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自分のペースで働ける、自由度の高い仕事です！

仕事内容 タグチ新聞店の求人ページへようこそ！ 飯田市鼎、松尾、伊賀良の3地区一部エリアを拠点として、信濃毎日新聞を主とした新聞や書籍、物販等の販促、配達、集金をしている会社です。 お仕事は、弊社が取り扱う各新聞や書籍、物販等の販促、配達、集金等をして、担当エリアを管理していただくお仕事になります。販促のお仕事は、自分の頑張り次第でインセンティブ（歩合給）を営業手当で反映します。 新聞のお仕事にイメージが湧かない方、続けられるか不安といった方もご安心ください。自分のペースで自由度の高い仕事です！ゆっくり丁寧に教えますのでご安心下さい。ご応募お待ちしております！ 【業務内容詳細・魅力】 担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新や新規開拓、集金、事務作業が主な業務になります。 新聞を楽しみに必要とされているお客様は沢山います。新聞の活用方法など提案しながら営業をします。無理な営業やノルマはありません。お客様から「ありがとう」や「ご苦労様」など感謝の言葉を言っていただけることもあり、やりがいを感じながら出来るお仕事です。 また、弊社は、新聞以外にも物販にも力を入れています。お客様から注文をいただいた商品をお届けして喜ばれています。販促（営業）の仕事は、自分の頑張り次第でインセンティブ（歩合給）を営業手当で反映するので高収入も夢ではありません。仕事のやりがいが、自分の成長にも繋がります。 性別問わず、年齢、経験スキルは不問です。新聞のお仕事にイメージが湧かない方や続けられるか不安といった方、自分のペースで自由度の高い仕事です。ゆっくり丁寧に教えますので安心下さい。 【お仕事の流れ】 【1時40分〜5時30分】 （1）新聞が届いたら新聞にチラシを入れて区域ごとに分けます （2）コンビニ等に新聞を届け、昨日の新聞を回収します （3）配達スタッフのマネージメントをします （4）今日の販促（営業）活動の計画を立て準備をします 【5時30分〜13時00分あるいは15時00分】 休憩時間。自分の自由な時間帯です。 【13時00分または15時00分〜19時30分】 （1）出社後、お客様からの連絡内容を確認して対応をします （2）南信州新聞を区域ごとに分けます （3）朝仕事で販促（営業）計画に沿って出かけます （4）日報にまとめて退社になります 【信頼を届ける！信濃毎日新聞のお仕事】 主に取り扱う信濃毎日新聞は１８７３（明治６）年の創刊から１５０年にわたって発行を続けてきました。それもこれも、新聞を届け続けたスタッフの皆様あってこそ。地域ともに歩む「タグチ新聞店」の仲間になっていただけませんか？皆様のご応募お待ちしています！

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