サイバートラスト株式会社
【リモート】サポートエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server)の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間:9時 ~ 18時(休憩 1時間) ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム:6時 ~ 22時(コアタイムなし) ・清算期間:毎月1日 ~ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間:当該月の所定労働時間(休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間)となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。
フルリモート
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: ■必須経験: - Linux、または UNIX の基本操作 - C、Python、シェルスクリプトの基礎知識 - ハードウェア、ネットワークの基礎知識 - オープンソースソフトウェアに対する見識 - 社内/社外に対する折衝能力 - 日本語による技術文書、ユーザー向けマニュアル作成能力
雇用形態:正社員
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
株式会社H.T.F
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ(不具合)の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理(QA)リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 ゲームが好きで、その経験を仕事に活かしたい方 IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 小さな違和感にも気づける観察力のある方 同じ作業を繰り返しても集中力を保てる方
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
OCH株式会社
セキュリティ機器の運用・保守と業務改善
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 雇用期間:期間の定めなし(正社員)。試用期間3カ月(条件の変更はありません)。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守(ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN) ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット) ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【給与】 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。固定残業代(みなし残業)はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所:弊社の定める事業所(リモートを含む) 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給250,000円~416,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 41万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。想定年収300万円~500万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:年2回(6月・12月)。昇給:人事評価制度により決定。 通勤手当(会社規定に基づき支給)、リモートワーク支援手当、案件手当、役職手当、資格所持手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(条件の変更はありません)
求めている人材 【必須要件】 ・ネットワークに携わる職務経験3年以上 【歓迎要件】 ・課題解決(改善)やチーム体制立ち上げの経験 ・基本情報技術者資格と同等以上の知識 ・ローコード・ノーコードツールで業務改善を行った経験 【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションをとり、相手が理解・納得する説明ができる方 ・考えることを得意とし、行動・決断力がある方 ・意見を発信し実行できる方 ・変化に抵抗がなく、新しいことにチャレンジできる方 ・チームで報連相しながら業務を進めてきた方
マリモ電子工業株式会社
新拠点オープン<理系出身者も活躍!>【年間休日126日&駅徒歩4分】<未経験でも市場価値の高いルート営業職を目指せる!>ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか?
仕事内容: \専門知識不要・未経験から始められる技術サポート職/ 安定企業のバックアップ体制のもと、法人のお客様を支えるポジションです。 【業務概要】 IT・通信機器の仕様確認や対応調整をはじめ、取引先の課題ヒアリングから社内技術チームとの橋渡しまで行うサポート業務です。 【主な業務内容】 ・顧客との打ち合わせ(訪問またはオンライン) ・仕様や要望の整理、社内エンジニアとの連携 ・書類作成(見積・納品関連など)や進行管理 ・社内調整や情報共有などのフォロー業務 【仕事の進め方】 ・取引実績のある企業との対応が中心 ・依頼ベースのやり取りで新規開拓なし ・ノルマや飛び込み営業も一切ありません 【入社後の流れ】 ・先輩スタッフと一緒にOJTからスタート ・業務の流れや基礎知識を丁寧にサポートします 【ここがポイント】 ・完全週休2日制(土日祝)+年間休日126日 ・残業は月20時間以下で生活リズムも安定 ・UIターン歓迎(引越支援・家賃補助制度あり) ・業界未経験でも着実に成長できる環境
[勤務地:長野県千曲市]
