株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
フルリモート
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
雇用形態:正社員
株式会社Tbook
未経験からIT業界へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、Webデザイナー、Webディレクター デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ====================== ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか? 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1:仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの? プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う? 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎(Java または Python) 【3週目】オブジェクト指向(OOP)と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた!」「できた!」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2:つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎(フロントエンド) 【6週目】開発基礎(バックエンド) 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ インタビュー 元・現場仕事からの転身 (M/H 28才) ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ~少しでも興味を持ってくださった方へ~ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか? あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 住宅手当 20,000円 支給
求めている人材 未経験OK/学歴・職歴不問 パソコンが苦手でも問題なし! 20代〜40代の転職者・主婦・フリーターなど、さまざまな方が活躍中 < こんな方におすすめ > ◆生成AIについて学び、その活用方法に興味がある方 ◆IT業界で仲間と一緒に成長したい方 ◆スキルを高め、自分の価値を向上させたい方 ◆学び続け、新しい挑戦に意欲的に取り組む方 ◆将来的に在宅勤務やフルリモートワークに挑戦したい方 ※経験スキルによって、リモート・ハイブリッド・出社勤務をご案内いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート/ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現!
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい!」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります! 【職務詳細】 ・システム化計画(RFP作成支援)・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール(予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理) ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語:C# / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク:Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境:Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理:Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金(月額15,000円)の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収> 600万円~1000万円 ■賞与:決算賞与(会社業績に連動した賞与)あり ■給与改定:年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義~設計・製造~リリース~運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
株式会社TryAid
【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎! イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実! 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など <ここがポイント!> いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心! ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など <ここがポイント!> 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます! さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも! 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし (月平均残業時間3時間) ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 <ここがポイント!> 業務になれたらフルリモート(完全在宅)や フレックスのプロジェクトをお任せします。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用期間中・研修期間中は給与が異なります 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる <試用期間・研修中給与> 関東:21.6万円〜 ・試用期間中の雇用形態は契約社員となります ・試用期間は6ヶ月、研修期間は平均12ヶ月です ・残業代はいずれの場合も全額支給いたします ・試用期間/研修期間中は福利厚生の一部が制限されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 総労働時間:1週あたり40時間
求めている人材 □ こんな方におすすめです ・プライベートを重視したい ・丁寧なサポート環境を求めている ・フルリモートの働き方に興味がある ・アニメやゲームに関わりたい 残業時間が少ないため、 残業をたくさんしたい! という方には向いていないかもしれません
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ! \\スキルに応じた高水準の待遇// ✅ 月給50万円以上+決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7h程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100%自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン『本社』
開発実務経験を活かして上流工程でキャリアを広げられる仕事!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア ✅当社が大切にしていること ─────────── 私たちが重視するのは 知識や技術力だけではありません。 工程ごとに異なる課題へ向き合い、 多くの関係者と協力しながら プロジェクトを進めるため、 「自ら考えて行動する力」 「相手の立場を理解する コミュニケーション力」 「最後までやり遂げる責任感」 を大切にしています。 経験が活きる仕事ですが、 それ以上に 「成長したい」 「挑戦したい」 という気持ちを歓迎します。 ─────────────────── ✅当社が求める採用人材について ─────────────────── 今回募集を行うのは、 社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 ────【アピールポイント】──── ✨地元に根ざした安定基盤の 独立系ITベンダー ✨長野県内ではトップクラスの対応実績 ✨業種、業界を問わず、 多様なシステム開発に携われます。 ✨オーダーメイド開発を中心に、大規模開発 プロジェクトも多数。 技術力を磨ける環境です。 ✨年間休日120日以上! 残業も月平均20時間未満◎ プライベートとの両立も可能! ✨家賃の最大74%を会社補助 ✨定着率95%! 腰を据えて働ける環境です ✨福利厚生も充実で働きやすさ抜群◎ ✨「プラチナくるみん」認定取得企業 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✅お仕事について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社は、長野県松本市に本社を構える 独立系のITベンダーです。 スクラッチ開発、パッケージ適用、 インフラ整備、クラウド・AI活用など、 幅広い分野でお客様の課題解決を ご支援しております。 お客様に寄り添ったオーダーメイドでの システム構築を最大の強みとしており、 その対応実績は、県内の独立系ベンダーの 中でもトップクラスです。 民間企業をはじめ、医療機関・介護施設・ 官公庁などの社会的意義の高いプロジェクト にも多数携わっています。 現在、事業拡大に伴い、プロジェクトの中核 メンバーとしてご活躍いただける方を募集中 「地元で安定して働きたい」 「培ってきた技術を、 より価値ある場で活かしたい」 「お客様に近い距離で、 手応えのある仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方には、きっとご満足 いただける職場環境だと思います。 ✅勤務地について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属部署:本社(松本市) ※業務の都合によって 県外出張や一時的にお客様先へ 常駐いただく場合もあります。 ✅当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐従業員数:645名 (男性477名、女性168名) ※2026年5月1日時点 ⭐年商:92億円 (2025年3月期実績) ⭐全国5都市に事業所を展開しています! ■本社(松本市) ■東京事業本部(東京都港区) ■大阪支社(大阪市) ■中国支社(広島市) ■九州支社(福岡市) 当社は社員一人一人が長く安心して働ける 環境づくりに力を入れており、 働き方も柔軟で福利厚生もしっかり! 定着率が95%の居心地の良さです◎ エンジニアとしての経験を活かしながら 腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✅2026年度の中途入社実績 ─────────── ■広島エリア:1名 ■本社:7名 ■大阪エリア:1名 各拠点で新しい仲間を迎えています! 本社でも、まだまだ事業拡大に向けて 積極的に採用を行っています。 多くの方とお会いし、 これまでの経験や 今後の希望をじっくり 伺いたいと考えています。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください!
