求人・転職情報

完全週休2日制7時間勤務で残業少なめ✨賞与年2回4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＼＼ 現場監督として働く魅力 ／／ ✅ UIターン歓迎！引越し祝い金最大30万円 ✅ 自社設計・施工だから動きやすい ✅ 完全週休2日制・土日休み ✅ 17:00退勤／残業月20時間以内 ✅ 休憩2時間・実働7時間 ✅ 入社後3年間は先輩同行で安心 ✅ 高性能デザイン住宅の現場を経験できる ✅ 資格取得支援あり ✅ 実力や成果に応じて収入アップ可能 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社設計の注文住宅を手がける当社で、 現場監督として建築現場の管理をお任せします。 営業・設計・職人・お客様と連携しながら、 工事が安全かつスムーズに進むよう、 現場全体を管理していただきます。 入社後3年間は、 先輩社員と一緒に現場を担当します。 いきなり一人で 現場を任せることはありません。 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主な業務＞ ・工事前の打ち合わせ ・工程・スケジュール管理 ・資材・職人の手配 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人への指示出し ・お客様や社内スタッフとの調整 ・現場確認後の報告書・日報作成 ・資材発注などの事務作業 単に工事の進捗を確認するだけでなく、 図面をもとに現場を動かし、職人さんへ 指示を出しながら建物を完成へ導く仕事です。 ＜現場監督としてのやりがい＞ 自社で設計から施工、メンテナンスまで 一貫して行っているため、 営業や設計との距離が近く、 相談や調整がしやすい環境です。 図面が実際の建物として形になっていく 過程を間近で見られることは、 現場監督ならではの魅力。 職人さんと協力しながら品質を追求し、 無事にお客様へ引き渡せたときには、 大きな達成感を味わえます。 高性能とデザイン性を両立した住宅に 携わるため、断熱・気密・耐震など、 住宅施工に関する専門的な知識も身につきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 8:00 出社 ・朝礼 ・メール確認 ・当日の工程確認 ・資材発注・手配 9:00 現場へ移動 ・職人との打ち合わせ ・施工状況の確認 ・工程・品質・安全のチェック 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 現場管理 ・職人さんへの指示出し ・進捗確認 ・立ち会い ・設計・営業との調整 16:00 帰社 ・日報作成 ・翌日の工程確認 ・資材発注・事務作業 17:00 退社 残業は月20時間以内。 業務の進み具合によっては、 ほぼ定時で退社できる日もあります。 【トモノ建築設計事務所について】 トモノ建築設計事務所は、2007年に 設立された注文住宅の設計・施工会社です。 断熱性・気密性・耐震性などの住宅性能と、 暮らしに合わせたデザインの両立を大切にしています。 軽井沢・佐久穂・佐久平・上田・東京に 拠点を展開し、設計から施工、 メンテナンスまで自社で一貫対応。 お客様の住まいづくりに最後まで 寄り添えることが強みです。 ＜資格取得を会社がサポート＞ 建築関連資格や建築士など、 資格取得にかかる費用を 一部会社が負担します。 現場監督として経験を積みながら、 建築現場の管理技士などの 資格取得を目指せる環境です。 実務と学習を両立し、 着実にキャリアアップできます。

完全週休2日制7h勤務で残業少なめ✨引越し祝金最大30万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅自社設計施工で一貫した家づくりに携われる ✅残業少なめ♪17:00退勤 ✅完全週休2日制！土日休み♪ ✅年間休日110日以上で私生活充実！ ✅実力次第で稼げる環境◎ ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅高性能×デザイン住宅の施工管理で スキルアップが可能な環境！ ✅明るく前向きなスタッフが多数◎ サポートし合える関係性です！ ⭐仕事内容 ──────────────────── 自社設計の注文住宅に関わる 建築施工管理のお仕事です。 営業・設計・職人さん・お客様の 間に立ち、工事が安全かつ予定通り進むよう 現場をまとめます。 入社から3年間は 1人で現場を持つことはなく先輩社員と 一緒にお仕事をしていただきますので 未経験でもご安心ください。 具体的には ・打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・現場での指示出し ・帰社後の事務作業 「施工管理は激務そう」 というイメージを持つ方も いるかもしれませんが、 当社は休憩2時間、実働7時間です。 自社設計施工のため、 設計や営業とも連携しやすく、 家づくりの全体像が見える やりがいがあります。 ⭐1日のスケジュール例 ──────────────────── 08:00 出社 ・朝礼 ・メール確認 ・資材発注など 09:00 現場へ出発 ・職人さんと打ち合わせ ・現場確認 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 ・現場での指示出し ・進捗確認 ・立ち会い 16:00 帰社 ・日報作成 ・資材発注 17:00 退社 残業は月20時間以内です。 業務状況によっては ほぼ定時退社も可能です。 ⭐トモノ建築事務所について ──────────────────── トモノ建築設計事務所は、 2007年設立の 注文住宅の設計・施工会社です。 性能とデザインの両立にこだわり、 断熱性・気密性・耐震性など、 見えない部分まで大切にした 住まいづくりを行っています。 軽井沢・佐久穂・佐久平・上田・東京に 拠点を持ち、今後もエリア拡大を予定。 自社で設計から施工、メンテナンスまで 一貫して担うため、お客様に最後まで 伴走できることが強みです。 ⏩資格取得支援制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 住宅メーカーとしては多岐にわたる 資格保有者が多いのが当社の特徴です。 資格取得に関わる費用を 一部会社負担しており、 着実なキャリアアップが目指せます！ ▼資格保有者 ・一級建築士 1名 ・二級建築士 8名 ・宅地建物取引士 2名 ・一級建築施工管理技士 2名 ・二級建築施工管理技士 5名 ・一級土木施工管理技士 1名 ・二級土木施工管理技士 1名 ・インテリアコーディネーター 2名 ・カラーコーディネーター アドバンス 1名 ・タイベックマスター 1名 ・給水装置工事主任技術者 1名 ・福祉住環境コーディネーター二級 2名 ・省エネ建築診断士エキスパート 1名 ・二級建設業経理士 1名 ・住宅省エネルギー技術者 9名 ・ライティングプランナー2級 1名 ・整理収納アドバイザー2級 6名 ・ファイナンシャル プランニング技能士2級 2名 ⭐スタッフインタビュー ──────────────────── 「営業や設計と違う一番のポイントは、 建物ができていく工程を 全て間近で見られることです！ 図面を基に施工現場の指揮管理を行うので、 大変な事もありますがやりがいも抜群です！ お客様への引き渡し時には、 最高の笑顔を見ることができるのも この仕事の醍醐味です！ 社内では個人の意志を尊重しており、 バリバリ働いて大きく稼ぐのも、 プライベート優先でゆったりと働くのも可能 お客様に最高の住まいを提供するためには、 社員それぞれの能力を 発揮できる環境が整っています。」 ⭐求める人物像 ──────────────────── 「信州の暮らしに最適な 高性能とデザインを届けたい」私たちは そんな想いを胸に家づくりを行っています。 家とは、多くの人にとって 一生に一度の大きな買い物です。 そしてこれから家族と思い出を紡ぐ 大切な場所となります。 だからこそお客様にしっかりと寄り添い、 暮らしを豊かにする住生活サービスを 通じて、よりよい地域社会を 実現したいと考えています。 私たちと一緒に「住宅」を通して お客様の人生に関わる仕事をしませんか？ お気軽にご応募お待ちしています◎

完全週休2日制7時間勤務で残業少なめ✨賞与年2回4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他建築設計/デザイン、設計/施工監理 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅ UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅ 自社設計施工で、 家づくりの幅広い業務に携われる ✅ 営業・設計・施工管理など、 適性に応じてキャリアを築ける ✅ 残業少なめ♪17:00退勤 ✅ 完全週休2日制！土日休み ✅ 年間休日110日以上 ✅ 実力や成果に応じてしっかり評価 ✅ 休憩2時間・実働7時間でゆとりある勤務 ✅ 未経験から幅広いスキルを磨ける環境 ⭐仕事内容 ──────────────────── 自社設計の注文住宅に関わる、 総合職のお仕事です。 営業・設計・施工部門との連携や 現場の進行管理、社内調整、 アフターメンテナンスなど、 家づくりに関わる幅広い業務を 担当していただきます。 入社後は、 先輩社員と一緒に業務を進めながら 住宅に関する知識や仕事の流れを 身につけていきます。 いきなり一人で業務を お任せすることはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 具体的には、適性や希望に応じて 以下の業務をお任せします。 ・案件や工事に関する進捗確認 ・営業、設計、施工管理との社内調整 ・資材や人員の手配 ・工事の進捗確認、現場管理 ・引き渡し後のアフターフォロー ・資料作成、日報作成などの事務作業 ・その他、会社運営に関わる各種業務 自社設計施工だからこそ、 部門間の距離が近く、 住宅が完成するまでの全体像を学べます。 お客様の想いを形にし、理想の住まいを 実現していくやりがいのある仕事です。 ⭐1日のスケジュール例 ──────────────────── 08:00 出社 ・朝礼 ・メール確認 ・当日の予定確認、資料作成 09:00 現場確認・社内調整 ・設計、施工担当との情報共有 ・現場の進捗確認 ・協力会社とのスケジュール確認 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 ・案件の進捗確認 ・社内ミーティング ・現場や協力会社との調整 ・書類作成、事務作業 16:00 帰社 ・業務報告 ・翌日の準備 ・関係部署との確認 17:00 退社 残業は月20時間以内です。 業務状況によっては、 ほぼ定時で退社することも可能です。 ⭐トモノ建築設計事務所について ──────────────────── トモノ建築設計事務所は、2007年設立の 注文住宅の設計・施工会社です。 断熱性・気密性・耐震性などの性能と、 暮らしに寄り添うデザインの両立にこだわり 住まいづくりを行っています。 軽井沢・佐久穂・佐久平・上田・東京に 拠点を持ち、今後も事業エリアの拡大を 予定しています。 設計から施工、メンテナンスまで 自社で一貫して担っているため、 お客様に長く寄り添いながら、 住まいに関する幅広い知識と経験を 身につけられることが当社の強みです。 ⭐資格取得支援制度 ──────────────────── 住宅に関するさまざまな資格の取得を 会社がサポートしています。 資格取得に関わる費用を一部会社が 負担しており、働きながら着実に キャリアアップを目指せます。 建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士 インテリアコーディネーター、 住宅省エネルギー技術者など、 多くの資格保有者が在籍しています。

【経験者】完全週休2日制7h勤務で残業少なめ！17時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅自社設計施工で一貫した家づくりに携われる ✅残業少なめ♪17:00退勤 ✅完全週休2日制！土日休み♪ ✅年間休日110日以上で私生活充実！ ✅実力次第で稼げる環境◎ ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅高性能×デザイン住宅の施工管理で スキルアップが可能な環境！ ✅明るく前向きなスタッフが多数◎ サポートし合える関係性です！ ⭐仕事内容 ──────────────────── 自社設計の注文住宅に関わる 建築施工管理のお仕事です。 営業・設計・職人さん・お客様の 間に立ち、工事が安全かつ予定通り進むよう 現場をまとめます。 1年間でご対応いただくのは5棟ほど 無理なく一棟一棟に向き合うことが可能です。 具体的には ・打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・現場での指示出し ・帰社後の事務作業 施工管理はきつい、しんどい と思われているかもしれませんが 当社は休憩2時間、実働7時間です。 自社設計施工のため、 設計や営業とも連携しやすく、 家づくりの全体像が見える やりがいがあります。 ⭐1日のスケジュール例 ──────────────────── 08:00 出社 ・朝礼 ・メール確認 ・資材発注など 09:00 現場へ出発 ・職人さんと打ち合わせ ・現場確認 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 ・現場での指示出し ・進捗確認 ・立ち会い 16:00 帰社 ・日報作成 ・資材発注 17:00 退社 残業は月20時間以内です。 業務状況によっては ほぼ定時退社も可能です。 ⭐トモノ建築事務所について ──────────────────── トモノ建築設計事務所は、 2007年設立の 注文住宅の設計・施工会社です。 性能とデザインの両立にこだわり、 断熱性・気密性・耐震性など、 見えない部分まで大切にした 住まいづくりを行っています。 軽井沢・佐久穂・佐久平・上田・東京に 拠点を持ち、今後もエリア拡大を予定。 自社で設計から施工、メンテナンスまで 一貫して担うため、お客様に最後まで 伴走できることが強みです。 ⏩資格取得支援制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 住宅メーカーとしては多岐にわたる 資格保有者が多いのが当社の特徴です。 資格取得に関わる費用を 一部会社負担しており、 着実なキャリアアップが目指せます！ ▼資格保有者 ・一級建築士 1名 ・二級建築士 8名 ・宅地建物取引士 2名 ・一級建築施工管理技士 2名 ・二級建築施工管理技士 5名 ・一級土木施工管理技士 1名 ・二級土木施工管理技士 1名 ・インテリアコーディネーター 2名 ・カラーコーディネーター アドバンス 1名 ・タイベックマスター 1名 ・給水装置工事主任技術者 1名 ・福祉住環境コーディネーター二級 2名 ・省エネ建築診断士エキスパート 1名 ・二級建設業経理士 1名 ・住宅省エネルギー技術者 9名 ・ライティングプランナー2級 1名 ・整理収納アドバイザー2級 6名 ・ファイナンシャル プランニング技能士2級 2名 ⭐スタッフインタビュー ──────────────────── 「営業や設計と違う一番のポイントは、 建物ができていく工程を 全て間近で見られることです！ 図面を基に施工現場の指揮管理を行うので、 大変な事もありますがやりがいも抜群です！ お客様への引き渡し時には、 最高の笑顔を見ることができるのも この仕事の醍醐味です！ 社内では個人の意志を尊重しており、 バリバリ働いて大きく稼ぐのも、 プライベート優先でゆったりと働くのも可能 お客様に最高の住まいを提供するためには、 社員それぞれの能力を 発揮できる環境が整っています。」 ⭐求める人物像 ──────────────────── 「信州の暮らしに最適な 高性能とデザインを届けたい」私たちは そんな想いを胸に家づくりを行っています。 家とは、多くの人にとって 一生に一度の大きな買い物です。 そしてこれから家族と思い出を紡ぐ 大切な場所となります。 だからこそお客様にしっかりと寄り添い、 暮らしを豊かにする住生活サービスを 通じて、よりよい地域社会を 実現したいと考えています。 私たちと一緒に「住宅」を通して お客様の人生に関わる仕事をしませんか？ お気軽にご応募お待ちしています◎

JA（農協）提携企業｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか？ 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート！ 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境（年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分）の両方を手に入れませんか？ 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

【有資格者】完全週休2日制7h勤務で残業少なめ！17時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅自社設計施工で一貫した家づくりに携われる ✅残業少なめ♪17:00退勤 ✅完全週休2日制！土日休み♪ ✅年間休日110日以上で私生活充実！ ✅実力次第で稼げる環境◎ ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅高性能×デザイン住宅の施工管理で スキルアップが可能な環境！ ✅明るく前向きなスタッフが多数◎ サポートし合える関係性です！ ⭐仕事内容 ──────────────────── 自社設計の注文住宅に関わる 建築施工管理のお仕事です。 営業・設計・職人さん・お客様の 間に立ち、工事が安全かつ予定通り進むよう 現場をまとめます。 1年間でご対応いただくのは10棟ほど ご経験を活かして 多くのデザイン住宅に携わりながら 無理なく一棟一棟に向き合うことが可能です。 具体的には ・打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・現場での指示出し ・帰社後の事務作業 現在、既に施工管理職で大変な思いをされ 他業界への転職を考えられている方も いるかと思います。 当社は休憩2時間、実働7時間です。 そのご経験を当社で活かしていただけませんか？ 自社設計施工のため、 設計や営業とも連携しやすく、 家づくりの全体像が見える やりがいがあります。 ⭐1日のスケジュール例 ──────────────────── 08:00 出社 ・朝礼 ・メール確認 ・資材発注など 09:00 現場へ出発 ・職人さんと打ち合わせ ・現場確認 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 ・現場での指示出し ・進捗確認 ・立ち会い 16:00 帰社 ・日報作成 ・資材発注 17:00 退社 残業は月20時間以内です。 業務状況によっては ほぼ定時退社も可能です。 ⭐トモノ建築事務所について ──────────────────── トモノ建築設計事務所は、 2007年設立の 注文住宅の設計・施工会社です。 性能とデザインの両立にこだわり、 断熱性・気密性・耐震性など、 見えない部分まで大切にした 住まいづくりを行っています。 軽井沢・佐久穂・佐久平・上田・東京に 拠点を持ち、今後もエリア拡大を予定。 自社で設計から施工、メンテナンスまで 一貫して担うため、お客様に最後まで 伴走できることが強みです。 ⏩資格取得支援制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 住宅メーカーとしては多岐にわたる 資格保有者が多いのが当社の特徴です。 資格取得に関わる費用を 一部会社負担しており、 着実なキャリアアップが目指せます！ ▼資格保有者 ・一級建築士 1名 ・二級建築士 8名 ・宅地建物取引士 2名 ・一級建築施工管理技士 2名 ・二級建築施工管理技士 5名 ・一級土木施工管理技士 1名 ・二級土木施工管理技士 1名 ・インテリアコーディネーター 2名 ・カラーコーディネーター アドバンス 1名 ・タイベックマスター 1名 ・給水装置工事主任技術者 1名 ・福祉住環境コーディネーター二級 2名 ・省エネ建築診断士エキスパート 1名 ・二級建設業経理士 1名 ・住宅省エネルギー技術者 9名 ・ライティングプランナー2級 1名 ・整理収納アドバイザー2級 6名 ・ファイナンシャル プランニング技能士2級 2名 ⭐スタッフインタビュー ──────────────────── 「営業や設計と違う一番のポイントは、 建物ができていく工程を 全て間近で見られることです！ 図面を基に施工現場の指揮管理を行うので、 大変な事もありますがやりがいも抜群です！ お客様への引き渡し時には、 最高の笑顔を見ることができるのも この仕事の醍醐味です！ 社内では個人の意志を尊重しており、 バリバリ働いて大きく稼ぐのも、 プライベート優先でゆったりと働くのも可能 お客様に最高の住まいを提供するためには、 社員それぞれの能力を 発揮できる環境が整っています。」 ⭐求める人物像 ──────────────────── 「信州の暮らしに最適な 高性能とデザインを届けたい」私たちは そんな想いを胸に家づくりを行っています。 家とは、多くの人にとって 一生に一度の大きな買い物です。 そしてこれから家族と思い出を紡ぐ 大切な場所となります。 だからこそお客様にしっかりと寄り添い、 暮らしを豊かにする住生活サービスを 通じて、よりよい地域社会を 実現したいと考えています。 私たちと一緒に「住宅」を通して お客様の人生に関わる仕事をしませんか？ お気軽にご応募お待ちしています◎

接客なし♪完全週休2日◎未経験から活躍できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼✨この求人のポイント✨／ ✅完全週休2日制 ✅接客なしで作業に集中できる ✅未経験スタートOK ✅毎月目標達成ボーナスあり ✅年2回賞与あり ✅車通勤OK ⭐日々の魅力をXで発信しています⭐ https://x.com/hituketouzoku ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✨お仕事内容について✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ 接客なし × モクモク作業中心 ／ ラーメン店の味を支える セントラルキッチンでの 正社員募集です♪ 「人前に立つ仕事より、 コツコツ作業するほうが好き」 そんな方にも始めやすい環境です。 まずは簡単な作業から 少しずつお任せするので、 未経験の方も安心して スタートできます◎ 【お任せするお仕事】 ✅製麺機を使った麺づくり ✅チャーシュー・メンマ・ 味玉などの仕込み ✅各店舗で使うスープの製造 ✅袋詰め・準備作業 ✅各店舗への配送準備 ✨未経験でも安心♪✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最初は覚えやすい作業からスタート 先輩が手順を一つずつ 丁寧にお教えします♪ 接客なしなので、 作業を覚えることに集中できますよ！ まずはアルバイトから スタートしたいという方も歓迎です♪ ※午前中のみ、午後のみも相談可 ✨当社で働く魅力を紹介♪✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ スキルの習得はもちろん、 プライベートも充実できる会社です！ 頑張りを休みや給与に しっかり還元します♪ ◎完全週休2日制でしっかり休める ◎月給20万円〜33万円＋各種手当あり ◎毎月目標達成ボーナスあり ◎年2回賞与あり ※業績による／昨年実績 計40万円 ◎外食手当5000円あり ◎ラーメンづくりの技術を学べる

月給25万～45万円｜日勤のみ｜寮あり｜実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、その他不動産施設管理/保全 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 設備保全・施設管理の実務経験者募集 ✅ 電気工事士などの資格を活かせる！ ✅ 月給25万円～45万円 ✅ 賞与年2回／昇給あり ✅ 8:30～17:30の日勤勤務 ✅ 長距離の現場移動なし ✅ 転勤なし ✅ 自然に囲まれたリゾート施設勤務 ✅ 利用可能託児施設あり ✅ 住環境を整えながら長野で働ける ✅ UIターン歓迎 ✅ 車通勤OK ＼標高1,450m 白樺湖の自然に囲まれた池の平ホテルで、 いままでの経験を活かしませんか？／ 勤務地は、白樺湖や山々に囲まれた 自然豊かなリゾートエリアです。 遠方からの転職やUIターンを考えている方も 生活面を整えながら働きやすい環境です。 ”経験を次のキャリアに活かしたい” ”夜勤のない設備管理に移りたい” ”自然に囲まれた環境で、働きたい” ”長野県で正社員勤務をしたい” そんな方に向いているポジションです！ ホテルの快適さや安全を支える、 施設に欠かせない設備管理の仕事です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 白樺リゾート池の平ホテルおよび 関連施設に常駐し、電気設備を中心とした 施設管理・設備保全を担当します。 【主な業務内容】 ・受変電設備の日常点検 ・館内電気設備の巡回点検 ・分電盤、配電盤まわりの確認 ・非常電源の確認 ・照明設備の点検、交換 ・電気系統の不具合確認 ・電気設備の簡易修繕 ・空調設備の運転状況確認 ・給排水設備の点検 ・防災設備、消防設備の確認 ・設備トラブル発生時の一次対応 ・不具合箇所の確認、応急対応 ・点検結果の記録 ・報告書の作成 ・修繕計画のサポート ・協力会社への連絡、作業調整 ・工事、法定点検時の立ち会い ・その他、会社の定める業務 電気工事や設備保全の経験を 活かしながら、 固定施設で腰を据えて働けます。 ＊──────────────＊ 池の平ホテルで働く魅力 ＊──────────────＊ 池の平ホテルは、 白樺湖エリアの自然に囲まれた長野県でも屈指の リゾートホテルです。 周辺には湖、山、森が広がり、 春夏は高原の爽やかな空気、 秋は紅葉、冬は雪景色など、 四季を感じながら働ける環境です。 設備管理の仕事は、 お客様が快適に過ごすための 空間や安全を守る大切な役割です。 観光や宿泊を楽しみに来られる お客様を、電気設備・空調・ 給排水・防災設備などの面から 支えるやりがいがあります。 都市部のビル管理や 工場設備保全とは違い、 リゾートホテルならではの 幅広い設備に関われます！ ＊──────────────＊ 住環境も整ったリゾート勤務 ＊──────────────＊ 池の平ホテル＆リゾーツでは、 遠方からの転職やUIターンを考えている方も 働きやすい住環境を整えています。 独身寮があり、 新しい土地での生活を始めやすい環境です。 社員食堂もあるため、 日々の食事面の負担を抑えながら働けます。 また、利用可能な託児施設もあり、 ライフステージが変わっても 長く働きやすい職場です。 勤務地は白樺湖エリア。 湖、山、森に囲まれた自然豊かな環境で、 四季の変化を感じながら働けます。 転勤はありません。 池の平ホテルおよび関連施設に常駐し、 地域に根ざして長く働けます。 ＊──────────────＊ 常駐設備管理の働き方 ＊──────────────＊ 一般的な電気工事会社のように、 毎日異なる工事現場へ移動する 働き方ではありません。 白樺リゾート池の平ホテルおよび 関連施設を継続して管理します。 一つの施設に長く関わることで、 設備の特徴や過去の修繕履歴を把握し、 不具合を未然に防げることが 常駐設備管理の特徴です。 【働きやすいポイント】 ✅ 頻繁な現場変更なし ✅ 長距離の現場移動なし ✅ 転勤なし ✅ 深夜勤務なし ✅ 泊まり込み勤務なし ✅ 日勤中心の固定時間勤務 ✅ 8:30～17:30勤務 ✅ 月平均残業時間20時間 ✅ 固定施設で腰を据えて働ける 工事現場での経験を活かしながら、 安定した施設管理の 仕事に移りたい方に向いています。

創業50年以上の安定企業／賞与年2回／未経験歓迎／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、飲食調理スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） 「信州牛にんにく肉味噌」、「ラー油鮭ン」、「青いにんにくラー油」などご飯のお供から、惣菜まで。 あなたも店頭で一度は目にしたことがあるかもしれません。 当社で扱う商品は「男子ごはん」、「マツコ有吉のかりそめ天国」などTVや雑誌などメディアで掲載実績のある商品も多いんです。 地元の方をはじめ、観光客など多くのお客様に愛される当社の商品。 オンラインショップも展開しており、中には口コミ4.8以上の商品や楽天惣菜ランキング1位などの人気商品も。 今回は大人気商品をお客様にお届けする、製造スタッフを募集します！ 【仕事内容】 作業マニュアルに沿って、繰り返し行うシンプルな業務ですので、まずは適性にあわせてできることからスタートしていきましょう。 全国各地の方に「美味しい」をお届けすることができる、大きなやりがいがあります。 家族や友達にも自慢できますよ！ 入社後は会社や商品、生産の一連のながれについて学んでいただきたいと考えています。 約1ヶ月かけて基礎知識を身に付け、その後製造部門で仕事のながれを覚えていきましょう。 独り立ち後も、セミナーへの参加や役職別研修など勉強機会があります。 働きながら成長できる環境は、社員からも定評があります！ 入社後のキャリアチェンジもOKです！（過去実績あり） 【具体的には】 ■原材料の下処理・加工 ■原料の仕込みおよび調味作業 ■大量調理の温度管理 ■原料の充填、作業中の殺菌温度管理 ■食品中の金属などの異物混入チェック ■工場内の清掃、衛生管理 その他、温度管理や工場内の衛生管理にも気をつけながら仕事を進めていきます。 製造する商品は毎日異なるため、業務内容も日々少しずつ変化があるのが面白さのひとつです！ ★チームワーク抜群！互いに協力し合える社風！ 1つの業務に対し、数名体制で行うので不安なことがあればすぐに相談できます。 人間関係も良好で、サポート体制が整っているからこそ、残業は月平均3時間以下を実現。 17時30分退勤で、プライベートの時間も充実することができますよ！（夜勤はございません。） ルーティン業務が得意な方や正社員として手に職を付けたい方にはピッタリなお仕事です。 少しでも気になったらぜひご応募を✨

