求人・転職情報

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕地域密着企業！残業少なめでワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 土木・建築工事において現場作業をご担当いただきます。 未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 【現場エリア】 上伊那がメインです。 【アピールポイント】 当社は土木、建築、管、造園その他の工種で長野県からA級にランクされています。 地元での工事が中心で、仕事はほとんど5時に終えて退勤する社風です。 自分の仕事がカタチになって残ることに誇りをもって働いています。 仕事のスケジュールを自分で決めるので、休暇も取りやすい環境です。

【資格取得支援あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地域密着企業！残業少なめでワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 公共・民間建築工事の施工管理全般をご担当いただきます。 【現場エリア】 上伊那がメインです。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 当社は土木、建築、管、造園その他の工種で長野県からA級にランクされています。 地元での工事が中心で、仕事はほとんど5時に終えて退勤する社風です。 自分の仕事がカタチになって残ることに誇りをもって働いています。 仕事のスケジュールを自分で決めるので、休暇も取りやすい環境です。

【資格取得支援あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地域密着企業！残業少なめでワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 公共土木工事の施工管理全般をご担当いただきます。 【現場エリア】 上伊那がメインです。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 当社は土木、建築、管、造園その他の工種で長野県からA級にランクされています。 地元での工事が中心で、仕事はほとんど5時に終えて退勤する社風です。 自分の仕事がカタチになって残ることに誇りをもって働いています。 仕事のスケジュールを自分で決めるので、休暇も取りやすい環境です。

【業務拡大のための募集！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕国内最大規模の職人数を誇る足場施工会社で一緒に働きませんか？

【仕事内容】 【仕事内容】 中堅ゼネコンや建設会社・工務店に対し、法人営業として安全性・効率性の高い「くさび足場緊結式部材」を使用した仮設工事を案内するルート営業をご担当いただきます。商談成立後の職方管理・工程管理にも携わります。 具体的には… ・基本的にはお客様からのご連絡に対し、要望を伺うところからのスタートです。 ・用途・納期・費用を伺い、見積もりを作成します。 ・受注後は、職人の手配やスケジューリングなど、施工における一連の管理をしていただきます。 ・足場の工事だけではなく、その他仮設部材に関してもレンタルやリース契約など様々な形で対応が可能なため、提案余地を見つけてお客様に提案してします。 入社後まずは先輩社員のサポートとして、事務的な仕事から始めていただきます。 OJTを行いながら徐々にできることを増やしていってください！ ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 状況によっては6ヶ月まで試用期間となります。 【アピールポイント】 当社はSKETCHプロジェクト(※『Smart』(賢さ),『Keen』(熱心さ),『Education』(教育),『Technology』(テクノロジー),『Cool』(かっこよさ),『Happiness』(幸せ)の頭文字)と称し、建設業界における3K労働の改善に取り組んでいます。自らを足場屋ではなく、「セーフワーカー」と名乗り、職場・職人の安全を守ることをミッションとして捉え、より安全な作業が行えるための部材の開発を自社で行い、その技術はNETISにも登録されています。 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【資格取得支援あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ⭕地域の方のライフラインを支えるお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 電気設備工事や水道・エアコン工事をご担当いただきます。 工場、店舗、一般家屋、個人住宅等の配線工事を行います。 【1日の流れ】 朝会社で打ち合わせた後に各作業現場へ向かいます。 作業後は会社に戻り、片付けや日報を処理して帰宅となります。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！電気工事士など業務に必要な資格については資格取得の援助制度があります。

【資格取得支援制度あり】スキルアップしたい方にオススメ⭕年間休日100日！各種手当も充実しています！

【仕事内容】 仮設工事・足場の組立及び解体作業を行います。 【具体的なお仕事内容】 ・足場部材を現場までトラックにて運搬し、組立作業を行います。 ・空のトラックで現場に行き、解体作業を行い足場部材を回収します。 ※2～6名のグループのチームで作業します。 ※独自の手法で積み下ろし時間は短縮されています。 【少人数体制で様々な現場をこなします】 一つの現場では、少なくとも2～3人で作業を行います。 そのメンバーはヤグミの社員で編成されており、協力会社を含めると総勢300名以上でチームが構成されます。 自分自身の作業が終わると、他の現場のフォローに行ったりと、他社にはない一体感がヤグミの強みです。 規模が大きな現場も難度が高い建設も積極的に行います。 【勤務エリアにつきまして】 長野支店：長野県伊那市西春近表木5989-2 ※場合によっては短期出張がございます。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度でスキルアップできる！】 福利厚生の一環として、社員を対象に自動車運転免許を始めフォークリフトや玉掛作業従事者など、会社が必要と認めた資格取得の費用を全額サポートする「資格取得支援制度」があります。 入社前・入社後を問わず活用することができる為、自身のスキルアップに役立ちます。 【万全の運営体制！働きやすい職場です】 一般的な足場の会社は、現場で作業が終わった後に会社へ戻り、次の日に使用する部材の準備を行います。 そのため、現場での作業後、長いと2時間ほどを要します。 しかし、ヤグミでは構内に作業員が常駐。 部材の準備は、その作業員が担当し、明日の準備をするので、現場に出る職人の負担は劇的に軽減。 その結果、帰宅時間が早くなり、労働時間の短縮が実現しています。 ヤグミでは労働安全衛生法、労働安全衛生施行令、労働安全衛生規則等の関係法令を遵守しております。 特に倒壊防止のための壁つなぎを計算書を元に設置、作業員の墜落防止のための手すりを2本もしくは先行手すりを設置、特別教育、足場の組立て等作業主任者などの有資格者の配置は標準で行っています。 【社員インタビュー】 【着実に成長できる環境が魅力です】 入社前は、足場屋さんというと怖いイメージがありましたが、ていねいに優しく教えてくれる先輩が多く安心して働いています。 最初は足場の部材を運ぶところからはじめて、最近では解体作業のお手伝いをしたり、指示にしたがいながら足場を組んだりと、できることの幅が増えてきてやりがいを感じています。 早く完成させる結び方、シートの畳み方があり、先輩方の動きの一挙一同に無駄がありません。 安全に、そして効率よくするため、行動の一つひとつに創意工夫がたくさんあることに気づかされます。 現場では先輩方が軽々と部材を扱っているように見えますが、実際に運んでみるとその重さに驚き自分の体力のなさを痛感。 まだまだできないことや覚えることがたくさんありますが同期同士仲が良く休憩中にわからないことを教えあい、失敗をしても先輩方が指導してくれ、着実に成長できる環境もあります。 今後は早く仕事を覚えて誰よりも先に次の段階に進んでいきたい。 そのために、まずは率先して部材を多く運ぶなど目の前にある仕事をていねいにやっていきたいと思っています。

