求人・転職情報

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ やりたいことは、働きながら見つけよう♪ 人事・企画・マーケティング総合職✨ ＼ 「人と関わる仕事がしたい」 「アイデアを活かす仕事にも興味がある」 「まだ一つの職種に絞れない」 そんな方も大歓迎◎ ジョブローテーション制度を通じて、 さまざまな業務を経験しながら、 自分の興味や得意分野を見つけていけます！ まずは研修で基礎を身につけ、 できることから少しずつ挑戦。 経験を重ねながら、 自分に合ったキャリアを育てていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、希望や適性、習熟度を踏まえて、 人事・企画・マーケティングなどの 各部門の業務をお任せします！ 配属先で実務を学びながら、 将来的には別のポジションにも挑戦可能。 一つの専門業務に限らず、 仕事の幅を広げていける総合職です◎ ＜担当業務の例＞ ◆人事・採用領域 ・応募者へのご案内や面接日程の調整 ・応募者情報、選考状況の管理 ・求人情報の更新 ・採用活動に関する資料作成 ◆企画・運営領域 ・社内イベントや新しい取り組みのアイデア出し ・企画に必要な情報収集、資料作成 ・実施に向けた準備や関係者との調整 ・実施後の振り返り、改善案の整理 ◆マーケティング領域 ・市場やトレンド、競合企業のリサーチ ・データの集計、レポート作成 ・サービスの魅力を伝える施策の企画サポート ・施策の反応を確認し、改善に向けた情報整理 ◆広報・情報発信領域 ・会社やサービスに関する発信内容の検討 ・SNS投稿やコンテンツ制作のサポート ・発信に必要な写真、情報などの収集 ・投稿スケジュールや公開情報の管理 ※上記は担当業務の例です。 すべての業務を一度に担当するのではなく、 配属先に応じた業務から経験を積んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ビジネスマナーや コンプライアンスなど、 社会人としての基礎から学びます！ また、人事・企画・マーケティングなど、 幅広い仕事に活かせる土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞き、希望を把握する力 ◎ニーズに合った提案を考える力 ◎情報をわかりやすく伝える力 ◎周囲と協力して仕事を進める力 などを身につけていきます。 お客様の声や反応に触れながら、 「何を求めているのか」 「どうすればもっと良くなるのか」 を考える経験が、配属後の仕事にもつながります♪ ＜各領域の研修も並行して実施！＞ ◎人事・採用業務の基礎知識 ◎企画の考え方・資料作成 ◎市場調査・データ集計の基礎 ◎SNS・情報発信の基礎知識 学びや実践を通して、 自分が興味を持てることや 得意なことを少しずつ見つけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌈【経験を重ねて、自分らしいキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後は、希望や適性、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 配属先で経験を積んだ後は、 ジョブローテーション制度を通じて 別の仕事に挑戦することも可能です！ 人事の経験を企画に活かしたり、 現場で得た気づきを情報発信につなげたり。 さまざまな経験を、自分の強みに変えていけます◎ 「興味のある分野で専門性を高めたい」 「新しいポジションにも挑戦してみたい」 「将来はチームをまとめる仕事がしたい」 経験を重ねる中で見つかった目標に向けて、 キャリアの幅を広げられる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 仕事内容や働く条件を、正しく分かりやすく。 求人情報を整えて届けるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【求人を掲載するまで、その後も担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件を入力し、 求人媒体への原稿登録や更新を行います。 文章の誤字脱字を確認したり、 募集内容に合わせて情報を修正したり。 求職者が仕事を選ぶために必要な情報を、 分かりやすく伝える役割です◎ ＜情報を登録する＞ ・仕事内容、勤務条件のデータ入力 ・掲載に必要な情報の整理 ・求人媒体への原稿登録 ＜原稿を整える＞ ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・求人タイトルや文章の修正 ・募集条件、掲載情報の更新 ＜掲載後を管理する＞ ・求人の公開、停止、更新 ・掲載中の求人情報の管理 ・応募数、閲覧数のデータ集計 ・採用担当者への情報共有 文章を考えることや、 細かな内容を見直すことが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【ある日の業務スケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームで当日の作業を確認 11:00 仕事内容、募集条件をシステムへ入力 12:00 ランチ休憩 13:00 求人原稿の誤字脱字や内容をチェック 14:00 求人媒体への登録、掲載情報の更新 16:00 応募数、閲覧数、掲載状況を確認 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ※1日の流れの一例です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人情報を分かりやすく届けるための 相手目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報を知りたいと思っているか」 「どのように説明すると伝わりやすいか」 を考える力を磨きます！ 商品の特徴や魅力を整理して伝える経験が、 仕事内容や会社の魅力を紹介する 求人原稿の作成・修正にも活かせます◎ 並行して、求人掲載に必要な研修も実施。 ◎求人媒体の特徴・操作方法 ◎仕事内容や募集条件の整理・入力 ◎求人原稿の書き方・チェック方法 ◎掲載管理・応募数や閲覧数の集計 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人掲載の領域では、 原稿の登録や掲載情報の更新から経験を積み、 将来は応募状況を踏まえた原稿改善や 求人掲載の運用にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【求人づくりの基本からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成や事務の経験は問いません◎ 入社後はビジネスマナー、PC基礎、 ITツールの研修をご用意しています。 求人媒体の操作や原稿の確認方法は、 専任のバディがマンツーマンでサポート。 実務を通して、文章を整える力や 情報を正確に扱う力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境も整っています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給制度あり 成果だけでなく、日々の取り組みも評価。 年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの成長を応援し、 早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年収400～520万円|デザイン性の高い施設の内装設計及びコンサルティングを行っている企業/株式会社イマージ|47516

