求人・転職情報

【正社員】9時～18時の日勤勤務◎週休2日・未経験歓迎!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、清掃スタッフ ＼9時～18時・週休2日の正社員募集！／ 対面での接客はほぼありません！ 客室清掃とフロント業務の両方を担当します。 時間帯や日によって、客室清掃中心・フロント中心と それぞれの業務を担当していただきます。 ★ここがポイント★ ✅正社員として安定勤務 ✅9:00～18:00の日勤 ✅週休2日 ✅未経験歓迎 ✅対面接客ほぼなし 【仕事内容】 ・チェックアウト後の部屋の清掃 ・バスルーム、洗面、トイレ清掃 ・ベッドメイク ・アメニティ補充 ・簡単な調理、提供 ・電話対応 ・業者対応 ・事務作業 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 一つずつ仕事を覚えていただきます。

リゾートホテルの運営を行っている当社にて、施設全体の運営管理や売上・収益管理（PL管理）、スタッフの採用・育成全般をお任せいたします。更なるサービス品質向上と組織強化を推進するお仕事です。

企業名 株式会社ヒロマスホテルズ 求人名 茅野市【総支配人候補】家賃補助あり/転勤なし/残業10h/寮完備 仕事の内容 リゾートホテルの運営を行っている当社にて、施設全体の運営管理や売上・収益管理（PL管理）、スタッフの採用・育成全般をお任せいたします。更なるサービス品質向上と組織強化を推進するお仕事です。 ■宿泊・料飲・宴会・施設管理などホテル内における全各部門の統括および業務管理 ■売上・利益・予算管理（PL管理）およびレベニューマネジメントの強力な推進 ■中長期的な営業・販促戦略の立案・実行ならびに顧客満足度向上のための各種施策推進 ■スタッフの採用・育成・評価およびチーム全体のマネジメント・組織体制強化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 茅野市【総支配人候補】家賃補助あり/転勤なし/残業10h/寮完備

信州は蓼科高原にあるリゾートホテル/お客様満足と収益性を両立/地域に愛されるホテルづくりを目指します

リゾートホテルのフロント担当【長野県茅野市/蓼科高原】業種未経験でもOK リゾートホテルでのフロント担当 長野県茅野市北山4035 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル まかないあり 交通費支給 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 業務内容 *リゾートホテルのフロントサービスの担当者として各種業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン/チェックアウト時のご対応 ・ベル業務（お迎え/客室案内/お見送りなど） ・お電話での問い合わせ対応 ・ホテル内の各種サービスのご案内 など ＜フロントスタッフメンバー＞ ・現在は7～8名（ナイトメンバーも含む）でシフト制にて運営中。 ・若手～シニアの方まで幅広い年齢層の方が働いています。 ＜ホテルについて＞ ・信州の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・以前は「アートランドホテル蓼科」という名称。2020年2月よりリゾートホテル蓼科での運営をスタートしました。 ・都心からは約2時間、茅野駅からホテルまでは無料送迎バスで約30分。自然の中でゆったりと過ごせる環境です。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞できます。 ・繁忙期は7月後半～9月前半、または10月～11月にかけて。逆に12月～2月にかけては閑散期になります。 ・夏季限定で宿泊者のみ利用できる屋外プールも完備。畳180畳分の広さで、水深も子ども用と大人用に分かれてます。 ＜お部屋について＞ ・総部屋数は79室（200名収容）。全室禁煙で下記6つのタイプを完備しています。 ・ラグジュアリースイート、ツインルーム、和洋室、4ベッドルーム、ジュニアスイート、 ドッグルーム（ドッグランご利用無料）。チェックイン/チェックアウトの時間は15:00/11:00です。 ＜料理について＞ ・最上階にあるレストラン「高原キッチン」は景色もバツグン。澄んだ空気を感じながら楽しむことができます。 ・色彩豊かな八ヶ岳山麓の新鮮な旬の農産物や高原野菜、信州サーモン、蓼科牛などを和洋中のビュッフェ形式で提供。 ・ビュッフェではライブキッチンもご用意。お客様の目の前で調理した作りたてのお料理の提供も行っています。 ＜温泉とサウナについて＞ ・大浴場は蓼科三室源泉を引く内湯（2つ）と岩露天風呂、ヒノキの樽変わり風呂（内湯2つ）があります。 ・蓼科三室源泉は長野県内でも希少な「高温の酸性泉」で、お肌がスベスベになると評判のお湯です。 朝夕の入れ替えで、源泉かけ流しの温泉と樽変わり風呂、全てのお湯を楽しむことができます。 ・北欧エストニア産の樽型サウナ小屋「バレルサウナ」では、ロウリュができる電気ストーブを導入しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルでのフロント担当 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ヒロマスグループはホテル運営事業と不動産事業を行っております。社名の由来は「弘益人間（ジンカン）」という言葉の「自分一人だけの狭い範囲の利益ではなく、広く社会全体の利益を考える」という思想に基づきます。 2020年2月3日より、「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。 ■事業内容： 宿泊施設運営業、不動産賃貸業

信州は蓼科高原にあるリゾートホテル/お客様満足と収益性を両立/地域に愛されるホテルづくりを目指します

信州のリゾートホテルでの総支配人候補/長野県茅野市/蓼科高原/住居費も最大50%を会社にて負担します リゾートホテルでの総支配人候補 長野県茅野市北山4035リゾートホテル蓼科 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル まかないあり 交通費支給 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 学歴不問 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 *リゾートホテル全体の運営責任者として施設運営や収益管理、人材マネジメントをお任せします。 信州は蓼科高原にあるリゾートホテルです。住居費も最大50%を会社にて負担いたします。 ＜具体的には＞ ・宿泊、料飲、宴会、施設管理部門の統括 ・売上、利益、予算管理（PL管理） ・ホテル全体の運営管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・サービス品質および顧客満足度の向上 ・レベニューマネジメント ・営業や販促戦略の立案と実行 ・VIP対応、クレーム対応 ・地域、行政、取引先との関係構築 ・安全衛生およびコンプライアンス管理 など ＜募集背景＞ ・現在この役割を務めている総支配人に加えて戦力強化することで業務量を分散し、 ホテル全体の運営における業務効率化を高めていくことを目的としています。 ＜ホテルについて＞ ・信州の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・以前は「アートランドホテル蓼科」という名称。2020年2月よりリゾートホテル蓼科での運営をスタートしました。 ・都心からは約2時間、茅野駅からホテルまでは無料送迎バスで約30分。自然の中でゆったりと過ごせる環境です。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞できます。 ・繁忙期は7月後半～9月前半、または10月～11月にかけて。逆に12月～2月にかけては閑散期になります。 ・夏季限定で宿泊者のみ利用できる屋外プールも完備。畳180畳分の広さで、水深も子ども用と大人用に分かれてます。 ＜お部屋について＞ ・総部屋数は79室（200名収容）。全室禁煙で下記6つのタイプを完備しています。 ・ラグジュアリースイート、ツインルーム、和洋室、4ベッドルーム、ジュニアスイート、 ドッグルーム（ドッグランご利用無料）。チェックイン/チェックアウトの時間は15:00/11:00です。 ＜料理について＞ ・最上階にあるレストラン「高原キッチン」は景色もバツグン。澄んだ空気を感じながら楽しむことができます。 ・色彩豊かな八ヶ岳山麓の新鮮な旬の農産物や高原野菜、信州サーモン、蓼科牛などを和洋中のビュッフェ形式で提供。 ・ビュッフェではライブキッチンもご用意。お客様の目の前で調理した作りたてのお料理の提供も行っています。 ＜温泉とサウナについて＞ ・大浴場は蓼科三室源泉を引く内湯（2つ）と岩露天風呂、ヒノキの樽変わり風呂（内湯2つ）があります。 ・蓼科三室源泉は長野県内でも希少な「高温の酸性泉」で、お肌がスベスベになると評判のお湯です。 朝夕の入れ替えで、源泉かけ流しの温泉と樽変わり風呂、全てのお湯を楽しむことができます。 ・北欧エストニア産の樽型サウナ小屋「バレルサウナ」では、ロウリュができる電気ストーブを導入しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルでの総支配人候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ヒロマスグループはホテル運営事業と不動産事業を行っております。社名の由来は「弘益人間（ジンカン）」という言葉の「自分一人だけの狭い範囲の利益ではなく、広く社会全体の利益を考える」という思想に基づきます。 2020年2月3日より、「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。 ■事業内容： 宿泊施設運営業、不動産賃貸業

【夜勤なし×シフト制】子供手当・住宅手当あり★各種手当充実＼ホテルオオハシグループのビジネスホテルでフロントスタッフ募集！／早番と遅番のみ！未経験者さんも歓迎≪社割あり◎≫

駒ケ根プレモントホテル ビジネスホテルのフロントスタッフ/未経験可 長野県駒ヶ根市赤穂1522-3 正社員 求人の特徴 ホテル 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 業務内容 ビジネスホテルのフロントスタッフを募集します！ （１）チェックイン・チェックアウト業務 （２）近隣施設等のご案内（送迎等なし) （３）電話・メール・FAX対応 （４）PC入力作業 以上の業務を行っていただきます！ 【PC入力作業について】 ・フロントシステム ・予約管理システム など、社内システムを利用した簡単なパソコン作業があります。 【その他付随業務】 ・HPや宿泊プランの考案や作成 ・朝食メニューの考案など ・銀行や買い出しなどちょっとした外出 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事PRポイント】 ✅夜勤なし！ ✅充実の待遇・手当 ✅賞与年2回あり ✅昇給年1回あり ✅充実の教育体制 ✅休日休暇制度の充実♪ 【充実の待遇・福利厚生】 子供手当や住宅手当、役職手当など各種手当あり。 社割としてグループホテルの宿泊割引が使えます◎ 月8日の休日に加え、有給や夏季休暇、年末年始休暇、誕生月に休める「アニバーサリー休暇」、産休・育休の実績もあります。 プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 【教育制度について】 特別なスキルや経験は不要。 先輩スタッフがステップアップ形式で丁寧に教えてくれます。 質問や相談もしやすい環境が整っているため、未経験者や第二新卒でも安心して業務に慣れていけます♪ 【入社後の流れ】 ▼室内や設備等、ホテルを知る ▼ホテル周辺施設等を覚えます ▼ご予約応対やチェックイン・アウトを覚えます ▼実際に接客をしながら、ホテル周辺ご案内なども慣れていきましょう！ 職種 ビジネスホテルのフロントスタッフ/未経験可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

