株式会社アール・ツーエス
主婦・主夫活躍中!平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 \\ 当社のここが魅力です// - ●身体介護なし!書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します! 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由な完全シフト制! ご自身で調整可能です。 「月10日だけ」「扶養内での勤務」等 主婦(夫)さんやシニア層が無理なく プライベートと両立できる環境です。 ●自社出版のテキストで充実の研修! 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業! だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始! ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます!力仕事ゼロ! 1人でもくもくと集中できるお仕事。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ~~ 1日の流れ(稼働日の例) ~~ 08:30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09:00 / 調査・調査票作成(午前2件) マニュアルがあるから焦らず安心! ▼ 12:00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13:30 / 調査・調査票作成(午後2件) ▼ 16:00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17:00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました! 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」
交通・アクセス 調査対象地区は主に「松本市及び安曇野市、他近隣市など」の個人宅もしくは病院、施設 ※調査場所に直行直帰可 ※移動手段は車又はバイクでお願いします。
[勤務地:〒399-0000長野県松本市]
日給14,400円 給与詳細 基本給:日給 1万4400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 日給:1万4400円 (1日4件訪問を想定しています) ※交通費全額支給(実費支給) ◆想定月収例の一覧◆ ✧月10日勤務(1日4件想定) 月収例:約144,000円 ✧月15日勤務(1日4件想定) 月収例:約216,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須条件(以下♦及び①〜③のいずれか) - ◆月20件以上(40時間程度)の 稼働が可能な方。 ◆自宅にネット接続環境がある方。 ①介護支援専門員の資格をお持ちの方 ②自治体での調査員経験1年以上の方 ③介護福祉士・看護師・理学療法士の いずれかの資格を所持し、かつ 介護の実務経験が5年以上ある方 (①以外に該当する方には、 採用後に実務経験証明書の発行をお願いしております) 歓迎条件 - ◆介護認定調査員の経験がない方歓迎! ◆フルタイムで安定して稼ぎたい方 ◆30代・40代・50代・60代活躍 ◆主婦主夫・ミドル・シニア活躍中 ◆扶養内勤務・ブランクがある方歓迎 ◆Wワーク・副業として働きたい方 先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援専門員(ケアマネ) ・特別養護老人ホームの介護福祉士 ・総合病院の看護師・理学療法士 ・デイサービスの施設スタッフ 現場経験を活かした転職者が多数! こんな方にピッタリです! - ・資格を活かしてキャリアチェンジ ・夜勤や体力仕事のない環境を希望 ・家庭や子育てと両立して働きたい方 ・近所で直行直帰の仕事をしたい方 ・福利厚生のある職場で安心安定
雇用形態:アルバイト・パート
土日祝休・柔軟シフト!未経験スタート9割以上&研修充実◎
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 \\ 当社のここが魅力です // - ●自分で予定を管理できる調査業務! 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う! 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK! ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます! 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK! ~~ 1日の流れ(稼働日の例) ~~ 08:30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09:00 / 調査・調査票作成(午前2件) マニュアルがあるから焦らず安心! ▼ 12:00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13:30 / 調査・調査票作成(午後2件) ▼ 16:00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17:00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます! 【その他アピールポイント】 ● 抜群の働きやすさ&安心保障 自分のペースに合わせてしっかり稼げる 【月収例の紹介】 ・月20件(40h想定):約7万2000円 ・月30件(60h想定):約10万8000円 交通費は実費を全額支給します。 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした! 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい!
時給1,800円 給与詳細 基本給:時給 1800円 時給:1,800円 ~ ※交通費全額支給(実費支給) ◆想定月収例の一覧◆ ✧月20件(40時間想定) 月収例:約72,000円 ✧月30件(60時間想定) 月収例:約108,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須条件(以下♦及び①〜③のいずれか) - ◆月20件以上(40時間程度)の 稼働が可能な方。 ◆自宅にネット接続環境がある方。 ①介護支援専門員の資格をお持ちの方 ②自治体での調査員経験1年以上の方 ③介護福祉士・看護師・理学療法士の いずれかの資格を所持し、かつ 介護の実務経験が5年以上ある方 (①以外に該当する方には、 採用後に実務経験証明書の発行をお願いしております) 歓迎条件 - ◆介護認定調査員の経験がない方歓迎! ◆ブランクからの社会復帰を応援します。 ◆30代・40代・50代・60代活躍。 ◆主婦主夫・ミドル・シニア活躍中。 ◆扶養内勤務OK・Wワークや副業歓迎。 先輩スタッフの前職一覧 - ・訪問介護の介護福祉士スタッフ ・居宅介護支援専門員(ケアマネ) ・デイサービスの看護師スタッフ ・クリニックの理学療法士スタッフ 現場経験を活かした転職者が多数! こんな方にピッタリです! - ・家事や育児と両立して無理なく働く ・夜勤や体力仕事のない介護職を希望の方 ・直行直帰でマイペースに働きたい方 ・業界本の出版企業で安心して学びたい ・福利厚生のある職場で働きたい
社会福祉法人陽気会 グループホーム稲穂
