求人・転職情報

オープニング募集│年休120日│福利厚生充実│39歳以下の方

仕事内容 当社は、長野県をはじめ新潟県・埼玉県で、時代をリードする新しい形の塾「超個別指導塾まつがく」を運営しています。 子どもたちの人間的な成長に携わり、夢をかなえる支援を行うことで、大きなやりがいや成長実感を得ることができます。 個別指導でありながら、学校補修ではなく受験・進学塾に転換し国公立大学合格も毎年多く実現。 塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（23年7月現在）。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。さらに紙での様々な管理や事務作業が少ないため、残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 教室経営全般をお任せします。 志望校合格に向けた学習スケジュールを組み、ペースメイクやモチベーターの役割を担います。 生徒と一緒に夢の実現を目指していきましょう！ その他、SNSでの広報やLINE運用など、教室の魅力を発信するマーケティング業務にも携われます。 販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。

オープニング募集│年休120日│福利厚生充実│39歳以下の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 当社は、長野県をはじめ新潟県・埼玉県で、時代をリードする新しい形の塾「超個別指導塾まつがく」を運営しています。 子どもたちの人間的な成長に携わり、夢をかなえる支援を行うことで、大きなやりがいや成長実感を得ることができます。 個別指導でありながら、学校補修ではなく受験・進学塾に転換し国公立大学合格も毎年多く実現。 塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（23年7月現在）。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。さらに紙での様々な管理や事務作業が少ないため、残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 教室経営全般をお任せします。 志望校合格に向けた学習スケジュールを組み、ペースメイクやモチベーターの役割を担います。 生徒と一緒に夢の実現を目指していきましょう！ その他、SNSでの広報やLINE運用など、教室の魅力を発信するマーケティング業務にも携われます。 販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。

オープニング募集│年休120日│福利厚生充実│39歳以下の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、スクール長/マネジャー、学習塾講師 当社は、長野県をはじめ新潟県・埼玉県で、時代をリードする新しい形の塾「超個別指導塾まつがく」を運営しています。 子どもたちの人間的な成長に携わり、夢をかなえる支援を行うことで、大きなやりがいや成長実感を得ることができます。 個別指導でありながら、学校補修ではなく受験・進学塾に転換し国公立大学合格も毎年多く実現。 塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（23年7月現在）。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。さらに紙での様々な管理や事務作業が少ないため、残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 教室経営全般をお任せします。 志望校合格に向けた学習スケジュールを組み、ペースメイクやモチベーターの役割を担います。 生徒と一緒に夢の実現を目指していきましょう！ その他、SNSでの広報やLINE運用など、教室の魅力を発信するマーケティング業務にも携われます。 販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。

【移住/UIターン歓迎】新しい環境で挑戦してみませんか？信州の大自然の中で子どもたちと成長！

仕事内容: 教育分野における新たなキャリアを目指す方を募集します。信州に移住し、地域の子どもたちの成長をサポートする児童指導員として活躍していただきます。教職や異業種からの転職者が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ方々が集まる職場です。 【主な仕事内容】 * 学童保育における子どもたちの指導・支援 * 教育プログラムの企画・実施 * 保護者とのコミュニケーションおよびサポート * 地域活動への参加やイベントの企画運営 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。地域に根ざした活動を通じて、子どもたちの成長を見守り、一緒に学ぶ楽しさを提供することが求められます。

