求人・転職情報

貴金属リサイクル事業を行う当社にて、電子部門の営業職を募集します。新規・既存顧客への貴金属回収・提案営業となり未経験からチャレンジ可能です。SDGsのニーズもあり今後需要が高まる業界になります。

企業名 アサヒプリテック株式会社 求人名 【長野県/営業】売らない買取営業/未経験･第二新卒歓迎/マイカー通勤可 仕事の内容 貴金属リサイクル事業を行う当社にて、電子部門の営業職を募集します。新規・既存顧客への貴金属回収・提案営業となり未経験からチャレンジ可能です。SDGsのニーズもあり今後需要が高まる業界になります。 電子部品や半導体業界で発生する貴金属が付着・含有する部品や廃液、基板などのスクラップの回収から、当社貴金属回収設備のメンテナンス、営業業務まで一貫してお任せいたします。1BOX車やトラック（中型）での移動がメインとなります。※営業未経験、第二新卒も歓迎いたします。入社後、既存社員がしっかりサポートいたしますのでご安心下さい。 【顧客】電子部品メーカー、表面処理メーカー、半導体メーカー 等 募集職種 【長野県/営業】売らない買取営業/未経験･第二新卒歓迎/マイカー通勤可

軽井沢エリアにて、中古別荘・マンションを仕入れ、リフォームや整備を行い、一般顧客へ販売いただく業務です。

企業名 株式会社西武不動産プロパティマネジメント 求人名 ■別荘の仕入れ営業／仕入れ～リノベーション～販売まで／WLB◎／西武グループ 仕事の内容 軽井沢エリアにて、中古別荘・マンションを仕入れ、リフォームや整備を行い、一般顧客へ販売いただく業務です。 仕入れるだけでなく、リフォーム等の企画から販売まで一貫して携わることができる上、西武グループが売主の別荘地分譲や仲介も行っているため、不動産の幅広い知識が身に付きます。個人に紐づいたノルマ制ではないため、仲間と協力し合いながら不動産のプロフェッショナルを目指したい方にうってつけの環境です。また、販売にあたっての宣伝企画の立案を自部門で行っており、マーケティングスキルも磨くことが可能です。 募集職種 ■別荘の仕入れ営業／仕入れ～リノベーション～販売まで／WLB◎／西武グループ

農業を多方面で支えている当社にて、契約農家向けの栽培サポートから、取引先への青果物の営業までを一貫してお任せします。将来の経営陣を目指し、幅広い業務に挑戦できる環境です。

企業名 丸西産業株式会社 求人名 南佐久郡【農産物の営業・栽培管理】年休120日◆住宅手当あり◆未経験歓迎 仕事の内容 農業を多方面で支えている当社にて、契約農家向けの栽培サポートから、取引先への青果物の営業までを一貫してお任せします。将来の経営陣を目指し、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■入社後はまず、集荷場での荷下ろし・出荷業務などの現場作業を担当し、農家さんとの日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、青果・流通業界の基礎知識を習得 ■外食産業やコンビニ、スーパーへの営業活動 ■販売計画に基づく栽培計画の立案、生育状況の見極め、防除や収穫の指示といった栽培マネジメント業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 南佐久郡【農産物の営業・栽培管理】年休120日◆住宅手当あり◆未経験歓迎

当社の事業の柱である、注文住宅の営業をお任せします。資料請求/お問合せのあったお客様に向け、住宅の魅力や、その土地に住む人々のライフスタイルに応じた理想の住宅を提案・販売します。

企業名 株式会社Ｓｔｙｌｅ Ｄｅｓｉｇｎ 求人名 【小諸】注文住宅の営業職！年休126日×高収入の安定基盤◎即戦力で活躍！ 仕事の内容 当社の事業の柱である、注文住宅の営業をお任せします。資料請求/お問合せのあったお客様に向け、住宅の魅力や、その土地に住む人々のライフスタイルに応じた理想の住宅を提案・販売します。 【詳細】・物件のご案内 ・土地紹介 ・契約業務 ・図面確定（積算含む）・お引渡しサポート 【安心のサポート体制】OJTを中心としたサポート制度で、営業手法の基礎からCADの使用法・積算など必要な知識や経験をしてもらいながら仕事を進めていきます。 （※変更の範囲：変更無し） 募集職種 【小諸】注文住宅の営業職！年休126日×高収入の安定基盤◎即戦力で活躍！

当社が運営するビーズクリエイト（WEB制作、HP公開前後の設計や運営をサポートするサービス）にてお客様のニーズを探り、効果的なソリューションを提案する営業です。

企業名 コア・イノベーション株式会社 求人名 【長野/WEB企画営業】農機×ITで成長中企業/月残業少◎転勤無◎ 仕事の内容 当社が運営するビーズクリエイト（WEB制作、HP公開前後の設計や運営をサポートするサービス）にてお客様のニーズを探り、効果的なソリューションを提案する営業です。 【具体的に】・営業、売上計画の立案・一般企業への訪問、ヒアリング、ニーズの掘り起こし・金融機関の各支店へ訪問・サービス紹介・課題解決に向けた企画の提案・見積書、契約書、請求書作成。 ★当社は地元金融機関と提携しており、そこからの問い合わせも増えております。また、主要顧客として長野県の大学、大手銀行様、上場企業様のHPの制作・リニューアル・マーケティング支援を行なっています 募集職種 【長野/WEB企画営業】農機×ITで成長中企業/月残業少◎転勤無◎

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【業界不問ですが営業経験のある方優遇します！】日勤×土日祝休み☆残業月１０時間☆営業ノルマなし！

仕事内容 ★警備業界未経験大歓迎！！！ 警備サービスをご利用いただく企業様への提案やフォローをお任せします！ 建設会社や鉄道会社、高速道路関連会社、商業施設など、既存のお客様とのやり取りが中心です♪ 【具体的なお仕事内容】 ●お客様対応・ご提案 既存のお客様から警備のご依頼をいただき、現場の状況やご要望をヒアリングします。 「何名の警備員が必要か」 「どのような警備体制が適しているか」などを提案し、受注につなげていきます。 ●見積書・契約書の作成 ご依頼内容に合わせた見積書や契約書の作成など、営業に関わる事務業務を行います。 ●警備スタッフとの打ち合わせ 受注した案件について、警備スタッフへ現場情報や業務内容を説明します。 営業と現場スタッフが連携しながら、安全な警備サービスを提供していきます。 ●新規のお客様へのご案内 新たに警備サービスを必要としている企業様へご提案を行います。 ◎入社後の流れ まずは警備業務への理解を深めるため、3～6ヶ月程度現場での警備業務を経験していただきます。 実際の現場を知ることで、お客様への提案や警備員との連携がスムーズにできるようになります！ その後は先輩社員と同行しながら営業業務を覚えていくため、警備業界未経験の方も安心してスタートできます◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