仕事内容 「地場を元気なまちに」を合言葉に商業施設のリノベーションを通して、地域の活性化に一役買っている会社での総務経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・伝票処理業務 ・出入金管理 ・出納 ・売掛買掛管理 ・月次・年次決算書の作成 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関係業務等の労務業務 【同社の特徴】 同社は店舗・商業施設の開発を中心に、マーケティング・ブランド戦略立案から建築設計、空間デザイン、施工までをワンストップで手掛ける企業です。飲食店や住宅、フィットネス施設の運営も自社で行い、実際の運営ノウハウを活かした提案力を強みとしています。また、「元気なまちづくり」を理念に掲げ、地域活性化につながる店舗開発や空間づくりを推進しており、創業以来1,000件以上のプロジェクト実績を有しています。

⭐転勤なし✨主任候補✅有名ラーメン店「一風堂」のグループ会社

【仕事内容】 ⭐信州そばと一風堂グループの食品メーカー ✨2009年に力の源ホールディングスと資本提携、 海外展開も好調 ✅北アルプスや八ヶ岳に囲まれた自然豊かな茅野市が拠点 ─────────────── 【仕事内容】 経理業務をお任せします。 ▼具体的には ・日次／月次決算業務（仕訳入力、 財務諸表の作成等） ・出納業務（支払処理、請求書処理、 現預金管理） ・資産管理（固定資産、リース資産管） これまでの経験・スキルを鑑みて お任せする業務を決定します。 ─────────────── 【働く環境】 ・生めん類（そば）や倉庫併設で その他食品も取り扱う ・東京からのアクセス良好で 自然と 共に生きるライフスタイル が可能 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 長野支店 ・住所：〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137番地23 リアライズ長野ビル ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