<社会福祉法人運営>グループホームにてケアマネジャー兼介護職の求人です@松本市
仕事内容 【この求人について】 <社会福祉法人運営>グループホームにてケアマネジャー兼介護職の求人です@松本市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者さんのケアプラン作成 ・日常生活の見守りや食事(食事介助) ・入浴、排泄のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・季節ごとの行事の企画、実施 など 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1995年設立、ケアハウスやグループホーム、ヘルパーステーションを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・休憩室があるので、休憩時間はリフレッシュできる環境です。 ・食事補助制度があり、副業やWワークでの勤務も可能です。 【求人のポイント】 ・グループホームにてケアマネジャー兼介護職の求人です。 ・1ユニット(9名)となり、一人ひとりとしっかり寄り添ったサポートしたい方におすすめです。 ・お気軽にお問い合わせ下さい。
アクセス 【アクセス】 車通勤可
[勤務地:〒390-1702長野県松本市梓川梓]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 月給230,000~300,000円【月給】230,000円-300,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【その他手当】 ・処遇改善あり ・夜勤手当:5,000円/回 【賞与】年2回(7月・12月)、計2ヶ月分 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し試用期間中の給与:月給230,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019
雇用形態:正社員
株式会社ソーシャル・ネットワーク ウィズ村井
<車通勤可>有料老人ホームでのお仕事です@松本市村井町
仕事内容 【この求人について】 <車通勤可>有料老人ホームでのお仕事です@松本市村井町 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、入居者様との面談、関連業種間での打合せ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 施設利用定員74名(3フロア) 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2005年設立、有料老人ホームや高齢者賃貸住宅、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅、又カフェや太陽光発電所など幅広く運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。 上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。 ・発電の利益の一部を給与に加算しています。 ・職場イキイキアドバンスカンパニー認証の事業所です。 【求人のポイント】 ・特定施設のケアマネジャー求人です。 ・定員74名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。 ・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。 ・松塩クリニック透析センターに併設されており、医療との強固な連携体制が整っているのが大きな特徴です。 ・看護職員も充実しているため、利用者の急変時にも安心して対応できます。 お気軽にお問い合わせください。
アクセス 【アクセス】 JR平田駅徒歩10分 車通勤可
[勤務地:〒399-0035長野県松本市村井町北]
月給221,000円~243,000円 給与詳細 月給221,000~243,000円【月給】221,000円-243,000円 基本給 205,500円-227,500円 処遇改善手当 15,500円 【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与:月給221,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
メディカルケア株式会社 サクラケア松本店
主任ケアマネジャー◆年間休日125日◆各種手当充実◆ブランクありでも大丈夫◆松本市梓川倭
仕事内容: 主任ケアマネとしての経験を活かしながら、次のステップを目指せる職場です。 主任介護支援専門員の資格を活かしたい方、ケアマネとしての経験をもとに事業所づくりにも関わりたい方におすすめです。 【ここがおすすめ】 ・主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップ可能 ・管理者経験がない方もチャレンジOK ・9時~17時勤務、残業なしで働きやすい ・土日祝休み&年間休日125日 ・賞与年3回、前年実績4.2ヶ月分 ・1時間単位の有給取得OK ・子育て応援休暇あり ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに! ---------------- 主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族のご希望を伺いながら、その方らしい生活を支えるケアマネジメント業務を行っていただきます。 また、事業所の中心メンバーとして、スタッフや関係機関との連携にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング業務 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理業務 ・各種書類作成、記録入力 ・事業所運営のサポート ・スタッフとの情報共有、相談対応 ・関係機関との連携強化 地域の関係機関と協力しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援していただくお仕事です。 【変更範囲:変更なし】
アクセス: 梓橋駅から車で6分
[勤務地:長野県松本市]
月給253,000円~337,000円 給与: 正社員/月給 ・基本給:210,000円~294,000円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり33,000円 【その他手当】 ・ケアマネ資格手当:40,000円 ・住宅手当:3,000円~(全員支給) ・賞与:あり(年3回 計4.2ヶ月分(前年度実績)) ・昇給:あり(年1回/6月) ・通勤手当規定支給(上限5万円/月) ・マイカー通勤 可(駐車場あり) ・転勤 なし ・時間外労働時間 なし ・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数/10日 【待遇について】 ・資格取得支援制度 ・退職金制度(勤続2年以上) ・各種お祝い金(結婚、出産など) 【働きやすさについて】 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり
求める人材: ケアマネジャー(介護支援専門員) その他 ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの?」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します
