事内容 人事部門での採用に関するお仕事です！総合職として、新卒・中途に関する採用業務全般をお願いします。具体的には、応募者の選考手続き、会社説明会の企画・運営や、エントリー者対応・選考、面接対応、採用後の定着フォロー等をお願いします。 県内各地を社有車で移動します。フットワークの軽い方、人と接することが好きな方におススメのお仕事です！ 【部署紹介】採用に関する内容を扱っています。採用担当者は言わば会社の顔！ご自身の経験を活かして業務を進めていただける環境がございます 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 少人数でアットホームな環境です 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、育児・介護休暇、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：月給230000円～320000円 待遇：財形制度、社宅・寮 ・給与は、経験・能力等考慮し、会社規定にて決定（前後可能性あり）・管理職の場合は固定残業代支給*想定年収＊345万円~520万円夏期冬期（年2回） 計3.0ヶ月（2025年度） 【その他の情報】 【直接雇用を前提としたポジションです】最長6ヶ月の派遣期間を経て直接雇用への切り替えを予定しています！

未経験から人材営業に挑戦｜月給23万円～26.7万円｜賞与年2回｜年間休日125日｜フレックス制｜正社員登用制度あり｜インセンティブあり｜

仕事内容: ★営業・接客・販売経験を活かして人材業界へ挑戦できます ★業界・職種未経験からスタート可能 ★月給23万円～26.7万円 ★年間休日125日・土日祝休み ★フレックスタイム制で柔軟に働けます ★賞与年2回・インセンティブあり ★正社員登用制度あり 企業と働く人をつなぐ、人材派遣営業をお任せします。 お取引のない企業への新規提案から、既存クライアントのフォロー、派遣スタッフの就業サポートまで、企業とスタッフの双方に関わる仕事です。 まずは担当エリアの企業を訪問し、人材に関する課題や採用ニーズをヒアリングします。 すぐに契約を獲得することだけが目的ではなく、定期的に訪問して企業情報や人材ニーズを確認し、「人手が必要になったときに相談してもらえる関係」をつくっていきます。 既存クライアントに対しては、定期的な電話や訪問を通してスタッフの就業状況を確認します。 増員や欠員補充などの人材ニーズを把握し、企業の要望に合わせて人材活用を提案します。 もう一つの大切な仕事が、派遣スタッフの就業サポートです。 スタッフの就業開始日に同行したり、就業後に定期訪問したりしながら、職場で困っていることがないかを確認します。 仕事内容や勤務時間、人間関係などについて悩みがある場合には、話を聞いてアドバイスを行ったり、必要に応じてクライアントと調整したりします。 企業側だけ、スタッフ側だけを見るのではなく、双方が安心して働ける状態をつくることがこの仕事の役割です。 入社後は、業務の進め方や人材サービスの知識を身につけながら、先輩社員と連携して仕事を覚えていきます。 広域オフィス事業本部では中途入社の社員が多く、人材業界未経験からスタートした社員も多数います。 営業、接客、販売などで培った「相手の話を聞く力」「ニーズをくみ取る力」「信頼関係をつくる力」を活かせる仕事です。 経験を積んだ後は、営業として専門性を高めたり、チームをまとめる立場を目指したり、正社員への登用を目指したりするキャリアがあります。

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

業界未経験歓迎・コンサルタント・土日祝休み・年休125日

仕事内容: 税理士法人 成迫会計事務所のグループ会社にて、税理士補助のお仕事です。 未経験から活躍している社員も多数おります。 研修やOJTを通し、徐々に専門知識を培って頂きます。 【業務内容】 ・入社時は、記帳計算代行などからスタートします。 仕事を覚えながら下記の業務にステップアップしていきます。 ＜具体的には＞ 会計帳簿のチェック、指導 税務書類の作成 税務申告 決算対応 年末調整の対応 お客様への情報提供など ※10～30社担当：月1回～年1回、お客様先へ訪問し、会計帳簿のチェック・指導を行います。 ・同時に、顧問先担当を通じ「お客様との信頼を築く力」を養います。 定期訪問にて、経営者様へ会計報告等行います。 ・範囲 長野県中信地区がメインになります。※遠方のお客様も一部あり 社用車(AT可)での移動となります。 【ポイント】 ・先輩同行の元、徐々にスキルを磨いて頂きます。 ・中途採用の方も、多数活躍しております。 ・医療事務や金融関係、労務管理、経理、FP等のご経験を活かして活躍している方もいらっしゃいます。 ・業種は違えど、専門知識が役に立つお仕事になります。 ・M&A/事業承継のサポート経験や興味がある方もご応募ください。 【社内環境】 ・会計事務所となると堅いイメージがあるかもしれませんが、わきあいあいとした働きやすい環境です。 ・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。 ・残業については原則最大20時迄となります。（お客様都合で例外もあります） 【研修】 ・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。 ・外部研修も積極的に行っております。 ・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