老舗旅館の設備管理全般/設備の保守・点検・修繕/建物・客室の維持管理/安全管理・法令対応等/上諏訪温泉 浜の湯／株式会社井口

老舗旅館の設備管理全般/設備の保守・点検・修繕/建物・客室の維持管理/安全管理・法令対応等/上諏訪温泉 浜の湯／株式会社井口 老舗旅館の設備管理全般/設備の保守・点検・修繕/建物・客室の維持管理/安全管理・法令対応等 長野県諏訪市湖岸通り3-3-10ホテル浜の湯 正社員 業務内容 ■ 老舗旅館の設備管理全般/設備の保守・点検・修繕/建物・客室の維持管理/安全管理・法令対応等 上諏訪温泉を代表する老舗旅館「浜の湯」での設備に関する業務全般の中核メンバーとして活動していただきます。 上諏訪、そして信州の観光の最前線でお客様に喜んでいただき、ありがとうをいただく喜びを味わい、再びお客様に喜びをお届けする「喜びの連鎖」の起点となっていただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 設備の保守・点検・修繕 ・空調（冷暖房）、給排水、ボイラー、温泉設備、電気設備などの定期点検・メンテナンス ・故障時の初期対応および業者手配 ・設備の老朽化に伴う更新計画の立案 ・温泉設備（ろ過装置・循環装置等）の管理・点検・衛生管理 ２. 建物・客室の維持管理 ・客室内の設備（照明、テレビ、冷蔵庫、トイレ、浴室など）の点検・修理 ・共用部（ロビー、廊下、宴会場、レストランなど）の修繕対応 ・建物全体の維持管理 ３. 安全管理・法令対応 ・消防設備（消火器、火災報知器、避難誘導灯など）の点検・法定検査対応 ・建築基準法、旅館業法、温泉法などの関連法令の遵守 ４. エネルギー管理・コスト削減 ・電気・ガス・水道などの使用量のモニタリング ・エネルギーコストの分析と改善提案 ５. 業者・スタッフとの連携 ・外部業者（設備業者、清掃業者、建築業者など）との折衝・調整 ・社内各部門との連携による設備トラブル対応 6. 予算管理・報告業務 ・設備関連の年間予算の策定 ・修繕履歴・点検記録の管理 ・経営層への報告・改善提案 ＊業務変更の範囲 ： 会社の定める業務の範囲 【補足】 ＊ より働きやすい環境をめざしています。 休館日を設けて休日を増やすことや、仕事の仕方を変え1日の拘束時間を減らすことなど、働きやすい環境づくりを進めています。 ■ 会社に関する補足 ・親会社の株式会社井口を中心とする井口グループは、諏訪地域を中心に宿泊・ホテル事業を中核としながら、不動産・エネルギー・アミューズメント・ゴルフ場・製造業など多様な事業を展開している企業グループです。 ・浜の湯は、井口グループの宿泊事業の中核施設で、約80年の歴史を有し、永年「5つ星の宿」に認定されている、諏訪地域最大級の温泉旅館です。 ・浜の湯では、地域の魅力を最大限に活かし、おもてなしの心を大切にしながら、お客様に快適な滞在空間と時間を提供しています。 ・井口グループのホテル事業では、以下の特徴を大切にしています。 ‐地域に根ざしたおもてなし ‐長年培った経験とノウハウを活かしたサービス品質の追求 ‐地域社会と協力し、地域の文化と経済発展に貢献する事業運営 ‐社員一人一人の成長を支援する充実した指導・育成・研修 ‐グループ内の人材交流等も活用した社員のキャリア開発の支援 ‐年間４８日の休館日設定など、ワークライフバランスへの配慮 ‐独身寮（月額20,000円）の設置や食事手当の支給など、福利厚生の充実 ・井口グループではチームワークと協力を大切にし、お客様の喜びの創造に向け、全員一丸で取り組む組織風土を大切にしています。 ・１０代から７０代まで幅広いメンバーが、それぞれの特長を活かし、尊重しあいながら働いています。年齢や性別に関わりなく、皆さんに安心して、長期間働いていただける環境です。 ・井口グループの多様な事業にも支えられ、またお客様からの高い評価もいただき、安定した経営基盤を有しています。地域の発展と社員の成長に向け、伝統を守りながらも新しい挑戦を続けています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老舗旅館の設備管理全般/設備の保守・点検・修繕/建物・客室の維持管理/安全管理・法令対応等 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ホテル宿泊事業

第二新卒・未経験歓迎★経験者優遇★年休120日！上場企業で長期安定♪

仕事内容 ▼▽▼ オススメポイント ▼▽▼ ワンちゃんと泊まれるホテル 「ゆとりろ蓼科ホテルwithDOGS」にて お客様をおもてなしするスタッフを大募集！ 愛犬との旅行を楽しむお客様に、 心地よい時間を過ごしていただけるよう 接客・ホテル運営をサポートするお仕事です♪ ◆母体は上場企業！安定した経営基盤 ◆年間休日120日でプライベートも充実◎ ◆第二新卒・既卒の方も大歓迎！ ◆DX導入でフロント業務をサポート ◆未経験からホテル運営の知識も習得可能 ◆20代～30代の管理職も活躍中★ 接客やおもてなしが好きな方はもちろん、 「ホテル運営にも携わってみたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にもぴったりのお仕事です！ ▼▽▼ 主なお仕事内容 ▼▽▼ ホテルのフロント・コンシェルジュ業務と レストラン業務を中心にお任せします！ 【フロント・コンシェルジュ業務】 ・チェックイン、チェックアウトのサポート ・電話でのお問い合わせ対応 ・予約システムでの顧客管理 など ※DXを導入しているため、 お客様のチェックイン・チェックアウトを サポートする業務が中心です。 【レストラン業務】 ・座席表の作成 ・アレルギー情報などの確認 ・テーブルセッティング ・料理の配膳、下膳（ブッフェ） ・片付け など 【慣れてきたら…】 ・備品の管理、発注 ・シフト作成 ・スタッフの育成 など 先輩社員が丁寧に教えていきますので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 一方的に教えるだけではなく、 自分で考える機会も大切にしているため、 一つひとつの業務を理解しながら 着実に身につけていける環境です。 将来的には、希望や適性に応じて リーダーや支配人としてマネジメントを 手掛けるチャンスもあります！ ※一部客室ではワンちゃんと一緒に 宿泊されるお客様もいらっしゃいます。 動物が苦手な方やアレルギーをお持ちの方は、 お気軽にご相談ください◎ 【冬季の勤務について】 冬季は閑散期となるため、通常期と比べて勤務日数が少なくなる場合がございます。 あらかじめご了承ください。 冬季休館の際、他施設へのヘルプが発生することがあります。

【ゆとりろ蓼科ホテルwithDOGS／支配人候補】プライム上場企業で長期安定

仕事内容 ＼＼ホテルの支配人を募集いたします／／ この度は弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 「ゆとりろ蓼科ホテルwithDOGS」の運営を担う支配人として、新たなキャリアに挑戦しませんか？ ▼▽▼お仕事内容▼▽▼ 【入社後のイメージ】 入社後、まずはホテルのルーティン業務を覚えていただきます。 通常の業務に慣れてきたら、業務の効率化や施設のCS・ES向上に向けた取り組み、利益をいかに生み出すかなど数値管理の業務にも携わっていただき、ホテルのマネジメントを手掛ける責任者ポジションを目指していただきます。 ■まずは下記のような業務をおまかせします。 ※一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。 ・フロント業務全般（チェックインやチェックアウト、電話対応、予約業務） ・レストランサービス全般 ・ラウンジなどお客様の接客全般 ・お客様の口コミ返信 ・季節ごとのイベントの考案など ■支配人や責任者候補の方は徐々に下記の業務も覚えていただきます。 ・新プランの考案や見直しなど、販売担当との連携 ・CSアップ、口コミアップに向けてサービス内容の見直し（定期ミーティングあり） ・従業員のシフト作成、勤怠管理 ・人材育成、採用面接 ・数値管理・報告（売上・利益） ・月次業務（経理担当は別におりますので、専門知識は不要です） ・施設の衛生管理や法定設備点検管理など 【冬季の勤務について】 冬季は閑散期となるため、通常期と比べて勤務日数が少なくなる場合がございます。 あらかじめご了承ください。 冬季休館の際、他施設へのヘルプが発生することがあります。

ホテルの顔となるスタッフのマネジメント●ホテル全体の雰囲気作りにも関われる！

仕事内容 会員制リゾートホテルにて宿泊部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、ホテル運営のサポートをしていただきます。 ・フロント業務 ・ロビー業務 ・客室業務 ・労務管理 ・人財育成 など、宿泊部門の責任者の補佐業務をお任せします。 宿泊部門はホテルを訪れるお客様と最初に接する、いわば「顔」です。 こうした業務に携わるメンバーのマネジメントを通じて、 ホテル全体の雰囲気作りやサービス力の向上に携わっていただきます。 所属する人数も多いため、マネージャーだけではなく、あなたのサポートも非常に重要。 これまでに対応してきた様々な経験値を活かし、お客様にとって快適なホテルステイをご提供していきましょう。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗以上展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円 （2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名 （正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

当社が運営する会員制のリゾートホテル「テラス蓼科 リゾート&スパ」のフロントリーダーを募集。地産地消/医食同源のコンセプトのもと顧客ごとに異なる満足ポイントを見立て、満足度の高い接客をお任せします！

企業名 株式会社トヨタエンタプライズ 求人名 【茅野市/トヨタ子会社】蓼科湖を望めるリゾートホテルのフロントリーダー 仕事の内容 当社が運営する会員制のリゾートホテル「テラス蓼科 リゾート&スパ」のフロントリーダーを募集。地産地消/医食同源のコンセプトのもと顧客ごとに異なる満足ポイントを見立て、満足度の高い接客をお任せします！ ■スタッフの管理・教育 ■ゲスト対応 ■予約コントロール ■運営・企画補助 ■メンバー労務管理 ■売上・利益管理 など 募集職種 【茅野市/トヨタ子会社】蓼科湖を望めるリゾートホテルのフロントリーダー

当社が運営する「上諏訪温泉しんゆ」にて、飲食部門の責任者をお任せします。毎日100名程いらっしゃるお客様への質の高い飲食サービスを提供できるよう、約15-20名のメンバーをとりまとめていただくポジションです。

企業名 合資会社親湯温泉 求人名 諏訪市【飲食部門責任者】創業百年温泉宿/離職率業界平均3分の1で働きやすさ◎ 仕事の内容 当社が運営する「上諏訪温泉しんゆ」にて、飲食部門の責任者をお任せします。毎日100名程いらっしゃるお客様への質の高い飲食サービスを提供できるよう、約15-20名のメンバーをとりまとめていただくポジションです。 ◯朝夕個室レストランでの全３９組のお客様へ和食のコース料理の提供：お客様の飲食の状況を把握し、最適な状態でお食事をお愉しみ頂けるように、チームメンバーを統率していただきます。 ◯チーム運営がうまくいくよう風土醸成やメンバーのサービスレベル向上に向けた教育もお任せします。また、状況により他部署へのヘルプ業務にも臨機応変な対応をお願いいたします。 【職場環境/住環境】 旅館業の慣習である中抜け（朝勤務→中抜け休憩→夜勤務）は社員の負担が大きいため、中抜けがほぼ無い状態を実現。早番勤務（朝食・昼食業務（５時～１３時頃））か遅番勤務（１２時～２１時頃）どちらかの勤務形態となります。 社員寮もあり、冷蔵庫や洗濯機等の家電の他ベッドも用意し、入居に伴う初期費用を削減しています。 【離職率】 宿泊業の離職率32％と言われる中、当社の離職率は8～10％で、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 休暇取得は店舗内でシフト調整を行い、突発的な事情（家庭都合・体調等）にも、業務に支障がない範囲で柔軟に対応します。 【温泉の魅力】 3軒の温泉宿を運営しており、高評価な口コミ多数！それぞれの宿に異なる魅力があるため好みの宿を見つけていただいたり、3施設を周遊でリピートいただいたりしています。サービススタッフのおもてなし力も高評価。教育担当による研修などを通して基礎から学ぶことで質の高いサービスを実現しています。 【社風】 楽しく働く為のイベントや研修があり、親睦を深めながら仕事を楽しみ成長できる環境。上司との面談では、特に力を入れた項目をアピールし、評価に繋げられる制度も。 【募集背景】 業績好調につき、業務拡大の可能性あり。余力を確保しいかなる展開にも迅速に対応する準備に向けた採用です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 諏訪市【飲食部門責任者】創業百年温泉宿/離職率業界平均3分の1で働きやすさ◎

蓼科湖畔の会員制リゾートホテル「テラス蓼科リゾート＆スパ」にて、レストランのホールで接客を担当。お客様への接客を通じてホスピタリティを提供します。

企業名 株式会社トヨタエンタプライズ 求人名 【茅野/トヨタ子会社運営】蓼科湖を望めるリゾートホテルのレストランスタッフ 仕事の内容 蓼科湖畔の会員制リゾートホテル「テラス蓼科リゾート＆スパ」にて、レストランのホールで接客を担当。お客様への接客を通じてホスピタリティを提供します。 【具体的には】 宿泊客の席へのご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供と配膳、下膳など。フルコースやビュッフェ形式のサービスに関わります。 【入社後】先輩スタッフが接客の基本から指導するため、ホテル・飲食業界が初めての方も応募可能です。スタッフ同士で声を掛け合いながら、お客様がくつろげる食事の時間を支えます。 募集職種 【茅野/トヨタ子会社運営】蓼科湖を望めるリゾートホテルのレストランスタッフ

