求人・転職情報

上場グループ！未経験歓迎・日勤のみ・賞与年2回・年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 自分が関わった精密部品が、 めぐりめぐって スマートフォンや車の部品など、 身近な製品の一部になるお仕事です！ ◆ 当社の魅力ポイント ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 東証プライム上場グループで安定！ ✅ 賞与年2回（計4.2ヶ月分の実績） ✅ 年間休日115日＆土日休み ✅ 8:15～17:15の日勤のみ！ ✅ 半年間のマニュアル教育で安心 ✅ 平均勤続13年！長く働ける環境 ✅ 中途入社が77％！馴染みやすさ◎ ✅ 性別問わず活躍できる職場です ✅ マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ◆ 1日のスケジュール（例） ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:15 出社、朝会 ・08:30 機械の操作・製品の投入など ・12:00 お昼休憩（たっぷり60分） ・13:00 午後の作業スタート ・17:15 定時で退勤！お疲れ様でした ◆ お任せするお仕事 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で作った「自動検査機」を使い、 製品をセットしたり、 回収したりするお仕事です。 ◇ カンタンな主な業務 ◇ ① 機械に製品をポンッと入れる ② 検査が終わった製品を取り出す ③ 製品を箱（コンテナ）へ移して整理 ④ 慣れてきたら簡単なメンテナンスも！ ※顕微鏡を覗き込むような いわゆる「製品検査」ではありません。 機械が自動で製品をチェックするので、 難しい作業をいきなりお願いすることは 絶対にありませんのでご安心ください◎ ◆ 未経験・異業種から大歓迎 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「製造業にチャレンジしてみたい」 「夜勤をやめて日勤だけにしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 接客・販売・サービス業など、 全く違う仕事から転職した先輩も活躍中！ 経験よりも、コツコツ取り組む あなたの姿勢を一番大切にします。 ◆ 充実の教育サポート ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「見る」「教わる」からスタート。 半年間かけて、マニュアルに沿って あなたのペースでじっくり育てます。 工場や機械の経験は一切問いません。 分からないことはすぐ聞ける環境なので、 未経験の方も安心して始められますよ◎ ◆ 将来のキャリアについて ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな機械の操作から。 仕事に慣れてきたら、 機械のメンテナンスなど 少しずつできることを増やしていけます。 仕事を通じて、一生モノの 機械や設備の知識が身につきます！ 🚗 快適な通勤アクセス 🚗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松本市内からは車で15〜25分！ 塩尻市・安曇野市からも 車で20〜35分とアクセス良好◎ 山形村・朝日村からは 車で20〜30分で通勤可能です。 松本市内はもちろん、周辺エリアからも 通いやすい立地です♪

上場グループ！未経験歓迎・日勤のみ・賞与年2回・年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 自分が作った部品が、めぐりめぐって 「最新スマホ」や「トヨタなどの車」、 話題の「半導体」の一部になるお仕事です！ 🎁 当社の魅力ポイント 🎁 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 東証プライム上場グループの安定感！ ✅ 賞与【年2回・計4.2ヶ月分】の実績！ ✅ 年間休日115日（土日休み）＆計画年休あり ✅ 安心の育成体制！半年間のマニュアル教育 ✅ 平均勤続13年！定着率バツグンの職場 ✅ 中途入社77％！未経験スタートが多数 ✅ マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※塩尻・朝日・山形からも車で20〜30分！ ⏰ 1日のスケジュール（例）⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:15 出社、朝会 ・08:30 機械の操作・品質確認 ・12:00 お昼休憩（45分） ・12:45 午後の作業スタート ・15:00 ホッと一息♪小休憩（15分） ・15:15 作業再開・片付け ・17:15 定時で退勤！お疲れ様でした◎ ⚙️ お任せするお仕事 ⚙️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレス加工が終わった後の部品を 綺麗に「仕上げる」お仕事です！ 【 カンタン3ステップ 】 ① 機械に部品をセットしてボタンON！ （表面をピカピカに磨く・削る機械です） ② 加工が終わった部品の洗浄・チェック ③ 次の工程へ部品をバトンタッチ ※重い力仕事ナシ！マニュアル完備で 手順通りに進めれば大丈夫ですよ◎ 🔰 未経験・キャリアチェンジ大歓迎 🔰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフト制から土日休みに変えたい」 「立ち仕事や夜勤から解放されたい」 そんな接客・販売・サービス業出身の 20代〜30代の若手が多数活躍中！ 職人気質な怖い先輩はいませんので、 安心して飛び込んできてくださいね◎ 🌱 充実の教育体制 🌱 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「見る」「教わる」からスタート！ 半年間かけてマニュアルに沿って あなたのペースに合わせてじっくり育てます◎ 専門知識や経験は一切不要です！ 🚗 快適な通勤アクセス 🚗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡谷市内・諏訪市内からは車で10〜20分！ 塩尻峠や長野自動車道を使えば、 塩尻市・朝日村・山形村からも 車で20〜30分とアクセス良好◎ 混雑も少なくストレスフリーで通えます♪

上場企業グループで安定！未経験歓迎・賞与年2回・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 自分が作った部品が、めぐりめぐって 「最新スマホ」や「トヨタなどの車」、 話題の「半導体」の一部になるお仕事です！ 🎁 当社の魅力ポイント 🎁 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 東証プライム上場グループの安定感！ ✅ 賞与【年2回・計4.2ヶ月分】の実績！ ✅ 年間休日115日（土日休み）＆計画年休あり ✅ 安心の育成体制！半年間のマニュアル教育 ✅ 平均勤続13年！定着率バツグンの職場 ✅ 中途入社77％！未経験スタートが多数 ✅ マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※塩尻・朝日・山形からも車で20〜30分！ ⏰ 1日のスケジュール（例）⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:15 出社、朝会 ・08:30 機械の操作・品質確認 ・12:00 お昼休憩（45分） ・12:45 午後の作業スタート ・15:00 ホッと一息♪小休憩（15分） ・15:15 作業再開・片付け ・17:15 定時で退勤！お疲れ様でした◎ ⚙️ お任せするお仕事 ⚙️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホや自動車に使われる、 「小さな精密部品」を作るお仕事です！ 【 カンタン3ステップ 】 ① 機械に材料をセットしてボタンON！ ② 出来た部品のサイズやキズをチェック ③ 金型（道具）の交換サポート ※重い力仕事ナシ！測定器の使い方も丁寧にお教えします。 🔰 未経験・キャリアチェンジ大歓迎 🔰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフト制から土日休みに変えたい」 「立ち仕事や夜勤から解放されたい」 そんな接客・販売・サービス業出身の 20代〜30代の若手が多数活躍中！ 職人気質な怖い先輩はいませんので、 安心して飛び込んできてくださいね◎ 🌱 充実の教育体制 🌱 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「見る」「教わる」からスタート！ 半年間かけてマニュアルに沿って あなたのペースに合わせてじっくり育てます◎ 専門知識や経験は一切不要です！ 🚗 快適な通勤アクセス 🚗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡谷市内・諏訪市内からは車で10〜20分！ 塩尻峠や長野自動車道を使えば、 塩尻市・朝日村・山形村からも 車で20〜30分とアクセス良好◎ 混雑も少なくストレスフリーで通えます♪

✅未経験・ブランク歓迎／月給40万以上可能／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、森林作業員 ＼⚡未経験・ブランク歓迎⚡／ 自然の中で仕事をしたい方にオススメ！ 樹木の伐採や送電設備点検のお仕事です。 ======おすすめポイント====== ✨月給４０万円目指せる！ ✨賞与年2回・資格取得支援制度あり ✨基本週休2日制・年休115日以上 ✨現場直行直帰OKでプライベート充実 ✨Uターン・Iターン・Jターン歓迎♪ ====================== ▮仕事内容 ―――――― 安曇野及び長野県全域の山林で、 送電設備の点検や伐採業務を担当します。 ＜具体的には…＞ ✅電線に干渉する樹木の伐採・枝打ち ✅その他宅地や別荘地の樹木整備や保全 └屋外で体力を活かして働きたい方や、 登山・自然が好きな方にぴったりのお仕事です！ ＜充実の育成・研修制度＞ チームで業務にあたり、 最初は先輩社員がしっかりフォローするため、 未経験やブランクありでも安心。 会社負担での資格取得も可能なため、 伐採や現場作業のプロ人材として キャリアアップが可能な環境です！

🚚松本市に新OPEN✨未経験歓迎！先輩が優しくサポート😊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 🚚 未経験から、新しい仕事に挑戦！ ＼ 松本市に新拠点オープン！ ／ 「今の仕事を続けていていいのかな…」 「転職したいけど、経験がない…」 「人間関係のいい職場で働きたい！」 そんな気持ちがある方も大歓迎です😊 ✨ 経験よりも、まじめに取り組む姿勢を大切にしています！ 難しい知識や特別な技術は必要ありません。 最初は先輩の隣で、できることから少しずつ覚えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この仕事のおすすめPOINT！ ✅ 未経験・異業種からの転職歓迎！ ✅ 2〜3人のチーム作業で安心！ ✅ 最初は先輩と一緒にスタート！ ✅ 工場・倉庫・現場作業の経験も活かせる！ ✅ 新拠点だから新しい仲間と始められる！ ✅ 体を動かすことが好きな方にピッタリ！ ✅ 将来のステップアップも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🚛 どんな仕事をするの？ お客様のご自宅やオフィスなどを訪問し、不要になった家具や家電などを回収・搬出するお仕事です。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初から一人で作業を任せることはありません😊 【具体的には…】 🔹 家具・家電などの搬出 🔹 トラックへの積み込み作業 🔹 回収した品物の仕分け・整理 🔹 現場での簡単な片付け・清掃 🔹 先輩スタッフの作業サポート まずは、運びやすい物を持ったり、道具を準備したりするところから始めます。 大きな家具や重たい物は、周囲のスタッフと協力して運びます💪 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも大丈夫？ もちろん大歓迎です！ 最初から仕事ができる人なんていません。 「何をすればいいかわからない…」 そんなときは、遠慮せず先輩に聞いてください😊 📍 最初のステップ STEP ①｜まずは仕事を知る！ 先輩と一緒に現場へ向かい、仕事の流れや道具の使い方を覚えます。 STEP ②｜簡単な作業から挑戦！ 運びやすい物の搬出や積み込みなど、できる作業を少しずつ担当します。 STEP ③｜少しずつ自信をつける！ 仕事に慣れてきたら、現場での役割を増やしていきます。 焦って覚える必要はありません。 一つひとつ確認しながら、できることを増やしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 こんな方に来てほしい！ 🌟 まじめにコツコツ取り組める 🌟 人と協力することが苦手ではない 🌟 体を動かす仕事が好き 🌟 新しいことに挑戦してみたい 🌟 安定して長く働きたい 🌟 自分の仕事にやりがいを感じたい 特別な経歴や立派な志望動機は必要ありません。 「ちょっとやってみたい」 その気持ちも、立派な応募のきっかけです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 異業種からの転職も歓迎！ 例えば… 🔧 工場での製造・組立スタッフ 📦 倉庫内作業・仕分けスタッフ 🏗️ 建設・土木・現場作業スタッフ 🚚 引越し・配送助手スタッフ 🛠️ 設備・メンテナンススタッフ こうした仕事の経験も活かせます！ もちろん、まったく違う業界からの転職も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地 株式会社Winforce 長野拠点 〒390-1242 長野県松本市和田2442-4 松本市・塩尻市・安曇野市周辺でお仕事を探している方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💬 最後に 転職するときは、誰でも不安があると思います。 「自分にできるかな？」 「どんな人と働くんだろう？」 「未経験でも大丈夫かな？」 そう思うのは自然なことです。 だからこそ、最初から完璧を求めるのではなく、少しずつ仕事を覚えていける環境を大切にしたいと考えています。 経験よりも、これから頑張りたいという気持ちを大切に。 新しい仕事を始めたい方からのご応募をお待ちしています！😊

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

現社員の98%が未経験からのスタート!!

仕事内容: ・平均年収500万円!毎月がボーナス！？ ・現社員98%の方が未経験からのスタート ・直行直帰OK！出社日は週2回だけ♪ ・*「ありがとう」と感謝される仕事* <モデル年収> ・年収420万円／28歳・入社1年目 ・年収510万円／35歳・入社2年目 ・年収580万円／41歳・入社3年目 →月給＋インセンティブでの支給！ 最低でも毎月10万円以上インセンティブ支給実績あり！ 当社の社員の平均年収は580万円以上あり、 マイホームを購入したり、 奥様専用の車を購入してあげたり、 毎年家族旅行にいけるようになったり、 それぞれの目標に向かってみんなで頑張っております！ 仕事内容 弊社のメンテナンス会員様のご自宅に伺い、 「網戸の張替え」「壁のひび割れ補修」 「瓦のズレの補修」「排水管のクリーニング」 などを行っていただきます！ 1日に平均3件のお客様宅への訪問、メンテ実施。 スケジュールは専門の別のチームが担当しているので、 自分で日程調整するような事は一切ございません。 配布されるiPad端末からいつでも予定を確認可能です! 充実した研修→先輩との同行を経て、 独り立ちとなるので未経験の方もご安心ください！

職人・作業員から施工管理へ／資格取得支援・賞与80万実績・土日休み✅35歳以下

仕事内容: ＼現場を知っているから、現場をまとめられる／ 職人・作業員として積み上げてきた経験を、 「施工管理」で活かしませんか？ ◆体力勝負から、長く続けられる専門職へ ◆資格取得支援制度・資格手当あり ◆土日休み・年間休日120日 ◆残業は月平均15時間 ◆賞与4カ月分（2025年実績） ◆転勤なし（松本勤務） 【施工管理ってどんな仕事？】 自分で工事作業をするのではなく、 工事全体が予定通り・安全に進むよう 職人さんや協力会社をまとめる仕事です。 ＜具体的には＞ ■工事のスケジュール管理（工程管理） ■品質チェック・安全管理 ■お客様・協力会社との打ち合わせ ■図面作成（CADソフト使用） ■費用管理 現場の段取りや図面を見てきた経験は、 施工管理でもそのまま活きます。 ☆施工実績例☆ ・松本市立博物館（新築機械設備工事） ・音楽文化ホール（空調設備改修工事） ・松本市美術館（大規模改修機械設備工事） ・松本広域陸上競技場（空調設備工事） ビル・病院・工場・公共施設の 「空調」「水回り」「防災設備」工事が中心です。 【1年かけて、じっくり育てます】 施工管理が初めてでも大丈夫です◎ ▶1年目 先輩と一緒に現場を回り、仕事の流れや用語を覚える ▶2年目〜 簡単な現場から担当。少しずつ裁量を広げる ▶2,3年目 現場管理に加えてCADスキルも身につき、一生モノの技術に

20〜30代活躍中！賞与年2回＆土日休◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 自分が作った部品が、めぐりめぐって 「最新スマホ」や「トヨタなどの車」、 話題の「半導体」の一部になるお仕事です！ 🎁 当社の魅力ポイント 🎁 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 東証プライム上場グループの安定感！ ✅ 賞与【年2回・計4.2ヶ月分】の実績！ ✅ 年間休日115日（土日休み）＆計画年休あり ✅ 安心の育成体制！半年間のマニュアル教育 ✅ 平均勤続13年！定着率バツグンの職場 ✅ 中途入社77％！未経験スタートが多数 ✅ マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※塩尻・朝日・山形からも車で20〜30分！ ⏰ 1日のスケジュール（例）⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:15 出社、朝会 ・08:30 機械の操作・品質確認 ・12:00 お昼休憩（45分） ・12:45 午後の作業スタート ・15:00 ホッと一息♪小休憩（15分） ・15:15 作業再開・片付け ・17:15 定時で退勤！お疲れ様でした◎ ⚙️ お任せするお仕事 ⚙️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホや自動車に使われる、 「小さな精密部品」を作るお仕事です！ 【 カンタン3ステップ 】 ① 機械に材料をセットしてボタンON！ ② 出来た部品のサイズやキズをチェック ③ 金型（道具）の交換サポート ※重い力仕事ナシ！測定器の使い方も丁寧にお教えします。 🔰 未経験・キャリアチェンジ大歓迎 🔰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフト制から土日休みに変えたい」 「立ち仕事や夜勤から解放されたい」 そんな接客・販売・サービス業出身の 20代〜30代の若手が多数活躍中！ 職人気質な怖い先輩はいませんので、 安心して飛び込んできてくださいね◎ 🌱 充実の教育体制 🌱 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「見る」「教わる」からスタート！ 半年間かけてマニュアルに沿って あなたのペースに合わせてじっくり育てます◎ 専門知識や経験は一切不要です！ 🚗 快適な通勤アクセス 🚗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡谷市内・諏訪市内からは車で10〜20分！ 塩尻峠や長野自動車道を使えば、 塩尻市・朝日村・山形村からも 車で20〜30分とアクセス良好◎ 混雑も少なくストレスフリーで通えます♪

✅未経験・ブランク歓迎／月給40万以上可能／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、森林作業員 ＼⚡未経験・ブランク歓迎⚡／ 自然の中で仕事をしたい方にオススメ！ 樹木の伐採や送電設備点検のお仕事です。 ======おすすめポイント====== ✨月給４０万円目指せる！ ✨賞与年2回・資格取得支援制度あり ✨基本週休2日制・年休115日以上 ✨現場直行直帰OKでプライベート充実 ✨Uターン・Iターン・Jターン歓迎♪ ====================== ▮仕事内容 ―――――― 安曇野及び長野県全域の山林で、 送電設備の点検や伐採業務を担当します。 ＜具体的には…＞ ✅電線に干渉する樹木の伐採・枝打ち ✅その他宅地や別荘地の樹木整備や保全 └屋外で体力を活かして働きたい方や、 登山・自然が好きな方にぴったりのお仕事です！ ＜充実の育成・研修制度＞ チームで業務にあたり、 最初は先輩社員がしっかりフォローするため、 未経験やブランクありでも安心。 会社負担での資格取得も可能なため、 伐採や現場作業のプロ人材として キャリアアップが可能な環境です！

