求人・転職情報

二輪～大型車整備│残業月10h│指定工場│資格支援

仕事内容 ＼ 幅広い車種に対応！整備に集中できる環境でスキルアップ！年間休日100日！／ 社員の成長をバックアップする自由な社風で、整備技術を高められます。 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅軽自動車から大型車まで幅広い車種の整備経験を積めます！ ✅残業月平均10時間！プライベートも充実させやすい環境です。 ✅年2回の賞与に加え、業績により特別賞与も支給します！ ✅未経験から2級整備士や検査員へのキャリアアップを支援します！ ✅お客様対応が少なく、整備業務にじっくり集中できる環境です。 ✅指定工場なので、高度な整備経験を積めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：180,000円～320,000円 【勤務時間】09:00～17:00 （ 昼休憩60分 / 実働7:00 ） 【募集条件】資格不問、未経験OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 安曇自動車工業株式会社にて、二輪車から大型自動車、特殊自動車まで、幅広い車両の整備をお任せします。 指定工場として車検手続きも自社内で完結できるため、多様な整備経験を積むことが可能です。 お客様との対話は少なめなので、整備に集中して技術を磨けます。 【 お任せする業務の具体例 】 ●オイル交換やタイヤ交換などの基本的な整備業務 ●車検整備や法定点検整備 ●車両の修理・点検 ※分からないことは何でも聞ける環境です。 ※作業着、安全靴、工具なども会社から支給します。 【 研修について】 資格取得に関しては、資格の種類に応じて会社で費用を負担します。 まずはスキルを磨いて2級自動車整備士の資格取得をお願いします。 ゆくゆくは自動車検査員も目指していただき、整備のプロとして活躍してください！ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・接客よりも整備業務に集中したい方。 ・特定のメーカーに縛られず、多様な車種の整備経験を積みたい方。 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・資格取得やキャリアアップの機会を求めている方。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・車検整備を自身で完遂できる経験。 ・法定点検整備を自身で完遂できる経験。 ・電装系の整備経験。 学歴不問｜経験者歓迎｜有資格者歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

土日祝休み×年休122日×残業月20h程度！夜勤なしのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 電車車両部品の整備と軽消防車の製造を担当する技術職です。 未経験からプロを目指せる理由が3つあります。 理由1 マンツーマンの指導とマニュアルでじっくり学べます 入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から丁寧に教えます。 台車の分解やブレーキの点検、配線などの各作業には明確な 手順があり、約半年のOJT期間を通じて着実に技術を 身につけられる環境です。「手順通りに焦らず丁寧に」 進められる仕組みがあるため、未経験から安心してスタートできます。 理由2 チーム作業だから困ったときもすぐに相談できます 作業はチームで協力して行います。一人で抱え込むことはなく、 周囲の先輩スタッフが常にサポートします。 理由3 資格取得支援で段階的に成長できます 業務に必要な資格は入社後に取得可能です。受講料や テキスト代は全額会社が負担するため、ゼロから一生ものの 技術を身につけられます。 以上の3点から、未経験からでも安心してプロを目指せる 環境が整っています。 ■仕事内容 ❏ 電車車両部品の整備 全国各地の車両台車や空調機器のメンテナンスを担当します。 ・台車の分解・整備 …車体から外された台車を分解し、摩耗や傷がないかチェック ・ブレーキ装置の点検 …安全に直結するブレーキ部品の清掃・組立・動作確認 ・車輪のメンテナンス …専用機械を使った車輪の整備、塗装作業など ・車両空調ファンのメンテナンス …清掃・組立・グリス交換・動作確認など ★何万人もの命を乗せて走る電車の安全を、裏側から支える仕事です。 ❏ 軽消防車の製造 地域ごとの仕様に合わせて、1台ずつカスタマイズします。 ・部品・内装の取付 …仕様書や図面を見ながら、ポンプや棚などを取付 ・電気系統の配線 …赤色灯や無線機などが動くよう、電気配線を接続 ・作動検査・納車 …サイレンや拡声器のテスト。時にはお客様への説明や打ち合わせも ★「自分たちが作った車が街を守る」という誇りを持てます。 ■職場と業務の特徴 塩尻事業所では、地方鉄道の台車・車輪整備や車両空調機器 （ラインデリア）の整備に加え、軽消防車の架装も担当しています。 地域ごとに仕様が異なる消防車を1台ずつオーダーメイドで 製造し、年間100台以上を全国へ出荷しています。 長年培ってきた高い技術力を活かし、鉄道整備と特殊車両製造の 両方に携われる環境です。幅広い業務があるため、飽きることなく 多彩な技術が身につきます。

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

未経験OK｜月給25万円～38万円｜1日2～3件｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK・正社員デビュー歓迎 ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 ✅ 月給25万円〜38万円・賞与あり ✅ 1日の訪問は2〜3件程度 ✅ 点検・確認作業が中心/営業活動なし ✅ 資格取得支援あり ✅ 月平均20時間以内／転勤なし ＼未経験から月給25万円スタート！ 暮らしを支える住宅設備の 点検スキルを身につけませんか？／ 1日の訪問件数は2〜3件程度。 1件ずつ落ち着いて確認できるため、 未経験の方も始めやすい環境です。 入社後は先輩同行からスタートします。 工具の使い方や点検の流れから 一つずつ覚えていけます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 長野県内のアパート・マンションを訪問し、 住宅設備の点検や確認を行います。 【主な業務内容】 ・ガスコンロ、給湯器の動作チェック ・エアコンの簡単な点検、清掃 ・水回り設備、トイレ、水栓などの確認 ・退去時の設備チェック ・簡単な部品交換、不具合箇所の確認 ・点検結果の記録、報告書作成 1日の訪問件数は2〜3件程度です。 無理なスケジュールはありません。 1件ずつ確認しながら進めるため、 件数に追われる仕事が不安な方にも 始めやすい内容です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 現場を回るところからスタートします。 【入社後の流れ】 STEP1 会社のルールや安全確認を覚える ▼ STEP2 工具の名前や使い方を覚える ▼ STEP3 点検項目とチェック方法を覚える ▼ STEP4 先輩の現場に同行して流れを見る ▼ STEP5 簡単な点検補助からスタート ▼ STEP6 少しずつ担当できる業務を増やす 分からないことは、 現場でも営業所でもすぐに相談できます。 飲食、販売、工場、配送、倉庫作業など、 異業種からの転職も歓迎します。 ＊──────────────＊ 安定して働ける理由 ＊──────────────＊ ガス、給湯器、エアコン、水回りは、 暮らしに欠かせない住宅設備です。 生活インフラに関わる仕事のため、 安定した需要があります。 長野県内の物件対応が中心で、 転勤もありません。 地元で腰を据えて働きたい方、 正社員として安定した収入を得たい方、 手に職をつけて長く働きたい方に おすすめの仕事です。 ＊──────────────＊ 資格取得で収入アップ ＊──────────────＊ 業務に必要な資格取得は、 会社がサポートします。 【取得を目指せる資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・設備メンテナンス関連資格 資格を取得すると、 できる仕事の幅が広がります。 資格手当の対象になる場合もあり、 収入アップも目指せます。

食を支える安定の仕事　豆腐商品の品質管理　未経験スタート可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 既存の豆腐の概念にとらわれず開発し、大ヒットとなった「TOFU BAR」。 行田工場において豆腐等の製造オペレーターとして業務をご担当頂きます。 入社後は先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。 詳細 ・豆腐、油揚、大豆プロテイン商材の製造（オペレーション） ・製造数管理（PC入力） ・製造に使われる機械の操作、運転管理 ・契約社員の方やパートさんの指導や管理、フォロー ・ラインの勤務シフト表作成チェック(課員の労務管理) ・工場巡回による衛生チェックと指導 ・製造された豆腐・揚げの品質チェック、作業記録の作成 ・業務改善策 提案・検討

