求人・転職情報

【経験者歓迎】PC入力から関数での集計まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 【仕事内容】 総務・経理の事務経験を生かし、バックオフィスから会社を支える仕事です。入金確認や請求書の発行、各種申請対応などを担当します。Excelを使ったデータの集計・照合も、日々の業務の一つです。 ＞ 入社後1ヶ月の過ごし方 ＜ 入社後はOJT（実務を通じた研修）からスタート。先輩スタッフがマンツーマンで手順をお教えします。情報セキュリティ教育も行い、できる業務から徐々に担当範囲を広げていきます。 ▼ 業務とPCスキルの目安 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wordでの文書作成やメール対応に加え、経理業務ではExcelを使ってデータを集計・照合します。応募時には、検索関数を使った照合と、ピボットテーブルを使った集計ができることが必要です。入力だけでなく、データを確認・整理する実務で生かせるスキルを想定しています。詳しくは下の必須条件をご覧ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 経理業務 ・入金処理、入金確認 ・請求書・支払書の発行および送付 ・口座振替業務 ・クレジットカード会社等からの 振込明細の照合・確認 ・各種データ集計業務 ■ 総務・一般事務業務 ・各種助成金・公的申請対応 （社労士等との連携を含む） ・顧客・取引先からの問い合わせ対応 （メール・電話） ・各種文書・資料作成、 データファイリング （PDF作成・管理など） ・社内環境整備、備品管理などの 庶務全般 ＜応募資格・求める人物像＞ 【必須条件】 ・専門学校、短大卒以上 ・何らかの事務職やデスクワークの 経験がある方（職種・年数不問） ・基本的なビジネスマナーがある方 （丁寧な電話・メール対応、報連相） PCスキルについては、次の操作・利用経験が必要です。 ・Excelの検索関数を使った データ照合 ・Excelのピボットテーブルを 使ったデータ集計 ・Word等での社内外向けの 定型・非定型文書の作成 ・Slackなどのチャットツール、 Google Workspace （Docs/Sheets）や クラウドツールの実務利用 【歓迎条件】※必須ではありません ・経理、財務、または総務の実務経験 ・日商簿記3級以上の知識 ・Slackなどのチャットツールや クラウド会計ソフトの利用経験 ・Excelのマクロ・VBAを用いた 定型業務の自動化経験、または GASの基礎知識 ・クラウド会計・人事労務システムの 導入・運用経験 【こんな方にピッタリです】 「誰かの役に立ちたい」「バックオフィスから組織を支えたい」という想いがあり、周囲と協力しながら、正確な事務処理に責任を持って取り組める方に向いています。 ◆ ワークライフバランスを重視 ◆ 仕事と私生活（家庭・趣味・健康など）の調和を大切にしています。残業は少なめで、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事もプライベートも大切にしながら、腰を据えて働きたい方に適した職場です。 ◆ 働く環境・コミュニケーション ◆ チャットアプリやWeb会議ツールを活用して情報共有を行っています。分からないことや困ったことがあればすぐに相談でき、自分のペースを保ちながら集中して業務に取り組めます。 ＞ 当社についてご紹介 ＜ ◆【決済の分野を拓く】 キャッシュレス決済が日常となった今、非対面・非接触の決済システムは生活を支える社会インフラです。当社は電子マネー・クレジットカード・QRコード決済などを実店舗やECサイトで実現する決済インフラを構築。自動精算機、自動販売機、無人店舗など、身近な生活シーンに幅広く導入されています。 ◆【働きやすさを追求する環境】 「転勤なく腰を据えて働きたい」「ライフステージが変わっても長く続けられる環境を選びたい」といった理由で入社した中途社員が多数活躍中です。 ・年間休日130日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10時間程度 メリハリをつけて働ける制度・環境を整えています。 ◆【バックオフィスから会社の成長を支える】 市場の拡大に伴い、契約台数・決済取扱高は右肩上がりに成長中。研究開発・技術拠点『aegise Technical Center Komoro』をはじめ、事業基盤の強化を進めています。事業が拡大する今、総務経理部は組織の土台を支える重要な役割を担っています。 ***************************** ◆当社サービスの導入実績や、 社員の様子がわかる「ブログ」など、 当社ホームページもぜひご覧ください。 ***************************** ◆当社の主要取引先 三菱UFJニコス、JCB、 トヨタファイナンス、楽天カード、 ライフカード、クレディセゾン、 SMBCファイナンスサービス、 三井住友カード、UCカード、 イオンクレジットサービス、電算システム、 NTTコミュニケーションズ、 NTTデータなど、大手企業が中心です。 ******************************

