求人・転職情報

西武グループ◆着席・休憩多め◆人気の軽井沢エリア◆シニア活躍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【この仕事の魅力！】 ――――――――――――――――――― ⭐ 西武グループの充実した福利厚生 ⭐ 未経験から始められる丁寧な研修制度 ⭐ 定年は72歳！50代・60代が活躍中 ⭐ 仮眠あり・定時退社◎希望休取得OK ⭐ リゾート地「軽井沢」で落ち着いて働ける 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 軽井沢・プリンスショッピングプラザ内の施設警備業務をお任せします。 （※軽井沢プリンスホテルでの勤務をご案内させていただく場合もございます。） 観光客やスタッフの皆さんが安心して過ごせるよう、 安全・安心を守るお仕事です。 具体的には… ・防災センターでの監視 ・鍵の授受・遺失物管理 ・敷地内の巡回 ・通用口での出入管理 ・駐車場の管理 など お客様やテナントスタッフから「ありがとう」と声をかけられる機会も多く、 人の役に立つ実感を得られる仕事です。 美しいリゾート地・軽井沢の街を“陰から支える”誇りを持って働けます。 【1日の働き方のイメージ（当務の場合）】 ――――――――――――――――――― 実働17時間15分／休憩3時間／仮眠4時間 【午前中】 ■9:00 出社・朝礼・引き継ぎ ■10:00 巡回 （施設の中や外を歩いて、安全を確認する「見回り」です。） ■11:00 待機 （勤務中に指示がない時間帯は、次の業務に備えながら休憩ができます。） ■11:30 モニター監視 （警備室の画面で、施設全体の様子をチェックします。） 【午後】 ■12:30 出入管理 （施設に出入りする人や車の管理を行い、不審者の侵入を防ぎます。） ■13:30 休憩 ■15:00 巡回 ■16:00 駐車場管理 （駐車場の空き状況などを管理し、スムーズな利用をサポートします。） ■17:00 モニター監視 ■18:30 休憩 ■20:00 営業終了・立哨 （売上金を金庫に入れる時など、重要な場面で立ち会い、周囲の安全を守ります。） ■21:00 巡回・施錠確認 【翌日】 ■0:00 仮眠 ■4:00 巡回 ■5:00 待機 ■5:30 モニター監視 ■7:00 出入管理 ■8:00 巡回 ■9:00 引き継ぎ・退勤 ※当務明けは休日に含まないので、 当務明けの翌日がお休みであれば、1日のお休みで実質1日半以上ゆっくり過ごすことができます。 【入社後の流れ】 ――――――――――――――――――― まずは東京本社での新任教育（約4日間）からスタート。 この仕事の基礎をイチから学んでいきます。 警備員の基本動作や火災・地震などの対応を、座学と実技で学びます。 ※宿泊・新幹線代は会社手配（新幹線以外の電車代は一時立替・後日精算） 研修後は、軽井沢にてOJT（現場研修）を実施。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です。 【職場の雰囲気】 ――――――――――――――――――― ・仮眠あり ・定時退社 ・希望休も取得しやすい環境なので、体に無理なく長く働けます！ 現場では50代・60代のスタッフが多数在籍。 前職はドライバー、接客業、営業職などさまざま。 穏やかな人が多く、同年代同士で助け合いながら働いています。 「同じ世代の仲間がいるから安心」と話す方も多いです。 「健康維持」や「社会とのつながり」を感じながら、 落ち着いた環境で、無理なく、安心して、長く働けます。 【西武グループならではの福利厚生があります】 ――――――――――――――――――― 西武不動産ビルマネジメントは、西武グループの一員なので、 ホテル、水族館、野球場、遊園地、映画館など、 西武グループ全国各施設の割引優待が利用できます。 また勤務日にはプリンスホテルの従業員食堂も利用可能です！ 【西武グループで安定して働けます】 ――――――――――――――――――― 警備員、セキュリティスタッフ、 施設常駐警備、常駐警備員、巡回警備、 監視スタッフ、モニター監視、 守衛、防犯スタッフ、屋内警備、 受付警備、通用口警備、防災センターなど警備の仕事は多種多様。 当社では様々な案件を扱っていますので、 警備員としての経験を活かしたい方も 未経験から始めたい方も大歓迎！ 少しでも興味があればぜひにご応募下さい！

(基本)3日に1回24H勤務のセキュリティスタッフ募集！未経験・無資格OK

仕事内容 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋6連休あり ・未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ー 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー 【充実の研修制度で初心者も安心】 入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。 【仕事のやりがい】 堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。 ー