未経験OK｜月給25万円以上｜賞与あり｜資格取得全額支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK！普通自動車免許があればOK ✅ 月給25万2500円〜38万円 ✅ 賞与あり・資格手当あり ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 2～3名のチーム作業で安心 ✅ 月平均残業20時間以内 ✅ 転勤なし／車通勤OK 夏も冬も必要とされる仕事なので、 景気に左右されにくく、 安定した需要があります。 未経験の方も、 最初は先輩の補助からスタート。 2～3名のチームで現場に向かうため、 分からないことをすぐに聞ける環境です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 住宅・店舗・オフィス・施設などで、 エアコン取付や空調設備の 点検・修理・メンテナンスを行います。 【主な業務内容】 ・エアコンの取付作業 ・配管作業、部品交換 ・空調設備の点検、動作確認 ・故障時の修理、メンテナンス対応 ・工具や部材の準備、現場の片付け ・作業内容の報告書作成 ※まずは先輩の補助作業から始められます。 ※経験者はスキルに合わせてお任せします。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ エアコンや空調設備は、 住宅、店舗、オフィス、物流施設、 大型商業施設、公共施設、ホテルなど、 さまざまな場所で必要とされています。 生活や仕事に欠かせない設備のため、 今後も安定した需要が見込める仕事です。 一度身につけた 取付・点検・修理の技術は、 将来も活かせるスキルになります。 また、電気工事士などの 資格取得を目指すことで、 できる仕事の幅が広がり、 資格手当による収入アップも目指せます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 未経験の方も応募歓迎です。 普通自動車免許をお持ちであれば、 応募可能です。 入社後は、 先輩スタッフの補助作業から始めます。 工具や部材の名前、 現場での動き方、 安全確認の方法、 作業後の片付け、 報告書の書き方まで、 基本から丁寧に教えます。 作業は基本的に2～3名のチームで行うため、 一人で不安を抱えることはありません。 分からないことは、 現場で先輩にすぐ相談できます。 未経験から始めたスタッフも活躍中です。 ＊──────────────＊ 資格取得でスキルアップ可能 ＊──────────────＊ 業務に必要な資格取得は、 会社が全額支援します。 未経験からでも資格取得を目指しながら 一生使える技術を身につけられる環境です。 【取得を目指せる資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・消防設備士 ・危険物取扱者乙種4類 ・電気工事施工管理技士 資格取得後は、 資格手当の対象になる場合があります。

☆設計未経験歓迎・土木業界の経験を活かす☆社会貢献度が高い／車の免許必須／賞与年2回！支給実績月給3か月分／退職金あり／昇給あり／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容: 今いるメンバーの中で 設計の経験があって当社に入社したのは 僕ひとり。 だから、設計の経験はなくて大丈夫！ 「土木の現場を知っている」その知識があれば 図面の書き方は僕がイチから教えます！ （by羽田さん／入社5年） //////////////////////////////////// ・前向きに物事に取り組める方歓迎！ ・主なお仕事は図面作成と社内打ち合わせ ・開発1課は8名！何でも気軽に相談できる環境 ・設計未経験でも安心の手厚い育成フローあり 【コンクリート製品を扱う会社！】 ・需要はこの先150年！？安定感バツグン ・お客様はゼネコンや官公庁 ・200件以上の特許や意匠を取得 ・業績好調の為、2年連続決算賞与支給中！ //////////////////////////////////// 【開発設計 羽田（はた）さん／32歳／入社5年／本を読むこと、麻雀が好きです！】 みなさん、こんにちは。まずは少し自己紹介をさせてください。趣味の麻雀は、社内でも好きな人が多くて、入社したての頃はその話をきっかけにすぐに打ち解けることができました(笑)。 入社1年目の動画はこちら▶https://youtu.be/8JUS0L2f1B0 前職は7年間建設コンサルタントの会社で勤務。元々学校で土木や建設関連を学んでいて、その時から「地図に残る仕事がしたい」と思っていたんです！ 前職では主に長野県の道路や河川路などの設計を担当していました。正直、難しかったですね・・・！若手も少ない業界だし、ベテランの先輩ばかりで知識もまだまだ・・・市や県から自分の設計に点数が付くシステムがあるんですが、平均80～85点のところ、僕は70点台。あの時は色々と悩むことが多かったですね。 そんな中、社内で新しい取り組みを任されたのですが、「やり切ろう」という思いとプレッシャーで精神的にもかなり辛くなってしまい、転職を考えました。思い切って住むエリアも変えよう！と仕事を探していたのですが、そもそも設計職を募集している会社が少ないし、当時は自分のスキルを活かせる仕事が本当に少なかった！だからオーイケの求人を見つけた時には「ここだ！」と思ってすぐ応募しました◎ 僕がいる開発1課は8名。分からないときには先輩やベテランの方に相談することができるので、本当に心強いです。設計の仕様に困るときは営業や製造など別チームにも相談することができるので、仕事は進めやすい環境かなと思います！ 実は当社のメンバーの中で、設計経験ありで入社したのは僕一人。他の業界から転職してきた方が多いので、スキル的な部分でチームや会社を引っ張れる存在になれたらなと思っています！新しく入る方にもいろいろな面で頼ってもらえるようになりたいです◎ ものづくりが好きだったり、土木工事の経験があったり、一つのことに黙々と集中できる方であればこの仕事はオススメ！あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 街のインフラを支えるコンクリート製品の設計開発から、顧客（土木設計コンサルタント等）への技術支援までを幅広く担当します。 ※入社後はまずCADの操作や簡単な図面作成からスタート。徐々に専門的な業務へステップアップしていくので安心してください！ ＜具体的な業務内容＞ 製品設計・開発： ・電線共同溝、道路側溝、L型擁壁などのインフラ整備製品の設計。 ・現場条件に応じた構造計算およびカスタマイズ設計。 ・特許取得に繋がるような、付加価値の高い新製品の開発。 技術サポート・コンサルティング： 「この現場でこの製品は使えるか？」という問い合わせへの技術回答。 ・製品の割り付け図面作成のサポート。 ・流量計算（油水分離槽）や浸透計算（貯留浸透マス）などの専門的な技術計算。 ・製造現場と連携した、製品の製造可否（製作性）の判断 など多岐にわたる業務になります。 ＜当社の強み＞ 自社開発の特許製品は全国の同業者へライセンス供与をしており、 業界内でも高い技術力とブランド認知度を誇ります。 また、長野県以外にも県外（関東・東北・北海道・九州など）にも案件があり、長野県内に根ざしながら、仕事の範囲は全国に広がっています。 ＜業務全体の流れ＞ 営業がお客様の要望をヒアリングし図面作成を発注 ↓ 営業へヒアリングを行い図面を作成 ※製品としてきちんと作れるかどうか、製造部との打ち合わせなども行います ↓ お客様から図面が承認される ※お客様と当社、双方に承認されたものを承認図と言います。この図をもとに製造します ↓ 製造 ↓ 完成、納品 ＜設計開発の1日の流れ＞※一例 ▼8:00　朝礼 ▼8:30　チームMTG ▼9:00　承認図作成 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　承認図作成 ▼14:00　製造部との打ち合わせ ▼15:00　承認図作成 ▼17:00　業務終了、退勤 ＊お昼休憩以外に自由に10分休憩を取得できます ＜ゼネコンや官公庁から依頼が来ます！＞ お客様はゼネコン、設計事務所、建設コンサル会社、官公庁の建設課など。インフラに関わる図面制作なので、図面を書くだけでなく、実際に作れるのか、強度的な問題はないかなど様々なことを考えながら作成していきます。5分で終わる図面もありますが、相談ベースで依頼が来るものもあり、時間がかかる場合も。時期にもよりますが1日に5件ほど依頼が来ています。