「100億宣言」企業/「冷凍ドーナツ」で新たな可能性を追求します/2025年に工場も新設/土日祝休み

経理担当/長野県上伊那郡宮田村/食品メーカー/2025年新工場/新たに「冷凍ドーナツ」も生産中 ドーナツ製造メーカーでの経理担当 長野県上伊那郡宮田村宮田村1934-5 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *ドーナツの製造メーカーでの経理担当として、基本的な実務から決算業務まで幅広くお任せします。 2025年に駒ヶ岳第3工場を新設し、新たに「冷凍」のドーナツ製造も開始。業務用の製品向けも展開しています。 ＜具体的には＞ □入社1～2年目は支払業務を中心に担当し、社内の経理フローを学んでいただきます。 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書の確認、支払データの作成 ・月次業務のサポート など □入社3～5年目以降は独り立ち後の業務として、経理業務全般を主体的に担っていただきます。 ・月次および年次決算業務の取りまとめ ・業務改善、効率化のアイデア提案 ・経理業務のDX化推進（システム導入やフローの見直し） ・将来的な後輩育成やチームマネジメント など ＜業務の補足＞ ・入社後は段階的に経理の実務から決算業務、管理会計の分野まで幅広くお任せします。 ・事務的な作業に留まらず、数値面から会社を支えるような専門性と影響力の高いポジションです。 ＜主な取引先＞ ・イオントップバリュー様、生協様、三菱食品様、サンエス様、山星屋様など（順不同） ・菓子問屋様や食品商社様との連携によって、販路を全国へと拡大。 現在ではスーパーやコンビニ、生協など多様な販売チャネルにて商品を展開しています。 ＜社内の雰囲気について＞ ・中途入社の方にはこれまでの経験を活かしながら、即戦力として活躍できるような環境を提供しています。 ・ご年齢や社歴には関係なく、意見を出しやすく改善提案が歓迎されるような職場の風土が根付いており、 前職で培ったスキルや知識についても、存分に発揮できるフィールドがあります。 ・現場主導の改善活動も活発で、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組むことができるのが特徴です。 ＜工場について＞ ・本社から車で約15分ほどの距離に、主力工場である駒ヶ岳工場（上伊那郡宮田村）があります。 ・駒ヶ岳工場では食品安全マネジメントシステムの国際認証規格であるFSSC 22000を取得しており、 世界基準の品質管理体制を整えて、HACCPに基づく衛生管理にも対応しています。 ・全国菓子工業連合会の高度化基準認定工場として全国で8番目の認定。労働環境にも配慮しています。 ・2025年5月駒ヶ岳第3工場を新設。同時に冷凍イーストドーナツの製造ラインも新設し、生産を始めています。 ＜会社について＞ ・長野県駒ヶ根市に本社を構える菓子製造企業。ドーナツを中心とした半生菓子の製造や販売を行い、 自社ブランドの他にOEMやプライベートブランドの製品も手がけ、幅広いニーズにも対応しています。 ・ドーナツや焼菓子については主に、全国の問屋さんを通じてスーパーやコンビニ、生協などで販売中。 ・全国展開中の大手チェーン店向けに「業務用食材（例：イタリアのナポリ発祥のゼッポリーネなど）」も提供。 ・他にも、冷凍技術を活かした製品開発に強みを持っており、揚げたての食感を再現しながら開発製造した、 「冷凍ドーナツ/FUWADO！シリーズ」は、全国の量販店や外食チェーンにおいて高い評価を得ています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ドーナツ製造メーカーでの経理担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ドーナツを中心とした半生菓子を全国の問屋様、コンビニエンス、スーパーマーケット様を通じて消費者の皆様に販売。また、健康食品のルートや生協様の共同購入などでも認知されています。代表的な商品としては「牧場のシリーズ」、「牧場のドーナツ」、「牧場のあんドーナツ」などがそれに当たります。また、2000年8月からは長野県より中小企業経営革新支援法に基づく経営革新計画の承認を受けています。