信州は蓼科高原にあるリゾートホテル/お客様満足と収益性を両立/地域に愛されるホテルづくりを目指します

信州のリゾートホテル内の施設管理/管理職候補/長野県茅野市/蓼科高原/住居費も最大50%を会社にて負担します リゾートホテルでの施設管理（管理職候補） 長野県茅野市北山4035リゾートホテル蓼科 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル まかないあり 交通費支給 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 学歴不問 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 *リゾートホテル内の施設管理の管理職候補として各種業務をお任せします。 信州は蓼科高原にあるリゾートホテルです。住居費も最大50%を会社にて負担いたします。 ＜具体的には＞ ・ホテル内設備の点検および修理対応 ・温泉施設の維持および管理 ・外部の工事業者/協力会社とのやり取り ・相見積もりの対応、報告書の作成 など ＜募集背景＞ ・現在この役割を務めている設備管理者に加えて戦力を強化することで、 施設の管理および保全の業務効率化を高めていくことを目的としています。 ・自身で修繕対応が出来ることも重要ですが、相見積もりを取りながら外部を使い、 施設における費用対効果も検証しながら進めていけるような役割を期待します。 ＜ホテルについて＞ ・信州の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・以前は「アートランドホテル蓼科」という名称。2020年2月よりリゾートホテル蓼科での運営をスタートしました。 ・都心からは約2時間、茅野駅からホテルまでは無料送迎バスで約30分。自然の中でゆったりと過ごせる環境です。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞できます。 ・繁忙期は7月後半～9月前半、または10月～11月にかけて。逆に12月～2月にかけては閑散期になります。 ・夏季限定で宿泊者のみ利用できる屋外プールも完備。畳180畳分の広さで、水深も子ども用と大人用に分かれてます。 ＜お部屋について＞ ・総部屋数は79室（200名収容）。全室禁煙で下記6つのタイプを完備しています。 ・ラグジュアリースイート、ツインルーム、和洋室、4ベッドルーム、ジュニアスイート、 ドッグルーム（ドッグランご利用無料）。チェックイン/チェックアウトの時間は15:00/11:00です。 ＜料理について＞ ・最上階にあるレストラン「高原キッチン」は景色もバツグン。澄んだ空気を感じながら楽しむことができます。 ・色彩豊かな八ヶ岳山麓の新鮮な旬の農産物や高原野菜、信州サーモン、蓼科牛などを和洋中のビュッフェ形式で提供。 ・ビュッフェではライブキッチンもご用意。お客様の目の前で調理した作りたてのお料理の提供も行っています。 ＜温泉とサウナについて＞ ・大浴場は蓼科三室源泉を引く内湯（2つ）と岩露天風呂、ヒノキの樽変わり風呂（内湯2つ）があります。 ・蓼科三室源泉は長野県内でも希少な「高温の酸性泉」で、お肌がスベスベになると評判のお湯です。 朝夕の入れ替えで、源泉かけ流しの温泉と樽変わり風呂、全てのお湯を楽しむことができます。 ・北欧エストニア産の樽型サウナ小屋「バレルサウナ」では、ロウリュができる電気ストーブを導入しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルでの施設管理（管理職候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ヒロマスグループはホテル運営事業と不動産事業を行っております。社名の由来は「弘益人間（ジンカン）」という言葉の「自分一人だけの狭い範囲の利益ではなく、広く社会全体の利益を考える」という思想に基づきます。 2020年2月3日より、「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。 ■事業内容： 宿泊施設運営業、不動産賃貸業

社員80名規模の老舗温泉旅館の設備管理・備品管理をお願いします。異業種からの転職歓迎。将来の幹部候補。

老舗旅館の設備管理（補助からスタート）・アメニティなどの備品管理/設備の保守・点検・修繕/建物・客室の維持管理/安全管理・法令対応等/上諏訪温泉 浜の湯/株式会社井口 老舗旅館の設備管理（補助から）/備品管理/設備の保守・点検・修繕/建物・客室の維持管理/安全管理・法令対応等 長野県諏訪市湖岸通り3-3-10ホテル浜の湯 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル レジャー施設割引あり 交通費支給 冬季休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ー ■この求人のおすすめポイント！ ①快適・清潔・格安の個室社員寮あり（月額20,000円） ②中抜け制度廃止・年間48日の休館日設定など、 宿泊業では珍しい休日改革を推進中！ ③他社ホテル・旅館に50％OFFで泊まって学べる「宿泊手当」制度あり ④約80年の歴史。地域最大級の『5つ星の宿』で働ける安定感 ⑤幅広い年代が活躍・部署横断的にも風通しの良い職場 ー ■ 老舗旅館の設備管理全般/設備の保守・点検・修繕/建物・客室の維持管理/安全管理・法令対応等 上諏訪温泉を代表する老舗旅館「浜の湯」での設備に関する 業務全般の中核メンバーとして活動していただきます。 現在、設備管理を担当するベテラン社員と連携し、 サポートしていただける職員を募集しております。 上諏訪、そして信州の観光の最前線でお客様に喜んでいただき、ありがとうをいただく喜びを味わい、 再びお客様に喜びをお届けする「喜びの連鎖」の起点となっていただくことを期待しています。 将来的には、設備管理の「係長」クラスへ。 浜の湯の幹部としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 1. 設備の保守・点検・修繕 ・空調（冷暖房）、給排水、ボイラー、温泉設備、 電気設備などの定期点検・メンテナンス ・故障時の初期対応および業者手配 ・設備の老朽化に伴う更新計画の立案 ・温泉設備（ろ過装置・循環装置等）の管理・点検・衛生管理 ２. 建物・客室の維持管理 ・客室内の設備（照明、テレビ、冷蔵庫、トイレ、浴室など）の点検・修理 ・共用部（ロビー、廊下、宴会場、レストランなど）の修繕対応 ・建物全体の維持管理 ３. 安全管理・法令対応 ・消防設備（消火器、火災報知器、避難誘導灯など）の点検・法定検査対応 ・建築基準法、旅館業法、温泉法などの関連法令の遵守 ４. エネルギー管理・コスト削減 ・電気・ガス・水道などの使用量のモニタリング ・エネルギーコストの分析と改善提案 ５. 業者・スタッフとの連携 ・外部業者（設備業者、清掃業者、建築業者など）との折衝・調整 ・社内各部門との連携による設備トラブル対応 6.備品管理 ・備品、アメニティなどの在庫管理・発注 7. 予算管理・報告業務 ・設備関連の年間予算の策定 ・修繕履歴・点検記録の管理 ・経営層への報告・改善提案 ＊業務変更の範囲 ： 会社の定める業務の範囲 ■職場の雰囲気 現在、設備管理では中途入社のベテランスタッフ1名が活躍しています。 部署の垣根を越えて、若手～大ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが、 それぞれの特長を活かし、尊重しあいながら働いています。 年齢や性別に関わりなく、皆さんに安心して働いていただける環境です。 ■社員寮・働く環境について 徒歩5分の個室社員寮を完備（月額20,000円/水道光熱費込み） ・リフォーム済みでとても綺麗です。 ・1R（バス/トイレ/キッチン付き） ・5F建て（エレベーター完備） お客様への質の高いおもてなしのため 社員もしっかりとリフレッシュできる環境を整えています。 ※空き状況含め、お気軽にご相談下さい！ また当館がある諏訪地域は、アクセスにも恵まれ、 商業施設も充実。観光地としてだけでなく、 「暮らす・働く場所」としても魅力のある地域です。 【補足】 ＊ より働きやすい環境をめざしています。 年間48日の休館日を設けて休日を増やすことや、 中抜け制度を廃止して1日の拘束時間を減らすことなど、 働きやすい環境づくりを進めています。 ■ 会社に関する補足 ・親会社の株式会社井口を中心とする井口グループは、 諏訪地域を中心に宿泊・ホテル事業を中核としながら、 不動産・エネルギー・アミューズメント・ゴルフ場・製造業など 多様な事業を展開している企業グループです。 ・浜の湯は、井口グループの宿泊事業の中核施設で、約80年の歴史を有し、 永年「5つ星の宿」に認定されている、諏訪地域最大級の温泉旅館です。 ・浜の湯では、地域の魅力を最大限に活かし、おもてなしの心を大切にしながら、 お客様に快適な滞在空間と時間を提供しています。 ・チームワークと協力を大切にし、お客様の喜びの創造に向け、 全員一丸で取り組む組織風土を大切にしています。 ・井口グループのホテル事業では、以下の特徴を大切にしています。 ‐地域に根ざしたおもてなし ‐長年培った経験とノウハウを活かしたサービス品質の追求 ‐地域社会と協力し、地域の文化と経済発展に貢献する事業運営 ‐社員一人一人の成長を支援する充実した指導・育成・研修 ‐グループ内の人材交流等も活用した社員のキャリア開発の支援 ‐年間４８日の休館日設定など、ワークライフバランスへの配慮 ‐独身寮（月額20,000円）の設置や食事手当の支給など、福利厚生の充実 ・井口グループの多様な事業にも支えられ、またお客様からの高い評価もいただき、 安定した経営基盤を有しています。地域の発展と社員の成長に向け、 伝統を守りながらも新しい挑戦を続けています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老舗旅館の設備管理（補助から）/備品管理/設備の保守・点検・修繕/建物・客室の維持管理/安全管理・法令対応等 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ＊井口グループは、上諏訪温泉を代表する老舗旅館 浜の湯（80室）、 下諏訪温泉の隠れ家的旅館 聴泉閣かめや（9室）等の宿泊施設のほか、 諏訪・松本地域での商業施設運営など、多角的な事業を展開しています。 ＊希望があれば様々な仕事を経験し、キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊諏訪エリアでは、宿泊されるお客様の約3割が、井口グループの浜の湯、 かめや、ラコ華乃井（株式会社サンティア）をご利用いただいている、地域観光の中核企業です。 ＊「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を 経営理念とし、理念に基づいた事業の展開を進めています。 ＊ ITなどがどれほど進歩しても、観光・宿泊など、 おもてなしの事業の継続・発展の基本は常に人財であると考えています。 ＊浜の湯は創業40年、地域の内外から訪れる宿泊のお客様だけでなく、 気楽にお祝などのお食事・宴会のできる老舗施設として、大勢のお客様にご利用いただいています。 諏訪地域のみならず、長野県内・県外でも知名度は相応に認められ、 多くのお客様に愛される施設となっています。

《未経験OK＊夜勤無し》自然あふれる長野の温泉旅館のフロント社員を募集！

仕事内容: 『駒ヶ根高原リトリート すずらん颯』のフロントスタッフを募集いたします。 【応募資格】 未経験の方もぜひご応募を！ 丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 もちろん、業界を問わず接客経験がある方は優遇いたします。 【仕事内容】 お客様の笑顔でのお迎え・お見送りをはじめ、チェックイン・チェックアウト時のご案内、電話予約への対応、PCでの予約情報の入力・確認など、フロント業務全般をお任せします。 そのほか、チェックインの準備や、客室清掃・調理・ホールスタッフへの予約状況の申し送り、フロント周りの清掃など、宿全体をスムーズに運営するための業務にも携わっていただきます。 また、すずらん颯では、職種ごとに仕事を完全に分けるのではなく、状況に応じてスタッフ同士が柔軟に助け合っています。 たとえば、お客様のご宿泊状況によっては、フロントスタッフがレストランでの配膳など、料飲サービスのお手伝いをすることもあります。反対に、料飲サービスのスタッフがフロント業務をサポートすることも。 それぞれの持ち場を大切にしながらも、忙しいときには自然と声を掛け合い、手が空いている人が別の部署をサポートする。そんな「ワンチーム」の考え方で、スタッフ全員で宿を支えています。 地元の方はもちろん、遠方からのご応募もOKです。 一緒に、すずらん颯の未来をつくっていきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

