求人・転職情報

オープニング募集│年休120日│福利厚生充実│39歳以下の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、スクール長/マネジャー、学習塾講師 当社は、長野県をはじめ新潟県・埼玉県で、時代をリードする新しい形の塾「超個別指導塾まつがく」を運営しています。 子どもたちの人間的な成長に携わり、夢をかなえる支援を行うことで、大きなやりがいや成長実感を得ることができます。 個別指導でありながら、学校補修ではなく受験・進学塾に転換し国公立大学合格も毎年多く実現。 塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（23年7月現在）。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。さらに紙での様々な管理や事務作業が少ないため、残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 教室経営全般をお任せします。 志望校合格に向けた学習スケジュールを組み、ペースメイクやモチベーターの役割を担います。 生徒と一緒に夢の実現を目指していきましょう！ その他、SNSでの広報やLINE運用など、教室の魅力を発信するマーケティング業務にも携われます。 販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。

まずは短期から♪週1日～OK！未経験から始める個別指導講師

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＋ー＋ ｜学ぶことや教えることが好きな方集まれ！｜ ｜塾講師経験がない方も安心してスタート◎｜ ｜就活に活かせるスキルやノウハウを習得可｜ ＋ー＋ ＜以下のいずれかを満たす方必見！＞ ①現在大学・短大に通われている方 ②大学、短大を卒業された方 ▶▶ この求人のアピールポイント ◀◀ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅講師経験不問！未経験スタート多数活躍 ✅週1コマ・週3日勤務など選べる働き方 ✅キャンパス変更による教室の移動可 ✅テスト期間や履修状況を最大限考慮 ✅副業・WワークOK！隙間時間を活用可 ✅コーチングスキルが育める教育総合企業 ＼＼＼仕事内容／／／ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 個別指導塾にて小中学生個別指導 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜先生1人＆最大生徒3人まで!!＞ 塾運営・教室運営業務ではなく、 生徒一人ひとりの個別指導をお任せします。 ＜1コマの授業はセミ個別指導で90分＞ 個別指導向けのマニュアルがあるので、 安心して授業を進めていただけます。 ＜以下の方が中心に活躍中＞ ・学校終わりの時間で働きたい学生さん ・経験を活かしフルタイムで働く主婦さん ・隙間時間を有効活用したいWワーカーさん ⭐具体的には・・⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●指導教科 小学生は算数/国語が中心 中学生は英語/数学が中心 そのほか、得意教科に応じて指導を お願いすることがあります。 また、指導教科に関しましては お気軽にご相談下さい。 （厳密に担当教科は定めて おりませんので、 国語・算数・理科・社会・英語など 得意科目がある方はぜひご相談を♪） ●指導方法 生徒が持つテキストに沿って進めます。 授業のオペレーションマニュアルや 実際の授業を担当するまでに研修も 実施しますので、安心して授業に 臨んでいただけます。 ＊新人研修や現場研修などもあるので 「経験が無い…」という方もご安心を◎ イチから丁寧にお教えしていくので お気軽にご応募くださいね！ ⭐「準備不要」で働ける理由と仕組み⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前にテキストを読み込んだり、 指導案を作成する 「持ち帰り仕事」は完全にゼロです！ 出勤してから 「今日どの単元を進めるか」を確認し、 授業スタートする仕組みのため、 必要以上の準備に時間をとられることは 一切ありません。 ⭐1日の流れについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■準備 タブレットから生徒情報をチェック。 進路や学習状況を確認して、 その生徒さんの状況を事前に確認。 ■授業(90分制) 基本は生徒最大3名を担当。 事前に決めた時間帯に授業の実施をお願いします！ 生徒が持つテキストに沿って進めます。 授業のオペレーションマニュアルや 実際の授業を担当するまでに研修も実施しますので、 安心して授業に臨んでいただけます。 ⭐入社後の研修について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■事前研修 マニュアルがしっかり身につく研修！ とにかく「褒める」を大切にした研修です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■社員インタビュー（20代女性/大学生）■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学の友達に勧められて始めました。 サークルや授業があるのであまり入れませんが 週1日でも働けるのでありがたいです。 他の大学の生徒と交流したり 就職活動の情報を交換したり出来ることも 塾ならではだなと思います。 「テストの成績が上がった！」と 教えている生徒から報告をもらった時は 自分の試験の結果よりも嬉しかったです。笑

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【短期2か月～お試しOK】未経験でもOK！大学1.2年生大歓迎！＜得意科目のみでOK＞＜週1日・90分＞＜丁寧な研修制度あり＞

仕事内容 【服装】スーツ着用 勤務中の服装はスーツ着用です。 ビシッと決めて、生徒たちの見本となる存在に！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：やる気スイッチのスクールIE 下諏訪校 所在地：長野県諏訪郡下諏訪町 事業許可番号：13-ユ-306074