《営業／正社員》営業エリアメインは東信　過去の営業経験を活かせます！

仕事内容 《営業スタッフ》 会社や工場から日常的に廃棄されるものを回収して資源化する提案営業のお仕事です。お取引先は様々な業界で、各企業の要望などに合わせてゴミを回収～分別～リサイクルまでトータル的に提案していただきます。 活動エリアは東信地区が中心です。 ※県内その他地域もあり 営業には社用車を使用します。(普通AT車) ▼具体的には… ◎既存顧客のフォロー ◎収集依頼等の電話対応 ◎見積書の作成 ◎契約等・新規顧客の開拓 「発展途上で今後も伸びていく業界です」 ・創業以来、行政関係の委託業務を広く獲得していますので、順調に業績を伸ばしています。 県内唯一の設備もあり、インフラ関係なので不況に強い業界です。

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

創業50年以上のプライム上場企業｜人柄採用｜3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

年間休日120日！完全反響営業◎飛び込み営業なし！転居を伴う転勤なし◎休みが確保しやすい！家族から応援され続けるワークライフバランス抜群の環境◎

仕事内容: 新築住宅アドバイザー（営業）として、お客様の理想の住まいづくりをトータルにサポートしていただきます！ 住まいは、人生で最も大きな買い物のひとつ。 だからこそ、私たちは「売る営業」ではなく「寄り添うアドバイザー」であることを大切にしています。 お客様一人ひとりの想いやライフスタイルに丁寧に向き合い、世界に一つだけの住まいを一緒につくり上げていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 1．反響対応・ヒアリング ・モデルハウスへご来場いただいたお客様への案内・対応 ・お客様のご希望条件などのヒアリング（家族構成やライフスタイル、デザイン、間取り、予算など） ◎ホームページや広告からの来客のため、飛び込み営業は一切ありません！ 2．住宅プランニング・提案 ・住宅プランの作成（ヒアリング内容に基づき、社内の建築士と連携しながら作成します） ・お客様にプランや見積もりの提案 3．各種調整・サポート ・各種契約手続きや住宅ローンの案内、資金計画のアドバイスなどのサポート ・着工から竣工までのスケジュール、進捗管理 ・お引き渡し後のアフターフォロー 【やりがい】 ・ヒアリングからプラン提案、見積、現場調査、設計アドバイスまで一貫して携われるため、住宅営業としてのスキルを幅広く磨けます。 ・デザインやレイアウトも社内デザイナーと協力しながら進めるため、「家づくりの楽しさ」を実感できる環境です。 【おすすめポイント】 ◆飛び込みなしの「完全反響営業」！ ・お問い合わせやご紹介が中心。信頼関係を大切にした営業スタイルです。 ◆働きやすさを重視した環境♪ ・時間外労働はありますが、厳しいノルマはなく、業界内でも休日を確保しやすい体制です。 ・一人ひとりが無理なく、長く活躍できる働き方を大切にしています。 ◆転居を伴う転勤なし！ ・東信地域に限定した地域密着型の働き方が可能。 ・地元で腰を据えてキャリアを築けます◎ ◆福利厚生・制度が充実！ ・裁量権が高く、やりがいと働きやすさを両立できるポジションです。 ・残業時間の管理徹底や各種手当の充実など、「当たり前のことを当たり前に」整えることで、社員とそのご家族、そしてお客様の幸せにつながると考えています。 【ステップアップ】 ・キャリアの選択肢は幅広く、営業職での経験を踏まえた上で、将来的に希望するキャリアがある場合には、その実現に向けた配置を検討いたします。 ・「こうなりたい」という想いを大切にします◎ 【職場の雰囲気・社風】 ◇穏やかで仲が良い社風♪ ・高圧的な上下関係はなく、優しく面倒見の良い社員が多い職場です。 ・中途入社の社員も多数活躍しており、定着率の高さが自慢です◎ 【先輩社員の声】 ■住宅営業部／2023年入社 「挑戦する気持ちを本気で応援してくれる会社です。 家づくりへの考え方や、お客様に誠実に向き合う姿勢に惹かれ、『ここなら自分が理想とする家づくりができる』と感じて入社しました。 長野への移住という大きな決断も、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境だからこそ実現できたと思います。」 【こんな方にオススメ♪】 ◆人と話すことが好きな方 ◇自ら考え、主体的に行動できる方 ◆お客様に寄り添い、チームワークを大切にできる方 ◇論理的に考え、自分のアイデアを提案する野心のある方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 ◇これまでのスキルを活かし、さらに成長したい方 【2035年に「東信地域No.1の住宅会社」を目指しています！】 ・売上だけでなく、平均年収、知名度、顧客満足度など、あらゆる面で地域No.1を目指しています。 ・お客様に「大井建設工業に頼んで良かった」と心から思っていただけるよう、社員一人ひとりが誇りと希望を持って働ける環境づくりを大切にしています。 ・変化を恐れず、未来を信じて挑戦し続けます。 「地域から必要とされ、信頼される会社」を、あなたと一緒につくっていきたいと考えています。 ともに成長し、ともに「地域のヒーロー」を目指しましょう！

本ポジションにおいて担当いただく業務は以下の通りです。

企業名 シチズンファインデバイス株式会社 求人名 【長野/海外向け法人営業】シチズングループ/年休126日/フレックス制 仕事の内容 本ポジションにおいて担当いただく業務は以下の通りです。 ＜営業戦略／販売計画の立案・実行＞ １海外フィールドマーケティング（定期的海外出張） ・新製品等の市場調査、新規顧客開拓 ２既存海外顧客担当(毎月Web会議実施 ・2回／年 海外出張） ・既存案件についての市場動向把握、所要数量確認 ・新規案件獲得に向けて顧客要求の把握、社内展開 募集職種 【長野/海外向け法人営業】シチズングループ/年休126日/フレックス制

法人向けの不動産販売の営業です。用地の仕入れから住宅の企画・不動産仲介会社様への提案・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえます。まずは不動産仲介会社様へ自社物件の紹介からスタートします！

企業名 アイディホーム株式会社 求人名 【軽井沢店】不動産の企画営業★東証プライム上場飯田グループHD 仕事の内容 法人向けの不動産販売の営業です。用地の仕入れから住宅の企画・不動産仲介会社様への提案・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえます。まずは不動産仲介会社様へ自社物件の紹介からスタートします！ (1)情報収集～マーケティング：不動産仲介会社やインターネットの物件情報サイトから情報を集め、立地や周辺環境を調査。 (2)用地仕入れ（土地の購入）：土地の間取りや価格などをまとめた事業計画書を作成し、土地を購入 (3)商品企画：社内の設計担当と一緒に、過去の事例を参考に、土地や価格帯に合った住宅設計プランを作成 (4)商品販売：住宅が販売された後、お客様に住宅を引き渡す際の立ち会い、設備説明を実施 募集職種 【軽井沢店】不動産の企画営業★東証プライム上場飯田グループHD