信州は蓼科高原にあるリゾートホテル/お客様満足と収益性を両立/地域に愛されるホテルづくりを目指します

フロントサービス管理者【長野県茅野市/蓼科高原】信州のリゾートホテル＜格安のマンション寮も完備＞ リゾートホテルでのフロントサービス管理者 長野県茅野市北山4035 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル まかないあり 交通費支給 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 *リゾートホテルでのフロントサービス管理の各種業務をお任せ。 課長クラスとしてプレイングマネージャーの役割を期待します。 ＜具体的には＞ ・業務管理およびマネジメント業務 ・チェックイン/チェックアウト時のご対応 ・ベル業務（お迎え/客室案内/お見送りなど） ・お電話での問い合わせ対応 ・ホテル内の各種サービスのご案内 など ＜フロントスタッフメンバー＞ ・現在は7～8名（ナイトメンバーも含む）でシフト制にて運営中。 ・若手～シニアの方まで幅広い年齢層の方が働いています。 ＜ホテルについて＞ ・信州の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・以前は「アートランドホテル蓼科」という名称。2020年2月よりリゾートホテル蓼科での運営をスタートしました。 ・都心からは約2時間、茅野駅からホテルまでは無料送迎バスで約30分。自然の中でゆったりと過ごせる環境です。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞できます。 ・繁忙期は7月後半～9月前半、または10月～11月にかけて。逆に12月～2月にかけては閑散期になります。 ・夏季限定で宿泊者のみ利用できる屋外プールも完備。畳180畳分の広さで、水深も子ども用と大人用に分かれてます。 ＜お部屋について＞ ・総部屋数は79室（200名収容）。全室禁煙で下記6つのタイプを完備しています。 ・ラグジュアリースイート、ツインルーム、和洋室、4ベッドルーム、ジュニアスイート、 ドッグルーム（ドッグランご利用無料）。チェックイン/チェックアウトの時間は15:00/11:00です。 ＜料理について＞ ・最上階にあるレストラン「高原キッチン」は景色もバツグン。澄んだ空気を感じながら楽しむことができます。 ・色彩豊かな八ヶ岳山麓の新鮮な旬の農産物や高原野菜、信州サーモン、蓼科牛などを和洋中のビュッフェ形式で提供。 ・ビュッフェではライブキッチンもご用意。お客様の目の前で調理した作りたてのお料理の提供も行っています。 ＜温泉とサウナについて＞ ・大浴場は蓼科三室源泉を引く内湯（2つ）と岩露天風呂、ヒノキの樽変わり風呂（内湯2つ）があります。 ・蓼科三室源泉は長野県内でも希少な「高温の酸性泉」で、お肌がスベスベになると評判のお湯です。 朝夕の入れ替えで、源泉かけ流しの温泉と樽変わり風呂、全てのお湯を楽しむことができます。 ・北欧エストニア産の樽型サウナ小屋「バレルサウナ」では、ロウリュができる電気ストーブを導入しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルでのフロントサービス管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ヒロマスグループはホテル運営事業と不動産事業を行っております。社名の由来は、「弘益人間（ジンカン）」という言葉の「自分一人だけの狭い範囲の利益ではなく、広く社会全体の利益を考える」という思想に基づきます。 ※2020年2月3日より、「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。 □リゾートホテル蓼科： ・長野県は「信州」の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・都心から約2時間ほどの距離にあり、自然の中でゆったりと過ごしていただける環境が整っています。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞していただける環境になっています。 ■事業内容： ・宿泊施設運営業 ・不動産賃貸業

年間休日120日＆賞与実績4か月で従業員の働きやすさも大切にしてます

仕事内容 お客様に寄り添ったおもてなしを提供していきます。 配膳、料理のご説明、お食事にあわせたお飲み物のご案内など。 お客様は、富裕層な方が多く、1人ひとりに合わせた接客を行います。 研修制度も充実しているので、未経験の方も1からじっくり学んでいただけます。 ＜＜レストランでは、＞＞ ＜＜夕食に10品程度のコース料理を約2時間かけて提供します。＞＞ サービス業務の中で、 一番長くお客様と接するお仕事だからこそ、 顔と名前を覚えて下さる方も多く、 やりがいも大きい業務です。 ●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス 会員制ホテルだからこそ、お客様1人ひとりに合わせたおもてなしを行います。 お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有しているので、みんなでフォローしあえる環境です。 スタッフみんなで「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出し合っています。 ＜こんな方におすすめ＞ ◆サプライズが好き ◆人の喜ぶ顔が好き ◆誰かの役に立ちたい ◆プロポーズのお手伝いがしたい ◆お誕生日や記念日を一緒にお祝いしたい など ●充実の福利厚生 リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行・育児・介護用品の購入等などができるカフェテリアプランや時短勤務制度・カムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスをしっかりと整えることができます。 【リゾートトラストとは】 リゾートトラストグループは、 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く）。 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

社員50名規模の老舗温泉旅館の管理・運営、改善・仕組作りをお願いします。異業種からの転職歓迎。幹部候補。

老舗温泉旅館の管理・運営（副支配人格）/幹部候補/上諏訪温泉 浜の湯／株式会社井口 老舗温泉旅館の管理・運営（副支配人格・幹部候補） 長野県諏訪市湖岸通り3-3-10ホテル浜の湯 正社員 求人の特徴 有給休暇あり 学歴不問 業界未経験者歓迎 業務内容 ■ お仕事の概要 地域観光の中核施設である、老舗温泉旅館 上諏訪温泉ホテル浜の湯の運営を支える幹部候補として、支配人を補佐し、予実管理・労務管理・資産管理などの仕組みづくりや業務改善を通じて、強固な経営基盤の構築に携わっていただきます。 ■ 募集の背景 創業1945年。地域を代表する格式ある温泉旅館として80年にわたり歩んできました。 一方で、長い歴史がある故に、見直すべき慣習や管理体制も残っています。 現実を直視し、変えてならざる伝統と変えるべき課題を見極めながら、管理体制の整備と経営基盤の強化を推進する幹部候補を募集します。 ■ お仕事内容の変更の範囲 ・ホテル浜の湯を運営する株式会社井口には、諏訪エリアに複数の宿泊施設を有しております。 ご本人の希望や今後のキャリアも踏まえてご相談したうえで、他の施設も含めて、会社の定める範囲でお仕事内容の変更も検討します。 ■ 会社に関する補足 ・親会社の株式会社井口を中心とする井口グループは、諏訪地域を中心に宿泊・ホテル事業を中核としながら、不動産・エネルギー・アミューズメント・ゴルフ場・製造業など多様な事業を展開している企業グループです。 ・浜の湯は、井口グループの宿泊事業の中核施設で、約80年の歴史を有し、永年「5つ星の宿」に認定されている、諏訪地域最大級の温泉旅館です。 ・浜の湯では、地域の魅力を最大限に活かし、おもてなしの心を大切にしながら、お客様に快適な滞在空間と時間を提供しています。 ・井口グループのホテル事業では、以下の特徴を大切にしています。 ‐地域に根ざしたおもてなし ‐長年培った経験とノウハウを活かしたサービス品質の追求 ‐地域社会と協力し、地域の文化と経済発展に貢献する事業運営 ‐社員一人一人の成長を支援する充実した指導・育成・研修 ‐グループ内の人材交流等も活用した社員のキャリア開発の支援 ‐年間48日の休館日設定など、ワークライフバランスへの配慮 ‐独身寮（月額20,000円）の設置や食事手当の支給など、福利厚生の充実 ・井口グループではチームワークと協力を大切にし、お客様の喜びの創造に向け、全員一丸で取り組む組織風土を大切にしています。 ・１０代から７０代まで幅広いメンバーが、それぞれの特長を活かし、尊重しあいながら働いています。年齢や性別に関わりなく、皆さんに安心して、長期間働いていただける環境です。 ・井口グループの多様な事業にも支えられ、またお客様からの高い評価もいただき、安定した経営基盤を有しています。地域の発展と社員の成長に向け、伝統を守りながらも新しい挑戦を続けています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老舗温泉旅館の管理・運営（副支配人格・幹部候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ホテル宿泊事業 【会社のご紹介】 ＊井口グループは、上諏訪温泉を代表する老舗旅館 浜の湯（80室）、下諏訪温泉の隠れ家的旅館 聴泉閣かめや（9室）等の宿泊施設のほか、諏訪・松本地域での商業施設運営など、多角的な事業を展開しています。 ＊「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念とし、理念に基づいた事業の展開を進めています。 ＊多種の施設のなか、浜の湯は創業40年。地域の内外から訪れる宿泊のお客様だけでなく、お祝などのお食事・宴会が気楽にできる老舗施設として、大勢のお客様にご利用いただいています。 ＊諏訪地域のみならず、長野県内・県外でも知名度は相応に認められ、多くのお客様に愛される施設となっています。 ＊諏訪エリアに宿泊されるお客様の約3割が、井口グループの浜の湯、かめや、ラコ華乃井（株式会社サンティア）をご利用いただいている、地域観光の中核企業です。 ＊諏訪地域は、アクセスにも恵まれ、また商業施設も集積しており、観光の目的地としてだけでなく、働く環境としても魅力のある地域です。 ＊歴史のある旅館であるからこそ、変えてならざる伝統は大切にしつつも、時代やお客様のご要望の変化・進化に対応して、制度や仕組み、やり方を変えていく改革を主導していただくことを期待しています。

【温泉旅館の支配人候補】月給35万円～＊遠方応募OK＊夜勤無し＊社宅あり

仕事内容: 『駒ヶ根高原リトリート すずらん颯』の支配人候補を募集いたします。 【応募資格】 支配人経験がある方は優遇しますが、マネジメント経験があり、「次は支配人としてキャリアアップしたい」という方もOKです。 【仕事内容】 宿全体の運営マネジメントをお任せします。 フロント・調理・料飲など、各部門の連携を図りながら、スタッフの教育・育成、シフト管理、売上・原価管理など、幅広い業務を担っていただきます。 単に日々の宿を運営するだけでなく、スタッフが働きやすい環境をつくり、チーム全体をより良くしていくことも、支配人候補として大切な役割です。 地元の方はもちろん、遠方からのご応募もOKです。 豊かな自然に囲まれた駒ヶ根で、一緒にすずらん颯の未来をつくっていきませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

信州は蓼科高原にあるリゾートホテル/お客様満足と収益性を両立/地域に愛されるホテルづくりを目指します

ホテルでの料飲サービス（レストランサービス・レセプション担当）長野県茅野市/蓼科高原 未経験者歓迎＜寮完備＞ リゾートホテルでの料飲サービス 長野県茅野市北山4035 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 残業手当あり 賞与あり 業務内容 *リゾートホテル蓼科でのレストランサービス、レセプション対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ホテル内レストランでの受付・会計・客様のご案内 ・料理や飲み物の提供など、お客様のお食事全般のサポート など。 お客様の喜ぶ姿を間近に見られる、やりがいのあるお仕事です。 ＊ 仕事内容変更の範囲 ご希望や会社のニーズに基づき、相談の上、当ホテル運営に係るお仕事の範囲で 仕事内容を変更することがあります。 また、ご本人の希望に基づき、東京の系列ホテルでのポジションの空きがあれば 系列ホテルでキャリアの幅を広げていただくことも検討できます。 ＜ホテルについて＞ ・信州の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・以前は「アートランドホテル蓼科」という名称。2020年2月よりリゾートホテル蓼科での運営をスタートしました。 ・都心からは約2時間、茅野駅からホテルまでは無料送迎バスで約30分。自然の中でゆったりと過ごせる環境です。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞できます。 ・繁忙期は7月後半～9月前半、または10月～11月にかけて。逆に12月～2月にかけては閑散期になります。 ・夏季限定で宿泊者のみ利用できる屋外プールも完備。畳180畳分の広さで、水深も子ども用と大人用に分かれてます。 ＜お部屋について＞ ・総部屋数は79室（200名収容）。全室禁煙で下記6つのタイプを完備しています。 ・ラグジュアリースイート、ツインルーム、和洋室、4ベッドルーム、ジュニアスイート、 ドッグルーム（ドッグランご利用無料）。チェックイン/チェックアウトの時間は15:00/11:00です。 ＜料理について＞ ・最上階にあるレストラン「高原キッチン」は景色もバツグン。澄んだ空気を感じながら楽しむことができます。 ・色彩豊かな八ヶ岳山麓の新鮮な旬の農産物や高原野菜、信州サーモン、蓼科牛などを和洋中のビュッフェ形式で提供。 ・ビュッフェではライブキッチンもご用意。お客様の目の前で調理した作りたてのお料理の提供も行っています。 ＜温泉とサウナについて＞ ・大浴場は蓼科三室源泉を引く内湯（2つ）と岩露天風呂、ヒノキの樽変わり風呂（内湯2つ）があります。 ・蓼科三室源泉は長野県内でも希少な「高温の酸性泉」で、お肌がスベスベになると評判のお湯です。 朝夕の入れ替えで、源泉かけ流しの温泉と樽変わり風呂、全てのお湯を楽しむことができます。 ・北欧エストニア産の樽型サウナ小屋「バレルサウナ」では、ロウリュができる電気ストーブを導入しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルでの料飲サービス 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ヒロマスグループはホテル運営事業と不動産事業を行っております。社名の由来は、「弘益人間（ジンカン）」という言葉の「自分一人だけの狭い範囲の利益ではなく、広く社会全体の利益を考える」という思想に基づきます。 ※2020年2月3日より、「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。 □リゾートホテル蓼科： ・長野県は「信州」の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・都心から約2時間ほどの距離にあり、自然の中でゆったりと過ごしていただける環境が整っています。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞していただける環境になっています。 ■事業内容： ・宿泊施設運営業 ・不動産賃貸業