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進するポジションです。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/完全週休2日制 仕事の内容 従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進するポジションです。 【詳細】 ■工場内巡視・作業環境測定対応 ■労災発生時の対応・労災保険請求書作成 ■特別教育・技能講習の申請手配 ■化学物質リスクアセスメント対応■安全衛生委員会の主催・運営 ■安全衛生ポータルサイトの構築・運用■防災管理全般など 募集職種 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/完全週休2日制

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

年収384～587万円|年間休日126日/残業10時間/フレックスタイム制/特許・知財業務をお願いします/シチズンファインデバイス株式会社|47380

仕事内容 御代田事業所のマイクロデバイス事業において、製造工程の維持・改善から、お客様の声に基づいた品質向上を担っていただきます。 【具体的には】 ・製品の受入。出荷検査および工程管理 ・不適合品発生時の原因究明と再発防止策の立案 ・お客様からの問い合わせ・クレームへの技術的な調査および回答書の作成 ・社内各部署（製造・開発等）へのフィードバックと品質改善活動の推進 【ポジションの魅力】 ・年休126日、フレックスタイム制など整った環境でスキルを高める事が出来る ・教育体制がしっかりとした環境で、自社製品について学びつつ成長することが出来る。

経理職/TCホテルズ＆リゾーツ株式会社　ホテルインディゴ軽井沢/C5244

お仕事内容 マネージャー直属の下で経理業務を行います。 ホテルインディゴ軽井沢の経理業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・仕訳作成 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書作成 ・経費精算の取りまとめ及び支払い処理 ・入出金管理その他付随する業務 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 無 ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 欠員募集

軽井沢工場における環境マネジメント責任者として、ISO14001に基づく環境汚染未然防止や環境負荷低減等の諸活動の推進、運営管理、社内外の監査対応、認証更新対応などを進めて頂きます。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/環境マネジメント】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多数 仕事の内容 軽井沢工場における環境マネジメント責任者として、ISO14001に基づく環境汚染未然防止や環境負荷低減等の諸活動の推進、運営管理、社内外の監査対応、認証更新対応などを進めて頂きます。 【詳細】■環境委員会や部会等の主導、運営、工場内外の連絡調整■グループ全体の環境データ分析や環境負荷低減対策の検討、推進■他工場における環境事故未然防止対策の確認、促進 ※工場単体にとどまらず、グループ全体のサステナビリティ推進に深く関与できる、社会的影響力とやりがいの大きなポジションです。経験を活かして、組織を牽引する活躍を期待しています。 募集職種 【長野(軽井沢)/環境マネジメント】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多数

◆マイクロデバイス事業の知的財産業務 本ポジションでは以下の業務を中心にご担当いただきます。

企業名 シチズンファインデバイス株式会社 求人名 【長野/特許・知的財産】シチズンG/WLB重視/年休126日/フレックス制 仕事の内容 ◆マイクロデバイス事業の知的財産業務 本ポジションでは以下の業務を中心にご担当いただきます。 1．特許の出願・権利化業務 2．先行技術調査 3．知財戦略の立案・推進 4．事業部門との連携、教育・啓発活動 5．特許事務所とのやり取り 募集職種 【長野/特許・知的財産】シチズンG/WLB重視/年休126日/フレックス制

