求人・転職情報

✅週2日～✅清掃業務✅土日勤務可能な方優遇

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、清掃スタッフ 大人気フィットネスジム、 【フィットイージー 伊那店】の 新メンバー大募集！ 私たちと一緒に店舗を 盛り上げていきましょう！！！ 「体を動かすのが好き」 「清掃が好き」 「人と話すことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ お店の雰囲気づくりも、仲間との連携も、 ぜんぶ一緒に楽しめるのが 【フィットイージー 伊那店】 『ここに通いたい！』と思われるジムを 一緒に作っていきましょう♪ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフは24時間・365⽇ いつでもどこのフィットイージーでも 無料で施設利⽤OK︕ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ＜仕事内容＞ ✅フロア清掃 ✅水回り清掃 ✅マシンの清掃 ✅マシンの点検やメンテナンス業務 ✅各種受付業務 ✅SNSの運営 等 ◎⼊会⼿続きもタブレットで簡単︕ 難しいお仕事は一切ないので、 スポーツジムでの勤務が未経験の⽅も 安⼼してスタートできます♪

【玉運びなしで高時給】未経験者歓迎★週3日～OK！シフトは応相談＜履歴書不要＞

仕事内容 【ホール・カウンターでの接客業務】 フロアにて遊技中のお客様対応や、カウンターでの景品交換などをお願いします。 +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ ≪オシゴトPoint≫ ・履歴書不要 ・未経験でも高時給 ・制服自由 ・週3日～OKの融通シフト ・カンタン内容で力仕事なし ・「時給が高いから…」で応募OK +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ ＼未経験スタートの方が多数活躍中／ ◆パチンコ・スロットの経験がない方にも分かりやすく1つ1つ丁寧に教えます♪まずは知識をつけることから気軽にスタートしましょう♪ ＼女性も安心して始められます／ ◆全店各台計数システムを導入しているので、重い玉積みや玉運びなどはありません！ ＼20代から40代まで活躍中／ ◆分からないことや困った時にはスグに仲間が助けてくれます！チームワークが抜群なので、気軽に頼ってくださいね(^_-)-☆

地域密着×安定企業/若手でも役職チャンス多数/キャリアアップを本気で実現！

ホールスタッフ/経験を活かして待遇改善/接客力を次のステージへ/他事業へのキャリアチェンジも可能/店舗づくりに関われる/正社員/伊那市/共和観光株式会社（M26146） アミューズメント施設でのホールスタッフ 長野県伊那市福島512-1チャンピオン伊那店 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ・当社が展開するパチンコ店にて、ホール接客・店舗運営をお任せできる方を募集します。 ＜具体的には＞ ・ホール/カウンター業務 ・店内の清掃、整理整頓 ・トラブル対応 ・広告・販促物の作成 ・景品の在庫管理、発注業務 ・アルバイトの教育 などを担っていただきます。 ※管理職クラスに昇格したら金銭管理やお店の施錠・開錠作業も担っていただきます。 ＜会社ついて＞ ・長野県を拠点に複数事業を展開する地域密着企業です。 ・現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴です。 ・安定した事業基盤と多角経営で将来性も高いです。 ＜今回募集しているポジションの魅力＞ ・チームで店舗を盛り上げる一体感 ・若手でも活躍できるフラットな環境 ・成果や姿勢がしっかり評価される風土 ・人と接する仕事でやりがいを実感できる ＜他事業へのキャリアチェンジも可能＞ ・多角経営企業ならではのキャリアパスが描けます。 ・ホテル事業やリサイクル事業へのチャレンジも可能。 ・希望があれば本部への異動/チャレンジも。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アミューズメント施設でのホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 共和観光株式会社は、アミューズメント事業（パチンコ店運営）を中心に、ホテル・飲食・介護など多角的に事業展開する地域密着企業です。安定した経営基盤を持ちながら、時代に合わせたサービス提供に挑戦し続けています。現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴。接客を通じて人間力を高めながら、将来的には店舗運営やマネジメントにも挑戦できる環境が整っています。

