求人・転職情報

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

簿記・経理の経験を活かして、税務・経営まで学べる専門職へ。

仕事内容: 長野県諏訪市の村上会計事務所にて、 顧問先企業の会計・税務を支える業務を お任せします。 今回募集するのは、 単に会計データを入力するだけの 事務スタッフではありません。 簿記の知識やこれまでの経理経験を活かしながら、 帳簿や会計資料の内容を確認し、 将来的には税金や会社経営に関する知識も 身につけていただきます。 専門知識を活かして、 企業や経営者を支えていく仕事です。 税理士事務所・会計事務所での 勤務経験は必須ではありません。 一般企業での経理経験でも、 簿記3級程度の知識があり、 会計ソフトへの仕訳入力などを 実務で経験されている方であれば歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・帳簿、領収書、請求書などの確認 ・会計データの確認、修正 ・給与計算 ・年末調整 ・月次資料作成の補助 ・顧問先からの電話、メール対応 ・その他、会計・税務に関わる業務 まずは、これまでの経験を活かせる仕訳入力や帳簿書類の確認などから担当していただきます。 そのうえで、実務を通じて税金や会社経営に関する知識を身につけ、徐々に担当できる業務の幅を広げていただきます。 当事務所が求めているのは、決められた数字を入力するだけではなく、 「この仕訳で合っているのか」 「この数字に違和感はないか」 「この会社のために何ができるだろうか」 と考えながら仕事に取り組める方です。 入社時点で税務や会社経営について詳しい必要はありません。 簿記や経理の経験を土台に、税務・会計・経営について学び、身につけた専門知識で人の役に立ちたい。 そんな気持ちをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。

【年間休日125日⭐土日祝休み】複数担任制で安心⭕子ども一人ひとりに寄り添うこども園✨

【仕事内容】 認定こども園ぱどま 【年間休日125日★土日祝休み】 複数担任制で安心◎子ども一人ひとりに寄り添うこども園♪ ●こども園での保育 ・教育業務に従事していただきます★事務作業にしっかり集中できる時間を勤務内に設け、持ち帰り仕事の削減にも積極的に取り組むなど、無理なく働ける体制づくりに力を注いでいます◎ ●産育休取得率は100％！ 子育てとお仕事の両立が可能◎無理なく続けられる環境です♪ ●年間休日125日を確保し土日祝はしっかりお休みできるため、週末は自分時間やご家族との時間をゆっくり満喫できるのもうれしいポイント ☆ 「認定こども園ぱどま」は、2022年に新園舎でスタートした定員155名の幼保連携型こども園です♪南アルプスを望む豊かな自然に囲まれた環境の中、広々とした保育室やユニバーサルデザインの園舎で、子どもたちの想像力と社会性を育む保育を実践◎経験やクラス規模に応じて一人または複数担任制を採用しており、チーム保育体制が整っているので安心して働けます。 応募前の見学も歓迎していますので、ぜひ一度園の雰囲気を見に来てくださいね♪ 【求人ID-GR4】

〈年間休日120日／土日祝休み〉高給与⭕お子さんの入園可⭕UV対策補助あり❗️定年65歳まで長く働けます✨

【仕事内容】 長野あけぼの幼稚園 〈年間休日120日／土日祝休み〉高給与◎お子さんの入園可◎UV対策補助あり！ 定年65歳まで長く働けます♪ ●幼稚園での教諭補助として、園児 ・担任 ・全体の補助をお願いいたします。 ●120日の年間休日が魅力的 ☆彡土日祝日もお休みのため、プライベートを楽しみながら、イキイキとお仕事をしていただけます♪ ●3歳以上のお子さんの入園が可能なので、送迎時間の短縮にもつながります。 ●定年は一律65歳と長め！ 腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ ●職員間のチームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方をお待ちしています♪ 長野市鶴賀七瀬中町に位置する『長野あけぼの幼稚園』は、許可定員280名の私立幼稚園です。 3クラスあり、市内に系列幼稚園があります。 屋上プールや広々とした遊戯室、木登りができる園庭と設備が充実しています。 現在、正職員の幼稚園教諭を募集しています。 高給与が可能で、条件によっては住宅手当も支給されるため、安定した生活が送れます◎賞与は計3.35ヶ月分の支給実績があり、頑張りが認められるやりがいのある職場です ☆うれしいUV対策補助制度もあり♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR4】

