求人・転職情報

＜伊那市＞医療事務 正社員／研修制度が充実！安定した医療現場で、長く安心して働けるお仕事です◎

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

夜勤なし・オンコール月平均7回で家庭と両立しやすい施設看護♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 この求人のポイント ー ■夜勤なし・オンコールは月平均7回程度で家庭との両立がしやすい ■残業月平均4時間＆希望休制度（月3日）で自分のペースを保てる ■賞与実績4.18ヶ月分＆各種手当充実 ■年間休日120日＆希望休制度あり ー ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームにて、利用者の健康管理を中心に担当していただきます。 具体的な仕事内容 ■入所者のバイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■医師の指示による簡易的な医療処置 ■健康相談 ■夜間の緊急時のみ電話等でのオンコール対応（月平均約7回） ※記録はパソコンで行っていますが、専用ソフトでの入力となります。 ＜施設看護の魅力＞ 医療処置に追われるのではなく、「会話や日々の関わりを通して信頼関係を築く」のが施設看護の魅力です。 穏やかな環境で、利用者様の「普通で幸せな日常」を支えませんか？ 前職例 ・産業看護師 ・治験コーディネーター（CRC） ・訪問入浴看護師 ＜この仕事のやりがい＞ 変化に早く気づく健康管理だからこそ、「あなたのおかげで安心できる」という言葉が一番のやりがいです。 夜勤なし・残業ほぼ無・年休120日など、生活リズムを保てる環境だからこそ、心にゆとりを持って笑顔で向き合えます。 働きやすさと専門性を両立し、長く活躍できる職場です。 ＜職場環境について＞ 「上伊那」の豊かな土地に築かれた施設。雄大な2つのアルプスに囲まれた環境の中で、心安らぎ温かみのある笑顔いっぱいの生活をサポートします。 全室個室（120室）の綺麗な環境で、一人ひとりのプライバシーと生活リズムに配慮した丁寧なケアを行っています。 当法人は、上伊那地域で10施設・約1,000名のご利用者様を支える地域最大級の社会福祉法人です。 規模が大きいからこそ、産休・育休の取得実績や各種研修制度、福利厚生の面も大変手厚く整っています。 【アピールポイント】 ⭐️夜勤なしでオンコールは月平均7回と少なめ、家庭と両立しやすい環境です ⭐️残業月平均4時間＆希望休制度（月3日）で自分のペースを保てます ⭐️賞与実績4.18ヶ月分と各種手当が充実しています ⭐️年間休日120日に加え、産休・育休の取得実績や研修制度も手厚い地域最大級の社会福祉法人です

夜勤なし・オンコール月平均7回で家庭と両立しやすい施設看護♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 この求人のポイント ー ■夜勤なし・オンコールは月平均7回程度で家庭との両立がしやすい ■残業月平均4時間＆希望休制度（月3日）で自分のペースを保てる ■賞与実績4.18ヶ月分＆各種手当充実 ■年間休日120日＆希望休制度あり ー ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームにて、利用者の健康管理を中心に担当していただきます。 具体的な仕事内容 ■入所者のバイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■医師の指示による簡易的な医療処置 ■健康相談 ■夜間の緊急時のみ電話等でのオンコール対応（月平均約7回） ※記録はパソコンで行っていますが、専用ソフトでの入力となります。 ＜施設看護の魅力＞ 医療処置に追われるのではなく、「会話や日々の関わりを通して信頼関係を築く」のが施設看護の魅力です。 穏やかな環境で、利用者様の「普通で幸せな日常」を支えませんか？ 前職例 ・産業看護師 ・治験コーディネーター（CRC） ・訪問入浴看護師 ＜この仕事のやりがい＞ 変化に早く気づく健康管理だからこそ、「あなたのおかげで安心できる」という言葉が一番のやりがいです。 夜勤なし・残業ほぼ無・年休120日など、生活リズムを保てる環境だからこそ、心にゆとりを持って笑顔で向き合えます。 働きやすさと専門性を両立し、長く活躍できる職場です。 ＜職場環境について＞ 「上伊那」の豊かな土地に築かれた施設。雄大な2つのアルプスに囲まれた環境の中で、心安らぎ温かみのある笑顔いっぱいの生活をサポートします。 全室個室（120室）の綺麗な環境で、一人ひとりのプライバシーと生活リズムに配慮した丁寧なケアを行っています。 当法人は、上伊那地域で10施設・約1,000名のご利用者様を支える地域最大級の社会福祉法人です。 規模が大きいからこそ、産休・育休の取得実績や各種研修制度、福利厚生の面も大変手厚く整っています。 【アピールポイント】 ⭐️夜勤なしでオンコールは月平均7回と少なめ、家庭と両立しやすい環境です ⭐️残業月平均4時間＆希望休制度（月3日）で自分のペースを保てます ⭐️賞与実績4.18ヶ月分と各種手当が充実しています ⭐️年間休日120日に加え、産休・育休の取得実績や研修制度も手厚い地域最大級の社会福祉法人です