【無資格・未経験OK】全額会社負担で地質調査・ボーリング技術を身につけられます！ここでしか入れない特別な現場もあり、スケールの大きなやりがいが味わえます。

仕事内容: ＜募集内容＞ 地質調査の補助スタッフを募集します。 私たちの仕事は、建物や家を建てる前に「この地面は安全かな？」と調べる、社会になくてはならない大切な役割を持っています。入社後は、経験豊富な先輩スタッフが道具の名前から丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【主な仕事内容】 先輩の指示に従いながら、まずは簡単なサポート業務からスタートします！ ◉地質調査のサポート 地面に穴をあける専門の機械（ボーリングマシン）の操作補助や、道具の準備 ◉データの採取 土のサンプルを集める手作業のサポート ◉設置工事 井戸やポンプを取り付ける工事の補助 ※主な現場は長野県・山梨県・東京都です。 現場が遠方の場合は数日間の「連泊出張」となります。もちろん宿泊費は全額会社負担で、おいしいご飯代にもなる出張手当がしっかり支給されます！ ――――― ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ――――― ＜有限会社コーエー地質調査事務所とは＞ 当社は地質調査や土壌汚染調査を行っている会社です。 施設建築や環境整備の基盤となる土とひたむきに誠実に向き合い、人々が安心して社会生活を営めるよう努めています。 ―――――

当社の樹脂射出成型工場の生産技術担当をお任せいたします。 ■「サーモエレメント」とは？・・・熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。

企業名 日本サーモスタット株式会社 求人名 長野(塩尻)【生産技術(設備保全)】温度調整装置シェアNo.1/福利厚生充実 仕事の内容 当社の樹脂射出成型工場の生産技術担当をお任せいたします。 ■「サーモエレメント」とは？・・・熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 【業務詳細】■まず既存ラインの保全業務をご担当いただきます。■比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械/治具/電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ■生産技術部は本社(東京)に本部があり、技術課題については連携します。■将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。※工事実務は含みません 募集職種 長野(塩尻)【生産技術(設備保全)】温度調整装置シェアNo.1/福利厚生充実

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地場のお客様に信頼されて創業150年以上 安定性抜群の企業です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 …求人のPOINT………………………… ✅創業150年以上 の安定企業 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅未経験歓迎！OJT研修あり ✅約10種類の資格取得が可能 ⇒全額会社負担 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 建設機械の整備スタッフとして 修理や点検業務を担当していただきます。 作業は基本的に営業所内で行っていただきます。 □具体的には… ・建設機械（レンタル機など）の管理 ・法定整備業務 ・点検 など 〇入社後の流れ 入社後は、まずは 仕事に必要な資格を取得していただきます。 もちろん取得にかかる費用は講習代も含めて会社が全額負担いたします。 業務時間内に講習を受講でき、約10種類 の資格取得が可能です。 働きながら手に職をつけて、安定したキャリアを描けます。 〇営業エリア 長野県の中南信や、 岐阜の東濃エリアなどです。 ※基本的に転勤はありません

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地場のお客様に信頼されて創業150年以上 安定性抜群の企業です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 …求人のPOINT………………………… ✅創業150年以上 の安定企業 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅未経験歓迎！OJT研修あり ✅約10種類の資格取得が可能 ⇒全額会社負担 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 建設機械の整備スタッフとして 修理や点検業務を担当していただきます。 作業は基本的に営業所内で行っていただきます。 □具体的には… ・建設機械（レンタル機など）の管理 ・法定整備業務 ・点検 など 〇入社後の流れ 入社後は、まずは 仕事に必要な資格を取得していただきます。 もちろん取得にかかる費用は講習代も含めて会社が全額負担いたします。 業務時間内に講習を受講でき、約10種類 の資格取得が可能です。 働きながら手に職をつけて、安定したキャリアを描けます。 〇営業エリア 長野県の中南信や、 岐阜の東濃エリアなどです。 ※基本的に転勤はありません

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地場のお客様に信頼されて創業150年以上 安定性抜群の企業です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 …求人のPOINT………………………… ✅創業150年以上 の安定企業 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅未経験歓迎！OJT研修あり ✅約10種類の資格取得が可能 ⇒全額会社負担 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 建設機械の整備スタッフとして 修理や点検業務を担当していただきます。 作業は基本的に営業所内で行っていただきます。 □具体的には… ・建設機械（レンタル機など）の管理 ・法定整備業務 ・点検 など 〇入社後の流れ 入社後は、まずは 仕事に必要な資格を取得していただきます。 もちろん取得にかかる費用は講習代も含めて会社が全額負担いたします。 業務時間内に講習を受講でき、約10種類 の資格取得が可能です。 働きながら手に職をつけて、安定したキャリアを描けます。 〇営業エリア 長野県の中南信や、 岐阜の東濃エリアなどです。 ※基本的に転勤はありません

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地場のお客様に信頼されて創業150年以上 安定性抜群の企業です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 …求人のPOINT………………………… ✅創業150年以上 の安定企業 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅未経験歓迎！OJT研修あり ✅約10種類の資格取得が可能 ⇒全額会社負担 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 建設機械の整備スタッフとして 修理や点検業務を担当していただきます。 作業は基本的に営業所内で行っていただきます。 □具体的には… ・建設機械（レンタル機など）の管理 ・法定整備業務 ・点検 など 〇入社後の流れ 入社後は、まずは 仕事に必要な資格を取得していただきます。 もちろん取得にかかる費用は講習代も含めて会社が全額負担いたします。 業務時間内に講習を受講でき、約10種類 の資格取得が可能です。 働きながら手に職をつけて、安定したキャリアを描けます。 〇営業エリア 長野県の中南信や、 岐阜の東濃エリアなどです。 ※基本的に転勤はありません

自動車整備士の方（正社員）急募！

仕事内容 【仕事内容】 *≪お仕事内容≫* 《自動車整備士を急募！》 経験者・資格（3級整備士以上）保有者活躍！ モンスタースポーツスポーツコンプリートカーをはじめとする 自動車の整備を担って頂き、 お客様の充実したカーライフをお手伝いする仕事です。 具体的には、 ・自動車の一般整備、車検、点検 ・新車、中古車の納車前点検、用品取付け ・オーナー様への予防整備の提案、アクセサリーの提案 などをお任せします。 自動車整備のスペシャリストとして 長く勤めて頂ける方を求めています。 これまでの知識・経験を活かし、 顧客満足の向上と業績アップに 貴方の元気とやる気を発揮してみませんか。 ぜひ私達と一緒に働きましょう! ↓公式サイト http://www.monster-sport.com/shop/omachi/ 【アピールポイント】 *＼キャリアの幅を広げるチャンス！／* 自動車販売、自動車開発事業から リゾート開発まで幅広く展開する会社で 新しい仲間を募集します！ 仕事とプライベートの両立が可能です！ 趣味が仕事につながる会社、 それがタジマモーターコーポレーション。 プライベートな話をきっかけに お客様と打ち解けることも多い当社。 仕事帰りでも趣味を楽しむことができるよう、 *『やることはしっかりやる』* をモットーにしながらも 残業をすることはほとんどありません。 またプライベートを充実してもらえるよう 制度・手当も充実しております。

