求人・転職情報

夜勤専属｜未経験OK｜土日祝は+時給50～100円UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼週3日～OK！土日祝は時給UP♪／ 未経験から安心のモクモク作業！ 【工場内の選別・軽作業スタッフ】 ★1食500円の格安仕出し弁当あり ★ハンドリフト使用で負担少なめ ★環境にやさしいエコ事業です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここが魅力！おすすめポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ すぐ覚えられるシンプルワーク！ 「工場の仕事は初めて」 「製造業の経験がない…」 という方も大歓迎です！ 難しい機械操作や専門知識は不要◎ 先輩がイチから丁寧にお教えし、 困ったときも助け合える環境です！ ✅ ライフスタイルに合わせて働ける！ 週3日〜勤務OKなので、 扶養内やWワークにもピッタリ！ プライベートとの両立も◎ さらに【土日祝は時給UP】！ 時給50円〜100円アップで、 効率よくしっかり稼げます♪ ✅ 自分のペースでモクモク作業！ 作業中はコツコツ・モクモクと、 マイペースに進められます。 移動にはハンドリフトを使うため、 重い荷物を抱えっぱなしにする 心配はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家庭から集まったプラごみを原料に、 「再生プラスチックパレット」を つくる工場内でのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅ プラスチックの選別・仕分け 異物や不要なものが 混ざっていないかをチェック！ ✅ 梱包材の取り外し 圧縮されたプラスチックの周りの フィルムやPPバンドを外します。 ※カッター等を使い手作業で外すため 力を入れるコツもしっかり伝授！ ✅ フレコンバッグの交換・移動 粉砕プラが入る大きな袋 （フレコンバッグ）を交換し、 ハンドリフトで所定の場所へ移動！ ★作業の様子がわかる動画も公開中！ 職場の様子を動画でチェック！☟ https://youtu.be/ZpCPG0oTKhI ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気・よくある質問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. お昼休憩はどうしていますか？ A. 1食約500円の仕出し弁当が大好評！ 多くのスタッフが利用しています。 もちろんお弁当の持参もOKです♪ Q. どんな人たちが働いていますか？ A. 20代〜50代の約50名が在籍中！ 平均年齢は46歳くらいで、 落ち着いた温かい雰囲気の職場です。 地元スタッフが多数活躍しています◎ ＜応募理由は問いません！＞ 「家が近いから」「なんか気になったから」 前向きな頑張る気持ちがあれば 応募理由はなんでもOK！ 面接で取り繕う必要はありませんので 肩肘の力を抜いてざっくばらんに お話ができればと思います。 【カジュアル面談実施中！】 選考ではなく、気楽にお話しできる カジュアル面談を実施しております。 応募を検討していただく中で、 「仕事内容」「勤務条件」「勤務環境」など 気になる事があれば、 お気軽に下記よりカジュアル面談へお申し込みください。 応募するかどうかはお話を聞いて頂いた後に 決めていただいてOKです！ ＜申し込み方法＞ カジュアル面談ご希望の方は以下のURLよりお申し込みください。 https://www.cpr-net.jp/recruit/casual_meeting/ ＜実施方法・時間＞ 基本的にはオンラインで実施いたします。 面談日程は、皆さまのご希望に応じて調整いたしますので 平日の１０時頃～１９時の間で、 ３０分ほどご都合のいい日程をお知らせください。

未経験可｜土日祝は時給50～100円UP｜仕出し弁当あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼夜勤なし！規則正しい生活が叶う／ 夕方には帰れる快適ワーク♪ 【日勤のみの選別・軽作業スタッフ】 ★週3日～OK・土日祝は時給UP！ ★1食500円の仕出し弁当あり ★生活リズムを崩さず働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家庭から集まったプラごみを原料に、 「再生プラスチックパレット」を つくる工場内でのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅ プラスチックの選別・仕分け 異物や不要なものが 混ざっていないかをチェック！ ✅ 梱包材の取り外し 圧縮されたプラスチックの周りの フィルムやPPバンドを外します。 ※カッター等を使い手作業で外すため 力を入れるコツもしっかり伝授！ ✅ フレコンバッグの交換・移動 粉砕プラが入る大きな袋 （フレコンバッグ）を交換し、 ハンドリフトで所定の場所へ移動！ ★作業の様子がわかる動画も公開中！ 職場の様子を動画でチェック！☟ https://youtu.be/ZpCPG0oTKhI ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここが魅力！おすすめポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 夜勤一切なし！日勤固定で安心 ・生活リズムを崩さずに働ける！ ・規則正しい毎日で体調管理も万全◎ ・夜勤がないから体力的にもラクラク ✅ 夕方にはお仕事終了でオフ充実！ ・仕事終わりに夕飯の買い出しOK ・家族との団らんや趣味の時間もたっぷり ・プライベートと両立しやすい環境♪ ✅ 自分のペースでモクモク軽作業！ ・難しい機械操作や専門知識は不要 ・移動はハンドリフトで負担少なめ ・週3日〜OKで土日祝は時給アップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気・よくある質問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. お昼休憩はどうしていますか？ A. 1食約500円の仕出し弁当が大好評！ 多くのスタッフが利用しています。 もちろんお弁当の持参もOKです♪ Q. どんな人たちが働いていますか？ A. 20代〜50代の約50名が在籍中！ 平均年齢は46歳くらいで、 落ち着いた温かい雰囲気の職場です。 地元スタッフが多数活躍しています◎ ＜応募理由は問いません！＞ 「家が近いから」「なんか気になったから」 前向きな頑張る気持ちがあれば 応募理由はなんでもOK！ 面接で取り繕う必要はありませんので 肩肘の力を抜いてざっくばらんに お話ができればと思います。 【カジュアル面談実施中！】 選考ではなく、気楽にお話しできる カジュアル面談を実施しております。 応募を検討していただく中で、 「仕事内容」「勤務条件」「勤務環境」など 気になる事があれば、 お気軽に下記よりカジュアル面談へお申し込みください。 応募するかどうかはお話を聞いて頂いた後に 決めていただいてOKです！ ＜申し込み方法＞ カジュアル面談ご希望の方は以下のURLよりお申し込みください。 https://forms.gle/TYpAzDek9mCsTwQx5 ＜実施方法・時間＞ 基本的にはオンラインで実施いたします。 面談日程は、皆さまのご希望に応じて調整いたしますので 平日の１０時頃～１９時の間で、 ３０分ほどご都合のいい日程をお知らせください。

戸狩温泉スキー場の新店をゼロからつくる店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 【戸狩温泉スキー場の求人｜スキー場レストランの店長候補・正社員】 長野県飯山市・戸狩温泉スキー場のゲレンデ中腹に今冬オープンするレストラン「VANDYZ DINER TOGARI」の店長候補（正社員・通年雇用）を募集します。スキー場で働きたい方、リゾート地の飲食店で店長を目指したい方におすすめです。 ＼＼求人のPOINT／／ ★今冬オープンの新店！立ち上げから任せる店長候補（正社員） ★月給30万円〜 ★通年雇用！シーズン終了後も雇用は継続します ★メニュー・オペレーションづくりから関われる ★スキー場の中腹という唯一無二のロケーション ★車通勤OK・スタッフ用駐車場は無料 【仕事内容】 戸狩温泉スキー場の中腹に今冬オープンする「VANDYZ DINER TOGARI」の店長候補として、お店の運営全般をお任せします。 メインメニューはタコスとソーキそば。「ここに来るために戸狩に来たくなる」お店を一緒につくってください。 ■オープン準備 ・店舗の立ち上げ（オペレーション設計、メニューの提供方法づくり） ・スタッフの研修 ■スタッフ管理 ・シフト作成、アルバイトスタッフの採用・教育 ■数字の管理 ・発注、在庫管理 ・売上管理、日報の作成 ■現場業務 ・ホール・キッチンにも入り、プレイングマネージャーとしてお店を回していただきます 【こんな方におすすめ】 ・新しいお店をゼロからつくりたい方 ・飲食店での経験を活かして、次は店長にチャレンジしたい方 ・雪山やスキー場が好きな方