月給200,000円~450,000円 給与: ・月給:20万円~45万円(経験・スキルにより決定) ・時間外手当は全額支給 ・昇給:年1回(実績に応じて) ・賞与:年4回(前年実績3.52ヶ月分)
求める人材: 【歓迎する人物像】 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・チームで協力して動くのが好きな方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・ITや技術の仕事に関心がある方 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCの基本操作ができる方(入力・メール対応など) 【活かせる経験】※必須ではありません ・接客や事務など、人と接する業務経験 ・製造業や技術職での勤務経験 ・法人対応を含むサポート業務 「少しずつ学びたい」「技術職に興味がある」 そんな思いがある方を歓迎します。
株式会社言語サービス
M365運用経験や有資格者歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 企業向けMicrosoft365環境において、テナント全体の運用管理・最適化を担当いただきます。 問い合わせ対応に加え、サービス品質向上、障害対応、セキュリティ改善など、企業のIT基盤を支えるポジションとなります。 【主な業務内容】 ・Microsoft365テナントの運用管理・最適化 ・Teams、Exchange Online、SharePoint Online、OneDrive等のサービス管理 ・障害対応、運用監視、トラブルシューティング ・セキュリティ設定の改善、Microsoft Secure Score等を活用した運用改善 ・Endpoint Managerを利用した端末管理 ・利用状況分析、運用改善、技術資料作成、関係者への提案支援 【この仕事の魅力】 ✅ Microsoft365の管理・運用から、改善提案まで上流工程に携われる ✅ Teams、SharePoint、Exchange、Entra IDなど最新のMicrosoft技術の経験が積める ✅ 大規模な企業環境におけるM365管理経験を積むことが可能 ✅ リモート勤務のため、プライベートも大事にできる
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ※以下いずれかの経験のある方 ・M365の運用・管理経験 ・Teamsの管理・運用経験 ・SharePoint等の運用経験 ・デバイス管理のご経験 ・M365セキュリティ設定経験 【歓迎要件】 ・M365の改善・最適化経験 ・Entra IDの設計・運用経験 ・Microsoft Copilot等の利用導入 ・M365ネットワーク最適化経験 ・関連資格をお持ちの方 下記の資格をお持ちの方は特に歓迎します▼ ・Teams管理者アソシエイト (MS-700) ・セキュリティ基礎 (SC-900) ・エンドポイント管理者 (MD-102) ※Copilot Chat、 Copilot Agentの利用経験がある方も大歓迎です。
【ハイブリッド】残業少なめの安心チーム体制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 「M365は使えるけど、Azureはまだこれから」 という方におすすめの求人です。 情シス・社内SE・ITサポート経験を活かしながら、 Azure運用を通じてクラウドエンジニアへステップアップできます。 資格取得支援・eラーニング制度もあり、学びながら成長できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・Microsoft365運用経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・Azureに興味があり、実務経験を積みたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・リモート中心の環境で働きたい方 【主な想定業務】 ・Azure環境の監視・障害対応(一次対応~復旧) ・アカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案(自動化・効率化) ・ドキュメント作成・更新など 【このポジションの魅力】 ✅ M365経験がそのまま活きる 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。Azureの知識は入社後に積み上げられます。 ✅ 資格取得を会社がサポート AZ-900・AZ-104などAzure認定資格の取得補助あり。eラーニング制度も完備しており、業務と並行して学べます。 ✅ チーム体制で安心 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ フルリモート×残業少なめ 月平均残業20時間以内。フルリモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。
月給330,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万5000円 〜 34万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・M365 / Power Platform の運用のご経験 ・社内SE・情シスとしての 実務のご経験 ・ITサポート・ ヘルプデスクのご経験 【歓迎要件】 ・Windowsサーバの 基本的な知識 ・AZ-900など Azure関連資格の 学習のご経験 【求める人物像】 ・ハイブリッドワークの環境で落ち着いて仕事に取り組みたい方 ・チーム体制で協力し合い、残業少なめの環境で働きたい方
株式会社アルプス技研
顧客先にて、ITインフラ運用管理(Windowsサーバー、Linuxサーバ、ネットワーク)業務をお任せします。 【製品】半導体モールディング装置
企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【千曲市】ITインフラ運用管理/年休127日/働きやすい職場/無期雇用派遣 仕事の内容 顧客先にて、ITインフラ運用管理(Windowsサーバー、Linuxサーバ、ネットワーク)業務をお任せします。 【製品】半導体モールディング装置 【働きながら、生涯成長できる環境を整えています】 □拠点勉強会1032テーマ(技術系/ヒューマンスキル向上/先端技術/語学/資格取得等)年間3548回実施し、計37,617名が参加 □報奨金制度有り:対象資格113個(最大30万円支給) □ESS制度(当社独自のキャリアサポート制度)導入 専属のキャリアサポーターとマンツーマンで将来のキャリアを検討 募集職種 【千曲市】ITインフラ運用管理/年休127日/働きやすい職場/無期雇用派遣