交通・アクセス 新村駅から徒歩26分
[勤務地:〒390-1701長野県松本市梓川倭]
月給276,000円~305,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万9000円 〜 28万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※いずれも弊社規程に基づき支給 ✅一律手当について ─────────── ・地域手当 (7,000~22,000円) ✅その他手当について ─────────── ・超過勤務手当 ・資格手当 (情報処理国家資格: 5,000~30,000円) ・通勤手当 (運賃またはガソリン代の実費相当額、 上限100,000円/月) ・在宅通信光熱手当 (在宅勤務実施時に250円/日) ・社員宿舎利用 (家賃の最大74%を会社が補助) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件 ─────────── ⭐業務システムの導入・開発経験 をお持ちの方 ⭐要件定義から設計、導入、運用保守まで、 一連のプロセスに主体的に関与した経験 ⭐顧客との折衝を通じて課題を整理し、 最適な導入方法を検討・実行できる方 ⭐即戦力として、入社後早期から プロジェクトを自走できる方 ⭐高校卒業以上 ⭐円滑な日本語での意思疎通 (日本語能力試験N1相当以上) ⭐社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が必要 となります。 ✅歓迎条件 ─────────── ⭐プロジェクトリーダー/ サブリーダーとしての実務経験 ⭐複数案件を並行して推進した経験 ⭐他部署・外部ベンダーとの調整・折衝経験 ⭐業務改善や運用設計など、導入後の定着化 まで踏み込んだ経験 ⭐ITコンサル、SIer、SaaSベンダー での実務経験 ⭐以下いずれかの業務知識 ・販売管理/生産管理 ・公共系(医療・自治体) ・会計 ⭐クラウド環境(AWS、Azure)での 設計・構築・運用経験 ⭐AI開発またはAI技術を用いた システム開発の経験(あれば尚可)
INTLOOP株式会社
【リモート】開発リーダー ※プライム案件/web開発/受託
仕事内容: 【概要】 本ポジションは「フルリモート」にて、INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのPMを行っていただきます。 ※こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、フルリモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しておりますので、「自社サービス開発」にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 【業務詳細】 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 【求人ポイント】 ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、 幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 【働く環境】 ・チーム体制 受託PJチームは25名程度の体制、 テクノロジー部門としては50名規模の組織となっております。 メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。 IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。 ・リモート 現在、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合にのみなされることとなっています。 案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Python ・FW:Django ・DB:MariaDB ■営業支援システム開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Java ・FW:Spring boot ・DB:PostgreSQL
月給416,667円~666,666円 給与: <想定年収>500万円~800万円※月給は年収を14分割 ■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件> ・業務システムもしくはWeb開発経験(2年以上) ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験
TIS長野株式会社
【案件:大手製造業向け基幹システム(部品管理システム)のソリューション導入】お客様の業務プロセスを深く理解し、新システムの要件定義からプロジェクト推進をご担当いただきます
企業名 TIS長野株式会社 求人名 長野県|PL◆TISインテックG/プライム案件中心/大手製造業向けDX推進PJT 仕事の内容 【案件:大手製造業向け基幹システム(部品管理システム)のソリューション導入】お客様の業務プロセスを深く理解し、新システムの要件定義からプロジェクト推進をご担当いただきます ■詳細:既存の基幹システムは「PowerBuilder」で構築されており、このシステムの分析から着手。モダンなシステムへ刷新するための提案とそれに伴う顧客業務の再設計などにも着手いただきます。大手製造業企業様の案件へのアサインとなるため、スケールの大きな案件に携わることができます。導入後もお客様の業務変革と事業成長をIT分野から支えるパートナーとしてキャリアを築くことが可能です。 募集職種 長野県|PL◆TISインテックG/プライム案件中心/大手製造業向けDX推進PJT
[勤務地:長野県松本市]
月給300,000円~543,000円 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■要件定義~テスト~展開までの実務経験がある方■顧客・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方■製造業における在庫管理の基礎知識 【歓迎】■PowerBuilderの知識■TL、PLのご経験をお持ちの方 【魅力】■当社では開発者として「技術に特化したスペシャリスト」や顧客折衝を中心とする「上流工程のスペシャリスト」、PL、PMなどスキルや特性に応じたキャリア形成が可能であるため、エンジニアとして長く腰を据えて働きやすい環境です。■TISインテックGの豊富な教育カリキュラムもあり、自走しやすい環境もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
国内有数の大手サービス業をターゲットとした・お客様が提供する「コンシューマ向けサービス」の開発・保守・お客様を支える「バックオフィスシステム」の開発・保守 に関わるPL業務をお任せします。
企業名 TIS長野株式会社 求人名 【松本】大手サービス業向けシステム開発のPL/在宅勤務制度有/初月から有給付与 仕事の内容 国内有数の大手サービス業をターゲットとした・お客様が提供する「コンシューマ向けサービス」の開発・保守・お客様を支える「バックオフィスシステム」の開発・保守 に関わるPL業務をお任せします。 【1】コンシューマ向けサービス開発、保守:サービス毎に開発環境等は異なりますが、共通言語はJava【2】コンシューマ向けサービス基盤保守:利用者の多い当社サービスを支える基盤の保守を実施。MW基盤がメインとなりますが、クラウドとDCのハイブリッド構成のため、インフラの知見も最低限必要【3】バックオフィスシステムの開発・保守:要望対応、法令順守、連携システムの変更等によるシステム改修がメイン 募集職種 【松本】大手サービス業向けシステム開発のPL/在宅勤務制度有/初月から有給付与
月給265,000円~365,000円 想定年収 510万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥365,000 基本給¥265,000~¥365,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設計/実装作業に従事した期間が3年以上 ■チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験 ■WEBシステム開発経験 【歓迎】■10名以上のプロジェクトリーダー経験 ■要件定義等の上流工程経験 3年以上 【仕事の魅力】 グループ連携案件においては、プロジェクト難易度が高い大規模案件や、技術難易度が高い大手コンシューマ向けサービス案件等に参画することができます。 自身のスキルアップ向上に繋がるのはもちろんのこと、グループ連携で培った技術をTIS長野へ広く伝播し、当社の技術力向上に繋げる重要な役割でもあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
セイコーエプソン株式会社
年収600~1000万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|37232
仕事内容 EPSONグループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。 全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。 【具体的には】 ・AI倫理委員会運営 ・AI利活用・統制社内ルール整備 ・AIリスク制御計画立案・対応の推進 ・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築 【募集背景】 エプソングループ全体におけるDX推進強化活動の中で、グローバル社内システムのビッグデータ活用やプリンター/プロジェクター/ロボット等の新製品のソリューションにおいてAI活用を進めていきます。AI利活用のための社内規定の作成・整備や世界の拠点の法規制を踏まえた体制構築を加速するために、キャリア人材を募集します。 【所属部署】 DX推進本部 【グループのビジョン】 省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。 強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。 グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。