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

月給30万円以上が目指せる／賞与年2回／未経験可／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業事務、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「信州牛にんにく肉味噌」、「ラー油鮭ン」、「青いにんにくラー油」などご飯のお供から、惣菜まで。 あなたも店頭で一度は目にしたことがあるかもしれません。 当社で扱う商品は「男子ごはん」、「マツコ有吉のかりそめ天国」などTVや雑誌などメディアで掲載実績のある商品も多いんです。 地元の方をはじめ、観光客など多くのお客様に愛される当社の商品。 オンラインショップも展開しており、中には口コミ4.8以上の商品や楽天惣菜ランキング1位などの人気商品も。 今回は大人気商品をお客様にお届けする、提案営業を募集します！ 【仕事内容】 既存顧客の方への地域の特産品、観光土産品のご紹介や発注処理をお任せします。 ■企画・営業：新商品の紹介、店頭ディスプレイ等の販促企画、自社商品の企画開発 ■事務・対応：受発注処理（注文・材料手配）、電話対応 ■出張：年3回程度（2月・6月・9月／各1週間程度）担当エリアへの訪問 └おおよそ2月、6月、9月の年3回担当となる都道府県への出張があります。（担当地域を回るのは1週間程度です。） など 新商品のご紹介だけでなく、商品の企画にも携わることができるところがこの仕事の面白いところ！ 「こんな商品があったらいいな」 「こんな商品なら流行りそうだな」など あなたのアイデアで一緒にヒット商品を作りませんか？ ＜アピールポイント＞ 〇充実したサポート体制で未経験からでも安心！ 入社1ヶ月ほどは製造工場などにも入って会社や食品製造の基本的な知識を学んでいただけます。 部署配属後も最初は先輩が丁寧に教えるので安心してください。 困ったことがあればいつでも相談できる環境です！ 〇年3回の地方出張でリフレッシュ！ 全国のお客様に対応するため年3回（1回1週間程度）の出張がありますが、現地の美味しいご飯や街並みを満喫できます。 旅行好きな方にもピッタリの環境です！ 〇飛び込みや外回りなど一切ありません。 「営業職＝キツい環境なのでは…」なんて方は必見！ 当社の営業職は、既存のお客様（内勤中心）のサポートを行うお仕事。 「営業の厳しいノルマや飛び込みは避けたいけれど、毎日ひたすら黙々とデスクワークだけをするのも物足りない…」 そんな方にこそ、最適なポジションです。 残業は月平均わずか3時間程度で働きやすく、「居心地の良さ」から10～20年以上勤務している社員も多数おり、長期的に活躍したいと考えている方にはピッタリの環境です。

未経験歓迎！年間休日120日以上！資格取得支援！業界最大手！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼夜勤や交替制、不規則なシフトは一切なし！／ 創業88年・業界最大手の安定企業で、心と体にゆとりを持てるモノづくりを始めませんか？ 【この求人の注目ポイント！】 ★完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日121日！ ★「日勤のみ」で夜勤は一切なし！定時退社が基本です ★賞与年2回（10年以上連続で3.8ヶ月分超を支給中） ★未経験歓迎！クレーン等の資格取得は全額会社負担 ★望まない転勤無しで地域に根差した働き方ができます！ （本人の希望や適性により提案） 当社で活躍するスタッフの多くが、飲食業やサービス業など「異業種からの未経験スタート」です。 - 【具体的な仕事内容】 - 自社で扱う金属製の屋根材や壁材の加工業務をお任せします。 ・専用の機械（切断機や成型機）を使った鉄板の切断・折り曲げ加工 ・図面や注文の寸法に合わせた機械のオペレーション ・配達トラックへの製品の積込補助（主にクレーンやフォークリフトを使用） ≪未経験でも安心のステップアップ体制≫ 扱う鋼板は厚さ1ミリ未満の薄いものが中心で、安全対策もしっかりしているので初めての方も安心して取り組めます！ ◆STEP1：まずはアシスタント業務からスタート！ 未経験の方も安心して始められるよう、まずは以下のような補助作業からスタートします。 ・加工された製品の積み重ねや梱包 ・材料（鋼板）の機械へのセッティング ・機械オペレーターのサポート業務 作業の流れや扱う材料は、先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので心配いりません。 ◆STEP2：機械操作にチャレンジ＆資格取得も！ 基本業務に慣れたら、徐々に成型機・切断機のオペレーター業務にも挑戦していただきます。 また、業務に必要な「玉掛け」「天井クレーン」「フォークリフト」などの資格は、入社後に【全額会社負担】で取得可能です！ ≪やりがい（製品例）≫ あなたがつくった資材は、工場、学校、幼稚園、体育館、給食センターなどの屋根、商業施設や一般住宅の外壁材など、地域のあちこちで活用されています。 自分が加工した資材が建物の一部となるので、完成した時の達成感は格別です！ ※詳しくは当社HPの「施工実績・事例」ページをご覧ください。 - 【セキノ興産とは】 - ◆未経験の先輩が多数活躍中！ 美容師やホテルマンなど、異業種・未経験からの転職者が多数活躍しています。 先輩後輩の垣根がなくフレンドリーな職場なので、わからないことも質問しやすい環境です。 ◆充実のワークライフバランス 週末はしっかり休める土日祝休み。 有給休暇の平均取得日数も11.3日と高く、計画有給もあるため気兼ねなく休めます。 ◆キャリアの選択肢も豊富 「ジョブチェンジ制度」があり、希望や適性に応じて配送や営業、バックオフィス業務への変更も可能。 自分らしく長期的なキャリアを築けます。 「安定した企業に就きたい」 「働きやすい環境で仕事をしたい」 「子どもの運動会やライブ遠征に行きたい」 「退勤後や休日に趣味や家族との時間を作りたい」 そんな方のエントリーを心よりお待ちしております！ - 【セキノ興産とは】 - セキノ興産は1938年に創業し、業界最大手の金属製建材メーカーです。 創業以来、鉄鋼二次商品販売業界のリーディングカンパニーとしてオリジナル商品の開発に注力し、 デザインと機能性を併せ持つ、施工しやすく災害に強い製品を追及してきました。 1都24県に事業を展開し、従業員数も1200名を超え、安定した経営基盤を築き、設立以来黒字経営を続けています。 2022年から完全週休2日制とし、2024年には大幅な給与アップを実施するなど、従業員の働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。

創業50年以上の安定企業／賞与年2回／未経験歓迎／髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） 「信州牛にんにく肉味噌」、「ラー油鮭ン」、「青いにんにくラー油」などご飯のお供から、惣菜まで。 あなたも店頭で一度は目にしたことがあるかもしれません。 当社で扱う商品は「男子ごはん」、「マツコ有吉のかりそめ天国」などTVや雑誌などメディアで掲載実績のある商品も多いんです。 地元の方をはじめ、観光客など多くのお客様に愛される当社の商品。 オンラインショップも展開しており、中には口コミ4.8以上の商品や楽天惣菜ランキング1位などの人気商品も。 今回は大人気商品をお客様にお届けする、倉庫内作業スタッフを募集します！ 【仕事内容】 自社商品を取り扱う倉庫・物流センターでの倉庫作業です。 その日・週ごとの生産計画に基づいて、ピッキング・ 最終検品・荷札付け・荷揃えを行っていただきます。 ・製品のピッキング ・検品業務 ・製品の特性ごとに4～5人のグループに分かれての包装、梱包作業 など 製品の特性毎に、数名体制でグループを組んで対応していきます。 ※女性も活躍中の職場です。 チームワークを大切にできる方は大歓迎！ コミュニケーションをとり、上手く連携を図りながら業務を進めています。 週や時期により生産している商品も様々です。 10～15キロほどの製品のピッキングや検品を実施。すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです！ 「業務効率化のために、これにチャレンジしたい！」などのアイデア・意見も大歓迎。裁量大きくご活躍いただけます。 携わった商品が店頭に並んでいるのを目にしたときや、「美味しい」という声を聞けた際にはとても嬉しく、この上ない喜びを感じることができます。 ✨アピールポイント✨ ・未経験スタートOK！丁寧なサポート体制あり 入社後は会社や商品、ピッキングから梱包まで一連のながれを学んでいきます。 細かい部分まで先輩がお伝えしていきますので、完全未経験の方でも着実に知識・スキルを身に付けていくことができますよ。 ・長く安定的に働ける職場環境！ 休暇も取得しやすく、月の残業時間も年平均3時間程度と自分の時間を作ることができるのが大きな魅力です。 他部署との関わりも多く、人間関係も良好。 「居心地の良さ」から10～20年以上勤務している社員も多数おり、長期的に活躍したいと考えている方にはピッタリの環境です。