お客様が工事現場や除雪作業で必要とする建設機械・重機・車両などのリース・レンタル提案を行う仕事です。建設会社や土木会社など、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。

企業名 滋野自動車株式会社 求人名 【建機のソリューション営業/東御】創業50年/建機リース・レンタル提案/既存 仕事の内容 お客様が工事現場や除雪作業で必要とする建設機械・重機・車両などのリース・レンタル提案を行う仕事です。建設会社や土木会社など、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・建設機械、車両レンタルの提案 ・工事内容や使用期間のヒアリング ・見積作成、受注対応 ・納品スケジュールの調整 ・新規問い合わせ対応 募集職種 【建機のソリューション営業/東御】創業50年/建機リース・レンタル提案/既存

賞与実績4.45ヶ月分！年間休日121日◎土日祝休み♪福利厚生充実◎創業90年の信頼と実績！スキルを活かせる◎

仕事内容: 大手製造業のお客様向けの商社営業全般に携わっていただきます。 お客様のニーズをくみ取り、最適な商品や設備をご提案し、見積から納品までの進行管理を担当していただきます。 専門的な機械知識は入社後に身につけていただけるため、営業経験を活かして活躍できる環境です！ 【具体的な業務内容】 ・保守部品、消耗品などの引き合いの獲得や商品提案 ・機械設備の引き合いの獲得およびお客様、メーカーとの打ち合わせ対応 ・見積書、注文書、納品書など各種書類の作成 ・商品の受発注業務および納期管理 ・発注商品の受入検品作業 ・出荷伝票の作成 ・お客様への納品対応 など ▼機械設備の製造から納品までの業務について（専門的な知識は不要です！） お客様と設備メーカーの間に入り、見積から受注、納品までの進行管理や各種調整を担当していただきます。 1）引き合い獲得後、お客様と設備メーカーとの打ち合わせを行います。（必要に応じて同席あり） 2）メーカーからの見積内容をもとに、お客様へ見積書を提出します。 3）設備製造開始後は、お客様窓口として納期管理、必要書類の作成、搬入までの調整・準備を行います。 4）完成後は、お客様がメーカーへ訪問して最終チェックを行います。（立ち合いの可能性あり） ※最終チェックの立会いで県外へ出張する可能性がありますが、宿泊を伴うことはありません。（費用は会社経費として精算可能です） 5）設備の納品はメーカーが対応します。 6）メーカーからの請求内容を確認し、お客様へ納品書および請求書を発行します。 ■取引のある発注先への商材提案営業 ・日頃取引のある業者が対象のため、弊社へ納品のタイミングでの提案や電話、メール営業がメインです。 ・全体の中での業務割合は現状10%程度ですが、将来的に売上比率を高めていく想定となります。 【働き方に関して】 ・事務所内での電話やメール対応、書類作成などが多く、外出はそこまで多くありません。 ・外出時は社用車を使用します。 【研修制度】 ・入社後は、現在の担当者によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 ・商品知識や業務の流れを一つずつ覚えていただけるため、業界未経験の方も安心してスタートできます♪ 【おすすめポイント】 ・長年お取引のある製造業のお客様を担当するため、帰社後や休日の業務対応は基本的にありません！ ・納品までのスケジュール管理を行う業務のため、自身で業務を調整しながら、計画的に有給休暇を取得できます◎ 【やりがい】 ・お客様の課題解決につながる商品や設備を提案できる、社会貢献度の高い仕事です。 【職場の雰囲気・社風】 ・社員が働きやすい環境づくりを大切にしており、近い将来、事務所のリフォームを予定しています！ 【会社の魅力】 ・創業92年の歴史を持つ安定企業として、100周年に向けてさらなる成長を続けています。 ・複数の事業を展開しており、安定した経営基盤があります。 ・軽井沢事務所は商社部門として、製造業のお客様へ工場で使用する機械、部品、消耗品などの販売を行っています。 ・積極的な海外展開にも取り組んでおり、海外現地法人や海外のお客様とのやり取りを通じて幅広い経験を積むことができます。 ・安定した販売網と成長性を兼ね備えた、今後さらに発展が期待される部門での募集です！ ＊変更範囲：会社の定める業務

農産物の生産・販売をしている当社にて、既存顧客への提案営業および納品に向けた社内外の調整業務をお任せいたします。安定した食の流通と農業の発展に貢献できる仕事です。

企業名 有限会社トップリバー 求人名 【営業】農作物の提案営業／顧客と農家を繋ぎ圧倒的な介在価値を実感 仕事の内容 農産物の生産・販売をしている当社にて、既存顧客への提案営業および納品に向けた社内外の調整業務をお任せいたします。安定した食の流通と農業の発展に貢献できる仕事です。 ■農家との関係構築：畑や作物の状況確認のため、適宜農家を訪問。提案営業や納品調整を可能にするために、強固な信頼関係構築が必須となります。 ■提案営業：外食チェーン・コンビニなど、加工用農作物を使用する顧客を訪問。ニーズ（時期・数量・規格等）を把握し、最適な出荷計画を作成します。 ■納品調整：出荷計画・出荷先からの要望に合わせ、自社営農部への収量調整・契約生産者へ納品可否の交渉等をします。 募集職種 【営業】農作物の提案営業／顧客と農家を繋ぎ圧倒的な介在価値を実感

「自然と暮らす、デザイン住宅」を掲げ、地域の気候に合わせた最高水準の高性能デザイン注文住宅を提供する当社にて、見学会などにお問い合わせいただいたお客様への反響提案営業をお任せします。

企業名 木楽ホーム株式会社 求人名 東御市【住宅営業】100%反響・個人ノルマ無/高い性能を誇るデザイン注文住宅 仕事の内容 「自然と暮らす、デザイン住宅」を掲げ、地域の気候に合わせた最高水準の高性能デザイン注文住宅を提供する当社にて、見学会などにお問い合わせいただいたお客様への反響提案営業をお任せします。 ■Webサイトや見学会経由でお問い合わせいただいたお客様の対応（100％反響）■ご要望のヒアリング、予算に合わせた資金計画の作成・ご提案 ■地元の建築家とチームを組んだお洒落なプラン、パッシブ設計（自然光を活かした設計）のご提案■ご契約後の詳細打ち合わせ、完成・お引き渡し、アフターフォロー（オーナー専用クラブ運営含む） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東御市【住宅営業】100%反響・個人ノルマ無/高い性能を誇るデザイン注文住宅