未経験OK｜普通免許でOK｜土日祝休み｜賞与年20万円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅時給1130円〜！嬉しい賞与もあり ✅完全土日祝休みでプライベート充実 ✅普通免許でOK！未経験者も多数活躍 ✅毎日固定ルートの配送だから安心 ✅交通費支給・産休育休の取得実績有 ✅設立50年以上の専門商社で安定勤務 【お仕事内容】 地域の医療・研究機関へお届けする 商品のルート配送をお任せします！ 社用車のワンボックスカーを使い 長野県内の北信および東信エリアの 病院や大学等の各種施設へ向けて 安全に商品を配達するお仕事です。 ルート配送で営業はありません◎ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①出社後本日の配達ルートを確認 ②社用車に医療機器や試薬を積込 ③長野県内の北信・東信エリアへ ④１日５件前後の施設へ商品を納品 ⑤帰社して簡単な報告を行い終了 ＊入社後は先輩の同乗サポート有 ＊毎日固定ルートの配送だから安心 |◤未経験でも安心のサポート体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知識や経験は一切不要です まずは先輩社員の訪問に同行して 納品方法やルートを少しずつ学習。 決まったお客様への配達が中心で 道に迷う心配も少なく安心の環境！ |◤アズサイエンス株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立50年以上の歴史を誇る専門商社です。 鍋林グループの一員として安定感抜群◎ 仕入先は1000社以上と非常に豊富で、 地域医療の最前線を支えます。 人々の健康と命に貢献することができます。 平均勤続年数10.7年と定着率も抜群◎ 腰を据えて長く働ける環境が整います！ ▼ HPはこちら：https://www.azscience.jp/

【短期】ジム感覚で働く♪週2日～1日3hOK！短期で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ おなじみ“クロネコヤマト”で働こう！ 大きな拠点から届いた荷物を降ろして、エリアごとに分けてトラックへ積むお仕事です♪ 11月～12月末だけの短期募集です！！！ ＼＼具体的には／／ 大型物流拠点から送られてきた荷物の仕分けと積み込みのカンタン・シンプル作業のみ！ ◎単純作業多め！黙々コツコツ作業が好きな方に◎ 送られてくる荷物をエリアごとに仕分けたり、トラックへ積み替えたりといった、カンタン・シンプル軽作業が中心です♪ 「集中して作業したい」「人と話すより体を動かしたい」そんな方にぴったり♪ 毎朝決まった時間での短時間勤務なので、本業・学業がオフの冬季だけの短期間勤務したい方にピッタリ◎

【短期】本業オフの冬季♪荷物の仕分け/ジム感覚で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「♪～クロネコヤマトの宅急便～♪」 配送から帰ってきたトラックから荷物を降ろす短期でのお仕事！ 期間は11月～12月末までとなります！ 【具体的には】 ・集荷してきた荷物などを降ろして仕分ける作業のみ！！ 配送トラックから荷物を降ろすだけのカンタンな軽作業が多めなので、黙々・コツコツ働きたい方にぴったりです。 人とたくさん話すより、体を動かして集中して作業したい方におすすめ！ 決まった時間での短時間勤務・冬季限定勤務だから、Wワークや学業との両立もしやすく、スキマ時間を活かしてお小遣い稼ぎもできます♪ また、「仕分けの仕事は初めて…」「未経験だけど大丈夫かな…」という方もご安心ください。 優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 しかも！シンプル作業が中心だから、覚えることも少なくてはじめやすいのが魅力！初めての方でもすぐに慣れて活躍できますよ♪ ※毎年応募していただける方も多数います！

年間休日111日｜水日固定休｜新鮮野菜の社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅ 資格を活かして即戦力として活躍 ✅ 年間休日111日・水日定休で安定 ✅ 能力・適性に応じた正社員登用あり ✅ 須坂市で長く働ける転勤なしの環境 ✅ 独り立ちまで先輩が横につき指導 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 【安定した生活を築きたい方へ】 地域に根ざした青果卸売業で、 正社員を目指して働きませんか。 安定した環境で長く活躍できます。 【経験を活かして働きたい方へ】 お持ちのフォークリフト免許や MT免許を活かして即戦力として 活躍できる環境が整っています。 【年齢不問！セカンドキャリア応援】 30代・40代・50代・60代の シニア世代、中高年の方も多数活躍中！ 【嬉しい社割・特典あり】 市場ならでは！ 新鮮な野菜や果物を特別価格で購入可能です。 弊社は、青果の卸販売の総合商社です。 季節の野菜や果物などを それぞれの取引先企業様と生産者様をつなぐ 大事な役割を果たしています！ ≪具体的には≫ ●業者からの青果の荷受け・仕分け ●農家・生産者からの持ち込み受付 ●量販店・店舗への配達 ※2トントラックを使用します ※長野市・須坂地域中心 【安心のフォロー体制】 独り立ちできるまでは先輩スタッフが横について 作業の流れをイチから丁寧にお教えします。 物流・倉庫作業のブランクがある方も安心してご応募ください！

資格を活かして高収入！無料の寮完備♪/H67a10a-gg

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⏩リフト免許を活かす！ ⏩スタートから月収28万円以上可能♪ ⏩土日休み＆長期休暇あり ⏩1R寮費がずっと無料！ ――――――――――――――――――― ＼お仕事と一緒にお住まいもお探しの方には／ 会社借り上げの1R寮をご用意します。 ・1R寮費無料（規定有） ・家具家電のレンタル備品あり ・赴任費、引っ越し費用補助あり ※寮から工場までは距離があります。 また、冬は積雪があるため車持ち込み＆車通勤推奨です。 規定などの詳細は、面接時にご説明いたします。 ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント ＼フォークリフトの経験を活かしながら働く／ こちらの職場では自動車用電装部品を製造しています。 今回お任せするお仕事は、製造された製品の出荷準備や運搬作業。 運搬はリーチ式フォークリフトを使用するので、これまでの経験を活かしながら働きたいという方におすすめ。 男性を中心に20代30代が活躍する職場です。 職場環境は空調設備が整っていて 年中快適にお仕事していただけます。 工場内に社員食堂完備。 もちろん弁当持参いただいてもOK！ ＼ライフワークバランス重視派必見／ 土日休みで、日勤と夜勤は2週間ごとの交替勤務。 GW、お盆、年末年始に長期連休があるからプライベート充実！ 夜勤時はしっかりと深夜手当がつくので効率よく稼ぎたい方におすすめです！ ※研修期間は日勤専属(8:25～17:15予定）。その後交替勤務開始となります。 是非お気軽にご応募ください！ ー ●長野県須坂市ってどんなとこ？ 自然と都市機能が調和した暮らしやすい街として知られています。 長野市に隣接していて、買い物や医療、子育て環境も充実！ 夏も涼しくて過ごしやすく、移住希望者も増加している地域です。 自然豊かな場所で、山道を歩いたり高原で涼しい時間を過ごすこともできます。 ――――――――――――――――――― ✅募集背景 自動車用電装部品を製造している工場でのお仕事です。 業績好調の為、新たな仲間を募集することになりました。 ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ＜工場内物流作業＞ 動車用電装部品(コネクタ)を製造している 工場内のフォークリフトを使用した物流業務をお任せします。 主なお仕事内容は・・・ ・製品の梱包や出荷準備作業 ・リーチ式フォークリフトを使った運搬業務 ・段ボールをパレットに積んていく際のロボットアームの操作 ・製品が積みあがったパレットをハンドリフトにて運搬 フォークリフト免許やこれまでの経験が十分に活かせる環境です。 ――――――――――――――――――― (広告NO.H67a10a-gg)

無理なくスタート◎子どもたちの成長を支える週1日～のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日から！子どもの成長を支えるお仕事／ ✅ 週1日～勤務OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！Wワークも可能 ✅ 児童指導員の実務経験がなくてもOK ✅ 教育・福祉の資格や経験を活かせる 「資格はあるけど、今はフルタイムで働けない」 「子育てや家庭と両立したい」 「久しぶりに子どもと関わる仕事に戻りたい」 そんな方におすすめです！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・集団活動のサポート ゲームや工作、読み聞かせなどを通じて、 子どもたちのコミュニケーションや社会性を育みます。 ■ 運動療育の補助 簡単な体操やボール遊びなどを一緒に行い、 楽しく体を動かす活動をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、一人ひとりのペースに 合わせた声かけや見守りを行います。 ■ 活動記録・送迎 簡単な日報入力や、 学校・ご自宅への送迎をお願いします。 【勤務時間】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日～勤務OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 入社後は先輩スタッフが業務をサポートします。 まずは子どもたちと一緒に活動しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。