✨面談確約！✅実働6.5時間、定時で帰れる鈑金塗装職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ◆「応募するか迷っている」方へ ツカサ工業の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。 まずは見るだけでもOKです。 ▶ https://tsukasa-recruit.com/ ◆話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください。 ▶ https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af ✨誇れる技術を、もっと自由に。 ツカサ工業株式会社では、鈑金塗装の経験を活かして働きたい方を募集しています。 取り扱うのは、大型トラックや作業車、特殊車両まで多種多様。 一般的な鈑金業務の枠にとらわれず、ダイナミックな車両と向き合う環境で、あなたの技術をさらに深めてみませんか？ ✅仕事内容について ツカサ工業では、小型車から大型トラック、建設機械、特装車まで、さまざまな車両の鈑金塗装を行っています。 扱う車両の幅が広いため、一般的な鈑金塗装とは異なる技術が求められる現場ですが、そのぶんスキルの幅も広がります。 【主な作業内容】 ・事故や経年劣化による外板の凹み修正、鈑金作業 ・塗装前の下地処理、パテ成形、マスキング ・部分補修塗装、全塗装、デザイン塗装など ・FRP（グラスファイバー製素材）の修理対応 ・ヘッドライトの色あせ修理やクリア再施工 ・ウレタン塗料や水性塗料など、素材に応じた塗装業務 ・社名ロゴやマーキング等の入れ替え・リニューアル対応 ・作業記録や写真のデジタル管理（支給iPhoneを使用） ◎大型車両の塗装はスケールも大きく、達成感も格別。 ◎整備スタッフと連携して仕上げを担当する場面もあり、チームワークが活きるポジションです。 ◎特殊車両ならではの構造や材質にも触れることができ、技術を深めたい方に最適な環境です。 ✨こんな人が活躍しています！ ・素直で向上心がある方 ・相手の話を理解できるまで聞くことができる方 ・相手の立場になって考え行動できる方 ・自分の想いをしっかり伝えられる方 ・関係するすべての人々の幸せを追求できる方 ・失敗しても次に向かって動ける方 ・社風や考え方を理解できる人間力を持った方 ✨1日の仕事の流れ（8:30〜17:00） ✅8:30 朝礼・作業内容の確認 ⇒スタッフ全員で朝礼を行い、その日の予定や作業の割り振りを確認します。 予定や優先順位などを整理し、チームで段取りを共有します。 ✅10:00～10:30 午前休憩 ⇒休憩スペースや車内でコーヒーを飲みながらリラックス。 鈑金スタッフや整備スタッフ同士で情報交換する時間でもあります。 ✅10:30～12:00 午前作業スタート ⇒鈑金作業、下地処理、パテ整形、マスキング作業など、車体の状態に合わせて各工程を進めます。 大型車両の対応では、数名で連携しながら作業を進めることもあります。 ✅12:00～13:00 昼休憩 ⇒作業場から完全に離れて、ゆったり1時間の昼休み。 外食や車内休憩など、それぞれのスタイルでリフレッシュしています。 ✅13:00～15:00 午後作業開始 ⇒作業や乾燥確認、色調チェックなどに集中。 塗料の準備やガンのメンテナンス、部品の取り付け、磨き作業なども行います。 細部までこだわった仕上げを目指して、チームでサポートし合いながら進めます。 ✅15:00～15:30 午後休憩 ⇒午後の集中力を高めるための大切な休憩時間。 この時間があることで、夕方まで安定した作業品質を保てます。 ✅15:30～17:00 最終チェック・片付け・記録入力 ⇒作業の仕上げや塗装面の確認、塗料の片付け、工具の洗浄などを行います。 最後に作業記録や写真をアプリで共有し、清掃まで終えたら業務終了です。 原則、残業なしで17時退社が可能です。 【ツカサ工業で働く魅力】 ✅大型・特殊車両に対応するプロの現場 当社が扱う車両は、小型車から大型トラック、観光バス、高所作業車、クレーン、タンクローリーまで実に多彩。 大型車両のフロントフェイスやバンパー、グラスファイバー製パーツなど、一般の工場ではなかなか扱えない車体にも対応しています。 部分補修から全塗装、オリジナルカラーへの対応まで幅広く、あなたの鈑金塗装技術が試される現場です。 ✅作業に集中できる、ゆとりある労働環境 実働時間は1日6時間半。午前・午後に30分ずつ、昼に1時間の休憩をしっかり確保。 繁忙期を除けば、17時の定時退社が基本で、プライベートとの両立も十分可能です。 ノルマや営業的なプレッシャーも一切なく、落ち着いて一台一台と向き合える職人型の働き方ができます。 ✅ICT活用で、業務もスムーズに 当社では全スタッフにiPhoneを貸与し、作業記録や写真の共有、進捗管理などはすべてデジタルで一元化。 職人の手仕事を大切にしながらも、アナログに縛られない柔軟な働き方が可能です。 ✅こんな鈑金塗装スタッフを歓迎します ・大型車や特殊車両に関わる技術を身につけたい方 ・一つひとつの作業を丁寧に仕上げたい方 ・若い整備士と一緒にチームで作業できる方 ・今までの経験を活かして、さらに成長したい方 ・安定した職場で、長く腰を据えて働きたい方 ✅支え合いの職場、だから長く続けられる ツカサ工業では、スタッフの個性や自主性を尊重したフラットな職場づくりを重視しています。 勤続30年以上のベテランも多数在籍し、技術を継承しながらともに働ける安心感があります。 年齢を問わず活躍できる環境で、実力次第では昇給・昇格のチャンスも。 整備士や検査員と連携しながら、車両の仕上げを担う大切なポジションです。 ✨鈑金塗装の経験に、もう一段上のやりがいを 日常では目にしないような大型車や特装車両を仕上げる楽しさ。 ICT化が進んだ環境で、アナログとデジタルの融合を体感する新しい働き方。 ツカサ工業なら、職人としてのこだわりと、働きやすさの両方が手に入ります。 ✨カジュアル面談も実施中、転職に迷われている方もご相談ください。 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 ✅カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ペーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af

✨社員インタビュー掲載✨車が好き、その気持ちが応募資格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「応募するか迷っている」方へ ツカサ工業の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。 まずは見るだけでもOKです。 ▶ https://tsukasa-recruit.com/ 話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください！ ▶ https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af ✨ 未経験から、働く車を支える整備士へ 長野県大町市で、トラックやバス、建設機械など働く車の整備を手掛けるツカサ工業株式会社。 国土交通省指定工場として大型車や特装車の整備に強みを持ち、 近年はICT事業部を立ち上げるなど、DXにも積極的に取り組んでいる会社です。 今回の求人では、未経験スタートの整備士へのインタビューを通じて、 職場の雰囲気や教育体制をお届けします。 ✅入社のきっかけは、社内の紹介と社長の一言 前職では自動車とは全く別の業界で働いており、整備士の学校も資格もない状態でした。 車そのものには興味があったものの、整備の道には縁がないと思っていたと言います。 そんな中で社内の紹介があり、「未経験でもやる気があるなら大丈夫」という言葉を受けて入社を決意しました。 車好きという気持ちと、整備士で働く身近な存在が背中を押してくれたそうです。 ✅未経験でも、先輩がマンツーマンで育ててくれる 工場ではまず小型車の車検整備からスタートします。 担当先輩が付き、マンツーマンでの指導体制が整っており、分からないことは何でも質問できる環境。 参考書を用いた座学と、現場での実技を並行しながら勉強を進める体制も整備されています。 今後は社外研修の参加も予定されており、知識と技術を体系的に身につけていける環境です。 「まずは三級整備士、いずれは二級まで」という目標を掲げ、信頼される整備士へ一歩ずつ進んでいると言います。 ✅職場の雰囲気は「人の良さ」と「安心感」がいちばん 入社直後に強く感じたのは「良い人が多い」という印象。 経験ゼロで飛び込む不安な環境であっても、先輩が優しく、相談しやすい雰囲気があります。 社内イベントも自由参加スタイル。 新年会やバーベキューには社員が気軽に顔を出せ、入社前から交流できる機会もあります。 休憩時間も形式に縛られず、グループで話す人も、一人でリラックスする人も、それぞれのスタイルで過ごせています。 ✅休みやすさと、無理のない働き方 体調不良などで急に休みが必要になる場合も、周囲がサポートしてくれる安心の体制。 残業は少なく、五時過ぎに帰れる日も多く、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 「仕事と私生活のバランスを大事にしたい」そんな方にもぴったりの職場です。 ✅仕事内容と、少しずつ広がるフィールド 現在は車検整備を中心に、一日に一台程度を担当。 小型車の作業が落ち着いたタイミングで大型車のラインに手伝いに入ることもあり、整備の範囲が少しずつ広がっている実感があります。 大町市周辺では、こうした小型から大型まで対応できる整備工場は少なく、技術を磨きたい人には大きなチャンスです。 ✨どんな人に来てほしいか ・まずは車に興味がある人 ・先輩のアドバイスや指導を素直に受け止め、教わったことをそのまま実践できる人 ・質問しやすい雰囲気の中で、一緒に成長していきたい人 経験や資格は問いません。車が好きなら、未経験からでもチャンスがあります。 ✨応募を検討している方へメッセージ 自動車学校を出ていなくても、資格がなくても、この会社では整備士を目指せます。 先輩がしっかりマンツーマンで教えてくれるので、不安なスタートでも大丈夫。 人に恵まれた環境で、技術と資格の両方を身につけながら、働く車を支える仕事にチャレンジしてみませんか。 まずは工場見学でも大歓迎です。 あなたのご応募をお待ちしています！ ✨当社の魅力ポイント ◇ 未経験から国家資格を目指せる教育体制 入社後は、経験豊富な整備士がマンツーマンで指導。 工具の使い方から車の構造まで、基礎から丁寧に学べます。 参考書や教材も会社が支給し、社外研修への参加もバックアップ。 未経験からでも3級・2級整備士を目指せる環境です。 ◇ 人間関係の良さが最大の魅力 職場の雰囲気は「話しかけやすくて、気持ちが温かい」。 誰にでも質問できる空気があり、先輩たちは親身にサポートしてくれます。 社内イベントも自由参加なので、自分のペースで馴染めます。 ◇ プライベートを大切にできる職場 残業は少なく、17時過ぎには帰宅できる日も多数。 体調不良や急な用事の際も、周りがしっかりフォローしてくれる体制が整っています。 仕事と家庭を両立しやすい、安心して働ける環境です。 ◇ 大型・特殊車両まで扱える高い技術力 ツカサ工業は国土交通省指定の整備工場。 トラックやバス、建設機械など「働く車」の整備を手掛けることで、 整備士として幅広い知識と経験を積むことができます。 大町エリアでも希少な、技術が磨ける職場です。 ◇ ICT・DXを取り入れた新しい整備工場 近年はICT事業部を立ち上げ、整備工程のデジタル化にも挑戦中。 紙の作業指示書からデータ管理へと進化し、効率的でミスの少ない環境を実現しています。 「昔ながら」ではなく「これからの整備工場」で働けるのがツカサ工業の強みです。 ✨カジュアル面談も実施中、転職に迷われている方もご相談ください。 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 ✅カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ベーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af