人材活用の提案営業（未経験可）

募集要項 職種 人材活用の提案営業（未経験可） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会 の創出をおこなう人材総合サービスグループです。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

◆実直さが活きる仕事◆賞与年3回◆土日休み/G3-mat

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接はどのように実施しますか？」 「次の選考までに何を準備すればいいですか？」 応募者の疑問に応え、 選考中のやり取りを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こまめな連絡で選考をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者への電話・メール連絡を通じて、 選考の流れや必要事項をご案内します。 提出書類や希望条件を確認したり、 面接日時や選考結果をお伝えしたり。 応募者一人ひとりの状況に合わせて対応します◎ ＜応募者とのコミュニケーション＞ ・メール、電話でのご連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・提出書類、希望条件の確認 ・選考の流れ、必要事項のご案内 ＜面接前後のフォロー＞ ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、実施方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果、今後の流れのご案内 ＜情報の記録・共有＞ ・応募者情報の入力、更新 ・採用管理システムへの登録 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 相手の話を丁寧に聞き、 伝える内容を整理することが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相手に合わせた対応力を磨く研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 相手の希望や状況をくみ取る力、 質問に分かりやすく答える力を身につけます。 さまざまな方と接する経験を、 応募者への連絡や選考フォローに活かせます◎ 販売現場での研修と並行して、 採用サポートの知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎面接日程調整・選考管理 ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 応募者対応・採用サポート担当としてスタート。 その後は人事・採用広報・マネジメントなど、 キャリアの幅を広げられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人と関わる経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして、 裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、 結果次第では入社1年目から マネジメントにも挑戦できます◎ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を活用しながら、 仕事と私生活のメリハリも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みにも積極的！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ 求人名 【松本】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須 仕事の内容 【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング 〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇業務の進め方：週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 募集職種 【松本】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 希望を聞いて、次の一歩につなげる♪ 求職者に寄り添うキャリア支援のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【連絡・ヒアリング・選考フォローを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方とやり取りし、 希望する働き方の確認や求人情報のご案内、 転職活動のフォローを行います！ 『どんな仕事を希望しているか』 『転職に向けて、何に悩んでいるか』 一人ひとりの状況を丁寧に伺い、 キャリアアドバイザーと連携して支えます◎ ＜希望や状況を確認＞ ・メール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職に関するお悩み、相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ＜転職活動をフォロー＞ ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報を整理・共有＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 やり取りの内容を正しく記録し、 次のサポートにつなぐことも大切な役割です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相談できる先輩が、すぐそばに】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、マンツーマンの メンター制度で仕事の基本から学べます。 先輩社員が目標や悩みにも寄り添い、 一人ひとりの成長をサポートします◎ キャリア支援の業務は、 求職者への連絡や簡単なサポートから。 経験を重ねながら、ヒアリングや キャリア支援の知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【現場を知ることから始まる研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間、コア事業の販売現場で実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を経験し、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を 身につけていただきます。 販売現場での経験を、求職者への 仕事紹介や提案にも活かせるようになります◎ ＜専門知識の研修も並行して実施＞ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアと、私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業20時間。 予定に合わせて柔軟に働けるため、 メリハリをつけながら経験を積めます♪ 将来はキャリアアドバイザーのほか、 人事・採用・教育・マネジメントなどにも挑戦可能！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントも目指せます。 ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を生み出してきた当社。 裁量を持って新しいことに挑める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人の話を聞くことが好きな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の希望や悩みに耳を傾けたい ・連絡や情報共有を丁寧に進められる ・人の転職活動を支える仕事に興味がある 求職者が安心して動き出せるよう、 一緒に次の一歩を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、新しい可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性と働きやすさの両面で評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」 「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんなあなたへ。 これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？ お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。 営業・人材業界の経験は問いません。 研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。 【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】 「新しい店舗を開くので、人を採用したい」 「求人を出しているのに、応募が集まらない」 こうした企業のお悩みを聞き、解決につながる人材サービスを提案します。 ■具体的には ・企業へのアプローチ、訪問・打ち合わせ ・必要な人数や仕事内容、採用の悩みをヒアリング ・人材派遣や人材紹介などのサービスを提案 ・利用開始後の状況確認、追加の提案 まず大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。 接客や販売で「お客様の希望を聞いて提案してきた経験」も活かせます。 【提案のイメージ】 例えば「求人を出しても応募が来ない」という企業には、求める人材や採用条件を確認。 人材派遣・人材紹介・新卒採用支援など、グループのサービスから解決方法を考えます。 決まった商品を案内するだけではなく、お客様に合わせて提案を考えられる仕事です。 【未経験から、仕事の幅を広げられる】 研修やメンター制度など、成長を支える仕組みがあります。 企業とのやり取りを通じて、話を聞く力・分かりやすく伝える力・提案する力を磨けます。 将来は、役職へのステップアップやグループ内での新しい仕事への挑戦も目指せます。 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 接客・販売など、人と接する仕事の経験を持つメンバーも活躍しています。 例えば、こんな経験を活かせます。 ・アパレル販売で、お客様の希望に合う商品を提案した ・飲食店で、周囲と協力しながら接客した ・携帯ショップで、料金やサービスを分かりやすく説明した ・ホテルで、お客様の要望に合わせて対応した 営業が初めてでも、これまでの経験は強みになります。 「今の仕事から、もう一歩成長したい」という方にぴったりです。