【朝型で稼ぐ】ペア作業で安心♪土日休みで月収24万円超え★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：日勤×土日休みで月収24万円以上♪ ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「倉庫作業、初めてだけど大丈夫かな…？」 そんな方もご安心ください！ お任せするのは、住宅用ガラスサッシの ✅入庫作業 ✅ピッキング作業 ✅出荷準備作業 たったこれだけ！ 1日10～15件程度を、 2人1組で協力しながら進めるため 未経験でも安心◎ 困った時はすぐに相談できる環境なので、 倉庫ワークデビューにもピッタリです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ お仕事内容 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅向けガラスサッシの 物流を支えるお仕事です。 ■商品の入庫作業 ■必要な商品のピッキング ■1邸ごとにまとめる出荷準備 作業はチームで進めるため、 「一人で黙々と抱え込む」 ということはありません。 体を動かしながら働きたい方や、 コツコツ作業が好きな方にピッタリのお仕事です！ ▼勤務地（派遣先） 長野県千曲市屋代1483-1 ＊しなの鉄道「屋代駅」徒歩で約10～12分 >>駅から営業所まで一本道でアクセスしやすい立地 ＊車通勤OK（敷地内駐車場あり） ＊交通費支給（規定あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ こんな方にオススメ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅倉庫・物流業界に挑戦したい ✅安定企業で長く働きたい ✅土日休みで私生活も大切にしたい ✅体を動かす仕事が好き ✅フォークリフト資格を活かしたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ここがおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩高時給1430円！安定収入GET 未経験からでもしっかり稼げる高時給案件！ フルタイム勤務で月収24万円超え！ 安定した収入を目指せます(＾◇＾) ⏩土日休み＆長期休暇あり GW・夏季・年末年始休暇あり！ 年間休日117日でプライベートも大切に♪ ⏩駅チカ＆マイカー通勤OK 屋代駅から徒歩10～12分。 一本道で分かりやすく通勤ラクラク☆ もちろん車通勤もOKです！ ⏩将来は正社員も目指せる 正社員登用制度あり！ 長く安定して働きたい方にもおすすめです◎ ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････

夜の市場でマイペース作業★高時給1300円！待機中は仮眠OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 待機時間は仮眠やTVでリラックス 自分のペースで集中できる夜勤作業♪ - 【求人アピールポイント】 ✅ 待機時間は仮眠やTV視聴が可能 ✅ 一人作業で人間関係の悩みゼロ ✅ フォークリフト免許で安定収入 ✅ 繁忙期以外は残業ほぼなし ✅ 新鮮な青果を市場価格で購入可 ✅ 社員登用制度でキャリアアップ - 【夜の時間を有効活用したい方へ】 夜の静かな環境で、自分のペースを 守りながら効率的に稼ぎませんか。 一人作業のため、周囲に気を使う ことなく黙々と業務に集中できます。 【安定した収入を確保したい方へ】 フォークリフトの資格を活かして、 夜勤手当でしっかり収入を確保。 待機時間には仮眠も取れるため、 体力に自信がない方も安心です。 - 【仕事内容】 青果卸売商社にて、夜間の受付・ 管理業務をお任せします。 1. 受付・誘導 生産者様の受付とトラックの誘導。 スムーズな案内で業務を支えます。 2. フォークリフト作業 荷物の運搬を担当します。 資格を活かして安定して働けます。 3. PC入力・搬送手続き 荷受け内容の簡単な入力作業。 キーボード操作ができればOKです。 ※独り立ちまでは先輩が丁寧に サポートするため未経験も安心です。

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

「ただ運ぶだけ」じゃない。フォークリフト技術が活きる仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ■信頼と実績を積み重ね 来年で創立30周年！ あなたの「やってみたい！」を 応援します。 ★ここがポイント★ ・フォークリフトの経験・資格が活きる ・事前の職場見学も可能で 雰囲気を確認してから決められる！！ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用の冷蔵ショーケース製造工場の 配送センターでのお仕事！ 完成品をフォークリフトを使用し、 移動させ配送の準備作業をお任せします！ パレットではなく、製品そのものを運搬 スピードよりも「繊細な操作」が大切！ 「ただ運ぶだけ」じゃない。 あなたのフォークリフト技術が活きる仕事 修理用部品等の発送準備や ピッキング作業のお手伝いもあります！！ ※空調設備はありませんが、 ファン付きベストを支給しています。 ⏩こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトの技術をもっと 活かしたいという方にピッタリ！ リーチ・カウンターの経験を活かして、 製品を傷つけないよう慎重かつ丁寧に 操作できる方が活躍しています。 ・フォークリフト経験を活かしたい ・細かな操作や位置合わせが得意 ・安全確認をしっかりできる ・コツコツ集中して作業するのが好き ⏩職場見学 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見学は随時行っています！ ・日程はご相談くださいませ！ 皆様のご応募お待ちしております(^^)/

10月新規OPEN！トレンドからベーシックまで幅広いアクセサリーの販売スタッフを募集♪

仕事内容 ＜アクセサリー・雑貨を中心に扱うセレクトストア＞ イオンモール須坂内に10月に新規OPEN ＜お客様の笑顔のために＞ 「お買い物」という体験をお客様に楽しんでいただくために、私たちはあらゆる努力を惜しみません。 お店作りや商品の選定、ディスプレイ。 その中で1番重要な事は、スタッフのみなさまの「お客様のために」というおもてなしの心と、そこからあふれ出る「笑顔」です。 おもてなしの心さえあれば、知識や経験が無い方でもすぐに活躍できます。 ＜お仕事内容＞ お客様と一緒に楽しみながら、 お買い物のサポートを行います。 接客以外にも、ディスプレイ、 清掃に加えて商品の選定や管理など、 お客様に支持されるお店を みんなで力を合わせて作ります。 HPやインスタへの撮影・投稿も、 みんな自由に楽しんで行っています。 ＜未経験者でも大歓迎＞ アパレルやファッション雑貨などの ショップ販売が未経験でも安心のサポート体制 みんな最初は初心者でした。 お客様がわかるように名札に 若葉マーク＆研修中と入るので、 とっても気がラク★ ミスや不安があって当たり前！ 笑顔で先輩がカバーします。 ニーズに即応できる体制と、オリジナリティーの構築に注力。これからもワクワクしながら挑戦を続けます。 株式会社ムカイは、全国に直営店約70店舗、 コーナー店約400店舗、 海外にも直営店を16店舗展開。 更なる事業成長を目指しています！ 「安心して長く働ける環境を」がモットーです。 交通費支給・有給あり・従業員割引ありなどの 待遇をご用意しています♪

【短期】ジム感覚で働く♪週2日～1日3hOK！短期で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ おなじみ“クロネコヤマト”で働こう！ 大きな拠点から届いた荷物を降ろして、エリアごとに分けてトラックへ積むお仕事です♪ 11月～12月末だけの短期募集です！！！ ＼＼具体的には／／ 大型物流拠点から送られてきた荷物の仕分けと積み込みのカンタン・シンプル作業のみ！ ◎単純作業多め！黙々コツコツ作業が好きな方に◎ 送られてくる荷物をエリアごとに仕分けたり、トラックへ積み替えたりといった、カンタン・シンプル軽作業が中心です♪ 「集中して作業したい」「人と話すより体を動かしたい」そんな方にぴったり♪ 毎朝決まった時間での短時間勤務なので、本業・学業がオフの冬季だけの短期間勤務したい方にピッタリ◎

【短期】ジム感覚で働く♪週2日～1日3hOK！短期で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ おなじみ“クロネコヤマト”で働こう！ 大きな拠点から届いた荷物を降ろして、エリアごとに分けてトラックへ積むお仕事です♪ 11月～12月末だけの短期募集です！！！ ＼＼具体的には／／ 大型物流拠点から送られてきた荷物の仕分けと積み込みのカンタン・シンプル作業のみ！ ◎単純作業多め！黙々コツコツ作業が好きな方に◎ 送られてくる荷物をエリアごとに仕分けたり、トラックへ積み替えたりといった、カンタン・シンプル軽作業が中心です♪ 「集中して作業したい」「人と話すより体を動かしたい」そんな方にぴったり♪ 毎朝決まった時間での短時間勤務なので、本業・学業がオフの冬季だけの短期間勤務したい方にピッタリ◎