月給300,000円~550,000円 給与詳細 月給300,000~550,000円【年収】 600~1000万円 【賞与実績】2025年実績5.8か月 【基本給】300,000円~550,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給300,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・海外現法におけるなんらかの業務経験 (アドミ系、監査経験等) (海外現地での法律等に業務で触れたことのある方) ・IT関連の内部統制業務もしくはガバナンスに関する経験 【優遇要件】 ・AIに関する知見・業務経験 ・英語でのコミュニケーション能力 学歴 大学
株式会社マイネットシステム
年収600~800万円|定年制がない会社です/年間休日120日/残業月平均10時間/リモート案件有/株式会社マイネットシステム|38490
仕事内容 各種案件のプロジェクトマネージメントをお願いします。 【具体的には】 要件定義から設計・開発・テストなど、各フェーズのマネージメントから、 WBS作成や全体進捗管理、リスク管理、協力会社手配/管理、品質管理を担っていただきます。 ※コンサルティング・企画等、最上流から手掛ける案件あり ※エンドユーザー直取引案件が約3~4割 ※自社内開発・リモート可能な案件多数 【主な使用言語】 Java、C、VB/VB.NET、ASP.net、C/C、PHP、Delphi、 Delphi/400、RPG、COBOL、Ruby、Python など 【組織体制について】 ・長野本社:約50名(うち管理部4名・営業2名) ・東京事業所:約15名(全員がエンジニア) ※平均年齢:41歳(20代~60代まで幅広く活躍。65歳で現役のエンジニアもいます。) 定年がなく、若手もベテランもイキイキと働くことができます。
[勤務地:長野県松本市野溝西]
月給400,000円~500,000円 給与詳細 月給400,000~500,000円【年収】 600~800万円 ・基本給400,000円~500,000円 ・退職金は勤続3か月以上 ・賞与実績2.5か月(2023年度) ・年収はご経験により580万円~900万円ほどの間で想定されます。 固定残業代 無し 試用期間 有り条件の変更無し試用期間中の給与:月給400,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 IT業界経験者でプロジェクトマネージャーを経験されている方 学歴 高校
Fantia株式会社
サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計(IA)を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計(IA)の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査(ユーザーインタビュー等)や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。
月給481,000円~598,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万8000円 〜 45万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万3000円 〜 14万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため、役職手当などにより前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・Webサービスまたはアプリでの UI/UXデザインの実務経験(目安3年以上) ・サービス全体の情報設計(IA)や ユーザー体験設計、デザインマップ等の策定を 主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、 論理的根拠をもってUIの方向性を 意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いた UI設計・プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必要です ■歓迎要件 ・大規模ECサイトや プラットフォームサービス(CtoC、 ファンコミュニティ等) でのUI/UXデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用と 組織への浸透を推進した経験 ・アクセス解析(Google Analytics等)や 定性調査を 用いた仮説検証・改善サイクルの実践経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどの フロントエンド技術に関する基礎知識や実装経験 ・デザインチームのリード、 デザインレビュー、デザイナーのメンター経験 ■求める人物像 ・見た目の美しさだけでなく、 ユーザー体験の向上やビジネス価値の創出に 取り組める論理的思考力を持つ方 ・サービス全体を見渡し、 デザインマップやUIの方向性を主体的に 意思決定・推進できる方 ・エンジニア、ディレクター、 経営陣など多様な関係者と建設的に議論し、 合意形成ができる方 ・変化や不確実性の高い環境を 前向きに楽しみ、自走できる方
東洋計器株式会社
WEBサービスの企画・開発・運用を一貫して担うポジションです。◆受託開発のような依頼通りに作るのではなく、アイデア出しや要件定義のフェーズから関わっていただくことが可能です。
企業名 東洋計器株式会社 求人名 松本市【WEBエンジニア】転勤無/メーターx通信技術で社会インフラを支える◎ 仕事の内容 WEBサービスの企画・開発・運用を一貫して担うポジションです。◆受託開発のような依頼通りに作るのではなく、アイデア出しや要件定義のフェーズから関わっていただくことが可能です。 【具体的には】・Webシステムの設計・開発(主にガス事業者・水道事業者向けのシステム)・リリース作業や本番環境への反映・運用中のサービスの保守・改善対応(軽微な修正~追加開発など)・顧客(社内外)との要件整理、仕様調整などのコミュニケーション・チームでの開発、インフラ保守対応も含まれます【将来的には】マネジメント・企画・アイデア創出といったより上流・広範な業へのキャリアシフトも可能です。 募集職種 松本市【WEBエンジニア】転勤無/メーターx通信技術で社会インフラを支える◎
月給240,000円~391,000円 想定年収 400万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥391,000 基本給¥240,000~¥391,000を含む/月 ■賞与実績:年2回[前年度:計4.5か月] 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発経験がある方(言語や規模は問いません) 【魅力】自社サービスの開発案件のため、裁量を持って働きやすい環境があります。 【歓迎経験・スキル】Webシステムの開発・設計・保守経験◆Java,PHPを使用した開発実装経験◆Linux環境でのサーバー運用経験◆AWS環境での運用または構築経験◆インフラとアプリ両方に携わったことがある方◆顧客との要件整理やコミュニケーション経験【福利厚生】健康ジムやリフレッシュルーム、茶室や休養室などもあり、サークル活動も行われています。社員がリフレッシュしていきいきと働けるよう、環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 基本情報技術者 テクニカルエンジニア(データベース)
【フルリモート】2,000万超ユーザーの自社開発
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ◆◆大規模プラットフォームの成長に直結!技術と組織を牽引するリーダー◆◆ Fantiaおよび関連サブシステムの機能開発・改善プロジェクトを、 エンジニアなどと連携しながら推進していただきます。(技術スタック:Ruby on Rails、React) グループ企業からの出向エンジニアとの開発や、外部ベンダーを含むアウトソースの コントロールなど、案件の推進に必要な業務に幅広く取り組んでいただくことを想定しています。 また、プロジェクト管理体制の改善を通じて、 事業戦略を円滑に実行できるよう、組織改善にも取り組んでいただきます。 ※適性や状況に応じて、Fantiaの関連サービスをお任せする可能性があります。 ※全年齢向けから成人向けまで幅広い クリエイター支援プラットフォームを扱っているため、一部そうしたコンテンツに目に触れる業務が発生します。 【具体的な業務内容】 Fantiaは、クリエイターとファンをつなぐプラットフォームとして、 機能拡充とUX改善を継続的に進めています。本ポジションでは、 Fantiaの事業戦略をもとに、機能開発・改善プロジェクトのPMとして、 企画・要件定義からリリース、リリース後の効果検証までを一貫して推進していただきます。 1. 既存サービスの機能開発・改善プロジェクトの遂行と成果創出 プラットフォームの価値を最大化するため、機能追加やUX改善プロジェクトの推進を担っていただきます。 プロジェクトごとの事業目標・KPIの設定と、達成に向けたロードマップの策定 データにもとづくサービス・運用の課題抽出、改善施策の立案と実行 リリース後のKPI追跡と効果検証、次の改善サイクルへの反映 2. 社内外のステークホルダー調整とプロジェクト推進 経営層や各部門、外部パートナーなど多様な関係者の間のハブとして、プロジェクトを止めることなく前に進める役割を担っていただきます。 経営層への施策提案・進捗報告、事業計画や予算にもとづく優先順位の調整 マーケティング・営業・CSなど各部門との連携と合意形成 スケジュール管理と、発生した課題への迅速な対応 案件に応じた外部開発会社との協業とコントロール(進捗管理・品質管理・課題解決) プロジェクト管理体制や開発プロセスの改善 3. 仕様策定とリスク制御 サービスとしての品質と安全性を担保するため、リスクを見据えた要件定義・仕様策定と、開発チームとの連携を担っていただきます。 要件定義・仕様策定、および社内の開発組織(グループ企業からの出向エンジニア、デザイナーなど)との要件調整・ディレクション 決済、規約、法務などの事業リスクの確認と、仕様への反映 開発メンバーと同じ目線での対話による、課題・リスクの早期検知と解決 ※具体的な担当プロジェクトは、これまでの業務経験や強みを生かせるよう、選考を通じて柔軟に検討します。 ■この仕事のやりがい・魅力 累計ユーザー2000万人・累計支援額1000億円・月間2億アクセスを超える 大規模プラットフォームの開発に携わりながら、 新規プラットフォームの立ち上げを通じて新しい価値を創造できるポジションです。 