大手で安定！土日祝休みで残業少なめ！プライベートとの両立も◎

仕事内容 *＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊* *＜この求人のポイント＞* *✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！* *✅【充実の研修】手厚いサポートで安心スタート！* *✅【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎* *＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊* 県外への転勤無し！農家さんへのルート営業をお任せします。 <具体的には> ・農家さんへの農業機械の提案営業 ・農業機械の実演や納品説明 ・客先で農業機械の点検、簡単なメンテナンス (オイル交換、消耗品の交換など) *一日5軒～10軒の訪問活動や実演活動。 展示会の開催を通し、農業機械の販売をお願いします。 ・個人・チームに設定された営業目標の達成を目指します。 ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし！既存のお客様が9割です。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/農業機械の納品 12:00/お昼休み 13:00/訪問活動 *5軒 17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成) *<資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり>* 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします！ 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ *＜職場環境＞* 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 *＜こんな方におすすめ！＞* ・農業に興味がある方 ・農業に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 *＜県外への転勤なし！＞* 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても安心の充実した研修を用意！ *<カリキュラム例>* ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス ＜仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員募集です。 職種は？ →営業のお仕事です。 仕事の特徴は？ →転勤なし、社会保険完備、交通費支給、資格取得支援あり、 研修あり、産休・育休取得実績あり、昇給あり、賞与あり、 U・Iターン歓迎、制服貸与です。 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 「この仕事に興味ある！」「もっと知りたい！」と思った方は お気軽にご連絡ください。 求人コード【Q00009F】

大手で安定！土日祝休みで残業少なめ！プライベートとの両立も◎

仕事内容 *＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊* *＜この求人のポイント＞* *✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！* *✅【充実の研修】手厚いサポートで安心スタート！* *✅【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎* *＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊* 県外への転勤無し！農家さんへのルート営業をお任せします。 <具体的には> ・農家さんへの農業機械の提案営業 ・農業機械の実演や納品説明 ・客先で農業機械の点検、簡単なメンテナンス (オイル交換、消耗品の交換など) *一日5軒～10軒の訪問活動や実演活動。 展示会の開催を通し、農業機械の販売をお願いします。 ・個人・チームに設定された営業目標の達成を目指します。 ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし！既存のお客様が9割です。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/農業機械の納品 12:00/お昼休み 13:00/訪問活動 *5軒 17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成) *<資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり>* 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします！ 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ *＜職場環境＞* 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 *＜こんな方におすすめ！＞* ・農業に興味がある方 ・農業に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 *＜県外への転勤なし！＞* 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても安心の充実した研修を用意！ *<カリキュラム例>* ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス ＜仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員募集です。 職種は？ →営業のお仕事です。 仕事の特徴は？ →転勤なし、社会保険完備、交通費支給、資格取得支援あり、 研修あり、産休・育休取得実績あり、昇給あり、賞与あり、 U・Iターン歓迎、制服貸与です。 早く応募された方から選考案内を行い、採用者決定後に募集を締め切ることがあります。 お早めの応募をお願いします。応募確認後、面接の日時を連絡いたしますので、 しばらくお待ちください。 新しい仕事への転機は不安かもしれませんが、何でも遠慮なく質問してください。 皆様にお会いできることを、心から楽しみにしています。

長野県内（東信・北信エリアメイン）にて、ゼネコンや工務店向けに建築資材や中大規模建築物の木工事に関する新規開拓営業をお任せします。見積書作成から商品手配・提案まで担当します。

企業名 株式会社第三木材 求人名 【長野/営業】土木・建築の新規開拓営業◎WEB/土日面接可 仕事の内容 長野県内（東信・北信エリアメイン）にて、ゼネコンや工務店向けに建築資材や中大規模建築物の木工事に関する新規開拓営業をお任せします。見積書作成から商品手配・提案まで担当します。 長野県内（東信・北信エリア中心）のゼネコンや工務店に対し、建築資材や中大規模建築物の木工事に関する新規開拓営業を行います。主な業務は、ご依頼いただいた見積書の作成、仕入先への販売商品の手配、お客様からの問い合わせ対応および商品の提案・提供です。木工事を一手に引き受けられる独自強みを活かし、新規開拓領域を担っていただきます。 募集職種 【長野/営業】土木・建築の新規開拓営業◎WEB/土日面接可

東証スタンダード上場の安定した経営基盤と持続的成長のもと、自己成長とキャリア発達を目指せる職場

灯油・ＬＰガス配送/ガス機器・住宅機器の保安・点検/機器更新提案営業など/小諸市・佐久市周辺/エネルギー等生活関連総合商社の総合職/サンリン株式会社 ガス機器・住宅設備の保安・点検、および機器更新提案営業など 長野県小諸市御影新田和田原2712-1サンリン株式会社 佐久平支店 正社員 業務内容 灯油・ＬＰガス配送/ガス機器・住宅機器の保安・点検/機器更新提案営業など、エネルギーほか生活関連総合商社の総合職 ＊具体的には ・ＬＰガス保安点検、集金 ・ＬＰガス機器・住宅設備機器の更新などの提案 ・ＬＰガス・石油類ほかの営業 ・灯油等の配達 など ＊担当エリア：小諸市・佐久市周辺 ＊仕事スタイル ・ガス機器・住宅機器の保安点検・灯油等の配達に合わせて既存のお客様を訪問。 お客様との信頼関係を築いた上で、必要に応じて省エネ効果の高い機器や安全な機器、お手頃価格のサービスへの更新等を提案していただきます。 ・お客様と親密な関係をベースに、お客様の「こうしたい」「こうなったらいいな」という想いを実現するサポートをしていただきます。 ・既存のお客様への訪問であり、飛び込み営業はありません。 ＊ 業務変更の範囲 ： 会社の定める業務 ■ 会社紹介 サンリンは、長野県に密着した生活関連総合商社として、エネルギー事業、住宅設備、リフォーム事業など、マルチビジネスを展開し、東証スタンダード市場に上場している安定成長企業です。 1934年の創業以来90年にわたり、地域の人々のしあわせと、地域社会の発展に貢献しながら、変化する市場ニーズに柔軟に対応し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた企業として高い評価をいただいています。 社員の皆さんには安心して挑戦していただき、ご自身の成長とキャリア発達、ワークライフバランスを実現していただけます。 1. 安定した経営基盤と持続的成長 ? 長い歴史と実績：1934年設立、90年の歴史を有する老舗企業で、地域社会の発展に貢献し、持続的な成長を実現する経営を行っています。 ? 多角的な事業展開：中核事業であるエネルギー分野での新技術の導入や、建設・住宅設備事業など多岐にわたる事業を展開し、安定した収益基盤を確保しています。 2. 成長・キャリア発達を支援する仕組み ? 充実した教育訓練制度：新入社員研修や階層別研修、専門技術研修、資格取得支援制度設けるなど、社員の成長とキャリア発達を支援しています。 ? 多様なキャリアパス：多様な事業を有しており、社員の適性応じた多様なキャリアパスを提供しています。 3. 処遇・福利厚生の充実 ? 充実した福利厚生：退職金制度・従業員持ち株会・従業員価格での商品・サービス提供など、充実した福利厚生を提供しています。 ? ワークライフバランスの重視：働きやすい職場環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 4. 組織風土の良さ ? アットホームな職場環境：社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな職場環境が特徴です。 ? チームワークの重視：チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める風土があります。 5. 環境への配慮 ? 環境負荷低減への取り組み：エネルギー事業に携わるからこそ環境負荷低減に真剣に取り組んでおり、2030年までにCO2排出量を2020年比で44％削減する目標を掲げ、省エネガス機器の普及や再生可能エネルギー由来の電気の販売促進を進めています。 ■ 宿直勤務について ・ お客様の生活関連機器を扱う会社であるため、緊急対応のために交替で宿直勤務があります。 ・ 宿直勤務の頻度は、２回/月程度です。 ・ 宿直時のお仕事は、お客様の緊急対応のみです。 ・ 緊急対応が必要な事案はほとんどありません (１回/月以下程度の頻度）。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ガス機器・住宅設備の保安・点検、および機器更新提案営業など 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 生活関連総合商社 ：石油・LPガス・高圧ガスの販売、住宅設備機器の提供、環境事業、発電事業、設備工事設計施工、保険商品販売など