整備士デビューを応援✨実働6.5hで無理なく成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「応募するか迷っている」方へ ツカサ工業の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。 まずは見るだけでもOKです。 ▶ https://tsukasa-recruit.com/ 話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください！ ▶ https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af 「もっとできるようになりたい。でも、今の環境だと成長に限界を感じる…」 「大型車や特殊車にも挑戦してみたいけど、自分の力でやっていけるか不安…」 そんな“これから経験を重ねていきたい整備士”の方にこそ、ツカサ工業はぴったりです。 ツカサ工業は、大型トラックや建設機械など、 地域の安全を支える「働く車」を扱う指定工場です。 と聞くと、 「大型って難しそう…」「自分にできるかな…」 と不安に感じる方も多いかもしれません。 でもご安心ください。 今回の募集は、即戦力ではなく “3級整備士の方が一歩ずつ成長していくためのポジション”です。 ◆ 3級から挑戦できる丁寧な教育体制 ◆ 先輩が隣でサポートするマンツーマンOJT ◆ iPhoneや診断機を使って“覚えやすい・情報の一元化された環境”を整備 ◆ 実働6.5時間・残業ほぼなしの無理のない働き方 大型車に触れたことがなくても大丈夫。 まずは小型車やできる作業から始め、 少しずつステップアップしていけば問題ありません。 必要なのは、経験よりも 「もっとできるようになりたい」という気持ちです。 乗用車メインの方も、整備経験が浅い方も、 焦らず、じっくり、技術を伸ばせる環境があります。 ツカサ工業で、整備士としての“次のステップ”に挑戦しませんか？ 【大型車・特殊車整備（未経験から挑戦OK）】 入社後は先輩がマンツーマンで付き、基礎から丁寧に指導するため、 大型車が初めてでも安心して挑戦できます。 【一般整備（小型車・乗用車）】 経験に応じて、車検・一般整備・点検なども担当。 乗用車経験しかない方は、まずはできる範囲からスタートできます。 【その他】 ・車検、点検、一般整備 ・先輩同行での出張整備 …など 【未経験領域でも挑戦できる教育体制✨】 大型車・特殊車整備に必要な知識は、入社後にOJTで身につけられます。 【マンツーマンの丁寧な指導✨】 入社時から必ず先輩がつき、現場で一緒に作業をしながら成長をサポート。 【ICTで覚えやすい環境✨】 スタッフ一人ひとりにiPhoneを支給し、 業務の共有をスムーズに行えるよう電子化を推進しています。 【資格取得支援✨】 3級 → 2級 → 検査員 へのステップアップを全社で応援。 ステップアップする為の関連資格も会社負担で取得できます。 ✨カジュアル面談も実施中、転職に迷われている方もご相談ください。 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 ✅カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ベーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af

✨社員インタビュー掲載✅長く働ける環境がここにあります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「応募するか迷っている」方へ ツカサ工業の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。 まずは見るだけでもOKです。 ▶ https://tsukasa-recruit.com/ 話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください！ ▶ https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af ✨企業紹介 長野県大町市に本社を構えるツカサ工業株式会社は、 トラック・バス・建設機械など“働く車”を支える整備工場。 国土交通省指定工場として、車検・修理・特装車整備などを幅広く対応しています。 創業50年以上の歴史を持ち、地域の産業と物流を支えてきた技術集団です。 今ではICT・DX化にも力を入れ、整備業界の次の時代をリードしています。 ◇現場で働く整備士の声 同じ整備士として転職し、今も現場の第一線で活躍する社員に、ツカサ工業で働く魅力を聞きました。 ✅「交換」ではなく「修理」で応える整備 ツカサ工業の整備は、ただ部品を交換して終わりではありません。 エンジンやミッションを分解し、修理して再び動かす。 お客様の「直してほしい」という声に、技術で応える仕事です。 ✅働く車は、簡単に買い替えができない“現場の命”。 だからこそ、「直す技術」を持つ整備士の存在が求められています。 「修理して動かす」ことに誇りを持てる。 それがツカサ工業の整備士の原点です。 ✅ベテランも若手も、共に育つ職場 ツカサ工業では、20代から60代まで幅広い整備士が活躍中。 ベテランが若手に技術を教え、若手が新しい発想で現場を変えていく。 そんな自然な世代交流が根付いています。 定期的に行われるの社内研修では、新技術や法改正を共有。 資格取得やスキルアップを会社がしっかり支援してくれるので、経験を積みながら着実にステップアップできます。 ✅無理のない働き方。プライベートも大切に。 勤務時間は8:30〜17:00 作業はチームで分担し、検査員同士で連携しながら効率的に進めます。 残業は少なく、定時で帰宅できる日も多い環境。 家庭やプライベートの予定にも柔軟に対応してもらえるため、「長く働ける職場」として安心感があります。 ✅人の温かさが、この職場のいちばんの魅力 整備士というと、寡黙でストイックなイメージがあるかもしれません。 しかし、ツカサ工業の現場は違います。 仕事中は集中し、休憩中は雑談を楽しむ。 コーヒーを飲みながら笑い合う時間もあれば、一人で静かに過ごす時間も尊重される。 「居心地の良さ」と「人の優しさ」が、この会社の空気を作っています。 ✅社内イベントは自由参加。無理のない距離感 新年会や懇親会など、社員が気軽に集まるイベントも開催しています。 グループ会社も含めた交流があり、部署を越えた繋がりが自然に生まれるのも魅力です。 もちろん参加は自由。 強制されることはなく、心地よい距離感で関われます。 ✅長く働ける理由が、ここにある ツカサ工業には、10年以上勤続している社員が多数。 それは、**「人の良さ」×「無理のない働き方」**の両方があるからです。 チームで支え合い、困った時には自然に手を差し伸べる。 そんな温かい風土が根付いているからこそ、安心してキャリアを積んでいけます。 ✨経験者にこそ感じてほしい、この環境 ✅ もっと技術を極めたい ✅ 大型車を扱ってみたい ✅ チームで支え合う職場で働きたい そんな想いを持つ整備士にとって、ツカサ工業は理想的な職場です。 “直せる整備士”として、もう一度技術を磨きたい方へ。 ツカサ工業で、あなたの経験を次の価値へ。 誇りを持てる整備の仕事を、一緒に続けていきませんか。 ✨当社の魅力ポイント ◇ 創業50年以上、地域に根ざした信頼の整備工場 ツカサ工業は大町市で半世紀以上にわたり、 企業・自治体・運送業など多くの顧客と長期取引を続けています。 安定した受注と信頼関係があるからこそ、腰を据えて働けます。 ◇ グループ一体で整備を支えるトータル体制 部品商である「松本両社部品」と連携し、 部品の手配から修理・納車までを自社内で完結できる強み。 現場の整備士が作業に集中できる体制が整っています。 ◇ ICT・DX化による“新しい整備スタイル”を推進 整備履歴や作業指示のデジタル化を進め、 従来の紙管理から効率的で分かりやすい仕組みへ移行中。 経験者の意見も反映される“現場発のDX”が特徴です。 ◇ 最新設備と整備環境のアップデート ピットやリフト、工具類などは定期的に更新され、 整備士が安全かつ快適に作業できる環境を整備。 「古い工場で働くストレスがない」こともツカサ工業の魅力です。 ◇ 地域社会に貢献する“働く車のプロフェッショナル” 除雪車や消防車などの特殊車両も担当し、 冬場の道路整備や地域インフラ維持にも貢献。 単なる整備ではなく、社会を支える誇りを実感できる仕事です。 ✨カジュアル面談も実施中、転職に迷われている方もご相談ください。 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 ✅カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ベーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af