未経験から国家資格取得へ！景気に左右されない安定インフラ職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 |◤ 30秒でわかる、この仕事の3つの特徴 ◢| ──────────────────── ① 未経験入社から「消防設備士」の国家資格が取れます （受験費用は会社負担／取得後は資格手当を毎月支給） ② 消防法で点検が義務。景気が悪くなっても仕事が消えません ③ 年休120日（土日祝）・残業月10h以下・賞与年2回 計3ヶ月分の実績 ▼ 応募は1分で完了。履歴書は不要です。 「まずは話だけ」「職場を見てみたい」だけでも大丈夫です。 |◤ なぜ「手に職」と言えるのか ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビルや工場、学校などの建物には、消防法で 「消防設備を定期点検すること」が義務づけられています。 つまりこの仕事は、景気に関係なく必要とされ続ける仕事です。 そして点検を行うには「消防設備士」という国家資格が必要です。 当社では、未経験で入社された方が実務を通して この資格を取得できるようサポートしています。 ■入社1年目：先輩の補助で現場を覚える ■入社2〜3年目：消防設備士（乙種第4類）を取得し、点検を担当 ■入社4年目以降：第二種電気工事士なども取得し、現場を任される 3年後には「資格を持った点検の担い手」として、 どこへ行っても通用するスキルが身についています。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が取り扱う消防設備の設置・点検を担っていただきます。 まずはサポート業務からのスタートです。 【具体的には】 ■自動火災報知設備の設置 ■消防用設備の点検サポート業務 ■防火・防排煙システム、消火設備などの取り扱い 「現場作業＝きつい」というイメージがあるかもしれませんが、 重い機材の運搬は少なく、体への負担も少なめです。 必ず2〜3名のチームで現場に向かうので、 わからないことはその場で先輩に聞ける環境です。 |◤ 入社後3ヶ月のイメージ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1〜2週間：社内で安全研修・設備の基礎知識 ・1ヶ月目：先輩に同行し、工具の準備や記録の補助から ・2〜3ヶ月目：簡単な点検項目を自分で担当してみる ・3ヶ月以降：できる作業を少しずつ増やしていく （いきなり一人で現場に出ることはありません） |◤ 1日の働く流れ（例） ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場によってスケジュールは異なります。 ・08：30 出社 / チームごとに現場へ移動 （※現場によっては直行直帰OKのケースもあります） ・09：00〜12：00 点検・設置業務（先輩と一緒に進めます） ・12：00〜13：00 休憩 ・13：00〜17：00 点検・設置業務（手順に沿って確実に行います） ・17：30 帰社・退勤 （残業は月平均10時間程度。定時に帰れる日がほとんどです） |◤ 働きやすさと待遇 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼年間休日120日・土日祝休み カレンダー通りで予定が立てやすく、家族との時間も確保できます。 ▼賞与年2回・計3ヶ月分の支給実績 昇給も年1回。頑張りは待遇で還元します。 ▼資格手当・家族手当あり 資格を取れば毎月の手取りが上がります。 ▼転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場） |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信州松本を拠点に、消防用設備機器や 情報通信機器関連など様々な事業を手掛けております。 建物の安全と快適なオフィス環境を支える仕事を通じて、 地域社会に貢献しています。 ▼ 応募は1分で完了、履歴書は不要です。 ご不明点は質問だけでもお気軽にどうぞ。

未経験OK・月給２９万～５５万！文化財石垣、文化財石造物等の修復から墓石まで扱う石材業。

仕事内容: 墓石の加工や組み立て作業、クレーン等を使って墓石や石工事を行います。 文化財の石造物、お城の石垣や、寺院仏閣の文化財指定の石像等の作成、修復、施工を行います。 石材建築施工、基礎工事で土木工事も自社で行います。 経験不問。 技能講習資格者優遇制度有り。 スキルアップで昇給も可能、現場での作業です。 主に2，3人でチームを組んでの作業です。 未経験者には先輩がサポートしながらの作業です。 加工は機械を使って屋内作業、現場作業は主に屋外で、重機を使用します。

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

＜レア求人＞電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に！】

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅ 要・電気主任技術者免状（三種以上） ✅ 保安点検のシェア率は民間トップクラス ✅ 20代から60代まで活躍中 ✅ 電気保安管理業務に特化した エキスパート部署の募集 ✅ 年収650万円以上可 ✅ 完全週休2日制／原則土日祝休み ✅ 二種以上の資格取得支援など キャリア支援充実 ✅ 転勤時の家賃補助など福利厚生充実！ ✅ 作業用機材、社有車、 社有携帯電話、社有PC等貸与 ✅ 独立後も当社が全面バックアップ！ ✅ 河村隆一さん出演のテレビCM放映中！ ⚡市場価値の高い希少な資格所有者として 「電気主任技術者」は、 電気保安業界では希少価値の高い存在。 再生可能エネルギー設備の推進や 都市開発と共に高圧電気設備が増加する 現代社会において、電気保安業界では 電気主任技術者が 不足しているのが実状です。 日本の電力インフラは、 資格を持つあなたを求めています！ 「電気主任技術者」として ワンランク上のキャリアを積み上げたいなら 多彩な環境がある当社が最適！ 「資格と経験を活かし、 生涯現役で活躍したい」 「自分にマッチする環境を見つけたい」 ――そんな想いを抱いている方に 選ばれています。 🔧主な業務内容 オフィスビルや商業施設、 工場などに設置された 高圧電気受変電設備の 保安点検と、 その関連業務全般を担当いただきます。 【業務内容の一例】 🔹 高圧電力受変電設備の法令点検 🔹 当社ユーザー様の電気保安管理 🔹 業務提携団体の 電気管理技術者サポート など 🕒1日の流れ（例） 🕗 出社・当日のスケジュール確認 ⬇ 🔹 担当施設へ訪問 ⬇ 🔹 高圧電気受変電設備の 法令点検・保安点検 ⬇ 🍴 昼休憩 ⬇ 🔹 午後の保安点検・設備確認 ⬇ 🔹 点検結果の整理・報告書作成 ⬇ 🔹 お客様との打ち合わせ・ 電気保安管理業務 ⬇ 🕔 業務終了 ※担当案件により業務内容や スケジュールは異なります。 🎓これからのキャリアを応援します！ 「資格は持っているが 電気保安業界は未経験なので不安…」 という方もご安心を。 当社では電気保安業務未経験でも キャリア採用された方が多数活躍中。 資格やこれまでの実務経験を しっかり活かせる環境です。 🚀“生涯現役”が現実に！ 当社は全国26万件以上の お客様の電気保安管理を手がけており、 今も当社のサービスは求められ 市場拡大を続けていますので、 スキルとキャリアを 確実に積みながら 成長できる案件が豊富です。 また、有資格者講師による オンライン勉強会で 第二種電気主任技術者免状の 取得をサポートしている他、 電気管理技術者 （個人事業主）として 独立する道も 全面バックアップしています。 「長く現役で働き続けたい」 「安定した収入を 確保し続けたい」 という願いがかなえられる 他団体には無い体制と 土台のある職場です。

転勤なし✨地元で働ける✨土木・解体の施工管理／未経験OK・資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、手に職をつけて長く働く／ 転勤のない土木・解体工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路・橋梁・上下水道・造成・解体など、地域の土木工事の現場をまとめる仕事です。 ・工程管理：工事のスケジュールを組み、進み具合を確認する ・安全管理：現場をまわって危険な箇所がないかをチェックする ・品質管理：図面や仕様どおりに仕上がっているかを確認する ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、段取りの共有 ・工事写真の撮影・整理、報告書などの書類作成 ※重機の操作や力仕事が中心のポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 直行直帰ができる日も 現場によっては、事務所に寄らずそのまま現場へ向かえる日もあります。 移動の負担を減らしながら働けます。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工事の工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 担当した道路や橋が、毎日通る道になる ✅ 地域のインフラを支える仕事として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で専門用語・図面の見方・安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 小規模な工区を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格「施工管理技士」を取得し、任される現場の規模を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の製造業（未経験入社） 「地元に戻りたくて転職しました。通勤が短くなったぶん、平日でも自分の時間が取れるようになったのが大きいです。仕事も生活も、無理なく続けられています」 ▼ Fさん／前職：飲食店（未経験入社） 「今は工程が先まで見えるので、休みの予定を立てられるのがありがたいです。担当した道路を家族と通るとき、少し誇らしい気持ちになります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

＼図面が読めなくてOK／建築施工管理／研修あり・資格取得支援あり・学歴不問

【仕事内容】 ＼図面の見方も、現場の言葉も、入ってから覚えれば大丈夫／ 未経験から始める、建築工事の施工管理スタッフ募集です。 ✅ 入社後は座学研修からスタート。知識ゼロを前提としたカリキュラムです ✅ 現場デビュー後も先輩が同行。一人で放り出されることはありません ✅ 国家資格の取得を会社がサポート。働きながら一生モノの資格を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まず、どんな仕事かを簡単に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理は、ひとことで言えば「建物ができあがるまでの段取りをする仕事」です。 マンション・オフィスビル・商業施設・学校などの現場で、 ・いつまでに、どの工事を終わらせるか（工程） ・危ないところはないか（安全） ・図面どおりに仕上がっているか（品質） ・予算の中におさまっているか（原価） この4つを見ながら、たくさんの職種の職人さんと一緒に建物をつくり上げていきます。 ※自分で工具を持って施工する仕事ではありません。 ※現場と事務所を行き来しながら進めるイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方が入社してからの流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ STEP1／座学研修 建築工事の流れ、専門用語、図面の見方、安全のルール、写真の撮り方などを学びます。 「基礎工事と躯体工事って何が違う？」というところからスタートするので、知識ゼロでも問題ありません。 ▼ STEP2／先輩に同行 実際の現場に先輩と一緒に入ります。 最初の担当は、工事写真の撮影・整理や、簡単な書類作成から。 建物が立ち上がっていく流れを、間近で追いかけます。 ▼ STEP3／部分的に任される 朝礼での連絡、資材の数量確認、各職種への伝達など、少しずつ役割が増えていきます。 分からないことは、その場で先輩に確認できる距離感です。 ▼ STEP4／工区を担当 特定のフロアや工区を任され、自分で職人さんと段取りを詰めていきます。 ここまで来ると、仕事の面白さが一気に分かってくる段階です。 ▼ STEP5／国家資格に挑戦 実務経験を積んだうえで、建築施工管理技士の受験へ。 資格を取ると、任せられる建物の規模も評価も変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある不安にお答えします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 図面がまったく読めません。 A. 問題ありません。読めない状態から入る方がほとんどです。研修と、実際の現場と図面を見比べる経験で身についていきます。 Q. 職人さんに指示を出すなんてできる気がしません。 A. 最初から指示を出す必要はありません。まずは顔を覚えてもらい、挨拶と報告を重ねるところからで大丈夫です。 Q. 体力に自信がなくても大丈夫でしょうか。 A. 施工管理は自分で施工するのではなく、現場をまとめる役割です。体力の有無は問いません。 Q. パソコンが得意ではありません。 A. 使うのは書類作成や写真整理が中心です。入社後に覚えた先輩も多くいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からこの仕事を選ぶ意味】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格と実務経験が、そのまま自分の市場価値になります ✅ 建設業界は技術者が不足しており、必要とされ続ける仕事です ✅ 建物は建てた後も、改修・建て替えが必要。仕事がなくなりにくい分野です ✅ 未経験スタートでも、数年後には現場を任される立場を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Cさん／前職：コンビニ店員（未経験入社） 「建築のけの字も知らずに入りました。研修で用語を覚えて現場に出たら、図面で見たものが目の前に建っていく。あの感覚は面白かったです。今は自分の担当フロアがあって、毎朝そこの段取りを考えるのが仕事です」 ▼ Dさん／前職：工場のライン作業（未経験入社） 「建築は毎日やることが違い、現場ごとに条件も変わるので、日々あたらしい発見があります。分からないことは先輩に聞ける環境だったので、続けてこられました」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊固定サイクルでワークライフバランス充実！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ※定年制度あり（60歳） ＋ー＋

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

年収550～700万円|転勤なし　松本に根差して働き続けることができる/ルピナ中部工業株式会社|30399

仕事内容 同社の現場代理人として、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 上下水道工事、土木工事を中心とした、公共設備のリニューアルおよびメンテナンスに関する施工管理全般 ・発注者、施工業者との打ち合わせ ・資材発注及び納期管理 ・写真管理、書類作成 等 ※協力会社（約40社）へ委託し現場の施工管理をします ※施工エリアは松本市内が主体となりますので、転勤や遠方への出張等はほとんどなく、地域に根差して働き続けることができます。

座りっぱなしより、動く仕事で月給28万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「このまま非正規で、この先も大丈夫かな」 「正社員の事務は見つからないし、お給料もなかなか上がらない」 「座りっぱなしより、体を動かしている方が性に合う」 そう感じている方に、知ってほしい仕事があります。 松本市和田の新しい拠点で、不用品回収・片付けのスタッフを正社員で募集します。 ■ どんな仕事？ 空き家や、引っ越し・退去後のお部屋などに残った家具・家電・生活用品を、チームで運び出して片付ける仕事です。 長野県は空き家の割合が全国平均よりも高く（2023年 約20％・全国6位）、片付けを必要としている家がたくさんあります。 何年も手がつけられなかったお部屋が、1日で空っぽになる。そのとき「助かりました」と声をかけてもらえる仕事です。 ■ 1日の流れ（例） 9:00 出勤・朝礼・道具の準備 9:30 トラックで現場へ（運転は先輩ドライバー。助手席で移動します） 10:00 搬出・積み込み・仕分け 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の現場 16:30 帰社・荷物の整理 18:00 退勤 ※原則定時です。残業は月20時間以内です。 ■ 力に自信がなくても大丈夫？ 現場は2〜3人のチームです。大きな家具や家電は、必ず複数人で運びます。 最初は小物の運び出しや仕分け、作業後の清掃からスタート。持ち方や運び方のコツも先輩が教えます。 試用期間の3か月も、給与は本採用と同じです。 ■ 働き方 ・正社員／月給28万円〜37万円（固定残業代なし） ・9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ・シフト制。月の勤務は20日前後です（総労働時間 月160時間） ・車・バイク通勤OK（長野自動車道「松本IC」から約15〜20分） ・服装・髪型自由（作業時は制服あり） ・転勤なし ■ こんな方が、はじめやすい仕事です ・事務、販売、工場など、今とは違う仕事に挑戦したい方 ・松本市、安曇野市、塩尻市あたりで、地元に腰を据えて働きたい方 ・性別を問わず、体を動かすことが好きな方

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

興味があれば経験なくても応募OK！キャリアチェンジに◎

仕事内容 ＋＋求人のポイント＋＋ ＊未経験OK！一生モノの技術を身に付けよう ＊お客様の夢をカタチに！やりがいあります ＊年間休日126日！ワークライフバランス◎ ―――――――――――――――――――― 当社では現在大工を募集しています。 新築住宅の建築からリフォーム・修繕まで、 幅広い施工業務を担当いただきます。 木材や建材を使って、 住宅や商業施設などの建物を形にする、 やりがいのある仕事です。 建物を“つくる”という実感を得られる、 ものづくりの醍醐味が詰まっています。 経験を活かして さらにスキルアップしたい方はもちろん、 現場管理やリフォームに興味がある方にも おすすめです。 ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容 ■ 新築工事 設計図に基づき、住宅や建物を 一から組み立てていきます。 ◎基礎工事 建物の土台づくりや骨組みの設置 ◎木工作業 木材の加工・組立 （ドア、窓枠、階段など） ◎内装仕上げ フローリング、壁・天井の施工、 収納や建具の取り付け ■ 修繕・リフォーム工事 既存の建物の老朽化部分を修理したり、 暮らしやすさを向上させる 改修工事を行います。 ◎部分修繕 壁・天井の補修、床の張替え、 建具の修理など ◎増改築・リフォーム 間取り変更、収納追加、 天井の高さ調整など ◎外装修繕 屋根・外壁の補修、防水工事、 ウッドデッキの修理など ■ 現場管理・調整業務 現場での作業がスムーズに進むよう、 他職種との連携や進行管理も行います。 ◎スケジュール管理 工事の進行状況を把握し、工程を調整 ◎安全管理 現場の安全確認、作業環境の整備、 事故防止対策 ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― ✨手に職をつけて、一生モノのスキルを！ 建物の骨組みから内装、修繕まで、 幅広い技術を身につけられる環境です。 経験を重ねるごとに 確かなスキルが身につき、 将来も安定して活躍できる職人を 目指せます。 ✨未経験からのチャレンジも大歓迎！ 経験がなくても大丈夫。先輩職人が 一から丁寧に指導します。 シンプルな作業からスタートできるので、 初めての方でも安心して成長できます。 ✨体を動かして健康的に働ける！ 屋外での作業も多く、 自然と体を動かす仕事です。 健康的なライフスタイルを 送りたい方にぴったりの職場です。 ✨お客様の夢をカタチにするやりがい 新築やリフォームを通じて、 お客様の理想の住まいを実現。 完成した建物を見たときの達成感や、 お客様の笑顔が大きなやりがいに つながります。 ✨チームで進める安心感 現場では他の職人や施工業者と 連携しながら作業を進めます。 チームワークを大切にする環境なので、 未経験でも安心して働けます。 ✨多様な現場で経験を積める！ 新築・リフォーム・修繕など、 さまざまな現場に携われるため、 毎回違った経験ができ、 技術の幅も広がります。 ✨地元密着で地域に貢献 地域の住宅や施設の建築・修繕を通じて、 地元の暮らしを支える仕事です。 地域の方々とのつながりも深まり、 やりがいを感じられます。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

勤務時間はフレックスタイム制度/5:00～22:00の間で8時間勤務＆コアタイムなし/半日単位での有給休暇取得も可能です

飲料メーカーでの電気技術職【長野県松本市】お茶、紅茶、ジュース/大手キリングループ/土日祝休み/年間休日120日（M26053） 飲料メーカーでの電気技術職 長野県松本市今井中道6691 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *社内の「電気技術職担当」として各種業務をお任せ。製造ラインの安定稼働を支える役割を担う部署でのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・飲料製造に関する各種設備（成形、充填、包装など）の電気システム管理 ・ユーティリティ（電気、熱源、水）の運営および管理 など ＜部署/チームについて＞ ・社内の「エンジニアリング部」に配属の予定です。 ・現メンバーで電験3種を保有している方が高齢化を迎え、その技術を次世代へと伝承/継承したいと考えております。 ・その為の今回の電気技術職の採用活動でもあり、採用の背景でもあります。 ＜勤務時間について＞ ・5:00～22:00の間で8時間勤務のフレキシブルタイム。コアタイムはありません。 ・朝礼を8:30から行っていることから、多くの方が8:30～の出社で合わせています。 ・朝礼時までに出社時間を上司に伝達/連絡でOK。申請書などの書類もありません。 ＜安定した職場環境＞ ・キリンビバレッジグループの直轄関連子会社です。 ・年間通じて一定の受注があり、職場環境が非常に安定していることも魅力の1つ。 ・離職率に関しても低く、平均勤続年数は「18.2年」という数値がそれを表しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 飲料メーカーでの電気技術職 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ■会社概要 当社は株式会社ナガノトマトの松本工場を前身として2010年に発足しました。 現在はキリンビバレッジグループの 一員として、主にキリンビバレッジグループの 清涼飲料を製造しています。企業理念に則り、常にお客様の視点に立った「安全・安心な ものづくり」を第一とした企業活動をしてまいりました。 今までも、そしてこれからも、地域社会への貢献や信州の水と空気を守るための環境保全 活動に力を入れ、地域社会の皆様と共に歩む企業を目指して継続的に取り組んでまいります。 ■事業内容 長野県の豊かな自然と良質な水に恵まれた環境のもと、年間約60種類以上の清涼飲料水を 製造しております。 主には、キリンビバレッジグループの「キリン午後の紅茶」「キリン生茶」「キリンファイア」 「キリン天然水」等を製造しております。 ■環境への取り組み 私たち信州ビバレッジはキリンビバレッジグループの一員として「キリングループ環境 ビジョン2050」の実現に向け、生産活動を通じた温室効果ガス（GHG）排出量削減、水資源の 適切な循環利用、3Rに配慮した容器包装の製造対応に取り組んでいます。 2022年に長野県から事業活動温暖化対策計画書制度において、地球温暖化対策の推進に率先して 取り組み、実績を挙げているということで「事業活動温暖化対策計画書制度 優良事業者表彰」を 受賞しました。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