サントリーグループで安定して働く｜ノルマなし・年間休日121日・フレックスあり・賞与実績3ヶ月分・未経験歓迎

仕事内容: サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10～15台を巡回するのが目安です。 【主な仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様の施設（オフィス・商業施設など）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリアに合わせた商品ラインナップを企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品の投入や、コールド・ホット切り替えのご連絡など） ・帰社後、翌日分の商品確認・トラックへの積み込み ・日報の確認、上司への報告 ※その日の巡回順はご自身で優先順位をつけて決められます 【ノルマなし・AIが仕事をサポート】 AIシステムが各自販機の売上を分析し、最適な商品ラインナップを提案してくれます。そのデータをもとに自分なりのアレンジを加え、工夫した結果が数字で確認できる仕事です。 【入社後の流れ】 ・入社1～2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）：会社理解、ビジネスマナー、飲料業界の基礎、オペレーションスキル、クレーム事例学習など ・その後は先輩社員と同乗するOJTで業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月）。独り立ち後は職務手当がアップします

全従業員対象に10%賃上げなども実施/小型建設機械の完成品メーカー/高利益率の優良グローバル企業です

法人営業/国内担当/長野県小県郡青木村/東証一部上場企業/賞与実績6,5ヶ月/年休120日以上（M26039） 小型機械の営業担当 長野県小県郡青木村当郷275-1 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *自社製品の法人営業の担当者として、下記の業務をそれぞれご担当いただきます。 自社製品の多くはミニショベルをはじめ、クローラーローダーと言われる小型の建設機械です。 ＜具体的には＞ ・自社製品（※1）に対して顧客からのいただく商品およびサービスに関する問い合わせの対応 ・見積もり依頼への対応、各種申請書類の作成 ・保証期間中の不具合発生による顧客様との協議（品質部と連携）、修理手配、納車時の操作説明 ・新規レンタル会社を含めた販売先の開拓および販売販促活動、出荷日程の調整 （※1：自社製品の多くはミニショベルやクローラーローダーと言われる小型の建設機械です） ＜会社ついて＞ ・ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械に関して設計開発をはじめ、 生産や販売までを行う完成品メーカー。2014年から同業界メーカーにおいては長野県内にてNo.1を誇ってます。 ・建設機械の販売先は9割以上が海外（98％）であり、世界40ヶ国に製品を輸出しております。 直接現地法人もしくは代理店を通じて販売を行っており、別名「建機のベンツ」とも称されています。 ・海外販売での実績を通じて蓄積された高い技術力、製造力と販売力を活かし世界各地に製品を提供中。 エリアとして多いのは北米およびEU諸国。世界中において「メイドインNAGANO」が活躍しています。 ・欧州市場では建設に関する稼働時間が、日本国内の約2倍。 この過酷な作業条件に耐えうる建設機械として、「TAKEUCHI」の製品は海外で高い評価を得ています。 ＜業界/業種について＞ ・自動車業界と同様、電動化や自動運転の開発が進んでおり、建設機械ではCASEの先端技術開発が創成期を迎えてます。 ・社内では2021年から、リチウムイオンバッテリー式ミニショベルを発売。 日米欧で建設機械のリモコン操作のデモンストレーションも開始しています。 ・見た目はもちろん性能、耐久性、操作性にもこだわりが凝縮。エンジニアにとって魅力が詰まった業界業種です。 ＜社内の雰囲気について＞ ・企業風土として公務員的な安定がありながら、ベンチャー的なチャレンジおよび成長環境でもあります。 ・実際の中途採用者からは「努力したことが報われる環境」という声もあり、 「職場」と「業績」という2軸を満足できる環境に近い、という自負を持っています。 ・業務においては「権限委譲」が多く生じる職場でもあり、自身で上を目指していきたい方には最適な環境です。 ・逆を言えば、仕事が自身に降ってくる環境でもあるため、この点は受け身の方であれば厳しい可能性があります。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小型機械の営業担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の「建設機械の完成品メーカー」として歩んできました。 建設機械の販売先は「9割以上が海外」であり、海外販売での実績を通じて蓄積された高い技術力・製造力・販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。 特に欧州市場においては稼働時間が日本国内の「約2倍」に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械として、TAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。 ■事業内容： 建設機械の開発、製造及び販売 ＜主要製品＞ ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【経験不問】営業が未経験でもOK！日勤で週休2日制！社用車もあるので安心◎

仕事内容 リサイクル事業会社で営業正社員募集。 日給10,000円～13,000円 【月収例】 250,000円～320,000円 ＼ライフラインに係わるお仕事／ 資源物や廃棄物を回収する リサイクル事業の会社です。 安定して長く勤務も可能！！ 幅広い年代が在籍しています！！ ◎週休2日制 ◎社会保険完備 ◎昇給有 【お仕事内容】 リサイクル事業会社での営業（法人営業） 一般廃棄物及び産業廃棄物の営業のお仕事。 ・既存客への収集依頼等の電話対応 ・見積書作成 ・契約 ・新規開拓 上記などの営業になります。 営業には社用車を使用します（普通AT車） ライフラインに係わるお仕事なので 安定して長く勤務できます。 営業経験がある方も営業未経験の方も 皆さんお待ちしております。 日曜日+平日1日がお休みの 週休2日制なので自分の時間も作れます！！ ＼未経験でも応募可能／ 営業経験は不問です！！ 営業未経験でもしっかり研修します。 不安なことや気になることなど お問い合わせだけでも可能！！ 営業にチャレンジしたい方、 転職を考えている方などお待ちしております。 〇応募について 勤務地は上田市、東御市、立科町の境目にあります。 上田市、東御市、立科町の方はもちろん、 佐久市、長和町、小諸市も通勤圏内です。 【ホームページ】https://gl-cs.jp/ ご不明な点はお気軽にお電話ください。 （0267-56-3501／上條まで） 転職を考えている方や正社員希望の方も ご応募お待ちしております。