未経験・初心者OK/社会保険あり/社員登用あり/パチンコ・スロット店スタッフ

仕事内容 ◆ 楽しく働けるホール・カウンター業務 接客や案内が中心のお仕事です。 お客様の質問や困りごとにも丁寧に対応♪ 店内の清掃や簡単なメンテナンスもお任せ！ イーアサヒ 伊那店で明るい空間づくり◎ ◆ 安心の各台計数機導入！ 重たい玉運びはナシで安心☆ 体への負担もグッと軽減されています。 未経験の方も始めやすい環境です。 イーアサヒ 伊那店で新しい毎日を♪ ◆ 頼れるスタッフ陣と一緒に 先輩や社員がサポートしてくれます。 困った時はすぐに相談できる環境です。 仲良くチームワーク良く働けます！ 一緒に伊那店を盛り上げましょう☆ ■ ■ ■ アピールポイント ■ ■ ■ ◆ 未経験でも大丈夫♪安心してスタート可能 未経験・初心者の方も大歓迎！ 初めてでも丁寧にサポートします。 安心してお仕事スタートできますよ☆ 新しいチャレンジを応援します！ ◆ 社会保険完備で安心の待遇 アルバイト・パートでも社会保険あり。 働く人の安心をしっかりサポート！ 長く安定して働きたい方にもおすすめ◎ 福利厚生も整っています。 ◆ 社員登用制度でステップアップ がんばり次第で社員登用のチャンス！ やる気をしっかり評価します。 将来を見据えて働きたい方にも最適♪ キャリアの幅が広がります。

未経験・初心者OK/社会保険あり/社員登用あり/パチンコ・スロット店スタッフ

仕事内容 ◆ 初めてでも安心のサポート体制♪ 未経験からスタートした方も 親切な研修と先輩のフォローで安心です。 まずは簡単な業務から少しずつ習得。 困った時はチームで助け合える職場です◎ ◆ お客様対応から店内美化まで☆ ホールでの接客やご案内、 カウンターでの景品交換が主なお仕事です。 店内の清掃や整理も担当していただきます。 笑顔で明るくお客様を迎えてください♪ ニューアサヒ 伊那店で活躍しませんか？ ◆ 働きやすい環境づくりを大切に◎ スタッフ同士のコミュニケーションを重視。 質問や相談がしやすい雰囲気です。 接客スキルや店舗運営の知識も学べます。 安心して長く働ける職場環境が魅力です☆ ■ ■ ■ アピールポイント ■ ■ ■ ◆ 未経験・初心者さん大歓迎☆ 接客が初めての方も大丈夫！ 基本から優しくレクチャーします。 分からないことはすぐ相談ＯＫ！ 新しい仕事に挑戦したい方にも♪ ◆ 充実の社会保険で安心◎ 社会保険完備だから将来も安心。 働くスタッフの健康と生活をサポート！ 長く働きたい方も安心して続けられる環境。 安定した基盤で働けます☆ ◆ 社員登用制度でキャリアアップ！ アルバイトから社員へのステップあり。 頑張りや希望により正社員も目指せます！ 自分のキャリアを広げたい方にピッタリ。 挑戦をしっかり評価いたします◎

現場リーダーから経営視点へ/裁量あるポジションで店舗を動かす

ホール主任/現場経験を活かして店長候補へ/キャリア停滞からの脱却/裁量あるポジション/安定企業でキャリア形成/正社員/伊那市/共和観光株式会社（M26154） アミューズメント施設でのフロアスタッフ(ホール主任) 長野県伊那市福島512-1チャンピオン伊那店 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ・当社が展開するパチンコ店にて、店舗運営を支える幅広い業務をお任せします。。 ＜具体的には＞ ・パチンコ店におけるホール業務および現場マネジメント ・在庫管理、発注/金銭管理、業者対応 ・スタッフの育成・指導、シフト管理 ・店舗運営の補助（売上・サービス品質の・向上） などを担っていただきます。 ＜会社ついて＞ ・長野県を拠点に複数事業を展開する地域密着企業です。 ・現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴です。 ・安定した事業基盤と多角経営で将来性も高いです。 ＜今回募集しているポジションの魅力＞ ・現場経験を活かして「マネジメント側」にステップアップ ・裁量を持って店舗運営に関われるポジション ・安定企業で腰を据えてキャリア形成が可能 ・年齢に見合った役割と評価を得られる環境 ＜他事業へのキャリアチェンジも可能＞ ・多角経営企業ならではのキャリアパスが描けます。 ・ホテル事業やリサイクル事業へのチャレンジも可能。 ・希望があれば本部への異動/チャレンジも。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アミューズメント施設でのフロアスタッフ(ホール主任) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 共和観光株式会社は、アミューズメント事業（パチンコ店運営）を中心に、ホテル・飲食・介護など多角的に事業展開する地域密着企業です。安定した経営基盤を持ちながら、時代に合わせたサービス提供に挑戦し続けています。現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴。接客を通じて人間力を高めながら、将来的には店舗運営やマネジメントにも挑戦できる環境が整っています。