求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

■グループ創業430年の歴史を持ち、医療機器の開発設計から製造まで手掛ける当社にて、製品設計のポジションをも任せします。扱う製品は針分野・内視鏡外科手術器具が中心で業界でも非常に高いシェアを誇ります

企業名 株式会社八光 求人名 「HAKKO」【千曲市/製品開発】未経験可/創業430年/賞与5ヵ月以上/残業少 仕事の内容 ■グループ創業430年の歴史を持ち、医療機器の開発設計から製造まで手掛ける当社にて、製品設計のポジションをも任せします。扱う製品は針分野・内視鏡外科手術器具が中心で業界でも非常に高いシェアを誇ります 【仕事内容】■新製品の開発、既存製品の改良、開発に伴う製造工程設計や検証、資料作成等【働きやすさ】■有給取得率75％！時間単位で有休を使用することも可能です。過度な残業とならないよう必要な業務を精査し、労働時間の管理も徹底しています。そのため、趣味や家族との時間など一人一人のライフスタイルに合った時間の使い方が可能です。■ノー残業デイ：月3回金曜日にノー残業デイを実施しています。 募集職種 「HAKKO」【千曲市/製品開発】未経験可/創業430年/賞与5ヵ月以上/残業少

■医療機器や産業機器の企画開発や製造・販売を行い「BlueSpace」等のオリジナルブランドをもつ当社にて、購買のポジションをお任せいたします。各種福利厚生も充実しており長期で活躍できる環境です。

企業名 チヨダエレクトリック株式会社 求人名 【千曲/資材購買】創業47年/賞与5ヶ月/リフレッシュ休暇/転勤無/離職率低 仕事の内容 ■医療機器や産業機器の企画開発や製造・販売を行い「BlueSpace」等のオリジナルブランドをもつ当社にて、購買のポジションをお任せいたします。各種福利厚生も充実しており長期で活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】■必要な材料の仕入れ■システムでの在庫管理等 ※実務経験浅い分野は、現場研修、OJT、外部研修、資格取得支援制度でスキルアップできる体制を整えています。 【働き方】福利厚生が充実しており、働きやすさが高いです。長期で安心してキャリア形成が可能です。転勤も無いため北信エリアで腰を据えて働いていくことができます。 募集職種 【千曲/資材購買】創業47年/賞与5ヶ月/リフレッシュ休暇/転勤無/離職率低

■グループ創業430年の歴史を持ち、医療機器の開発設計から製造まで手掛ける当社にて、製品設計のポジションをも任せします。扱う製品は針分野・内視鏡外科手術器具が中心で業界でも非常に高いシェアを誇ります

企業名 株式会社八光 求人名 「HAKKO」【千曲市/製品開発・設計】創業430年/賞与5ヵ月以上/残業少 仕事の内容 ■グループ創業430年の歴史を持ち、医療機器の開発設計から製造まで手掛ける当社にて、製品設計のポジションをも任せします。扱う製品は針分野・内視鏡外科手術器具が中心で業界でも非常に高いシェアを誇ります 【仕事内容】■新製品の開発、既存製品の改良、開発に伴う製造工程設計や検証、資料作成等【働きやすさ】■有給取得率75％！時間単位で有休を使用することも可能です。過度な残業とならないよう必要な業務を精査し、労働時間の管理も徹底しています。そのため、趣味や家族との時間など一人一人のライフスタイルに合った時間の使い方が可能です。■ノー残業デイ：月3回金曜日にノー残業デイを実施しています。 募集職種 「HAKKO」【千曲市/製品開発・設計】創業430年/賞与5ヵ月以上/残業少

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

⭐転勤なし✨プライム上場✅福利厚生充実

【仕事内容】 ⭐超精密金型技術を核とする電子部品・自動化装置の一貫生産メーカー ✨東証プライム上場、大手メーカーとの取引多数 ✅年間休日122日、仕事も家庭も大切にできる環境 ─────────────── 【仕事内容】 スマートフォンやタブレット、自動車 電装部品など暮らしを支える電子部品 メーカーにて、法務ポジションを お任せします。 ▼具体的には (1) 契約書審査（個別契約書、NDAなど のリーガルチェック業務） (2) コンプライアンスリスク管理 (3) 社内規程類、マニュアル整備・ 運用実務 (4) 各種法令対応 (5) 労働安全衛生 (6) 株主総会実務・運営 ─────────────── 【働く環境】 ・完全週休二日制、年間休日122日 ・財形貯蓄や資格取得支援制度、 社員旅行やバースデー休暇など ユニークな福利厚生 ・先輩によるOJTでしっかり指導、 フラットな社風です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし✅未経験から手に職をつける⭐土日祝休み・年間休日121日✨自社製品9割で技術が身につく