建築設備の現場代理人・年間休日123日・転勤なし・高収入！

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ・完全週休2日制・年間休日123日 ・経験・資格を給与や待遇にしっかり反映 ・裁量を持って活躍できる環境 ・長野県内のみ・転勤なし ・資格取得支援制度あり ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 上下水道工事の現場代理人 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 地域の暮らしに欠かせない上下水道本管工事の現場代理人を募集します。 当社は給排水設備工事を中心に事業を展開し、2025年度には長野県の管工事入札参加資格で最高位の「Aランク」に昇格しました。 現在はその技術力を活かして上下水道工事にも本格的に取り組んでいます。 今回は事業拡大に伴い、上下水道工事の経験をお持ちの方を募集します。 ――――＜具体的な仕事内容＞―――― 上下水道本管工事の現場代理人として、 ✅ 発注者との打合せ ✅ 工程・品質・安全・原価管理 ✅ 協力会社との工程調整 ✅ 写真撮影・出来形管理 ✅ 官公庁へ提出する各種書類の作成 ✅ 完成検査への対応 など、現場全体のマネジメントを担当していただきます。 工事は水道管・下水道管の新設・更新工事が中心です。 これまでの経験や資格を活かし、裁量を持って現場運営に携わっていただける環境です。 ――――＜当社だからできること＞―――― 現在、上下水道工事の体制強化を進めています。 経験者がまだ多くない分、これまで培ってきた知識や技術を存分に発揮しながら、事業の中心メンバーとして活躍いただけます。 決められたやり方に従うだけではなく、現場づくりや体制づくりにも携われることが、この仕事の魅力です。

経験者優遇！年間120日休み♪福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼＼ 働きやすさ抜群の職場環境です ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年休120日＆完全週休2日制で私生活◎ ✅賞与昨年度実績は40万〜140万円と高水準 ✅第8回ホワイト企業大賞推進賞受賞企業！ ✅健康経営優良法人認定取得企業！ ✅保育料80％負担など独自の厚い福利厚生 ✅ホンダの充実した教育プログラムで成長可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホンダグロス松本での自動車の板金及び 塗装業務をお任せします。 お客様の安全で快適なカーライフを サポートするお仕事です。 【主な業務】 ◆自動車の板金修理業務 ◆自動車の塗装業務 ◆その他、付随するメンテナンス業務 ※転勤の可能性あり（自宅通勤圏内） ⏰一日の流れ（例）⏰ ＜勤務時間 8:15～17:30＞ ■8:15 朝礼（作業内容の打ち合わせ） 作業開始 ■12:00～13::00 休憩 ■13:00 ミーティング（作業進捗確認） 午後作業開始 ■17:30 片付け・帰宅 ⏩業界トップクラスの休日数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日。毎週火曜日＋日曜日の 週休2日制でワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ⏩頑張りを還元する給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加え、達成インセンティブや 子ども手当を支給。前年度の賞与実績は 年2回、合計40万円〜140万円と、 技術や貢献度をしっかり評価します。 ⏩子育て世代を応援する手厚い補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3歳以下のお子様を預ける際の 「基本保育料80％」を会社が負担します。 ご家族がいる方も安心して キャリアを築けます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野県内（中南信地区）に11店舗を展開し、 ホンダ車の販売を通じて地域のお客様を サポートしています。「お客様満足度調査」 および「従業員活性度調査」の双方で 全国上位にランクインしており、 顧客満足と働きがいのある職場環境の 両立を追求している企業です。 ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人として成長できる職場」で 一緒に働きませんか？ クルマを通じて お客様の人生に寄り添う、 非常にやりがいのある仕事です。 健康経営優良法人にも認定されており、 スタッフの心身の健康と成長を全力で バックアップします。

年休124日｜未経験歓迎／学歴不問｜大正12年創業の老舗企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 当社は1923年に創業し、現在は建築用ガラス事業、サッシ建材及び住宅設備資材事業、樹脂板、広告資材販売の3つの事業を軸に「耐震、防犯、省エネに優れた商品」「安全で安心できる商品」「地球環境に配慮した商品」の提供を通して地域社会と建設文化向上に貢献してきました。 確かな商品をお届けするため、今回施工配送スタッフを募集します。お客様に商品をお届けし、安心して使っていただけるようにするお仕事です！ 【具体的には】 ■住宅建築用資材（サッシ・ガラス等）の運搬・搬入 ■商品の組立 ■商品の施工（コーキング施工など） ＼未経験者の方も大歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は一切必要ありません！ 未経験者でも分かりやすいよう、一からしっかりと教えていきます！ 最初は先輩が一緒について道具や資材を運んでもらう、といった基礎からお願いするので未経験の方でも心配いりません！ どんな些細なことでも困ったら頼ってください！分からないことがあればすぐに聞いてくださいね！

建築設備の現場代理人・年間休日123日・転勤なし・高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 ✨この求人のポイント✨ ●完全週休2日制でプライベート充実 ●20～40代の若手技能者・技術者が活躍中 ●地元で働き地元へ恩返し ●資格取得支援制度あり ●手厚い教育・フォロー体制 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 建築現場での現場代理人 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 官公庁の施設や民間企業のビルやオフィス、 商業施設などの給排水・衛生・ 空調工事の施工管理のポジションです！ ――――＜具体的な仕事内容＞―――― 工事全体の責任者である現場代理人として ✅工程管理（人材・資材の手配） ✅原価管理（人件費・材料費の管理） ✅品質管理（設計図通りの施工に） ✅安全管理（事故防止） などの現場管理に従事します！ その他、現場の写真撮影、 工事の見積りである積算や 官公庁に提出する書類作成、 元請や協力会社との打合せ、 CADを使用した施工図の作成など、 工事が始まる前から完了するまで 工事全般に携わります。 業務は多岐に渡りますが、 その分やりがいを感じられ、 頑張った分は給料にしっかりと反映されます⭐ 小規模から中規模の工事が中心で、 現場は長野県内のため 転居を伴う異動はありません。 プロジェクトは3ヶ月から1年ほどのものがほとんどで 様々な現場で経験を積むことが可能！ 社内外の方々とコミュニケーションを取り、 チームで協力しながら進めることが求められます。 経験者の方はこれまでのスキルを活かせる環境を提供します◎ 未経験者については基礎からしっかり学べます◎ ――――＜丁寧な指導も魅力！＞―――― なんにも分からなくてもOK！ 知識や必要なPCスキルは 入社後に丁寧に指導します。 現在活躍中の代理人は 20年以上の経験があるベテラン✨ 分からないことがあっても すぐに聞ける環境も嬉しいポイント！ ――――＜中途入社した先輩の声＞―――― ◆異業種からでも挑戦できる ◆高い技術を持つ良いお手本の先輩がたくさんいて学べる！ ◆社内の上下関係がフラットで馴染みやすい ◆プライベートを大切にできる休暇制度が嬉しい ◆作業着＆社用車がスタイリッシュでかっこいい！ ～社員インタビュー～ 裁量を持ってのびのびと働ける環境です。 代理人や現場監督と聞くと 激務なイメージがあるかもしれませんが、 当社は大手に比べて残業が少なく、 自分の時間も大切にできるので この代理人という好きな仕事を 長く続けていけるのも魅力です！ 未経験者は基礎からしっかり教えるので 安心してください◎ ～建設業のススメ～ 高齢化が進む建設業では 施工管理技士の希少価値が高まっており、 有資格者は貴重な存在です。 当社で知識と経験を積み、 国家資格を手にしませんか！

残業月10h以下で土日祝休み！月収50万も狙える資源循環型の優良企業。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼なぜ「残業月10h以下」なのか？／ その理由は「事務員のサポート」と 「大型現場の2人体制」があるから！ 書類作業の負担が少なく、 業務をしっかり分担できるため、 17時定時でスパッと帰れる環境です◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅ 月給35万円〜50万円の高待遇 ✅ 残業月平均10時間以下 ✅ 土日祝休みでプライベート充実 ✅ 公共工事メインで業績安定 ✅ 資格取得支援・報奨金あり ✅ 応募者全員と面接を実施 ✅ 転勤なしで松本市に根づく ✅社用車を1人1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 松本市を中心とした中信地区で、 公共（市・県）建設工事の 土木施工管理をお任せします。 工事内容としては、主に下水設備、 道路舗装、改築、河川、宅地造成 などになります。 ● スケジュール・予算管理 ● 現場監督（監視・品質・撮影） ● 資材の調達・在庫管理 ● 安全衛生指導 ● 下請業者の手配・管理 9割が公共工事の案件になっており、 1現場で半年～1年ほどの案件がメインです。 1人あたり年間1～2現場を担当します。 現場は松本市近郊がメインのため、 遠方への出張などはほぼありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資源循環型ビジネスの安定性】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築、解体、土木、産業廃棄物処理 まで自社完結。 リサイクル資材を自社でまかなえるため、 外部仕入れのリスクがなく、 近年も増収増益を継続しています。 サーキュラーエコノミーに対応した企業として、 10年、 20年先も安心して働ける基盤があります

残業月10h以下で月収50万も可能。資源循環型企業で叶える安定と高収入。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼なぜ「残業月10h以下」なのか？／ その理由は「事務員のサポート」と 「大型現場の2人体制」があるから！ 書類作業の負担が少なく、 業務をしっかり分担できるため、 17時定時でスパッと帰れる環境です◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅ 月給35万円〜50万円の高水準 ✅ 残業月平均10時間以下 ✅ 土日祝休みで家族との時間も ✅ 転勤なしで松本に腰を据える ✅ 資格取得支援・報奨金あり ✅ 設立50年以上の安定優良企業 ✅ 直行直帰OKで効率的に働く ✅1人1台社用車貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 松本市を中心とした中信地区で、 民間建設工事の建築施工管理を 担当していただきます。 工事内容は主に、事務所の改修、 新築倉庫、内装などになります。 ● スケジュール・予算管理 ● 現場監督（監視・品質・撮影） ● 資材の調達・在庫管理 ● 安全衛生指導 ● 下請業者の手配・管理 現在リニューアル工事がメイン の案件になっています。 ほぼ100％元請けとして受けています。 現場は松本市近郊がメイン。 遠方への出張はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【次世代の核となる募集】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、建築事業部は、 ベテラン層が中心です。 10年、20年先を見据え、 次世代のリーダー候補として 経験を活かせる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資源循環型ビジネスの安定性】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築、解体、土木、産業廃棄物処理 まで自社完結。 リサイクル資材を自社でまかなえるため、 外部仕入れのリスクがなく、 近年も増収増益を継続しています。 サーキュラーエコノミーに対応した企業として、 10年、 20年先も安心して働ける基盤があります

全国24拠点を展開／8日～の長期連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 “現場経験”を、 もっと裁量ある環境で活かしませんか？ 「施工管理の仕事自体は好き。 でも、今の働き方を続けるのはキツい…」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ見ていただきたい募集です。 当社は中古住宅を買取り、 新築同様に再生する「中古住宅再生事業」と 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を展開しています。 ただ工事を進めるだけではなく、 “どうすればもっと良くなるか” を考えながら、 現場づくりに関われる環境です。 他、求人POINT ✅全国24拠点を展開している安定性 ✅週休2日（日曜定休、月1回の土曜出勤） ✅長期休暇あり（各8～11連休） ✅福利厚生も充実 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 中古住宅のリフォーム案件、 または解体後の新築案件における 施工管理業務を担当いただきます。 新築だけでなくリフォームも行っているため 幅広い経験を積めるのが特徴。 「毎回同じような現場の繰り返し」ではなく 案件ごとに違う面白さがあります。 担当エリアは松本市、安曇野市、 諏訪市など中南信エリアを中心に、 県全体を担当いただく予定となります。 社用車もご用意しているため、 現場移動もスムーズです。 * * * また、現場経験を活かした アイデア提案も歓迎！ 「この進め方のほうが効率が良い」 「この仕様のほうがコストを抑えられる」 など、現場目線の意見も 積極的に取り入れています。 営業・設計・施工管理が連携しながら 案件を進めており、 一人に負担が偏らない体制です。 ―――――――――――――――――――― // 現場を回す力が活きるお仕事 施工管理は、 ただ現場を監督するだけではありません。 職人さんとの関係づくり、 営業や設計との連携、 予算やスケジュール調整など、 現場全体を動かしていくポジションです。 定期的に現場へ足を運びながら、 大工・職人さんと 信頼関係を築いていきます。 時には、工期調整などで お願いをする場面もありますが、 スムーズに現場を進めるためには、 普段からのコミュニケーションが大切。 一方的に指示を出すのではなく、 協力会社の皆さまと 深い関係性を築きながら 現場を進めていきましょう。 ―――――――――――――――――――― リアルト・ハーツについて ―――――――――――――――――――― 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫して手掛けており、 現在は東京本社を中心に全国24拠点を展開。 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」と、 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を行っています。 ただ家を直すのではなく、 新たな価値を生み出す住まいづくりを 大切にしているため、 施工管理としても 経験やアイデアを活かせる環境です。 中古住宅再生のニーズは年々高まっており、 成長性のある事業展開を実現しています。

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

【長野・松本】《月給30.6万円～＋賞与+インセン上限無》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、設計/施工監理 【急募エリア多数】 同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理 注文住宅・分譲住宅の各部門において 施工管理業務を担当します。 【主な仕事内容】 ◆関係部署（営業・設計）との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認及びチェック ・施工図面の作成及びチェック ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し 裁量権を持って活躍できるため 工程スケジュールなども調整が可能。 残業が重なることもありません。 またシフト制を導入しているので、 臨機応変な働き方ができるのも ヤマダホームズならでは。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

完全週休2日・年間休日123日★福利厚生も充実！

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ●完全週休2日制で年間休日123日以上 ●プライベートを大切にできる ●転勤なし！地元長野で働ける ●経験・能力に応じた良待遇 ●資格取得支援制度あり ●20～40代の技能者・技術者が活躍中 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 配管工事の作業員募集 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 官公庁の施設や民間企業のビルやオフィス、 商業施設などの建物で給排水・衛生・ 空調工事の作業をします！ 水や空気の通り道である配管を繋ぎ、 建物に命を吹き込むやりがいのある仕事です✨ ――――＜具体的な仕事内容＞―――― 建物内外で配管を繋ぐ作業を担当していただきます。 具体的には ✅配管の採寸・加工・設置 ✅工事現場の現地調査 ✅洗面台などの衛生器具の取り付け など、工事全般に携わります。 現場は長野県内各地ですので 転勤はありません。 直行直帰の現場が多いです！ 工場の新築や改修工事、公共施設などの 様々な現場を担当しますので、 飽きない！面白い！が詰まっています。 同じことの繰り返しではない刺激的な環境✨ 現在職人は9名が在籍中！ 半数以上が異業種からのチャレンジ組で、 前職は整備士・製造業・介護職など経歴は様々ですが 入社数年で現場をまとめる"職長”になった社員もいます。 在籍している職人のうち 約60％が管工事施工管理技士を取得しています。 技術を学びながら国家資格取得を目指せます。 会社も資格取得をサポートしていますので、 是非挑戦してください✨ ――――＜未経験者の方＞―――― 知識も資格もナシでOK！ 入社後は工具の名前や使い方などの 基礎から丁寧に教えます。 最初は工具を準備したり資材を加工したり、 アシスタント業務を行いながら 仕事の流れを学んでいきます。 チームで現場を回していくので 常に先輩がサポートしてくれる環境です。 また、指導にあたる先輩の半数以上が 国家資格を取得しているため 高い技術力を身につけられます。 ――――＜経験者の方＞―――― 完全週休2日・年間休日123日以上、 高水準の給与体制など、 今までのスキルを最大限発揮できるよう 働きやすい環境を用意しています。 20年以上のベテラン技能者も在籍していますので 技術をさらに磨きたい方や 学びたい方も大歓迎◎ 管工事の経験がなくても 建設業界経験者は大歓迎です◎ 資格がなくても問題ありません！ ――――＜入社した先輩の声＞―――― ◆異業種からでも挑戦できた ◆高い技術を持つ良いお手本の先輩がたくさんいて学べる！ ◆社内の上下関係がフラットで馴染みやすい ◆誕生日やこどもの参観日などの休暇制度が嬉しい ◆作業着＆社用車がスタイリッシュでかっこいい！ ◆体と頭を動かす仕事が思った以上に楽しい！ ～社員インタビュー～ 何もなかった空間に少しずつ配管が伸びていき、 完成したものを見たときには 「自分でここまで作ったんだ」と 達成感と満足感が味わえます。 最初は覚えることも多いですが 先輩たちがフォローするので 安心して飛び込んできてください！ ～建設業のススメ～ 今こそブルーカラー？！ 高齢化が進む建設業では 職人・施工管理技士共に希少価値が高まっており、 特に有資格者は貴重な存在です。 将来的には今よりももっと職人の価値が上がっていく… そんな業界です。 当社で知識と経験を積み、 国家資格を手にできる安定したお仕事です。