月給230,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Windowsサーバーとネットワークの基本的な知識がある方 ・Windows PCのセットアップ経験がある方 【歓迎】Microsoft365関連のユーザーサポート経験のある方 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介(親族を紹介する社員がいる程)という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:派遣社員
✨M365の運用経験を活かし、設計業務へキャリアアップ✨
仕事内容 大手ゲーム会社の情報システム部門にて、Office365チームの一員としてMicrosoft製品の運用管理全般を担っていただきます。 社員との要件折衝や構成案作成・ドキュメント整備・製品検証を幅広く担当し、必要に応じてMicrosoftサポートへの問い合わせ等もご対応いただきます。 【主な想定業務】 ・M365のアカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案(自動化・効率化) ・ドキュメント作成・更新 ・Microsoftサポートセンターへの問い合わせ対応等 <環境> ・製品群:Office365(SharePoint Online / Exchange / Teams) ・Platform:PowerPlatform(PowerAutomate / PowerApps) ・ID管理:Microsoft Entra ID(旧Azure AD) ・スクリプト:Microsoft Graph / PowerShell ・インフラ:Windows Server / Active Directory ・DB:SQL Server 【このポジションの魅力】 ✅ 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。 ✅ 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ 月平均残業20時間以内。基本、リモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。
月給330,000円~410,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万5000円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 ・Microsoft製品(Exchange / Teams / Entra IDなど)の設計・構築経験 ・ユーザー折衝〜要件整理・ドキュメント作成の実務経験 ・未経験領域への積極的な学習・調査・推進対応ができる方 【歓迎要件】 ・SharePoint構築・カスタマイズ経験 ・Microsoft Graph / PowerShellによるスクリプト作成 ・PowerPlatform(PowerAutomate / PowerApps)による自動化構築経験 ・Azure環境の管理経験 ・M365製品のPoC・新機能検証の実績
顧客先にて、社内のITインフラの整備、業務システムの管理業務をお任せします。 【製品】医療用検査機器PC
企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【千曲市】ITインフラ整備/年休127日/働きやすい職場/無期雇用派遣 仕事の内容 顧客先にて、社内のITインフラの整備、業務システムの管理業務をお任せします。 【製品】医療用検査機器PC 【働きながら、生涯成長できる環境を整えています】 □拠点勉強会1032テーマ(技術系/ヒューマンスキル向上/先端技術/語学/資格取得等)年間3548回実施し、計37,617名が参加 □報奨金制度有り:対象資格113個(最大30万円支給) □ESS制度(当社独自のキャリアサポート制度)導入 専属のキャリアサポーターとマンツーマンで将来のキャリアを検討 募集職種 【千曲市】ITインフラ整備/年休127日/働きやすい職場/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】Oracle Database、MySQLにて実務経験のある方 【歓迎】Python、Java、C#、VBAでの開発経験 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介(親族を紹介する社員がいる程)という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社竹内製作所
全従業員対象に10%賃上げなども実施/小型建設機械の完成品メーカー/高利益率の優良グローバル企業です
インフラ管理/長野県埴科郡坂城町/小型建設機械/完成品メーカー/東証一部上場企業/賞与実績6,5ヶ月/年間休日125日(M25568) 完成品メーカーでのインフラ管理 長野県埴科郡坂城町上平205 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *小型建設機械のグローバルメーカーでの社内システム部門で社内全般のIT化を推進していただきます。 将来的にはインフラのスペシャリストとしての役割の確立を期待します。ユーザのサポートを通じて、 社員全体のITのスキルアップを実現してください。 <具体的には> ※以下は部門としての範囲。実際の担当範囲はこのうちのいくつかになります。 ・インフラ管理、ネットワーク管理、クラウド管理、セキュリティ管理 ・ベンダーとのやり取り ・業務部門との課題解決 ・社内のユーザーサポート ・機器の導入 など <入社してからの流れ> ・配属部署は情報システム部の情報システム課になります。 ・業務内容については一通り説明をさせていただき、実際の作業にも着手していただきます。 ・その上でキャリアの方向性を一緒に決めていく予定です。経験がある方は活かすこともできます。 <今回の募集背景> ・会社の規模拡大により、ERPをはじめ各種システムのグレードアップが必要となっています。 ・近年のIT技術の進歩に伴い、新技術(AIやローコード)の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応します。 <会社ついて> ・ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械に関して設計開発をはじめ、 生産や販売までを行う完成品メーカー。2014年から同業界メーカーにおいては長野県内にてNo.1を誇ってます。 ・建設機械の販売先は9割以上が海外(98%)であり、世界40ヶ国に製品を輸出しております。 直接現地法人もしくは代理店を通じて販売を行っており、別名「建機のベンツ」とも称されています。 ・海外販売での実績を通じて蓄積された高い技術力、製造力と販売力を活かし世界各地に製品を提供中。 エリアとして多いのは北米およびEU諸国。世界中において「メイドインNAGANO」が活躍しています。 ・欧州市場では建設に関する稼働時間が、日本国内の約2倍。 この過酷な作業条件に耐えうる建設機械として、「TAKEUCHI」の製品は海外で高い評価を得ています。 <業界/業種について> ・自動車業界と同様、電動化や自動運転の開発が進んでおり、建設機械ではCASEの先端技術開発が創成期を迎えてます。 ・社内では2021年から、リチウムイオンバッテリー式ミニショベルを発売。 日米欧で建設機械のリモコン操作のデモンストレーションも開始しています。 ・見た目はもちろん性能、耐久性、操作性にもこだわりが凝縮。エンジニアにとって魅力が詰まった業界業種です。 <社内の雰囲気について> ・企業風土として公務員的な安定がありながら、ベンチャー的なチャレンジおよび成長環境でもあります。 ・実際の中途採用者からは「努力したことが報われる環境」という声もあり、 「職場」と「業績」という2軸を満足できる環境に近い、という自負を持っています。 ・業務においては「権限委譲」が多く生じる職場でもあり、自身で上を目指していきたい方には最適な環境です。 ・逆を言えば、仕事が自身に降ってくる環境でもあるため、この点は受け身の方であれば厳しい可能性があります ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 完成品メーカーでのインフラ管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の「建設機械の完成品メーカー」として歩んできました。 建設機械の販売先は「9割以上が海外」であり、海外販売での実績を通じて蓄積された高い技術力・製造力・販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。 特に欧州市場においては稼働時間が日本国内の「約2倍」に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械として、TAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。 ■事業内容: 建設機械の開発、製造及び販売 <主要製品> ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
[勤務地:〒389-0605長野県埴科郡坂城町]
月給255,000円~360,000円 給与 月給:255,000円 〜 360,000円 固定残業:なし 賞与:有/年2回 ※前年度実績による(直近実績:6,5ヶ月) 想定年収:500~800万円 ・昇給:有 ※前年度実績による(直近実績:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%) ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮して決定 【補足】 ・無借金経営企業&東証一部上場企業。2022年2月付で売上は1400億円。経常利益は170億円。 ・ネットキャッシュランキングでも3000社内の上位に入る実績もあります。 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない!というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件:以下の中で1つ以上の経験が必須となります ・インフラ管理、クラウド管理 ・ネットワーク管理 ・セキュリティ管理 ・資産管理、アカウント管理 ・ユーザサポート、PC設定 ■新入社員の定着率100% 2012~2014年、2016~2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10%賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10%の引き上げを実施しました(技能実習生/パートも含む全従業員平均)。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 学歴 学歴不問
IT技術者/長野県埴科郡坂城町/小型建設機械/完成品メーカー/東証一部上場企業/賞与実績6,5ヶ月/年間休日125日(M25560) メーカー内の開発部門でのIT技術者 長野県埴科郡坂城町上平205 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *開発部門で使用するシステムのサポートおよびITを活用したテクニカルドキュメントのサポートをお任せします。 <具体的には> ・情報システム部門との協業による、CADやPLM関連システムのサポート ・開発部門の技術情報(例:パーツマニュアル、ワークショップマニュアルなど)を顧客様側が使いやすくするための改善業務 <会社ついて> ・ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械に関して設計開発をはじめ、 生産や販売までを行う完成品メーカー。2014年から同業界メーカーにおいては長野県内にてNo.1を誇ってます。 ・建設機械の販売先は9割以上が海外(98%)であり、世界40ヶ国に製品を輸出しております。 直接現地法人もしくは代理店を通じて販売を行っており、別名「建機のベンツ」とも称されています。 ・海外販売での実績を通じて蓄積された高い技術力、製造力と販売力を活かし世界各地に製品を提供中。 