求人・転職情報

経験者採用／寮あり／夜勤なし／時短相談可／少人数保育で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ ここに注目！ ／ ◎リフレッシュ休暇10日あり ◎病気でお休みしても給与が 減額されないよう制度を整えています ◎年間休日112日、日曜定休日 ◎月給33万円スタート可能 ◎寮完備・UIターン歓迎、 遠方からの応募歓迎 ◎保育を通じて地域社会に貢献 保育士経験・資格を活かして 働きやすい環境で 再スタートしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 病院内に併設された保育室で 0～2歳の未満児への保育をお願いします。 勤務地にもよりますが、2～3クラス編成で、 1クラスあたり2～3名の職員体制です。 （定員は約20名となります） 主に医療従事者のための保育室のため、 お母さんやお父さんが近くにいる ことも私たちならでは。 どうしても泣き止まない、という時の対応や 申し送りなどもしやすいことも魅力です。 一般的な保育全般の他に、 昼食やおやつの補助などもあります。 また園にもよりますが、 イベントは自発的な遠足のほか、 保護者の保育参加として クリスマス会があります。 ―――――――――――― こんな方にもピッタリ ―――――――――――― ・保育経験が浅い方 ・ブランクがある方 ベテランの先輩たちが 丁寧に業務をお教えしますので、 安心して活躍できる環境です。 保育士としてスキルを磨いていきたい方も まずは気軽にご応募ください。 また子育てと両立して働く ママさんも活躍しています。 お子様の体調不良や行事などの際は 柔軟に対応しますのでご安心ください。 ―――――――― 職場の雰囲気 ―――――――― 職員同士の連携が強く、 なんでも相談しやすい雰囲気です。 明るく落ち着いた園内で、 子どもたちものびのびと過ごしています。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 年間休日112日で日・祝が定休日です。 その他の曜日はシフト制で決めていて、 原則として全体の希望を考慮しながら、 シフトを調整させていただいています。 子育てや介護にも配慮しており、 時短勤務のご相談も承っています。 毎年リフレッシュ休暇を10日支給しており、 趣味や家庭とも両立しやすい職場です。 ―――――――――――― NPO法人きらりの特徴 ―――――――――――― 保育は子どもの命と健康を守り、 安全に活動できるように養護すると共に、 心身を健全に発達させるよう、 教育することだと考えています。 また保育園は、保護者様の代わりに 子どもたちの成長をサポートする場所。 「もうひとつのおうち」を目指しています。 そのために「私たちには何ができるか」を スタッフ全員で常に考えています。

日祝休／時短可／夜勤無／ゆとりある環境で保育士を続けませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ ここに注目！ ／ ◎リフレッシュ休暇10日あり ◎病気でお休みしても給与が 減額されないよう制度を整えています ◎年間休日112日、日曜定休日 ◎月給33万円スタート可能 ◎UIターン歓迎、遠方からの応募歓迎 ◎保育を通じて地域社会に貢献 保育士経験・資格を活かして 働きやすい環境で 再スタートしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 病院内に併設された保育室で 0～2歳の未満児への保育をお願いします。 勤務地にもよりますが、2～3クラス編成で、 1クラスあたり2～3名の職員体制です。 （定員は約20名となります） 主に医療従事者のための保育室のため、 お母さんやお父さんが近くにいる ことも私たちならでは。 どうしても泣き止まない、という時の対応や 申し送りなどもしやすいことも魅力です。 一般的な保育全般の他に、 昼食やおやつの補助などもあります。 また園にもよりますが、 イベントは自発的な遠足のほか、 保護者の保育参加として クリスマス会があります。 ―――――――――――― こんな方にもピッタリ ―――――――――――― ・保育経験が浅い方 ・ブランクがある方 ベテランの先輩たちが 丁寧に業務をお教えしますので、 安心して活躍できる環境です。 保育士としてスキルを磨いていきたい方も まずは気軽にご応募ください。 また子育てと両立して働く ママさんも活躍しています。 お子様の体調不良や行事などの際は 柔軟に対応しますのでご安心ください。 ―――――――― 職場の雰囲気 ―――――――― 職員同士の連携が強く、 なんでも相談しやすい雰囲気です。 明るく落ち着いた園内で、 子どもたちものびのびと過ごしています。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 年間休日112日で日・祝が定休日です。 その他の曜日はシフト制で決めていて、 原則として全体の希望を考慮しながら、 シフトを調整させていただいています。 子育てや介護にも配慮しており、 時短勤務のご相談も承っています。 毎年リフレッシュ休暇を10日支給しており、 趣味や家庭とも両立しやすい職場です。 ―――――――――――― NPO法人きらりの特徴 ―――――――――――― 保育は子どもの命と健康を守り、 安全に活動できるように養護すると共に、 心身を健全に発達させるよう、 教育することだと考えています。 また保育園は、保護者様の代わりに 子どもたちの成長をサポートする場所。 「もうひとつのおうち」を目指しています。 そのために「私たちには何ができるか」を スタッフ全員で常に考えています。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