年間休日120日・残業月15h程度・転勤なし／家族との時間を大切にできる施工管理◎35歳以下

仕事内容: ＼休日も、家族との時間も、大切にしたい方へ／ ◆土日休み・年間休日120日 ◆残業は月平均15時間 ◆転勤なし（松本勤務） ◆賞与4カ月分（2025年実績） ◆家族手当・資格手当あり 【仕事内容】 ビル・病院・工場・公共施設などの 「空調」「水回り」「防災設備」工事の 施工管理をお任せします。 ■工程管理 ■品質・安全管理 ■費用管理 ■お客様・協力会社との打ち合わせ ■図面作成（CAD） ☆施工実績例☆ ・松本市立博物館（新築機械設備工事） ・音楽文化ホール（空調設備改修工事） ・松本市美術館（大規模改修機械設備工事） ・松本広域陸上競技場（空調設備工事） 自治体から依頼される公共事業のほか、 学校・病院・工場の案件が中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★在職中の方も歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅面接は1回のみ 今すぐの転職が難しい方は、 勤務開始日の調整も可能です。

未経験OK｜年休123日｜資格取得費会社負担｜安定の鍋林G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築設備メンテナンス |◤この求人のおすすめポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休みで年間休日123日を確保 ✅残業は月平均11時間と少なめです ✅国家資格の取得費用は全額会社負担 ✅体力仕事なしで体の負担を減らせる ✅創業130年超の安定グループ企業 ＼専門スキルを身につけたい方へ／ 未経験から国家資格の取得を目指し 市場価値の高い人材へと成長できる◎ ＼安定した生活を大切にしたい方へ／ 土日祝休みと充実の手当を活用して 家族との時間や私生活を大切にする‼ 【仕事内容】 建物の防水工事をスムーズに進める 施工管理・サポート業務をお任せ。 重労働や力仕事は一切ありません。 職人から管理側へ挑戦したい方や、 体力不安を解消したい方に最適です。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の全体スケジュールを立てる ■協力業者の職人さんへ連絡と調整 ■現場での安全確認や進捗チェック ■工事の進み具合をカメラ等で撮影 ■事務所に戻り見積書や報告書作成 ＊実際の作業（重労働）は行いません ＊チームで進める仕事 ＊外出＋デスクワークのバランスあり ＊国家資格で将来も安定 『現場仕事＝きつい』というイメージを いい意味で裏切る仕事です。 |◤未経験からのキャリアチェンジ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方や現場作業から 管理業務へのキャリアチェンジ可能◎ 体の負担を減らして長く働けます。 仕事の幅を広げ中長期的なキャリア 形成を目指せる環境が整っています。 ＊最初は先輩と一緒に現場へ同行 ＊簡単な補助作業からスタート ＊座学＋OJTで基礎から習得 ▶知識ゼロからスタートした社員が多数！ |◤鍋林建工株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鍋林株式会社から独立した当社は、 創業130年超の鍋林グループです。 社是として「誠実・明朗・実行」を掲げ、 地域社会の発展に貢献する企業です。 防水工事や建築関連の事業を通して 安全な暮らしと建物の寿命を延ばし 持続可能な社会づくりへ貢献します。 ▼ HPはこちら：https://nabelinkenko.com/

未経験から建築施工管理へ／月給24.5万円以上・フルフレックス制・賞与年2回・資格取得支援

仕事内容 【未経験から建築業界の専門職へ】 月給24万5,000円以上でスタート。 5時～22時のフルフレックス制です。 先輩社員の同行研修から始められます。 資格取得支援制度も用意しています。 綿半ソリューションズ株式会社にて、 屋根・外装工事に関する 建築施工管理スタッフを募集します。 施工管理とは、工事が安全かつ予定どおりに 進むように現場全体を管理する仕事です。 実際の工事作業を行うのではなく、 工事会社や職人さんと連携しながら、 スケジュールや品質などを確認します。 【主な仕事内容】 ・工事の予算管理 ・工事スケジュールの確認、調整 ・外部工事会社の手配 ・協力会社や職人さんへの連絡、指示 ・建設現場の安全管理 ・工事品質の確認 ・発注書や各種書類の作成 ・パソコンを使用したデータ入力 【未経験の方も安心】 入社後は先輩社員と一緒に現場を回り、 仕事の流れや専門用語から学びます。 最初から一人で現場を任せることはありません。 簡単な書類作成や現場確認から始め、 少しずつ担当できる業務を増やします。 建築や施工管理の経験がない方、 異業種から転職した方、 既卒・第二新卒の方も歓迎します。 【働き方について】 勤務時間は5時～22時の間で調整できる フルフレックスタイム制です。 現場の予定や業務状況に合わせながら、 始業・終業時間を自分で調整できます。 週休2日制を基本としており、 GW・夏季・年末年始休暇もあります。 年1回、最大9連休の有給休暇を取得できる アニバーサリー休暇制度もあります。 【幅広い世代が活躍できる職場】 20代・30代・40代・50代まで、 経験や得意分野を活かして働ける環境です。 【応募について】 勤務地は松本市笹賀です。 松本市内はもちろん、塩尻市、安曇野市、東筑摩郡山形村、 東筑摩郡朝日村、岡谷市など、周辺地域からの通勤も可能です。 松本市・塩尻市・安曇野市・山形村・朝日村・岡谷市周辺で、 建築施工管理、現場監督、建設業のお仕事をお探しの方も、 ぜひご応募ください。 ※通勤時間はお住まいの地域や道路状況により異なります。

未経験から内装職人へ／月給20.7万円以上・フルフレックス・完全週休2日制・資格取得支援あり

仕事内容 【未経験から内装施工の技術を習得】 月給20万7,000円以上でスタート。 始業・終業を調整できるフルフレックス制。 完全週休2日制で働きやすい環境です。 資格取得支援制度も用意しています。 綿半ソリューションズ株式会社にて、 内装工事スタッフを募集します。 店舗やオフィス、施設、工場など、 住宅以外の建設現場を中心に、 内装商品の取り付けや加工作業を行います。 建物の中に壁や天井をつくり、 床やクロスを仕上げていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・内装の軽鉄工事 ・天井や壁の骨組みづくり ・内装のボード工事 ・天井や壁へのボード取り付け ・内装のクロス工事 ・天井や壁へのクロス貼り ・内装の床仕上げ工事 ・カーペットやシートの施工 ・使用する材料の加工 ・施工後の確認、片付け 【未経験の方も歓迎】 入社時に内装工事の経験は必要ありません。 未経験の方も応募可能です。 入社後の業務の進め方や教育体制については、 面接時に詳しくご説明します。 最初は先輩社員の補助や、 材料の準備、片付けなどから始め、 少しずつ施工技術を身につけます。 軽鉄工事、ボード工事、クロス工事、 床仕上げ工事など、幅広い技術を 身につけられることもこの仕事の魅力です。 【おすすめポイント】 ・未経験から専門技術を身につけられる ・月給20万7,000円～25万円 ・想定年収265万円～366万円 ・フルフレックスタイム制 ・完全週休2日制 ・資格取得支援、資格手当あり ・交通費支給 ・正社員として長期勤務可能 ・400年以上の歴史を持つグループ企業 【こんな方におすすめ】 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・手に職をつけたい方 ・建築や内装工事に興味がある方 ・ものづくりが好きな方 ・チームで協力して働ける方 ・コツコツ技術を習得したい方 20代・30代・40代・50代まで、 年齢や前職にかかわらず、 新しい技術を身につけたい方を歓迎します。 【応募について】 勤務地は松本市笹賀です。 松本市内はもちろん、 塩尻市、安曇野市、東筑摩郡山形村、 東筑摩郡朝日村、岡谷市など、 周辺地域からの通勤も可能です。 松本市・塩尻市・安曇野市・山形村・ 朝日村・岡谷市周辺で、 内装工事、内装施工、建築作業員、 現場作業のお仕事をお探しの方も、 ぜひご応募ください。

人と組織を育てる／成長フェーズを担う管理職／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー これまでの経験を「活かし切る」だけで終わらせたくない方へ。 本ポジションは、 完成された組織を“守る”管理職ではありません。 事業拡大が進む中で、 人・チーム・仕組みをつくり、伸ばしていく。 その中核を担う 管理職候補 の募集です。 「自分が前に立って成果を出す役割」から、 「人を育て、組織で成果を出す役割」へ。 これからのキャリアで、 もう一段大きな責任と裁量を持ちたい方を お迎えしたいと考えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 各拠点でフロントメンバーの採用が進み、 若手〜中堅層を中心とした チームづくりが本格化しています。 今後は、 ・メンバー育成 ・チーム運営 ・業務品質・安定性の向上 を担い、 次の成長フェーズを引っ張る 管理職層が不可欠です。 そのため今回、 入社後1〜2年でマネジメントを担っていただく前提の「管理職候補枠」 を新設しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後はまず、 マンション管理フロント業務を通じて 業界・現場理解を深めていただきます。 ただし、 最終的な役割は「現場を回し続けること」ではありません。 主な役割イメージ ・フロントメンバーの育成・フォロー ・業務の進め方・優先順位の整理 ・理事会・総会対応における判断・支援 ・管理員さん・協力会社との関係構築 ・チーム全体の業務品質・安定運営の担保 ※売上ノルマ・新規開拓はありません ※早期にマネジメント比重が高まる設計です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ① プレイヤーを一巡した人の「次の挑戦」 自分が動いて成果を出すフェーズから、 人を通じて成果を出すフェーズへ 正解を与える管理ではなく、 考えさせ、失敗から学ばせる育成を重視 ② 数字ノルマ型ではないマネジメント 評価軸は 管理継続・信頼関係・チームの安定運営 短期的な売上数字で チームを追い立てる文化はありません ③ 「分かっている」管理職として任される フロント・管理員・理事会・居住者 全体を見渡す立場 現場理解を前提に、 判断・育成・仕組みづくりを担います ④ これから先のキャリアを描ける 入社後1〜2年で管理職を担う想定 その先も、 組織拡大・エリア拡大に伴い 新たな役割・ポジションが生まれていく環境 全国拠点での経験を通じ、 マネジメントの幅を広げられます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働き方と裁量のバランス －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（実質133日） ・テレワーク・直行直帰OK ・スライド勤務制度あり ・月給37万円以上スタート（経験考慮） ※ 管理職＝長時間労働、という設計ではありません ※ 裁量と責任をセットで任せる環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐入社後のキャリアステップ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・入社直後 業界・業務理解、現場把握 ・入社1〜2年目 課長クラスとして チームマネジメントを本格的に担当 評価制度 ・個人プレーではなく、 チーム・プロセス・部門成果を総合評価 ・等級制度により、 責任と報酬が連動 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q. どのような方が、このポジションで活躍していますか？ A. 30代後半〜40代を中心に、 「プレイヤーとしての役割を一巡し、 これからは人や組織を育てる側に回りたい」 という志向を持つ方が活躍しています。 これまで ・自分が前に立って成果を出してきた ・チームをまとめる立場を経験してきた 一方で、 「この先は、組織全体をどう良くしていくか」 「人を通じて成果を出す役割に挑戦したい」 と考えて転職された方が多いです。 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 入社後は職種研修(オンライン・OJT)が ありますのでご安心ください。 今までの経験や資格と結びつけやすく 宅建や営業経験者など多数活躍しています Q.給与等はどう判断されますか？ A.前職の経験及び資格で判断致します。 36万円はあくまでも下限値であり (例)管理業務主任者をお持ちであれば、 ＋1.5万/月と、経験を考慮した給与で ご入社可能となっております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

専門性を活かす｜住宅手当や社宅完備｜土日祝休み｜安定の鍋林G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築積算 |◤この求人のおすすめポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給29万円〜スタート＋賞与年2回 ✅土日祝休みで年間休日123日を確保 ✅残業は月平均11時間と少なめです ✅住宅手当や社宅完備など福利厚生◎ ✅公共工事・大手案件多数で安定感抜群 ＼安定した生活を取り戻したい方へ／ 現場作業から離れ、管理業務に 専念できる環境をご用意しました。 土日祝休みで家族との時間を確保し 腰を据えて長く働ける職場です。 ＼ブランクから復帰したい方へ／ 資格を活かして再び活躍しませんか。 先輩が業務をサポートする体制があり 無理のない範囲で専門性を発揮して 着実な復帰を目指せる環境です。 【お仕事内容】 長野県松本市エリアの建築一般や 公共工事の施工管理をお任せします。 重労働となる現場作業はありません。 「常に忙しい施工管理」から抜け出し 安定した働き方が可能な環境です。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①工事の全体スケジュールを作成・管理 ②協力会社の職人さんを手配・日程調整 ③現場で使う資材の発注および搬入管理 ④現場での安全・品質・進捗状況を確認 ⑤写真管理や見積・積算などの書類作成 ＊現場作業ではなく管理業務が中心です。 ＊無理な短納期案件が少なく進行が円滑 ＊ブランクがある方も先輩がサポート！ |◤経験を活かし安定した働き方を◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで家族とのプライベート 時間を大切にしながら働ける環境。 残業も月平均11時間と少なめで、 仕事終わりの時間も充実できます。 専門性を活かし市場価値を高めつつ 無理のない長期キャリアを形成可能！ |◤鍋林建工株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鍋林株式会社から独立した当社は、 創業130年超の鍋林グループです。 社是として「誠実・明朗・実行」を掲げ、 地域社会の発展に貢献する企業です。 防水工事や建築関連の事業を通して 安全な暮らしと建物の寿命を延ばし 持続可能な社会づくりへ貢献します。 ▼ HPはこちら：https://nabelinkenko.com/

未経験OK｜年休123日｜資格取得費会社負担｜安定の鍋林G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築積算 ＼“手に職×安定”を両立できる仕事／ 未経験からスタートした社員も多数活躍中 |◤この求人のおすすめポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から建築施工管理に挑戦できる ✅土日祝休みで年間休日123日を確保 ✅国家資格の取得費用は全額会社負担 ✅家賃の負担を減らせる社宅・住宅手当 ✅景気に左右されない創業50年超の企業 ＼未経験から専門家を目指す方へ／ 建築業界が初めてでも大丈夫です。 先輩がマンツーマンで指導します。 まずは現場の雰囲気から学び、 段階的に専門知識を習得できます。 ＼安定した生活基盤を求める方へ／ 完全週休2日制で休日を確保し、 各種手当で生活をしっかり支えます。 景気に左右されにくい安定企業で、 将来を見据えたキャリアを築けます。 【お仕事内容】 建物の工事が安全かつスムーズに進む ように現場全体をまとめる管理業務。 未経験から建築業界に挑戦したい方や 一生モノの手に職をつけたい方に最適。 重労働となる現場作業はありません！ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■まずは現場の写真撮影や見学から開始 ■フォーマットに沿った簡単な書類作成 ■先輩と一緒に現場の安全や進捗を確認 ■慣れてきたら協力業者の職人を手配 ■工事の全体スケジュールと資材の管理 ＊最初は先輩がマンツーマンで直接指導 ＊専門知識は入社後にゼロから習得可能 ＊現場作業ではなく『管理』が中心 ＊段階的に業務を覚えていきます |◤未経験から安心して働ける環境◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい業務はお任せしません。 簡単な業務から始め、段階的に成長が できるので未経験や異業種出身も安心。 デスクワークと外出のバランスが良く 体力的な負担が少ないのも魅力の一つ。 ▶専門知識は入社後に習得可能◎ ▶”働きやすさ×将来性”両方あり |◤鍋林建工株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鍋林株式会社から独立した当社は、 創業130年超の鍋林グループです。 社是として「誠実・明朗・実行」を掲げ、 地域社会の発展に貢献する企業です。 防水工事や建築関連の事業を通して 安全な暮らしと建物の寿命を延ばし 持続可能な社会づくりへ貢献します。 ▼ HPはこちら：https://nabelinkenko.com/

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【20～30代活躍中】未経験から資格取得を目指せる正社員／現場作業ではなく管理事務中心／手厚い育成体制

仕事内容: ＜この仕事のポイント＞ ◎創業80年・無借金経営。地域に根差した安定企業 ◎グッドデザイン賞など多数の受賞実績あり ◎月平均残業20時間程度。無理のない働き方 ◎未経験から資格取得を目指せる育成体制 ◎住宅手当・月1万円の寮など生活面のサポートも充実 建築工事現場で作業をする職人ではなく、スケジュール管理や安全確認、関係者との調整などを担う“工事全体のまとめ役”として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・図面通りに施工されているかの確認 ・現場の安全管理 ・予算管理、コストの調整 ・書類作成、工事写真の撮影　など 入社後はまず社内研修からスタート。 現場では先輩のアシスタントとして業務を覚えていきます。 ＜工事の規模について＞ 担当する案件はさまざまで、数日で完了する工事から、1年ほどかけて進める大型案件まで幅広くあります。 ＜対応エリア＞ 現場は長野市・松本市周辺が中心。 案件に応じて、首都圏エリアの工事に携わる機会もあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに応じて、無理のないスタートを切れる体制を整えています。 ▼未経験スタートの場合 入社後は、社内で仕事の基礎や当社の進め方を学ぶところからスタート。 その後、現場では先輩社員の補助業務を通じて、少しずつ実務に慣れていきます。 分からないことをそのままにせず、すぐに確認できる環境です。 ▼経験をお持ちの場合 基礎研修後は、状況に応じて早期に現場を担当することも可能。 豊富な案件の中から、これまでの経験や強みを活かせる分野で力を発揮できます。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

国立競技場も手掛けた｜賞与実績5.0ヶ月｜年間休日121日(土日祝)

仕事内容: 【会社概要】 創業90年超、長野県に本社を置く大手サブコンです。 土木構造物（道路や橋など）の基礎工事に対応する様々な工法を有しており、最適な工法で高品質な施工を行えることが強みとなっています。 【仕事内容】 土木工事、杭工事、橋梁工事の施工管理業務を行っていただきます。杭の工事は暗くなるとできないため、16:30～17:00には終了し直帰します。 ✅ 具体的には ・杭／山留工事の現場管理 ・既成杭工事の現場管理 ・鋼性橋梁工事の現場代理人 など ＜施工実績＞ 国立競技場／東京駅丸の内駅舎／麻布台ヒルズ／赤坂サカス／北陸新幹線 など