「100億宣言」企業/「冷凍ドーナツ」で新たな可能性を追求します/2025年に工場も新設/土日祝休み

人事総務/長野県上伊那郡宮田村/ドーナツ製造メーカー/新たに「冷凍ドーナツ」も生産中/移住者も歓迎 ドーナツ製造メーカーでの人事総務 長野県上伊那郡宮田村宮田村1934-5 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *事業運営の基盤を支える管理部門の責任者候補として、人事総務の領域における業務の統括と推進をお任せします。 2025年に駒ヶ岳第3工場を新設し、新たに冷凍のドーナツ製造も開始。業務用のマーケットにも入っていく予定です。 ＜具体的には＞ ・人事制度の運用 ・労務管理の推進（勤怠、給与、社会保険など） ・社員教育や研修の企画 ・採用計画の立案と実行 ・人材の育成 など ＜業務の補足＞ ・業務は人事総務の領域が軸です。社内規程や契約書の管理、備品・施設の管理、安全衛生体制の整備、 社内イベントの企画運営、法令遵守・コンプライアンス対応など。社内環境の整備と運営を担います。 ・部署のメンバー構成はリーダー含め5名体制。製造職の海外の人材も管理しています。 ・食品会社としては製造現場との連携、食品衛生に関する教育、そしてそれらに伴う管理も重要な業務。 その為、業務を進める中では「承認ができること」と「管理ができること」。この2つが大事になってきます。 ＜入社後の将来的な役割＞ ・課長職として部下の育成や指導、業務の進捗管理、他部門との連携、社外対応（監査・行政・取引先）など、 マネジメントに関わる業務も含まれます。 ・経営方針を現場に浸透させ、組織全体のパフォーマンス向上へと、貢献することが期待されるポジションです。 ＜社内の雰囲気について＞ ・中途入社の方にはこれまでの経験を活かしながら、即戦力として活躍できるような環境を提供しています。 ・ご年齢や社歴には関係なく、意見を出しやすく改善提案が歓迎されるような職場の風土が根付いており、 前職で培ったスキルや知識についても、存分に発揮できるフィールドがあります。 ・現場主導の改善活動も活発で、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組むことができるのが特徴です。 ＜工場について＞ ・本社から車で約15分ほどの距離に、主力工場である駒ヶ岳工場（上伊那郡宮田村）があります。 ・駒ヶ岳工場では食品安全マネジメントシステムの国際認証規格であるFSSC 22000を取得しており、 世界基準の品質管理体制を整えて、HACCPに基づく衛生管理にも対応しています。 ・全国菓子工業連合会の高度化基準認定工場として全国で8番目の認定。労働環境にも配慮しています。 ・2025年5月駒ヶ岳第3工場を新設。同時に冷凍イーストドーナツの製造ラインも新設し、生産を始めています。 ＜会社について＞ ・長野県駒ヶ根市に本社を構える菓子製造企業。ドーナツを中心とした半生菓子の製造や販売を行い、 自社ブランドの他にOEMやプライベートブランドの製品も手がけ、幅広いニーズにも対応しています。 ・ドーナツや焼菓子については主に、全国の問屋さんを通じてスーパーやコンビニ、生協などで販売中。 ・他にも、冷凍技術を活かした製品開発に強みを持っており、揚げたての食感を再現しながら開発製造した、 「冷凍ドーナツ/FUWADO！シリーズ」は、全国の量販店や外食チェーンにおいて高い評価を得ています。 ＜主な取引先＞ ・イオントップバリュー様、生協様、三菱食品様、サンエス様、山星屋様など（順不同） ・菓子問屋様や食品商社様との連携によって、販路を全国へと拡大。 現在ではスーパーやコンビニ、生協など多様な販売チャネルにて商品を展開しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ドーナツ製造メーカーでの人事総務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ドーナツを中心とした半生菓子を全国の問屋様、コンビニエンス、スーパーマーケット様を通じて消費者の皆様に販売。また、健康食品のルートや生協様の共同購入などでも認知されています。代表的な商品としては「牧場のシリーズ」、「牧場のドーナツ」、「牧場のあんドーナツ」などがそれに当たります。また、2000年8月からは長野県より中小企業経営革新支援法に基づく経営革新計画の承認を受けています。