実働6.5時間。時間ではなく、技術で評価される場所へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「応募するか迷っている」方へ ツカサ工業の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。 まずは見るだけでもOKです。 ▶ https://tsukasa-recruit.com/ 話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください！ ▶ https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af 「会社の方針に、情熱を感じられない…」 「このまま今の職場で我慢し続けるべきか…」 ディーラーなどでメカニックとして豊富な経験を積んできたあなたへ。 その高い技術と整備士としての情熱を、当社で正当に評価させていただけませんか？ ツカサ工業は、長野県大町市で50年以上にわたり、地域のインフラを支える「働く車」の整備を専門に行う指定工場です。 私たちの理念は、社員一人ひとりが「立派な技術者」として誇りを持ち、仕事に「情熱（パッション）」と「ワクワクする探求心」を持って取り組むこと。 会社を「一緒に作っていこう」という主体性ある仲間を、私たちは全力でサポートします。 【整備士の情熱と、人生のゆとり。その両立がここで叶う理由】 私たちが最も訴求したいのは、「高度な専門領域（大型・特殊車両整備）への挑戦」と、 業界の常識を覆す「実働6.5時間・残業ほぼなし」という卓越したワークライフバランスを、同時に実現できる環境です。 「今の職場は残業が多く、将来が不安…」 「かといって、楽なだけの仕事では物足りない…」 そんなジレンマを抱える、情熱ある整備士にこそ、当社を知ってほしいのです。 なぜ、この両立が可能か？ それは、私たちが「技とICT活用の自動車整備」をスローガンに掲げ、DX（デジタル変革）を強力に推進しているからです。 全スタッフにiPhoneを貸与し、クラウドツールで業務を効率化。 最新のコンピュータ診断機を導入し、人にしかできない高度な判断や技術が求められる作業に集中できる環境を整えています。 その結果、実働は6.5時間、残業はほぼゼロ、有給取得率は90%超という、整備業界では考えられなかった働き方を実現しました。 さらに、私たちが手がけるのは、大型トラックや建設機械、 高所作業車といった「働く車」。 これらは地域のインフラを支えるため需要が安定しており、かつ、車両の「上物（作業装置）」まで一貫して整備できる工場は長野県内でも極めて希少です。 ディーラーで培ったあなたの高度な診断技術は、この専門領域でこそ輝きを増します。 「会社の方針に温度を感じられない」と悩む必要はもうありません。 当社には、成果を正当に評価する風土があり、実力次第で20代後半で工場長に昇進した実績もあります。 あなたの情熱と経験を、業界の未来を創る当社で活かしませんか？ 【業界の常識を覆す働き方】 当社が何よりも誇るのが、その働きやすさです。 ◆実働6時間半・残業ほぼなし 実働は6.5時間のみ。17時には定時退社が基本です（繁忙期を除く）。 「転職して家族との時間が増えた」「趣味に時間を使えるようになった」という声が多数あります。 ◆ノルマ一切なし 個人ノルマは一切ありません。時間に追われることなく、一台一台の整備にじっくりと向き合えます。 ◆有給取得率90％超 気兼ねなく休暇を取得できる風土です。 【「技とICT」で未来を創る】 私たちは、旧態依然とした整備業界の変革を目指し、ICT（情報通信技術）事業部を設立しています。 全スタッフに業務用iPhoneを支給。 クラウドPBXやチャットツールで情報をリアルタイム共有。 コンピュータに任せられる作業はシステム化し、「人にしかできない高度な作業」に集中できる環境を整備。 これが、実働6.5時間というスマートな働き方を実現する秘訣です。 【入社後の流れ（大型車未経験でも安心）】 ディーラーでの経験はあっても、大型車や特装車の整備は初めてという方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が、OJT（マンツーマン指導）で基礎から確実にお教えします。 また、クレーンや建設機械関連の資格取得支援（費用全額会社負担）も充実しており、整備士としてさらに上のステージを目指せます。 【具体的な仕事内容】 あなたには、2級自動車整備士または自動車検査員として、以下の業務をお任せします。 ディーラーでの乗用車整備の経験を活かし、より専門性の高い領域でスキルアップが可能です。 大型・特殊車両の整備（メイン業務：約7割） 大型トラック、建設機械、高所作業車、タンクローリー、移動式クレーンなど、地域のインフラに不可欠な「働く車」の整備を担当します。 長野県内でも数少ない、「下物（走行体）」だけでなく「上物（作業装置）」の油圧・伝導部分まで一貫して整備できる専門性が強みです。 ◆一般車両の整備（約3割） 乗用車、軽自動車、バイクなどの車検、点検、一般整備も行います。 ✨次の一歩を、確かな技術の現場で 「もっと整備士としての幅を広げたい」 「ディーラーではできなかった車両に挑戦したい」 「やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい」 そんな想いを持った経験者の方に、ツカサ工業の環境はぴったりです。 私たちと一緒に、地域の働く車を支えるやりがいを感じてみませんか？ ✨カジュアル面談も実施中、転職に迷われている方もご相談ください。 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 ✅カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ペーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af

ウスターソースのピッキング｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 🛒 ウスターソースのピッキングスタッフ募集！リスト見ながらのカンタン集荷 ✨ ウスターソースのピッキング作業をお任せします。 ・注文リストに沿って棚から商品を集荷 ・ピッキングリストの照合 ・カゴ車への積み込み ・梱包担当への引き渡し 💫 リスト通りに集めるだけのカンタン作業 未経験の方でも迷わず進められます。 ⭐ 動きながら働けるお仕事 座りっぱなしが苦手な方、適度な運動をしたい方にぴったり。