完全週休2日制7時間勤務で残業少なめ✨賞与年2回4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他建築設計/デザイン、設計/施工監理 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅ UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅ 自社設計施工で、 家づくりの幅広い業務に携われる ✅ 営業・設計・施工管理など、 適性に応じてキャリアを築ける ✅ 残業少なめ♪17:00退勤 ✅ 完全週休2日制！土日休み ✅ 年間休日110日以上 ✅ 実力や成果に応じてしっかり評価 ✅ 休憩2時間・実働7時間でゆとりある勤務 ✅ 未経験から幅広いスキルを磨ける環境 ⭐仕事内容 ──────────────────── 自社設計の注文住宅に関わる、 総合職のお仕事です。 営業・設計・施工部門との連携や 現場の進行管理、社内調整、 アフターメンテナンスなど、 家づくりに関わる幅広い業務を 担当していただきます。 入社後は、 先輩社員と一緒に業務を進めながら 住宅に関する知識や仕事の流れを 身につけていきます。 いきなり一人で業務を お任せすることはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 具体的には、適性や希望に応じて 以下の業務をお任せします。 ・案件や工事に関する進捗確認 ・営業、設計、施工管理との社内調整 ・資材や人員の手配 ・工事の進捗確認、現場管理 ・引き渡し後のアフターフォロー ・資料作成、日報作成などの事務作業 ・その他、会社運営に関わる各種業務 自社設計施工だからこそ、 部門間の距離が近く、 住宅が完成するまでの全体像を学べます。 お客様の想いを形にし、理想の住まいを 実現していくやりがいのある仕事です。 ⭐1日のスケジュール例 ──────────────────── 08:00 出社 ・朝礼 ・メール確認 ・当日の予定確認、資料作成 09:00 現場確認・社内調整 ・設計、施工担当との情報共有 ・現場の進捗確認 ・協力会社とのスケジュール確認 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 ・案件の進捗確認 ・社内ミーティング ・現場や協力会社との調整 ・書類作成、事務作業 16:00 帰社 ・業務報告 ・翌日の準備 ・関係部署との確認 17:00 退社 残業は月20時間以内です。 業務状況によっては、 ほぼ定時で退社することも可能です。 ⭐トモノ建築設計事務所について ──────────────────── トモノ建築設計事務所は、2007年設立の 注文住宅の設計・施工会社です。 断熱性・気密性・耐震性などの性能と、 暮らしに寄り添うデザインの両立にこだわり 住まいづくりを行っています。 軽井沢・佐久穂・佐久平・上田・東京に 拠点を持ち、今後も事業エリアの拡大を 予定しています。 設計から施工、メンテナンスまで 自社で一貫して担っているため、 お客様に長く寄り添いながら、 住まいに関する幅広い知識と経験を 身につけられることが当社の強みです。 ⭐資格取得支援制度 ──────────────────── 住宅に関するさまざまな資格の取得を 会社がサポートしています。 資格取得に関わる費用を一部会社が 負担しており、働きながら着実に キャリアアップを目指せます。 建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士 インテリアコーディネーター、 住宅省エネルギー技術者など、 多くの資格保有者が在籍しています。

反響営業メインなのでワークライフバランス重視に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅反響営業メインなので商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の営業～設計業務をトータルで担当いただきます。 信州の気候風土に合う、高性能な家を、自分のアイデアを活かして作ることができます！ 【具体的な仕事内容】 打ち合わせ・ヒアリング 資金計画･銀行との手続き 土地探し コンセプトの練り上げ 住宅の基本設計･間取り作成 見積作成 ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

飛び込みテレアポ無しでワークライフバランス重視に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

創業50年以上のプライム上場企業｜人柄採用｜3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼AIには決して代われない、一生モノの「技術」と「寄り添う心」！／ JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業で、家族をしっかり支える安定を手に入れませんか。 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添い、お客様の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」のお仕事です。 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 実際に現場へ足を運び、自分の目で住まいの状態を確かめ、直接お客様からお困りごとをヒアリングする。 そして自社施工で確かなサービスを提供するこの仕事は、AIやロボットには決してマネできない「現場での対応力」と「人ならではの温かみ」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事と言えます。 また、「知識ゼロからでも大丈夫？」という心配は不要です！ 当社の未経験入社率はなんと95%。 入社後いきなり営業をお任せすることはなく、まずは1〜2年、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ 業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます。 JA（農協）と提携した強固な安定基盤があり、自社施工による高品質なサービスはリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実しているほか、転勤もなく地元で働き続けることが可能です。 多くが20～30代の活気ある職場で、あなたも新たなスタートを切りませんか？ 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

賞与4ヶ月分／3連休11回有／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

賞与4ヶ月分｜3連休11回有｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、マーケティング戦略企画、総務事務 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

上場企業／未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

JA（農協）提携・東証プライム上場｜転勤なし｜3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 相談のきっかけを、スムーズにつなぐ♪ 求職者とアドバイザーを支える調整役✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この仕事の3つのPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ・面談の準備とご案内で、転職活動をサポート ・先輩社員がマンツーマンで成長を支援 ・経験を積み、キャリアの選択肢を広げられる ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面談までの段取りを整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者とキャリアアドバイザーの間に立ち、 面談日時の調整や事前のご案内を担当します。 予定を確認する、必要な情報を届ける。 一つひとつの対応が、 安心して相談できる環境につながります◎ ＜面談準備の流れ＞ ▼求職者へ候補日を確認 ▼キャリアアドバイザーの予定と調整 ▼日時を確定し、実施方法やURLをご案内 ▼面談前にリマインド連絡 日程変更があれば、再調整にも対応します。 ＜そのほかのサポート＞ ・求職者からのお問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・面談スケジュールの管理 ・希望条件や相談内容の事前確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 相手の予定や状況を丁寧に確認し、 周囲と協力して進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【先輩と一緒に、仕事の基本から】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度をご用意しています。 仕事の進め方だけでなく、 目標や悩みについても相談できます◎ キャリアサポート業務では、 日程調整や簡単な事務から経験を重ね、 求職者対応やキャリア支援の知識を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要な力を養います。 現場経験は、求職者へ仕事を紹介する際の 理解や提案にも活かせます！ 並行して、次の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 💡【その先のキャリアも、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、キャリアアドバイザー、 人事、採用、教育、マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の社風です◎ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度も生み出してきた当社。 裁量を持って挑戦できる環境があります。 ＜働き方について＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【全国採用！】【面接1回】営業スタッフ／業界未経験95%！未経験でも稼げる◉賞与4ヶ月分／年末年始12連休

