求人・転職情報

子の看護休暇・産休育休の取得実績多数！ 子育てと両立しながら長く安定して働けます！

仕事内容: 工場内にて、製品をスムーズに製造するための「生産ライン管理」業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ⭐顧客との連絡調整、納期や生産スケジュールの管理 ⭐製造設備の調整、簡単なメンテナンス ⭐生産計画に基づいた、作業員（スタッフ）の配置検討と指示 ⭐その他、製造ラインが円滑に動くためのサポート業務全般 ※＼営業電話はご遠慮ください／※ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！

【来たれ、管理職候補！】働きやすい環境で、ゼロから管理ポジションを目指せます。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの技術を習得✨ プライベートも充実できる好環境◎ 将来の管理職を目指せるお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼ ≪✅この求人のPOINT≫ ◎完全週休2日制＆年間休日128日！ ◎実働7時間10分でムリなく働ける！ ◎丁寧な指導で未経験から管理職へ成長！ ◎需要拡大中！安定のモノづくり企業！ ▼ ≪仕事内容≫ 発電機やモーターに使用される、 コイルの製造・組立作業からスタート！ 将来は現場を統括する役割をお任せします。 ▷具体的には••• ・コイルの製作および成形 ・モーター等へのコイル組み込み ・結線、絶縁などの仕上げ作業 ・製品の確認および検査 ・進捗管理や人員配置などの現場管理 ★未経験でもできる工程から丁寧に指導！ ★将来は会社の中心として活躍できます！ ＼プライベートも充実できる働き方／ 年間休日128日や実働7時間10分など、 無理なく働ける環境が整っています。 仕事と生活のバランスを大切にできます。 ＼株式会社フジミ電工とは？／ 発電機やモーター用コイルの製造を行う企業です。 電気インフラを支える誇りと安定した受注を誇ります。

オリンパスから継承した顕微鏡技術を持つ当社にて、対物レンズの性能を評価する光学計測設備・自動化設備の機械設計を担当。CAD・機械製図経験を活かし、設備仕様検討から設計・組立・導入まで一貫して携わります

企業名 株式会社エビデント 求人名 【設備開発/長野】顕微鏡の光学計測・自動化設備|オリンパス継承事業|年休129日 仕事の内容 オリンパスから継承した顕微鏡技術を持つ当社にて、対物レンズの性能を評価する光学計測設備・自動化設備の機械設計を担当。CAD・機械製図経験を活かし、設備仕様検討から設計・組立・導入まで一貫して携わります ■光学計測設備・自動化設備の仕様検討 ■3D CADを用いた機構・筐体等の機械設計 ■部品図面の作成・出図、部品手配 ■設備の組立・調整・デバッグ ■製造工程への設備導入・立ち上げ ■社内関係部門・外部サプライヤーとの技術調整 募集職種 【設備開発/長野】顕微鏡の光学計測・自動化設備|オリンパス継承事業|年休129日

オリンパスの科学事業を継承したエビデントの量産開発拠点です。ご経験・ご志向に応じて設計・生産技術・品質など最適な技術部門へ配属し、世界中で活躍する製品づくりを支えていただきます。

企業名 株式会社エビデント 求人名 【長野】世界中の研究を支える顕微鏡メーカー｜生産系オープンポジション 仕事の内容 オリンパスの科学事業を継承したエビデントの量産開発拠点です。ご経験・ご志向に応じて設計・生産技術・品質など最適な技術部門へ配属し、世界中で活躍する製品づくりを支えていただきます。 ■ご経験・ご志向に応じて最適な技術部門へ配属 ■製品設計・生産技術・生産管理どの業務を担当 ■開発部門と製造部門が連携し、設計から量産まで一貫したものづくりを推進 ■新製品の立ち上げ・量産化・評価業務 ■グローバル市場へ提供する製品の品質・生産体制の構築 募集職種 【長野】世界中の研究を支える顕微鏡メーカー｜生産系オープンポジション

⭐転勤なし✨副業OK✅高水準の有給消化率

【仕事内容】 ⭐モータ制御機器の自社開発・自社販売メーカー ✨半導体製造装置を支えるFA業界の成長企業 ✅副業OK、高水準の有給消化率 ─────────────── 【仕事内容】 モータ制御機器の自社開発・自社販売 メーカーにて生産管理をお任せします。 ▼具体的には(1) 部品調達、在庫管理 (2) 外注先の管理や調整 (3) 生産計画の立案 入社当初は現場を覚えるため、製品セットアップや 梱包・出荷作業、出荷前検査からスタートする 可能性があります。慣れ次第、 製造・生産管理・カスタマーサービス まで幅広く対応いただく場合もあります。 ─────────────── 【働く環境】 社長直轄の少人数チームで、上流から下流まで 幅広く携わりながらスキル アップできる環境です。自然豊かな 南信州でプライベートも大切に働けます。 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所：〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！