経験者採用／寮あり／夜勤なし／時短相談可／少人数保育で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ ここに注目！ ／ ◎リフレッシュ休暇10日あり ◎病気でお休みしても給与が 減額されないよう制度を整えています ◎年間休日112日、日曜定休日 ◎月給33万円スタート可能 ◎寮完備・UIターン歓迎、 遠方からの応募歓迎 ◎保育を通じて地域社会に貢献 保育士経験・資格を活かして 働きやすい環境で 再スタートしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 病院内に併設された保育室で 0～2歳の未満児への保育をお願いします。 勤務地にもよりますが、2～3クラス編成で、 1クラスあたり2～3名の職員体制です。 （定員は約20名となります） 主に医療従事者のための保育室のため、 お母さんやお父さんが近くにいる ことも私たちならでは。 どうしても泣き止まない、という時の対応や 申し送りなどもしやすいことも魅力です。 一般的な保育全般の他に、 昼食やおやつの補助などもあります。 また園にもよりますが、 イベントは自発的な遠足のほか、 保護者の保育参加として クリスマス会があります。 ―――――――――――― こんな方にもピッタリ ―――――――――――― ・保育経験が浅い方 ・ブランクがある方 ベテランの先輩たちが 丁寧に業務をお教えしますので、 安心して活躍できる環境です。 保育士としてスキルを磨いていきたい方も まずは気軽にご応募ください。 また子育てと両立して働く ママさんも活躍しています。 お子様の体調不良や行事などの際は 柔軟に対応しますのでご安心ください。 ―――――――― 職場の雰囲気 ―――――――― 職員同士の連携が強く、 なんでも相談しやすい雰囲気です。 明るく落ち着いた園内で、 子どもたちものびのびと過ごしています。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 年間休日112日で日・祝が定休日です。 その他の曜日はシフト制で決めていて、 原則として全体の希望を考慮しながら、 シフトを調整させていただいています。 子育てや介護にも配慮しており、 時短勤務のご相談も承っています。 毎年リフレッシュ休暇を10日支給しており、 趣味や家庭とも両立しやすい職場です。 ―――――――――――― NPO法人きらりの特徴 ―――――――――――― 保育は子どもの命と健康を守り、 安全に活動できるように養護すると共に、 心身を健全に発達させるよう、 教育することだと考えています。 また保育園は、保護者様の代わりに 子どもたちの成長をサポートする場所。 「もうひとつのおうち」を目指しています。 そのために「私たちには何ができるか」を スタッフ全員で常に考えています。

日祝休／時短可／夜勤無／ゆとりある環境で保育士を続けませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ ここに注目！ ／ ◎リフレッシュ休暇10日あり ◎病気でお休みしても給与が 減額されないよう制度を整えています ◎年間休日112日、日曜定休日 ◎月給33万円スタート可能 ◎UIターン歓迎、遠方からの応募歓迎 ◎保育を通じて地域社会に貢献 保育士経験・資格を活かして 働きやすい環境で 再スタートしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 病院内に併設された保育室で 0～2歳の未満児への保育をお願いします。 勤務地にもよりますが、2～3クラス編成で、 1クラスあたり2～3名の職員体制です。 （定員は約20名となります） 主に医療従事者のための保育室のため、 お母さんやお父さんが近くにいる ことも私たちならでは。 どうしても泣き止まない、という時の対応や 申し送りなどもしやすいことも魅力です。 一般的な保育全般の他に、 昼食やおやつの補助などもあります。 また園にもよりますが、 イベントは自発的な遠足のほか、 保護者の保育参加として クリスマス会があります。 ―――――――――――― こんな方にもピッタリ ―――――――――――― ・保育経験が浅い方 ・ブランクがある方 ベテランの先輩たちが 丁寧に業務をお教えしますので、 安心して活躍できる環境です。 保育士としてスキルを磨いていきたい方も まずは気軽にご応募ください。 また子育てと両立して働く ママさんも活躍しています。 お子様の体調不良や行事などの際は 柔軟に対応しますのでご安心ください。 ―――――――― 職場の雰囲気 ―――――――― 職員同士の連携が強く、 なんでも相談しやすい雰囲気です。 明るく落ち着いた園内で、 子どもたちものびのびと過ごしています。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 年間休日112日で日・祝が定休日です。 その他の曜日はシフト制で決めていて、 原則として全体の希望を考慮しながら、 シフトを調整させていただいています。 子育てや介護にも配慮しており、 時短勤務のご相談も承っています。 毎年リフレッシュ休暇を10日支給しており、 趣味や家庭とも両立しやすい職場です。 ―――――――――――― NPO法人きらりの特徴 ―――――――――――― 保育は子どもの命と健康を守り、 安全に活動できるように養護すると共に、 心身を健全に発達させるよう、 教育することだと考えています。 また保育園は、保護者様の代わりに 子どもたちの成長をサポートする場所。 「もうひとつのおうち」を目指しています。 そのために「私たちには何ができるか」を スタッフ全員で常に考えています。