ヤマダHDグループ／住宅業界経験者歓迎／直行・直帰が中心☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ つくる経験を、 住まいを守る仕事へ。 住宅の定期点検・ アフターメンテナンス - IEMAMORI - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事、 アフターサービスなど。 住宅業界で培った経験を、 定期点検の仕事に活かしませんか。 住宅業界は続けたい。 でも、これからの働き方は 少し見直したい。 そんな方に知ってほしいのが、 住宅の定期点検・ アフターメンテナンスです。 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事などで 身につけた知識を活かし、 お引き渡し後の住まいを 長く守っていく仕事です。 工事を完成させる仕事から、 住まいと暮らしを支え続ける仕事へ。 これまでの現場経験を、 新しいキャリアにつなげませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ヤマダグループホールディングスの一員 ✅年間休日120日・週休2日制 ✅施工・リフォーム経験が活かせる仕事 ✅引渡し後の住宅を守るアフターサービス ✅定期点検と軽微な補修が中心 ✅点検シートに沿って住宅の状態を確認 ✅お客様から直接感謝の言葉をいただけます 《仕事内容》 お引き渡し後の戸建住宅を訪問し、 住宅の定期点検や アフターメンテナンスを行います。 【具体的には】 ◆点検シートに沿った定期点検 ◆住宅内部・外部の状態確認 ◆住宅設備や建具の動作確認 ◆不具合箇所の写真撮影 ◆軽微な補修・部品交換 ◆点検報告書の作成 ◆社内システムへの情報入力 ◆修繕が必要な箇所の社内共有 ◆営業・リフォーム担当への引継ぎ 点検項目や確認方法は、 あらかじめ決められています。 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事などで培った 住宅構造・建材・設備の知識を 活かして取り組める仕事です。 住まいの小さな変化や 不具合を早期に発見し、 必要なメンテナンスへ つなげていきます。 点検結果はお客様にも 分かりやすくご説明します。 「見てもらえて安心した」 「相談してよかった」 そんな言葉を直接いただける やりがいのある仕事です。 ★ この仕事で得られること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩住宅点検の専門性 これまでの現場経験を活かし、 住宅の定期点検や アフターメンテナンスの 専門性を身につけられます。 施工する立場とは異なる視点で、 住宅の状態を確認する力や 不具合を見つける力を 磨いていける環境です。 ⏩お客様と向き合うやりがい 点検や軽微な補修を通じて、 お客様が抱えている不安や 住まいのお困りごとを 直接解消できます。 自分の経験や判断が、 お客様の安心した暮らしに つながる仕事です。 ⏩安定した経営基盤 当社は東証プライム上場、 ヤマダホールディングスの グループ企業です。 全国11拠点を展開し、 年間2万件を超える 住宅点検・メンテナンスを 手がけています。 安定した事業基盤のもとで、 住宅アフターサービスに 長く携われる環境です。 ⏩仕事と私生活の両立 年間休日は120日。 週休2日制の火水休みで、 原則として祝日もお休みです。 夏季休暇や年末年始休暇、 誕生日休暇などもあります。 予定を立てやすいため、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます。 ⏩働き方 現場への訪問が中心となるため、 日々の業務は直行・直帰が多くなります。 事務作業など、リモートで対応可能な 業務は現場や自宅で行うことがあります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

【社会を支える「一生モノの技術」を！】インフラエンジニア◎完全週休2日制

募集要項 職種 施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 道路や河川の工事が安全に、予定通り進むようにサポートするお仕事です。 工事写真の撮影や、安全確認の立ち会い、書類の整理など、 現場監督の「サポーター」として活躍していただきます。

年収300～600万円|【未経験応募可】地場に根ざした企業の木造新築住宅、リフォームの施工管理職です/株式会社小林創建|36973

仕事内容 新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・各種ソフトの導入、入力 など 【職場環境】 ・社用車貸与となり、現場によっては直行直帰が可能です ・全社平均としては残業が月10H以内ですが、担当案件によってまちまちです ・休日出勤は地鎮祭等でありますが、代休で対応しています。 【組織構成】 施工管理：8名 設計：7人 営業：7人

私たちと一緒に「東横INN」をつくり、守り、支えてくれる所長を募集します。新築や改修工事で、あなたの経験を活かし、共に成長しましょう。

仕事内容: 当社は、ビジネスホテル「東横INN」の建設工事を専門に手掛ける施工会社です。全国各地の「東横INN」の新築・改修現場で内装・設備工事の管理と業務全般をご担当いただきます。※基礎・躯体工事を除く 【具体的には】 ・事前準備:協力会社や資材の手配等 ・現場管理:工程管理・安全管理・出来高管理 ・書類作成等 ※全国に出張があります。(1現場、3~4ヶ月前後) 【業務の変更範囲:なし】

ヤマダHDグループ／住宅業界経験者歓迎／直行・直帰が中心☆

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ つくる経験を、 住まいを守る仕事へ。 住宅の定期点検・ アフターメンテナンス - IEMAMORI - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事、 アフターサービスなど。 住宅業界で培った経験を、 定期点検の仕事に活かしませんか。 住宅業界は続けたい。 でも、これからの働き方は 少し見直したい。 そんな方に知ってほしいのが、 住宅の定期点検・ アフターメンテナンスです。 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事などで 身につけた知識を活かし、 お引き渡し後の住まいを 長く守っていく仕事です。 工事を完成させる仕事から、 住まいと暮らしを支え続ける仕事へ。 これまでの現場経験を、 新しいキャリアにつなげませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ヤマダグループホールディングスの一員 ✅年間休日120日・週休2日制 ✅施工・リフォーム経験が活かせる仕事 ✅引渡し後の住宅を守るアフターサービス ✅定期点検と軽微な補修が中心 ✅点検シートに沿って住宅の状態を確認 ✅お客様から直接感謝の言葉をいただけます 《仕事内容》 お引き渡し後の戸建住宅を訪問し、 住宅の定期点検や アフターメンテナンスを行います。 【具体的には】 ◆点検シートに沿った定期点検 ◆住宅内部・外部の状態確認 ◆住宅設備や建具の動作確認 ◆不具合箇所の写真撮影 ◆軽微な補修・部品交換 ◆点検報告書の作成 ◆社内システムへの情報入力 ◆修繕が必要な箇所の社内共有 ◆営業・リフォーム担当への引継ぎ 点検項目や確認方法は、 あらかじめ決められています。 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事などで培った 住宅構造・建材・設備の知識を 活かして取り組める仕事です。 住まいの小さな変化や 不具合を早期に発見し、 必要なメンテナンスへ つなげていきます。 点検結果はお客様にも 分かりやすくご説明します。 「見てもらえて安心した」 「相談してよかった」 そんな言葉を直接いただける やりがいのある仕事です。 ★ この仕事で得られること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩住宅点検の専門性 これまでの現場経験を活かし、 住宅の定期点検や アフターメンテナンスの 専門性を身につけられます。 施工する立場とは異なる視点で、 住宅の状態を確認する力や 不具合を見つける力を 磨いていける環境です。 ⏩お客様と向き合うやりがい 点検や軽微な補修を通じて、 お客様が抱えている不安や 住まいのお困りごとを 直接解消できます。 自分の経験や判断が、 お客様の安心した暮らしに つながる仕事です。 ⏩安定した経営基盤 当社は東証プライム上場、 ヤマダホールディングスの グループ企業です。 全国11拠点を展開し、 年間2万件を超える 住宅点検・メンテナンスを 手がけています。 安定した事業基盤のもとで、 住宅アフターサービスに 長く携われる環境です。 ⏩仕事と私生活の両立 年間休日は120日。 週休2日制の火水休みで、 原則として祝日もお休みです。 夏季休暇や年末年始休暇、 誕生日休暇などもあります。 予定を立てやすいため、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます。 ⏩働き方 現場への訪問が中心となるため、 日々の業務は直行・直帰が多くなります。 事務作業など、リモートで対応可能な 業務は現場や自宅で行うことがあります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

ヤマダHDグループ／住宅業界経験者歓迎／直行・直帰が中心☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ つくる経験を、 住まいを守る仕事へ。 住宅の定期点検・ アフターメンテナンス - IEMAMORI - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事、 アフターサービスなど。 住宅業界で培った経験を、 定期点検の仕事に活かしませんか。 住宅業界は続けたい。 でも、これからの働き方は 少し見直したい。 そんな方に知ってほしいのが、 住宅の定期点検・ アフターメンテナンスです。 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事などで 身につけた知識を活かし、 お引き渡し後の住まいを 長く守っていく仕事です。 工事を完成させる仕事から、 住まいと暮らしを支え続ける仕事へ。 これまでの現場経験を、 新しいキャリアにつなげませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ヤマダグループホールディングスの一員 ✅年間休日120日・週休2日制 ✅施工・リフォーム経験が活かせる仕事 ✅引渡し後の住宅を守るアフターサービス ✅定期点検と軽微な補修が中心 ✅点検シートに沿って住宅の状態を確認 ✅お客様から直接感謝の言葉をいただけます 《仕事内容》 お引き渡し後の戸建住宅を訪問し、 住宅の定期点検や アフターメンテナンスを行います。 【具体的には】 ◆点検シートに沿った定期点検 ◆住宅内部・外部の状態確認 ◆住宅設備や建具の動作確認 ◆不具合箇所の写真撮影 ◆軽微な補修・部品交換 ◆点検報告書の作成 ◆社内システムへの情報入力 ◆修繕が必要な箇所の社内共有 ◆営業・リフォーム担当への引継ぎ 点検項目や確認方法は、 あらかじめ決められています。 住宅施工管理や現場監督、 リフォーム工事などで培った 住宅構造・建材・設備の知識を 活かして取り組める仕事です。 住まいの小さな変化や 不具合を早期に発見し、 必要なメンテナンスへ つなげていきます。 点検結果はお客様にも 分かりやすくご説明します。 「見てもらえて安心した」 「相談してよかった」 そんな言葉を直接いただける やりがいのある仕事です。 ★ この仕事で得られること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩住宅点検の専門性 これまでの現場経験を活かし、 住宅の定期点検や アフターメンテナンスの 専門性を身につけられます。 施工する立場とは異なる視点で、 住宅の状態を確認する力や 不具合を見つける力を 磨いていける環境です。 ⏩お客様と向き合うやりがい 点検や軽微な補修を通じて、 お客様が抱えている不安や 住まいのお困りごとを 直接解消できます。 自分の経験や判断が、 お客様の安心した暮らしに つながる仕事です。 ⏩安定した経営基盤 当社は東証プライム上場、 ヤマダホールディングスの グループ企業です。 全国11拠点を展開し、 年間2万件を超える 住宅点検・メンテナンスを 手がけています。 安定した事業基盤のもとで、 住宅アフターサービスに 長く携われる環境です。 ⏩仕事と私生活の両立 年間休日は120日。 週休2日制の火水休みで、 原則として祝日もお休みです。 夏季休暇や年末年始休暇、 誕生日休暇などもあります。 予定を立てやすいため、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます。 ⏩働き方 現場への訪問が中心となるため、 日々の業務は直行・直帰が多くなります。 事務作業など、リモートで対応可能な 業務は現場や自宅で行うことがあります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

年収350～600万円|地域の住まいを守る技術を未経験から。先輩と学び、資格取得を目指せる鍋林グループの施工管理スタッフ募集/鍋林建工株式会社|48556

仕事内容 防水工事や新築住宅、リフォーム、塗装、公共・民間工事などの施工管理を担当します。 お客様の要望確認や現地調査から、工事の段取り、引き渡しまで関わる仕事です。 【具体的には】 ・施工内容やスケジュールの打ち合わせ ・協力会社、職人、資材の手配 ・工程、予算、安全、品質の管理 ・工事に必要な書類作成 ・お客様への提案、商談対応 入社後は先輩に同行し、現場で基礎から学びます。 現場の状況に応じた作業のサポートも行います。

長野県内のお客様が中心です/主に工場に出向いて出張修理および点検をお任せします

産業機械のメンテナンス【長野県松本市】正社員/幹部候補生/資格取得費用は会社にて負担/年間休日115日（M24237） 産業機械のメンテナンス 長野県松本市宮田18-23-2 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *お客様の工場に出向いての出張修理・点検をお任せします。 ＜具体的には＞ ・年1回の法定点検を迎える機械のメンテナンスなど。 ・工作機械関連はメーカー様と協働する場合もありますが、基本的に対応可能そうな案件は積極的に受けています。 ・会社としては約40社様におよぶお客様を担当中です。 ・プレスメーカー様のサービス代行も受けており、そこからのメンテナンス依頼の受注ケースもございます。 ＜一緒に働く仲間について＞ ・仕事内容によっては社員全員で訪問する時もあります。 ・入社後は必ずペア以上で人数を組んで対応するので安心して業務に入っていけます。 ＜訪問エリアおよび働き方について＞ ・工場は長野県内全域が軸となります。まれに新潟県や山梨県へ行くこともあります。 ・長野県内も大きな偏りはなく、中信地区はもちろん南信地区や東北信地区などに行く場合もございます。 ・宿泊を伴う対応はこれまでの実績で年間約10日ほど。基本的には出張ベースで対応していきます。 ・会社から何人かで一緒に向かうことがほとんどですが、行き先によっては直行直帰で対応する場合もあります。 ・直行直帰が効率的でない場合には最寄りのホテル宿泊で、そのエリアに1週間ほど滞在して対応した例もあります。 ＜その他、働き方について＞ ・導入している機械の関係もあって、工場がお休み（土日）の時にメンテナンスを行う場合があります。 ・その場合には休日出勤の扱いとなり、別日で代休取得となります。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 産業機械のメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 弊社の格言は常に「お客様ファースト」であります。お客様を第一に、サポートに徹する喜びを感じ常に想像を上回る夢のある 提案が出来る企業を目指します

【未経験応募可】お客様の暮らしを末永く支える為のアフターサービスの仕事です/株式会社小林創建|36972

仕事内容 地場工務店のアフターサポートを担当いただきます。 お客様に寄り添うながら、メンテナンスやリフォームなどのアフターサービス対応をメインに、工事を完成に導くお仕事となります。 【具体的には】 ・アフターサービス業務全般 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理、 ・各種ソフトの導入、入力

「家が完成した後」が顧客様との真の関係作り/元建材メーカーとして「美しい木の家作り」にこだわってます

住宅メーカーでの営業設計/長野県松本市/自社ブランド住宅/「競争」ではなく「共創」な社風です/小林創建 住宅メーカーでの営業設計 長野県松本市高宮北5-8 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *住宅メーカーにて営業から設計までの対応を一貫してお任せ。設計職からのキャリアアップを目指せます。 長野県松本市にある信州の地にて、元建材メーカーとして、「美しい木の家作り」にこだわっています。 ＜具体的には＞ ・自社ブランドの注文住宅では、無垢材や高品質な天然木を多く使った温かみのある「高付加価値住宅」を手掛けてます。 ・初期プランニングの段階から設計が入り、お客様のニーズを的確に反映した自由度の高い提案を行う必要があります。 ・例えばローンのご相談、あるいは、土地探しについてのご相談などは、社内の別の担当者が行います。 ・あくまでも設計担当として、早い段階から技術的な面でお客様に関わっていただくポジションであり、 これまで培われてきた建築設計の経験を活かし、キャリアアップも含めてご活躍いただけるポジションです。 ＜会社について＞ ・自社ブランドの注文住宅（craft/クラフト）、規格住宅（BinO/ビーノ）をはじめ、 リフォームや土地活用までをトータルでプロデュースしている住宅メーカーです。 ・誰もが憧れる上質な木の家、家族との素敵な暮らしと夢が実現できる、そんな家づくりを地域密着で提供しています。 ＜働き方について＞ ・基本はお客様と信頼関係を構築しながら長いお付き合いを目指します。 ・対応案件は長野県中信地区が多い為、地域密着型での「家創り」「町創り」という点で地元貢献ができます。 ・勤務する曜日についてはフレキシブルな対応も可能です。お気軽にご相談ください。 ＜社風や雰囲気について＞ ・住宅業界という印象にありがちな「イケイケ＆どんどん」な風習はなく、 お客様とじっくりと向き合いながら、お仕事を進めていくスタイルです。 ・そうした考え方なので、職場内の雰囲気も落ち着いている空気感です。 ・ただ、1人1人がきちんと、自分の意思や考えを持っています。 意見を伝える場は熱意を伝える場面にもなり、メリハリある職場環境です。 ＜仕事に対する価値観＞ ・相手を受け入れ柔軟に対応する家づくりはお客様毎に1棟1棟が違います。 ・個々のお客様のニーズを理解し、時には自分の仕事の範疇を超えてでも、 お客様の希望を叶えるために柔軟な対応を行っています。 ・「競争」よりも「共創」という考え。営業職においてもノルマはありません。 ・個々が競争ではなく共創することでニーズに応えるのを大事にしています。 その結果が、90年以上続く自社の信頼関係構築に繋がっていると考えます。 ＜今後について＞ ・規格住宅よりも注文住宅に力を入れて、単価を上げていきたいと考えています。 ・新築案件以外ではリノベーションや公共工事の他に、海外のお客様からの対応も増えています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅メーカーでの営業設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 住まいは建てて終わりではなく、 そこから家族の生活が始ります。家族が生活することで、家族が育ち、 そして家も育っていく。その成長は、より良い環境や関係を創造していくことであり、それを支えるのが私たちの住まいづくりです。創の字は、「小林創建」であることとともに、私たちの使命である、「家をつくるのではなく、家族や空間、時間を創造すること」を意味します。

今の時代に必要な「技術士」を活かしたお仕事です。

建設コンサルタント/創造性豊かな活力ある技術集団/正社員/松本市/環境技術センター（M24175） 建設コンサルタント 長野県松本市大字笹賀5652-166 正社員 業務内容 ＊コンサルタント業務 ・環境アセスメント業務、廃棄物処理関連の各種計画書策定の作成などを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・環境保全に関わる行政計画の策定 ・環境に配慮した施設の整備計画の支援 ・環境影響評価や保全対策の検討 ・環境に配慮した解体工事の設計や施工監理 など ※環境測定・分析の強みを生かしたコンサルティングを展開しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建設コンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ＊1975年創業。大気汚染、水質汚濁、騒音・振動、悪臭といった生活環境を取巻く状況を把握するため、 公的な手法に基づきデータを数値化し、その値を各方面に提供してきた。 ＊2000年代に入り、長年のノウハウを生かし廃棄物処理施設の環境アセスメントとコンサルティングの分野に進出。 ＊従来通りの調査・分析も引き続き力を注いでいる。特に公定法による正式結果の前に速報値を提供する環境モニタリングシステムは各方面で高い評価を得ている。 ◆経営方針 廃棄物コンサルタント業務の比率を高めることで、利益率を向上させて継続的に成長し、地域社会に貢献するとともに社員にやりがいのある働き場所を提供しつづける。 ◆経営戦略 調査、分析が可能な廃棄物コンサルタントとして、他社との差別化を図り、廃棄物処理施設関連業務（調査、計画、設計、環境アセスメント、解体）で全国展開を図る。