【短期】ジム感覚で働く♪週2日～1日3hOK！短期で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ おなじみ“クロネコヤマト”で働こう！ 大きな拠点から届いた荷物を降ろして、エリアごとに分けてトラックへ積むお仕事です♪ 11月～12月末だけの短期募集です！！！ ＼＼具体的には／／ 大型物流拠点から送られてきた荷物の仕分けと積み込みのカンタン・シンプル作業のみ！ ◎単純作業多め！黙々コツコツ作業が好きな方に◎ 送られてくる荷物をエリアごとに仕分けたり、トラックへ積み替えたりといった、カンタン・シンプル軽作業が中心です♪ 「集中して作業したい」「人と話すより体を動かしたい」そんな方にぴったり♪ 毎朝決まった時間での短時間勤務なので、本業・学業がオフの冬季だけの短期間勤務したい方にピッタリ◎

【短期】ジム感覚で働く♪週2日～1日3hOK！短期で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ おなじみ“クロネコヤマト”で働こう！ 大きな拠点から届いた荷物を降ろして、エリアごとに分けてトラックへ積むお仕事です♪ 11月～12月末だけの短期募集です！！！ ＼＼具体的には／／ 大型物流拠点から送られてきた荷物の仕分けと積み込みのカンタン・シンプル作業のみ！ ◎単純作業多め！黙々コツコツ作業が好きな方に◎ 送られてくる荷物をエリアごとに仕分けたり、トラックへ積み替えたりといった、カンタン・シンプル軽作業が中心です♪ 「集中して作業したい」「人と話すより体を動かしたい」そんな方にぴったり♪ 毎朝決まった時間での短時間勤務なので、本業・学業がオフの冬季だけの短期間勤務したい方にピッタリ◎

【短期】運転なしの集配助手◎お手伝い感覚◎週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他小売/流通専門職 CMでもおなじみの 「♪～クロネコヤマトの宅急便～♪」 冬季限定の集配助手さんの募集です！ ＼具体的には／ ・運転なし！！ ドライバーさんの横で集配のお手伝い！ カンタンでシンプル作業中心！ 毎年応募していただける方も多数います！ ◎冬季だけ！期間限定で働ける♪ 冬季限定の短期ワーク！年末年始に向けて需要が高まるこの時期、集中してしっかり稼げるチャンス◎空いた期間を有効活用したい方に最適！ しかも！運転なし！ドライバーさんの横で集配のお手伝いをするだけ♪ 「配送の仕事なんてしたことない・・・」「初めてでもできるかな・・・」 そんな未経験の方でも安心してください！ 集配のお手伝いとカンタンな作業中心！早くお仕事に慣れることができます！

【短期】運転なしの集配助手◎お手伝い感覚◎週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他小売/流通専門職 CMでもおなじみの 「♪～クロネコヤマトの宅急便～♪」 冬季限定の集配助手さんの募集です！ ＼具体的には／ ・運転なし！！ ドライバーさんの横で集配のお手伝い！ カンタンでシンプル作業中心！ 毎年応募していただける方も多数います！ ◎冬季だけ！期間限定で働ける♪ 冬季限定の短期ワーク！年末年始に向けて需要が高まるこの時期、集中してしっかり稼げるチャンス◎空いた期間を有効活用したい方に最適！ しかも！運転なし！ドライバーさんの横で集配のお手伝いをするだけ♪ 「配送の仕事なんてしたことない・・・」「初めてでもできるかな・・・」 そんな未経験の方でも安心してください！ 集配のお手伝いとカンタンな作業中心！早くお仕事に慣れることができます！

【短期】本業オフの冬季♪荷物の仕分け/ジム感覚で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「♪～クロネコヤマトの宅急便～♪」 配送から帰ってきたトラックから荷物を降ろす短期でのお仕事！ 期間は11月～12月末までとなります！ 【具体的には】 ・集荷してきた荷物などを降ろして仕分ける作業のみ！！ 配送トラックから荷物を降ろすだけのカンタンな軽作業が多めなので、黙々・コツコツ働きたい方にぴったりです。 人とたくさん話すより、体を動かして集中して作業したい方におすすめ！ 決まった時間での短時間勤務・冬季限定勤務だから、Wワークや学業との両立もしやすく、スキマ時間を活かしてお小遣い稼ぎもできます♪ また、「仕分けの仕事は初めて…」「未経験だけど大丈夫かな…」という方もご安心ください。 優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 しかも！シンプル作業が中心だから、覚えることも少なくてはじめやすいのが魅力！初めての方でもすぐに慣れて活躍できますよ♪ ※毎年応募していただける方も多数います！

【短期】運転なしの集配助手◎お手伝い感覚◎週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他小売/流通専門職 CMでもおなじみの 「♪～クロネコヤマトの宅急便～♪」 冬季限定の集配助手さんの募集です！ ＼具体的には／ ・運転なし！！ ドライバーさんの横で集配のお手伝い！ カンタンでシンプル作業中心！ 毎年応募していただける方も多数います！ ◎冬季だけ！期間限定で働ける♪ 冬季限定の短期ワーク！年末年始に向けて需要が高まるこの時期、集中してしっかり稼げるチャンス◎空いた期間を有効活用したい方に最適！ しかも！運転なし！ドライバーさんの横で集配のお手伝いをするだけ♪ 「配送の仕事なんてしたことない・・・」「初めてでもできるかな・・・」 そんな未経験の方でも安心してください！ 集配のお手伝いとカンタンな作業中心！早くお仕事に慣れることができます！

【短期】本業オフの冬季♪荷物の仕分け/ジム感覚で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「♪～クロネコヤマトの宅急便～♪」 配送から帰ってきたトラックから荷物を降ろす短期でのお仕事！ 期間は11月～12月末までとなります！ 【具体的には】 ・集荷してきた荷物などを降ろして仕分ける作業のみ！！ 配送トラックから荷物を降ろすだけのカンタンな軽作業が多めなので、黙々・コツコツ働きたい方にぴったりです。 人とたくさん話すより、体を動かして集中して作業したい方におすすめ！ 決まった時間での短時間勤務・冬季限定勤務だから、Wワークや学業との両立もしやすく、スキマ時間を活かしてお小遣い稼ぎもできます♪ また、「仕分けの仕事は初めて…」「未経験だけど大丈夫かな…」という方もご安心ください。 優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 しかも！シンプル作業が中心だから、覚えることも少なくてはじめやすいのが魅力！初めての方でもすぐに慣れて活躍できますよ♪ ※毎年応募していただける方も多数います！

【短期】ジム感覚で働く♪週2日～1日3hOK！短期で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ おなじみ“クロネコヤマト”で働こう！ 大きな拠点から届いた荷物を降ろして、エリアごとに分けてトラックへ積むお仕事です♪ 11月～12月末だけの短期募集です！！！ ＼＼具体的には／／ 大型物流拠点から送られてきた荷物の仕分けと積み込みのカンタン・シンプル作業のみ！ ◎単純作業多め！黙々コツコツ作業が好きな方に◎ 送られてくる荷物をエリアごとに仕分けたり、トラックへ積み替えたりといった、カンタン・シンプル軽作業が中心です♪ 「集中して作業したい」「人と話すより体を動かしたい」そんな方にぴったり♪ 毎朝決まった時間での短時間勤務なので、本業・学業がオフの冬季だけの短期間勤務したい方にピッタリ◎

今後新店の増員中・管理ポスト増えるので上を目指してる方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店勤務です 主にキッチンとホール簡単な仕込み等 店長以上は店舗管理・発注・シフト管理・スタッフ教育