【松本市郊外エリア】IT業界／営業／正社員前提／４月スタート／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【松本市郊外／IT関連企業で営業のお仕事（正社員前提）】 ＼既存顧客のフォローを中心、企業とITエンジニアをつなぐお仕事／ ＜おすすめポイント＞ ＊未経験OK！上司との同行営業からはじめます。 ＊個人ノルマなし 【お仕事内容】 ◆既存顧客への定期訪問・フォロー ◆人材ニーズのヒアリング ◆ITエンジニアの提案・マッチング ◆商談・契約条件の調整 ◆見積書・提案書の作成 ◆エンジニア・協力会社のフォロー ◎必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC入力、メール対応ができる方 ・社内外の方とコミュニケーションが取れる方 ★おすすめポイント★ 研修サポートあり 車通勤可 同業務の方もいて安心 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】1ヶ月以内 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,840,000円～5,400,000円 ※賞与：年3回以上 【待遇】通勤手当、残業手当、退職金、週休2日、社会保険完備、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_zai

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

【土日祝休み／残業なし】荷主と運送会社の“運命の出会い”を導く司令塔

仕事内容: ◤この求人の5つのポイント！◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①完全在宅・フルリモート：日本全国どこからでも勤務可能！ ②未経験者大歓迎：充実の研修と手厚いサポートで安心スタート！ ③残業なし：プライベートの時間をしっかり確保できます！ ④子育て中のママさん活躍中：子供の熱など急なお休みもチェット1本で柔軟に対応！ ⑤キャリアアップ可能：チームリーダーや正社員登用への道も！ ◤仕事内容◢ ＿＿＿＿＿＿＿ 大手メーカーや商社の物流責任者や 物流会社とWEBで面談を行い、 物流の課題や困りごとを 直接ヒアリングするお仕事です。 【　おまかせする業務　】 ① 大手メーカーや商社、物流会社とZoomで面談 ② 次回面談のアポイント設定 ③ 面談結果の報告とシートへの入力　など 【　勤務地　】 フルリモート or 当社への出社（大阪） ※どちらでもお選びいただけます。 【　勤務時間　】 ■ シフト制 ■ 曜日：月～金（土日祝休み）の間 ■ 時間：9:00~18:00の間 【　条件等　】 ■ 雇用形態：業務委託 ■ 時給：1200円～（※昇給あり） ◤未経験でも安心！充実のサポート体制◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ASUIROでは、未経験からスタートした 先輩スタッフやママさんが多数活躍中！ ★オンライン研修で基礎を習得！： 業界知識からヒアリングスキルまで、専任のリーダーがイチから丁寧に教えます。 ★OJTで実践力をアップ！： 実際に業務をスタートしてからも、分からないことはすぐに質問できる環境です。チャットやオンラインMTGでいつでも相談できます。 ★あなたの「やってみたい！」を応援！ 将来的には正社員を目指したい、といったあなたのキャリアプランを全力でサポートします。（正社員になる方も多数！）