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【ミッション／期待する役割・責任】 二輪量産車用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。 当部門では、国内・国外および排気量に応じた二輪車用ブレーキ開発を行っており、 ご経験に応じて、量産設計から新製品開発まで広くチャレンジすることが可能です。 【ブランド・製品について】 ・ブランドについて NISSINブランドは1953年日信工業創業以来使われています。ブレーキ製品を通じて皆様に安心、安全を届けるブランドです。特に2輪ブレーキ製品において、長年のレース活動をアフターマーケット製品にフィードバックし、究極のパフォーマンスを皆様に提供しています。2021年1月よりAstemoの一員となりましたが、ブレーキ製品はNISSINブランドを継続します。NISSINブランドは最先端の試験装置などを用い、あらゆる場面においてライダーの安全と快適な走行を守る製品を提供すべく、品質の高い製品を開発しています。 ・製品例 ・大型車/小型車/オフロード車向けブレーキシステム ・キャリパー（NISSINブランドの技術を結集した最高レベルのキャリパー製品。精密アルミ鋳造法によって製造された、コストパフォーマンスに優れ、カスタムに最適な製品） ・マスターシリンダー（世界各国のスーパースポーツ車やフラッグシップ車の技術を継承したマスターシリンダー） ・その他、各種ブレーキパッドや量産車品質の純正メーカーならではの補修部品、シールキット類、 各種メンテナンス部品を製造販売しています。 【期待する役割】 二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、技術の進化を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に寄与していただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 1） 二輪完成車メーカー各社ニーズに合わせたブレーキ開発 └既存製品の延長設計を行い、ブラッシュアップを行っていきます。 2）新製品における要素開発 3）開発ブレーキの評価・検証 └実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット 4） 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理 【配属先】 ご経験に合わせて、以下チームへ配属致します。 1）国内顧客向け：大型二輪車 2）海外顧客向け（北米/欧州/アジア/インド）：大型二輪車 3）国内外全域：小型二輪車 4）新製品の要素開発 製品開発については、国内・国外、排気量別など各課ごとに担当が分かれており、 それぞれ数名毎にチームを組み、企画～試作～試験～製造まで一貫して行っています。 【入社後】 ご経験に合わせて各チームへ配属となり、 設計業務や評価業務からスタートしていきます。 まずは、先輩社員のOJTによりブレーキ製品設計についての基礎を学び、 業務に携わっていただきます（バディとして面倒を見ていただけます） その後、徐々に周囲を見渡せるようになり、業務範囲を広げていきます。 【仕事の魅力】 配属先では、ブレーキの企画～試作～試験～製造まで一気通貫にて行っているため、 設計業務だけでなく、企画や試験など製品開発における幅広い知見を身に着けることが可能です。 さらに、顧客ニーズに合った製品設計の他、Astemo社独自開発も行っているため、 「人の命を守る」大切な役割を担う重要な製品として、 ユーザーの視点に立った乗り心地や安心感などこだわりを持った製品作りを行うことが可能です。 その他、会社としても、Astemoの新規入社者研修プログラムにより、中長期的視点での育成を行っていきますので、入社後のキャッチアップが可能です。 【キャリアパス】 国内・国外ならびに新製品開発など、幅広いキャリアパスがあります。 スキルや希望に応じて、スペシャリストやゼネラリストなど、 幅広いキャリアアップが可能です。 海外顧客向けにおいては、読み書きができるレベルの英語力が必要になりますが、 研修制度を完備しているため、学ぶことも可能です。 【二輪分野の魅力】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、技術の進化を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に努めます。 【会社の魅力】 2021年に4社統合にて誕生した企業のため、働く社員には様々な価値観があるのが特徴です。 特に、年齢関係なく発言できる環境、社員個々の意思を尊重する風習があります（チャレンジができる環境）。 また、働く社員は皆、二輪車が好きな方で、ユーザーのためにより良い製品を開発したいという想いで開発に励んでいます。 これまでのスキルを十分に発揮できる環境に身を置きたい。より幅広い知見を身に着けたい。エンジニアとして製品開発に没頭したい。などエンジニアとしてご活躍いただける環境を整えています。 【募集背景】 近年、二輪車では、ABSをはじめとするブレーキシステムを通して、あらゆる場面で安定した制動力と優れた操作性を発揮し、安全性と快適性の向上が求められています。Astemoでは、二輪分野を将来の柱と位置づけ、事業拡大を目指しています。 直近では、開発モデルが増加しているとともに、既存顧客の引き合い増ならびに 海外での新規顧客が純増しているため、今後の事業拡大のために増員を行います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 以下のいずれかに当てはまる方 ・3DCADによる製品設計経験 ・機械等製品における設計経験 ・機械等製品における評価経験 《求める人物像》 ・二輪車への興味がある方 ・英語力を活かせる仕事がしたい方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・組織のミッション 「走る、止まる、曲がるの先進技術融合」を基本戦略として、2輪車用ブレーキ製品の開発と生産を行い、全世界の2輪完成車メーカーに供給しています。 グローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産するための要素開発、工程設計を行い、信頼できる製品を安くお客様に提供できる生産ラインの構築を行います。 これによりAstemoブランドの向上と拡販に向けグローバルに活動しています。 ・組織風土について 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ・組織構成 生産技術一部は若手の社員が多く、技術者と若手の活躍が相互に影響し合い、協力して新たなイノベーションを生み出し、より効果的な解決策や技術革新をうみだしております。 年齢に関わらず、経験・実績を積んでいただいた社員には業務の中心となって活躍していただいております。 将来、自身の経験を生かし、海外駐在での生産技術の業務を行いたいという志がある方を募集いたします。 異文化で責任ある業務経験をするこで、自身のキャリアアップに形成に繋がります。 【募集背景】 ・概要：増員募集 ・配属組織のビジョン・目標 Astemoはグローバルメガサプライヤーとして提供する先進的なモビリティーソリューションを通じて、安全性だけでなく不買い安心感の提供、さらに時間・空間などの制約や制限を解放する事で、世界中の人々がより自由で豊かな生活を楽しむことを目指しています。 Astemoモーターサイクル事業部（MCBU）は安全・安心を支えるブレーキ製品において世界中のバイクメーカーへ製品を供給し続けています。 アジアを中心に新興国の発展に伴い、モーターサイクル（2輪車）にも安全機能（ABS）の装着が急速に広がっている状況の中、世界各国に展開しているAstemoの工場拠点でも生産能力拡大を推し進めています。 ・上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況 ・世界各国にある生産設備の能力拡大に対応できる人材の確保や育成 ・新工法、新技術の開発～実装までの開発スピード向上 ・イノベーションを生み出す為の多様性の尊重 ・組織の継続的発展を目指したリーダー育成に関する環境づくり ・募集経緯 ・急速な世界環境の変化に対応するため生産技術経験者による即戦力の確保 ・新工法、新技術の開発～実装までの開発スピード向上 【ミッション／期待する役割・責任】 ・組織内での本求人ポジションのミッション 2輪車用ABS製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。 将来、生産技術業務での海外駐在（アジア地域）として赴任し、業務全般の責任者として活躍していただきます。 ・期待される役割・責任 国内はもとより海外拠点でのライン設備立上げや、不具合解決に対応可能なスキルを習得して頂く予定です。積極的な業務推進と組織メンバーとのコミュニケーションを大事に従事して頂く 【具体的な業務内容】 ・具体的な業務例 2輪車用ABS製品の鋳造領域における、工程設計、生産設備立上げ、鋳造要素開発業務 工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング 設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 ・入社後すぐの業務 生産設備立上業務や工程改善業務 ・入社6か月～1年以降 新規生産ラインの立ち上げ業務 海外出張（インド、フィリピン） 【働き方・就業環境】 ・リモートワーク頻度 毎日出社が基本（ただし状況に応じて、リモートワークを認めている。例えば研修や看護・介護など…) ・平均残業時間 20～30H/月（繁忙期はそれ以上の時もある) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・仕事の魅力 Astemoは独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のメンバーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。 設備立上げなどチャレンジし易い組織風土で、海外勤務を経験できる環境です。 また、4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。 趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できる喜びと誇りを感じ、やりがいとする事が出来ます。 ・仕事を通じて身に着けられる知見や経験 鋳造方案・金型治具設計・メカ・電気・ソフトなどの生産技術に必要なスキルの習得 ・将来的に想定されるキャリアパス 鋳造生技スキル取得後は組織のマネジメント業務も経験して頂き、将来の幹部候補にもなってほしいと考えてます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・職務経験：以下いずれかを満たす方 ・生産ライン立上げ経験者 ・PLCプログラミング電気回路設計経験者 ・機械・設備設計経験者 ・鋳造業務経験者 ・資格 ・普通自動車運転免許 《歓迎》 ・職務経験 ・自動車業界での生産技術経験を持っている方 ・PLCプログラミング電気回路設計経験者 ・機械保全技能士（電気系保全作業、3級以上） ・資格 ・日常会話レベルの英語力（目安：TOEICスコア600以上） 《求める人物像》 ・物造りに関心があり、製品構造への学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・チームワークを大切にできる協調性、自ら考えて行動できる自発性を持っている方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 二輪車用ブレーキ制御ユニットの品質を確保し、試作検証と設計改善を通じてライダーの安全を支える仕事 【配属組織について（概要・ミッション）】 ＜組織のミッション＞ 当課では、二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発における設計検証（DV試験）を担っています。試作段階のABSユニットが安全・快適に動作することを確認し、国内外の完成車メーカーの要求仕様や各規格に適合しているかを検証します。 当部門の役割は、製品の品質と信頼性を確実に保証することで、二輪車ユーザーに安心して利用いただける製品を届けることです。また、試験結果をもとに設計改善をフィードバックし、量産化や新製品開発の成功に直結する業務を行っています。 ＜組織風土＞ OEMの要求に応えるだけでなく、技術的視点から積極的な提案が歓迎される文化です。失敗も許容され、前向きに挑戦できる環境が整っています。 ※ABS（アンチロック・ブレーキ・システム）： 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう、油圧をミリ秒単位で制御する安全装置です。 ※DV試験：設計検証（Design Validation）： 試作品に対して試験を行い、顧客と合意した仕様であるか、各規格への適合性を確認する業務です。要求を満たせるよう開発製品へのフィードバックも行います。 【ミッション／期待する役割・責任】 本ポジションでは、二輪車用ブレーキ制御ユニットの品質と安全性を確保することがミッションです。 設計検証（DV試験）を通じて、試作品が顧客要求や各規格を満たしているかを確認します。 試験結果を設計チームにフィードバックし、製品改良や量産化を推進する役割を担います。 自身の評価業務を通じて、世界中のライダーに安全で快適な走行体験を届けることに貢献できます。 【具体的な業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は量産ABSのDV試験を中心に担当し、スキルに応じて新製品開発にも携わっていただきます。現在は量産開発と新規開発が5:5の割合で進行しています。 （詳細） 1） 2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ制御ユニットのDV試験評価、仕様検討（研究） 2） DV試験の計画・立案と、試験後の報告書作成 3） 開発プロセスにおける成果物の作成と管理 4） 開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する ＜働き方の特徴＞ ・出張：1～2か月に一度、栃木の那須烏山事業所への出張を想定しています。 ※栃木で同じ製品を開発しているメンバーとの交流を図るため 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・自分の開発に関わった製品が動く達成感 自身が携わったABSユニットや部品が、実際のバイクに実装され、走行する喜びを実感できる仕事です。 開発に携わった製品が専門誌で高く評価をされることもあります。その瞬間は、形に残る成果として変え難い達成感を味わうことができます。 当社は独立系サプライヤであるため、複数のOEMメーカーの製品に携わることが可能です。 さまざまな経験を通じて、エンジニアとしての技術力や提案力を高めることができます。 ・技術の応用と新しい会社づくり 当社は4社の統合により誕生した新しい企業です。これまで各社が培った技術を2輪車に応用できる環境があり、技術の幅を広げながら新しい製品開発に挑戦できます。 走る、曲がる、止まるのすべての要素を持っているため、ご担当のABS領域だけでなく、オートバイ全体を考えてた製品設計に携わることが可能です。 まだ統合前の各社の強みや文化は完全には融合していませんが、これから技術や文化を掛け合わせることで、ユニークで競争力のある製品を生み出すことが可能です。 中途入社の方にはその一翼を担っていただき、製品だけではなくAstemoの文化そのものを一緒に作り上げていただくことを期待しています。 ・業界の将来性/魅力 二輪車向け製品の開発は、小さな部品でも車両全体の安全性や走行性能に大きく影響する仕事です。 このポジションでは、その安全性を支える重要なポジションです。 さらに、二輪市場は世界的に拡大しており、特に新興国での需要が増加しています。 自動車に比べ安全・制御技術の適用はまだ途上で、未成熟な課題が多く残っているため、異業界の経験や新しい視点を活かして技術的に挑戦できる領域です。安全性や快適性の向上に直接貢献できるやりがいも大きく、エンジニアとして手応えを感じられる仕事です。 ＜キャリアパス＞ 入社時の知識や経験に応じて、担当者として独り立ちするまでに 数年程度の育成期間を想定しています。 社内研修、eラーニングなどを活用し、基礎的な技術を学んでいただきながら、実務では上司や先輩と共に幅広い経験を積むことができます。 担当者として独り立ちした後は、OEM案件の対応や開発計画立案、技術提案などをリードいただくポジションを目指していただきます。 その後のキャリアについては、マネジメント職やスペシャリストなどの選択肢を選ぶことができます。 上司と面談を行い、本人の希望と会社の期待を丁寧に擦り合わせながらキャリアを描けるため、安心して将来像を考えることができます。 【募集背景】 当社では現在、国内自動車メーカー向けのABSの拡販が進んでおり、新たな車種への展開計画も増加しています。 それに伴い、開発プロジェクトの規模が拡大しており、ABS 制御開発に携わるエンジニアの増員が急務となっています。 また、ABSと連動した付加価値製品の開発にも注力しており、製品ラインアップの強化を図っています。さらに、次世代技術に向けた研究開発業務も増えており、先行開発から量産開発まで広く関われる体制を整えるため、新たな開発メンバーを募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・機械製品の評価試験経験 ・ひずみ式圧力センサ、ロードセル、ストレインアンプ等の計測機器の使用経験 《歓迎》 ・4輪を含むブレーキ制御ユニットの開発経験 《求める人物像》 必須条件に対する知見、スキルが高く、主体的に自身の役割に応じ、チームに対して意見、提案が出来る。 決まり事を遵守し、誠実な行動がとれる方。 当部門は、20代から30代も多く、若手からベテランまで活躍し、活気あふれる組織です。新卒社員も毎年迎え入れており、若手がのびのびと成長できる環境があります。 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・組織のミッション 「走る、止まる、曲がるの先進技術融合」を基本戦略として、2輪車用ブレーキ製品の開発と生産を行い、全世界の2輪完成車メーカーに供給しています。 グローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産するための要素開発、工程設計を行い、信頼できる製品を安くお客様に提供できる生産ラインの構築を行います。 これによりAstemoブランドの向上と拡販に向けグローバルに活動しています。 ・組織風土について 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ・組織構成 生産技術一部は若手の社員が多く、技術者と若手の活躍が相互に影響し合い、協力して新たなイノベーションを生み出し、より効果的な解決策や技術革新をうみだしております。 年齢に関わらず、経験・実績を積んでいただいた社員には業務の中心となって活躍していただいております。 【募集背景】 ・概要：増員募集 ・配属組織のビジョン・目標 世界各国の交通法規改正により、モーターサイクルへの油圧式ブレーキが急速に進んでいる状況です。 そのような環境の中、Astemoは統合によるスケールメリットを最大限活かし事業拡大を行ってきました。 趣味領域のスーパースポーツから生活に密着したビジネスバイクまで、幅広くカバーし、世界中のエンドユーザーに豊かさと喜びを提供し続けたい。 ・上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況 上記目標の実現に向けての継続的活動に伴う人財確保と、グローバルに対応するプロフェッショナル要員の育成に繋げたい。 ・募集経緯 生産技術経験者による即戦力を確保し急速な世界環境の変化に対応していきたい。 【ミッション／期待する役割・責任】 ・組織内での本求人ポジションのミッション 2輪車用Conv製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。 ・期待される役割・責任 積極的な業務推進と組織メンバーとのコミュニケーションを大事に従事して頂く 【具体的な業務内容】 ・具体的な業務例 2輪車用Conv製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務 工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング 設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 ・入社後すぐの業務 生産設備立上業務や工程改善業務 ・入社6か月～1年以降 新規生産ラインの立ち上げ業務 海外出張（インド、フィリピンなど） 【働き方・就業環境】 ・リモートワーク頻度 毎日出社が基本（ただし状況に応じて、リモートワークを認めている。例えば研修や看護・介護など…） ・平均残業時間 20～30H/月（繁忙期はそれ以上の時もある） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・仕事の魅力 Astemoは独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のメンバーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。 設備立上げなどチャレンジし易い組織風土で、海外勤務を経験できる環境です。 また、4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。 趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できる喜びと誇りを感じ、やりがいとする事が出来ます。 ・仕事を通じて身に着けられる知見や経験 メカ・電気・ソフトなどの生産技術に必要なスキルの習得 ・将来的に想定されるキャリアパス 配属組織の中でマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアアップ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・職務経験：以下いずれかを満たす方 ・組立ライン立ち上げ経験者 ・設備立ち上げ検証経験者 ・工程改善経験者 ・機械・設備・治具設計経験者 ・工程設計経験者 ・PLCプログラム経験者 《歓迎》 ・職務経験 ・自動車業界での生産技術経験を持っている方 ・2D/3D設計経験 ・PLCプログラミング理解 ・機械保全技能士（電気系保全作業、3級以上） ・資格 ・日常会話レベルの英語力（目安：TOEICスコア600以上） 《求める人物像》 ・物造りに関心があり、製品構造への学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・チームワークを大切にできる協調性、自ら考えて行動できる自発性を持っている方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・組織のミッション 「走る、止まる、曲がるの先進技術融合」を基本戦略として、2輪車用ブレーキ製品の開発と生産を行い、全世界の2輪完成車メーカーに供給しています。 グローバル生産技術一部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産するための要素開発、工程設計を行い、信頼できる製品を安くお客様に提供できる生産ラインの構築を行います。 これによりAstemoブランドの向上と拡販に向けグローバルに活動しています。 ・組織風土について 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ・組織構成 グローバル生産技術一部の年齢構成は、20代が多数、30、40代はほぼ同人数であり、加工、表面処理のプロ集団です。若手の社員が多く、技術者と若手の活躍が相互に影響し合い、協力して新たなイノベーションを生み出し、より効果的な解決策や技術革新をうみだしております。年齢に関わらず、経験・実績を積んでいただいた社員には業務の中心となって活躍していただいております。 【募集背景】 ・概要：増員募集 ・配属組織のビジョン・目標 2輪車の安全・安心を支えるブレーキ製品において、世界トップクラスの生産技術力を確立し、グローバルで選ばれ続ける製品づくりを実現することを目指しています。 そのために、以下の領域で価値を創出します。 ・高性能・高信頼性のブレーキ製品を安定して量産できる生産技術の確立 ・コスト競争力のあるグローバル生産体制の強化 ・新技術・新工法の積極的な導入による革新的な製品づくり ・上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況 ・品質課題の未然防止力の強化を図った高度な生産技術を体系化し、若手・グローバル人材へ継承できる仕組みづくり ・新工法・新設備の開発スピード向上 ・多様な専門性を持つ技術者が協働し、イノベーションを生み出す環境づくり ・募集経緯 ・即戦力として技術標準化・工程設計の高度化を推進できる人材が必要なため ・品質課題の未然防止や工程改善において、実践的な知識を持つ人材が必要なため ・新工法・新設備の開発スピードを高めるため ・グローバル展開をリードできる人材が求められているため 【ミッション／期待する役割・責任】 ・組織内での本求人ポジションのミッション 2輪車用ブレーキ製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、化成工程設計、新規設備立上げ、生産ラインの自動化に向けた要素開発業務を担当して貰います。 ・期待される役割・責任 国内で経験を積んでいただいたら、海外で先輩立上者とローカルスタッフと共に仕事を進めていただき活躍していただく予定です。 業務内容や必要なスキルを習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ・具体的な業務例 2輪車用ブレーキ製品の化成領域における、工程設計、生産設備立上げ、化成要素開発業務 工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 生産設備立上げ/化成要素開発：機械設計、電気回路設計、PLCプログラミング ・入社後すぐの業務 要素開発に伴う検証業務や工程改善業務 ・入社6か月～1年以降 新規生産ラインなどの設備立上業務 海外出張（インド） 【働き方・就業環境】 ・リモートワーク頻度 基本的には毎日出社（状況に応じて、リモートワークを認めている。例えば研修や看護・介護など…） ・平均残業時間 20～30H/月（繁忙期はそれ以上の時もある） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・仕事の魅力 Astemoは独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のメンバーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。 設備立上げなどチャレンジし易い組織風土で、海外勤務を経験できる環境です。 また、4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。 趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できる喜びと誇りを感じ、やりがいとする事が出来ます。 ・仕事を通じて身に着けられる知見や経験 2輪ブレーキという安全部品は、化成精度・表面処理品質・工程安定性のすべてが高い次元で求められます。 そのため、高精度加工技術、表面処理技術、工程設計力、品質保証の知識など、ものづくりの基盤となるスキルをに身につけられます。 ・将来的に想定されるキャリアパス 入社直後から主要プロジェクトを担当してもらい経験を積んでいただきます。その後、工程設計や、海外立上をリードしていただき 機械加工技術/表面処理技術のキーパーソンとなってほしいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・自動車運転免許 以下いずれかを満たす方 ・機械要素設計スキル ・電気回路設計スキル 《歓迎》 ・自動車業界における生産技術の実務経験 ・PLC、NC などのプログラミング経験 ・機械保全技能士（電気系保全作業・3級以上） ・高校課程レベルの化学知識を保有 ・TOEIC 600点以上 《求める人物像》 ・物造りに関心があり、製品構造への学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・チームワークを大切にできる協調性、自ら考えて行動できる自発性を持っている方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・組織のミッション 「走る、止まる、曲がるの先進技術融合」を基本戦略として、2輪車用ブレーキ製品の開発と生産を行い、全世界の2輪完成車メーカーに供給しています。 グローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産するための要素開発、工程設計を行い、信頼できる製品を安くお客様に提供できる生産ラインの構築を行います。 これによりAstemoブランドの向上と拡販に向けグローバルに活動しています。 ・組織風土について 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ・組織構成 生産技術一部は若手の社員が多く、技術者と若手の活躍が相互に影響し合い、協力して新たなイノベーションを生み出し、より効果的な解決策や技術革新をうみだしております。 年齢に関わらず、経験・実績を積んでいただいた社員には業務の中心となって活躍していただいております。 【募集背景】 ・概要：増員募集 ・配属組織のビジョン・目標 世界各国の交通法規改正により、モーターサイクルへのABS装着が急速に進んでいる状況です。 そのような環境の中、Astemoは統合によるスケールメリットを最大限活かし事業拡大を行ってきました。 趣味領域のスーパースポーツから生活に密着したビジネスバイクまで、幅広くカバーし、世界中のエンドユーザーに豊かさと喜びを提供し続けたい。 ・上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況 上記目標の実現に向けての継続的活動に伴う人財確保と、グローバルに対応するプロフェッショナル要員の育成に繋げたい。 ・募集経緯 生産技術経験者による即戦力を確保し急速な世界環境の変化に対応していきたい。 【ミッション／期待する役割・責任】 ・組織内での本求人ポジションのミッション 2輪車用ABS製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。 ・期待される役割・責任 積極的な業務推進と組織メンバーとのコミュニケーションを大事に従事して頂く 【具体的な業務内容】 ・具体的な業務例 2輪車用ABS製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務 工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング 設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 ・入社後すぐの業務 生産設備立上業務や工程改善業務 ・入社6か月～1年以降 新規生産ラインの立ち上げ業務 海外出張（インド、中国） 【働き方・就業環境】 ・リモートワーク頻度 毎日出社が基本（ただし状況に応じて、リモートワークを認めている。例えば研修や看護・介護など…) ・平均残業時間 20～30H/月（繁忙期はそれ以上の時もある) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・仕事の魅力 Astemoは独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のメンバーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。 設備立上げなどチャレンジし易い組織風土で、海外勤務を経験できる環境です。 また、4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。 趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できる喜びと誇りを感じ、やりがいとする事が出来ます。 ・仕事を通じて身に着けられる知見や経験 メカ・電気・ソフトなどの生産技術に必要なスキルの習得 ・将来的に想定されるキャリアパス 配属組織の中でマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアアップ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・職務経験：以下いずれかを満たす方 ・設備組み込みソフト作成（VB、LabVIEW、検査PRG）※教育可能レベル ・組立ライン立ち上げ経験者 ・機械・設備・治具設計経験者 ・工程設計経験者 《歓迎》 ・職務経験 ・プログラミング経験者（VBA,C,C++,Python） ・自動車業界での生産技術経験を持っている方 ・PLCプログラミング理解 ・機械保全技能士（電気系保全作業、3級以上） ・資格 ・日常会話レベルの英語力（目安：TOEICスコア600以上） 《求める人物像》 ・物造りに関心があり、製品構造への学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・チームワークを大切にできる協調性、自ら考えて行動できる自発性を持っている方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【ミッション／期待する役割・責任】 ＜組織のミッション＞ ブレーキシステムにおける材料技術を統括する組織です。金属部品が多い二輪車領域において、外観品質や機能付与、コスト最適化を目的とした樹脂・ゴム材料の活用を加速させることが大きなミッションとなっています。 樹脂を中心とした材料技術の確立、材料メーカーとの共同開発、製品設計部門への技術支援を通じ、ブレーキ周辺部品の性能・品質向上と新しい価値の創出を目指してます。 ＜組織風土＞ 自ら学び、材料テーマを主体的に掘り下げる姿勢を歓迎する風土です。若手育成にも積極的で、試験・分析に精通した上司や先輩社員から直接学べる環境が整っています。落ち着いた雰囲気の中で、着実に技術を積み上げられる文化があります。 また、長野に拠点を持つことで、地域に根ざした生活を送りながらキャリアを積むことができます。 ＜組織内での本ポジションのミッション＞ 二輪車用ブレーキ周辺部品の樹脂材料化を主導し、材料選定・評価・分析・試作を通じて製品開発を材料面から支えることがミッションです。 特に、金属代替となる樹脂・ゴムの活用に向けた材料技術の確立が期待されています。 ＜期待される役割・責任＞ 入社当初は装置操作や試験手法の習得、材料評価のキャッチアップからスタートしていただき、段階的に樹脂化テーマの推進を担っていただきます。 材料メーカーとの折衝や改善提案、設計部門への技術支援など、材料に関わる業務を横断的に担当していただく想定です。 将来的には樹脂テーマのリーダーとして自走し、材料選定からテーマ推進まで一気通貫でリードする役割を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 1.当社独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発 2.要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価 3.各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施 4.開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。 5.全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決を進める。 ＜入社後すぐの業務＞ 装置の扱い方や評価方法の習得、既存テーマの理解、試験・分析業務のキャッチアップを中心に進めていただきます。 実務に慣れながら、先輩社員のサポートのもとで小規模テーマや部分的な材料評価を担当し、1年を目安に独り立ちすることを想定しています。 ＜携わる製品の名称・特徴＞ 主に二輪車用ブレーキ周辺部品（キャリパーやマスターシリンダーの外側部品など）を担当します。四輪車では確立された樹脂化技術も、二輪車ではいまだ挑戦領域であり、外観品質や設計自由度の向上、コスト低減を実現する新しい材料活用に取り組むことができます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・二輪の未開拓領域で、材料の常識をつくる 四輪では当たり前となった樹脂化ですが、二輪ではまだ挑戦領域です。このポジションでは、成熟した樹脂化技術を二輪領域に応用し、材料の可能性を広げる挑戦ができます。業界のスタンダードをつくる希少な経験であり、自分の提案した材料が実際の製品に採用される達成感を味わえます。 さらに、二輪市場は世界的に拡大しており、特に新興国での需要が増加しています。 安全性や快適性の向上に直接貢献できるやりがいも大きく、エンジニアとして手応えを感じられる仕事です。 ・材料から製品づくりを動かす、希少性の高いエンジニアへ 材料専門家としての知識と技術を磨きながら、製品開発のさまざまな工程に関わることができます。材料メーカーとの共同開発や評価・分析を通じて材料そのものを理解し、設計部門への仕様提案や試作段階でのフィードバックを行うことで、開発全体に材料の視点から影響を与えられます。 材料技術者としての専門性を活かしつつ、設計や評価フェーズへの技術的示唆を示すことで、ものづくり全体に貢献できるポジションです。 ・美しさ・耐久性・自由設計ー新しい価値をつくる 樹脂・ゴム系材料の活用は、単なる材料変更にとどまらず、製品設計や品質、コスト面にも大きな影響を与えます。 塗装不要で見た目が美しくなり、摩耗や劣化による塗装剥がれの心配もなくなります。また射出成型により、従来の金属部品では難しかった複雑形状の部品も作れるため、設計の自由度が大幅に広がります。 さらに軽量化による省エネルギーやコスト削減、など環境・経済面のメリットも期待できます。こうした材料開発に携わることで、製品の機能性やデザイン性を高め、持続可能なものづくりや新しい価値の創出に直接貢献できるポジションです。 【将来的に想定されるキャリアパス】 入社後は材料評価や試験の担当者としてスタートし、2〜3年を目安に担当テーマを持ち、材料技術のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。将来的には、樹脂材料領域の専門家として組織を牽引するポジションも目指せます。 【働き方】 平均残業時間：20時間／月 リモートワーク頻度：オフィス出社を基本としています。個人的な事情（例：家族のサポートなど）が発生した際に、上長承認のもとでリモートワークを活用いただけます。 【募集背景】 組織は経験豊富なメンバーが多く、分析・試験の専門家や材料テーマの推進者が在籍しています。 現在は海外出向、異動などが重なり、テーマ推進を担う実働メンバーが不足している状況です。 既存メンバーが分担しながらテーマを維持している状態であり、新たに1名を増員し、樹脂材料領域の推進力を確保する必要があります。 現状は素材から開発・試験までを少人数が幅広くカバーしており、テーマの深掘りに十分な時間を割けていません。 新たなメンバーを迎え、樹脂材料の知見を強化し、テーマを継続的かつ安定的に推進できる体制の確立を目指しています。また、将来的には材料テーマをリードできる技術者を育成したいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 以下いずれかを満たす方 ・化学・高分子・材料工学など、材料系の学科をご卒業されている方 ・樹脂材料メーカー、もしくは材料評価／開発／分析／品質保証など、材料に関わる実務経験 《歓迎》 ・材料開発の経験がある方 ・射出成形機におけるオペレータ経験がある方 ・二輪車に興味がある方 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は6日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