✨書類不要！面談確約！✅ICT×短時間勤務＝スマート整備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「応募するか迷っている」方へ ツカサ工業の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。 まずは見るだけでもOKです。 ▶ https://tsukasa-recruit.com/ 話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください！ ▶ https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af ✨現場の誇りを、次のステージへ ツカサ工業株式会社では、大型車両や特殊車両を中心に整備を手がける、自動車整備士（2級以上・経験者）を募集しています。 単なる修理や点検ではなく、地域のインフラを支える重要な役割。 これまで培った経験を、よりダイナミックな現場で活かしてみませんか？ ✅仕事内容について ツカサ工業では、トラック、建設機械、特装車など、さまざまな車両の整備を行っています。 対応車種は非常に幅広く、整備士としての経験・志向に合わせて、下記いずれかの車種を中心に担当いただくことが可能です。 ✨選べる配属スタイル ・大型車両メイン（トラック・バス・タンクローリーなど） ・小型車両メイン（乗用車・軽自動車・バイクなど） ・作業車両メイン（フォークリフト・クレーン・ショベルなど） ⇒希望と適性を考慮し、担当する車種や作業内容を決定します。 【主な作業内容】 ・法定点検／定期点検（3ヶ月／12ヶ月） ・車検整備、整備記録のデジタル入力 ・エンジン、足回り、電装、空調などの一般整備 ・架装物の修理や製作など上物整備全般 ・電子制御システムの診断、対応 ・出張整備、訪問特定整備（必要に応じて） ・特定自主検査（フォークリフト・高所作業車など） 作業は整備士1人で完結するものもあれば、2人以上でチームを組んで対応する大型案件もあります。 すべての整備士に業務用iPhoneを支給しており、ICTを活用することで、紙の記録や口頭連絡によるミスを最小限に抑え、スムーズな作業が可能です。 ✅対応車種の幅＝技術力の幅 大型・特殊車両を扱える整備工場は長野県内でも限られており、ここでしか得られない経験があります。 とはいえ、すべての車種に精通する必要はありません。 まずは、あなたの経験がもっとも活きるジャンルからスタートし、興味のある分野へ広げていくこともできます。 ✨1日の仕事の流れ（8:30〜17:00） ✅8:30 朝礼・作業スケジュール確認 全員で朝礼を行い、1日の予定や連絡事項を共有。 整備内容や作業分担を確認し、工具や部品の準備を進めます。 デジタル管理された作業指示で、朝からスムーズにスタート。 ✅10:00～10:30 午前休憩 屋内休憩スペースや車内などでゆっくりとひと息。 他のスタッフとの会話も多く、リラックスした空気が流れる時間です。 ✅10:30～12:00 午前作業再開 車検や定期点検、一般整備など、割り振られた作業をそれぞれ進行。 大型車両や特殊車両の整備もあるため、二人一組で対応することも。 車両の状態や作業記録は、支給されたiPhoneでデジタル入力。 ✅12:00～13:00 昼休憩 お弁当を持ち込んだり、近くの飲食店を利用したり。 完全に作業から離れてリフレッシュできる、たっぷり1時間の休憩時間です。 ✅13:00～15:00 午後の作業スタート 午後からは、午前中の続きや追加依頼への対応などを行います。 技術的に難易度の高い修理も、チームで協力しながら進めます。 必要があれば、先輩との相談や勉強の時間もここに含まれます。 ✅15:00～15:30 午後休憩 コーヒーを飲みながら談笑するスタッフも多く、和やかな時間。 この時間のおかげで、午後後半の集中力がぐっと高まります。 ✅15:30～17:00 最終チェック・片付け・日報入力 作業の仕上げや確認、引き渡し準備を行います。 工具の整理整頓、作業記録の入力、必要書類の提出まで済ませて、業務終了。 繁忙期を除けば、残業はほとんどなく定時に退社できます。 ✨こんな人が活躍しています！ ・素直で向上心がある方 ・相手の話を理解できるまで聞くことができる方 ・相手の立場になって考え行動できる方 ・自分の想いをしっかり伝えられる方 ・関係するすべての人々の幸せを追求できる方 ・失敗しても次に向かって動ける方 ・社風や考え方を理解できる人間力を持った方 【ツカサ工業で働く魅力】 ✅「働く車」のスペシャリストへ トラックや建設機械、高所作業車、特装車など、多彩な車種に対応しています。 中でも大型車や特殊車両の整備が全体の7割を占め、一般的な工場では経験できない技術が求められる現場です。 さらに、走行部分だけでなく、クレーンなどの作業装置（いわゆる上物）の整備も行っており、機械系の幅広い知識と技術が自然と身につきます。 ✅ICTの導入で、スマートに働く 現場では全スタッフに業務用iPhoneを貸与し、整備記録や作業指示もデジタルで一元管理。 クラウド活用や独自システムの導入により、整備士が本来の業務に集中できる仕組みを整えています。 煩雑な事務作業に追われることはなく、無駄のない働き方が実現されています。 ✅短時間勤務で、無理なく続けられる 実働は1日6時間半。 繁忙期を除けば残業はほとんどなく、17時には定時退社も可能です。 加えて、有給休暇の取得率は90パーセントを超えており、家庭との両立も叶いやすい環境。 ノルマや営業目標に追われることもなく、一台一台にじっくりと向き合う整備スタイルを大切にしています。 ✅あなたの技術と意欲をしっかり評価 仕事ぶりは年齢や勤続年数に関係なく評価され、20代後半で工場長に抜擢された実績もあります。 業務に必要な資格の取得費用はすべて会社が負担し、取得後には資格手当も支給。 定期的に勉強会も開催され、技術者としてさらに成長したい方には最適な環境です。 ✅長く働ける職場には理由がある 通勤に使う車の車検代を会社が一部負担する制度や、安全靴・作業着・工具・スマホなどの貸与も完備。 福利厚生の細やかさに加え、社員の自主性を尊重する社風もあって、定着率は非常に高く、勤続30年以上の社員も在籍しています。 ✨次の一歩を、確かな技術の現場で 「もっと整備士としての幅を広げたい」 「ディーラーではできなかった車両に挑戦したい」 「やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい」 そんな想いを持った経験者の方に、ツカサ工業の環境はぴったりです。 私たちと一緒に、地域の働く車を支えるやりがいを感じてみませんか？ ✨カジュアル面談も実施中、転職に迷われている方もご相談ください。 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 ✅カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ベーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af

電装経験者へ。実働6.5時間で、腕が活きる職場があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「応募するか迷っている」方へ ツカサ工業の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。 まずは見るだけでもOKです。 ▶ https://tsukasa-recruit.com/ 話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください！ ▶ https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af 「仕事は好き。でも、毎日帰りが遅くて、職場の空気も重くて──もう限界かもしれない。」 そんなふうに感じながら、今日も工場に向かっていませんか。 整備の仕事を選んだのは、車が好きだったから。 でもいつの間にか、残業・人間関係・休めない日々に消耗して、「なんでこの仕事を選んだんだろう」と思う瞬間が増えていく。 ツカサ工業では、実働6.5時間・残業ほぼなし。そ して「わからないことを聞ける」「怒鳴られない」職場の空気が、当たり前にあります。 電装の経験者が「もっと早く来ればよかった」と口を揃えるのは、技術だけじゃなく、働き方ごと変わったからです。 整備士の仕事は、誰かの「当たり前の毎日」を支えています。 荷物が届く、現場に重機が動く、人が安全に移動できる──その裏側には、必ず整備士がいる。 でも現実は、長時間労働・薄い賃金・評価されない技術。 それが業界全体の慣習になっている。 私たちはそれを変えたい。 実働6.5時間を実現したのは、効率化のためだけじゃない。 整備士が家族との時間を持ち、趣味を楽しみ、翌日も誇りを持って出勤できる──そんな「ふつうの豊かさ」を、この職場から証明したいのです。 技術に真剣な人が、ちゃんと報われる職場であり続けること。 それが私たちの約束です。 大型トラック・建設機械・高所作業車など、地域インフラを支える車両の電装整備を中心に担当していただきます。 配線・電気系統の点検・修理 カーエアコン整備（ガスチャージ・修理） 故障診断（診断機・ICTツール活用） ナビ・ドラレコ・ETC等の取付 電装系トラブル対応 診断機やICTツールも積極活用しているので、経験と技術を組み合わせて仕事ができます。 ◇職場環境 整備士が「長く働き続けたい」と思える職場を、仕組みから設計しています。 実働は1日6.5時間。ICT・診断機の活用で無駄な残業が生まれにくい工場です。 有給取得率90%超を継続しており、「転職して家族との時間が増えた」という声が社内で当たり前に聞かれます。 工具・制服は会社貸与。業務用iPhoneも支給されるので、現場での連絡・情報共有がスムーズです。 資格取得も会社がバックアップするため、スキルアップへの投資を自分だけで抱え込む必要はありません。 ⏰ 実働6.5時間・残業ほぼなし ICT活用で業務を効率化。「帰れない」が当たり前じゃない職場です。有給取得率90%超を継続中。 👥 助け合える職場 わからないことを素直に聞ける空気があります。心に余裕があるから、自然とチームで支え合える環境です。 🔧 電装スキルをそのまま活かせる 大型・特殊車両の電装整備に即戦力として携われます。診断機・ICTツールを積極活用する現代的な職場です。 🏅 資格取得を会社がサポート 取得費用・受験サポートあり。自己投資を一人で抱え込まなくていい環境です。 💰 正当な給与設定 経験・スキル・資格を最大限考慮して決定。家族手当・安全対策手当など各種手当も充実しています。 電装整備士として、あなたはまだ本当の「舞台」に立っていないかもしれない。 大型車両の電気系統と向き合い、診断し、直す。 その経験は、乗用車整備では絶対に積めません。 「話だけ聞きたい」で構いません。 ツカサ工業は、あなたの次のステージへの一歩を、一緒に考えたいと思っています。

