求人・転職情報

急なお休みも対応可◆ケアマネジャー◆9時から17時◆手当充実◆松本市梓川倭

仕事内容: 地域に根差した医療法人が運営する事業所で、資格を活かしながら長く働ける環境です。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 ・ケアマネジャー資格を活かして活躍できる環境 ・日勤のみで夜勤なし ・通勤手当は上限なしの実費支給 ・無料駐車場完備でマイカー通勤OK ・介護福祉士や看護師資格をお持ちの方は資格を活かせます ・地域に密着した医療法人運営で安心して勤務可能 ・希望休を考慮したシフト制 ・転勤なしで腰を据えて働けます ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- ケアマネジャーとして、利用者様やご家族のご希望を伺いながら、その方らしい在宅生活を支えるためのケアマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング業務 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理業務 ・各種書類作成、記録入力 ・認定調査や申請手続きのサポート 【変更範囲：変更なし】

主任も目指せる◆ケアマネ管理者候補◆日勤のみ◆うれしい土日祝休み◆松本市梓川倭

仕事内容: ケアマネジャーとしての経験を活かし、次のステップを目指したい方へ。 主任ケアマネの取得支援があり、将来的には管理者候補として事業所運営にも関われる環境です。 いきなりすべてを任されるのではなく、まずは現場の流れに慣れながら少しずつステップアップできます。 ・主任ケアマネ未取得でもOK！取得支援あり ・管理者経験がない方もチャレンジ可能 ・年間休日125日＆土日祝休み ・9時～17時勤務、残業なし ・賞与年3回／前年実績4.2ヶ月分 ・1時間単位の有給取得OK ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ・家庭や子育てと両立しながらキャリアアップを目指せます ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- ケアマネジャーとして、利用者様やご家族のご希望を伺いながら、その方らしい生活を支えるケアマネジメント業務を行っていただきます。 また、将来的には管理者候補として事業所運営にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング業務 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理業務 ・各種書類作成、記録入力 ・事業所運営のサポート（将来的に担当） ・スタッフとの情報共有、相談対応 【変更範囲：変更なし】

主任ケアマネジャー◆年間休日125日◆各種手当充実◆ブランクありでも大丈夫◆松本市梓川倭

仕事内容: 主任ケアマネとしての経験を活かしながら、次のステップを目指せる職場です。 主任介護支援専門員の資格を活かしたい方、ケアマネとしての経験をもとに事業所づくりにも関わりたい方におすすめです。 【ここがおすすめ】 ・主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップ可能 ・管理者経験がない方もチャレンジOK ・9時～17時勤務、残業なしで働きやすい ・土日祝休み＆年間休日125日 ・賞与年3回、前年実績4.2ヶ月分 ・1時間単位の有給取得OK ・子育て応援休暇あり ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族のご希望を伺いながら、その方らしい生活を支えるケアマネジメント業務を行っていただきます。 また、事業所の中心メンバーとして、スタッフや関係機関との連携にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング業務 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理業務 ・各種書類作成、記録入力 ・事業所運営のサポート ・スタッフとの情報共有、相談対応 ・関係機関との連携強化 地域の関係機関と協力しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援していただくお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集！昇給あり＆賞与年2回支給・手当も充実！リフレッシュ休暇あり。

ケアマネジャー（介護付き有料老人ホーム） ケアマネジャー（介護付き有料老人ホーム） 長野県松本市村井町北1-9-78介護付き有料老人ホーム『ウィズ村井』 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・関連業種可間での打ち合わせ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 ※施設利用定員 74名（3フロア） ◎入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 - 変更範囲：事業所の定める業務 - ＜株式会社ソーシャル・ネットワークについて＞ 株式会社ソーシャル・ネットワークは、ウィズグループとして松本・塩尻・安曇野・諏訪・茅野に7つの老人介護施設を運営し、皆様に安心して生活いただくための住環境を提供しています。 私たちは常にお一人お一人の大切な人生に寄り添い、耳を傾けます。そして何気ない日常にひとつでも多くの楽しみを見いだしていただくことを大切にしています。 - ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ケアマネジャー（介護付き有料老人ホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 高齢者福祉事業 県内に7施設（松本市・塩尻市・安曇野市・諏訪市・茅野市）

病院勤務のケアマネジャー募集！月給20万円以上＋各種手当。昇給＆賞与年2回支給。経験者歓迎します！

病院勤務のケアマネジャー ケアマネジャー（病院勤務） 長野県松本市村井町西2-16-1医療法人 心泉会 上條記念病院 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 病院 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・ご利用者様やご家族からの相談受付 ・アドバイスご自宅への訪問調査 ・公的な認定調査の実施 ・お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・定期的な訪問（モニタリング）による状況確認や調整 ＊病院内の業務補助を行っていただく場合もあります。 ＊訪問は松本市、塩尻市の担当地域です。 - 変更範囲：会社の定める業務 - ＜医療法人心泉会 上條記念病院について＞ 上條記念病院は、長野県松本市にある医療法人心泉会が運営する病院です。内科や精神科を中心に、高齢者医療やリハビリテーション、介護ケアに力を入れているのが特徴です。 - ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 - ＜ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について＞ 当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。（長野労発安0427第1号） 利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール（[email protected]）でお知らせ下さい。 尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ケアマネジャー（病院勤務） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 一般病院、介護保険事業