エリアとして多いのは北米およびEU諸国。世界中において「メイドインNAGANO」が活躍しています。 ・欧州市場では建設に関する稼働時間が、日本国内の約2倍。 この過酷な作業条件に耐えうる建設機械として、「TAKEUCHI」の製品は海外で高い評価を得ています。 <業界/業種について> ・自動車業界と同様、電動化や自動運転の開発が進んでおり、建設機械ではCASEの先端技術開発が創成期を迎えてます。 ・社内では2021年から、リチウムイオンバッテリー式ミニショベルを発売。 日米欧で建設機械のリモコン操作のデモンストレーションも開始しています。 ・見た目はもちろん性能、耐久性、操作性にもこだわりが凝縮。エンジニアにとって魅力が詰まった業界業種です。 <社内の雰囲気について> ・企業風土として公務員的な安定がありながら、ベンチャー的なチャレンジおよび成長環境でもあります。 ・実際の中途採用者からは「努力したことが報われる環境」という声もあり、 「職場」と「業績」という2軸を満足できる環境に近い、という自負を持っています。 ・業務においては「権限委譲」が多く生じる職場でもあり、自身で上を目指していきたい方には最適な環境です。 ・逆を言えば、仕事が自身に降ってくる環境でもあるため、この点は受け身の方であれば厳しい可能性があります ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 メーカー内の開発部門でのIT技術者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の「建設機械の完成品メーカー」として歩んできました。 建設機械の販売先は「9割以上が海外」であり、海外販売での実績を通じて蓄積された高い技術力・製造力・販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。 特に欧州市場においては稼働時間が日本国内の「約2倍」に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械として、TAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。 ■事業内容: 建設機械の開発、製造及び販売 <主要製品> ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
月給290,000円~338,000円 給与 月給:290,000円 〜 338,000円 固定残業:なし 賞与:有/年2回 ※前年度実績による(直近実績:6,5ヶ月) 想定年収:600~800万円 ・昇給:有 ※前年度実績による(直近実績:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%) ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮して決定 【補足】 ・無借金経営企業&東証一部上場企業。2022年2月付で売上は1400億円。経常利益は170億円。 ・ネットキャッシュランキングでも3000社内の上位に入る実績もあります。 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし
求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない!というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件:以下の中でいずれかでOK ・BOM関連の業務にかかわったことのある方 ・IT部門での就業経験がある方 ・簡単なプログラムを作成することができる方 ◆こんな方歓迎: ・2Dまたは3DのCADが使える方 ・コツコツと継続して作業がするのが得意な方 ■新入社員の定着率100% 2012~2014年、2016~2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10%賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10%の引き上げを実施しました(技能実習生/パートも含む全従業員平均)。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 学歴 大学院、大学、高専
株式会社コシナ
財務管理システムの構築(社内のシステム管理)/株式会社コシナ/C3451
お仕事内容 現在社内で活用中の生産管理・労務管理・経理管理システム等のメンテナンスおよびこれらの管理システムを連携させ財務管理資料を作成する。 社内システムのメンテナンスはもちろんですが、、特にこれらシステムを連携させることにより、将来の経営判断に活用できる迅速かつ正確な管理会計資料を作成できるシステムを構築してもらいたい。 変更の範囲: サーバー管理、パソコン等ハード面の管理を含むシステム全般
[勤務地:〒383-0015長野県中野市]
月給300,000円~400,000円 給与 昇給・賞与 月給 300,000円 ~ 400,000円 年収:5,000,000~7,000,000円 手当:家族手当 通勤手当:規定により支給 昇給:定期昇給はないが、毎年組合との協定によりベースアップがある。今年度実績12,000円 賞与:年 2回 昨年度実績 期末賞与(1ヶ月)含め 6.0ヶ月/年 試用期間:有(6ヶ月、期間中の雇用条件は変更なし) 月給30,0000円~400,000円
長野県松本市清水
鈴木歯科医院
長野県松本市島内
株式会社インフラクリエイトグループ
〒386-1104長野県上田市福田
アカネ工業株式会社
〒389-0111長野県北佐久郡軽井沢町
SANU 2nd Home 軽井沢3rd
〒381-0024長野県長野市
株式会社いとう
〒381-0405長野県下高井郡山ノ内町夜間瀬
ホテル グランフェニックス奥志賀(株式会社ズイカインターナショナル)
長野県茅野市宮川
株式会社オーシャンズ
〒390-0825長野県松本市並柳
株式会社SFB
〒394-0084長野県岡谷市長地片間町
株式会社ソーデナガノ
長野県長野市高田
株式会社グレート長野 長野支店
長野県茅野市蓼科
株式会社オーバ
〒380-0836長野県長野市
株式会社コンテンツビジョン
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