【資格取得支援制度あり】スキルアップしたい方にオススメ⭕年間休日100日！各種手当も充実しています！

【仕事内容】 仮設工事・足場の組立及び解体作業を行います。 【具体的なお仕事内容】 ・足場部材を現場までトラックにて運搬し、組立作業を行います。 ・空のトラックで現場に行き、解体作業を行い足場部材を回収します。 ※2～6名のグループのチームで作業します。 ※独自の手法で積み下ろし時間は短縮されています。 【少人数体制で様々な現場をこなします】 一つの現場では、少なくとも2～3人で作業を行います。 そのメンバーはヤグミの社員で編成されており、協力会社を含めると総勢300名以上でチームが構成されます。 自分自身の作業が終わると、他の現場のフォローに行ったりと、他社にはない一体感がヤグミの強みです。 規模が大きな現場も難度が高い建設も積極的に行います。 【勤務エリアにつきまして】 長野支店：長野県伊那市西春近表木5989-2 ※場合によっては短期出張がございます。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度でスキルアップできる！】 福利厚生の一環として、社員を対象に自動車運転免許を始めフォークリフトや玉掛作業従事者など、会社が必要と認めた資格取得の費用を全額サポートする「資格取得支援制度」があります。 入社前・入社後を問わず活用することができる為、自身のスキルアップに役立ちます。 【万全の運営体制！働きやすい職場です】 一般的な足場の会社は、現場で作業が終わった後に会社へ戻り、次の日に使用する部材の準備を行います。 そのため、現場での作業後、長いと2時間ほどを要します。 しかし、ヤグミでは構内に作業員が常駐。 部材の準備は、その作業員が担当し、明日の準備をするので、現場に出る職人の負担は劇的に軽減。 その結果、帰宅時間が早くなり、労働時間の短縮が実現しています。 ヤグミでは労働安全衛生法、労働安全衛生施行令、労働安全衛生規則等の関係法令を遵守しております。 特に倒壊防止のための壁つなぎを計算書を元に設置、作業員の墜落防止のための手すりを2本もしくは先行手すりを設置、特別教育、足場の組立て等作業主任者などの有資格者の配置は標準で行っています。 【社員インタビュー】 【着実に成長できる環境が魅力です】 入社前は、足場屋さんというと怖いイメージがありましたが、ていねいに優しく教えてくれる先輩が多く安心して働いています。 最初は足場の部材を運ぶところからはじめて、最近では解体作業のお手伝いをしたり、指示にしたがいながら足場を組んだりと、できることの幅が増えてきてやりがいを感じています。 早く完成させる結び方、シートの畳み方があり、先輩方の動きの一挙一同に無駄がありません。 安全に、そして効率よくするため、行動の一つひとつに創意工夫がたくさんあることに気づかされます。 現場では先輩方が軽々と部材を扱っているように見えますが、実際に運んでみるとその重さに驚き自分の体力のなさを痛感。 まだまだできないことや覚えることがたくさんありますが同期同士仲が良く休憩中にわからないことを教えあい、失敗をしても先輩方が指導してくれ、着実に成長できる環境もあります。 今後は早く仕事を覚えて誰よりも先に次の段階に進んでいきたい。 そのために、まずは率先して部材を多く運ぶなど目の前にある仕事をていねいにやっていきたいと思っています。

【資格取得支援あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ⭕地域の方のライフラインを支えるお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 電気設備工事や水道・エアコン工事をご担当いただきます。 工場、店舗、一般家屋、個人住宅等の配線工事を行います。 【1日の流れ】 朝会社で打ち合わせた後に各作業現場へ向かいます。 作業後は会社に戻り、片付けや日報を処理して帰宅となります。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！電気工事士など業務に必要な資格については資格取得の援助制度があります。