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【HRテレアポ経験者必見！】完全在宅×リスト配布×高時給✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 ◆＋…＋……＋…＋……＋…＋……＋…＋◆ 『テレアポだけで稼ぐ』を叶える環境 ◆＋…＋……＋…＋……＋…＋……＋…＋◆ ⭐リストは会社が用意！架電に専念可！ ⭐テレアポ経験者必見！時給1500円～！ ⭐商談は営業にパス！アポが取れたらOK ⭐アポ獲得数に応じて時給さらにUP！ ⭐顧客管理ツールも完備！ さらに… ✅ 完全リモート勤務OK！ ｜全国どこからでも挑戦可能！ ✅ 1日5〜6時間勤務でしっかり稼ぐ！ ｜月給20万円以上も可能！ ✅ プロ直伝のテレアポスキルが身につく ✅ 自分らしいスタイルでOK！ ｜髪色・服装自由（ネイル・ピアス・ひげ・たとぅーOK） …そんな環境であなたの テレアポ経験を活かしませんか？ ＜こんな方におススメ！＞ ✅ テレアポの経験を活かしたい ✅ 経験をきちんと評価してもらいたい ✅ 営業経験をさらに伸ばしたい ✅ テレアポスキルに伸びしろを感じている ────✨ 具体的な仕事内容 ✨──── 飲食業界特化型の求人サイト 『グルスタ』を運営する当社で、 商談のアポイントを獲得するテレアポスタッフの募集です。 飲食店を運営する企業へ電話し、 「正社員採用でお困りではないですか？」とご案内。 店長様や人事・採用担当者様とお話しをして、 商談アポイントを獲得する仕事です。 （アポを獲得したら営業担当にパス！実際の商談は営業担当にお任せ♪） ────✨ お仕事の流れ ✨──── ✅①企業へ電話… 飲食店様や運営元の企業様へ電話し、 採用状況をヒアリングします。 架電先はリストがあるのでご安心ください。 「今、正社員の採用はされていますか？」 「採用でお困りのことはありませんか？ など、決められたトークをベースにご案内します。 ✅②採用ニーズをヒアリング… ただサービスを説明するだけではありません。 お客様の反応を聞きながら、 「今どんな採用課題があるのか？」 「何に困っているのか？」 を探っていきます。 ✅③商談アポイントを獲得… 採用ニーズがある企業様には、 営業担当との商談をご案内します。 アポイントを獲得できたら、 顧客管理システムに入力したり 簡単な入力作業を行います。 実際に商談を行う必要はありません。 ✅④振り返り・改善… アポが取れたら、 「トークのどの部分が刺さったのか？」 「どの時間にどのリストで架電したのか？」 など、成功体験を振り返ります。 逆にアポが取れなかったら 「今日はなぜアポが取れなかったか？」 「どのトークが反応良かったか？」 「話を聞いてもらうにはどうすればいい？」 など、自分の数字や電話内容を振り返ります。 録音した電話を聞き直し、 リーダーから具体的なフィードバックを受けることもできます。 経験を積むだけではなく、経験から学ぶ… これを繰り返すことで、 テレアポ力をさらに伸ばしていけます！ ───✨ 具体的な1日の流れ ✨─── 09:30…朝礼。Google Meetで繋ぎます 09:40…PCでリストを確認 今日の架電目標が何件か確認！ 09:45…架電スタート 12:00…お昼休憩 13:00…午後の架電スタート！ 切り返しトークでアポGET！ 17：00…勤務終了。報告してPCを閉じる。 ───✨ 月収例公開 ✨─── ✅Aさん：月収18万円 …時給1,500円（週5日・1日6h／完全在宅） ✅Bさん：月収15万円 …時給1,500円（週5日・1日5h／完全在宅） ✅Cさん：月収21万6000円 …時給1,800円（週5日・1日6h／完全在宅） ※アポ獲得数に応じて時給UP！ ※入社時の時給は1500円です。2か月目以降は、前月の業務成果・生産性等の評価により、変動します。 ───✨ メンバーについて ✨─── 20代・30代を中心に、 明るく前向きなメンバーが多いチーム✨ 法人営業・派遣・通信 建築業界で活躍していた方や、 電力会社などのテレアポ経験者、 オペレーターをはじめ、 主婦の方、学生さん、 作家を目指している方など、 さまざまなメンバーが活躍中◎ アポが取れたときには、オンライン上で、 「ナイスアポ！」「いい切り返し！」 「そのトーク参考になる！」 と声を掛け合うことも多いんです！ お互いの成功をちゃんと喜び合えて、 自然とモチベーションが上がる職場◎ ───✨ 会社について ✨─── 当社は、飲食業界の正社員採用に特化した 日本初の求人メディア『グルスタ』を運営。 2024年5月にサービスを開始して以来、 累計掲載案件数は10,000件を突破、 掲載企業数も500社以上に成長。 飲食業界に特化した採用支援を通じて、 企業と求職者をつなぐプラットフォームとして さらなる拡大を目指しています✨