技術的なリーダーシップを発揮し、 事業成長に直接影響を与えられる非常にやりがいのある環境で活躍いただけます。 ■このポジションのミッション 「社内外の総合力を結集し、事業戦略とプロダクト構想を最速かつ確実に形にすること」 累計2,000万人以上が利用する「Fantia」の既存サービス拡充および新規サービス創出において、 事業戦略を具体的な開発計画へと落とし込み、プロジェクトを成功に導くことが最大のミッションです。 社内外のステークホルダーを巻き込む「ハブ」として強力なリーダーシップを発揮し、 クリエイターとファンへ届けるプロダクト価値を最大化をお願いします。 ■期待する役割 1. 既存・新規プロジェクトの最速な遂行と最大成果の創出 既存機能の機能追加・UX改善から新規サービスのゼロからの立ち上げまで、 事業目標とKPIの設定、ロードマップ策定、要件定義、 リスクマネジメントを主導すること。外部ベンダーのコントロールも含め、 プロジェクトを最速かつ確実に完遂し、データにもとづいて効果を検証して改善につなげること。 2. 全体の円滑な進行と確実なゴール達成を支えるプロジェクト推進 経営層、マーケティング部門、営業、CS、外部開発パートナーなど 多様な関係者の間で調整を行い、全体スケジュールを策定・管理すること。 発生する課題に迅速に対応・解決し、プロジェクトを途切れさせることなく牽引すること。 3. 的確な仕様策定とリスク制御 サービスリスクを考慮した要件定義・仕様策定を行うこと。 開発メンバーと同じ目線で対話し、 プロジェクト進行中に生じる課題やリスクを早期に検知・解決すること。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャーを行います。 その後ツールや関連データの説明を行いながら適宜エンジニアとしての実務に携わっていただき、 状況を判断しつつプロジェクトマネージャーとしてアサインしていきます。 発行アカウント数2,000万を超えるプラットフォームの開発や、 新規サービスの立ち上げに携わることができます。 柔軟性とスピード感を持つ職場で、 新しい価値を創造できる点が魅力です。 自身の手で技術的なリーダーシップを発揮し、 会社の事業に影響を与えられるポジションです。
月給517,000円~659,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 39万6000円 〜 48万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり12万1000円 〜 17万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・中規模以上のWebサービス・アプリの開発プロジェクトにおける、ディレクションまたはリーダー・マネジメントの経験(2年程度) ・事業・案件単位で、企画・要件定義からリリース、運用開始までを推進した経験(進行管理を含む) ・サービスや運用の課題抽出と、改善施策の立案・実行経験 ・開発・マーケティング・CS・外部パートナーなど、複数のステークホルダーを調整した経験 ・事業目標やKPIを設定・追跡し、データにもとづいて施策の効果検証と改善を行った経験 ■歓迎要件 ・事業の立ち上げ、または大規模リニューアルを主導した経験 ・経営層・役員に対して、事業計画や施策の提案・報告を行い、意思決定を得た経験 ・経営方針や事業戦略を、開発ロードマップや実行計画に落とし込んだ経験 ・予算や収益を管理し、収益化施策(課金設計・価格設計など)を企画・推進した経験 ・決済、規約、法務、コンプライアンスなど、事業リスクの調査・調整を行い、施策に落とし込んだ経験 ・ソフトウェア開発の実務経験、またはフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の経験(Ruby on Railsの経験があればなお歓迎) ・外部ベンダーや開発パートナーのコントロール経験 ・セキュリティに関する知識 ・クラウド環境での開発経験 ■求める人物像 ・主体性を持ってリーダーシップを発揮できる方 ・変化の多い環境で柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方 ・データと事業の目標にもとづいて、戦略的に企画・実行できる方 ・危機管理能力が高い方
エプソングループにおけるDX推進のためのガバナンス体制の構築 推進/車通勤OK/完全週休2日制/社会保険完備/松本市/C5599
お仕事内容 ■エプソングループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。 【具体的内容】 ・AI倫理委員会運営 ・AI利活用・統制社内ルール整備 ・AIリスク制御計画立案・対応の推進 ・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築 【本ポジションの魅力】 ・当社は日本国内の本社のDX推進本部をヘッドとして、ワールドワイドの拠点のIT統制を行っています。 ・ご自身のご経験・スキルを活かしグローバルなキャリアを形成することができます。 ・最新のトレンドであるAI業界の中で知見・経験を積むことができます。 変更の範囲: 会社の定める範囲
月給250,000円~500,000円 給与 昇給・賞与 月給 250,000円 ~ 500,000円 年収:6000000~10000000円 手当:・通勤手当 ・家族手当 ・帰宅連絡手当等 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用期間:有 3ヵ月 同条件 月給250000円~500000円
CLINKS株式会社
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
国内有数の大手サービス業をターゲットとした・お客様が提供する「コンシューマ向けサービス」の開発・保守・お客様を支える「バックオフィスシステム」の開発・保守 に関わるPL/PM業務をお任せします。
企業名 TIS長野株式会社 求人名 【松本】大手コンシューマ向けサービスのPM・PL/在宅勤務制度有/初月から有給可 仕事の内容 国内有数の大手サービス業をターゲットとした・お客様が提供する「コンシューマ向けサービス」の開発・保守・お客様を支える「バックオフィスシステム」の開発・保守 に関わるPL/PM業務をお任せします。 【1】コンシューマ向けサービス開発、保守:サービス毎に開発環境等は異なりますが、共通言語はJava【2】コンシューマ向けサービス基盤保守:利用者の多い当社サービスを支える基盤の保守を実施。MW基盤がメインとなりますが、クラウドとDCのハイブリッド構成のため、インフラの知見も最低限必要【3】バックオフィスシステムの開発・保守:要望対応、法令順守、連携システムの変更等によるシステム改修がメイン 募集職種 【松本】大手コンシューマ向けサービスのPM・PL/在宅勤務制度有/初月から有給可
キッセイコムテック株式会社
長野県内企業向けシステムや自社サービスの導入・開発を担当。プライム(直請け)主体の環境で、ただ指示通りに作るだけでなく、顧客に最適な提案をして一貫してプロジェクトを牽引できる環境です。
企業名 キッセイコムテック株式会社 求人名 松本|PL 業務システム開発◆プライム案件メインで要件定義~一貫して担当 仕事の内容 長野県内企業向けシステムや自社サービスの導入・開発を担当。プライム(直請け)主体の環境で、ただ指示通りに作るだけでなく、顧客に最適な提案をして一貫してプロジェクトを牽引できる環境です。 プライム案件中心、客先常駐無しで、長野県内企業向けシステム開発や自社サービスの開発・導入を担当します。 ■開発環境:C#, VB, Python, JavaScript, Oracle, SQL Server等 コンサルティングから導入・保守までワンストップで提供。直請けメインのため顧客の課題に寄り添った最適な提案が可能で、受託開発に留まらず顧客の声を元にした自社パッケージや製品の提案にも挑戦できます。 募集職種 松本|PL 業務システム開発◆プライム案件メインで要件定義~一貫して担当
月給340,000円~380,000円 想定年収 610万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥380,000 基本給¥340,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須:システム開発、PL経験】★下請け環境等から脱却し、一次請けの立場で顧客と直接対話して要件定義から携わり、自身のアイデアを形にする提案力を磨きたいという意欲のある方を歓迎します。 【必須】Windows業務開発経験、SQL知識、2名以上のPL経験 【歓迎】製造業システム開発・導入経験 ★「顧客のビジネスに貢献するシステムを創りたい」という主体的な想いを歓迎します。在宅勤務や時差出勤といった柔軟な制度や手当が充実しており、心身ともにゆとりを持って上流工程のやりがいに集中できる環境です。定着率97%以上の安定したチームでリーダーシップを発揮していただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【募集背景】大手製造業企業様より、新経営管理システム開発という大型プロジェクトを受注。その中核を担う、SCMシステム開発をともに取り組んでいただける方を採用したく、募集を開始しました。
企業名 TIS長野株式会社 求人名 【松本市】次世代サプライチェーンマネジメントシステム開発 仕事の内容 【募集背景】大手製造業企業様より、新経営管理システム開発という大型プロジェクトを受注。その中核を担う、SCMシステム開発をともに取り組んでいただける方を採用したく、募集を開始しました。 【お任せしたい役割】プロジェクトの一員として推進していくポジションを担っていただくことを想定しています。【具体的には】ご経験を活かして各種業務システムの企画・設計・開発・ 保守を担当していただきます。・システム要件定義および基本設計からテストに至るプロジェクトの推進・顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証・システムの設計、実装、テスト 等 募集職種 【松本市】次世代サプライチェーンマネジメントシステム開発