「家が完成した後」が顧客様との真の関係作り/元建材メーカーとして「美しい木の家作り」にこだわってます

お家創りの工程管理/長野県松本市/未経験OK/土日休み/美しい木の家作り/信州の地で地域密着/小林創建 お家創りの工程管理 長野県松本市高宮北5-8 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *地域に根差して上質な暮らしをお客様に提供するためのお仕事。家を創りたいお客様、営業スタッフ、設計スタッフ、 職人さんなど。工事に関わる多くの方々と協力しながら、家創りを完成へと導きます。未経験からでもOKです。 ＜具体的には＞ ・品質の管理 ・工程の管理 ・安全の管理 ・原価の管理 ・各種ソフトの導入および入力 など ＜業務の補足＞ ・これまでの経験に縛られず、お人柄を重視しての採用です。 ・業界未経験の方も多く在籍してます（例：飲食業、製造業、自衛隊）。 ＜会社について＞ ・自社ブランドの注文住宅（craft/クラフト）、規格住宅（BinO/ビーノ）をはじめ、 リフォームや土地活用までをトータルでプロデュースしている住宅メーカーです。 ・誰もが憧れる上質な木の家、家族との素敵な暮らしと夢が実現できる、そんな家づくりを地域密着で提供しています。 ＜働き方について＞ ・基本はお客様と信頼関係を構築しながら長いお付き合いを目指します。 ・対応案件は長野県中信地区が多い為、地域密着型での「家創り」「町創り」という点で地元貢献ができます。 ・勤務する曜日についてはフレキシブルな対応も可能です。お気軽にご相談ください。 ＜社風や雰囲気について＞ ・住宅業界という印象にありがちな「イケイケ＆どんどん」な風習はなく、 お客様とじっくりと向き合いながら、お仕事を進めていくスタイルです。 ・そうした考え方なので、職場内の雰囲気も落ち着いている空気感です。 ・ただ、1人1人がきちんと、自分の意思や考えを持っています。 意見を伝える場は熱意を伝える場面にもなり、メリハリある職場環境です。 ＜仕事に対する価値観＞ ・相手を受け入れ柔軟に対応する家づくりはお客様毎に1棟1棟が違います。 ・個々のお客様のニーズを理解し、時には自分の仕事の範疇を超えてでも、 お客様の希望を叶えるために柔軟な対応を行っています。 ・「競争」よりも「共創」という考え。営業職においてもノルマはありません。 ・個々が競争ではなく共創することでニーズに応えるのを大事にしています。 その結果が、90年以上続く自社の信頼関係構築に繋がっていると考えます。 ＜今後について＞ ・規格住宅よりも注文住宅に力を入れて、単価を上げていきたいと考えています。 ・新築案件以外ではリノベーションや公共工事の他に、海外のお客様からの対応も増えています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 お家創りの工程管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 住まいは建てて終わりではなく、 そこから家族の生活が始ります。家族が生活することで、家族が育ち、 そして家も育っていく。その成長は、より良い環境や関係を創造していくことであり、それを支えるのが私たちの住まいづくりです。 創の字は、「小林創建」であることとともに、私たちの使命である、「家をつくるのではなく、家族や空間、時間を創造すること」を意味します。

年収500～700万円|地場に根ざした企業の木造新築住宅、リフォームの施工管理職です/株式会社小林創建|41176

仕事内容 新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・各種ソフトの導入、入力 など 【働き方】 ・基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。 ・宿泊を伴うような出張はありません。 ・地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。 ・天候などによってが休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ・他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。 ・興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。 ・有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。 ・直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れています。 【組織構成】 施工管理：8名 設計：7人 営業：7人

創業150年以上の老舗企業/新規事業にも取り組みながら「安定性」と「革新性」が共存する組織体制です

土木工事の施工管理【長野県松本市】信州松本で150年/ワークライフバランス重視/年間休日120日（M26121） 土木工事の施工管理 長野県松本市笹賀7600-22 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *公共土木工事、民間造成および外構工事、建築工事における土工事や基礎工事の施工の管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・現地測量、設計、積算、施工の管理など。 ・できる範囲から少しずつ経験を積み、業務範囲を広げていくイメージです。 ・施工の現場は長野県内の中信エリアが軸となり、社用車を使用することもあります。 ※勤務先のヤマサマテリアル株式会社は、株式会社ヤマサの関連会社です ＜募集背景＞ ・会社を支える次世代管理職を育成するため社員層の厚みを必要としています。 ・地域社会の役割として建設業の「活性化」と「職人技の伝授」を目指しつつ、 会社の発展のためにモノ作りの楽しさと達成感を分かち合えるような組織形成を目指してます。 ＜会社について（株式会社ヤマサ）＞ ・1870年（明治3年）の創業以来150年以上にわたり、松本の地域産業を支えてきました。木材/米穀業を祖業に、 現在は建設関連事業、燃料事業、食糧事業、ドライアイス事業、通販事業など、多角的な事業を展開しています。 ・長い歴史に裏打ちされた安定基盤を持ちながら、2021年に掲げた「足元から“世界”を照らす」をミッションに、 次世代に向けた変革にも力を注いでいます。 ・特に近年はDX推進に注力し、各事業で業務効率化を進めるとともに、AIを活用した鳥獣被害対策ソリューションなど、 新規事業にも積極的に挑戦しています。こうした取り組みは特許の取得にもつながり、知的財産として蓄積されてます。 ・社内ではデジタルツールの導入と業務システム内製によって、事務作業の大幅削減を実現させました。生産性も向上し、 短時間勤務制度の導入など、働きやすい制度づくりも進めています。 ・その結果、社内の建設関連事業を中心に従業員の平均年齢が若返るなど、組織全体にも活力が生まれています。 ＜ワークライフバランスも重視＞ ・年間休日は120日。有給休暇も時間単位での取得が可能で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・お子さんの育児や親御さんの介護が必要になった場合でも、短時間勤務制度や養育支援休暇制度、介護休暇制度、 リモートワーク、時間有給などの柔軟な働き方を提供し、長く安心して働ける環境を整備しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木工事の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ■建設関連事業：生コンクリート、セメント、砂利・砂などの建設資材の製造販売のほか、建設部門では土木・建設の請負をはじめ、各種工事の施工を行っています。 ■燃料事業：自社オイルターミナルからの軽油・灯油・重油などの販売・配送のほか、2つのサービスステーションを経営しています。カーボンニュートラルが可能となる新燃料「リニューアブルディーゼル」の普及にも注力しています。 ■食糧事業：調達したお米を、米菓子や酒類、調味料などの原料に加工。お客様の用途に合わせた製品をご提供しています。 ■ドライアイス事業：ドライアイスのカットから、梱包、 配送までを行っています。広いエリアのお客様に、スピーディに商品をお届けします。 ■通販事業（そばぶるまい）：「信州から、よろこびを、あなたへ。」をスローガンに、信州産のそば粉を使った並粉そば、季節限定の各種そば及び長野県にゆかりのある商材など信州の味覚を揃えています。 ■デジタル事業：システムの内製化を中心に全社的なDXを進めています。各事業で様々なニーズがあり、日々の相談から開発やツール導入へとスピード感をもって対応しています。非IT企業の立場で、自社はもちろん地域の皆さまのデジタル化に寄与していきます。

私たちと一緒に「東横INN」をつくり、守り、支えてくれる所長を募集します。新築や改修工事で、あなたの経験を活かし、共に成長しましょう。

仕事内容: 当社は、ビジネスホテル「東横INN」の建設工事を専門に手掛ける施工会社です。全国各地の「東横INN」の新築・改修現場で内装・設備工事の管理と業務全般をご担当いただきます。※基礎・躯体工事を除く 【具体的には】 ・事前準備:協力会社や資材の手配等 ・現場管理:工程管理・安全管理・出来高管理 ・書類作成等 ※全国に出張があります。(1現場、3~4ヶ月前後) 【業務の変更範囲:なし】

「つくる」ことで心を豊かに/建築、土木、不動産の業務を通じて地域が心おどる「街づくり」に挑戦しています

住宅づくりの管理【長野県松本市】本社/転勤なし/三井ホーム様の木造住宅/2×4工法/年間休日120日（M26210） 木造住宅の施工管理 長野県松本市宮渕1－3－30 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *長野県内の三井ホーム様（2×4工法/ツーバイフォー工法）の施工管理業務をお任せします。 2×4工法のパイオニアとして長野県の気候風土を深く理解し、高気密高断熱の高性能住宅を施工しています。 ＜具体的には＞ ・営業部が受注した建築物の新築工事や改修工事において、現場監督として施工現場に常駐。 ・品質、予算、工程、安全、環境などを総合的に管理しながら、工事を完成へと導きます。 ・工事がはじまる前からお客様や設計事務所様、協力会社様の方々などと打合せを重ねて、 設計図をもとに、実際施工するにあたり必要な「納まり」を組み立てていきます。 ・高品質のためお客様の満足度も高く、住宅だけでなく医療施設や医院併用住宅などの受注もあります。 ＜三井ホーム様との関係性＞ ・三井ホーム様とは共同出資により、長野県と山梨県の三井ホーム様の営業販売を行う関連会社を立ち上げました。 ・その流れから、関連会社が販売した長野県内の三井ホーム様の案件のおよそ9割を、自社にて施工しております。 ・これまで手掛けた三井ホーム様の物件は6,000棟以上に上ります（2024年現在での数値）。 ・三井ホーム様の営業や設計は関連会社が担当しており、私たちは現場の施工管理のみ行っています。 ・工期の関係で3月〜4月は繁忙期になりますが、休日出勤した際は各自で代休や有給休暇を取得するなど、 比較的自身でスケジュールを立てやすいようなお仕事の環境になっています。 ＜入社後の流れ＞ ・配属後はまず最初に、工事の流れや三井ホーム様について学んでいきます。 ・工事の流れについては、建物が着工してから引き渡しまでの間、どのようにして建物が完成していくか。 三井ホーム様については三井ホーム様の特有さ、他のメーカー住宅とは違う建物の性質や特色などを学びます。 ・その後は実際に先輩や上司の方々と現場を回り、いろんな工程の現場を見ていく中で、現場を担当していきます。 ＜こんな社員が活躍中＞ ・施工管理職の場合、前職と比べてある程度の年齢を重ねなければ担当が出来なかった案件に対して、 私たちの環境に入社後は自主的に手を挙げ、実際の案件の担当者となって活躍している方がおります。 ・会社の勤続勤務年数が長いこともあって、1人1人に蓄積されたノウハウが豊富です。 その為、困った時には何を聞いても分かるような、非常に心強い存在となっている社員もおります。 ＜会社について＞ ・地域の暮らしを豊かにしたいという想いから、地元である長野県にこだわって半世紀以上。 建築、土木、不動産などハード事業の街づくりはノウハウと人材、共に自信があります。 ・2020年には新社長が就任。豊かさは時代とともに変化すると考え、リブランディングに着手。 ・2024年には会社の進む道を示す「VISION」と、社員共通の価値観である「CORE VALUE」を新たに定め、 2025年には本社隣にZEB（ゼブ※）を取り入れた新社屋を、当社自身の施工で建てました。 ・現在は既存ハード事業の「つくる」に誠実に取り組みながら、つながりをつくる、心躍る瞬間をつくる、 など様々な「つくる」に着目し、地域の個性やあり方を探求するソフト事業にも挑戦しています。 ※ZEB（ゼブ）：Net Zero Energy Building（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）の略称 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 木造住宅の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ■事業内容 □総合建設業： ・建設事業…公共施設、商業施設、工場、企業社屋、集合住宅、マンション、医療施設などの改修・新築工事 ・土木事業…道路、橋梁、河川、下水道などの新築・改修工事 ・住宅事業…一般在来住宅、三井ホーム（ツーバイフォー） □一級建築士事務所 ・商業施設、工場、集合住宅マンション、医療施設、個人住宅などの設計 □不動産事業 ・不動産の企画開発 ・賃貸物件の管理、運営、仲介 ・土地の造成、販売 ■主な取引先 ・公共工事：国土交通省、文部科学省、法務省、防衛省、長野県、松本市、他県内各市町村、日本下水道事業団 ・民間工事：県内外企業、個人顧客

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住まいのアフターサービス/長野県松本市/未経験OK/ノルマなし/信州の地で地域密着/小林創建 ハウスメーカーでのアフターサービス 長野県松本市高宮北5-8 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *ハウスメーカーでのアフターサービス担当として各種業務をお任せ。お客様に寄り添いや住宅のメンテナンス、 リフォームなどの対応をメインに各工事を完成へと導きます。お客様の暮らしを末永く支える為のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・工事に関するスケジュール工程、安全性、原価などの各種管理業務 ・各種管理業務を通じてのお客様とのお問い合わせやり取り ・専用ソフトの導入および必要内容の入力対応 など ＜業務の補足＞ ・新築の場合には「0」から「1」へと新たに生まれる感覚ですが、アフターサービスの場合には少し異なり、 今までの「1」が「1以上のもの」に生まれ変わるような感覚となり、そこに魅力を感じる方も多いです。 ・対応案件は基本的に松本市周辺の案件です。外部業務においては宿泊を伴うような出張はありません。 ＜会社について＞ ・自社ブランドの注文住宅（craft/クラフト）、規格住宅（BinO/ビーノ）をはじめ、 リフォームや土地活用までをトータルでプロデュースしている住宅メーカーです。 ・誰もが憧れる上質な木の家、家族との素敵な暮らしと夢が実現できる、そんな家づくりを地域密着で提供しています。 ＜働き方について＞ ・基本はお客様と信頼関係を構築しながら長いお付き合いを目指します。 ・対応案件は長野県中信地区が多い為、地域密着型での「家創り」「町創り」という点で地元貢献ができます。 ・勤務する曜日についてはフレキシブルな対応も可能です。お気軽にご相談ください。 ＜社風や雰囲気について＞ ・住宅業界という印象にありがちな「イケイケ＆どんどん」な風習はなく、 お客様とじっくりと向き合いながら、お仕事を進めていくスタイルです。 ・そうした考え方なので、職場内の雰囲気も落ち着いている空気感です。 ・ただ、1人1人がきちんと、自分の意思や考えを持っています。 意見を伝える場は熱意を伝える場面にもなり、メリハリある職場環境です。 ＜仕事に対する価値観＞ ・相手を受け入れ柔軟に対応する家づくりはお客様毎に1棟1棟が違います。 ・個々のお客様のニーズを理解し、時には自分の仕事の範疇を超えてでも、 お客様の希望を叶えるために柔軟な対応を行っています。 ・「競争」よりも「共創」という考え。営業職においてもノルマはありません。 ・個々が競争ではなく共創することでニーズに応えるのを大事にしています。 その結果が、90年以上続く自社の信頼関係構築に繋がっていると考えます。 ＜今後について＞ ・規格住宅よりも注文住宅に力を入れて、単価を上げていきたいと考えています。 ・新築案件以外ではリノベーションや公共工事の他に、海外のお客様からの対応も増えています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ハウスメーカーでのアフターサービス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 住まいは建てて終わりではなく、 そこから家族の生活が始ります。家族が生活することで、家族が育ち、 そして家も育っていく。その成長は、より良い環境や関係を創造していくことであり、それを支えるのが私たちの住まいづくりです。創の字は、「小林創建」であることとともに、私たちの使命である、「家をつくるのではなく、家族や空間、時間を創造すること」を意味します。

未経験者活躍中◎特別な資格は不要！異業種からの転職者も多数活躍中♪長期連休あり◎

仕事内容: 水のインフラ保守・点検清掃などをお任せします 圧力計測器での点検や、水圧洗浄などの作業が中心です 未経験からスタートできる地域の安心・安全な暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です 【業務内容】 ・地下タンクの保守・点検 消防法に基づき、年1回実施が義務付けられている点検を行います ・受水槽の保守・点検 各種施設に設置されている受水槽の点検・保守および清掃を行います ・排水管の洗浄 飲食店などに設置されているグリストラップや排水管の洗浄を行います ◆現場での作業は、基本的に2名から3名のチームで対応します 【作業エリア】 ・エリア：長野県中南信地域および一部山梨県内 ・1日に2～3件程度 ◎慣れてきたら、社用車（AT限定可）を運転あり 【おすすめポイント♪】 ■未経験者大歓迎！ 現在働いている社員も、未経験からスタートした人ばかり 体を動かす作業が中心となるため、アクティブに働きたい方におすすめです ■異業種からの転職者も多数活躍中♪ ・前職が、製造業・サービス業やルート営業の方が多く活躍しています ■資格手当あり ・危険物取取扱者や清掃作業監督者、ビル管理士などの資格を取得すれば手当なども受けられます ■充実した研修制度 ・入社後は先輩社員に同行し、作業の流れや必要な知識を一から丁寧に学んでいただきます ・簡単な作業からスタートし、習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくため、未経験の方も安心 ・業務に慣れてきた後は、PCでの報告書作成なども担当していただき幅広いスキルを身につけることができます 【こんな方にオススメ◎】 ・体力に自信のある方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 【就業時間について】 ・現場に応じて、早出勤務をお願いすることがあります（その際は業務終了時間も早くなります） ・作業内容によっては、遅出（例 14:00～23:00など）の時差出勤をお願いすることがあります ・年に2～3回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・現場の状況により土日勤務をお願いすることがありますが、振替休日を取得していただきます 【職場について】 ・法令に基づく定期点検業務が中心のため、安定した仕事量があります ・社員同士のコミュニケーションを大切にしており、相談しやすい職場環境です ・専門知識や技術を身につけながら、長期的に活躍していただけます

