個別教室のトライ 上諏訪駅前校
教育業界経験者大歓迎!/年間休日120日以上/完全週休2日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ!エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 <エリアマネージャー(地域責任者)による研修> ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客(保護者・生徒)との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 <動画による研修> ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00~ 出社、昼礼(ZOOMで参加) 13:30~ 地域責任者と本日の業務確認 14:00~ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00~ 休憩 16:00~ 開校業務(生徒対応、電話対応、面談同席) 21:00~ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現! ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事(人材教育・採用) ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎! ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
交通・アクセス JR中央本線上諏訪駅東口から徒歩3分
[勤務地:〒392-0004長野県諏訪市]
月給350,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎!◆ 20代・30代・40代活躍! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。 教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で/あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着|担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定|大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心|未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい|生徒の「できた!」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 <エリアマネージャーによる座学研修・OJT> ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客(保護者・生徒)との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 <動画による研修> ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00~ 出社 地域での昼礼(ZOOMで参加) 13:30~ 地域責任者と本日の業務確認 14:00~ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00~ 休憩 16:00~ 開校業務(生徒対応、電話対応、面談同席) 21:00~ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
月給270,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万9572円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万428円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員(給与額は同額) 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ▼経験よりも、想いを大切にする採用です▼ U・Iターン希望の方、第二新卒の方も歓迎します! 【応募条件】 □四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい □愛着のある街で、安定して長く働きたい □人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □チームで協力して仕事を進めたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
【地域の教育に貢献!】完全週休2日制/年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です! 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献! ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 <エリアマネージャー(地域責任者)による研修> ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客(保護者・生徒)との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 <動画による研修> ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00~ 出社、昼礼(ZOOMで参加) 13:30~ 地域責任者と本日の業務確認 14:00~ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00~ 休憩 16:00~ 開校業務(生徒対応、電話対応、面談同席) 21:00~ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現! ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事(人材教育・採用) ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎! ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
月給350,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎!◆ 20代・30代・40代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □教育業界の経験を活かし、地域に根ざしてステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り、組織として成果を出すのが好き □愛着のある街で、転勤なく安定して早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社アイキューブ
地域密着型で特色ある学習塾を3ブランド展開中/教員免許や実務の経験は必要なし/手厚いサポートで入社後も安心
学習塾での専任講師【長野県諏訪市】ベルーフアカデミー/未経験でもOK/長野県中心の教室展開/賞与年3回(M25274) ベルーフアカデミーでの専任講師 長野県諏訪市諏訪1-2-9柳口ビル2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 短大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *「ベルーフアカデミー」での専任講師として各業務をお任せします。 <ベルーフアカデミーの特徴> ・トップを目指す気質の小中校生を教える校舎です。 ・学習形態は個別授業の無い、塾のイメージに1番近い形です。 <具体的には> ・小3~中3を対象にした教科指導(一斉形態、理系または文系2~3科目) ・保護者様へのご対応(入会面談、学習相談など) ・各種管理の業務(成績管理/スケジュール管理/数値管理など) ・その他イベント企画 など <働き方について> ・1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)を導入。 ・15:00~22:30、11:30~22:00、12:00~20:00のように、勤務時間が変動する場合があります。 ・実際には13:30~22:30の勤務時間が一番多いです。 ・23:00までには退社。固定残業の設定時間もありますが、現状の月の残業平均時間は10時間程度です。 <入社後のサポート> ・入社直後の初期研修だけではなく、毎週新入社員を対象とした研修も実施します。 ・授業の質を上げることはもちろん保護者の方とのコミュニケーションを高める研修も有。 <人員構成について> ・各校舎に社員は1~3名。その他はアルバイトで構成。 ・社員1人が「校長」として1つの校舎の運営を行います。 ※各校舎の種類と規模感により全体人数と配置は前後します ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ベルーフアカデミーでの専任講師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ・学習塾管理運営事業 ・海外事業 ・通信制高校サポート校の運営 ・家庭用教材販売事業 ・教育関連システム開発・販売事業
沿線・最寄駅 上諏訪駅から徒歩3分
月給228,000円~300,000円 給与 月給:228,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:有/年2回(9月、2月)、決算賞与(5月)※前年度実績による 想定年収:320~500万円 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 待遇変更なし
求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。未経験でもOK。教員免許も塾講師経験も必要なし。社内の研修制度が非常に充実している為、教員免許も塾講師経験も必要ありません。集団授業・個別授業・面談ロープレといった「新入社員研修」はもちろん、週毎で新入社員対象の研修も実施。また「全社員研修」として、組織目標/会社方針の共有・個人ミッション/役割の設定・目標の進捗管理などもあります。 ◆こんな方は歓迎: ・塾講師としての実務経験がある方 ・企業内での人材指導/育成の実務経験ある方 ・営業/接客/サービス業などに従事されていた方 ・学生時代に学習塾等でのアルバイト経験がある方 ・人と関わることが好きな方 ・子供が好きな方 ◆必要な資格: ・運転免許(AT限定でもOK)/他校でのミーティングなど自分の車で移動します ・教員免許および教員の実務経験は必要ありません ■働きやすい環境への考慮と配慮 同業界の中でも、働きやすい環境作りを意識し、改善等にも取り組んでいます。「時短」や「在宅」など働き方そのものを考慮。前者は授業だけに特化した勤務形態も有。後者はまだ一部拠点のみですがzoomやバーチャルオフィスの利用事例もあります。自己の体調をはじめ家族の介護などにも配慮されており、ライフワークバランスも整いやすい環境です。 ■会社の利益面も含めた「健全な教室運営」が目的です 各校の校長が日中1つの校舎に集まり、生徒の成績アップや保護者への対応方法など、取り組みを全員で共有する機会も作っています。自身が教えるだけでなくアルバイト講師を使うなど手段は様々。教育者の目線だけでなく、経営的な目線も養うことができます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 学歴 短大卒以上
◆未経験歓迎!◆充実の研修でスキル&キャリアアップ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除(規定あり) ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない!キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 <エリアマネージャーによる座学研修・OJT> ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客(保護者・生徒)との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 <動画による研修> ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00~ 出社 地域での昼礼(ZOOMで参加) 13:30~ 地域責任者と本日の業務確認 14:00~ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00~ 休憩 16:00~ 開校業務(生徒対応、電話対応、面談同席) 21:00~ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
月給290,000円~690,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万9572円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万428円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・全国勤務手当/月2万円 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員(給与額は同額) 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問!意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代活躍! 第二新卒歓迎! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □人の成長をサポートする仕事に興味がある □安定した環境で、長く働きたい □チームで協力して仕事を進めるのが好き □教育業界でキャリアを築いていきたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
〒387-0023長野県千曲市
株式会社アクティオ・長野ちくまテクノパーク統括工場
長野県松本市清水
鈴木歯科医院
〒381-0024長野県長野市
株式会社いとう
〒389-0111長野県北佐久郡軽井沢町
SANU 2nd Home 軽井沢3rd
長野県長野市
有限会社ダイワプロテック
〒390-0852長野県松本市
富士コムテック 本社
〒394-0084長野県岡谷市長地片間町
株式会社ソーデナガノ
長野県松本市平田東
株式会社サンダイ
〒380-0921長野県長野市
グリーン警備保障株式会社 長野支社
長野県茅野市蓼科
株式会社オーバ
〒386-1211長野県上田市下之郷
日高精機株式会社
〒380-0836長野県長野市
株式会社コンテンツビジョン