【短期】ジム感覚で働く♪週2日～1日3hOK！短期で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ おなじみ“クロネコヤマト”で働こう！ 大きな拠点から届いた荷物を降ろして、エリアごとに分けてトラックへ積むお仕事です♪ 11月～12月末だけの短期募集です！！！ ＼＼具体的には／／ 大型物流拠点から送られてきた荷物の仕分けと積み込みのカンタン・シンプル作業のみ！ ◎単純作業多め！黙々コツコツ作業が好きな方に◎ 送られてくる荷物をエリアごとに仕分けたり、トラックへ積み替えたりといった、カンタン・シンプル軽作業が中心です♪ 「集中して作業したい」「人と話すより体を動かしたい」そんな方にぴったり♪ 毎朝決まった時間での短時間勤務なので、本業・学業がオフの冬季だけの短期間勤務したい方にピッタリ◎

週1日～OK！平日は14時から◎未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日から！子どもの成長を支えるお仕事／ ✅ 週1日～勤務OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！Wワークも可能 ✅ 児童指導員の実務経験がなくてもOK ✅ 教育・福祉の資格や経験を活かせる 「資格はあるけど、今はフルタイムで働けない」 「子育てや家庭と両立したい」 「久しぶりに子どもと関わる仕事に戻りたい」 そんな方におすすめです！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・集団活動のサポート ゲームや工作、読み聞かせなどを通じて、 子どもたちのコミュニケーションや社会性を育みます。 ■ 運動療育の補助 簡単な体操やボール遊びなどを一緒に行い、 楽しく体を動かす活動をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、一人ひとりのペースに 合わせた声かけや見守りを行います。 ■ 活動記録・送迎 簡単な日報入力や、 学校・ご自宅への送迎をお願いします。 【勤務時間】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日～勤務OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 入社後は先輩スタッフが業務をサポートします。 まずは子どもたちと一緒に活動しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。

週1日～OK！平日は14時から◎未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日から！子どもの成長を支えるお仕事／ ✅ 週1日～勤務OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！Wワークも可能 ✅ 児童指導員の実務経験がなくてもOK ✅ 教育・福祉の資格や経験を活かせる 「資格はあるけど、今はフルタイムで働けない」 「子育てや家庭と両立したい」 「久しぶりに子どもと関わる仕事に戻りたい」 そんな方におすすめです！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・集団活動のサポート ゲームや工作、読み聞かせなどを通じて、 子どもたちのコミュニケーションや社会性を育みます。 ■ 運動療育の補助 簡単な体操やボール遊びなどを一緒に行い、 楽しく体を動かす活動をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、一人ひとりのペースに 合わせた声かけや見守りを行います。 ■ 活動記録・送迎 簡単な日報入力や、 学校・ご自宅への送迎をお願いします。 【勤務時間】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日～勤務OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 入社後は先輩スタッフが業務をサポートします。 まずは子どもたちと一緒に活動しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。

週1日～OK！平日は14時から◎未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日から！子どもの成長を支えるお仕事／ ✅ 週1日～勤務OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！Wワークも可能 ✅ 児童指導員の実務経験がなくてもOK ✅ 教育・福祉の資格や経験を活かせる 「資格はあるけど、今はフルタイムで働けない」 「子育てや家庭と両立したい」 「久しぶりに子どもと関わる仕事に戻りたい」 そんな方におすすめです！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・集団活動のサポート ゲームや工作、読み聞かせなどを通じて、 子どもたちのコミュニケーションや社会性を育みます。 ■ 運動療育の補助 簡単な体操やボール遊びなどを一緒に行い、 楽しく体を動かす活動をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、一人ひとりのペースに 合わせた声かけや見守りを行います。 ■ 活動記録・送迎 簡単な日報入力や、 学校・ご自宅への送迎をお願いします。 【勤務時間】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日～勤務OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 入社後は先輩スタッフが業務をサポートします。 まずは子どもたちと一緒に活動しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。

週1日～OK！平日は14時から◎保育士資格を活かして働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格を活かして、無理なくお仕事復帰！／ ✅週1日～勤務OK！扶養内勤務も可能 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！家庭との両立もしやすい ✅ ブランクOK！先輩スタッフが丁寧にサポート ✅ 残業ほぼなし！Wワークも歓迎 「子育てが落ち着いたから、少しずつ働きたい」 「保育士資格はあるけれど、フルタイムは難しい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を、 遊びや運動を通じてサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 子どもたちとの遊び・活動サポート 絵本の読み聞かせや工作、集団ゲームなど、 一緒に楽しみながら成長を支えます。 ■ 運動療育のお手伝い ボール遊びや簡単な体操など、 運動を通じた発達支援をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるよう見守ります。 ■ 記録入力・送迎 簡単な日報入力や送迎業務をお願いします。 送迎が難しい場合はご相談ください。 【働き方について】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日から勤務可能です。 勤務日数や時間についてもお気軽にご相談ください。 久しぶりのお仕事復帰でも、 先輩スタッフが一緒に業務を進めるので安心です。

週1日～OK！平日は14時から◎保育士資格を活かして働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格を活かして、無理なくお仕事復帰！／ ✅週1日～勤務OK！扶養内勤務も可能 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！家庭との両立もしやすい ✅ ブランクOK！先輩スタッフが丁寧にサポート ✅ 残業ほぼなし！Wワークも歓迎 「子育てが落ち着いたから、少しずつ働きたい」 「保育士資格はあるけれど、フルタイムは難しい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を、 遊びや運動を通じてサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 子どもたちとの遊び・活動サポート 絵本の読み聞かせや工作、集団ゲームなど、 一緒に楽しみながら成長を支えます。 ■ 運動療育のお手伝い ボール遊びや簡単な体操など、 運動を通じた発達支援をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるよう見守ります。 ■ 記録入力・送迎 簡単な日報入力や送迎業務をお願いします。 送迎が難しい場合はご相談ください。 【働き方について】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日から勤務可能です。 勤務日数や時間についてもお気軽にご相談ください。 久しぶりのお仕事復帰でも、 先輩スタッフが一緒に業務を進めるので安心です。

週1日～OK！平日は14時から◎保育士資格を活かして働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格を活かして、無理なくお仕事復帰！／ ✅週1日～勤務OK！扶養内勤務も可能 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！家庭との両立もしやすい ✅ ブランクOK！先輩スタッフが丁寧にサポート ✅ 残業ほぼなし！Wワークも歓迎 「子育てが落ち着いたから、少しずつ働きたい」 「保育士資格はあるけれど、フルタイムは難しい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を、 遊びや運動を通じてサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 子どもたちとの遊び・活動サポート 絵本の読み聞かせや工作、集団ゲームなど、 一緒に楽しみながら成長を支えます。 ■ 運動療育のお手伝い ボール遊びや簡単な体操など、 運動を通じた発達支援をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるよう見守ります。 ■ 記録入力・送迎 簡単な日報入力や送迎業務をお願いします。 送迎が難しい場合はご相談ください。 【働き方について】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日から勤務可能です。 勤務日数や時間についてもお気軽にご相談ください。 久しぶりのお仕事復帰でも、 先輩スタッフが一緒に業務を進めるので安心です。

週1日～OK！平日は14時から◎保育士資格を活かして働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格を活かして、無理なくお仕事復帰！／ ✅週1日～勤務OK！扶養内勤務も可能 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！家庭との両立もしやすい ✅ ブランクOK！先輩スタッフが丁寧にサポート ✅ 残業ほぼなし！Wワークも歓迎 「子育てが落ち着いたから、少しずつ働きたい」 「保育士資格はあるけれど、フルタイムは難しい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を、 遊びや運動を通じてサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 子どもたちとの遊び・活動サポート 絵本の読み聞かせや工作、集団ゲームなど、 一緒に楽しみながら成長を支えます。 ■ 運動療育のお手伝い ボール遊びや簡単な体操など、 運動を通じた発達支援をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるよう見守ります。 ■ 記録入力・送迎 簡単な日報入力や送迎業務をお願いします。 送迎が難しい場合はご相談ください。 【働き方について】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日から勤務可能です。 勤務日数や時間についてもお気軽にご相談ください。 久しぶりのお仕事復帰でも、 先輩スタッフが一緒に業務を進めるので安心です。

