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職場見学応募もOK◎賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）■家族手当や役職手当なども充実！年間休日110日/ステップアップできます◎

仕事内容 施工管理者の指示のもと、工事現場の運営を幅広くサポートしていただきます。 業務を通じて施工管理者の負担を軽減し、工事の安全・品質・スムーズな進行を支える重要なポジションです。 現場は主に軽井沢町内で、直行・直帰も可能です。 ・現場の清掃や整理整頓 ・工具や資材の準備、運搬、在庫管理 ・現場写真の撮影や進捗、品質記録の管理 ・各種書類の作成や整理 ・官公庁への書類提出や連絡業務 ・職人や協力業者との連絡、調整サポート 建設業界で手に職をつけて働きたい未経験者さんにぴったり！ 社員一人ひとりの成長を大切にし、積極的に学ぶ姿勢がある方を全力でサポート！ 業務を通じて将来につながる知識や専門スキルを身につけ、自分の可能性を広げ、市場価値の高い人材へと成長することができます！ 豊かな自然の中で世界に1つだけの空間をつくる醍醐味。洗練されたデザインと匠の施工技術が学べる環境です。 【建設業界未経験者歓迎】 安心して成長できるように手厚い研修制度とサポート体制を整えています。 入社後は基礎知識や実務の流れを基礎からしっかり学べる社内研修を実施しています。 分からない事や困った事があれば気軽に相談できる風通しの良い社風です。 先輩社員がマンツーマンで指導する事も多く、段階的に成長できるようフォローします。 ＜入社後の流れ＞ 最初は施工管理者のサポート業務を通じて、工事の流れや安全・品質管理、書類作成など基礎から学んでいただきます。 建設業界未経験からでも安心して始めやすく、建築施工管理アシスタントとして実務経験を積む事で、将来的には現場管理職へのステップアップを目指せます。 【軽井沢に根を張り、未来をつくる。】 私たちはあえて「地元の地場でやってる会社」として、この軽井沢という土地で踏ん張り続けることを選びました。 この地で生まれた会社が、日本を代表する別荘地でしっかりと戦っている姿を見せることで、軽井沢に関わる若者たちの励みになり、地域の未来への貢献に繋がると信じています。 父から子へ、そして仲間たちへ。 私たちは、一棟一棟の建築に物語を刻んできました。 その建物を見た少年少女が「いつか私もあんな家に住みたい、建ててみたい」と夢を持たせるのも、また我々の仕事であります。 【職場環境】 20代〜40代の社員が中心となって活躍しており、幅広い世代が力を発揮できる職場です。 社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションも活発です。 子育て中のパパやママも在籍しており、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 また、家庭や子どもの用事がある場合には、周囲と協力しながら休みの調整が可能で、育児中の社員や中高年の方も安心して働けます。 社員一人ひとりのライフスタイルや家庭の事情を尊重し、仕事とプライベートのバランスがとれるような職場環境づくりに努めています。 社員一人ひとりが自らの仕事に誇りと責任を持ち、誠実かつ前向きに行動できる企業文化を大切にしています。 こうした環境のもと、社員はお客様の夢や理想を現実の建築として形にする事に全力で取り組み、その達成感や喜びをお客様と分かち合う事が、大きなやりがいとなっています。 【新建築について】 当社は長野県軽井沢町を拠点に、別荘・住宅・店舗などの設計・施工を手がける建築会社です。 1982年の創業以来、軽井沢の豊かな自然と景観に調和し、心身ともに安らげる空間づくりを追求してきました。 高いデザイン性と施工品質が特長で、土地探しから建築後のメンテナンス・アフターサービス、不動産の調査・斡旋、別荘管理まで一貫したサポート体制を整えています。 建物の規模や用途を問わず、住宅や別荘、店舗はもちろん、一般土木工事や造成工事、造園工事など幅広い建築物の企画・設計・施工を手がけています。 お客様のご要望に寄り添い、快適な建物と環境、そして上質な空間を提供する事を使命としています。 軽井沢の自然・歴史・文化を守り継承しながら、新しい価値と豊かな暮らしを創造し、地域社会の発展にも貢献しています。 ＜社長の想い＞ 「電球ひとつでも交換に来る建築会社になりなさい」という創業者の教えを大切にし、お客様の小さな困りごとにも誠実に向き合う姿勢を貫いています。 建築は一人で完結するものではなく、多くの人に支えられて成り立つ仕事であり、関わる全ての人の信頼に応える事が何より重要だと考えています。 お金を稼ぐ事が目的ではなく、ものづくりの喜びと感謝を大切にしながら、軽井沢の自然や文化とともに、お客様の快適な暮らしを長く見守る会社でありたいという想いを持っています。