従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当頂きます。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進します。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数 仕事の内容 従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当頂きます。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進します。 【詳細】 ■工場内巡視・作業環境測定対応 ■労災発生時の対応・労災保険請求書作成 ■特別教育・技能講習の申請手配 ■化学物質リスクアセスメント対応■安全衛生委員会の主催・運営 ■安全衛生ポータルサイトの構築・運用■防災管理全般など 募集職種 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数

軽井沢工場にて、月次での計数指標の集計・分析や報告業務を担います。上席会議などの資料準備、事業計画達成へ向けた施策の進捗フォロー、中長期経営戦略達成に向けたプロジェクトのサポートを行います。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/計数管理(PT事業本部)】世界シェアTOP級製品多数/社内食堂あり 仕事の内容 軽井沢工場にて、月次での計数指標の集計・分析や報告業務を担います。上席会議などの資料準備、事業計画達成へ向けた施策の進捗フォロー、中長期経営戦略達成に向けたプロジェクトのサポートを行います。 【業務詳細】 ■月次での計数指標の集計・分析及び報告 ■上席会議、事業部門会議への資料準備 ■事業計画達成へ向けた施策の進捗フォロー ■中長期経営戦略達成に向けてのプロジェクト進捗サポート 募集職種 【長野(軽井沢)/計数管理(PT事業本部)】世界シェアTOP級製品多数/社内食堂あり

軽井沢工場にて、ISO14001に基づく環境管理システムの運営管理や社内外監査対応、グループ全体の環境データ分析、環境事故未然防止対策の検討・推進など、環境マネジメント業務全般をお任せします。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/環境マネジメント担当】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多 仕事の内容 軽井沢工場にて、ISO14001に基づく環境管理システムの運営管理や社内外監査対応、グループ全体の環境データ分析、環境事故未然防止対策の検討・推進など、環境マネジメント業務全般をお任せします。 【詳細な職務内容】 ■軽井沢・松井田工場のISO14001に基づく環境汚染防止や運営管理、社内外の監査・認証更新対応 ■工場内の環境委員会や部会等の主導・運営、内外の連絡調整 ■グループ全体の環境データ分析や環境負荷低減対策の検討・推進 ■他工場における環境事故未然防止対策の確認・促進 募集職種 【長野(軽井沢)/環境マネジメント担当】社内食堂あり/世界シェアTOP級製品多

従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当頂きます。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進します。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数 仕事の内容 従業員1,000名以上の軽井沢工場にて、専属・専任の第一種衛生管理者として事業所内の安全・衛生管理業務全般を担当頂きます。現場の安全確保と従業員の健康を守る社内環境の構築・運用を推進します。 【詳細】■工場内巡視・作業環境測定対応■労災発生時の対応・労災保険請求書作成■特別教育・技能講習の申請手配■化学物質リスクアセスメント対応■安全衛生委員会の主催・運営■安全衛生ポータルサイトの構築・運用■防災管理全般など 募集職種 【長野(軽井沢)/安全衛生管理者】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数

スピンドルモーター事業部にて、事業部の業績計数管理を担当します。損益情報や原価情報の作成・取り纏め・分析を行い、海外拠点(ドイツ開発拠点やタイ工場)の担当者と英語で連携しながら業績管理を支えます。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【長野(軽井沢)/計数管理】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数 仕事の内容 スピンドルモーター事業部にて、事業部の業績計数管理を担当します。損益情報や原価情報の作成・取り纏め・分析を行い、海外拠点(ドイツ開発拠点やタイ工場)の担当者と英語で連携しながら業績管理を支えます。 【具体的には】■事業部の損益情報・原価情報の作成および取り纏め・分析■タイ工場などの海外生産拠点における原価管理担当者との日常的なコミュニケーション(メールやWeb会議等)■各種数値データの集計・レポート作成・報告業務 【働き方・特徴】日常的に英語を使用する機会があり、グローバルな視点で事業部の数値管理に携われます。会計や原価の知識を活かしてスキルアップできる環境です。 募集職種 【長野(軽井沢)/計数管理】社内食堂あり/世界シェアTOP製品多数