＜未経験歓迎★若手スタッフ活躍中＞お休みなど相談ok＆シフトは遅くとも18時前まで！サポート体制充実◎車通勤ok

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ ジュエリーの販売スタッフを募集★ ▼具体的なお仕事内容 ＊ジュエリーの接客販売 ＊レジ・商品在庫管理 ◎白を基調とした売り場の為、 綺麗な環境での就業が可能です。 ◎99%の方が未経験の方！ 店舗にてイチから手厚い教育あり。 ◎1,000円未満の商品から高額商品まで 幅広い取り扱いがございます。 仕事NO_nhlfp1245 ＜オススメポイント＞ ◇ブランド名非公開のレア求人 有名ブランドで働けるチャンス！ ◇車通勤okで通勤ストレスなし ◇交通費全額支給＆高時給 しっかり稼げる環境 ◇長期安定勤務可能 キャリアを築きたい方におすすめ ・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。 「ジュエリーを未来へ紡ぐ」をコンセプトに、 リング・ネックレス・ピアスなどの ジュエリーを中心に展開するブランド。 創業以来、「人と人との心のふれあい」を 大切にし、ただのアクセサリーではなく、 一つひとつに物語を込めた芸術品としての 価値を追求しています。 ・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。 ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録ok＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験歓迎！ラーメン調理・仕込み・盛り付けを基礎から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」を、仕事にしよう／ ラーメンや炒飯が好き。 食べるだけでなく、 自分でもつくれるようになりたい。 その気持ちを、三宝亭で 調理の技術につなげませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から調理の基本を学べる ・仕込みや盛り付けからスタート ・ラーメンや炒飯の調理にも挑戦 ・調理の研修制度あり ・資格取得補助（受験料補助）あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 食材の準備から、一品の仕上げまで 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理をつくる仕事は、 食材を準備するところから始まります。 仕込みや下ごしらえを覚える。 盛り付けや提供準備に取り組む。 そして、ラーメンや炒飯の調理へ。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 【お仕事内容】 ＜まずは基本業務から＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ＜慣れてきたら調理にも挑戦＞ ・ラーメン調理 ・炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事を覚えていきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「つくってみたい」を、技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理の研修制度を用意しています。 仕事として料理をつくるのが 初めての方も、基本から学べます。 仕込みや盛り付けの経験を積み、 ラーメンや炒飯の調理へ進むことで、 料理に関わる仕事の幅が広がります。 「担当できる料理が増えた」 「新しい調理技術を覚えた」 そんな手応えを積み重ねて、 料理を仕事にしていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 正社員として、経験を重ねる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【給与・賞与】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ、その先にも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 経験を重ねて、将来は店長へ。 まずは「料理を学びたい」という 気持ちから始めてみませんか？

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から正社員デビュー！／ ✅調理補助からスタート！ 仕込み・盛り付けを段階的に習得 ✅研修制度あり！ ラーメンや炒飯の調理技術が身につく ✅将来のキャリアも！ 経験を積んで店長を目指せます ◆「料理を仕事にしたい」を三宝亭で◆ ──────────────── 三宝亭では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、 仕事にできるかな」 「これから技術を身につけたい」 そんな方も、未経験から 始められる仕事です。 まずは調理補助として、 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の作業から覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきましょう。 ▼最初にお任せする仕事内容 ──────────────── ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 食材を準備すること。 料理をきれいに盛り付けること。 厨房を清潔に保つこと。 一つひとつが、お客様へ おいしい料理を届けるための 大切な仕事です。 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを 覚えていきます。 ▼研修制度で、調理の基本から習得 ──────────────── 未経験の方も段階的に学べるよう、 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも挑戦。 「できる作業が増えた」 「つくれる料理が増えた」 そんな手応えを重ねながら、 調理技術を身につけていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 料理を仕事にしたい気持ちを 学びにつなげられる環境です。 ◆正社員として、働き続けるために◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 休日は週休2日制、 年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 正社員デビューをきっかけに、 調理の経験を積み重ねて いきたい方を歓迎します。 ▼調理を覚えた、その先のキャリア ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 店舗運営について学ぶ道もあります。 ＜将来的に挑戦できる仕事＞ ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 まずは、仕込みや盛り付けなどの 基本から。 できることを増やしながら、 将来的には店長も目指せます。 「自分にできるかな」という気持ちを、 「これができるようになった」に。 三宝亭で、調理の仕事への 第一歩を踏み出しませんか？

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼休日も、働き方も確認して転職／ ✅週休2日制 ✅年間休日105日 ✅有給休暇あり 飲食の仕事を続けていくために、 これからの働き方を考えたい方へ。 「休日や勤務時間を確認して、 次の職場を選びたい」 「好きな調理の仕事と、 自分の時間を大切にしたい」 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 まずは、働く条件をご紹介します。 休日・休暇について ………………………………………… ・週休2日制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 休日数だけでなく、 実際のシフトや休み方についても、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 勤務時間について ………………………………………… 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ①11:00～17:30 休憩30分 ②12:00～21:30 休憩1時間30分 ③17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 キッチンで担当する仕事 ………………………………………… ラーメン店のキッチンで、 仕込みや調理補助、盛り付けなどを 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 調理未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理の研修制度もあり、 基本を学びながら経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 給与・生活を支える制度 ………………………………………… ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜そのほかの制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ＼まずはカジュアル面談から／ ………………………………………… 給与やシフト、休日のことなど、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理の仕事を覚えた先には、 発注や在庫管理、スタッフ育成など、 店舗運営を学ぶ道もあります。 正社員として、どんな働き方で 経験を重ねていきたいか。 まずはお話ししてみませんか？

今、あなたのその手を必要としている人がいます。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の一歩は、料理をつくる仕事へ／ 「初めて選んだ仕事から、 別の仕事に挑戦してみたい」 「今度は調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 異業種からの転職も、経験不問。 三宝亭のキッチンスタッフとして、 正社員で再スタートしませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 調理経験がなくても応募できます □ 研修制度で基本から学べます □ 仕込みや盛り付けから段階的に習得 □ 将来は店舗運営にも挑戦できます ………………………………………… 【 お仕事内容 】 まずは調理補助などの 基本業務から始めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 これまでの仕事と勝手が違っても、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 【 調理を段階的に習得 】 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「料理が好き」という気持ちを、 仕事で使える技術に変えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びながら経験を重ねられます。 【 働く条件も確認できます 】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 賞与は通常の年2回に加え、 決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 転職する前に確認したい、 給与やシフト、休み方のこと。 応募後のカジュアル面談で、 気になることをお聞かせください。 【 今度の仕事で描くキャリア 】 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 まずは厨房の基本を覚えるところから。 経験を重ね、将来は店長を目指せます。 第二新卒からのキャリア再スタート。 三宝亭で、新しい一歩を踏み出そう。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

長野・山梨エリア担当の正社員！研修が充実しているので未経験者も安心の職場です◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅長野・山梨エリアを担当するお仕事！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩長野・山梨エリアを担当いただきます だけでなく長野、山梨エリアの店舗の 応援や研修に行っていただくこともあります！ お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、三宝亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！

仕事内容 惣菜店での店舗運営業務をお任せします。 ・商品陳列、売り場の調整：時間帯や曜日ごとの売れ筋を見ながら、魅力的な売り場を演出します。 ・調理、仕込み：定番メニューや日替わり総菜の調理・追加調理、翌日の仕込みも担当します。 ・レジ業務、接客対応：お客様対応からレジ打ちまで、笑顔での接客をお願いします。 ・在庫管理、発注業務：無駄を出さずに効率よく在庫を回す工夫が求められます。 ・衛生管理、温度チェックなど：食品を扱う現場だからこそ、安全管理は徹底します。 ・スタッフの教育、シフト管理：アルバイトスタッフへの指導や日々の勤怠管理も行います。 調理や販売の現場だけでなく、経営的な視点を身につけられる業務内容となっています。