「家が完成した後」が顧客様との真の関係作り/元建材メーカーとして「美しい木の家作り」にこだわってます

積算業務/長野県松本市/建築に関する見積書の作成/未経験OK/信州の地で地域密着/小林創建 ハウスメーカーでの積算スタッフ 長野県松本市高宮北5-8 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *お客様の暮らしを末永く支える為の新築やリフォームの積算業務をお任せ。 設計士が作成したプランから、見積書を構築・作成していただきます。 ＜具体的には＞ ・設計図から必要な人件費、材料、総工費などを算出し、見積書を作成。 ・業務自体はバックオフィスで行うことが多いですが、外部の方々と関わっていくお仕事です。 ※算出元は基本的に松本市周辺の案件。外部業務においては宿泊を伴う出張はありません ※経験豊富な建築士資格を持つ先輩社員の下、未経験からでもスキルアップすることが出来ます ＜会社について＞ ・自社ブランドの注文住宅（craft/クラフト）、規格住宅（BinO/ビーノ）をはじめ、 リフォームや土地活用までをトータルでプロデュースしている住宅メーカーです。 ・誰もが憧れる上質な木の家、家族との素敵な暮らしと夢が実現できる、そんな家づくりを地域密着で提供しています。 ＜働き方について＞ ・基本はお客様と信頼関係を構築しながら長いお付き合いを目指します。 ・対応案件は長野県中信地区が多い為、地域密着型での「家創り」「町創り」という点で地元貢献ができます。 ・勤務する曜日についてはフレキシブルな対応も可能です。お気軽にご相談ください。 ＜社風や雰囲気について＞ ・住宅業界という印象にありがちな「イケイケ＆どんどん」な風習はなく、 お客様とじっくりと向き合いながら、お仕事を進めていくスタイルです。 ・そうした考え方なので、職場内の雰囲気も落ち着いている空気感です。 ・ただ、1人1人がきちんと、自分の意思や考えを持っています。 意見を伝える場は熱意を伝える場面にもなり、メリハリある職場環境です。 ＜仕事に対する価値観＞ ・相手を受け入れ柔軟に対応する家づくりはお客様毎に1棟1棟が違います。 ・個々のお客様のニーズを理解し、時には自分の仕事の範疇を超えてでも、 お客様の希望を叶えるために柔軟な対応を行っています。 ・「競争」よりも「共創」という考え。営業職においてもノルマはありません。 ・個々が競争ではなく共創することでニーズに応えるのを大事にしています。 その結果が、90年以上続く自社の信頼関係構築に繋がっていると考えます。 ＜今後について＞ ・規格住宅よりも注文住宅に力を入れて、単価を上げていきたいと考えています。 ・新築案件以外ではリノベーションや公共工事の他に、海外のお客様からの対応も増えています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ハウスメーカーでの積算スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 住まいは建てて終わりではなく、 そこから家族の生活が始ります。家族が生活することで、家族が育ち、 そして家も育っていく。その成長は、より良い環境や関係を創造していくことであり、それを支えるのが私たちの住まいづくりです。創の字は、「小林創建」であることとともに、私たちの使命である、「家をつくるのではなく、家族や空間、時間を創造すること」を意味します。

経験者歓迎／経験・資格を評価／元請け案件／給与・年収アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ＼担当した実績・持つ資格であなたを最大評価します／ 元請け案件が９割超え！ 現場に応じて直行直帰も可能◎ 裁量をもって業務を進められる環境です。 担当した案件の数や規模に応じて評価を行っており、 成果に応じて年収700万円も可能！ １級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は ５万円／月の資格手当あり◎ ※入社後に取得した場合も適用 現場管理スタッフは20代～40代まで幅広く活躍中！ 【この求人のポイント】 ✅元請け案件９割超 ✅資格手当あり（５万円／月） ✅直行直帰可能 ✅年収700万円を目指せる！ ✅年間休日126日（2026年度） 【仕事内容】 飲食店や工場、小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対して業務用エアコン設置工事の施工管理をお任せします。 案件によっては、夜間や土日祝の業務は発生しますが、振替休日を取得できます。 ※担当件数は 常時5～7案件（時期により変動あり） 具体的には ・現場調査、打ち合わせ ・積算、見積作成 ・工程表作成 ・現場管理 ・予実管理 ・協議会等への参加 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■一日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場直行 09:00 現場朝およびKYミーティング（危険予知ミーティング） ・作業内容の確認 ・危険予知活動 ・協力会社との打ち合わせ 10:00 現場管理 ・施工状況の確認 ・品質・安全管理 ・お客様との工程打ち合わせ 13:00 工事前の現場調査 ・新規案件の現地確認 ・施工方法の打ち合わせ 16:00 終礼 ・翌日の工程確認 ・工事進捗の共有 17:00 帰社 ・事務処理 ・工事写真整理 ・書類作成 ・翌日の準備 ※事務所業務がなければ直帰 【安心のフォロー体制】 ご入社後に拠点別でOJT研修を実施します。OJT終了後は、実際の案件に慣れるまで先輩社員がサポートいたします。各拠点の業務フローに合わせた教育体制を整えているため、早期のスキルアップが可能です。 【当社について】 当社は創業80年を迎えるダイキン工業の特別工事店として安定した取引基盤のもと、 ダイキン製省エネエアコンの販売実績は16年連続で全国1位のトップディーラーです。 空調業界を代表するリーディングカンパニーとして「頑張りを還元」「長く働ける環境づくり」を徹底しています。 【募集背景】 事業拡大および体制強化のための増員募集です。 将来を見据えて、腰を据えて働ける方をお迎えします。

「家が完成した後」が顧客様との真の関係作り/元建材メーカーとして「美しい木の家作り」にこだわってます

住宅の施工管理/長野県松本市/美しい木の家作り/信州の地で地域密着/競争よりも共創な社風/小林創建 住宅メーカーでの施工管理 長野県松本市高宮北5-8 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *地域に根差して上質な暮らしをお客様に提供するためのお仕事。家を創りたいお客様、営業スタッフ、設計スタッフ、 職人さんなど。工事に関わる多くの方々と協力しながら、家創りを完成へと導きます。 ＜具体的には＞ ・品質の管理 ・工程の管理 ・安全の管理 ・原価の管理 ・各種ソフトの導入および入力 など ＜会社について＞ ・自社ブランドの注文住宅（craft/クラフト）、規格住宅（BinO/ビーノ）をはじめ、 リフォームや土地活用までをトータルでプロデュースしている住宅メーカーです。 ・誰もが憧れる上質な木の家、家族との素敵な暮らしと夢が実現できる、そんな家づくりを地域密着で提供しています。 ＜働き方について＞ ・基本はお客様と信頼関係を構築しながら長いお付き合いを目指します。 ・対応案件は長野県中信地区が多い為、地域密着型での「家創り」「町創り」という点で地元貢献ができます。 ・勤務する曜日についてはフレキシブルな対応も可能です。お気軽にご相談ください。 ＜社風や雰囲気について＞ ・住宅業界という印象にありがちな「イケイケ＆どんどん」な風習はなく、 お客様とじっくりと向き合いながら、お仕事を進めていくスタイルです。 ・そうした考え方なので、職場内の雰囲気も落ち着いている空気感です。 ・ただ、1人1人がきちんと、自分の意思や考えを持っています。 意見を伝える場は熱意を伝える場面にもなり、メリハリある職場環境です。 ＜仕事に対する価値観＞ ・相手を受け入れ柔軟に対応する家づくりはお客様毎に1棟1棟が違います。 ・個々のお客様のニーズを理解し、時には自分の仕事の範疇を超えてでも、 お客様の希望を叶えるために柔軟な対応を行っています。 ・「競争」よりも「共創」という考え。営業職においてもノルマはありません。 ・個々が競争ではなく共創することでニーズに応えるのを大事にしています。 その結果が、90年以上続く自社の信頼関係構築に繋がっていると考えます。 ＜今後について＞ ・規格住宅よりも注文住宅に力を入れて、単価を上げていきたいと考えています。 ・新築案件以外ではリノベーションや公共工事の他に、海外のお客様からの対応も増えています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅メーカーでの施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 住まいは建てて終わりではなく、 そこから家族の生活が始ります。家族が生活することで、家族が育ち、 そして家も育っていく。その成長は、より良い環境や関係を創造していくことであり、それを支えるのが私たちの住まいづくりです。創の字は、「小林創建」であることとともに、私たちの使命である、「家をつくるのではなく、家族や空間、時間を創造すること」を意味します。

未経験OK！書類作成・進行サポート｜安定業界でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、その他不動産管理/運用 ＼未経験からプロジェクトを支える管理事務職へ！／ 不動産・建築・都市開発など、さまざまな分野のプロジェクトを支える管理サポートのお仕事です！ マンションや商業施設、オフィスビル、公共インフラなどのプロジェクトに関わりながら、進行状況の確認や各種データの管理、関係者との調整業務などを担当していただきます。 業務の中心となるのは、パソコンを使用した管理業務や資料作成、プロジェクト全体の運営サポートです。 業界経験や専門資格は問いません。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎しています！ ◎主な業務内容 ・プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 ・不動産・建築・行政関連の各種資料や管理書類の作成 ・協力会社や取引先との連絡、日程調整 ・物件情報や工事関連データの登録・更新 ・スタッフの配置状況や稼働データの管理 ・専用システムを使用した情報入力、データ集計 ・工程表や進捗報告書などの作成サポート ・プロジェクトの予算、品質、安全に関する管理補助 ・電話やメールによる問い合わせ対応 まずは簡単な入力作業や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数案件の進行管理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から専門知識が身につく！ 入社後は、社会人としての基本的なビジネスマナーをはじめ、パソコンの操作方法や資料作成、業界特有の用語などを学ぶ研修からスタートします。 不動産や建設に関する知識がない方でも、段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 最初から難しい判断や専門的な管理業務をお願いすることはありません。 経験を積むことで、建築図面の読み方やCADの基本操作、工程管理など、将来に役立つ知識も習得できます。 プロジェクトに関する情報管理や進捗確認、関係者との調整など、パソコンを活用する業務が中心です。 担当する業務やプロジェクトにかかわらず、在宅勤務となります。 日々の業務を通じて、パソコンスキルだけでなく、リモートの環境下であれば スケジュール管理能力や調整力、マネジメントの基礎を身につけられます。 ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 現在活躍しているスタッフの中には、販売・サービス業など、異なる業界から転職した方もいます。 これまでの職歴よりも、仕事に対する姿勢や新しい知識を吸収する意欲を大切にしています。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にも適した職種です。 ◎長期的なキャリア形成をサポート！ 日常的な管理サポートから経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや不動産開発に関わる管理業務など、専門性のある仕事へのステップアップも目指せます。 一つの職種にとどまらず、さまざまな業務に対応できる人材へと成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・勤務環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎時間外勤務手当は全額支給 ◎初年度想定年収350万円以上 ◎昇給制度あり ◎賞与年2回 ◎定期的なフォロー面談を実施 ◎未経験者向けの研修制度 ◎キャリアアップ・スキル習得支援 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場環境を目指しています。 ※給与・賞与・休日等の詳細は実際の雇用条件に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから、プロジェクトを動かす人材へ】 今回の募集では、これまでの職種や業界経験よりも、これからの成長意欲を重視しています。 「パソコンを使った仕事を始めてみたい」 「安定した企業で正社員として働きたい」 「将来のために専門的なスキルを習得したい」 そんな思いがあれば、未経験からでも十分に活躍を目指せます。 まずはデータの確認や書類作成、スケジュール調整といった基本業務から経験を積み、少しずつ仕事の全体像を理解していきましょう。 不動産・建設・インフラなど、社会に欠かせない分野のプロジェクトに携われることも、この仕事ならではの魅力です。 日々の業務で身につく調整力や管理能力は、業界を問わず活用できるスキルです。 将来の選択肢を増やしながら、長く働けるキャリアを一緒に築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇正社員として新しいキャリアをスタートしたい方 〇未経験から管理系の仕事に挑戦してみたい方 〇不動産や建物、街づくりに興味がある方 〇パソコンを使う仕事に関心がある方 〇安定した環境で腰を据えて働きたい方 〇物事を計画的に進めることが好きな方 〇周囲と協力しながら仕事を進められる方 〇細かな確認作業や情報整理が得意な方 〇将来的にマネジメント業務に携わりたい方 〇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 〇仕事とプライベートを両立させたい方 〇未経験から手に職をつけたい方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 特別な資格や経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してご応募ください！

安定基盤のエア・ウォーターグループ/お客様が抱える様々な課題を解決し、地域から必要とされ、望まれる会社を掲げています

設備メンテナンス・工事の施工管理【長野県松本市】正社員/大手グループ企業/年間休日125日（M22335） 設備メンテナンス・工事の施工管理 長野県松本市梓川倭3878番地1 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *設備メンテナンスおよび工事の施工管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・甲信越支社の新潟、長野、山梨のうち、 主に長野・山梨における業務がメインとなります。 ・配管工事の施工管理、各種機器のメンテナンス、 点検業務、図面の作成などをお任せします。 ＜入社後の流れについて＞ ・OJTおよび研修等を実施します。 ・部署上位者による現場研修、工事の施工管理実施など。 ＜職場環境について＞ ・事業所人数はおよそ40名。部署の人数4名。同業務者は3名。 ＜部署全体はこんな感じ＞ ・松本市の甲信越支社は約40名程の人員です。 ・内訳は新卒2割、中途8割とキャリア採用者がほとんどを占めます。 ・職種柄「現場気質」に見られますが、実際は細かく丁寧に教えます。 ・どこか家庭的な雰囲気であり、仕事の相談もしやすい空気です。 ・上長も20年近く勤務されており、困った時は頼りになる存在です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 設備メンテナンス・工事の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 2020年10月。東北・関東・甲信越・中部の4社によりエア・ウォーター東日本株式会社に統合。親会社はエア・ウォーター（株）です。 ※株主：エア・ウォーター株式会社 100％ 産業ガス・医療・エネルギー分野を中心に、“ガスサプライヤー“として、様々な産業のライフラインを支えています。医療関連事業としても、医療用ガス、医療機器、病院設備工事、医療サービス、在宅医療などを提供。エネルギー関連事業としては、LPガス・LNG供給、LPガス・LNG関連機器の提供を行っています。 【事業内容】 ・産業ガス関連事業 産業ガス、ガス製造装置、ガスアプリケーション、産業機材、エンジニアリング ・医療関連事業 医療用ガス、医療機器、病院設備工事、医療サービス、在宅医療 ・エネルギー関連事業 LPガス・LNG供給、LPガス・LNG関連機器

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

法人の大型物件の管工事を担当｜年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 ✅直行直帰、会社に戻らない ✅宿泊を伴う出張なし ✅年間休日は128日です ✅法人の大型物件が中心 ✅資格の費用は会社が負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 法人向けの建物の、 管工事（水道、空調）の 施工管理をお任せします。 【お任せすること】 ・工程、品質、安全の管理 ・協力会社への指示 ・書類の作成（パソコン） 【会社で手がける工事】 ■給排水衛生設備 給水・排水・給湯・消火・ 衛生器具・ガス・厨房 ■空気調和設備 冷暖房・換気・冷凍冷蔵・ 自動制御 ■水道本管の布設 松本市の上水道の本管 新しく建てる工事と、 改修の工事の両方があります。 ビル、マンション、店舗、 大規模店舗、工場などが 対象です。 定期点検やメンテナンス、 不具合の修理も行っています。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣ 08:00 現場へ直行、 朝礼、進み具合の確認 11:00 協力会社と打ち合わせ 13:00 現場の巡回、写真撮影 15:00 事務作業 17:00 現場から直帰 会社に戻る必要はありません。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは、当社の仕事の流れを 確認していただくところから 始めます。 経験のある方には、 早い段階から現場を お任せしたいと考えています。 受注を広げるために、 現場監督を積極的に 採用している段階です。 仕事の量が増えている 時期です。 ■研修制度 ⏩資格を持つチームです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いま在籍しているメンバーは、 全員が資格を持っています。 1級か2級の管工事施工管理技士の 資格をお持ちの方の募集です。 現場代理人の経験がある方は 歓迎します。 現場の意見を大切にし、 裁量を持って動ける環境です。 ⏩効率よく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無駄な移動や残業を減らす、 効率化を大切にしています。 松本や安曇野で、地域の 目印になるような大型の案件に 携わることができます。 家族との時間を増やしたい方、 効率よく働きたい方に 向いている仕事です。 ⏩直行直帰が基本です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は、松本、安曇野、 白馬村、大北地域が中心です。 現場へは直行直帰が基本で、 宿泊を伴う出張はありません。 1BOXの社用車を貸与します。 会社の駐車場は無料です。 ⏩管工事の会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松本市の会社です。 給排水衛生設備、空調設備、 水道本管の布設など、 管工事を幅広く手がけています。 法人向けの大型物件が 中心です。 公共施設や大型の民間施設など、 地域の建物に必要な 水と空気をつなぐ仕事です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ ■設立 1960年10月 ■資本金 2,200万円 ■建設業許可 長野県知事許可 管工事業（特定） 水道設備工事業（一般） ■ISO9001の認証を取得 （給排水衛生設備と 空気調和設備の施工） 主な取引先は、国、長野県、 松本市などの官庁と、 県内に本社を置く 主要なゼネコンです。 ⏩資格の費用は会社が負担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格の受験や取得にかかる 費用は、会社が全額負担します。 実務に合わせた研修もあります。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ 残業代は、残業した時間に応じて 全額を支給します。

現場経験を活かして施工管理へ／決算賞与100万円以上の実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ＼現場経験を、次のキャリアへ。／ 「現場の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「これまで身につけた工事の知識や経験を、もっと活かしたい」 「将来を考えて、収入や仕事の幅を広げたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 電気工事・設備工事・配管工事・建築工事など、これまでの現場経験を活かして、施工管理へキャリアアップしませんか？ 施工管理の経験は問いません。 現場で培った知識や経験、職人さんとのコミュニケーション力を活かしながら、工程管理・安全管理・現場調整など、施工管理として必要なスキルを身につけていけます。 さらに当社では、日々の頑張りや成果を評価し、賞与などで社員へ還元しています。 決算賞与100万円以上の支給実績あり。 これまでの現場経験を活かしながら、キャリアも収入も一段上を目指せる環境です。 【この求人のポイント】 ✅施工管理未経験OK ✅建設・設備などの現場経験が活かせる ✅現場職から施工管理へキャリアアップ ✅元請け案件90％以上 ✅決算賞与100万円以上の支給実績あり ✅OJTで施工管理業務を習得 ✅年間休日126日（2026年度） ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅社用車支給 【仕事内容】 飲食店・工場・小売店・病院・介護施設などに設置される、業務用エアコン工事の施工管理をお任せします。 施工管理は、自分自身が工事をすることが中心ではありません。 お客様や工事を担当する協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事が安全かつ予定通り進むよう、現場全体を管理・調整していく仕事です。 具体的には・・・ ・現場調査、打ち合わせ ・積算、見積書の作成 ・工程表の作成 ・協力会社や工事スタッフとの調整 ・工事の進捗確認 ・品質・安全管理 ・お客様との工程打ち合わせ ・工事写真や各種書類の作成 など ＼現場経験が、施工管理でも強みになります／ これまで現場で働いてきた経験は、決してゼロからのスタートではありません。 「工事がどのように進むのか」 「現場でどんなことが起こるのか」 「職人さんがどのように仕事をしているのか」 こうした現場感覚は、施工管理として現場を動かすうえでも大きな強みになります。 入社後はOJTを通じて、現場調査・見積作成・工程管理・安全管理など、施工管理として必要な業務を少しずつ身につけていただきます。 「作業する側」から「現場を動かす側」へ。 これまでの経験を活かして、次のキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■一日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場直行 09:00 現場朝礼・KYミーティング ・当日の作業内容を確認 ・危険予知活動 ・協力会社との打ち合わせ 10:00 現場管理 ・施工状況の確認 ・品質・安全管理 ・お客様との工程打ち合わせ 13:00 工事前の現場調査 ・新規案件の現地確認 ・施工方法の打ち合わせ 16:00 終礼 ・翌日の工程確認 ・工事進捗の共有 17:00 帰社・事務処理 ・工事写真整理 ・書類作成 ・翌日の準備 ※事務所業務がなければ直帰 ※直行直帰が可能です。事務所で作業が必要な際は立ち寄ることもあります。 【当社について】 当社は創業80年を迎えるダイキン工業の特別工事店として、安定した取引基盤のもと事業を展開しています。 ダイキン製省エネエアコンの販売実績は16年連続で全国1位。 業務用空調設備の販売・施工・メンテナンスを通じて、多くのお客様の空調環境を支えています。 社員の頑張りを評価し、給与や賞与などへ還元するとともに、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大および体制強化のための増員募集です。 今回は、施工管理経験者だけではなく、建設・設備などの現場経験を活かして施工管理へキャリアアップしたい方も歓迎します。 将来を見据えて、腰を据えて働ける方をお迎えします。