未経験歓迎◎マンション寮完備！研修充実◎夜勤なし♪

仕事内容: 「リゾートホテル蓼科」にてフロントサービスのお仕事。 【業務内容】 ■フロントスタッフ ・ホテル内でのフロントサービス業務全般 ・チェックイン、チェックアウト、ベル業務 ・電話予約対応、ホテル内でのサービス、案内等 ・売店での販売業務 【働き方】 ・夜勤担当は別にいるため、夜勤はありません。 ・シフト制ですが、社内で調整し連休の取得可！ ・冠婚葬祭などで土日に休む場合も相談可能です。 ・有給取得の際は、シフト提出時に相談ください！ 【ポイント】 ・マンション寮完備（応相談可） ・昼食支給（無料。ただし土日は除く） 【会社の特徴】 ・当社は2020年より「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。 ・それから2年経ちますが、まだまだ改善すべき点もございます。そんな当社では社員の声、意見を大切にしております。 ・過去には社員の意見のもと予約表の取り方の変更や、マニュアル作成を行った事例もあれば9月からは某有名K-popアイドル企画を行い専門のショップ開設にチャレンジもする予定です。 ・やりたい企画があればそれを提言すれば実現することができるのは当社ならではの魅力です。 【ホテルの特徴】 ・都心から2時間のリゾートホテルです。 ・八ヶ岳山麓､蓼科湖畔にございます。 ・ホテルには｢芸術の森 彫刻公園｣が併設されていた利、蓼科湖を眺めることが可能です。 ・温泉は、長野県内でも希少な高温の酸性泉。 ・ホテル最上階にあるレストラン｢高原キッチン｣では、地元の食材を活かしたコースやビュッフェを、お客様に楽しんで頂いております。 【ホテルコンセプト】 ■「R」efresh（リフレッシュ） ・自然は四季折々に美しさを変え、私たちを魅了します。 ・美しい緑と彫刻が楽しめる芸術の森彫刻公園では、小鳥のさえずり、木々のささやき、小川のせせらぎがBGMとなり、ゆったりとした時間が流れています。 ・日々の喧騒から離れ、高原の風を感じながら、ゆっくりと深呼吸してお寛ぎください。 ■「H」ospitality（ホスピタリティ） ・「訪れる人に安らぎを 去りゆく人に幸せを」リゾートホテル蓼科で安らぎのひとときを感じていただき、笑顔でお帰りいただけたら…それが私たちの喜びです。 ・人と人、そして人と自然も繋がり、『蓼科に来るとほっとする』そんな居心地のよい場所でありたいと思います。 ■「T」imeless（タイムレス） ・大切な人と過ごした時間はいつまでも色あせず、思い出すたびに心を温かくしてくれます。 ・ここで過ごしたひとときが大切な思い出の1ページとなりますように、真心を込めたお料理と心安らげるお部屋をご用意してみなさまのご来訪をお持ちしております。

<6:00～22:00の間で8時間×年休120日> 未経験歓迎！自然溢れる環境でリゾート暮らし◎月5千円寮有

仕事内容 落ち着いた会員制リゾートホテルで接客のおしごと♪未経験でも安心！先輩が丁寧に指導します◎ 蓼科湖畔のリゾートホテル 「テラス蓼科リゾート＆スパ」で、 レストランホールスタッフとして活躍しませんか？ 八ヶ岳や蓼科高原の雄大な自然に囲まれた、 最高のロケーションが職場です♪ ▼お仕事詳細 ＊席のご案内 ＊料理の配膳･下膳 ＊オーダー取り ＊ドリンク提供 など 【未経験からでも安心】 レストラン（フルコース、ビュッフェ形式など）での勤務経験がある方はもちろん、 未経験の方も大歓迎です。 先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 【ホテルについて】 当ホテルは、ビーナスライン沿い、 蓼科湖のほとりに佇む「テラス蓼科リゾート＆スパ」。 蓼科高原の雄大な自然の中で、 お客様にゆったりとした時間をお届けするリゾートホテルです。 【職場の雰囲気】 館内は常に清潔で、お客様もスタッフも気持ちよく過ごせる空間です。 若手スタッフも多く活躍しており、 スタッフ同士が積極的にコミュニケーションを取り合いながら、 和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ここが魅力！テラス蓼科で働くポイント .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ★抜群のロケーション 八ヶ岳や蓼科高原の雄大な自然を、 日々感じながら働けます。 仕事終わりや休日も自然を満喫できます。 ★充実のサポートで新生活も安心 月額5,000円で入居可能な寮を完備。 遠方からお越しの方も安心して新生活をスタートできます。 ★引っ越し支度金制度あり※規定あり 新しい環境への一歩をサポートします。 ★プライベートも充実 年間休日はしっかり120日。 仕事と暮らしのバランスを大切にできます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 私たちと一緒にお客様の 「特別なひととき」を演出しませんか？ ご応募お待ちしております。 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で 会社の定める業務 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイトの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

<6:00～22:00の間で8時間×年休120日> トヨタ出資で安定！月5千円の寮・引越金有。未経験歓迎◎

仕事内容 美しい四季の自然に囲まれた会員制ホテルで、チェックインやご案内等の接客を。研修充実で安心スタート 蓼科高原のリゾートホテルで「顔」として活躍しませんか？ テラス蓼科リゾート＆スパのフロントスタッフ募集！ ★20代～の幅広い世代活躍中 ★安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 四季折々の美しい自然、 蓼科湖近くのビーナスライン沿いに位置する リゾートホテルです。 トヨタグループならではの安定基盤と 充実した福利厚生のもと、 腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。 あなたにお任せしたいのは、 お客様の快適な滞在を支えるフロント業務。 お客様が快適に過ごせるよう、 サポートをお願いします。 ▼お仕事詳細 ＊お客様のお出迎え・お見送り ＊チェックイン・アウト業務（準備作業含む） ＊客室までのアテンド ＊館内案内業務 ＊宿泊予約受付（電話、WEB 等） ＊売店販売対応 入社後の研修で、業務の基礎から丁寧にお教えします。 ┌─────────────★* ─┐ ライフスタイルに合わせた働き方を └─*★ ─────────────┘ ◎夜勤ナシ！ 勤務は6:00～22:00の間で、 実働8時間のシフト制です。 ◎お休みのリクエストもOK！ シフトは柔軟に相談可能です。 プライベートや家庭との両立もしっかりサポートします。 まずはお気軽にご相談ください。 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で 会社の定める業務 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

トヨタ出資企業の正社員！障がい配慮し業務決定＆産業医相談有◎会員制リゾートのレストラン＊未経験歓迎

仕事内容 案内・補充・洗浄等から配慮事項やスキルに応じ担当決定！会員制で肩肘張らず働けるレストラン業務です♪ ◆――――――――――――――― 【障害者手帳をお持ちの方限定】 トヨタ自動車出資の 会員制リゾートホテルで働きませんか？ ―――――――――――――――◆ 長野県にある当社直営の会員制リゾートホテル 「テラス蓼科リゾート＆スパ」にて、 レストラン運営スタッフを募集します。 トヨタ自動車出資企業ならではの 安定性と手厚いサポートのもと、 正社員として活躍しませんか？ ■ お任せする仕事内容 レストランでの接客・運営業務をお願いします。 ・お客様の席へのご案内 ・テーブル片付け ・ブッフェ料理の補充 ・飲料の注文対応や提供 ・POS入力 ・厨房での洗浄作業など ※ご経験やスキル、障がい配慮事項等に合わせて、担当業務を決定しますのでご安心ください。 ■ ここが働きやすい！3つのポイント ◎安心のバックアップ体制 入社後の定期面談や、産業医・保健師による健康相談を実施。 週休2日制に加え、通院への配慮もあるため、体調に合わせて安心して長く働けます。 ◎未経験でも安心の環境 お客様はトヨタグループをはじめとする会員企業の従業員様やご家族が中心。 アットホームな雰囲気なので、肩肘張らずにのびのびと働けます。 ◎安定の正社員雇用 トヨタ自動車出資企業ならではの充実した福利厚生のもと、正社員としてキャリアを築けます。 まずはお気軽にご応募ください☆ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイトの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

トヨタ出資企業の正社員＊通院配慮や産業医相談など健康フォロー万全！未経験歓迎の会員制ホテルフロント

仕事内容 電話対応や予約入力等のフロント業務◎会員制で客層も安心◎定期面談で相談しやすく、長く働ける環境です 【障害者手帳をお持ちの方限定】 トヨタ自動車出資の会員制リゾートホテルで働きませんか？ 会員制リゾートホテル 「テラス蓼科リゾート＆スパ」にて、 フロント（予約受付）業務を 担当していただける方を募集します。 トヨタ自動車の出資企業ならではの 安定性と手厚いサポートが魅力です☆彡 ────────◆◇◆──────── ■ お任せする仕事内容 フロントでの予約業務が中心です。 ・お客様からの予約受付 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・ホテル予約システムへの入力作業 など ■ ここが働きやすい！3つのポイント ◎安心のバックアップ体制 入社後の定期面談や、産業医・保健師による健康相談を実施。 週休2日制に加え、通院への配慮もあるため、体調に合わせて安心して長く働けます。 ◎未経験でも安心の環境 お客様はトヨタグループをはじめとする会員企業の従業員様やご家族が中心。 アットホームな雰囲気なので、肩肘張らずにのびのびと働けます。 ◎安定の正社員雇用 トヨタ自動車出資企業ならではの充実した福利厚生のもと、正社員としてキャリアを築けます。 まずはお気軽にご応募ください☆ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 受付・受付スタッフ・受付・案内の経験を活かしたい方 レセプション・ホテル・クリニック受付・歯科受付のスキルを活かしたい方 ホテルフロント・フロントスタッフの経験がある方

調理経験者募集／冷凍を使わない厨房・寮あり・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼冷凍・レトルトを使わない厨房です／ 駒ヶ根高原リゾートリンクスで、 調理スタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人は「調理経験者向け」です ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、調理の実務経験を お持ちの方を2名、 正社員として募集しています。 当館の夕食バイキングは、 出来合いの冷凍食品を温めて出す 運営をしていません。 仕込みから一貫して、 日々一から調理しています。 またお日にちにより、 結婚式披露宴のフレンチコースや ランチコース（予約制）も ご提供しています。 ＜こんな方に読んでいただきたい求人です＞ ・加熱・盛り付けだけの作業に 物足りなさを感じている ・バイキングとコース料理の 両方を経験したい ・都市部の厨房を離れ、 地方で腰を据えて働きたい ⏩仕事内容 ─────────────── ・食材の仕込み ・調理準備 ・営業時間中の調理 （レストラン・時間帯に応じて） ・宿泊客の朝食／夕食の調理 （バイキングスタイル） ・結婚式披露宴のフレンチコース ・ランチコース（予約制）の調理 南信州で満足度の高いホテルを 目指している当ホテルで、 本格フレンチからバイキング料理まで、 自分の腕を磨きながら 働くことができる職場です。 ┏━━━━この求人の魅力━━━━┓ ✅一から作る厨房 冷凍・レトルトに頼らないため、 包丁を使う仕事が しっかり残っています。 ✅バイキングとコースの両方 日常のバイキングと、 披露宴のフレンチコース。 振り幅のある調理を 一つの職場で経験できます。 ✅資格手当あり 「唎酒師」「ソムリエ」等の資格に 手当がつきます。 ✅福利厚生充実 住宅手当・家族手当など、 生活の基盤を支える制度を 整えています。 ✅I・Uターン歓迎 スタッフの中には移住して 来ている者も多く、 住みやすい街と大自然が 融合された場所です。 人柄重視の採用です。 ✅寮完備（空室状況による） ご希望の方はご相談ください。 ✅休館日を活かした長期休暇 冬季は休館日があり、 飲食・ホテルの厨房では珍しく まとまった休みが取りやすい職場です。 是非公式HPをご確認下さい！ https://www.komagane-linx.co.jp/

