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【PC作業あり】駅チカの大手メーカーで事務補助のお仕事！

仕事内容: 【仕事内容】 大手製造メーカー人事部で、一般事務のお仕事です。 主な業務は、以下の事務作業です。 ・伝票入力 ・スケジュール調整 ・出張申請 ・給与計算の補助 ・求人・採用活動に関する事務 ・電話応対 ・その他、人事部内の事務業務 パソコンを使ったデスクワークが中心で、Excel・Word・PowerPointを使用します。 座り作業が中心なので、事務職や人事・採用関連のお仕事を探している方にもおすすめです。 業務は約1ヶ月を目安に習得していきます。 【おすすめポイント】 ・未経験から始められる事務のお仕事 ・人事・採用に関わる業務を経験できる ・Excel・Word・PowerPointのスキルを活かせる ・土日祝休み ・年間休日125日 ・JR下諏訪駅から徒歩約2分 ・車通勤OK・無料駐車場あり ・食堂・売店・休憩スペースあり ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 【勤務地】 長野県諏訪郡下諏訪町 JR中央本線「下諏訪駅」から徒歩約2分。 敷地内に無料駐車場があるため、車通勤も可能です。 【勤務時間】 8:20～17:25 実働8時間・休憩65分 日勤のみの勤務です。 【休日・休暇】 土曜日・日曜日・祝日 会社カレンダーによる 年間休日125日 GW・夏季・年末年始の長期休暇があります。 【応募資格・スキル】 未経験歓迎 Excel・Word・PowerPointなど、基本的なPC操作ができる方 【職場環境】 空調完備の職場で、座り作業が中心です。 食堂、休憩スペース、冷蔵庫、電子レンジ、ロッカーなどの設備があります。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ハローワークや 求人サイト「パワジョブ」で お仕事情報を公開しています♪ 気になるお仕事がありましたら お気軽にお問い合わせください(^^♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 〔管理コード：suw〕

残業なし×駅徒歩5分×年休125日/62730

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 人事部で幅広い事務に携わり、 事務スキルを身につけられるお仕事です♪ 【業務内容】 ・人事部での事務 ・人事、総務庶務業務 ・秘書業務 ・経営企画補助、役員業務サポート ・Excel、Word、PowerPointを使用した資料対応 ・電話応対 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：作業着貸与、室内履きは各自用意 受動喫煙対策：敷地内禁煙 設備：社員食堂、個人ロッカー、無料駐車場 研修：OJT研修 【働く環境について】 静かな雰囲気の職場で、主食やおかずを選べる社員食堂と個人ロッカーがあります。下諏訪駅から徒歩5分で電車通勤に便利。車通勤も可能で、無料駐車場を利用できます。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■事務経験を活かしたい ■人事、総務、秘書などに関心がある ■ExcelやWord、PowerPointが得意 ＜ここがポイント＞ 人事や総務庶務、秘書、経営企画の補助業務を担当します♪ 下諏訪駅から徒歩5分で、電車通勤しやすい職場です◎ 基本残業なし＆年間休日125日でメリハリをつけて働けます☆

経理経験を活かせる！土日祝休み＆年間休日124日

仕事内容: 【製造工場の経理事務】 オルゴールを製造する工場での経理事務のお仕事です。 経理業務の経験がある方はもちろん、請求書の発行や売掛金管理など、 経理に近い事務経験をお持ちの方もご応募いただけます。 日勤専従・土日祝休みで、年間休日は124日！ これまでの事務経験を活かして、長期で働きたい方におすすめです。 【仕事内容】 オルゴール製造工場で、経理事務や営業部門のサポート業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・受注処理 お客様からの注文に関する事務処理 ・請求書の発行 取引先への請求書作成・発行業務 ・売掛金管理 売上代金の入金状況の確認や管理 ・売掛金回収に関する業務 未入金分の確認など、売掛金回収に伴う事務処理 ・営業補佐 営業部門に関わる事務サポート 経理に関する知識を活かしながら、幅広い事務業務に携わるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み 会社カレンダーによる勤務で、年間休日は124日です。 ・日勤専従 勤務時間は8:35～17:25。生活リズムを整えやすい勤務形態です。 ・空調完備 季節を問わず快適な室内環境で働けます。 ・座り作業 デスクワークが中心のお仕事です。 ・長期勤務 長期のお仕事をお探しの方におすすめです。 ・マイカー通勤OK 敷地内に無料駐車場があります。 【勤務地】 長野県諏訪郡原村判の木14222 JR中央本線 青柳駅から車で約25分 ・マイカー通勤可 ・敷地内無料駐車場あり 【勤務時間】 8:35～17:25 ・実働8時間 ・休憩50分 12:00～12:40 14:50～15:00 【休日・休暇】 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・会社カレンダーによる 年間休日124日 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ハローワークや 求人サイト「パワジョブ」で お仕事情報を公開しています♪ 気になるお仕事がありましたら お気軽にお問い合わせください(^^♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 〔管理コード：suw〕