ブランク復帰歓迎◆シフト柔軟◆残業ほぼ無し◆社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育 【アピールポイント】 ✨ブランクからの復帰大歓迎！ ✨無資格・未経験でも応募可能 ✨1日3〜4時間、週に2回〜OKです ✨お子様やご家族都合の急なお休みにも 柔軟に対応可能 【応募条件】無資格・未経験で応募可能です （教員免許・保育士・児童指導員など 資格あれば尚可） お気軽にお問い合わせください♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅募集背景 増員募集 ✅仕事内容 放課後児童クラブでご活躍いただきます。 学童保育指導員 児童厚生員業務 施設整備 所定業務等 （所定業務： 運転、開所締め業務の一部分担等） 変更範囲：会社の定める全ての業務 ✅未経験者へのフォロー体制 OJT 社内研修 定期面談でのフォローアップ など ＜就業時間について＞ ・小学校の開校日（１３時～１９時の間の５時間） ・平日の休校日（夏休み・春休み等の長期休み）及び土曜日 （７時半～１９時の間の５時間～８時間） ＼一覧で見る業務内容／ ・宿題・勉強のお手伝い ・お楽しみ活動 など 【長く働いていただける環境作り】 1圧倒的な「子育て理解」： 法人全体でバックアップする体制があり、 お子様の急な発熱などによるお休みも 現場でカバーし合う「応援ムード」が 根付いています！ 男性の育休取得実績もあります！ 2充実の研修「みらい人研修」： 入社後3〜4ヶ月かけて、 法人の考え方や業務を学ぶ研修を用意。 現場の先輩だけでなく、他拠点の先輩が 相談役になる「メンター制度」もあるため、 人間関係の悩みも溜め込みません！ ＼企業紹介 ／ 私たち みらい福祉会は、 飯田、伊那、松本と 長野県内の3エリアで 放課後等デイサービス、 児童発達支援、相談支援、学童保育、 生活介護、GHなど多彩な 障がい福祉サービスを運営しています。 お互いを尊重し違いを認め合うことで 関わるすべての人が笑顔で過ごせる 「いいみらいをつくる」ため、 日々、精進を重ねています。 【勤務地補足】 上伊那郡豊丘村神稲3623-5 または上伊那郡豊丘村河野1665のいずれか 飯田市上郷飯沼3512-22 または飯田市上郷黒田2109-1 または飯田市鼎上山3771-12 のいずれか (自動車で5～10分程度の距離です) 【その他】 【スタッフからの声】 Q. やりがいと大変なところは？ A. チームで一人の利用者様を支えるため、 変化を共有し合えるのが喜びです。 大変なのは、最初は業務の優先順位付けに 慣れが必要な点ですが、1on1面談で こまめに解消していけるので安心です！ Q. 研修は本当にしっかりしていますか？ A. はい。実務の引き継ぎはもちろん、 法人独自の「フォローアップ研修」で、 個人としての成長も 中長期的に支えてもらえます！ ✅会社概要 ・企業名 :株式会社みらい福祉会 ・設立年月:2014年 ・事業内容:障がい福祉サービス運営 ・所在地 :長野県飯田市

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

★週2日～勤務OK★経験・年齢不問★家庭との両立★

仕事内容 毎日のあたりまえの料理が、 ここでは特別な「ごちそう」に変わります♪ 「家では当たり前のように思われる...」 「頑張って作っても”いつもの”で終わる...」 でもここではあなたの料理に 「おいしい！」といっぱい感謝されます♪ ―――――――ポイント―――――――― ◎週2日～OK！ 「今週は2日だけ」「来週は週4で」など、 あなたの予定最優先でシフトを組めます！ ◎多様な働き方 Wワーク・扶養内・育児と両立など、 どんなライフスタイルでもウェルカム♪ ◎年齢不問 40代・50代・60代の幅広い世代や ミドル・中高年・シニアバイトも活躍中◎ ◎料理スキルは不要♪ 調理済み食品の盛り付けがメインなので、 未経験スタートにはピッタリ！ ――――――――――――――――――――― 【株式会社ウェルサンズについて】 私たちは『”食”を通じて、笑顔な毎日を』を モットーにスタッフ一人ひとりが自信を持って、 ”安心・安全なお食事の空間”を提供しています♪ ――――――――――――――――――――― 【お任せするお仕事】 サービス付き高齢者向け住宅住まいる茅野で お食事を作っていただきます。 ・食材の温め・形態別の食事準備 ・ご飯や味噌汁などの基本調理 ・盛り付け作業 ・配膳と下膳 ・洗浄作業や片付け など ＼どなたでも働きやすいのが魅力！／ 栄養士監修の提携工場から提供される 完全調理済みの食材を使用しているから、 厨房内で調理をすることはありません♪ 包丁を使うのが苦手、料理に自信がないという方もOK◎ ――――――――――――――――――――― 【スタッフインタビュー】 ◎自分のペースで働ける 「1人作業なので自分のペースで集中して 仕事ができるのが魅力です♪ 人間関係のストレスが少ないのも嬉しいポイント◎」 （40代女性） ◎やりがい 「入居者様から”いつも美味しい食事をありがとう”と 言われたときは本当に嬉しくなります。 やりがいを感じる瞬間です。」 （60代女性） ◎短時間で効率的に働ける 「短時間でも充実感があり、 家事や育児と両立しやすい仕事です。 Wワークにも最適だと思います♪」 （30代女性） ――――――――――――――――――――― 【1ヶ月間の研修期間】 ◎最初は 職場の雰囲気や仕事の流れを掴みましょう！ ◎OJT 実際に業務を行いながら、 先輩スタッフがしっかりサポートします♪ 簡単な調理や器具の使い方も丁寧にお教えます◎ ◎独り立ち 慣れてきたら少しずつ1人で作業をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ ―――――――――――――――――――――