夜勤なし・オンコール月平均7回で家庭と両立しやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 この求人のポイント ー ■夜勤なし・オンコールは月平均7回程度で家庭との両立がしやすい ■残業月平均4時間＆希望休制度（月3日）で自分のペースを保てる ■賞与実績4.18ヶ月分＆各種手当充実 ■年間休日120日＆希望休制度あり ■病院とは違う落ち着いた環境で、時間に追われず利用者様の日常にじっくり寄り添える ー ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームにて、利用者の健康管理を中心に担当していただきます。 具体的な仕事内容 ■入所者のバイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■医師の指示による簡易的な医療処置 ■健康相談 ■夜間の緊急時のみ電話等でのオンコール対応 など（月平均約7回） ※記録はパソコンで行っていますが、専用ソフトでの入力となります。 ＜施設看護の魅力＞ 医療処置に追われるのではなく、「会話や日々の関わりを通して信頼関係を築く」のが施設看護の魅力です。 穏やかな環境で、利用者様の「普通で幸せな日常」を支えませんか？ 前職例：有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 ＜この仕事のやりがい＞ 変化に早く気づく健康管理だからこそ、「あなたのおかげで安心できる」という言葉が一番のやりがいです。 夜勤なし・残業ほぼ無・年休120日など、生活リズムを保てる環境だからこそ、心にゆとりを持って笑顔で向き合えます。 働きやすさと専門性を両立し、長く活躍できる職場です。 ＜職場環境について＞ 南アルプスと美和ダムを望む、自然豊かで開放的な環境にある施設です。 全室個室（175室）の綺麗な環境で、一人ひとりのプライバシーと生活リズムに配慮した丁寧なケアを行っています。 当法人は、上伊那地域で10施設・約1,000名のご利用者様を支える地域最大級の社会福祉法人です。 規模が大きいからこそ、産休・育休の取得実績や各種研修制度、福利厚生の面も大変手厚く整っています。 【アピールポイント】 地域最大級の社会福祉法人（10施設・約1,000名）が運営する安定基盤／産休・育休の取得実績多数で長く働ける／全室個室（175室）の綺麗な環境／南アルプスと美和ダムを望む自然豊かな立地／各種研修制度で未経験からでもスキルアップ可能

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【長野県伊那市】調剤薬局／勤務薬剤師／スキルアップ可能／大手企業で福利厚生・研修制度充実

仕事内容 【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務(訪問服薬指導) 応需科目：小児科、整形外科 平均処方箋枚数70枚/日 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり 【全国勤務コース】転居あり、全国に勤務可能性あり 【エリア勤務コース】転居あり、特定の地域内で勤務 【地域勤務コース】原則転居を伴わない範囲で勤務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり

【長野県伊那市】調剤薬局／勤務薬剤師／スキルアップ可能／大手企業で福利厚生・研修制度充実

仕事内容 【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務(訪問服薬指導) 応需科目：内科、小児科、消化器内科 平均処方箋枚数70枚/日 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり 【全国勤務コース】転居あり、全国に勤務可能性あり 【エリア勤務コース】転居あり、特定の地域内で勤務 【地域勤務コース】原則転居を伴わない範囲で勤務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。