自動車整備工場の未来を、長野から変える✅実働6.5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「応募するか迷っている」方へ ツカサ工業の考え方や職場の雰囲気は、採用サイトで公開しています。 まずは見るだけでもOKです。 ▶ https://tsukasa-recruit.com/ 話を聞いてみたい方は、カジュアル面談もご利用ください！ ▶ https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af ◇【はじめに】私たちのこと 長野県大町市に本社を構えるツカサ工業株式会社は、1971年の創業以来、50年以上にわたり地域の安全と暮らしを足元から支えてきた自動車整備会社です。 乗用車から大型トラック、建設機械まであらゆる車種に対応し、国土交通省指定の民間車検場として、特に大型車・作業車両の整備では高い信頼をいただいています。 「整備不良車ゼロのまちづくり」を掲げる、地元インフラを支えるプロフェッショナル集団です。 ◆【1. 私たちの使命】整備で社会を支え、未来を整える ツカサ工業の原点は、「人の暮らしを守る整備」であるという信念です。 ただ車を直すのではありません。 働く車が止まれば、社会も止まる -その責任感と誇りは、経験者であるあなたなら深くご理解いただけると信じています。 「車を整えることは、人の未来を整えること」 この強い使命感を共有し、共に次の50年を創っていける仲間を探しています。 ◆【2. 業界の危機と、私たちの覚悟】 ご存じの通り、整備業界は深刻な人材不足に直面しています。 旧態依然とした3Kの労働環境。 このままでは、整備士という職業そのものの未来が危うい。 私たちは、その常識を根本から変えると決めました。 技術者が疲弊していては、最高の仕事はできません。 ツカサ工業が目指しているのは、「プロの技術者が、主役として輝き続けられる整備工場」です。 ◆【3. 技術者が主役になるための5つの改革】 経験者であるあなたにこそ、この違いを実感してほしい。 私たちは、本気で働き方を変えています。 ◇改革①：実働6.5時間＆残業ゼロへ。身体と集中力を守る。 午前・午後に各30分の休憩を設け、1日の実働は6時間半。 長年の経験で酷使してきた身体を労りながら、高い集中力で質の高い仕事ができます。 ◇改革②：ICT化で、本来の業務に集中。 全社員に業務用スマホを支給。 作業履歴や部品手配などをデジタルで一元管理し、あなたが向き合うべき「整備」そのものに集中できる環境を整えました。 ◇改革③：ノルマ・営業なし。技術の探求に没頭できる。 売上や件数に追われることはありません。 純粋に技術と向き合い、一台一台の車に最高のパフォーマンスを施すことだけを追求できます。 ◇改革④：最新設備で、さらなる高みへ。 大型車両に対応した専門的な設備が整っており、多種多様な車に触れることができます。 あなたの技術をさらに深化させ、市場価値を一層高められる環境です。 ◇改革⑤：DX推進で、会社の未来を創る。 社内にIT部門を設置し、業務の無駄を徹底的に削減。 会社の成長に直接貢献できる、先進的な現場です。 ◆【4. あなたの経験を、未来のために】 私たちがなぜ、ここまでやるのか。 それは、「整備士という職業を、未来につなぐ」という覚悟があるからです。 働く人が笑顔でなければ、お客様を笑顔にはできない。 技術を支えるのは「人」です。 だからこそ、私たちは働く「人」を何よりも大切にします。 あなたの経験は、会社の財産であり、業界の未来を照らす光です。 ◆【5. 経験者と、未来の仲間へ】一人ひとりのキャリアプラン あなたのステージに合わせたキャリアをご用意します。 【経験者の方へ】 あなたの技術と知識は、即戦力としてだけでなく、当社の未来を創る力としてお迎えします。 ▷キャリアパス： これまでのご経験を活かし、大型・特装車のスペシャリスト、若手を育成するリーダー、工場全体のマネジメントを担う工場長候補など、多様な道をご用意しています。 ▷待遇： あなたの技術と経験を最大限に評価し、前職の給与を保証することはもちろん、それ以上の待遇でお応えすることをお約束します。 ▷期待すること： あなたが培ってきた本物の技術を、次の世代へ繋いでください。 あなたの知識が、若者にとって最高の教科書になります。 【未経験の方へ】 「やってみたい」という強い想いがあれば、経験は問いません。 異業種からプロに成長した先輩もいます。 資格取得支援（費用全額会社負担）や研修制度も充実。 安心して飛び込んできてください。 ◆【最後に：あなたの力を、貸してください】 この長い文章を最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 私たちの想いに少しでも共感していただけたなら、ぜひ一度、お話ししませんか？ 選考の前に、まずはあなたのこれまでの話、そしてこれからの展望を聞かせてください。 履歴書不要・私服OKの「カジュアル面談」で、まずはお会いできることを楽しみにしています。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから（約1分で完了！）▼ 下記のリンクをコピー＆ペーストして、まずは説明会にご参加ください。 https://timerex.net/s/recruit.tsukasa.k_0217/9b1100af

【未経験歓迎】月給23.6万円~／資格取得費用を全額支援／残業月平均10時間

仕事内容 ＼整備士の夢を、もう一度ここから。／ 「車が好きで整備士を目指したけれど、途中で諦めてしまった」 「前の職場では、忙しさや人間関係が合わず続けられなかった」 「資格は取ったけれど、実務経験がないまま別の仕事に就いた」 そんな方も、穂高自動車で整備士への再スタートを切りませんか 資格や経験だけではなく、「もう一度挑戦したい」「これから手に職をつけたい」という気持ちを大切にしています。 ー＼ここがポイント／ー ☆資格なし・実務未経験から応募OK ★一度整備士を諦めた方の再挑戦も歓迎 ☆簡単な作業から段階的に学べる ★資格取得費用は会社が全額負担 ☆主任整備士・自動車検査員を目指せる ★入庫台数を調整し、基本的に定時退社 ☆残業月平均10時間 ★賞与年2回・昇給あり ☆転勤なし・マイカー通勤OK ー【仕事内容】ー 点検や車検整備、部品交換などを通して、お客様の安全なカーライフを支える仕事です。 最初からすべての作業を任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、できる作業から少しずつお任せします。 【入社後に担当する作業】 ・洗車、車内清掃 ・整備工場内の整理、作業準備 ・オイルやタイヤなどの交換 ・車検、定期点検の補助 ・故障箇所や不具合の確認、記録 ・一般整備や修理の補助 洗車や作業準備など、車に触れながら覚えられる基本業務からスタート。 工具の名前や使い方、安全に作業するためのルールも一つずつ教えます。 【ー【経験に合わせた育成体制】ー】 ■資格・実務経験がない方 工具の名前や安全ルールから指導します。 まずは洗車や整備の準備、先輩の補助作業から始め、少しずつできることを増やします。 ■資格はあるが、実務経験がない方 実際の車両に触れながら、点検や部品交換などの基本作業を身につけます。 「資格は取ったけれど現場経験がなくて不安」という方も歓迎します。 ■実務経験がある方 経験や技術に合わせて、車検整備や修理などをお任せします。 将来的には主任整備士や自動車検査員へのステップアップも可能です。 【ー【無理なく、長く働ける整備工場です】ー】 穂高自動車では、スタッフに無理な負担がかからないよう、1日に受け入れる車の台数を調整しています。 予定を超えて次々と作業を詰め込むのではなく、一台一台に落ち着いて向き合える体制を整えているため、基本的に定時で退社しています。 「毎日遅くまで作業するのが当たり前だった」 「台数に追われて、整備の仕事が嫌になってしまった」 そのような理由で整備の現場を離れた方も、ぜひ一度お話しください。 無理なく経験を積みながら、一生続けられるメカニックを目指せる環境です。