月給250,000円~365,000円 想定年収 443万円~693万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥365,000 基本給¥250,000~¥365,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設計/実装作業に従事した経験が3年以上■TL,PLの経験■Webシステム開発経験■Java(Spring系)またはPythonでのWebサービス開発経験■SPA開発経験(Vue.js,React.js等)■DB開発経験(Oracle,MySQL, PostgreSQL,SQL Server等)【歓迎】■AWSサービス活用に関する経験・知識■EntraIDなどの認証に関する経験■サーバレス環境でのマイクロサービス開発の経験■Playwrightなどのテストツールの経験【魅力】ソフトウェア開発だけではなく、ユーザー目線で考える要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関われます。◆更に最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、新しい分野へのチャレンジも可能です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社マーブル
松本オフィスにて、制御・通信系を中心に、Web、モビリティ、業務系など幅広い分野のシステム開発プロジェクトを担当するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
企業名 株式会社マーブル 求人名 松本【プロジェクトリーダー】年休120日以上 仕事の内容 松本オフィスにて、制御・通信系を中心に、Web、モビリティ、業務系など幅広い分野のシステム開発プロジェクトを担当するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】■顧客との要件ヒアリング、要件定義 ■基本設計・詳細設計の取りまとめ、レビュー ■プロジェクト計画の立案(体制構築、スケジュール・工数管理)■開発メンバーへのタスク割り当て、進捗・課題・品質管理 ■技術的な課題解決、設計・実装面でのフォロー ■顧客への進捗報告、調整・折衝 ■納品・リリース対応、運用引き継ぎ ■若手エンジニアの育成、技術指導 募集職種 松本【プロジェクトリーダー】年休120日以上
月給273,400円~418,300円 想定年収 440万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,400~¥418,300 基本給¥259,400~¥404,300 諸手当¥14,000~¥14,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■システム開発の実務経験(目安:5年以上) ■プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での経験 ※進捗管理、課題管理、メンバー調整など ■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【魅力】 ・制御・Web・モビリティ・業務系を横断したPL経験を積める ・チームづくり・人材育成に深く関われる ・新規領域・新事業にも挑戦でき、技術者としての引き出しを広げられる ・松本に腰を据えながら、首都圏案件にも関われる柔軟な働き方 ・自然豊かな環境と駅近オフィスで、仕事と生活のバランスを取りながらキャリア形成が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
教育・自治体向けの顧客向けにIT基盤構築の提案や導入におけるPLを担当。プライム(直請け)主体の環境で、ただ指示通りに作るだけでなく、顧客に最適な提案をして一貫してプロジェクトを牽引できる環境です。
企業名 キッセイコムテック株式会社 求人名 PL 教育・自治体向けIT基盤構築◆直請けメイン/コンサル~保守まで一貫 仕事の内容 教育・自治体向けの顧客向けにIT基盤構築の提案や導入におけるPLを担当。プライム(直請け)主体の環境で、ただ指示通りに作るだけでなく、顧客に最適な提案をして一貫してプロジェクトを牽引できる環境です。 セキュリティや仮想化技術を中心とするインフラ基盤の最適化提案、システム導入の設計・構築やプロジェクト管理、運用管理を担います。 ■技術領域:クラウド、仮想化基盤、セキュリティ技術等 コンサルティングから導入・保守までワンストップで提供。直請けメインのため顧客の課題に寄り添った最適な提案が可能で、受託開発に留まらず顧客の声を元にした自社パッケージや製品の提案にも挑戦できます。 募集職種 PL 教育・自治体向けIT基盤構築◆直請けメイン/コンサル~保守まで一貫
月給340,000円~380,000円 想定年収 640万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥380,000 基本給¥340,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須:インフラ導入設計構築、PL等の経験】★下請け環境等から脱却し、一次請けの立場で顧客と直接対話して要件定義から携わりたい、自身のアイデアを形にする提案力を磨きたいという意欲のある方を歓迎します。 【必須】システム導入の設計・構築経験・10名程のPL/PM等の経験 【歓迎】情報システム企画・構築・運用経験 ★「顧客のビジネスに貢献するシステムを創りたい」という主体的な想いを歓迎します。在宅勤務や時差出勤といった柔軟な制度や手当が充実しており、心身ともにゆとりを持って上流工程のやりがいに集中できる環境です。定着率97%以上の安定したチームでリーダーシップを発揮していただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
AWS IoTサービスを使ったデータ基盤構築、デバイス連携、エッジAIとの統合など、技術面で事業の“心臓部”を担うポジションです。
企業名 TIS長野株式会社 求人名 AWS ×機械学習|製造業向けIoTサービス事業化を担うTechリード 仕事の内容 AWS IoTサービスを使ったデータ基盤構築、デバイス連携、エッジAIとの統合など、技術面で事業の“心臓部”を担うポジションです。 ・AWS IoTサービスを用いたデバイス接続・認証・メッセージルーティングの設計 ・BIツールを組み合わせたデータパイプライン構築 ・MQTT / HTTP 通信の設計、センサー情報の取り込み・正規化 ・IoTデータを用いた異常検知、予兆保全、品質推定などのモデル開発 ・データ分析・特徴量設計 募集職種 AWS ×機械学習|製造業向けIoTサービス事業化を担うTechリード
月給250,000円~543,000円 想定年収 443万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥543,000 基本給¥250,000~¥543,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
大手製造業企業様より大規模案件(新経営管理システム開発)を受注。その中核を担うSCMシステム開発案件をご担当いただきます。継続的に案件を受注しているお客様案件のため、腰を据えて長く働くことが可能です
企業名 TIS長野株式会社 求人名 松本市|システム開発◆大手製造業向けSCM案件/上流から参画できる 仕事の内容 大手製造業企業様より大規模案件(新経営管理システム開発)を受注。その中核を担うSCMシステム開発案件をご担当いただきます。継続的に案件を受注しているお客様案件のため、腰を据えて長く働くことが可能です 【お任せしたい役割】プロジェクトの一員として推進していくポジションを担っていただくことを想定しています。【具体的には】ご経験を活かして各種業務システムの企画・設計・開発・ 保守を担当していただきます。・システム要件定義および基本設計からテストに至るプロジェクトの推進・顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証・システムの設計、実装、テスト 等 募集職種 松本市|システム開発◆大手製造業向けSCM案件/上流から参画できる
月給280,000円~480,000円 想定年収 480万円~776万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥480,000 基本給¥280,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設計/実装作業経験3年以上■TL,PLの経験■Webシステム開発経験■JavaまたはPythonでのWebサービス開発経験■SPA開発経験(Vue.js,React.js等)■DB開発経験(Oracle,MySQL,PostgreSQL,SQL Server等) 【歓迎】■AWSサービス活用に関する経験・知識■EntraIDなどの認証に関する経験■サーバレス環境でのマイクロサービス開発の経験■Playwrightなどのテストツールの経験【魅力】ソフトウェア開発だけではなく、ユーザー目線で考える要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関われます。◆更に最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、新しい分野へのチャレンジも可能です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
【業務内容】SCM(サプライチェーンマネジメント)システムを刷新し、お客様の業務プロセスを深く理解しながら、購買・在庫管理・出荷管理等のモノの流れの最適化を実現する仕組みを共に作り上げていける
企業名 TIS長野株式会社 求人名 【松本市】PM・PL/次世代サプライチェーンマネジメントシステム開発 仕事の内容 【業務内容】SCM(サプライチェーンマネジメント)システムを刷新し、お客様の業務プロセスを深く理解しながら、購買・在庫管理・出荷管理等のモノの流れの最適化を実現する仕組みを共に作り上げていける 【仕事内容】 ◆システム要件定義および基本設計からテストに至るプロジェクトの推進・管理 ◆顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証 ◆システムの設計、実装、テスト 募集職種 【松本市】PM・PL/次世代サプライチェーンマネジメントシステム開発
クオリティソフト株式会社
年収500~650万円|出向・転勤なし、100%自社開発製品。セキュリティソフトの開発エンジニア/クオリティソフト株式会社|28439