仕事内容 【仕事内容】 住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事になります。 ①担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ②無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行います。 ③調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ④成約されたら、成約情報を入力、施工日程をすり合わせ、技術部隊にバトンタッチします。 ⑤施工立上げの挨拶までが、営業のお仕事になります。 ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください ～１日のお仕事の流れ～ 『朝』・・ 営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える (お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど)。 ⇓⇓⇓⇓ 『午前中』・・ 社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する(午前中に1～2軒の床下調査を 行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします)。 ⇓⇓⇓⇓ 『昼』・・ 床下調査が終了。昼食の時間を取る。 『午後』・・ 地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ⇓⇓⇓⇓ 『夕方』・・ 営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下 画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 ===《ハウスメンテナンス業界 売上No.1》アサンテの営業スタッフ募集！=== 当社の営業職の魅力は、なんといっても、JA(農協)指定企業で、 「成果を出しやすく」「頑張りがダイレクトに給与に反映される」こと。 【例えば…】 ◆月間売上300万円 ⇒ 月給＋業績給20万円 ◆月間売上600万円 ⇒ 月給＋業績給65万円 結果を出した分だけ、しっかり稼げるインセンティブ制度があります。 ◉こんな方、大歓迎です！ 「正社員の経験がなくても大丈夫？」 「40代・50代からでもチャレンジできる？」 「社会人経験が浅くて、自信がない…」 ＼全部OKです！／ 今いる社員も、最初はみんな未経験からのスタートでした。 年齢や経歴に関係なく“やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎！ ◉働きやすい雰囲気も魅力！ 社員の9割以上が男性で、 明るく前向きな人が多く、気を張らずに働ける環境です！ 「今からでも、遅くない」 一歩踏み出したその先に、きっと新しい景色が待っています。 あなたのご応募、お待ちしています！

反響営業中心◎スキルアップを目指せる！チームで協力しながら理想の住まいを実現◎家づくりアドバイザー♪

仕事内容: 家づくりアドバイザーとして、地域に根差した住宅建築会社で、お客様の理想の住まいをカタチにする住宅営業をお願いします。 飛び込み営業ではなく、チラシ・DM・Web広告・完成見学会などをきっかけにお問い合わせ・ご来店いただいたお客様への「反響営業」が中心です！ 「どんな家に住みたいか」「どんな暮らしをしたいか」を丁寧に伺い、土地探しから間取り、資金計画、施工、引き渡し後のアフターフォローまで、一貫してお客様に寄り添えるお仕事です♪ 【具体的な業務内容】 ■完成見学会や店舗へご来場されたお客様への住宅提案 ・チラシ・DM・Web広告・完成見学会・既存のお客様からのご紹介などをきっかけにご来場いただいたお客様への反響営業が中心です。 ・お客様のご希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想の住まいをご提案します。 ■家づくり全体のサポート ・土地探しから間取り・プランのご提案、資金計画、見積もり、着工までの打ち合わせを行います。 ・ご契約後も、工事中のスケジュール管理やお客様対応、お引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 ■家づくりの節目となるイベントのサポート ・地鎮祭・上棟手形式・お引き渡し式など、お客様にとって大切な記念日にも携わります。 ◎長野県東信地区（坂城町・上田市・東御市・小諸市・佐久市・軽井沢町など）を中心に施工実績があります。 ◎一人あたり年間10棟程度を担当しています。 【仕事の流れ】 ・現状・ご要望のヒアリング→商品説明→資金計画・見積り・図面作成 →ご契約 ・着工後のスケジュール管理→打ち合わせ・工事・お客様への対応→引渡し→アフターフォロー 【研修制度】 ・入社後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に実務を経験しながら少しずつ仕事を覚えていただきます。 【職場の雰囲気】 ・風通しがよく、営業、設計、インテリアコーディネーター、工務担当がチームとなり、お客様の理想の住まいをカタチにしています♪ ・一人で抱え込むのではなく、チームで知恵を出し合いながら、お客様にとってより良い家づくりを目指しています。 【社風】 ・地域に根差した工務店ならではの視点で、信州の気候や風土に適した高性能な住宅を提案しています。 ・高気密・高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を上回る住宅性能を追求しています。 ・全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。 ・全棟で構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。 【ラインナップ】 ・KIRAKU Bloom（デザイン性と高い住宅性能を両立した注文住宅） ・Le Ciel（ご希望に合わせた建築家と建てる最高レベルの性能を実現する注文住宅） ・ジブンハウス（コストを抑えながらも、住宅性能を重視した規格住宅）

【小諸駅から徒歩6分】＜正社員＞年末年始14連休／男性育児休暇取得率75％／福利厚生充実／飲食やドライバーなど、異業種から心機一転スタートしたい方にオススメ！

仕事内容 ★東証プライム上場！ ★業界トップクラスの実績あり！ ★経験業種・業界不問！ ★未経験から高収入を目指せる！ 【業務内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様を訪問し、住まいのお困りごとや状態をチェックする「住まいの無料点検」をご案内・実施します。 ＜具体的には……＞ ・無料点検のご案内 「床下や外壁に傷みがないかチェックしてみませんか？」と、住まいの状態確認をご提案します。 ☆JA提携の安心感があるため、「怪しい業者」と思われずスムーズに話を聞いていただきやすい環境です！ ・住まいの調査・チェック 湿気やシロアリ、耐震面など、建物の傷みやトラブルの兆候がないか床下などを調査します。 ・点検結果の報告、対策のご提案 写真などをお見せしながら点検結果をご説明し、必要に応じたメンテナンス（防除・湿気対策・補強など）をご案内します。 ☆実際の施工（工事）は専任の技術スタッフが担当するため、ご自身が難しい工事作業を行うことはありません！ 【入社後の流れ】 入社後の研修は、自社専用の研修センターで行います。（ホテルのような施設で温泉・食事付き！） 座学やモデルハウスを使った模擬点検など、イチから学べる体制が整っています！ 研修後も、業務に慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで訪問に同行するためご安心ください♪ 【キャリアパス】 現場で実績を積んで高収入を追求する道はもちろん、マネジメント職への昇格、技術職を極める道、他部署への異動など、希望に応じたキャリア形成が可能です！ また、年功序列でなく実力と意欲を正当に評価するため、20代で管理職に抜擢された実績もあります◎ ▽この求人のココがおすすめ！▽ ＊未経験から高収入を目指せる！ 頑張りを正当に評価するインセンティブ制度が充実。 入社2年目で年収800万円以上を達成している先輩も多数在籍しています！ ＊地元で活躍できる！ 転勤はなし！地元に根を張って活躍できます！ 住み慣れた街で、ライフプランを見据えて長く安心して働けます◎ ＊年2回の大型連休あり！ 夏季休暇は4日間、年末年始休暇は14連休！ オンオフのメリハリをつけて働ける環境です♪ ▽こんな方にオススメ！▽ ◎未経験だけど、新しい環境でイチから挑戦したい方 ◎頑張った分だけしっかり稼げる環境で、収入UPを叶えたい方 ◎経営基盤が安定した上場企業で、腰を据えて長く働きたい方 ◎飲食業やドライバー、製造など、異業種から心機一転スタートしたい方 まずはお気軽にご相談ください☆彡 ー お問い合わせ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ー