【王子グループ！賞与4.2ヶ月分】未経験歓迎！動力運転スタッフ

仕事内容 ====＼魅力ポイント！／==== ★大手グループの安定基盤！ 東証プライム上場グループで、 長く安定して働ける環境です。 賞与は年4.2ヶ月分の実績あり！ 各種手当も充実しています。 ★休みもしっかり確保 初年度から有休を最大20日付与！ 取得もしやすく、 プライベートとのメリハリを つけることができます！ ★未経験から技術が身につく！ 入社時に専門知識は不要です！ 設備の名前や点検方法、 資格取得費用も会社が支援。 未経験から専門技術を 身につけられる環境です。 ========================== 【仕事内容】 製紙工場を動かすための、 動力設備の運転や管理を お任せします。 工場内の電気や蒸気、 水などを安定して供給する 設備を管理する仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・操作室でモニターを確認 ・温度や圧力の数値を確認 ・工場内の設備を巡回 ・各メーターの数値を記録 ・設備の異常がないか確認 ・燃料の補充や管理 ・簡単な設備メンテナンス ・水質の確認や薬剤調整 などを行います。 ずっと体を動かす仕事ではなく、 「設備を見る」 「数値を確認する」 「異常がないか点検する」 といった業務が中心です。 入社後は先輩社員と一緒に、 点検ルートや設備の名前から 覚えていただきます。 複数名で勤務するため、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境です。 【こんな方におすすめ！】 ・大手企業で長く働きたい ・機械に触れる仕事が好き ・未経験から技術を学びたい ・資格を取得して成長したい ・松本で腰を据えて働きたい ※変更の範囲：会社の定める業務

未経験・第二新卒歓迎！／完全週休2日制／20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ＼未経験から専門職へ、手に職つけたい方必見／ 入社時点で専門知識がなくてもOK✨ 実際に当社では、完全未経験から入社した社員の育成実績もあります！ 一生使える専門スキルを当社で身につけていきませんか？ 【この求人のポイント】 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅20代・30代の若手社員も活躍中 ✅OJTで空調・工事の基礎から学べる ✅90％以上が元請け案件 ✅年間休日126日（2026年度） ✅社用車支給 ✅成長・成果次第で年収500万円～700万円も目指せる 【仕事内容】 飲食店・工場・小売店・病院・介護施設などに設置される、業務用エアコン工事の施工管理をお任せします。 具体的には・・・ ・現場調査、打ち合わせ サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ・積算、見積作成 設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ・工程表作成 工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ・現場管理 進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。 ※担当現場は多い時で3件程度です。 お客様や工事を担当する協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工事をどう進めるか」を考え、現場全体を動かしていく、工事現場の「司令塔」のようなポジションです。 「安定性」「働きやすさ」「専門性」の3つを手に入れられる環境で、空調のプロフェッショナルを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■一日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場直行 09:00 現場朝およびKYミーティング（危険予知ミーティング） ・作業内容の確認 ・危険予知活動 ・協力会社との打ち合わせ 10:00 現場管理 ・施工状況の確認 ・品質・安全管理 ・お客様との工程打ち合わせ 13:00 工事前の現場調査 ・新規案件の現地確認 ・施工方法の打ち合わせ 16:00 終礼 ・翌日の工程確認 ・工事進捗の共有 17:00 帰社 ・事務処理 ・工事写真整理 ・書類作成 ・翌日の準備 ※事務所業務がなければ直帰 【当社について】 当社は創業80年を迎えるダイキン工業の特別工事店として安定した取引基盤のもと、 ダイキン製省エネエアコンの販売実績は16年連続で全国1位のトップディーラーです。 空調業界を代表するリーディングカンパニーとして「頑張りを還元」「長く働ける環境づくり」を徹底しています。 【募集背景】 事業拡大および体制強化のための増員募集です。 将来を見据えて、腰を据えて働ける方をお迎えします。

【資格取得支援あり！】スキルアップを目指したい方歓迎します！⭕地元密着企業！地域の発展に貢献したい仲間をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 施工現場にて、施工開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理をご担当いただきます。 未経験の場合、最初はアシスタント業務からお願いします。 具体的には… ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械／クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など 【現場エリアについて】 中信エリアがメインとなります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 期間中は日額10,000円＋交通費 ※試用期間中の条件につきましては、内定時に詳細お伝えさせていただきます。 ※保有資格、経験により試用期間を免除する場合もあります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！業務に必要な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

【マイカー通勤OK！】スキルを身に付けたい方を歓迎します！⭕国内有数の山岳観光地の自然と暮らしを支えるお仕事です！

【仕事内容】 【仕事内容】 上高地や乗鞍高原などでの土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・顧客との打ち合わせ ・作業スタッフの管理 ・現場の工程・品質・安全管理 ・ドローンなどを使用した測量業務 ・各種書類作成 など 未経験・経験の浅いの方は見習いからスタート！ 測量機材の使い方や書類の書き方など、詳細も丁寧にお教えします。 2～3年程度の現場経験を経てから、土木施工管理技士などの資格取得を目指します。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 先輩たちは北海道や沖縄などの遠方から転職した人も多く、みんなに共通しているのは「自然が好き」なこと。休みの日はキノコや山菜採り、渓流釣りなどを楽しんでいます！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均5時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

建築施工管理/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/松本市/C5660

お仕事内容 ■大型公共施設、医療福祉施設・工場・オフィスビル・マンション・住宅等、様々な建築物件の施工管理を行います。 ■施工管理として多くの協力会社や職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。 ■工事案件は、配属先エリアの案件がメインのため出張を伴うものはございません。 ■施工管理の社員が管理業務に集中できるように、事務処理、測量などの分業化、各種ITツール導入によるDX推進なども積極的に投資しております。結果として、残業時間も抑制し、働きやすい環境づくりに努めています。 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 長野県内各拠点（希望や居住地を考慮します） ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 業績拡大による増員

60代歓迎！シニアスタッフ活躍中！

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅60代活躍中！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 自社で注文住宅や、リフォーム・リノベーション物件を建築されたお客様のアフターサポートをお任せします。 お引き渡し後も、お客様が安心して暮らせるよう、サポートをするお仕事です。 ■主な業務内容 ・お引き渡し後のお客様宅への定期点検 ・お客様から寄せられる不具合・修繕相談への一次対応 ・現地確認・原因の整理・対応方針の検討 ・協力業者の手配および工事日程の調整 ・営業・施工管理・インテリアコーディネーターとの情報共有 ・修繕内容や進捗についてのお客様へのご説明・アフターフォロー ・点検結果や対応内容の記録・報告書作成 お引き渡し後も、お客様が安心して暮らし続けられるよう住まいを見守り、サポートすることがアフターメンテナンスの役割です。 ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 57歳 お客様サポート職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

【未経験歓迎】毎年昇給＆賞与年2回！基本土日休み／コツコツ作業が好きな方必見の組立スタッフ

仕事内容 【注目ポイントはコチラ！】 〇 未経験歓迎！ 業界・業種が初めてでも、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 〇 基本土日休み！ （※会社カレンダーによる）日祝は固定休みで、ワークライフバランスも充実！ 〇 毎年昇給あり＆賞与年2回支給！ 頑張りをしっかり還元する体制が整っています。 〇 手当充実！ 食事手当や通勤手当、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。 【仕事内容（具体的な業務の流れ）】 業務用洗浄機の製造（組立・組み付け）業務をお任せします。 ・パーツの準備： その日のプロジェクトに必要な部品を集めます。まるでプラモデルやアッセンブリ（組み立て）の「キット」を用意するような感覚です。 ・図面との対話： 設計図を見ながら、「どのパーツをどこに組むか」を確認します。パズルを解くような知的な楽しさがあります。 ・チームで組立（組付）： 2名~3名の少数精鋭チームで作業を行います。工具を使った加工や製造の経験がなくても、分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 ・完成・達成感： 1日~3日ほどで一つの機械が完成します。自分が手掛けた巨大な機械が動き出す瞬間は、何度経験しても鳥肌が立つほどの達成感です！ ＜この仕事のポイント！＞ 受注生産のため作るものは毎回異なり、「飽き」とは無縁の世界です。 納期に向けてチームで協力し、予定通りに組み上げた時の充実感は格別です。 「説明書を見ながらコツコツ組み立てるのが好き」という方なら、間違いなく才能を発揮できます！ 【当社のモノづくりについて（一貫生産体制）】 弊社は1967年より業務用洗浄機の製造を開始し、「“洗浄”を通して、社会に貢献する」ことを目指しています。 当社の最大の強みは、製品の企画から完成までを自社内で完結できる一貫生産体制です。 社内には、皆様に担当していただく「組立部門」のほか、以下のような専門部門があり、各部門が連携してモノづくりを行っています。 ・設計部門：機械設計（CADオペレーター、機構設計、筐体設計、製図、モデリングなど） ・部品加工部門：金属加工（板金加工、精密板金、製缶、溶接などの製造スタッフ） これらの部門と協力しながら、お客様の多様なニーズに応える高品質な製品を生み出しています。

賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 自社で注文住宅や、リフォーム・リノベーション物件を建築されたお客様のアフターサポートをお任せします。 お引き渡し後も、お客様が安心して暮らせるよう、サポートをするお仕事です。 ■主な業務内容 ・お引き渡し後のお客様宅への定期点検 ・お客様から寄せられる不具合・修繕相談への一次対応 ・現地確認・原因の整理・対応方針の検討 ・協力業者の手配および工事日程の調整 ・営業・施工管理・インテリアコーディネーターとの情報共有 ・修繕内容や進捗についてのお客様へのご説明・アフターフォロー ・点検結果や対応内容の記録・報告書作成 お引き渡し後も、お客様が安心して暮らし続けられるよう住まいを見守り、サポートすることがアフターメンテナンスの役割です。 ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 お客様サポート職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕地元密着企業！地域の発展に貢献したい仲間をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 施工現場にて、施工開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理をご担当いただきます。 具体的には… ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械／クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など 【現場エリアについて】 中信エリアがメインとなります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 期間中は日額10,000円＋交通費 ※試用期間中の条件につきましては、内定時に詳細お伝えさせていただきます。 ※保有資格、経験により試用期間を免除する場合もあります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

＼外構・ガーデン専門店オープン増員募集！／年間休日126日×完全週休2日（土日）×賞与年2回！普通免許（MT）があれば未経験から応募OK★デザイン性豊かなお庭づくりで一生モノの技術を身につけませんか？【資格取得支援あり】

仕事内容: ＼外構・ガーデン専門店オープン増員募集！／年間休日126日×完全週休2日（土日）×賞与年2回！普通免許（MT）があれば未経験から応募OK★デザイン性豊かなお庭づくりで一生モノの技術を身につけませんか？【資格取得支援あり】 【仕事内容】 新営業所「NANAIRO（なないろ）」での 外構・エクステリア工事スタッフの募集です！ 未経験からスタートOK！ 「見て覚えろ」なんて古い風潮はありません。 最初は何も分からないのが当たり前。 先輩が丁寧に教え、一人前に育てます！ 【具体的な仕事例】 ✅ 一般住宅のお庭・外構リフォーム ✅ ウッドデッキ・フェンス・カーポートの設置 ✅ アプローチのレンガ・タイルの敷設 ✅ 庭木の植栽・ガーデニング施工 ✅ その他、公共工事に伴う土木・外構作業 まずは簡単な補助業務（手作業）からスタート！ ✅ 現場の準備・資材の運搬 ✅ 施工場所の清掃・片付け など、まずはご経験や体力に 合わせてできることからお任せします。 慣れてきたら、 ✅ デザイン図面を見ながらのブロック積みやレンガ敷き ✅ コンクリート打設・仕上げ作業 ✅ 重機を使用した掘削・整地作業 など、少しずつできる技術の幅を広げていけます！ 自分で手掛けたお庭が形に残る達成感抜群のお仕事です。

【土日休み！】未経験から一生モノの技術（溶接・板金）が身につく！

仕事内容 【注目ポイントはコチラ！】 〇 仕事と休みのメリハリ抜群！ 基本土日休みの環境なので、趣味や家族との時間をしっかり満喫できます。 〇 検索キーワードは「製造・溶接・板金」！未経験からプロの職人へ 「DIYが好き」「モノづくりに興味がある」という方なら大歓迎！ 先輩社員がマンツーマンで工具の名前から丁寧に教えるので、知識ゼロから「一生モノの技術」が手に入ります。 〇 工場ワーク×出張のハイブリッド！ ずっと工場内にこもるだけでなく、完成した製品をお客様の現場へ納入・組み立てに行く「出張作業」があります。 「ずっと同じ景色じゃなく、たまに外に出られるのが良い気分転換になる！」「仕事終わりに現地の美味しいものを食べるのが楽しみ」と社員にも大好評です！ 〇 毎年昇給＆賞与年2回（平均3ヶ月分）！充実の各種手当 皆勤手当、精勤手当、生産奨励手当、食事手当など、とにかく手当が手厚いのが自慢。 未経験スタートでも初月から安定した収入を得ながら、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 業務用食器洗浄機を作るための板金加工（金属ファブリケーター）のお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼ 工場内での加工業務 一枚の金属の板から、機械のボディや部品を作り出します。 機械を使った切断や曲げ加工（精密板金）、溶接、製缶（せいかん）など、様々な金属加工の技術を身につけることができます。 ▼ 現地での組み立て作業（出張） 完成した部品を持って、実際にお客様の現場（設置先）へ出張し、組み立て作業を行います。 自分が加工したパーツが、現場で立派な洗浄機として組み上がり、お客様に喜ばれる瞬間を直接見ることができるのが最大のやりがいです！ ※製造スタッフとしての経験がなくても大丈夫です。まずは工具の名前や、安全な機械の使い方から一つひとつ丁寧に指導しますのでご安心ください。 【当社のモノづくりについて（一貫生産体制）】 弊社は1967年より業務用洗浄機の製造を開始し、「“洗浄”を通して、社会に貢献する」ことを目指しています。 当社の最大の強みは「設計」から「部品加工」「組立」までを自社内で完結できる一貫生産体制です。 他部門（設計士や組立スタッフ）とも連携し、チームワークでお客様の多様なニーズに応える製品を生み出しています。

◆年休126日◆賞与約6カ月◆黒字経営で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ✨会社紹介 株式会社内藤ハウスは、1967年の創業以来、プレハブ・システム建築を軸に、工場・倉庫・店舗・事務所・官公庁施設、自走式立体駐車場などを手がける建設会社です。 営業・設計・自社工場での製造・施工・アフターフォローまでを一貫して自社で担っており、システム建築で全国10,000件超、立体駐車場で1,400件超の実績があります。 案件の約4割は官公庁案件です。 大規模災害時の応急仮設住宅の供給（累計4,240戸）や、PFI・PPP事業への参画など、地域社会への貢献を経営の柱に据えています。 創業以来、黒字経営・無借金経営を継続（自己資本比率74%／2020年決算時）。 年間休日126日（土日祝）、賞与年2回（過去実績 約6カ月分）と、腰を据えて働ける環境を整えています。 ✨募集背景 松本営業所では、体制強化のため施工管理職を1名増員募集します。 本ポジションは施工管理技士資格をお持ちの方を対象とし、これまでのご経験を活かしていただきます。 増員募集のため、時間をかけて良い方をお迎えする方針です。 当社は「想い抜く、ともに歩む」をパーパスに掲げています。 規格どおりに納めるのではなく、お客様の事情に合わせて考え抜き、長くお付き合いしていく。 その姿勢を現場で体現していただける方をお迎えします。 ✨業務内容 当社が手掛けるプレハブ・システム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理をご担当いただきます。 約4割が官公庁案件です。 松本営業所では、鉄骨造にとどまらず、基礎・内装・電気・設備まで幅広い工事に携わっていただきます。 ✅工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ✅設計者及び営業との打ち合わせ、施工図の確認 ✅協力会社の手配・折衝 ✅完成〜引き渡し、アフターフォロー など 出張： 発生する可能性があります。 ✨当社の強み・魅力 ✅「ただ建てる」のではなく、顧客の課題解決ができるかという視座で提案するため、価格競争によらず品質と課題解決力で信頼を得ています。 ✅結果だけでなく課題解決のプロセスを評価・表彰する社風です。顧客要望に設計上の矛盾があれば、鵜呑みにせず別案を提案することもあります。 ✅平均2〜3ヶ月で一つの現場が完了するため、教育施設・工場・事務所まで多様な物件をスピード感を持って経験できます。 ✅堅実な成長：自己資本比率74%（2020年決算時）。1967年の創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ✅働きやすい環境：昇給 年1回平均3〜5%（2023年実績）／賞与 年2回（7月・12月）約6カ月分（過去実績）／年間休日126日（土日祝） ✨応募をお考えの方へ 松本営業所では、鉄骨造にとどまらず、基礎・内装・電気・設備まで幅広い工事に携われるため、施工管理としての対応領域を広げられます。 保有資格は資格手当として毎月の給与に反映され、上位資格の取得時には一時金も支給されます。 これまでのご経験を活かし、対応の幅を広げていきたいとお考えの方は、ぜひお気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております！！

住宅建築・リフォームの施工管理

仕事内容 住宅建築、住宅リフォーム、不動産事業を展開する企業での施工管理業務をお任せします。 主に長野市、松本市エリアのショールーム(支店)での勤務となります。