交通費支給　昼食全額支給　昇給賞与あり　その他福利厚生

仕事内容: 人々の生活に役立つ雑貨品や電気製品など、様々な商品の企画、輸入販売を行う輸入商社です。 全国の大手家電量販店、ドラッグストア、ホームセンター、通販会社（TVショッピング、新聞、カタログ、ラジオ）ゲームセンター、ガソリンスタンド、都道府県、警察などにも導入しております。 【主な仕事内容】 * 電話対応 * パソコン業務（Excel等を使用した受発注管理、納品書、請求書、企画書作成等）

変わらない毎日から、新しい店をつくる毎日へ。月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◇○◇○ 【お仕事のポイント】 ◇○◇○ ✅ 新店の立ち上げに挑戦できる ✅ 月給36万円〜、賞与年4回 ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ 会社都合の異動は補助あり ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 「このまま、同じ毎日が続くのかな。」 そう感じたことはありませんか？ 【入社前と入社後】 ◇ 将来が見えない毎日から、 店長、エリア店長を目指す毎日へ ◇ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ◇ 決まった場所で過ごす毎日から、 新しいお店をつくる毎日へ ◇ ひとりで抱え込む毎日から、 本部に写真を送って相談できる毎日へ ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ✅ 【スタッフの声】 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ［I・Kさん／28歳／前職人材会社］ 「前職は目先の数字ばかりで、 長く続けるイメージが持てませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 入社1年で店長が目安と聞いて、 先の道が見えました。」 ［N・Yさん／26歳／前職書店員］ 「本が好きで書店で働いていましたが、 給与の面で将来が不安でした。 月給36万円〜で、賞与も年4回。 品物の知識は研修でゼロから学べると聞いて、 思い切って転職しました。」 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◇ ご来店のお客様のお話を聞く ◇ ブランド品や貴金属などを査定 ◇ 買い取り価格をお伝えする ◇ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◇ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ◇ 半年後：お客様とやり取りができる ◇ 1年後：9割の商品に対応できる ◇ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 地元を離れたくない方向けに 転勤なしの「セントラル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

今日はどんな品物に会えるかな。そう思える毎日があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◆◇◆◇ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ◆ 転勤なし。地元のお店で働く ◆ 個人ノルマなし、未経験9割 ◆ 月給30万円〜、賞与は年4回 ◆ 年間休日120日 ◆ 残業代は全額支給 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「今日は、どんな品物に出会えるかな。」 そんなふうに出勤できる仕事です。 買取というと難しそうですが、 入社する人の9割は未経験。 前職は接客のアルバイトや飲食、 アパレル、受付、事務などさまざまです。 【ある日の流れ（シフト例）】 ◇ 10:00 出勤 ◇ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◇ 休憩（60分） ◇ パソコンでの登録、商品の整理 ◇ 19:00 退勤 日中は、ご来店のお客様の対応が中心。 1日5〜10名ほどで、 1人10分〜30分ほど接客します。 お話を聞いて、品物を査定して、 金額をお伝えして、納得いただけたら成約。 成約率は8〜9割です。 合間にパソコンで、品物の登録や整理。 事務作業が7割、接客が3割ほどです。 各店とも施設の閉店が20〜21時なので、 夜遅くまでの残業はありません。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ◆ 【スタッフの声】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ［N・Mさん／38歳・女性／前職美容部員］ 「売上目標に追われて、お客様の話を最後まで 聞く余裕がありませんでした。 今は1人10分〜30分、 じっくりお話を伺います。 思い出話を聞いたあとに 「あなたでよかった」と言われると、 この仕事を選んでよかったと思います。」 ［K・Sさん／34歳・男性／前職営業］ 「前は新規の飛び込みばかりで、 断られるのが日常でした。 今はお客様のほうから来てくれる。 成約率が8〜9割と聞いて 最初は驚きましたが、 強引に売り込む必要がないからだと わかりました。」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ブランド品、貴金属、古美術品、 ホビー品など、扱う品物は幅広め。 飛び込み営業やテレアポはありません。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【入社して3年の流れ】 ① 最初の4日間：店舗の外で集中研修 ② 配属後：専属の教育担当者がマンツーマン ③ 2か月目・3か月目：集中研修 ④ 半年後：お客様とやり取りができる ⑤ 1年後：9割の商品に対応できる ⑥ 3年後：自分の言葉で説明できる 研修のあとも、毎週水・木に フォローアップ研修やWEB勉強会。 社内資格「鑑定マイスター」は、 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回、昇給・昇格の評価も年4回。 評価の基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも見てくれます。 面談では、頑張ったことを 役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 広いエリアで挑戦したい方向けの 「グローバル職」もあります。 一回話を聞いてみたい、でもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