求人・転職情報

未経験者大歓迎！経験者・有資格者優遇！60歳以上の方のご応募も大歓迎！

仕事内容: 交通誘導警備（交通誘導のほか、駐車場警備、イベント警備のお仕事もあります。）

週2～5日×1日4時間♪残業なし・車通勤OK/62684

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、その他不動産施設管理/保全 1日6時間が基本。 社有車で安曇野・松本周辺を巡回します。 【業務内容】 ・社員寮の室内清掃（入退去時） ・備品、寝具類の入れ替え ・所有物件周辺の清掃、草むしり ・社有車を運転して安曇野周辺および松本市近隣の社宅へ移動 【お仕事のポイント】 雇用形態：契約社員 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：作業服貸与（作業用スニーカーは持参） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 寮の一室を管理事務所として利用し、社有車で安曇野周辺や松本市近隣の社宅へ移動します。 先輩社員とコミュニケーションを取りながら進めます。 車通勤可能で無料駐車場があります。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■普通自動車免許を持ち、業務で運転できる方 ■清掃や備品交換など体を動かす仕事に取り組める方 ■平日週2～3日、扶養範囲内で働きたい方 ＜ここがポイント＞ 社員寮の室内清掃や備品交換など、体を動かすお仕事です。 平日週3日が基本で、週2日や勤務時間の相談もできます。 車通勤可能で無料駐車場があり、作業服も貸与されます。

上場企業の「NX」グループで安定勤務！教育体制充実で未経験でも安心！／正社員登用あり

仕事内容 普通運転免許があればOK！経験能力不問！未経験から安定企業で勤務！20～50代活躍中 金融機関や小売店等の売上金の回収、または重要書類などの配送業務を行います。 業務は運転手と助手の2名1組体制で行われ、 未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 先ずは、助手として業務に従事し、 運転手（ドライバー）になる為の教育を受けていただきます。 ～ 1日の流れ(例) ～ 8：30 / 出社・始業点呼 9：00 / センターを出発→貴重品物件を積込み 9：30～11：15 / 各顧客様→貴重品の配達と回収 11：45 / センター到着→回収物件の引渡し・点呼(午前の作業報告) 13：00 / センターを出発→貴重品物件積込み 13：30～16：30 / 各顧客様→貴重品の配達と回収 17：10 / センター到着→回収物件の引渡し 17：20 / 点呼・・・１日の作業内容報告 17：30 / 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 未経験スタート応援！ ■■ 店舗を廻り、売上金等の回収やATMにお金を補充、 また銀行の本支店間でやりとりされる現金、小切手等の配送を行う 金融機関向け業務もあります。 どちらもスピードよりも安全・確実性が重要なお仕事です。 入社時に数日間の新任警備員教育を行ってから現場に出ますので スムーズにお仕事をスタートできます。 ■■ 日勤のみ、無理なく働ける ■■ 早出や遅出などのスケジュールの前後はありますが、 夜間走行などは一切ありません。 スタッフの中には規則正しい生活が送れるため、 仕事やプライベートの両立ができているとの声も。 仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にピッタリの環境です。 ■■ 正社員候補として採用 ■■ 今回の雇用は「契約社員」という名称で行われます。 3年間の有期雇用となりますが、3年間の間に業務を覚え、 社内の運転資格規程をクリアすれば、 65歳定年の正社員雇用にステップアップする可能性も！ 実際多くのスタッフが正社員にステップアップしていますので、 長く、安定的に働くことが可能です。 ■■ 東証プライム上場グループ ■■ 当社は、「日本通運株式会社」の警備輸送部門が独立して誕生した、 「NIPPON EXPRESSホールディングス」グループの一員です。 そのため企業としての安定性はもちろん、 待遇面でも他グループ同様手厚いのが特徴。 正社員登用制度もあるため、長く腰を据えて働ける環境です。

★１年以内に正社員も可能★挑戦したいあなたへ！月給28万円～、未経験から物流センター管理職へ！キャリアUPを実現できる環境で正社員も目指せる！✨

仕事内容: ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 賞与年2回！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 大型ECサービス企業の配送センター運営と管理をお任せします。 当社は新しいアイデアやビジネスモデルを追求し、常に進化を目指しています。 大手運送会社との協力で安定した基盤を持ちながらも、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 【主な業務内容】 1.配送・ドライバーの管理 ・業務委託ドライバーとの契約交渉 ・配送スケジュールの作成・運行管理 ・トラブル対応、品質管理 2.倉庫内管理 ・仕分け作業の管理・効率化のサポート ・アルバイト・パートスタッフの労務管理 ・荷主とのやり取りや依頼対応 3.センター内管理 ・安全・衛生面の管理 ・倉庫内の整理整頓や備品管理 ・配送計画の確認とスケジュール登録 【管理人数】 ドライバー約30～40名（業務委託が中心） 倉庫スタッフ約20名（アルバイト・パート） 【キャリアパス】 入社後数週間は、ドライバー研修で配送業務の基本を学び、実務に必要なスキルを習得します。 その後、スタッフ管理や運営業務を通じて、さまざまな挑戦に取り組んでいただきます。 失敗を恐れず学びを重ね、やりがいを感じながら成長できます。 将来的には、複数拠点を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。