求人・転職情報

【長時間運転ナシ】大型バス等のドライバー！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 当社の代務社員として現場社員がお休み時に代わり の運転手として役員車から大型バスの運転業務をお 願いします。前日までに現場引継ぎをしっかり行い ますのでご安心ください。その他車両清掃、日常点 検等の付随作業などを行ってもらいます。※基本現 場へ直行直帰となります ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 運転技術や礼節マナーのスキル習得が出来ることは もちろんですが、SHIDAX(シダックス)グル ープ企業の福利厚生を受ける事が可能です。物販・ サービス・関連施設利用の社内割引など給与以外に も働きがいや働きやすい職場づくりに「チカラ」を 入れています。また、日勤のみだから負担も少なく 安心！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、大型一種免許の資格が必要となりま す。ただし、実務経験がないという方でも安心して スタートできるよう、しっかりと研修を行うので安 心してスタートすることができます。不安なことが あれば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨多数の方が活躍中！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、20代・30代の若い世代から、 50代・60代のミドル、シニア世代の方も多数活 躍して頂いています。力仕事が多くはありませんの で、年齢は気にされなくても大丈夫です！オフィス ワークや販売職など、全くの異業種からの転職者も 多数いますので、まずは研修でしっかりと学びまし ょう！ _KKK_KNTO 求人コード【Q00bq9F】

2種免許取得支援、試用期間中の給与保証など、サポート体制充実。未経験の方でも安心してスタートできます！

募集背景 お客様からの多種多様なご要望にお応えし続けるため、継続的に乗務員を募集しております。 仕事内容 ▼業務内容 タクシーでお客様を目的地までお送りするお仕事です。 ・ご高齢者の通院送迎 ・ビジネスの方の会社等への送迎 ・観光客の観光地へのご案内 等々 営業地域だけでなく、県内各地、時には県外までお送りすることもあります。 ▼一日の流れ 1出勤点呼 ・アルコールチェック、免許証所持確認 ↓ 2車両点検 ・日常点検を行い記録簿に記入 ↓ 3出発点呼 ・健康状態確認、予定・道路状況確認 ・必要な指示や注意を受け、携行品受領 ↓ 4出庫 ・周囲の交通に気を配り、安全第一で！ ↓ 5営業 ・笑顔で心のこもった接客を心がけましょう ↓ 6帰庫 ・洗車、車内清掃 ・日報をまとめ、売上金を納金 ↓ 7退勤点呼 ・業務報告など ↓ 8業務終了 お疲れさまでした。 配車・待機の営業を上手に使い分け、より多くの運行を目指しましょう！ ▼その他特記事項 ・2種免許を全額会社負担で取得可能（適用基準あり） ・免許取得中も給与を保証 ・歩合制だから頑張りが収入に直結！ 努力次第で月40万円以上も可能 ・全車ATだから運転快適 ・他の会社で定年後でも就職可能 条件を満たせば75歳まで勤務できます ・別途賞与支給あり（歩合） ・勤務時間の選択可能 ・自分のスタイルで、自分の個性を活かして働ける ライフスタイルや希望収入に合わせて、労働時間を調整できるのが、タクシードライバーの魅力。 また、人と接すること、運転することが好きなひとには、うってつけのお仕事です！ ハローワークで仕事をお探しの方も、ぜひご検討ください。 [醍醐味] 様々なお客様や場所と関わるタクシードライバー。日々の業務の中、他のお仕事ではなかなか得られない『出会い』という楽しみがあります。 また、お客様から「ありがとう」のお声を直接受け取れるのも魅力のひとつ。「ひとの役に立ちたい」「地域の発展や安定に貢献したい」という方にはうってつけの職業です。 [厳しさ] タクシー業は、お客様の命をお預かりする、重大なお仕事です。 少しの気の緩みが大きな事故に繋がることも少なくありません。私達はプロドライバーとして、事故を未然に防ぐ必要があります。 お客様の安全の為、そして私達の安全の為。日々安全運転を心がけてください。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。