上場企業のマネージャー候補！飲食経験を活かしてホテルで勤務

仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、レストランの運営サポートをしていただきます。 ・接客サービス ・売上管理 ・予約管理 ・労務管理 ・人財育成 など、各レストランごとの責任者補佐業務をお任せします。 外部委託のレストランではなく、すべて自社が運営するレストラン ホテル・レストラン間の連携の取りやすさはバッチリ。 ホテルステイ自体を目的に来られるお客様も多いリゾートホテルだからこそ、 楽しく快適な食事の時間を過ごしていただくためのフォローは欠かせません。 あなたにはマネジメントの面で、これらを支えていただければと思います。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

当社が運営する会員制のリゾートホテル「テラス蓼科 リゾート&スパ」の副支配人候補を募集。地産地消/医食同源のコンセプトのもと顧客ごとに異なる満足ポイントを見立て、満足度の高い施設運営をお任せします！

企業名 株式会社トヨタエンタプライズ 求人名 【茅野市】蓼科湖を望めるリゾートホテルにおける副支配人候補＜トヨタ子会社＞ 仕事の内容 当社が運営する会員制のリゾートホテル「テラス蓼科 リゾート&スパ」の副支配人候補を募集。地産地消/医食同源のコンセプトのもと顧客ごとに異なる満足ポイントを見立て、満足度の高い施設運営をお任せします！ ■スタッフの管理・教育 ■ゲスト対応 ■予約コントロール ■運営・企画 ■労務管理 ■売上・利益管理 など 募集職種 【茅野市】蓼科湖を望めるリゾートホテルにおける副支配人候補＜トヨタ子会社＞

当社が運営する会員制のリゾートホテル「テラス蓼科 リゾート&スパ」の飲料チームリーダーを募集。地産地消/医食同源のコンセプトのもと顧客満足最大化に向けメニュー考案などから関わっていただきます。

企業名 株式会社トヨタエンタプライズ 求人名 【茅野/トヨタ子会社運営】蓼科湖を望めるリゾートホテルの飲料チームリーダー 仕事の内容 当社が運営する会員制のリゾートホテル「テラス蓼科 リゾート&スパ」の飲料チームリーダーを募集。地産地消/医食同源のコンセプトのもと顧客満足最大化に向けメニュー考案などから関わっていただきます。 ■シェフと協同し地域特性や季節感を取り入れた限定メニューの開発 ■ゲスト対応 ■スタッフの管理・教育 ■運営・企画補助 ■メンバー労務管理 ■売上・利益管理 など 募集職種 【茅野/トヨタ子会社運営】蓼科湖を望めるリゾートホテルの飲料チームリーダー

当社が運営する会員制のリゾートホテル「テラス蓼科 リゾート&スパ」の飲料チームリーダーを募集。地産地消/医食同源のコンセプトのもと顧客ごとに異なる満足ポイントを見立て、満足度の高い接客をお任せします！

企業名 株式会社トヨタエンタプライズ 求人名 【茅野市/トヨタ子会社】蓼科湖を望めるリゾートホテルの飲料チームリーダー 仕事の内容 当社が運営する会員制のリゾートホテル「テラス蓼科 リゾート&スパ」の飲料チームリーダーを募集。地産地消/医食同源のコンセプトのもと顧客ごとに異なる満足ポイントを見立て、満足度の高い接客をお任せします！ ■シェフと協同し地域特性や季節感を取り入れた限定メニューの開発 ■ゲスト対応 ■スタッフの管理・教育 ■運営・企画補助 ■メンバー労務管理 ■売上・利益管理 など 募集職種 【茅野市/トヨタ子会社】蓼科湖を望めるリゾートホテルの飲料チームリーダー

信州は蓼科高原にあるリゾートホテル/お客様満足と収益性を両立/地域に愛されるホテルづくりを目指します

料飲部門の管理職候補【長野県茅野市/蓼科高原】信州のリゾートホテル＜格安マンション寮も完備＞ リゾートホテルでの料飲部門/管理職候補 長野県茅野市北山4035 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル まかないあり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 学歴不問 業界未経験者歓迎 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 *リゾートホテルの料飲部門の管理職候補として各種業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホテルのレストランサービス/レセブション対応 ・料飲部門での給仕・配膳・下膳 ・宴会部門でのレセプションサービス対応 ・上記管理職としての各業務 など ＜ホテルについて＞ ・信州の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・以前は「アートランドホテル蓼科」という名称。2020年2月よりリゾートホテル蓼科での運営をスタートしました。 ・都心からは約2時間、茅野駅からホテルまでは無料送迎バスで約30分。自然の中でゆったりと過ごせる環境です。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞できます。 ・繁忙期は7月後半～9月前半、または10月～11月にかけて。逆に12月～2月にかけては閑散期になります。 ・夏季限定で宿泊者のみ利用できる屋外プールも完備。畳180畳分の広さで、水深も子ども用と大人用に分かれてます。 ＜お部屋について＞ ・総部屋数は79室（200名収容）。全室禁煙で下記6つのタイプを完備しています。 ・ラグジュアリースイート、ツインルーム、和洋室、4ベッドルーム、ジュニアスイート、 ドッグルーム（ドッグランご利用無料）。チェックイン/チェックアウトの時間は15:00/11:00です。 ＜料理について＞ ・最上階にあるレストラン「高原キッチン」は景色もバツグン。澄んだ空気を感じながら楽しむことができます。 ・色彩豊かな八ヶ岳山麓の新鮮な旬の農産物や高原野菜、信州サーモン、蓼科牛などを和洋中のビュッフェ形式で提供。 ・ビュッフェではライブキッチンもご用意。お客様の目の前で調理した作りたてのお料理の提供も行っています。 ＜温泉とサウナについて＞ ・大浴場は蓼科三室源泉を引く内湯（2つ）と岩露天風呂、ヒノキの樽変わり風呂（内湯2つ）があります。 ・蓼科三室源泉は長野県内でも希少な「高温の酸性泉」で、お肌がスベスベになると評判のお湯です。 朝夕の入れ替えで、源泉かけ流しの温泉と樽変わり風呂、全てのお湯を楽しむことができます。 ・北欧エストニア産の樽型サウナ小屋「バレルサウナ」では、ロウリュができる電気ストーブを導入しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルでの料飲部門/管理職候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ヒロマスグループはホテル運営事業と不動産事業を行っております。社名の由来は、「弘益人間（ジンカン）」という言葉の「自分一人だけの狭い範囲の利益ではなく、広く社会全体の利益を考える」という思想に基づきます。 ※2020年2月3日より、「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。 □リゾートホテル蓼科： ・長野県は「信州」の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・都心から約2時間ほどの距離にあり、自然の中でゆったりと過ごしていただける環境が整っています。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞していただける環境になっています。 ■事業内容： ・宿泊施設運営業 ・不動産賃貸業

信州は蓼科高原にあるリゾートホテル/お客様満足と収益性を両立/地域に愛されるホテルづくりを目指します

リゾートホテルの営業【長野県茅野市/蓼科高原】自然豊かな一等地/ターゲット層の集客や宿泊プランの企画 リゾートホテルでの営業 長野県茅野市北山4035 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 有給休暇あり 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 *リゾートホテルにおける営業業務全般をお任せします。 ＜業務のミッション＞ ・ターゲット層に向けた宿泊/レストランサービスのご提案と具体的なご案内 ・特典やサービス付いた宿泊プランの企画および提案 ・ツアー宿泊先に自社ホテルを選んでもらえるような交渉活動 ・予約に基づいた各部署への連絡および調整 ・ホテル周辺情報についての更新/SNS等での発信等 ＜具体的には＞ ・各種旅行の段取りのミーティング （例：団体旅行、研修旅行、宴会旅行など） ・集客プランおよび施策のミーティング （例：近隣の観光施設とのコラボ企画など） ・各部署フォロー対応や電話対応 ・刊行誌への掲載記事の作成 ・レベニュー（価格）コントロール ・各OTAの管理（新プラン作成/各担当者打合せ） ・シフトの作成等、労務管理 ・次年度の価格設定 ・年間スケジュールの作成（イベント等） ・年間売り上げ計画の作成 ・営業用資料/ツールの作成 ・旅行代理店への営業活動 など <ホテルの営業について> ・一般的な営業と異なり、飛び込み訪問などで、 商材を買ってもらうといった活動ではありません。 ・旅行代理店様なども含めていかに多くの人と協力し、 お仕事を進めていけるか？が大切な要素になります。 ・価格のコントロールも大きなカギを握ります。 「これ位の金額ならこの程度の集客が見込める」など、 感覚的な部分が左右しますが、成功体験を積みながら、 目標達成・集客UPを重ねられると充実感が増します。 ＜勤務地について＞ ・ロケーション抜群の信州のリゾート地です ・長野県茅野市の蓼科高原にあるリゾートホテル蓼科の強みは、 人気エリアの中で一等地にあることです。 ・八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた湖畔に隣接しており、 ご利用いただくお客様には信州の四季折々の自然美を、 散策しながら楽しんでいただけます。 ＜立地状況＞ ・大自然に囲まれた蓼科湖のほとりに立つリゾートホテル。 ・JR茅野駅からホテルまでは無料送迎バスで約30分です。 ＜蓼科高原の気候＞ ・6～8月の長野県茅野市は例年の平均気温が約20～25度。 非常に過ごしやすい気候で避暑地としても人気の場所です。 ＜ホテルについて＞ ・信州の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・以前は「アートランドホテル蓼科」という名称。2020年2月よりリゾートホテル蓼科での運営をスタートしました。 ・都心からは約2時間、茅野駅からホテルまでは無料送迎バスで約30分。自然の中でゆったりと過ごせる環境です。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞できます。 ・繁忙期は7月後半～9月前半、または10月～11月にかけて。逆に12月～2月にかけては閑散期になります。 ・夏季限定で宿泊者のみ利用できる屋外プールも完備。畳180畳分の広さで、水深も子ども用と大人用に分かれてます。 ＜お部屋について＞ ・総部屋数は79室（200名収容）。全室禁煙で下記6つのタイプを完備しています。 ・ラグジュアリースイート、ツインルーム、和洋室、4ベッドルーム、ジュニアスイート、 ドッグルーム（ドッグランご利用無料）。チェックイン/チェックアウトの時間は15:00/11:00です。 ＜料理について＞ ・最上階にあるレストラン「高原キッチン」は景色もバツグン。澄んだ空気を感じながら楽しむことができます。 ・色彩豊かな八ヶ岳山麓の新鮮な旬の農産物や高原野菜、信州サーモン、蓼科牛などを和洋中のビュッフェ形式で提供。 ・ビュッフェではライブキッチンもご用意。お客様の目の前で調理した作りたてのお料理の提供も行っています。 ＜温泉とサウナについて＞ ・大浴場は蓼科三室源泉を引く内湯（2つ）と岩露天風呂、ヒノキの樽変わり風呂（内湯2つ）があります。 ・蓼科三室源泉は長野県内でも希少な「高温の酸性泉」で、お肌がスベスベになると評判のお湯です。 朝夕の入れ替えで、源泉かけ流しの温泉と樽変わり風呂、全てのお湯を楽しむことができます。 ・北欧エストニア産の樽型サウナ小屋「バレルサウナ」では、ロウリュができる電気ストーブを導入しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルでの営業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ヒロマスグループはホテル運営事業と不動産事業を行っております。社名の由来は、「弘益人間（ジンカン）」という言葉の「自分一人だけの狭い範囲の利益ではなく、広く社会全体の利益を考える」という思想に基づきます。 ※2020年2月3日より、「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。 □リゾートホテル蓼科： ・長野県は「信州」の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・都心から約2時間ほどの距離にあり、自然の中でゆったりと過ごしていただける環境が整っています。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞していただける環境になっています。 ■事業内容： ・宿泊施設運営業 ・不動産賃貸業

