求人・転職情報

人事、総務、財務の総責任者として、将来的には会社幹部として会社運営の一部をお任せします。まずは日本での責任者としてご経験を積んでいただき、グループ会社（中国、ベトナム）の行政を統括管理も携われます。

企業名 株式会社クレボ 求人名 伊那市【人事/総務/財務責任者(管理職候補)】将来的に海外拠点の統括に挑戦! 仕事の内容 人事、総務、財務の総責任者として、将来的には会社幹部として会社運営の一部をお任せします。まずは日本での責任者としてご経験を積んでいただき、グループ会社（中国、ベトナム）の行政を統括管理も携われます。 【入社後について】前職のご経験に合わせてお仕事をお任せし、経験のない業務に関しては徐々に覚えていただきますので、ご安心ください。 【当社について】生産設備・機械加工部品を提供しており、日本は長野と大阪に拠点を持ち、海外は中国東莞市、ベトナムはハノイ近郊に自社工場を所有しております。売り上げは増加しており、クライアント数120社以上とお取引をしております。 募集職種 伊那市【人事/総務/財務責任者(管理職候補)】将来的に海外拠点の統括に挑戦!

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

◢初年度から年収1,500万円可◢月給70万+インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、その他営業、キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 ◆会社の成長性 設立間もない組織ですが、着実に事業成長を続けています。 ・2022年 前株主より代表甲佐がMBO ・2023年3月期：0.3億円 ・2024年3月期：1.6億円 ・2025年3月期：2.6億円 ・2026年3月期：4.5億円 ・2027年3月期：7億円（見込み） 現在は少数精鋭で急成長中。これから組織をつくっていくフェーズです。

生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。1人あたり2～3件、自動車業界・半導体関連業界などの案件を担当します。経験を積んでいただき、将来的にリーダーを目指せます

企業名 株式会社クレボ 求人名 伊那市【電気設計】将来のリーダー候補！自動化装置の需要増で売上年々増加中 仕事の内容 生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。1人あたり2～3件、自動車業界・半導体関連業界などの案件を担当します。経験を積んでいただき、将来的にリーダーを目指せます 【具体的には】・設立当初からお付き合いのあるお客様に対して、ニーズヒアリング→仕様検討→基本設計～製造、据付・試運転まで一連の流れをご担当いただきます。 ・電気設計、機械設計、営業、組立等社内で複数名のチームとなり1つの案件を進めております。ハード設計もソフト設計も両方担っていただきますが、一部外注への依頼もしておりますので業務量が圧迫することはないよう調整しております。 募集職種 伊那市【電気設計】将来のリーダー候補！自動化装置の需要増で売上年々増加中

自動車業界・半導体関連業界などのお客様を1人あたり2～3件あたりを担当し、生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。これまでのご経験を活かした即戦力を期待します。

企業名 株式会社クレボ 求人名 伊那市【電気設計】ベテラン歓迎!再雇用制度有/自動化装置の需要増加中 仕事の内容 自動車業界・半導体関連業界などのお客様を1人あたり2～3件あたりを担当し、生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。これまでのご経験を活かした即戦力を期待します。 【具体的には】設立当初からお付き合いのあるお客様に対して、ニーズヒアリング→仕様検討→基本設計～製造、据付・試運転までをお任せ。 【特徴】電気設計、機械設計、営業、組立等社内で複数名のチームとなり1つの案件を進めており、ハード設計もソフト設計も両方担っていただきますが、一部外注への依頼もしておりますので業務量が圧迫することはないよう調整しております。 募集職種 伊那市【電気設計】ベテラン歓迎!再雇用制度有/自動化装置の需要増加中

【34歳以下限定】未経験歓迎／第二新卒歓迎／研修充実／住宅手当6万円／福利厚生充実／週休2日制（土日）

仕事内容: 【仕事概要】 ・未経験・第二新卒者歓迎。営業経験不問で人柄重視の採用です。 ・法人企業向けに派遣サービスを提案し、スタッフには希望に合った仕事を紹介します。 【業務内容】 ・日中は新規・既存の法人顧客対応。電話や訪問でアポイントを取り、信頼関係を築きます。 ・夕方はスタッフとの面談やフォロー。勤務条件や将来の目標をヒアリングし、適切な派遣先を提案します。

【業界未経験歓迎！】長野県/長野支店◎営業･コーディネーター

仕事内容 【仕事内容】 【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。