未経験歓迎！学歴不問◎営業や接客業などの経験者歓迎♪週休2日制◎年休120日以上！充実した研修制度◎

仕事内容: 個別指導塾の教室運営のお仕事です！ 【業務内容】 ■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般 ・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。 日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。 ・保護者様との情報共有とカウンセリング 生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。 保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。 ・講師たちをまとめるマネジメント業務 理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。 講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。 ■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり ・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。 ■教室の運営および管理 ・講師のシフト管理・育成 ・生徒募集に関する販促企画 ・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、 ・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など 【未経験者歓迎！】 ・特別な資格は必要ありません！ ・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎ 【経験を活かして！】 ・他業種からの転職ＯＫ！ ・営業・接客などの経験が活かせます！ 　 ・これまでに培った力を発揮できる◎ 【充実した研修制度】 ・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。 【学歴不問！】 ◎「勉強ができないとダメ？？」 そんなことはありません。 学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。 【求める人物像】 ・子どもと接するのが好き！ ・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎ ・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪ ・マネジメントスキルを身につけたい！ ・チャレンジすることが楽しいと感じる◎ 【1日の流れ】 14：00　出勤、事務作業 清掃、整理整頓 親御さんとの面談など 16：30　授業中の教室内の巡回 生徒出欠の確認 生徒とのコミュニケーションやフォロー 講師への指示指導 21：30　生徒お見送り 生徒の学習状況の確認 帳票の作成・整理 21：50　業務終了 【転勤について】 ・長野県内全域 ・転勤なしを選択することもできます ・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します 【応募者へのメッセージ】 ・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。 ・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。 ・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。 ・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験歓迎！学歴不問◎営業や接客業などの経験者歓迎♪週休2日制◎年休120日以上！充実した研修制度◎

仕事内容: 個別指導塾の教室運営のお仕事です！ 【業務内容】 ■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般 ・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。 日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。 ・保護者様との情報共有とカウンセリング 生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。 保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。 ・講師たちをまとめるマネジメント業務 理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。 講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。 ■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり ・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。 ■教室の運営および管理 ・講師のシフト管理・育成 ・生徒募集に関する販促企画 ・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、 ・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など 【未経験者歓迎！】 ・特別な資格は必要ありません！ ・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎ 【経験を活かして！】 ・他業種からの転職ＯＫ！ ・営業・接客などの経験が活かせます！ 　 ・これまでに培った力を発揮できる◎ 【充実した研修制度】 ・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。 【学歴不問！】 ◎「勉強ができないとダメ？？」 そんなことはありません。 学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。 【求める人物像】 ・子どもと接するのが好き！ ・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎ ・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪ ・マネジメントスキルを身につけたい！ ・チャレンジすることが楽しいと感じる◎ 【1日の流れ】 14：00　出勤、事務作業 清掃、整理整頓 親御さんとの面談など 16：30　授業中の教室内の巡回 生徒出欠の確認 生徒とのコミュニケーションやフォロー 講師への指示指導 21：30　生徒お見送り 生徒の学習状況の確認 帳票の作成・整理 21：50　業務終了 【転勤について】 ・長野県内全域 ・転勤なしを選択することもできます ・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します 【応募者へのメッセージ】 ・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。 ・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。 ・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。 ・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

〈年間休日120日／土日祝休み〉高給与⭕お子さんの入園可⭕UV対策補助あり❗️定年65歳まで長く働けます✨

【仕事内容】 長野あけぼの幼稚園 〈年間休日120日／土日祝休み〉高給与◎お子さんの入園可◎UV対策補助あり！ 定年65歳まで長く働けます♪ ●幼稚園での教諭補助として、園児 ・担任 ・全体の補助をお願いいたします。 ●120日の年間休日が魅力的 ☆彡土日祝日もお休みのため、プライベートを楽しみながら、イキイキとお仕事をしていただけます♪ ●3歳以上のお子さんの入園が可能なので、送迎時間の短縮にもつながります。 ●定年は一律65歳と長め！ 腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ ●職員間のチームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方をお待ちしています♪ 長野市鶴賀七瀬中町に位置する『長野あけぼの幼稚園』は、許可定員280名の私立幼稚園です。 3クラスあり、市内に系列幼稚園があります。 屋上プールや広々とした遊戯室、木登りができる園庭と設備が充実しています。 現在、正職員の幼稚園教諭を募集しています。 高給与が可能で、条件によっては住宅手当も支給されるため、安定した生活が送れます◎賞与は計3.35ヶ月分の支給実績があり、頑張りが認められるやりがいのある職場です ☆うれしいUV対策補助制度もあり♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR4】