深夜勤務なし・年休114日！6ヶ月で調理長昇格を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、調理師 【和洋中バイキングを支える厨房の司令塔！調理長候補を大募集】 東日本を中心に約50館の温泉旅館を展開する「伊東園ホテルズ」。 「大人1泊2食付き7,800円（税込8,580円）〜」という驚きの価格や、 夕食時のアルコール飲料飲み放題、館内施設の無料利用など、 これまでの観光ホテル業界の常識を塗り替える 独自のサービスで多くのお客様に愛され、成長を続けています。 現在、全国の各ホテルで厨房全体のマネジメントを担う 「料理長候補（調理長候補）」を正社員として募集しています。 あなたのこれまでの調理経験を活かし、 当社の次代を担うリーダーとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 厨房全体のマネジメント業務および調理業務全般をお任せします。 当ホテルのメインイベントとも言える、 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の提供を支える重要なポジションです。 ◆調理・厨房業務全般 ・和食、洋食、中華など多種多様なバイキング料理の調理 ・仕込み、下処理、料理の盛り付け、厨房内の衛生管理 ・オープンキッチンを備えた施設では、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンの対応 ◆厨房マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成および適切な労務管理 ・食材の仕入管理、在庫管理、発注業務 ・料理の原価管理（コストコントロール） ・厨房スタッフ（社員・アルバイト）の指導・育成 ・季節ごとのフェアに合わせたメニュー開発やアイデア出し 【入社後の流れと明確なキャリアパス】 入社していただく皆様には、 まず現場でのバイキング調理や厨房の流れを掴んでいただき、 半年（6ヵ月）で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んでいただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、 バイキング形式の調理が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ステップアップのチャンスも豊富！ 調理長へ昇格した後も、さらにその先を目指せる環境が整っています。 将来的には、複数拠点をまとめ、 エリア全体の厨房を統括・サポートする「エリアリーダー」へと ステップアップするチャンスがあります。 「一人の料理人」として腕を磨くだけでなく、 「一人のリーダー」として組織や大きな厨房を動かすという、 非常にやりがいの大きなキャリアを築くことが可能です。 【働く環境・圧倒的な働きやすさの理由】 「料理を作るのは好きだけれど、今の働き方をずっと続けるのは体力的につらい…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 伊東園ホテルズでは、お客様の笑顔と同じくらい、 働くスタッフの幸せと健康も大切にしています。 ◎深夜勤務は一切なし！ ホテルの厨房ですが、深夜の勤務はありません。 中抜け休憩を挟みながら無理のないペースで働けます。 夜遅くまでの勤務がないため、生活リズムを安定させることができます。 ◎年間休日114日で私生活も充実！ 公休は月9〜10日あり、家族との時間や趣味、休息をしっかりと確保できます。 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども取得実績があり、 ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境です。 ◎個室寮を完備！生活コストを大幅に削減 各拠点には個室寮（寮費月5,000円〜 ※場所により多少異なる）を完備。 遠方からの赴任や、U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を利用できます（ガソリン代も規定内支給）。 【大変な側面とやりがい】 毎日多くのお客様に食事を提供するバイキングスタイルだからこそ、 チームでの連携が不可欠です。 仕込みの段取りや時間通りの調理など、 忙しい時間帯はスピードと効率が求められる大変さもありますが、 それをチーム一丸となってやり遂げた時の達成感は格別です。 また、オープンキッチンではお客様が笑顔で『美味しい！』と 言ってくださる姿をダイレクトに見ることができ、 料理人としての大きなやりがいを実感できます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 その土地ならではの食材を使ったフェアを企画したり、 新しいメニューを開発したりと、遊び心を持って創意工夫を発揮できる楽しさもあります。

年間休日120日＆賞与実績4か月で従業員の働きやすさも大切にしてます

仕事内容 ★充実の福利厚生と働きやすい環境 ◆業界トップクラスの年間休日120日！ ◆施設の近隣に社員寮あり ◆住宅手当や単身赴任手当も充実 ◆社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 【仕事内容】 専用システムを使った予約管理やチェックイン・アウトの対応、客室からのお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在中のお客様のお困り事をサポートする、大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、一流の接客が求められます。 研修制度も充実しており、 未経験の方でも１からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、 先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、 フロント、ロビー、 レストランサービス、バーラウンジなど 様々が業務があり、サービス業の全てが揃っています。 希望を考慮しながら決めるので、 １人１人のオリジナルなキャリアプランを実現できます。 ●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス 会員制ホテルだからこそ、お料理の好みやご趣味、記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有。 だからこそ、お誕生日のお客様に客室へ花束を手配したり、プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、スタッフ一人ひとりが「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。 ●業界・職種経験、社会人経験、正社員経験は一切不問：私達が特に大切にしているのはあなたの想いだけです スタッフの“心からのおもてなし”で出来るからこそ、ご利用者の一人一人にカスタマイズしたサービスが提供できます。「誰かの役に立ちたい」「人の喜ぶ顔が好き」「一流の接客を学びたい」という気持ちがあれば、誰もが活躍できる環境です。 研修制度や教育体制はしっかりと整えているので、未経験の方でも活躍できる環境が作れています。 【リゾートトラストとは】 リゾートトラストグループは、 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く）。 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

【社員寮完備！】20代～40代活躍中×未経験者歓迎！＼賞与年2回×昇給あり！接客スタッフ募集／温泉入り放題◎日本の美意識を形にする「おもてなし」。全17室、静寂を愉しむ宿で一流の接客を。

仕事内容: 【社員寮完備！】20代～40代活躍中×未経験者歓迎！＼賞与年2回×昇給あり！接客スタッフ募集／温泉入り放題◎日本の美意識を形にする「おもてなし」。全17室、静寂を愉しむ宿で一流の接客を。 【仕事内容】 「たてしな藍」での接客サービススタッフ募集！ （１）お客様の受付案内（お迎え、客室へご案内） （２）お料理のご提供・片付け　 （３）館内清掃・点検　 （４）その他付随業務 以上の業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おもてなしについて】 単に運ぶだけではなく、お料理の由来や器の美しさ、蓼科の四季をお伝えする、深みのある接客を大切にしています。一期一会の出会いを大切にできる方を求めています。 【入社後について】 経験やスキル、成長具合に合わせて順々にお仕事をお任せします。 未経験の方は、客室清掃や食事配膳など通して、お客様への接し方、おもてなしの仕方を学んでいきます。 教育体制もフォローもしっかりしているので、安心してスタートしていただけます。

洋食・調理（正社員）　経験者優遇！

仕事情報 ● 仕事内容 蓼科グランドホテル滝の湯内にあるレストランでの洋食調理全般のお仕事です。各種バイキング料理の仕込みから仕上げ、オープンキッチンでの実演および接客、各調理器具などの衛生管理をお任せします。経験・スキルに応じてメニューの開発や季節ごとのイベントメニューの企画をお願いします。 ホテルのご紹介 日本の保養地の草分けとして多くの観光客に愛されてきた蓼科高原で開業してから、2023年で創業100年を迎えた当館。2022年に館内アクティビティやラウンジ、客室をリニューアルオープンしました。お子様からご年配のお客様まで幅広い年代に愛されるホテルとして、これからも成長をつづけます。 経験者優遇！未経験者も◎ 洋食調理のご経験のある方を優遇致します。今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。またホテル未経験の方も大歓迎です。洋食レストランやバルなどのキッチン経験者も歓迎します。 アイコニアコレクション 全国各地にあるアイコニアコレクション。レジャーや温泉などがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。

【毎日の温泉でほっこり】│寮完備│食費補助あり│未経験OK│グローバル人材も多数活躍中│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 【未経験OK◎客室案内スタッフ募集】 人気旅館『湯元ホテル阿智川』で働く ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼こんな特典あります／／ 【1】元客室や隣接アパート寮を完備！ 【2】朝食昼食無料♪食費節約♪ 決まった時間での朝食・昼食は ありませんが、食堂にはご飯・納豆・ 生卵をいつでもご用意しています♪ 【3】美肌の湯でリフレッシュ 大露天風呂・洞窟風呂・サウナ完備！ お仕事終わりにゆったり癒されます◎ ＜お仕事内容＞ 仲居スタッフとして、下記をお任せします ・客室へのご案内・説明 ・食事の配膳・飲料提供・片付け ・会場のセッティング など ＼スタッフからの声♪／ 「面倒見のいい先輩が多くて安心！」 「和やかでのびのび働ける職場です」 「やる気や人柄を大事にしてくれる環境」 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すのが好きな方 ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎自然豊かな田舎で暮らしてみたい方 ◎温泉やサウナを毎日楽しみたい方 【スタッフの年齢層】 ○ｰｰｰｰｰ★ｰｰｰｰ★ｰｰｰｰ★ｰｰｰｰ○ 10代｜20代｜30代｜40代｜50代 自由なスタイルで自分らしく！仕事とプライベートを両立。 自分らしく働きたい方におすすめの職場です。 にぎやかな仲間と協力しながら、自由なスタイルでお仕事ができます。 シフトや通勤も無理なく調整可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 気軽に相談できる環境が整っているので、ストレスの少ない毎日を実現できます。 あなたらしい毎日を過ごしながら、気楽に働きませんか？ リゾート系の求人多数！雇用形態もパートから正社員まで 弊社には様々なリゾート系求人があります。 ゴルフ場・旅館・ホテル・スキー場など あなたの趣味や好みに合わせた職場を ご紹介しますので、こんな場所で働きたい。 こんな働き方がしたい。をお伝えください！ 期間限定のリゾートバイトから 長期安定の正社員まで、様々な働き方を ご紹介できるのが弊社の強みです！ 紹介先企業様の指定先にて面接

和風旅館の宿泊予約スタッフ/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備/諏訪市

お仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ・宿泊予約業務（電話、WEB） ・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール） ・予約内容のデータ入力、確認業務 ・宴会、団体予約の調整業務 など ホテル・旅館での経験はもちろん、コールセンターや販売、サービス業などで培った経験も活かしていただけます。 大切にしているのは、経験の長さだけではありません。 相手の話をきちんと聞くこと。 その方の立場になって考えること。 そして、少しでも喜んでいただけるご案内をすること。 そんな気持ちを大切にできる方と、一緒に働きたいと考えています。 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、もう一歩成長したい」 「旅館のおもてなしに関わってみたい」 そんな方を歓迎します。 お客様の旅は、予約の瞬間から始まっています。 諏訪別邸 朱白で過ごす時間を心待ちにしていただけるような、 あたたかなご案内を一緒に届けていきませんか？

未経験◎深夜勤務なし／車通勤可／年休114日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、その他旅行 ✅ 未経験歓迎：知識ゼロから学べる！温泉好きな方・人と話すのが好きな方、大歓迎 ✅ 働き方自由：転勤の有無が選べるから、地元で長く働ける ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日間でプライベートの時間 も確保 「接客の仕事に興味はあるけれど、 ホテルの仕事って難しそう……」 そう思っているあなたにこそ、 知ってほしいのが伊東園ホテルズです。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じことの繰り返しは、少し物足りない」 「誰かに『ありがとう』と言われる仕事がしたい」 「地元の観光地を、もっと盛り上げたい」 私たちのコンセプトは 「巡りたくなる温泉宿」 ◎大人1泊2食付き7,800円～ ◎アルコール飲料飲み放題 ◎カラオケや卓球、麻雀など無料の設備完備 など、堅苦しいマナーよりも、 「お客様をワクワクさせたい！」という 遊び心を大切にしているホテルです！ ⏩ あなたにお任せするお仕事 ホテルを支える、マルチタスクな運営をお任せします。 ・フロントでの笑顔のチェックイン・チェックアウト対応、 予約・電話対応 ・レストランでの美味しい料理の補充 、対応 ・客室の清掃、備品の補充など 「こんなイベントをしませんか？」 そんな新人さんのアイデアも大歓迎！ 10代から60代までの幅広い仲間が、 あなたの挑戦を優しく見守ります。 ✨ 働くほどに「その土地」が好きになる 仕事終わりには、美しい夕日に癒されたり、 休日は伊東園グループのホテルに お得に宿泊してリフレッシュしたり。 「仕事も、遊びも、土地も。」 欲張りに楽しめる環境が整っています。 全国の"伊東園ホテルズ″で募集中です！ 全国勤務(全国転勤有)・地域限定勤務(県内転勤有)拠点限定も同時募集 ※地域…静岡・群馬・栃木・長野・神奈川・福島 ※その他勤務地エリア…神奈川県(足柄下郡箱根町、足柄下郡湯河原町)、福島県、栃木県、群馬県、長野県、静岡県 ※U・IターンOK ※マイカー通勤OK