仕事内容 同社ソフトウェア開発部門における、管理者業務をお願いします。 【具体的には】 現場管理 ・労務管理 メンバーの作業状況管理、問題発生時の是正指示。 ・人材教育 メンバーの適性を捉え、成長ロードマップの設定と指導。 プロジェクトマネジメント ・要件定義 要求仕様の背景に着目し、目的を満たす機能の検討と提案を行う。 ・プロジェクト計画 メンバーの作業タスク設定・管理 プロジェクト状況を把握し、技術部門以外が理解できる内容で報告を行う。 開発リーダー ・システム設計、アルゴリズム提案 システム設計においては、部下が設計した仕様に対しての改善点の指導、提案を行い、自らも効率的なアルゴリズム(プログラムの流れ)を考慮した設計を行う。 自社開発のパッケージ商品を扱っていますので、開発業務に専念することができます。出向や転勤は基本的にありません。 【製品について】 世界14カ国、7万社を超えるユーザーを支える同社のPCセキュリティ管理ソフト ISM CloudOneをはじめとする、マルチデバイスのセキュリティを一元管理できるソフトウェア、VPNを利用せずに社内の他テレワークでも安全を確保できるソフトウェアを開発しています。
[勤務地:長野県松本市中央]
月給316,400円~435,200円 給与詳細 月給316,400~435,200円【年収】 500~650万円 賞与:前年度実績3.9ヵ月/年 基本給:270,400円~374,200円 固定残業代45,000円~58,000円(20時間分/超過した場合は別途支給) 固定残業代 有り20時間分 45,000円 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給316,400円〜試用期間中の固定残業代:20時間分 45,000円 通勤手当 無し
応募条件 下記いずれも ・Visual Studio でのWindows 開発・デバッグ (C/C)の経験のある方(5年以上) ・管理職経験者 ・アジャイル型開発の経験 【求める人物像】 ・物腰柔らかに相手に接することに努め、話辛い雰囲気を作らない方。傾聴の能力に長けている方。 【優遇要件】 ・Windows 7 ~ Windows 10 までの各OSのアプリケーション開発経験 ・Hyper-V や、VirtualBox、VMware などの仮想 PC開発 ・GitやSVNなどのソース管理ツールの使用経験 ・BacklogやRedmineなどのプロジェクト管理ツールの使用経験 ・セキュアコーディングについての基本知識 ・英語ドキュメントを読める ・JSON、RestAに精通している 学歴 専門学校
年収600~1000万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|34923
仕事内容 【具体的には】 同社がグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。 全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落とし、プロジェクトの推進を行っていただきます。 ERPはS/4HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SD、MM、PPがメインの対象となります。 【所属部署】 DX推進本部 【募集背景】 同社製品群の中でも市場が成熟期を迎えた分野や成長領域である分野、また地域別に需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。こうした変化に柔軟に対応しグローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、システム基盤を統一し効率的に販売・生産・製造を管理するべく、グローバルに全社DXプロジェクトを推進しています。共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。 【本ポジションの魅力】 ・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。 ・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 ・全世界の事業、製造、販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。 【グループのビジョン】 省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創することをビジョンに掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。 強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。 グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 月給300,000~500,000円【年収】 600~1000万円 【賞与実績】2025年実績5.8か月 【基本給】300,000円~500,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給300,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・SAP導入経験(SD、MM、FICO、PPのいずれか) 【優遇要件】 ・S/4 HANAに関する実務経験(導入・実装・運用など) 学歴 大学
年収560~630万円|出向、転勤なしで働ける リモートワークで需要の多いセキュリティソフトの開発PL/クオリティソフト株式会社|47752
仕事内容 国内外55カ国以上、9万社を超えるユーザーを支える同社のクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM CloudOne」に関わる、製品開発プロジェクトにリーダーとして参画していただきます。 【具体的には】 ・要求仕様書を基にした要件定義やシステム設計 ・プロジェクト計画の策定および推進 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・開発プロジェクトの進行管理 作成するのは自社製品のパッケージソフトウェア(サービス)で、規模としては6名ほどのエンジニアをマネージしていただくことを想定しています。 開発段階で生じる問題を解決していく根気良さが必要ですが、達成感や面白さを感じることができる仕事です。 自社開発商品を扱っていますので、社内での開発業務に専念することができます。出向や転勤は基本的にありません。
月給342,000円~404,000円 給与詳細 月給342,000~404,000円【年収】 560~630万円 賞与:昨年度実績 3か月/年 基本給:342,000~404,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給342,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 無し
応募条件 ・Web/クラウドシステムの開発プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義~リリースまでのプロジェクト推進経験 ・スケジュール作成、リスク管理、課題管理の実務経験 ・開発チーム(エンジニア)との円滑なコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力(要件定義書、WBS、報告資料など) 【求める人物像】 ・技術とビジネス両面を理解し、プロジェクトを前に進められる方 ・利用者視点で課題を発見し、改善提案ができる方 ・自律的に動き、複数プロジェクトをバランスよく管理できる方 ・ステークホルダーと粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方 【優遇要件】 ・セキュリティ、IT資産管理、エンドポイント管理領域での業務経験 ・SaaSサービスのプロジェクト管理経験 ・情報セキュリティ関連資格(IPA/ CISSP など) ・Web/クラウドシステムのプログラミング経験 ・データベース設計・チューニングの経験 PostgreSQL (RDMS)、MongoDB (NoSQL) ・クラウド基盤の構築・管理や操作を行った経験(Container、Kubernetes、サーバーレスアーキテクチャ、マイクロサービス化) 学歴 大学
福利厚生や社内制度を含めて働きやすい環境/入社後も「社内公募制度」を活用し自身で主体的なキャリア形成も可能です
ガバナンス体制の構築と推進【長野県松本市】DX推進/上場企業/賞与平均:6.3ヶ月/年間休日127日/完全週休二日制(M25487) ガバナンス体制の構築とDX推進 長野県松本市寿小赤2070 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *グループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築および推進を担っていただきます。 <具体的には> ・AI倫理委員会運営 ・AI利活用、統制社内ルール整備 ・AIリスク制御計画立案、対応の推進 ・海外拠点との法リスクなどを含めた体制およびルール構築 など ※全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、 全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。 <業務の補足> ・グローバルの AI利活用に関する統制業務を行っていただきます。 ・生成AIに対するニーズが社内でも高まっていますが、便利だからと言って何もルールを設けず、 自由に使うのは会社にとって大きなリスクがあります。 ・リスクを抑えつつ便利な技術を十二分に活用していけるように、2023年に品質保証、知財、 法務などの主管部門とAI利活用におけるルール整備を行うAI倫理委員会を立ち上げました。 ・この委員会の運営を通じ、AIのリスクとは何かを社内に展開し、国内外の関係会社を含めた、 エプソングループ全体にガバナンスが効くルール策定を一緒にしていただける方を募集しています。 ・また、ルールを作るだけでなく、どのようにその会社でルールを守るかの統制も考えていきますので、 世界中のエプソングループを巻き込んだやりがいのある業務です。 <募集の背景> ・グループ全体におけるDX推進強化活動の中で、グローバル社内システムのビッグデータ活用や、 プリンター、プロジェクター、ロボットなどの新製品のソリューションにおいてAI活用を進めていきます。 ・AI利活用のための社内規定の作成や整備など、世界の拠点の法規制を踏まえた体制構築を加速するために、 本役割でのキャリア人材を募集しています。 <本ポジションの魅力> ・私たちは日本国内の本社のDX推進本部がヘッドとして、ワールドワイドの拠点のIT統制を行っています。 その為、自身のご経験やスキルを活かし、グローバルなキャリアを形成することができます。 ・最新のトレンドであるAI業界の中で、知見および経験を積むことができます。 <チームとしての方針> ・現在の課のミッションは大きく分けて3つあります。 ・1つはエプソングループの国内外関係会社を合わせた、グローバルでのIT費用を把握し、最適化を図ること。 ・次にBCP(※1)をメインとしたリスクを適切に把握するPDCAサイクルを確立し、ITに関するグループ内の統制促進。 ・そして、AI倫理などAI利活用に関する統制、J-SOX、規定基準、グローバルコミュニケーション、貿易管理などの各種統制。 ・これらを不備がない形で組織運営できているかを管理することが課のミッションです。 ※1:BCP(Business Continuity Planning)。災害などの緊急事態における企業や団体の事業継続計画 <チームの雰囲気について> ・年齢幅については年代別で見ても幅広く、男女比率もおおよそ同数。 横のつながりが強く、年齢に関係なく冗談を言い合えるような気さくな職場です。 ・課として様々なミッションを担っていますので、各々の分野での専門家が揃っています。 ・メンバーそれぞれが過去の業務として経理関係や監査や製造などに携わってきており、 今まで管理業務だけを行ってきたというメンバーはいません。 ・自身の色々な経験を生かし、他のメンバーと助け合いながら業務に取り組んでいる職場です。 <社内の雰囲気について> ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、 認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。 ・役職者も社内は「~さん」呼称であり、対等な関係性です。 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。 ・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、 頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。 ・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。 ・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、 重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ガバナンス体制の構築とDX推進 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス(精密機械工業の盛地)」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。 そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。 液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。 多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。
[勤務地:〒399-0024長野県松本市]
月給250,000円~500,000円 給与 月給:250,000円 〜 500,000円 固定残業:なし 賞与:有/年2回(6月/12月)※前年度実績による(平均6.3ヶ月/年間) 想定年収:600~1000万円 昇給:有/年1回(4月)※前年度実績による ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし
求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件: ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -海外現法におけるなんらかの業務経験(アドミ系、監査経験など) -海外現地での法律等に業務で触れたことのある方 -IT関連の内部統制業務もしくはガバナンスに関する経験 ◆こんな方歓迎: ・AIに関する知見および業務経験がある方 ・英語でのコミュニケーション能力が出来る方 ・100点を求めすぎずに前へ進める方 -新しいことを始めているので、作り上げたものは最初から満点の状態ではありません。 -80~90点くらいの状態で走りはじめても、走りながら修正していける方を歓迎します。 -新しい領域ですので、技術の進歩が目覚ましいです。勉強することや試すことが好きな方も歓迎します。 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 学歴 不問
株式会社マイクロテック
信州でエンジニアのキャリアを高める!/勤務地の松本事業所は1991年3月開設/歴史と実績ある上場企業のグループ会社
プロジェクトマネージャー候補【長野県松本市】上場企業のグループ会社/完全週休2日制/年休125日/転勤なし(M25673) ソフトウェア開発企業でのプロジェクトマネージャー候補 長野県松本市今井5981 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *多数のソフトウェアとファームウェア案件を受注する環境で、各案件のプロジェクト推進をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・WEBのシステム開発やアプリ開発の請負案件などが中心です。 ・クライアントとの要件定義からチームの管理までをご担当いただきます。 ・案件は大手SIerからの2次請け案件が中心となり、案件リードタイムは2~6ヶ月程度。 ・案件ごとにチームを組みながらプロジェクトを進めています(1チーム:2~3名ほど)。 ・関東圏にお客様がいる関係から出張が発生する場合があります。転勤はありません。 <会社について> ・社名は「マイクロ&テクノロジー」に由来。テクノロジーを無限の可能性と永遠のテーマと考え、夢を託しています。 ・ソフトウェアとハードウェアの融合であるファームウェア開発を軸に、広範囲なコンピュータ応用技術を高めています。 ・社員の勤続年数の平均はおよそ14年。直近では若手社員も増えてきました。 ・独創的な技術とアイデアで品質向上に努めながら、お客様の信頼を得ることを目指し、人と技術と社会の融合した、 調和のある発展に寄与することにより、企業の発展と社会的責任を全うしていきたいと願っています。 <社風について> ・「全員で会社をつくっていこう!」と、社員が一丸となって最先端の技術に挑戦しています。 ・社員のヒラメキから生まれた「ePrint」をはじめ、「e六曜」や「eScan」、その他多数のアプリは、 iTunesやGoogle Playにて販売され、全世界で数百万ダウンロードを達成致しました。 ・ひとりのために勉強会を開いたり、切磋琢磨し合いながら、「みんな」で技術力をつけていける環境です。 ・自由に意見を出し合い、お互いの独創的アイデアや創造性を尊重。それぞれの個性が輝ける職場作りを目指してます。 ・社員一人ひとりの役割がとても大きく、年次や立場に関係なく前向きに努力を続ける人に活躍のチャンスがあります。 ・業務内チームミーティングや、社内イベントなどでの交流も盛んで、社員同士のつながりがとても強いのが特徴です。 (例:社員旅行、バーベキュー、豚汁づくり、忘年会、社内での各サークル活動…などなど) <業務の実績(それぞれ一部抜粋)> ・自社製品開発:iOSアプリケーション、Androidアプリケーション など ・インフラ構築:POSレジ、ハンディターミナル、サーバ、AWS、OpenStack など ・アプリケーション開発:電子書籍オーサリングアプリケーション、デジタルカメラ・バンドルアプリケーション など ・Webアプリケーション開発:車検予約システム、出版向け販売管理システム、プロスポーツチーム公式サイト など ・ファームウェア・ミドルウェア開発:プリンタドライバ、ラベルプリンタドライバ、プリンタファームウェア など ・制御系:ロボット制御システム、電話音声応答システム、デュプリケーター など ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ソフトウェア開発企業でのプロジェクトマネージャー候補 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ソフトウェア、ファームウェア、デバイスドライバ開発等により蓄積された先端技術を活かし、幅広い分野に取り組んでいます。具体的には、iPhoneやiPadアプリケーション開発など。自社製品の開発も積極的に行っています。社員一人ひとりの「やってみたいこと」を実現し、システム開発・研究を進めながら、お客様の期待を超える独創的なシステムを開発していきます。【事業内容】(1)ソフトウェア開発(2)ファームウェア開発(3)Webアプリケーション開発(4)アプリケーション開発(5)ドライバ開発
[勤務地:〒390-1131長野県松本市]
月給250,000円以上 給与 月給:250,000円 〜 固定残業:なし 賞与:有/年2回(夏季/冬季)※期末賞与も有 ※前年度実績による(直近実績:計6.0ヶ月) 想定年収:450~600万円 昇給:有/年1回 ※前年度実績による ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします 試用期間 試用期間:あり 期間:12ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし
求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。松本事業所は1991年3月開設。歴史と実績のある上場企業のグループ会社です。転勤もなく、地域にしっかりと根付きながら、じっくりとキャリアアップできます。 ◆必須条件: ・クライアントとの要件定義および基本設計の実務経験 ・今後リーダーとして経験を積みたいというお考えをお持ちの方 ◆こんな方歓迎: ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャの実務経験ある方 ■安定した経営基盤 上場企業である株式ミマキエンジニアリング(※1)の100%子会社です。大手のメーカー様より継続的に案件を受注し、また営業損益30期連続黒字により、金融機関からも信頼を得ています。安定した基盤の下で最新の技術にチャレンジしています。 ※1:長野県東御市に本社を置くコンピュータ周辺機器の製造と販売を行っている企業です。主に産業用の大判インクジェットプリンター、カッティングプロッターなどを製造販売しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 学歴 学歴不問