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験歓迎！学歴不問◎営業や接客業などの経験者歓迎♪週休2日制◎年休120日以上！充実した研修制度◎

仕事内容: 個別指導塾の教室運営のお仕事です！ 【業務内容】 ■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般 ・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。 日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。 ・保護者様との情報共有とカウンセリング 生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。 保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。 ・講師たちをまとめるマネジメント業務 理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。 講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。 ■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり ・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。 ■教室の運営および管理 ・講師のシフト管理・育成 ・生徒募集に関する販促企画 ・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、 ・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など 【未経験者歓迎！】 ・特別な資格は必要ありません！ ・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎ 【経験を活かして！】 ・他業種からの転職ＯＫ！ ・営業・接客などの経験が活かせます！ 　 ・これまでに培った力を発揮できる◎ 【充実した研修制度】 ・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。 【学歴不問！】 ◎「勉強ができないとダメ？？」 そんなことはありません。 学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。 【求める人物像】 ・子どもと接するのが好き！ ・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎ ・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪ ・マネジメントスキルを身につけたい！ ・チャレンジすることが楽しいと感じる◎ 【1日の流れ】 14：00　出勤、事務作業 　清掃、整理整頓 　親御さんとの面談など 16：30　授業中の教室内の巡回 　生徒出欠の確認 　生徒とのコミュニケーションやフォロー 　講師への指示指導 21：30　生徒お見送り 　生徒の学習状況の確認 　帳票の作成・整理 21：50　業務終了 【転勤について】 ・長野県内全域 ・転勤なしを選択することもできます ・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します 【応募者へのメッセージ】 ・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。 ・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。 ・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。 ・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

未経験歓迎！学歴不問◎営業や接客業などの経験者歓迎♪週休2日制◎年休120日以上！充実した研修制度◎

仕事内容: 個別指導塾の教室運営のお仕事です！ 【業務内容】 ■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般 ・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。 日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。 ・保護者様との情報共有とカウンセリング 生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。 保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。 ・講師たちをまとめるマネジメント業務 理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。 講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。 ■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり ・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。 ■教室の運営および管理 ・講師のシフト管理・育成 ・生徒募集に関する販促企画 ・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、 ・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など 【未経験者歓迎！】 ・特別な資格は必要ありません！ ・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎ 【経験を活かして！】 ・他業種からの転職ＯＫ！ ・営業・接客などの経験が活かせます！ 　 ・これまでに培った力を発揮できる◎ 【充実した研修制度】 ・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。 【学歴不問！】 ◎「勉強ができないとダメ？？」 そんなことはありません。 学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。 【求める人物像】 ・子どもと接するのが好き！ ・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎ ・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪ ・マネジメントスキルを身につけたい！ ・チャレンジすることが楽しいと感じる◎ 【1日の流れ】 14：00　出勤、事務作業 清掃、整理整頓 親御さんとの面談など 16：30　授業中の教室内の巡回 生徒出欠の確認 生徒とのコミュニケーションやフォロー 講師への指示指導 21：30　生徒お見送り 生徒の学習状況の確認 帳票の作成・整理 21：50　業務終了 【転勤について】 ・長野県内全域 ・転勤なしを選択することもできます ・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します 【応募者へのメッセージ】 ・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。 ・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。 ・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。 ・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