＼正社員登用あり！／長期安定を目指せます◎無資格OK★未経験から安定キャリアを目指せます！

仕事内容 ＼新着／大型商業施設の設備管理スタッフ 当社が受託する建物の 設備機器に関する維持や日常管理業務 ＊建物保守・建物修繕 ＊建物内の電気・空調(冷暖房) ＊防災・給排水・照明 最初は比較的簡単な日常管理からスタート！ 将来的にはスタッフ管理や現場運営など、責任者ポジションも目指せます。 ＞＞日常管理 ・各設備の運転監視 ・エレベーターやエスカレーターの管理 ・電気設備、空調設備、衛生設備の点検 ・軽微な修繕作業 ・工事業者の管理 など 毎日1～2時間おきに、 チェックシートを見ながら トラブルがないか確認。 集計データと照らし合わせていきます。 ＊基本的にはペア作業 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行します ＊万が一、トラブルがあった際でも安心ですよ 【アピールポイント！】 ＊未経験OK！ ＊会社負担で国家資格を取得OK！ （費用は全額会社負担） ＊さらに資格手当で収入UPも実現！ 「マンツーマン教育」ありで安心！ 未経験の方でも着実にスキルUPできるよう、 中堅メンバーが必ずフォローしています！ 【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ 【正社員登用制度あり！】 腰を据えて働きたい方大歓迎！ ＊脱フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎

(基本)3日に1回24H勤務のセキュリティスタッフ募集！未経験・無資格OK

仕事内容 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋6連休あり ・未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ー 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー 【充実の研修制度で初心者も安心】 入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。 【仕事のやりがい】 堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。 ー

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜充実した福利厚生で安心！＞　ゴルフ場内レストランでの調理その他付帯業務

仕事内容 【期間限定！】２０２６年１２月までの勤務です！ 軽井沢カントリー倶楽部内にあるレストランでのキッチン業務全般をお任せします。 ・仕込み ・オーダー調理、盛り付け ・食材発注、管理 ・食器や調理器具等の洗浄（食器洗浄機完備） ・厨房内の清掃 など、 状況により近隣店舗（大浅間店）での勤務あり。 ■場内レストランの調理 ゴルフ場内レストランでの調理などのキッチン業務です。 和食、洋食、中華など様々な経験を持つ方が活躍しています。 これまでの経験を生かしてメニュー開発にもチャレンジでき ます。 ■メリット 朝が早い仕事ではありますが、その分、早く帰宅できます。 パーティ等がない場合は、夕方前には帰社出来ますので、 ご自身のプライベートな時間も確保出来ます☆ ■株式会社キャニーとは 当社はグリーンハウスグループの一員として関東近郊、 関西地区のゴルフ場レストランを受託運営しています。 各ゴルフ場のコンセプトに基づき、企画からメニュー開発、 スタッフの教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、 お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

＜福利厚生充実！＞　安定して長く働くける職場です◎

仕事内容 【期間限定！】 ２０２６年１２月末頃までの勤務です！ 大浅間ゴルフクラブ内にあるレストランでの調理業務全般のお仕事です。 ・オーダー調理、盛り付け ・食材発注、管理 ・食器や調理器具等の洗浄（食器洗浄機完備） ・厨房内の清掃 など、 状況により近隣店舗（軽井沢店）での勤務あり。 ■場内レストランの調理 ゴルフ場内レストランでの調理などのキッチン業務です。 ◎和食、洋食、中華など様々な経験を持つ方が活躍しています。 これまでの経験を生かしてメニュー開発にもチャレンジでき ます。 ■メリット 朝が早い仕事ではありますが、その分、早く帰宅できます。 パーティ等がない場合は、夕方前には帰社出来ますので、ご自身のプライベートな時間も確保出来ます☆ ■勤務地 シフトや店舗状況により近隣店舗（軽井沢店）での勤務になる場合もあります。 冬季クローズ期間（１２月〜３月）に、一時的な期間出張が可能であれば、契約期間延長により当社が運営する他地域の勤務場所をご案内します。 ※住居用意あり 詳細は面接時にご相談ください。 ■株式会社キャニーとは 当社はグリーンハウスグループの一員として関東近郊、 関西地区のゴルフ場レストランを受託運営しています。 各ゴルフ場のコンセプトに基づき、企画からメニュー開発、 スタッフの教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、 お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

フォークリフトオペレーター

仕事内容 フォークリフトを使用し必要な部品を準備し、製造ラインへ供給・運搬するお仕事 倉庫内作業になります 多少ブランクのある方でも教育致しますのでご安心を まずはお気軽にご相談ください 【こんな方におすすめ】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・軽作業・倉庫・製造などコツコツ作業が好きな方 ・20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方が活躍中 ・フリーター、ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問／経験不問のお仕事を探している方 ・短期・長期どちらでも働きたい方 ・日勤のみ／夜勤のみなど自分に合った働き方をしたい方 ・安定した収入・安定勤務を希望される方 「自分にもできそう」と思った方はぜひご応募ください

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。