年収384～587万円|年間休日126日/残業10時間/フレックスタイム制/特許・知財業務をお願いします/シチズンファインデバイス株式会社|47376

仕事内容 御代田事業所にて、高度製品・新製品開発に伴う新規特許の出願のニーズが高まっており、知的財産業務強化の為に新たな特許・知財スタッフを募集しています。 【具体的には】 ・特許の出願・権利化業務 ・先行技術調査 ・知財戦略の立案・推進 ・事業部門との連携、教育・啓発活動 ・特許事務所とのやり取り 【ポジションの魅力】 ・年休126日、フレックスタイム制など整った環境でスキルを高める事が出来る ・幅広い製品を扱う企業にて知財・特許業務に携わることが出来る

仕事内容: 【職務概要】 マネージャー直属の監督の基に経理/財務事務業務を行います。ホテルインディゴ軽井沢の経理/財務事務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・仕訳作成 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書作成 ・経費精算の取りまとめ及び支払い処理 ・入出金管理 その他不随する業務

【軽井沢】未経験歓迎／ホールスタッフ／働きがいのある会社5年連続認定／社員寮あり／UIターン可

仕事内容 【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を、国内外で6ブランド120店舗以上展開しています。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。 【募集背景】 四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。 当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。 現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにホールスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。 【仕事詳細】 軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてホール業務をお任せします。 お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供・会計など、接客全般が中心です。 経験が浅い方でも、先輩スタッフが一から丁寧に教えます。観光地ならではの多様なお客様との出会いを通じて、上質なおもてなし力を磨くことができます。 慣れてきたら、以下のような運営業務にもチャレンジできます。 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上、コストの管理 ・新メニューや季節限定企画の提案 ・店舗演出やサービス改善 など 将来的には「店舗支配人」や「軽井沢エリア統括」としてキャリアアップも可能。複数ブランドでの経験が、あなたの強みとなります。 【当社独自制度】 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

【軽井沢】未経験歓迎／ホールスタッフ／働きがいのある会社5年連続認定／社員寮あり／UIターン可

仕事内容 【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を、国内外で6ブランド120店舗以上展開しています。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。 【募集背景】 四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。 当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。 現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにホールスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。 【仕事詳細】 軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてホール業務をお任せします。 お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供・会計など、接客全般が中心です。 経験が浅い方でも、先輩スタッフが一から丁寧に教えます。観光地ならではの多様なお客様との出会いを通じて、上質なおもてなし力を磨くことができます。 慣れてきたら、以下のような運営業務にもチャレンジできます。 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上、コストの管理 ・新メニューや季節限定企画の提案 ・店舗演出やサービス改善 など 将来的には「店舗支配人」や「軽井沢エリア統括」としてキャリアアップも可能。複数ブランドでの経験が、あなたの強みとなります。 【当社独自制度】 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

⭐転勤なし✨未経験OK✅プライム上場グループ企業

【仕事内容】 ⭐水晶デバイス・小型液晶・セラミックス製品を 手掛けるプライム上場グループ ✨工程設計から加工・組立・機能テストまでの 一貫生産ライン ✅年間休日126日、避暑地軽井沢に隣接した好立地 ─────────────── 【仕事内容】 開発エンジニアをお任せします。 ▼具体的には ・セラミックス部品、デバイス、 ウェハの開発 ・お客様との開発に関する打ち合わせ 入社後はOJTベースで30～40代の方と実務を 通して仕事を覚え、階層別の研修制度も活用しながら 1年程度で自立できる想定です。 ─────────────── 【働く環境】 ・すべての工程を社内で行う一貫 生産ラインで高品質を実現 ・夏は涼しくクーラー不要、冬は ウィンタースポーツも楽しめる 好立地です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所：〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ─────────────── 【求人ID-GSGSS】