ホテルの調理職／月給267900円＜長野県茅野市＞

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 会員制リゾートホテル 「エクシブ蓼科」で 調理業務をおまかせします。 ・日本料理 ・中国料理 ・イタリア料理 ・鉄板焼 ・ペストリー（製菓） 上記いずれかに配属となります。 「成長の糧を発見できる」 当ホテルの大きな魅力は、和・洋・中 すべてが直営レストランである点です。 その強みを活かし、異なるジャンル同士が コラボしたり、互いに教え合う環境が 整っています。 ＼働きやすさも大切にしています／ スタッフが長く安心して働けるよう、 福利厚生制度も充実。 例えば、年間最大4万円分のポイント 支給制度があり、旅行や日常生活での 買い物など、さまざまな用途に利用できます。 ＼総料理長からのメッセージ／ 当社では、企業理念やグループの価値観を 共有・浸透させるため、人材育成に力を 入れています。 全国の施設で多くの料理人が活躍しており、 社内コンクールやコンペティションなど、 施設の枠を超えた交流の場も豊富です。 自由なスタイルで自分らしく！仕事とプライベートを両立。 自分らしく働きたい方におすすめの職場です。 にぎやかな仲間と協力しながら、自由なスタイルでお仕事ができます。 シフトや通勤も無理なく調整可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 気軽に相談できる環境が整っているので、ストレスの少ない毎日を実現できます。 あなたらしい毎日を過ごしながら、気楽に働きませんか？ リゾート系の求人多数！雇用形態もパートから正社員まで 弊社には様々なリゾート系求人があります。 ゴルフ場・旅館・ホテル・スキー場など あなたの趣味や好みに合わせた職場を ご紹介しますので、こんな場所で働きたい。 こんな働き方がしたい。をお伝えください！ 期間限定のリゾートバイトから 長期安定の正社員まで、様々な働き方を ご紹介できるのが弊社の強みです！ 紹介先企業様の指定先にて面接

│福利厚生充実│ホテルレストランで働く│キャリアアップ可能│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ジャンルの枠に捕らわれない！ 料理人として大きく成長できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上質なサービスをお届けする会員制 ホテル「エクシブ蓼科」で 調理業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー 和、洋、中すべてが直営レストランで 提供されているため、ジャンルを 越えた学びや技術の共有ができるのが 特徴です。 その強みを生かして、異なるジャンル 同士がコラボしたり、互いに成長 しあえる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすさ万全！充実の福利厚生／ 「成長」だけでなく、「働きやすさ」 も大切にしています。 例えば、 【1】年間最大4万円分のポイント支給 旅行や育児用品の購入などさまざまな 用途でに使えます！ 【2】時短勤務制度やカムバック制度 ライフステージに合わせた柔軟な働き方 を支える制度が整っています！ 【3】年間休日はしっかり120日以上！ 仕事とプライベートをどちらも大切に しながら長く働ける環境をご用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ポイント＞ ・20代～40代の男女問わず活躍中 ・ホテルレストラン業務／料理、調理 ・調理スタッフ、レストランスタッフ ・厨房スタッフ／シェフ、コック ・福利厚生＆手当が充実 自由なスタイルで自分らしく！仕事とプライベートを両立。 自分らしく働きたい方におすすめの職場です。 にぎやかな仲間と協力しながら、自由なスタイルでお仕事ができます。 シフトや通勤も無理なく調整可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 気軽に相談できる環境が整っているので、ストレスの少ない毎日を実現できます。 あなたらしい毎日を過ごしながら、気楽に働きませんか？ リゾート系の求人多数！雇用形態もパートから正社員まで 弊社には様々なリゾート系求人があります。 ゴルフ場・旅館・ホテル・スキー場など あなたの趣味や好みに合わせた職場を ご紹介しますので、こんな場所で働きたい。 こんな働き方がしたい。をお伝えください！ 期間限定のリゾートバイトから 長期安定の正社員まで、様々な働き方を ご紹介できるのが弊社の強みです！ 紹介先企業様の指定先にて面接

・5つ星の宿に認定された老舗高級旅館で働く接客・客室スタッフ！経験やスキルに合わせて、給与相談も可能です！

仕事内容: 当旅館の客室・宴会担当として業務全般をお任せします。 具体的にはお客様の客室へのご案内、食事の配膳対応、宴会場の運営などを行っていただきます。 ご入社後まずは客室や宴会対応業務を覚えていただき、将来的には客室係のリーダーとしてキャリアアップも可能です！ プレミアムスイート利用のお客様～家族旅行や社員旅行、地元企業様の会議や宴会など様々な方にご利用いただいております。 ＜施設概要＞ 客室数：80室 客室担当スタッフ数：8名、20代～60代まで幅広い世代が活躍しています ◎活かせる経験◎ ホテルフロント、旅館スタッフ、レストランでの接客・サービススタッフ、その他サービス業全般での接客対応、外国語での接客経験など ＜研修・サポート＞ 入社後は現場OJT研修を中心に、ご経験に合わせてお客様対応、接客スキルや施設全体の説明など、早期にご活躍いただけるようサポートしています。 丁寧にサポートいたしますので、ホテルや旅館での接客経験が浅い方でも安心して成長できる機会があります。

管理スタッフ｜会員制リゾートホテルの管理スタッフ 管理スタッフ 長野県茅野市 正社員 業務内容 会員制リゾートホテルのショップでの接客を中心としながら、総務・人事・経理の業務も担当していただきます。人事の部分では周辺の新卒高校生へのアプローチ等も実施していただくため、コミュニケーション能力が最重要となります。事務処理はエクセル・ワードをある程度使えるレベルを求めております。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 管理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

年収～430万円／未経験歓迎／大手トヨタグループで安定◎充実の福利厚生が魅力♪

会員制リゾートホテルの管理スタッフ／年収～430万円／未経験歓迎／大手トヨタグループで安定◎充実の福利厚生が魅力♪ 会員制リゾートホテルの管理スタッフ 長野県茅野市北山4035-949 テラス蓼科リゾート＆スパ 正社員 業務内容 【アピールポイント】 長野県にあるテラス蓼科 リゾート＆スパ。すべてのゲストルームに、 豊かな自然を満喫できるゆったりとしたテラスと大きな窓を配したオープンエアスタイル。 幅12ｍある露天温泉では、八ヶ岳の雄大な稜線や満天の星空をお楽しみいただけます。 プライベートリゾートを存分に楽しめるコテージ棟もあり、さまざまな客層やお好みの リゾートステイに合わせた宿泊が可能となっております。 【お仕事内容】 会員制リゾートホテルのショップでの接客を中心としながら、 総務・人事・経理の業務も担当していただきます。 人事の部分では周辺の新卒高校生へのアプローチ等も実施していただくため、 コミュニケーション能力が最重要となります。 事務処理はエクセル・ワードをある程度使えるレベルを求めております。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 会員制リゾートホテルの管理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル運営・ビルメンテナンス・セキュリティ・アテンダントサービス 他

フロントマネージャー｜会員制リゾートホテルのフロントマネージャー フロントマネージャー 長野県茅野市 正社員 業務内容 会員制リゾートホテルのフロントマネージャーとして現場運営全般を統括していただきます。ゲスト対応の最前線に立ちながら、スタッフマネジメントやオペレーション管理を担い、フロント部門の中核としてホテル全体の円滑な運営を支える重要なポジションです。【主な業務内容】・フロント現場の統括・インチャージ業務（運営判断、トラブル対応、品質管理）・シフト作成および勤怠管理を含むスタッフマネジメント・スタッフの育成・評価、サービスレベルの維持向上・チェックイン／チェックアウト業務、キャッシャー管理の統括 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロントマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

洋食調理スタッフ｜会員制リゾートホテル 洋食調理スタッフ 長野県茅野市 正社員 業務内容 会員制リゾートホテルでの料理提供業務通常時は夕朝食のブッフェでの提供GW・お盆期間はランチ営業も実施お客様のご要望に応じ、フルコース・パーティーメニューへも対応 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 洋食調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

想定年収～430万円／トヨタグループの安定基盤／大自然に囲まれたリゾートホテル勤務／手厚い福利厚生◎

会員制リゾートホテルの洋食調理スタッフ／想定年収～430万円／トヨタグループの安定基盤／大自然に囲まれたリゾートホテル勤務／手厚い福利厚生◎ 会員制リゾートホテルの洋食調理スタッフ 長野県茅野市北山4035-949 テラス蓼科リゾート＆スパ 正社員 業務内容 【アピールポイント】 蓼科の美しい自然の中にたたずむリゾートホテル。 全室56平米以上の広い客室、八ヶ岳を一望できる贅沢な源泉掛け流しの温泉、信州の食材をふんだんに使ったダイニングで寛ぎの休日を提供しております。 「心地よく上質な食材と、心地良いダイニング」をコンセプトとしてお客様をお待ちしております。信州の食材をお楽しみいただける様に、シェフがアレンジをしたメニューを地産地消・医食同源を追求した料理で提供いたします。 【お仕事内容】 ・「テラス蓼科リゾート＆スパ」のダイニング「GRANDISH」の調理業務をお願いします。 業務内容として、 ・仕込み、食材の管理（発注、検品） ・通常時は夕朝食のブッフェでの提供 ・GW・お盆期間はランチ営業も実施 ・お客様のご要望に応じ、フルコース・パーティーメニューへも対応 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 会員制リゾートホテルの洋食調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル運営・ビルメンテナンス・セキュリティ・アテンダントサービス 他

管理スタッフ｜会員制リゾートホテルの管理スタッフ 管理スタッフ 長野県茅野市 正社員 業務内容 会員制リゾートホテルのショップでの接客を中心としながら、総務・人事・経理の業務も担当していただきます。人事の部分では周辺の新卒高校生へのアプローチ等も実施していただくため、コミュニケーション能力が最重要となります。事務処理はエクセル・ワードをある程度使えるレベルを求めております。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 管理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

想定年収～430万円／リゾートホテル／手厚いグループ福利厚生◎未経験歓迎のホールスタッフ！

会員制リゾートホテルのレストランホールスタッフ／想定年収～430万円／リゾートホテル／手厚いグループ福利厚生◎未経験歓迎のホールスタッフ！ 会員制リゾートホテルのレストランホールスタッフ 長野県茅野市北山4035-949 テラス蓼科リゾート＆スパ 正社員 業務内容 【アピールポイント】 蓼科の美しい自然の中にたたずむリゾートホテル。 全室56平米以上の広い客室、八ヶ岳を一望できる贅沢な源泉掛け流しの温泉、信州の食材をふんだんに使ったダイニングで寛ぎの休日を提供しております。 「心地よく上質な食材と、心地良いダイニング」をコンセプトとしてお客様をお待ちしております。信州の食材をお楽しみいただける様に、シェフがアレンジをしたメニューを地産地消・医食同源を追求した料理で提供いたします。 【お仕事内容】 ・「テラス蓼科リゾート＆スパ」のダイニング「GRANDISH」のサービス業務をお願いします。 朝食及び夕食をブッフェスタイルで提供しています。 顧客は会員企業の役員・従業員・OBなどが主体ですが一部一般のお客様もお迎えしております。 日本における超VIPもお迎えし、コース料理やパーティーメニューへも対応いただきます。コースはフレンチコースです。 業務内容として、 ホールでのアテンド、バッシング、リセット等からスタートいただき、 経験に応じてコース料理の提供やバーカウンターなども実施します。 適正を確認しつつインチャージもお任せします。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 会員制リゾートホテルのレストランホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル運営・ビルメンテナンス・セキュリティ・アテンダントサービス 他

ホールスタッフ｜会員制リゾートホテル併設レストラン ホールスタッフ 長野県茅野市 正社員 業務内容 GW・お盆期間はランチ営業も実施いたします。お客様のご要望に応じ、フルコース・パーティーメニューへも対応しております。具体的な業務内容・・・ホールでのアテンド、バッシング、リセット等からスタートいただき、経験に応じてコース料理の提供やバーカウンターなども実施します。適正を確認しつつインチャージもお任せします。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

和食調理スタッフ｜ラグジュアリー会員制ホテル内レストラン（主任クラス以上～） 和食調理スタッフ 長野県茅野市 正社員 業務内容 当社はリゾート開発を中心に全国にグループホテルを運営しています。今回和食の調理スタッフを募集します。（主任クラス～）当社の特徴は、和・洋・中すべてが直営レストランということ。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。向上心を持って取り組むスタッフは、社歴や新卒・中途関係なく、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です！ ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 和食調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制