【仕事内容】 ✅転勤なしで長く働ける環境 ⭐自社開発製品9割以上の技術力 ✨資格取得支援で着実にスキルアップ ✅年間休日121日・完全週休2日制 ─────────────── 【仕事内容】 医療機器・産業機器の 企画・開発設計・製造・ 販売・保守を手がける 完成品メーカーにて、 資材調達業務を お任せします。 具体的には… ①部品の発注・受入・検品 ②在庫管理 ③備品の出庫・納期管理 ④伝票処理・書類作成 などの事務作業を担当します。 【同社について】 電子制御・超音波・ 圧力容器のコア技術を 融合し、製品企画から 開発設計、製造、検査、 販売、保守までを 一貫体制で行い、 多品種少量生産を 実現しています。 お客様のニーズに合わせた 完成品をスピード感を 持って開発できる体制が 強みです。 機械機構設計、 電気電子設計、 ソフト設計、外観デザイン などの技術も 社内で保有しています。 同社の製品は、医療から 半導体製造、食品、 バイオケミカル、自動車等、 幅広い業界の最前線で 利用されています。 【商品の強み】 販売許認可が必要な 商品・装置を多く 手掛けています。 様々な医療機器や 圧力容器に対応してきた ノウハウを持ち、近年では 半導体検査工程に使用される 環境検査機（圧力や湿度を 変化させ、商品が 長期間性能を保てるかを 実験する装置）にて、 中国市場への参入を 許可されました。 この装置は、誰もが知る 国外大手半導体メーカーにも 導入されています。 開発型の製造体制のため、 案件受注の際はOEMではなく ODMを行っており、 近年は医療機器のIoT化に 向けたソフト開発にも 力を入れています。 【働く環境】 年次や立場に関係なく、 部門を越えて活発に 意見を交わせる社風です。 困ったときは助け合い、 お互いを尊重しながら 成長を目指せる環境です。 テニスやバドミントンなど、 社員同士でスポーツを 楽しむ、アットホームな 雰囲気の会社です。 ─────────────── 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年収685～760万円|プライム市場/高利益率の優良グローバル企業/株式会社竹内製作所|44897

仕事内容 総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の対応 ・作業環境の改善 ・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応 ・健康診断の対応

年収440～820万円|プライム市場/高利益率の優良グローバル企業/株式会社竹内製作所|47581

仕事内容 当社人事部における「人事・労務」における給与・社会保険、勤怠、福利厚生などの実務業務の担当者として、業務運営をハンドリングして頂きます。単に自分が担当する業務を言われた通り実行するだけでなく、幅広く担当業務を増やしながら知識を深め、組織業務の効率性や生産性を高めるような意欲ある方をし、課長をサポートして業務を推進していただける方を求めています。 【具体的には】 給与・勤怠業務 社会保険 福利厚生 その他人事・労務関連の企画的業務 まずは上記の一部運用を担当する事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【将来的に期待すること】 担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 組織の目標達成に向けて自律的に役割を担っていただくこと。 同社は社是「創造・挑戦・協調」を重視しています。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮するとともに、業務の標準化や適切な報連相によりチームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めています。 また、コストセンターとしての意識ではなく、価値創出に向けたQCD意識が必要です。 【組織について】 人事部長・次長（各１名） 人材開発課長・人事課長（各１名） 人材開発課長・人事係長（募集ポジション、各１名） 人財開発課・人事課主任（各１名） 人材開発課メンバー（4名）・人事課メンバー（4名） 現部員の年齢構成・・・管理職（部長～課長）：40～50歳代前半、一般職（主任～メンバー）：22～30歳中盤

年収640～830万円|プライム市場/高利益率の優良グローバル企業/株式会社竹内製作所|32480

仕事内容 同社人事部における「採用・教育」、もしくは「人事・労務」の係長候補として、それぞれの業務における企画から運用までの全般をハンドリングして頂きます。 企画運営の強化、業務の標準化、KPI達成に向けた道筋の共有やPDCAにおける適時見直しなど、業務運用だけでなく、組織としての活動を意識し、課長をサポートして業務を推進していただける方を求めています。 【具体的には】 ・人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ・人材育成（教育研修・育成） ・人事企画、制度 ・給与、労務 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有しながら、計画企画・立案やメンバーのフォローなどを行っていただきます。尚、「採用・教育」、「人事・労務」どちらの領域を担当するかは、応募者の経験・能力等を総合的に判断して配置いたします。 いずれの業務も計画・実行と改善を組織レベルで繰り返します。 部門目標に対するKPIを課長とともに係長候補（募集ポジション）が立案・計画し、達成するための施策案を立案、上長とともに見直しを図りながら実行・運営に移します。適宜上長の支援を得ながら、自身の経験やアイデアを活かし、当社組織風土も踏まえて、提案・運営頂きます。実行とともに標準化に向けた業務改善に取り組んでおりますので、入社頂き次第、運営と業務改善の両輪で経験を活かしてご活躍頂けます。 【組織について】 今回募集の人事課は管理職以下6名の組織規模となっています。 人事課が所属する総務部は総務、安全衛生などを管掌し、総勢20名程度の規模となります。