セキュリティ業界大手の提案営業★賞与年2回・年間平均137万円実績／各種手当充実／基本土日祝休み／20代〜40代活躍中

仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK】の営業スタッフ募集！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか？ あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point‼》 ★東証プライム上場企業！基盤安定！ ★賞与年2回 2024年度平均賞与支給額137万円（業績連動） ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能！ ★ワークライフバランスを大切にした職場づくり◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 ～お客様～ →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 ～取り扱う商材～ →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 ＼入社後、5日間の初任研修を実施／ 会社のことや取り扱うサービスについて学びます。 この研修で 警備員資格を取得できます‼

フルリモートのキャリアアドバイザー（月給52万円 + インセンティブ）Google口コミ4.8の 転職支援 & マイナビDBベストエージェント3年連続受賞

仕事内容 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながるとじています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent...など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆ Googleロコミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：ベアーズナビ株式会社 ＊＊＊＊＊＊＊

業界売上No.1・JA提携の東証プライム上場企業｜未経験入社95%・転勤なし・年末年始14連休

仕事内容: シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスで業界売上No.1のアサンテで、一戸建て住宅のお客様への提案営業をお任せします。 JA（農協）の指定企業のため信頼度が高く、成果を出しやすい環境です。 【主な仕事内容】 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査（床下に入っての点検作業があります） ・調査結果のご報告と対策のご提案　など ※業務に慣れるまでは先輩が同行してサポートします。 【研修制度】 研修センターで、座学・ロープレ・モデルハウスでの床下調査の実践まで、基礎から学べます。営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートします。

住宅営業/大井建設工業株式会社/C3354

お仕事内容 ・見学会、イベント参加者へのご案内（対応する方の大半が口コミや紹介によるお客様） ・ご要望のヒアリング、各種調査（お客様の住まいの要望を聞き、必要に応じて土地調査なども行います） ・資金計画、設計のプランニングのご提案し受注に繋げます ・契約業務などの書類作成、申請書類の作成など ・お客様のアフターフォロー、生活スタイルの変化に対応など地域に根差して60年、土木・建築・不動産・リフォーム等、住まいに関わる仕事を柱に東信地域限定で成長を続けている会社です。 お客様に選ばれるだけでなく、社員が安心して仕事に取り組んでいただくためには、残業時間の徹底管理や手当・福利厚生の充実など、働きやすい環境づくりが大切だと考えています。 「残業月平均20時間程度」「有給休暇の推奨」はもちろん、資格手当や資格取得支援をはじめとする「手当・福利厚生」を完備し、"家族からも応援される会社"を目指しています。 地域に根差して60年、住まいに関わる仕事を柱に東信地域限定で成長を続けている会社です。 住宅営業部ではテレアポや飛び込み営業はありません。 口コミや当社で家を建てていただいたお客様のご紹介により、たくさんのお客様が当社に興味を持って頂いている方へ住まいをトータル的にサポートする仕事になります。 業務内容変更の範囲：施工業務を除く当社の業務全般

【モデルハウスで接客】フルオーダー住宅を建築士とチームで提案♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼お客様の夢を形にする／ 新築住宅のアドバイザーとして家づくりに寄り添う♪ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「家づくりの相談役になれる仕事がしたい」 そんな想いを、建築士やチームと一緒にかなえませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 飛び込み営業は一切なし ホームページや広告、モデルハウスへのご来場がきっかけの対応です。 ✅ 建築士と連携してプランを作成 一人で抱え込まず、チームで住宅プランを考えます。 ✅ お客様の笑顔を直接見られる 家づくりを形にする難しさはありますが、そのぶん大きなやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 新築住宅のアドバイザーとして、ご来場・お問い合わせへの対応から引き渡し後のフォローまで担当します。 ■ 反響対応・ヒアリング ホームページや広告からの問い合わせ、モデルハウスにご来場のお客様に対応します。 ご家族構成、ライフスタイル、ご希望（デザイン、間取り、予算など）を詳しく伺います。 ■ 住宅プランニング・提案 社内の建築士と連携して最適な住宅プランを作成し、見積もりとあわせて提案、契約につなげます。 ■ 各種調整・顧客サポート 住宅ローンのご案内、資金計画のアドバイス、契約手続きを行います。 着工から竣工までのスケジュール管理、工事進捗のご報告、お引き渡し後のアフターフォローや定期点検のご案内も担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 社内の建築士と連携して進めるチーム体制 ✔ U・Iターン支援、奨学金返還支援制度あり 「住まいのコンシェルジュ」として、 お客様の人生の節目を支えてみませんか。

【軽井沢】未経験歓迎／ホールスタッフ／働きがいのある会社5年連続認定／社員寮あり／UIターン可

仕事内容 【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を、国内外で6ブランド120店舗以上展開しています。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。 【募集背景】 四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。 当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。 現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにホールスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。 【仕事詳細】 軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてホール業務をお任せします。 お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供・会計など、接客全般が中心です。 経験が浅い方でも、先輩スタッフが一から丁寧に教えます。観光地ならではの多様なお客様との出会いを通じて、上質なおもてなし力を磨くことができます。 慣れてきたら、以下のような運営業務にもチャレンジできます。 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上、コストの管理 ・新メニューや季節限定企画の提案 ・店舗演出やサービス改善 など 将来的には「店舗支配人」や「軽井沢エリア統括」としてキャリアアップも可能。複数ブランドでの経験が、あなたの強みとなります。 【当社独自制度】 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

【軽井沢】未経験歓迎／ホールスタッフ／働きがいのある会社5年連続認定／社員寮あり／UIターン可

仕事内容 【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を、国内外で6ブランド120店舗以上展開しています。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。 【募集背景】 四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。 当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。 現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにホールスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。 【仕事詳細】 軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてホール業務をお任せします。 お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供・会計など、接客全般が中心です。 経験が浅い方でも、先輩スタッフが一から丁寧に教えます。観光地ならではの多様なお客様との出会いを通じて、上質なおもてなし力を磨くことができます。 慣れてきたら、以下のような運営業務にもチャレンジできます。 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上、コストの管理 ・新メニューや季節限定企画の提案 ・店舗演出やサービス改善 など 将来的には「店舗支配人」や「軽井沢エリア統括」としてキャリアアップも可能。複数ブランドでの経験が、あなたの強みとなります。 【当社独自制度】 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）