⭐20代～30代活躍✨塾の運営における人・モノ・お金の管理✅教育業界で経営を学べる

【仕事内容】 ⭐少子化の中で自社ブランド塾を展開する成長企業 ✨単なる塾講師を超えた人・モノ・お金の経営管理を学べる仕事 ✅半年～1年の教室長補佐研修で未経験でも安心 ─────────────── 【仕事内容】 塾講師としてキャリアをスタート し、最終的には塾の運営者として 経営管理を担っていただきます。 ▼具体的には ・校舎運営（校舎全体のマネジメント） ・講師管理（勤怠、授業管理など） ・生徒指導（個別・一斉指導） ・生徒管理（成績、出欠管理など） ・校舎マネジメント（イベント企画、 スケジュール作成） 先輩社員にも未経験出身者が多く、 各自の得意分野を活かして活躍 しています。 ─────────────── 【働く環境】 ・部活動やコミュニケーション 活性化の社内制度が充実 ・社員表彰制度や全社員研修などの 仕掛けが多数あります 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

未経験歓迎！学歴不問◎営業や接客業などの経験者歓迎♪週休2日制◎年休120日以上！充実した研修制度◎

仕事内容: 個別指導塾の教室運営のお仕事です！ 【業務内容】 ■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般 ・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。 日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。 ・保護者様との情報共有とカウンセリング 生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。 保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。 ・講師たちをまとめるマネジメント業務 理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。 講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。 ■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり ・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。 ■教室の運営および管理 ・講師のシフト管理・育成 ・生徒募集に関する販促企画 ・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、 ・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など 【未経験者歓迎！】 ・特別な資格は必要ありません！ ・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎ 【経験を活かして！】 ・他業種からの転職ＯＫ！ ・営業・接客などの経験が活かせます！ 　 ・これまでに培った力を発揮できる◎ 【充実した研修制度】 ・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。 【学歴不問！】 ◎「勉強ができないとダメ？？」 そんなことはありません。 学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。 【求める人物像】 ・子どもと接するのが好き！ ・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎ ・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪ ・マネジメントスキルを身につけたい！ ・チャレンジすることが楽しいと感じる◎ 【1日の流れ】 14：00　出勤、事務作業 清掃、整理整頓 親御さんとの面談など 16：30　授業中の教室内の巡回 生徒出欠の確認 生徒とのコミュニケーションやフォロー 講師への指示指導 21：30　生徒お見送り 生徒の学習状況の確認 帳票の作成・整理 21：50　業務終了 【転勤について】 ・長野県内全域 ・転勤なしを選択することもできます ・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します 【応募者へのメッセージ】 ・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。 ・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。 ・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。 ・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

地域密着型で特色ある学習塾を3ブランド展開中/教員免許や実務の経験は必要なし/手厚いサポートで入社後も安心

学習塾での専任講師【長野県諏訪市】ベルーフアカデミー/未経験でもOK/長野県中心の教室展開/賞与年3回（M25274） ベルーフアカデミーでの専任講師 長野県諏訪市諏訪1-2-9柳口ビル2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 短大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *「ベルーフアカデミー」での専任講師として各業務をお任せします。 ＜ベルーフアカデミーの特徴＞ ・トップを目指す気質の小中校生を教える校舎です。 ・学習形態は個別授業の無い、塾のイメージに1番近い形です。 ＜具体的には＞ ・小3～中3を対象にした教科指導（一斉形態、理系または文系2～3科目） ・保護者様へのご対応（入会面談、学習相談など） ・各種管理の業務（成績管理/スケジュール管理/数値管理など） ・その他イベント企画 など ＜働き方について＞ ・1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）を導入。 ・15:00～22:30、11:30～22:00、12:00～20:00のように、勤務時間が変動する場合があります。 ・実際には13:30～22:30の勤務時間が一番多いです。 ・23:00までには退社。固定残業の設定時間もありますが、現状の月の残業平均時間は10時間程度です。 ＜入社後のサポート＞ ・入社直後の初期研修だけではなく、毎週新入社員を対象とした研修も実施します。 ・授業の質を上げることはもちろん保護者の方とのコミュニケーションを高める研修も有。 ＜人員構成について＞ ・各校舎に社員は1～3名。その他はアルバイトで構成。 ・社員1人が「校長」として1つの校舎の運営を行います。 ※各校舎の種類と規模感により全体人数と配置は前後します ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ベルーフアカデミーでの専任講師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ・学習塾管理運営事業 ・海外事業 ・通信制高校サポート校の運営 ・家庭用教材販売事業 ・教育関連システム開発・販売事業