年収520～710万円|プライム市場/高利益率の優良グローバル企業/株式会社竹内製作所|31628

仕事内容 建設機械の完成品メーカーである同社にて部品調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計部門、製造部門との打ち合わせの上、要求、仕様の確認 ・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、選定、発注、価格/納期交渉 ・納期管理、支払手続き、搬入調整、設備移動等の業務 ・物流部門や生産部門との調整 調達購買機能は本社に一括しており、集中的に国内・海外関連会社も含めて大きな市場で経験を積むことが可能です。 既存のサプライヤーとの調整から、新規のサプライヤーの開拓まで、購買として今後も需要が伸びることが予想される建機業界にて幅広く経験を積むことができます。 またご入社段階では不要ですが、ゆくゆくは安価で海外工場での生産にも対応した海外サプライヤーの比率を上げていくために、英語力を用いて開拓をいただくことを期待しております。 中国やアメリカ等海外関連会社とのやり取りも発生するため、調達購買にとどまらずグローバルな人材としてキャリアを築いていくことが可能です。

年収580～810万円|上場機械系メーカーでの総務/株式会社竹内製作所|45638

仕事内容 総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。 将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。 【具体的には】 ・社内規程の管理・統括 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社内稟議の統括 ・文書管理 ・株主総会の運営 ・健康経営に関する企画・推進、および関連事項

年収270～450万円|休日118日/長野県内有数の大規模なクリーンルームを保有整った衛生環境/プラスチック製品メーカー/昭和樹脂工業株式会社|41854

仕事内容 業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック製品のストレッチブロー成形のマシンオペレーター業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造オペレーション ・成形/製造した製品の検査 ・材料の在庫管理/発注依頼 等 ※担当するマシン：ブロー成形 ※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス100,000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。 【教育制度】 入社後、5，6か月間を目途に先輩について業務を学び、入社後1年程度でひとり立ちを想定しております。入社後からマシンの操作を覚え、商材の特徴や加工方法を理解していきます。 【働く環境】 ・月間平均残業時間：平均15時間程度 ・年間休日：118日（週休：土日休み ※土曜日出勤：年3回程度有り） ・工場設備：冷暖房完備 ・社内設備：個人ロッカー/休憩所有り ・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します） 【組織構成】 製造部門35名ほど在籍。今回の採用者の配属（予定）：ブロー成型担当：1名（50代）が担当中 【勤務形態】 夜勤有り：入社後3ヵ月～半年経過を目途に、夜勤が発生する予定です（頻度は相談可 / 目安は2，3週に1回のローテーション（期間：2週間）） ・日勤）08：00～17：00 ・夜勤）19：00～04：00 ※休憩時間：60分 【取扱品目】 医療用吸引器/理化学用検査容器/輸液用・食品容器用キャップ/医薬品（錠剤）の容器 等 【顧客】 医療/化学品/食品メーカー/研究施設 【海外拠点】 ・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

年収560～750万円|プライム市場/高利益率の優良グローバル企業/株式会社竹内製作所|44894

仕事内容 同社のグローバルアフターパーツ事業における国際物流の最適化と効率化を推進する、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国際輸送の企画・手配・管理 ・サプライチェーン全体の効率化 ・補用部品在庫計画 ・グローバル補用部品物流企画 ・海外関係者とのコミュニケーション（英語必須） 【本ポジションの魅力】 中期経営計画の最重要戦略であるアフターパーツ事業の成長を、国際物流のプロフェッショナルとして直接支えることができます。 自身の提案や実行が、事業の収益性や顧客満足度向上に直結する大きなやりがいを実感できます。 ビジネスレベルの英語を日常的に使用し、世界中のパートナーと連携することで、国際的なコミュニケーション能力と物流の専門知識を飛躍的に高めることができます。 輸送コスト削減、リードタイム短縮など、具体的な成果を追求しながら、グローバルなサプライチェーン最適化に貢献できる戦略的なポジションです。