あなたがこれまで培ってきたキャリア、経験を活かしませんか？

仕事内容 弊社のコンサルタントとして求人企業と求職者の架け橋役として 最適な人材紹介業務を行っていただきます。 在籍のコンサルタントは、主に50代、60代です。 これまでの経験を活かして、定年後のセカンドキャリアとして ご活躍していただけます。 弊社には長年実績あるベテランコンサルタントが多数在籍をしており、 ナレッジの共有やサポートの仕組み化もできております。 入社後研修があり 人材紹介業務が未経験であっても安心して働ける環境を整えています。 【具体的には】 ●新規クライアントの開拓 ●スカウトメールの送付 ●求人クライアント企業との対応 ●求職者との面談 ●履歴書・職務経歴書の校正、修正 ●キャリアアドバイス全般 など 企業の優秀な人材採用に貢献し、 求職者の人生の１ページに関わるお仕事ですので やりがい、生きがいを感じていただけます。 ご応募お待ちしています。

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜残業ほぼなし

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

パートでも賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 ✅シフト自由でプライベート重視！ ✅扶養内勤務可能！ ✅パートでも賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【仕事内容】 設計士が書いた個人木造住宅の設計図を、 JW-CADを使用して図面に落とし込んでいただくお仕事です。 新規の図面作成から、打合せ後の部分修正まで、 チームで分担して進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ✅測量データを基にした配置図作成 ✅図面の新規作成 ✅図面の修正対応 └平面図・展開図・立体図など ✅図面のパーツ修正・縮尺変更 ⏩使用ソフト └JW-CAD └ARCHITREND ✨アピールポイント ✅子育て世代が笑顔で働ける環境 当日早退・急なお休み、100%柔軟に対応。 希望があれば別日への振替出社も可能！ ✅ブランクからの復帰を応援 20代〜50代まで幅広く活躍中。 チーム制で助け合う文化なので、久しぶりの実務でも安心。 ✅パートでも賞与年2回支給 各種お祝い金など、正社員並みの充実した福利厚生。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜残業ほぼなし

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

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仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

≪賞与(最大)年3回≫(土)・日・祝休み×日勤＊業界経験不問！人事・労務実務経験がある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆転勤無し！経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 南信貨物自動車グループの総務・人事領域(勤怠管理・人事異動・人事評価・給与管理・就業規則、36協定等の各種規定の管理・監査対応等)の実務及びマネジメントをお願いします。 入社後は現状の把握からスタートし、最終的に総務部長として組織を牽引いただくことを期待しています。 ＊Excel/Word/PowerPointを使用したパソコン操作があります。 ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆業界経験は不問です！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。物流業界未経験の方でも安心して始められる環境があります♪

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜残業ほぼなし

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

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【未経験歓迎】営業・派遣従業員管理◆賞与年3回◆松本事業所【B地区】

仕事内容 【仕事内容】 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き・退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

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仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

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