共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
雇用形態:正社員
ミネベアミツミ株式会社
軽井沢工場における環境マネジメント責任者として、ISO14001に基づく環境汚染未然防止や環境負荷低減等の諸活動の推進、運営管理、社内外の監査対応、認証更新対応などを進めて頂きます。
企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/環境マネジメント】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多数 仕事の内容 軽井沢工場における環境マネジメント責任者として、ISO14001に基づく環境汚染未然防止や環境負荷低減等の諸活動の推進、運営管理、社内外の監査対応、認証更新対応などを進めて頂きます。 【詳細】■環境委員会や部会等の主導、運営、工場内外の連絡調整■グループ全体の環境データ分析や環境負荷低減対策の検討、推進■他工場における環境事故未然防止対策の確認、促進 ※工場単体にとどまらず、グループ全体のサステナビリティ推進に深く関与できる、社会的影響力とやりがいの大きなポジションです。経験を活かして、組織を牽引する活躍を期待しています。 募集職種 【長野(軽井沢)/環境マネジメント】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多数
[勤務地:長野県北佐久郡]
月給390,000円~520,000円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥520,000 基本給¥390,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■環境対策やISO14001実務経験 【歓迎】■公害防止管理者資格■海外拠点とのコミュニケーションスキル(TOEICの目安:700点以上) 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進するポジションです。
企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/完全週休2日制 仕事の内容 従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進するポジションです。 【詳細】 ■工場内巡視・作業環境測定対応 ■労災発生時の対応・労災保険請求書作成 ■特別教育・技能講習の申請手配 ■化学物質リスクアセスメント対応■安全衛生委員会の主催・運営 ■安全衛生ポータルサイトの構築・運用■防災管理全般など 募集職種 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/完全週休2日制
月給300,000円~450,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第一種衛生管理者資格■製造業での衛生管理者業務経験 【歓迎】■衛生工学衛生管理者資格■Webサイトやポータルサイトの構築・運用スキル 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:衛生管理者
軽井沢工場にて、ISO14001に基づく環境管理システムの運営管理や社内外監査対応、グループ全体の環境データ分析、環境事故未然防止対策の検討・推進など、環境マネジメント業務全般をお任せします。
企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/環境マネジメント担当】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多 仕事の内容 軽井沢工場にて、ISO14001に基づく環境管理システムの運営管理や社内外監査対応、グループ全体の環境データ分析、環境事故未然防止対策の検討・推進など、環境マネジメント業務全般をお任せします。 【詳細な職務内容】 ■軽井沢・松井田工場のISO14001に基づく環境汚染防止や運営管理、社内外の監査・認証更新対応 ■工場内の環境委員会や部会等の主導・運営、内外の連絡調整 ■グループ全体の環境データ分析や環境負荷低減対策の検討・推進 ■他工場における環境事故未然防止対策の確認・促進 募集職種 【長野(軽井沢)/環境マネジメント担当】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多
月給286,000円~442,000円 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥442,000 基本給¥286,000~¥442,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■環境対策やISO14001実務経験 【歓迎】■公害防止管理者資格■海外拠点とのコミュニケーションスキル(TOEICの目安:700点以上) 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:公害防止管理者
従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当頂きます。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進します。
企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数 仕事の内容 従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当頂きます。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進します。 【詳細】 ■工場内巡視・作業環境測定対応 ■労災発生時の対応・労災保険請求書作成 ■特別教育・技能講習の申請手配 ■化学物質リスクアセスメント対応■安全衛生委員会の主催・運営 ■安全衛生ポータルサイトの構築・運用■防災管理全般など 募集職種 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数
企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数 仕事の内容 従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当頂きます。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進します。 【詳細】■工場内巡視・作業環境測定対応■労災発生時の対応・労災保険請求書作成■特別教育・技能講習の申請手配■化学物質リスクアセスメント対応■安全衛生委員会の主催・運営■安全衛生ポータルサイトの構築・運用■防災管理全般など 募集職種 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数
必要な経験・能力等 【必須】■第一種衛生管理者資格■製造業での安全衛生管理のご経験(例:品質管理業務や生産技術業務、設備保全業務、労務総務等で安全衛生業務を経験されている方) 【歓迎】■衛生工学衛生管理者資格 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:衛生管理者
〒387-0023長野県千曲市
株式会社アクティオ・長野ちくまテクノパーク統括工場
長野県長野市小島田町
(株)徳永電機 更北工場
〒393-0045長野県諏訪郡下諏訪町南四王
テンポスバスターズ 長野下諏訪店
〒386-1104長野県上田市福田
アカネ工業株式会社
〒389-0111長野県北佐久郡軽井沢町
SANU 2nd Home 軽井沢3rd
〒390-0852長野県松本市
富士コムテック 本社
〒381-0024長野県長野市
株式会社いとう
長野県諏訪市城南
株式会社大澤屋
〒394-0084長野県岡谷市長地片間町
株式会社ソーデナガノ
〒380-0911長野県長野市
株式会社フジ医療器
〒389-0113長野県北佐久郡軽井沢町
軽井沢いぶる 新工房
〒381-2205長野県長野市青木島町大塚
⿇辣湯RaLa・長野