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【食品を扱った経験が、次の強みに】 ✔ 食品製造からの転職歓迎 ✔ 調理未経験から正社員へ ✔ 研修制度で基本から習得 食材を扱う仕事をしてきたあなたへ。 今度は、お客様に提供する料理を つくる仕事に挑戦しませんか？ 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 ✦ː──────────── １．今の経験を、厨房でも ────────────ː✦ 食品工場などで身につけた、 衛生管理への意識。 作業を順序よく進める段取り力。 周囲と協力するチーム作業の経験。 そうした経験は、 食材の仕込みや厨房内の清掃など、 調理の仕事でも活かせます。 「食品に関わる仕事を続けたい」 「食材を扱う経験から、 料理をつくる仕事へ進みたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ✦ː──────────── ２．まずは仕込みや調理補助から ────────────ː✦ ☑ 食材の仕込み、下ごしらえ ☑ 料理の盛り付け、提供準備 ☑ 洗い場での作業 ☑ 厨房内の清掃 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを覚えます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事は一つずつ習得。 調理の仕事が初めてでも、 基本から取り組めます。 ✦ː──────────── ３．食品製造から、調理の仕事へ ────────────ː✦ 調理の研修制度を用意しています。 仕込みや盛り付けに慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 食材を準備するところから、 一品の料理を仕上げるところまで。 担当できる仕事が広がることで、 調理技術も身についていきます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びを支える制度も整えています。 ✦ː──────────── ４．転職後の働き方も確認 ────────────ː✦ ☑ 月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ☑ 昇給・賞与あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ☑ 週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜そのほかの制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── ５．経験を重ねた、その先へ ────────────ː✦ 調理技術を身につけた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフ育成、シフト管理、 売上管理なども学べます。 将来的には店長を目指す道も。 食品製造経験を新しい仕事につなげ、 三宝亭で次の一歩を踏み出しませんか？

【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！

仕事内容 惣菜店での店舗運営業務をお任せします。 ・商品陳列、売り場の調整：時間帯や曜日ごとの売れ筋を見ながら、魅力的な売り場を演出します。 ・調理、仕込み：定番メニューや日替わり総菜の調理・追加調理、翌日の仕込みも担当します。 ・レジ業務、接客対応：お客様対応からレジ打ちまで、笑顔での接客をお願いします。 ・在庫管理、発注業務：無駄を出さずに効率よく在庫を回す工夫が求められます。 ・衛生管理、温度チェックなど：食品を扱う現場だからこそ、安全管理は徹底します。 ・スタッフの教育、シフト管理：アルバイトスタッフへの指導や日々の勤怠管理も行います。 調理や販売の現場だけでなく、経営的な視点を身につけられる業務内容となっています。

【短期】ジム感覚で働く♪週2日～1日3hOK！短期で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ おなじみ“クロネコヤマト”で働こう！ 大きな拠点から届いた荷物を降ろして、エリアごとに分けてトラックへ積むお仕事です♪ 11月～12月末だけの短期募集です！！！ ＼＼具体的には／／ 大型物流拠点から送られてきた荷物の仕分けと積み込みのカンタン・シンプル作業のみ！ ◎単純作業多め！黙々コツコツ作業が好きな方に◎ 送られてくる荷物をエリアごとに仕分けたり、トラックへ積み替えたりといった、カンタン・シンプル軽作業が中心です♪ 「集中して作業したい」「人と話すより体を動かしたい」そんな方にぴったり♪ 毎朝決まった時間での短時間勤務なので、本業・学業がオフの冬季だけの短期間勤務したい方にピッタリ◎

携帯販売経験者募集！今までの接客・提案スキルを次の職場で発揮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 今までの経験を、新しい職場で！ 携帯販売経験者の転職を応援◎ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼ 経験者ならではの強みを活かそう！ ／ ✅ 携帯販売・契約手続きの経験が活かせる！ ✅ 商品知識や接客スキルを発揮できる！ ✅ ノルマなしで丁寧なご案内ができる♪ ✅ 賞与・昇給あり！頑張りを評価◎ ✅ 資格取得支援でスキルアップも可能！ ✅ 週休2日制＆残業少なめ！ 「これまでの経験を無駄にしたくない」 「接客スキルを新しい環境で発揮したい」 「もっとお客様に寄り添う仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 携帯ショップにて、 スマートフォンの販売や料金プランの ご提案などを担当していただきます。 主な業務の流れはコチラ！ ① お客様のご希望をヒアリング ┗利用状況やお困りごとを確認 ② 商品・料金プランのご提案 ┗ニーズに合わせたサービスをご案内 ③ 契約内容の確認・お手続き ┗新規契約や機種変更などに対応 ④ 操作説明・お問い合わせ対応 ┗購入後の疑問やお悩みをサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や知識を活かして、 お客様に合ったご提案をお願いします！ ＼ 経験を次のキャリアにつなげよう！ ／ 新しい環境であなたの強みを さらに伸ばしていきませんか？

【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！

仕事内容 惣菜店での店舗運営業務をお任せします。 ・商品陳列、売り場の調整：時間帯や曜日ごとの売れ筋を見ながら、魅力的な売り場を演出します。 ・調理、仕込み：定番メニューや日替わり総菜の調理・追加調理、翌日の仕込みも担当します。 ・レジ業務、接客対応：お客様対応からレジ打ちまで、笑顔での接客をお願いします。 ・在庫管理、発注業務：無駄を出さずに効率よく在庫を回す工夫が求められます。 ・衛生管理、温度チェックなど：食品を扱う現場だからこそ、安全管理は徹底します。 ・スタッフの教育、シフト管理：アルバイトスタッフへの指導や日々の勤怠管理も行います。 調理や販売の現場だけでなく、経営的な視点を身につけられる業務内容となっています。

【短期】本業オフの冬季♪荷物の仕分け/ジム感覚で稼ぐ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「♪～クロネコヤマトの宅急便～♪」 配送から帰ってきたトラックから荷物を降ろす短期でのお仕事！ 期間は11月～12月末までとなります！ 【具体的には】 ・集荷してきた荷物などを降ろして仕分ける作業のみ！！ 配送トラックから荷物を降ろすだけのカンタンな軽作業が多めなので、黙々・コツコツ働きたい方にぴったりです。 人とたくさん話すより、体を動かして集中して作業したい方におすすめ！ 決まった時間での短時間勤務・冬季限定勤務だから、Wワークや学業との両立もしやすく、スキマ時間を活かしてお小遣い稼ぎもできます♪ また、「仕分けの仕事は初めて…」「未経験だけど大丈夫かな…」という方もご安心ください。 優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 しかも！シンプル作業が中心だから、覚えることも少なくてはじめやすいのが魅力！初めての方でもすぐに慣れて活躍できますよ♪ ※毎年応募していただける方も多数います！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【短期】運転なしの集配助手◎お手伝い感覚◎週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他小売/流通専門職 CMでもおなじみの 「♪～クロネコヤマトの宅急便～♪」 冬季限定の集配助手さんの募集です！ ＼具体的には／ ・運転なし！！ ドライバーさんの横で集配のお手伝い！ カンタンでシンプル作業中心！ 毎年応募していただける方も多数います！ ◎冬季だけ！期間限定で働ける♪ 冬季限定の短期ワーク！年末年始に向けて需要が高まるこの時期、集中してしっかり稼げるチャンス◎空いた期間を有効活用したい方に最適！ しかも！運転なし！ドライバーさんの横で集配のお手伝いをするだけ♪ 「配送の仕事なんてしたことない・・・」「初めてでもできるかな・・・」 そんな未経験の方でも安心してください！ 集配のお手伝いとカンタンな作業中心！早くお仕事に慣れることができます！

お客様の「困った」を解決✨未経験から始めるスマホのご案内業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ いつものスマホが仕事のきっかけに！ ／ スマホ好き・人と話すのが好きなら◎ 未経験から始められる接客のお仕事！ ↓ おすすめポイントはこちら ↓ ■ 身近なスマホに関わるお仕事 ■ 未経験でも研修があるから安心 ■ 新しい商品やサービスの知識を習得 ■ 好きな接客を正社員の仕事にできる 「新しいスマホを見るのが好き」 「友達によくスマホの相談をされる」 「人と話す仕事に興味がある」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ 【 仕事内容 】 スマートフォンを通じて お客様の毎日をサポートするお仕事！ 主にお任せするのは… ・スマホの機種や機能のご案内 ・料金プランやサービスのご紹介 ・お客様に合った商品のご提案 ・機種変更や新規契約のお手続き ・スマホ操作に関するご相談対応 「スマホは使うけど、詳しくはない…」 という方も心配いりません！ 必要な商品知識や接客の進め方は 研修で基礎から学べます◎ 普段から使っている身近なものだからこそ、 興味を持ちながら学べるお仕事です☆