年収600～800万円|プライム市場/高利益率の優良グローバル企業/株式会社竹内製作所|45868

仕事内容 建設機械の完成品メーカーである同社にて知財業務をお任せします。 【具体的には】 開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。 また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。 ・知財の権利化・活用・管理 ・他社知財の調査・対策 ・社内開発設計者からの相談対応（主に特許に関する内容)

年収610～800万円|プライム市場/高利益率の優良グローバル企業/株式会社竹内製作所|44893

仕事内容 同社のグローバルアフターパーツ事業が円滑に運営されるよう、係長としてチームを牽引し、バックオフィスから多岐にわたるサポートを行う重要なポジションです。 受発注処理、部品販売与信管理、サプライチェーンシステムの運用といった業務を通じて、海外営業活動を強力に支えていただきます。 国内でのバックオフィス業務に集中して専門性を高められる環境です。 【具体的には】 同社のグローバルアフターパーツ事業の円滑な運営を支える、以下の業務に携わっていただきます。 ・補用部品販売 ・販売価格管理 ・輸出通関管理 ・部品販売与信管理 ・債権回収管理 ・販売システム管理 ・チームマネジメント・人材育成 【本ポジションの魅力】 同社の中期経営計画の最重要戦略であるグローバルアフターパーツ事業を、バックオフィスから支える重要な役割です。 安定した環境で、正確性と効率性を追求し、事業成長に貢献するやりがいを実感できます。 海外との直接的な英語でのコミュニケーションは想定していませんので、バックオフィス業務に集中して専門スキルを磨くことができます。 営業や他部署との連携を通じて、グローバルビジネスの仕組みを深く理解し、自身の業務が事業全体の推進力となることを感じられます。 将来の管理職候補として、組織運営への参画も期待されます。

年収540～850万円|プライム市場/高利益率の優良グローバル企業/株式会社竹内製作所|46395

仕事内容 同社にて法規認証エンジニアをお任せいたします。 【具体的には】 グローバル市場で求められる法規・規格を調査し、自社製品の安全要件や適合性を整理・評価します。 新規法規は自ら内容を理解し、影響分析と社内方針案を作成。必要に応じて外部専門家へ確認を依頼します。 開発部門と連携し、安全評価資料の整備、試験計画立案、適合確認プロセスの改善にも取り組みます。 【将来的に期待する役割】 ・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

企業理念は「笑顔をわかちあう」/旅館という枠にとらわれず 「温泉・食・観光・おもてなし・感動」をコンセプトに事業展開

経営企画【長野県下高井郡山ノ内町】宿泊＆日帰り温泉施設/クラフトビール製造など/事業多角化を推進中（M23261） 宿泊施設での多角化事業経営企画 長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586番地5 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *経営企画室にて、経験に応じて下記にある各種業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・宿泊、飲食施設の企画、集客業務全般：国内外OTAおよび食べログのサイト管理など ・新卒採用の集客業務全般：大手求人サイトおよびダイレクトリクルーティングのサイト管理など ・クラフトビールやチョコレート商品の営業販売業務：商談会の参加およびECサイトの管理など ＜事業について＞ ・これまでに自社にしかない商品やサービスの開発に努めてきました。 ・具体的には全国初のルーフトップバー、部屋食サウナ付きの露天風呂付き客室、 クラフトビールやチョコレートのプライベートブランドの製造販売…などがあります。 ・将来的には営業戦略に掲げる事業多角化を推進していく、中心的な役割をお任せします。 ＜組織体制について＞ ・スタッフ一人ひとりが「笑顔をわかちあう」接客サービスはもちろん、 経営にも参加する「全員参加型組織」を目指しています。 ・売上アップ、顧客満足アップ、従業員満足アップ、業務改善などの、 テーマの中からみんなでアイデアを出し合い、実行していきます。 ・そしてその頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています。 ・組織の成長拡大を見据え、個人の成長と会社の成長がリンクする組織体制の実現を目指してます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 宿泊施設での多角化事業経営企画 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■企業理念： 笑顔をわかちあう ■経営理念： 1.新しい価値を創造し、事業の成長と社員の幸福実現を目指します 2.私たちは学び続け、成長し続けます 3.私たちは地域と観光の発展に貢献します ■ビジョン：Make delightful journey ブランドビジョン「世界観」はMake delightful journy。それは「顧客の喜びあふれる旅をつくる」と「社員の喜びあふれる人生の旅をつくる」の二つの意味があります。これらを実現するために「旅館」という枠にとらわれない「観光・宿泊・食・温泉・おもてなし」をコンセプトにした、Unique experience を世界中の顧客に発信したいと考えています。 ■事業内容： ・宿泊施設 ・日帰り温泉施設 ・クラフトビール製造 ・チョコレート製造 ・飲食店の経営 など