国内有数のブランド別荘地・軽井沢で、唯一無二の一棟をつくる。美しい設計を、匠の施工技術で形にし、世代を越えて受け継がれる建築へ。

仕事内容 ＼経験者募集！主に民間の注文住宅・別荘などの建築現場の管理業務をお任せします。／ 現場は主に軽井沢町内で、直行・直帰も可能です。 お客様の理想の住まいや設計者の想いを形にするため、 職人や協力会社と連携しながら、建物完成までの 工程を管理していただきます。 軽井沢の自然や景観に調和した建物は、 完成後も長くその場所に残り続けます。 自分が携わった建物が、お客様やご家族にとって 大切な場所になる、そんな達成感を感じられる仕事です。 ■施工管理 設計図や仕様書に基づき、現場での工事が計画通りに進むよう、 作業工程や進捗を管理。各種職人や協力会社との打ち合わせ・ 指示出し、工事内容の確認、現場の品質チェック。 ■安全管理 現場での事故やトラブルを未然に防ぐため、 安全基準の徹底や作業環境の整備や指導。 ■工程管理 工事スケジュールを作成し、各工程が遅れなく進むよう調整。 天候や資材納入状況、職人の手配など、 様々な要因を考慮して柔軟に対応。 ■予算管理 工事にかかる費用を管理し、予算内で高品質な建物を 完成させるためのコストコントロールを行います。 追加工事や設計変更時の調整も担当します。 ■品質管理 使用する資材や施工方法が基準を満たしているか、 定期的な検査やチェックを実施し、完成品質の維持・向上に努めます。 ■書類作成・報告業務 工事日報や工程表、各種申請書類、品質・安全に関する記録など、 必要な書類を正確に作成・管理。 ■施主・設計者・協力業者との調整 お客様や設計事務所、各種業者と密に連携し、 ご要望や課題を現場に反映させる調整役も担います。 【これまでの施工管理経験を活かし唯一無二の建物づくりへ。】 建築施工管理として培ってきた現場経験や知識を活かしながら、 より大きな裁量を持って一棟ごとの建築に向き合える環境です。 私たちが手掛けるのは、同じ建物を繰り返しつくる仕事ではありません。 軽井沢の自然や景観に調和した注文住宅や別荘など、 お客様一人ひとりの想いやこだわりが詰まった、 世界に一つだけの建築です。 施工管理として現場を管理するだけではなく、 設計者やお客様の想いを理解し、職人や協力会社と連携しながら、 理想の建築を完成へ導く重要な役割を担います。 自分が携わった建物が、何十年先も軽井沢の地に残り、 お客様やそのご家族にとって大切な場所になる。 そんな「形に残る仕事」ならではの達成感を感じられます。 これまで培ってきた経験や技術は、給与や役割にしっかり反映します。 資格手当や役職手当も整えており、 施工管理者としてのキャリアをさらに高められる環境です。 「今までの経験を活かして、よりこだわりのある建築に携わりたい」 「自分の仕事が未来に残る、誇れる建築を手掛けたい」 そんな想いを持つ方が活躍できる仕事です。 【軽井沢に根を張り、未来へ残る建築をつくる。】 当社は、長野県軽井沢町を拠点に、 別荘・注文住宅・店舗などの設計から施工まで 一貫して手掛ける建築会社です。 1982年の創業以来、軽井沢の豊かな自然や景観に寄り添いながら、 お客様一人ひとりの想いやこだわりを形にする 建物づくりを続けてきました。 私たちが大切にしているのは、 建物をただ完成させることではありません。 土地の特性、暮らしへの想い、設計者のこだわりを丁寧に読み取り、 その場所にふさわしい建築を実現することです。 また、著名建築家との共同プロジェクトも数多く手掛け、 洗練されたデザインを実際の建物として形にする 施工技術を強みとしています。 美しい設計を実現するためには、 素材への理解や確かな施工技術、現場をまとめる力が必要です。 そこには、経験を積んだ施工管理者だからこそ発揮できる価値があります。 また、創業以来大切にしているのが、 「電球ひとつでも交換に来る建築会社になりなさい」という想いです。 建物は完成した瞬間がゴールではありません。 お客様の暮らしに寄り添い、 長く信頼され続ける存在であることを大切にしています。 軽井沢という特別な場所で、未来に残る建築をつくる。 それが新建築の仕事です。 【職場環境】 20代〜40代の社員が中心となって活躍しており、幅広い世代が力を発揮できる職場です。 社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションも活発です。 子育て中のパパやママも在籍しており、産休・育休の取得実績もあるため、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 また、家庭や子どもの用事がある場合には、周囲と協力しながら休みの調整が可能で、 育児中の社員や中高年の方も安心して働けます。 社員一人ひとりのライフスタイルや家庭の事情を尊重し、 仕事とプライベートのバランスがとれるような職場環境づくりに努めています。 社員一人ひとりが自らの仕事に誇りと責任を持ち、誠実かつ前向きに行動できる企業文化を大切にしています。 こうした環境のもと、社員はお客様の夢や理想を現実の建築として形にする事に全力で取り組み、 その達成感や喜びをお客様と分かち合う事が、大きなやりがいとなっています。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【賞与実績7.48ヶ月分！】年間休日120日以上♪世界トップシェアの上場企業◎福利厚生充実！UIターン歓迎♪

仕事内容: 産業用インクジェットプリンタの世界的メーカーで、グローバルに活躍する海外サービスエンジニアをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■入社から1～2年は業務習得のため、国内外顧客の定期メンテナンス、修理、アフターサービス業務を出張ベースで行います。 ■その後は、海外サービスエンジニア業務をお任せします。 ・アジア地域からの不具合対応 ・現地のサービスエンジニア教育 ・新製品の導入準備 ・保証制度内容の確認および品質保証業務 ・未解決不具合の出張修理対応 ※海外出張：月1～2回（1～2週間目安） ・進捗管理 など 【おすすめポイント】 ◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎ ・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。 【研修制度】 ・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！ 【充実の福利厚生◎】 ◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪ ・プライベートも大切にしながら働けます！ ◇賞与の前年度実績はなんと年7.48ヶ月分！ ・頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪ ◇フレックスタイム制あり◎ ・精算期間：毎月21日から翌月20日までの1ヶ月 ・総労働時間：8時間×1ヶ月の所定労働時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：午前5時から午後10時までの間 【社風】 ・全従業員の30%以上がエンジニアという、技術力を大切にするカルチャーです。 【やりがい】 ・国際的なビジネスシーンでのやり取りも多く、グローバルな視野を広げられます。 ・英語力を活かして、世界を舞台にスピード感あるビジネスを支えるやりがいのあるポジションです。