グローバルシステム導入のプロジェクト推進【長野県松本市】上場企業/賞与平均:6.3ヶ月/年間休日127日/完全週休二日制(M25358) グローバルシステム(ERP)の導入プロジェクト推進 長野県松本市寿小赤2070 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて業務部門からの要求を元に、 SAP ERPに要件を落とし込んでいき、プロジェクトの推進を行っていただきます。 <具体的には> ・ERPはSAP S/4HANA(R)をベースとします。 ・基本モジュールとしてFICO、SD、MM、PPがメインの対象となります。 <募集の背景> ・業種や業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップや、 ソリューションを提供し、世界中に拠点がある環境です。 ・製品群の中でも、市場が成熟期を迎えた分野や成長領域である分野、 また、地域別に需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。 ・こうした変化に柔軟に対応し、グローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するために、 システム基盤を統一し、効率的に販売・生産・製造を管理すべくグローバルに全社DXプロジェクトを推進中。 ・私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現を共に目指していただける方を募集しております。 <社内の雰囲気について> ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、 認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。 ・役職者も社内は「~さん」呼称であり、対等な関係性です。 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。 ・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、 頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。 ・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。 ・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、 重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グローバルシステム(ERP)の導入プロジェクト推進 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス(精密機械工業の盛地)」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。 そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。 液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。 多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。 ■事業内容 ・プリンティングソリューションズ事業 (ホーム・オフィス向けインクジェットプリンター、 商業・産業用プリンター、業務用小型プリンター 他) ・ビジュアルコミュニケーション事業 (プロジェクター、スマートグラス) ・ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム) ・ロボティクスソリューションズ事業 (ロボットシステム、ICテストハンドラー) ・マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ・その他事業 (金属粉末、表面処理加工)
月給300,000円~500,000円 給与 月給:300,000円 〜 500,000円 固定残業:なし 賞与:有/年2回(6月/12月)※前年度実績による(平均6.3ヶ月/年間) 想定年収:600~1000万円 昇給:有/年1回(4月)※前年度実績による ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし
求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件: ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -サプライチェーンに関するERPの導入経験 -SAP導入経験(SD、MM、FICO、PPのいずれか) ◆こんな方歓迎: ・SAP S/4HANA(R)に関する実務経験(導入・実装・運用など) ・ビジネスシーンで活用するようなレベルの英語力をお持ちの方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 学歴 不問
年収640~810万円|【プライマリ案件中心/クライアント常駐なし】大手製薬会社のグループ企業のシステム開発職/キッセイコムテック株式会社|47404
仕事内容 文教分野と公共分野を2本の柱として事業展開しています。 文教分野では教育委員会や教育現場、公共分野では県庁を含む自治体をターゲットとし、デジタル化やDXの実現を支援しています。 マルチベンダー対応のSIerとして、顧客の課題に寄り添った最適な提案を行い、システム構築やサービスを提供しています。 コンサルティングから導入・保守まで、ワンストップで提供しています。 また、自社単独で大量の端末導入を行える体制と設備を有している点が強みとなっています。 【具体的には】 ・セキュリティ技術、仮想化技術を中心にインフラ基盤の最適化提案 ・システム導入(インフラ)におけるプロジェクトマネジメントおよび設計、構築 ・システム運用(インフラ)におけるサービスマネジメント 【主な納入実績】 ・学校や公共施設向けの小規模から大規模までのIT機器導入 ・GIGAスクール構想に基づく1人1台端末の納入 ・教育現場に対するICT活用支援サービス ・校務支援システム等の校務DX支援 ・クラウド化・セキュリティ対策・仮想化基盤構築 【勤務地について】 ・松本本社もしくは長野市の事業所を想定。 長野営業所の場合(長野県長野市大字鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル3階) 【同社について】 ・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。 ・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、人・物・金だけではなく、時間・情報・文化等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ・環境:平均勤続年数14.4年と長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境を整えています。
月給410,000円~480,000円 給与詳細 月給410,000~480,000円【年収】 640~810万円 上記月収想定は月想定残業時間20時間の残業手当を含んでいます 賞与(年2回)/直近5か年平均6.02か月 基本給:340,000~380,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給410,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・システム導入における設計、構築のご経験をお持ちの方 ・中小規模(10人程度)プロジェクトでのPJマネージャー・リーダー、チームリーダー経験者 【必要資格】 普通自動車免許 【優遇要件】 ・情報システムの企画、構築、運用のご経験をお持ちの方 学歴 大学
長野日本ソフトウエア株式会社
【システムエンジニア(部長候補)】
仕事内容 【仕事内容】 主に長野県内・首都圏の企業様向け要件定義・業務システム開発・設計をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】■Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。■複数名のチームをまとめるネージャーとしての能力を培って頂きます。プレイングマネージャーとしての採用を予定しています。入社後3年以内に部長へ昇進することを前提とし、ディレクタースキルを体得していっていただきます。【生活面】■転勤が無くキャリア制度が充実している環境のため、自身のスキルを活かしながら諏訪エリアに腰を据えて働くことが可能です。 複数のメンバー・お客様の目線を揃えて、同じ目標に向かって仕事を前に進めていくことは大変な点もありますが、 強いやりがいを感じられる仕事です。
アクセス 松本電気鉄道上高地線 三溝徒歩約43分、松本電気鉄道上高地線 森口徒歩約49分、松本電気鉄道上高地線 新村徒歩約48分
[勤務地:〒390-1242長野県松本市]
年俸7,600,000円~7,800,000円 給与 年俸制 760万円~780万円 (一律手当を含む) 【年収】760万円~780万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■想定年収 760 ~780万円(能力と経験に基づき決定いたします。) ■賞与年2回(7月・12 月) 年間賞与4.5カ月 ■試用期間:3 カ月(試用期間中の条件変更無) 【賞与回数】 2回 【年収例】 ・7,600,000円 マネージャー、43歳
資格 <必須条件> 複数回、3 名以上のスタッフで編成されたチームによるプロジェクト推進の経験がある。 ※資格不問 <最終学歴> 専門卒以上
〒380-0928長野県長野市若里
アイソニック税理士法人
長野県長野市小島田町
(株)徳永電機 更北工場
長野県松本市大手
株式会社ニット
長野県松本市島内
株式会社インフラクリエイトグループ
〒380-0941長野県長野市安茂里駅
株式会社サンエイ
長野県上田市国分
ジャパンスマイルエナジー株式会社 長野支店
〒389-0201長野県北佐久郡御代田町
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〒390-1701長野県松本市梓川倭
株式会社ツーウェイ
長野県松本市野溝東
株式会社シンセリー
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪
株式会社エボリューション
〒381-0034長野県長野市高田
株式会社キッズ・コーポレーション 信越支社・長野エリア
〒380-0836長野県長野市
株式会社コンテンツビジョン