【基板メーカーでの事務】やりがいを感じよう

仕事内容 経理や購買だけでなくIT領域にもトライ♪バックオフィス業務を通じてやりがいを感じよう！ 【業務概要】 バックオフィスでの経理・購買・ITに関心がある方が、未経験から多彩な業務を経験できるお仕事です。 【商材・サービス】 ・プリント配線板の製造販売 【業務内容詳細】 ・経理関連のサポート業務 ・購買業務における仕入れや在庫管理 ・IT化の推進やシステム導入の補助 ＼アピールポイント／ ・幅広い事務スキルを一度に身につけられる ・未経験でも手厚い指導で安心スタート ・IT化に関わる先端的な取り組みに挑戦可能 ・新しい知識を吸収し成長できるチャンスが多い

就活で話せる経験、ここで作る ✅自分だけの武器を手に入れる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、自動車/輸送機器個人営業、経営企画 ✅学生インターン求人 ●「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」として話せるエピソードがない。 ●「将来が不安だけど、何をすればいいか分からない」 ●インターンに行っても、結局「お客様扱い」で終わってしまう。 もし一つでも当てはまるなら、私たちのサーキットに飛び込んできてください。 あなたの成長を加速させるための“サーキット”として、現在地に合わせて選べる4つの走行ルート（コース）を用意しました。 【1】就活対策コース（自己分析・企業研究） 「就活、何から始めればいい？」という初心者向けの最短ルートです。 ▷Lap 01：価値観の整理 就職活動を「人生の方向性」を仮決定するタイミングと捉え、やるべきことを整理します。 ▷Lap 02：業界・企業研究のポイント ありがちな間違いを確認し、どこに注目すべきか視点を学びます。 ▷Lap 03：自己分析ワーク 客観的なフィードバックを通じて、自分では気づけない性格や仕事観を言語化します。 ▷Lap 04：良い企業の見極め方 「人×モノ×金」の視点から、説明会でチェックすべき項目を伝授します。 【2】人事コース（採用戦略の立案体験） 「選ばれる側」から「選ぶ側」の視点に立つことで、就活の解像度を一気に高めます。 ▷Lap 01：チームビルディング 参加者同士でチームを組み、役割分担を決定します。 ▷Lap 02：採用フローの作成 「どんな人を？どんな媒体で？どう口説くか？」という緻密な戦略を立案します。 ▷Lap 03：フィードバック SNS（Instagram、X等）を活用した最新の採用手法や、ダイレクトリクルーティングの裏側を学び、改善案を練ります。 【3】営業コース（実践的なコミュニケーションスキル） 「モノを売る」のではなく「信頼を勝ち取る」技術を、実走形式で学びます。 ▷Lap 01：自己開示ゲーム 「ウソホント？自己紹介ゲーム」を通じて、心理的障壁を下げる対人スキルを習得します。 ▷Lap 02：セールスワークショップ ラポール（信頼関係）構築、ヒアリング、PREPA法を用いたプレゼンテーション手法を学びます。 ▷Lap 03：ペルソナ発想ワーク 具体的な顧客ニーズを想定し、最適な車種の提案シナリオを作成。社員を相手に実践的な商談に挑みます。 【4】戦略立案コース（2days・経営者視点の養成） 最も難易度が高く、最も成長できる「経営サーキット」です。 ▷Day 1：経営戦略の基礎 3C分析や4P分析、SMARTの法則など、実際のビジネス現場で使われるフレームワークを習得します。 ▷Day 2：新店舗計画立案 チーム対抗で「軽未使用車専門店」の新店舗計画を作成。 出店地選定から販促計画まで、全ての要素を盛り込みます。 ▷Final Lap：経営陣へのプレゼン 役員の前でプレゼンテーションを行い、情報収集力、分析力、オリジナリティの観点からプロの評価を受けます。 ✅【1. 圧倒的な「ガクチカ」の正体】 就活の面接で高く評価されるのは「何を経験したか」ではなく「どう試行錯誤したか」です。 KOWAのインターンでは、全コースで「プロからの本気フィードバック」を実施。 自分の弱点と向き合い、どう乗り越えたかという“リアルなストーリー”が、あなたの強力な武器になります。 ✅【2. モビリティ業界の未来を創る“面白さ”】 私たちは単なる車屋さんではありません。 地域の人々の生活を支え、未来のモビリティ社会を切り開くプロフェッショナル集団です。 「自動車」という高額な商材を扱うからこそ、そこには高度な心理学、戦略、そして信頼関係が存在します。 ここでの経験は、どの業界に進んでも通用する一生モノのアドバンテージになるはずです。 ✅【3. 先輩たちの声：知識ゼロからでも“加速”できる理由】 「入社前は車の知識が全くありませんでしたが、社内アカデミーとOJTでしっかり指導いただけたので、1年後には専門的な整備説明までできるようになりました」 （フロント担当・T.Mさん） インターン生も同様です。知識がないことを不安に思う必要はありません。 「挑戦したい」というエンジンさえあれば、私たちが最高のコースとコーチを用意します。 ✅【4. 働きやすさと、挑戦への正当な対価】 時給1,600円〜2,000円という高水準な条件を設定。 「仕事を探す人にとって一番大事なのは生活とお金。だからこそ納得して働ける条件を提示する」という哲学に基づいています。 また、平均年齢37.4歳と若手が中心の活気ある職場で、公私ともに相談しやすい環境が整っています。