経験を活かして安定の正社員へ✨賞与・昇給＆社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験を活かして、安心できる転職を！ 正社員として新しいスタート♪ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 株式会社三樂ならではの魅力！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★賞与＆昇給ありで収入UPを目指せる！ ★資格取得に応じた給与UP制度あり◎ ★家賃全額補助の社宅制度あり！ ★週休2日制＆残業少なめ♪ ★有休消化率80%以上！ ★ノルマなしで接客に取り組める◎ ★資格取得支援制度も充実！ 「転職するなら待遇も重視したい」 「将来を考えて安定した環境で働きたい」 「接客経験を活かして長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめ！ 【 お仕事内容 】 携帯ショップにご来店されたお客様へ、 スマートフォンや各種サービスを ご案内・販売するお仕事です！ ▼ 具体的には… ・お客様のご希望のヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・新規契約・機種変更などのお手続き ・関連商品やサービスのご案内 ・操作方法や契約内容のご説明 携帯販売で培った経験を活かしながら、 お客様に寄り添った接客をお願いします！ ＼ カジュアル面談実施中！ ／ 「ここで働いてみたい」と思った方は、 ぜひ気軽にご応募ください♪

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

お客様の「困った」を解決✨未経験から始めるスマホのご案内業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ いつものスマホが仕事のきっかけに！ ／ スマホ好き・人と話すのが好きなら◎ 未経験から始められる接客のお仕事！ ↓ おすすめポイントはこちら ↓ ■ 身近なスマホに関わるお仕事 ■ 未経験でも研修があるから安心 ■ 新しい商品やサービスの知識を習得 ■ 好きな接客を正社員の仕事にできる 「新しいスマホを見るのが好き」 「友達によくスマホの相談をされる」 「人と話す仕事に興味がある」 そんな方は、ぜひご応募ください♪ 【 仕事内容 】 スマートフォンを通じて お客様の毎日をサポートするお仕事！ 主にお任せするのは… ・スマホの機種や機能のご案内 ・料金プランやサービスのご紹介 ・お客様に合った商品のご提案 ・機種変更や新規契約のお手続き ・スマホ操作に関するご相談対応 「スマホは使うけど、詳しくはない…」 という方も心配いりません！ 必要な商品知識や接客の進め方は 研修で基礎から学べます◎ 普段から使っている身近なものだからこそ、 興味を持ちながら学べるお仕事です☆

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！

仕事内容 接客や調理、店舗運営などの幅広い業務を段階的にお任せしていきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 【ホール業務】 お客様のご案内から接客、オーダーの確認、レジ対応、料理の配膳、テーブルの片付けまで、店舗の顔として接客全般を担当していただきます。お客様との円滑なコミュニケーションを大切にしてください。 【キッチン業務】 食材の仕込みから実際の調理、品質チェック、キッチンの衛生管理、在庫管理に至るまで、安全で美味しい料理を提供するための調理全般を行います。マニュアルが完備されているため未経験でも安心です。 【店舗運営業務】 アルバイトやパートスタッフの採用と育成、シフトの作成と管理、売上管理、販売促進企画の立案と実行まで、店舗を円滑に運営するためのマネジメント業務をお任せします。チームワークを高める役割を担います。 ▼配属ブランド例 「京都北白川ラーメン魁力屋」「炭火焼和めし処しんぱち食堂」「鮨酒肴 杉玉」「洋麺屋五右衛門」「カフェ・ベローチェ」「かつや」「本場香川宮武讃岐うどん」「東京新橋新時代」「君のハンバーグを食べたい」など、ラーメン・定食・寿司・居酒屋・カフェ・洋食・うどん・蕎麦と幅広い業態を展開しています。 ※配属先は希望や適性、お住まいを考慮のうえ決定します。 多彩なブランドを展開しているため、自分に合った業態で経験を積みながら、将来的には店長・SV・エリアマネージャーなど幅広いキャリアを目指すことが可能です。

SNSで話題の塾を支える！オンライン担任指導

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー 【オンライン担任指導】生徒の夢に寄り添い、合格へ導く。教育のプロとして専門性を磨く環境 ◆仕事のポイント ・指導の質に専念： 営業ノルマではなく、生徒一人ひとりの「目標達成」と「学習習慣の定着」に深くコミットできます。 ・完全リモート勤務： 日々の業務はすべてオンライン。ご自宅から生徒を担当いただけます。 ※月1回のみ、本社（新宿）へご出勤いただきます。対面での研修・情報交換の機会です。（遠方から採用された方に関しては別途オンライン対応等相談） ・教育スキルを磨く： 個別カリキュラムの設計やコーチングを通じ、次世代の教育者としてのキャリアを築けます。 ・圧倒的な認知度： YouTubeやSNSで話題の「スタディコーチ」。質の高い指導を求める生徒が集まる環境です。 ◆仕事内容 「スタディコーチ」のオンライン担任として、生徒の志望校合格や成績向上をトータルでサポートしていただきます。 1. 個別学習計画の設計・管理 生徒の現状を分析し、目標から逆算した「オーダーメイドの学習計画」を立案します。 日々の進捗を可視化し、無理のないペースで学習が進むよう調整します。 2. オンライン面談 定期的な面談を通して生徒の進捗状況の確認とアドバイス、受験指導を行います。 3. 教育プロセスの改善（キャリアアップ） 「どうすればもっと成績が上がるか」を追求し、指導メソッドやサービスの仕組み改善に携われます。 現場の知見を活かし、より効果的な教育コンテンツの構築に参画することも可能です。 ◆実際の業務イメージ ・メインは、生徒・保護者・講師とのチャットや連絡へのご対応です ・面談は入学初月に集中し、その後は3か月に1回程度のペースです ・まとまった時間の拘束が少なく、すきま時間を活用して進められます ◆こんな方にピッタリ！ ・「教える」こと以上に「支える」ことに喜びを感じる方 ・生徒一人ひとりとじっくり向き合い、長期的な成長を応援したい方 ・教育×テクノロジーを活かした、新しい指導の形に挑戦したい方 ・目標達成に向けたスケジュール管理やPDCAを回すのが得意な方 ◆働きがい あなたの役割は、単なる知識の伝達ではありません。生徒が「自分でもできる！」と自信を持ち、自立して学習に取り組めるようになるまでの道を共に歩む、まさに人生の伴走者です。 SNSでの注目度が高いサービスだからこそ、多様な悩みを持つ生徒と出会う機会が多く、教育者としての引き出しが格段に増えていきます。生徒の「合格しました！」という声が、あなたのキャリアにとって最大の報酬になる仕事です。

調理経験者歓迎！後輩育成・店舗運営でマネジメントも学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理の経験を、お店を動かす力へ／ 「今までの経験を活かして、 次は店舗運営にも挑戦したい」 「後輩に教える仕事や、 チームをまとめる仕事に興味がある」 そんな方へ。 三宝亭の正社員として、 店長へのキャリアアップを 目指しませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 飲食店での調理経験を活かせる □ 発注・在庫管理なども学べる □ スタッフ育成や売上管理にも挑戦 □ 役職手当あり ………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の先にある、店舗運営の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に料理を届けるためには、 食材の準備やスタッフの配置など、 お店全体を支える仕事も欠かせません。 調理技術を身につけた先には、 こうした店舗運営についても 学んでいけます。 《将来的に担当する業務》 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 「自分ができる」から、 「後輩に教えられる」へ。 調理だけでなく、 人やお店に関わる仕事にも 経験を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、キッチンで経験を活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員のキッチンスタッフとして、 ラーメンや炒飯などの調理を 担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 飲食店での調理経験はもちろん、 店長やリーダーとしての マネジメント経験も歓迎します。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 技術を磨きながら、 次のキャリアに向けて経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く条件も、これからの判断材料に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・役職手当あり ◆通常の賞与は年2回 ◆決算賞与は年1回、業績により支給 ◆週休2日制・年間休日105日 ◆有給・慶弔・特別休暇あり 通勤手当や家族手当、 食事補助、社員割引、 退職金制度なども用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 次に挑戦したいことを聞かせてください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「後輩育成に関わってみたい」 「調理スタッフから、 店長への道を考えたい」 これまでの経験と、 これから挑戦したい仕事について、 カジュアル面談でお聞かせください。 調理経験を、店舗運営の力へ。 三宝亭で次のキャリアを描きませんか？

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 三宝亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 三宝亭で広げていきませんか？

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。