急なお休みも対応可◆ケアマネジャー◆9時から17時◆手当充実◆松本市梓川倭
仕事内容: 地域に根差した医療法人が運営する事業所で、資格を活かしながら長く働ける環境です。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 ・ケアマネジャー資格を活かして活躍できる環境 ・日勤のみで夜勤なし ・通勤手当は上限なしの実費支給 ・無料駐車場完備でマイカー通勤OK ・介護福祉士や看護師資格をお持ちの方は資格を活かせます ・地域に密着した医療法人運営で安心して勤務可能 ・希望休を考慮したシフト制 ・転勤なしで腰を据えて働けます ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに! ---------------- ケアマネジャーとして、利用者様やご家族のご希望を伺いながら、その方らしい在宅生活を支えるためのケアマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング業務 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理業務 ・各種書類作成、記録入力 ・認定調査や申請手続きのサポート 【変更範囲:変更なし】
月給228,000円~327,000円 給与: 正社員/月給 ・基本給:195,000円~294,000円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり33,000円 【その他手当】 ・ケアマネ資格手当:30,000円 ・住宅手当:3,000円~(全員支給) ・賞与:あり(年3回 計4.2ヶ月分(前年度実績)) ・昇給:あり(年1回/6月) ・通勤手当規定支給(上限5万円/月) ・マイカー通勤 可(駐車場あり) ・転勤 なし ・時間外労働時間 なし ・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数/10日 【待遇について】 ・資格取得支援制度 ・退職金制度(勤続2年以上) ・各種お祝い金(結婚、出産など) 【働きやすさについて】 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり
タカサワ通商株式会社 居宅支援センターふれあい
<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@松本市
仕事内容 【この求人について】 <年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@松本市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※基本的には社有車使用、個人車使用の場合交通費支給 【対象地域】 松本市 安曇野市 塩尻市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和56年設立、松本市を拠点に居宅介護支援事業所やの福祉用具、福祉機器、医療機器等の販売、住宅型有料老人ホームやヘルパーステーションを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高沢産業(本社:長野市)を親会社とする高沢グループ会社です。中信地域を主な拠点として県下一円で活動しています。 【求人のポイント】 ・日曜日/祝日休みで、夏季休暇や年末年始休暇もあるので、プライベートとの両立が可能です。 ・ケアマネジャー更新研修は、補助あり。業務扱いで受講可能です。 ・特定事業所加算も取得しており、ケアマネジャー10名以上在籍の居宅は中々ございません。 お問い合わせお待ちしております。
アクセス 【アクセス】 JR「松本駅」車6分 車通勤可(駐車場代無料)
[勤務地:〒390-0842長野県松本市征矢野]
月給200,000円~250,000円 給与詳細 月給200,000~250,000円【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円-250,000円 【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与:月給200,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
主任も目指せる◆ケアマネ管理者候補◆日勤のみ◆うれしい土日祝休み◆松本市梓川倭
仕事内容: ケアマネジャーとしての経験を活かし、次のステップを目指したい方へ。 主任ケアマネの取得支援があり、将来的には管理者候補として事業所運営にも関われる環境です。 いきなりすべてを任されるのではなく、まずは現場の流れに慣れながら少しずつステップアップできます。 ・主任ケアマネ未取得でもOK!取得支援あり ・管理者経験がない方もチャレンジ可能 ・年間休日125日&土日祝休み ・9時~17時勤務、残業なし ・賞与年3回/前年実績4.2ヶ月分 ・1時間単位の有給取得OK ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ・家庭や子育てと両立しながらキャリアアップを目指せます ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに! ---------------- ケアマネジャーとして、利用者様やご家族のご希望を伺いながら、その方らしい生活を支えるケアマネジメント業務を行っていただきます。 また、将来的には管理者候補として事業所運営にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング業務 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理業務 ・各種書類作成、記録入力 ・事業所運営のサポート(将来的に担当) ・スタッフとの情報共有、相談対応 【変更範囲:変更なし】
月給243,000円~327,000円 給与: 正社員/月給 ・基本給:210,000円~294,000円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり33,000円 【その他手当】 ・ケアマネ資格手当:30,000円 ・住宅手当:3,000円~(全員支給) ・賞与:あり(年3回 計4.2ヶ月分(前年度実績)) ・昇給:あり(年1回/6月) ・通勤手当規定支給(上限5万円/月) ・マイカー通勤 可(駐車場あり) ・転勤 なし ・時間外労働時間 なし ・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数/10日 【待遇について】 ・資格取得支援制度 ・退職金制度(勤続2年以上) ・各種お祝い金(結婚、出産など) 【働きやすさについて】 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり
長野県松本市大手
株式会社ニット
〒388-8004長野県長野市篠ノ井会
タマホーム株式会社
長野県長野市鶴賀
株式会社ASSIST
長野県長野市小島田町
(株)徳永電機 更北工場
〒380-0941長野県長野市安茂里駅
株式会社サンエイ
〒399-0701長野県塩尻市
ABホテル塩尻
〒387-0011長野県千曲市杭瀬下
株式会社加藤鯉店
〒381-0034長野県長野市高田
株式会社キッズ・コーポレーション 信越支社・長野エリア
〒389-0111長野県北佐久郡軽井沢町
SANU 2nd Home 軽井沢3rd
長野県小諸市荒町
信州味噌 株式会社
長野県佐久市
株式会社平山 長野営業所
〒399-0033長野県松本市
株式会社ダイショー
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