駒ヶ根高原リゾートリンクス
ブライダル経験者募集/賞与年2回・寮あり・U・Iターン歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ウエディングプランナー \ブライダル経験を、もう一度「一組ずつ」に/ 駒ヶ根高原リゾートリンクスで、 ウェディングプランナーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人は「経験者向け」です ━━━━━━━━━━━━━━━ 打合せから当日施工までを ご自身で完結できる方を1名、 正社員として募集しています。 将来的にはブライダル部門の マネージャーとして 部門づくりから関わることも可能です。 <こんな方に読んでいただきたい求人です> ・年間の施行本数に追われ、 一組にかける時間が取れない ・決まったパッケージの中でしか 提案ができない ・地方・リゾートで腰を据えて働きたい ⏩仕事内容 ─────────────── 〇新規来館に向けたSNS告知 〇各種媒体のチェック 〇お客様のご来館予約手配 〇ご来館当日の会場案内 (チャペル・披露宴会場など) 〇式の進行・演出などの打ち合わせ 〇見積もりのご案内 〇ブライダルフェア等の企画・実施 〇結婚式当日の全体進行の指示 新郎新婦様に寄り添い、 最高の思い出をつくる仕事です。 ┏━━━━この求人の魅力━━━━┓ ✅提案の自由度が高い 形式にとらわれない結婚式を ご提案いただけます。 チャペル・ガーデン・大自然を 使った演出が可能です。 ✅長野県地域NO.1 ✅ネット口コミ評価4.5点 すでに評価をいただいている会場のため、 集客より「提案の質」に 集中できる環境です。 ✅裁量が大きい 部門の人数が少ないため、 やりたい企画をご自身の判断で 進めやすい環境です。 ✅U・Iターン歓迎 ✅寮完備(空室状況による) 現スタッフにも移住者が 多く在籍しています。 住まいのご相談から対応いたします。 ✅休館日を活かした長期休暇 冬季は休館日があり、 まとまった休みが取りやすい職場です。 是非公式HPをご確認下さい! https://www.komagane-linx.co.jp/
交通・アクセス 中央自動車道駒ヶ根インターより車で約3分
[勤務地:長野県駒ヶ根市赤穂]
月給198,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 19万8000円 〜 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年1回 ・賞与年2回(8月、12月) 【経験者の方へ】 ブライダルでの実務経験を お持ちの方は、 ご経験・実績に応じて 個別に査定いたします。 現職の給与水準を踏まえて ご相談させていただきますので、 面接時にお知らせください。 【マネージャー登用の場合】 ブライダル部門のマネージャーとして ご入社いただく場合は、 別途役職手当をご相談させていただきます。 【入社時期】 現職がある方は入社時期を調整いたします。 担当案件の引き継ぎがある方は、 繁忙期を終えてからの ご入社にも対応可能です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・ブライダル業界での実務経験3年以上 ・打合せから当日施工までを 一人で担当した経験 (式場・ホテル・ゲストハウス いずれも可) <歓迎条件> ・後輩育成やチームリーダーのご経験 ・ブライダルフェアの企画・運営経験 ・長野県内での就業をご希望の方 ・信州へのU・Iターンをご検討中の方 <このポジションが向かない方> 恐れ入りますが、 ブライダル未経験の方、 接客・サービス業のみの ご経験の方は、 今回の募集ではお力を 発揮いただくのが難しい状況です。 プランナーが1名体制のため、 入社後すぐに担当を 持っていただく必要があるためです。 <キャリアについて> 将来的にブライダル部門の マネージャーとして 部門づくりに関わっていただくことを 想定しています。 長期的にキャリアを築いていただける方を 歓迎します。 給与条件はご経験・実績に応じて 個別に査定いたします。 まずはご相談ください。 【在留資格・語学力について】 ・在留資格「特定技能(1号または2号)」をお持ちの方 ・日本語検定N1を保有またはネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・Must hold ‘Specified Skilled Worker (i or ii)’ status of residence. ・JLPT N1 qualification or native-level Japanese language proficiency required.
雇用形態:正社員
株式会社オージャスト
完全フルリモート/成長したい方/イベントに興味がある方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは? 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています! ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート:時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ:手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める:副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長:日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境:責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富:企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。
フルリモート
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を考慮 ※勤続年数や経験・スキルに合わせて3ヶ月に1回昇給査定を行います。 入社後半年で5万円以上も昇給した社員もいます。 頑張りはしっかりと評価する職場環境です。 <お支払日> 月末締め、翌月25日払い <賞与・昇給について> 昇給あり 賞与あり <各種手当一覧> 営業交通費全額支給 役職手当 業務手当 出張手当 慶弔手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \このような方に最適/ ・クリエイティブで洗練された業務に携わりたい方 ・イベントの企画・運営に強い関心をお持ちの方 ・柔軟な働き方(リモート勤務等)を希望されている方 ・イベントやプロモーションに高い熱意をもって取り組める方 ・発想力を活かして人々に新たな体験や驚きを届けたい方 ・課題に前向きに挑戦し、自ら考えて行動できる方 ・デジタル領域やSNS運用に知見・関心のある方 ・好奇心旺盛で、常に新しい情報やトレンドに敏感な方 少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 先輩たちもほとんどが他業種からの転職組です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ReGrowth株式会社
完全在宅✨ゲーム好きなら経験不問⚡未経験からゲーム業界へ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ゲーム、イベント企画、業務企画 ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲームが好き!を仕事にしたい方歓迎! ⭐完全未経験/第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐eスポーツに関わる仕事を幅広く経験可! ⭐ゲームの知識や経験を活かせる✨ ⭐仕事と並行してプレイヤーにも挑戦可! ⭐将来もゲーム業界で活躍できる! ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとともに、 大会運営や選手サポート、配信、分析など、 eスポーツを支えるさまざまな仕事も 広がっています。 ゲームが好き。 eスポーツに興味がある。 好きなことを仕事につなげてみたい。 そんな想いを、 当社で新しいキャリアに 変えてみませんか?✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐eスポーツを支える |こんなお仕事をします ╰━━━━v━━━━━━╯ ■チーム・選手のサポート ・チーム運営に関わる業務 ・選手活動のサポート ・練習環境の準備、管理 ■大会・イベント関連 ・大会運営のサポート ・イベント準備、進行補助 ・大会に関わる各種業務 ■ゲーム・競技関連 ・試合やプレイ内容の分析 ・競技情報や戦術のリサーチ ・選手育成に関わるサポート ■その他eスポーツ関連業務 ・配信、コンテンツ制作のサポート ・SNSや広報に関わる業務 など ⏩「好き」を活かせる仕事がある ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツの仕事は、 ゲームをプレイすることだけでは ありません。 チームを運営する人。 選手を支える人。 大会をつくる人。 試合を分析する人。 コンテンツを届ける人。 さまざまな役割が集まることで、 一つひとつの熱狂が生まれています。 まずはeスポーツに関わる業務を 経験しながら、自分の興味や得意分野を 見つけていきましょう◎ フルリモート勤務のため、自宅で業務に 取り組みながら、eスポーツ業界での キャリアを築いていけます♪ 希望する方は、業務と並行して 競技面でのトレーニングにも 取り組むことができます✨ ⏩一流のコーチ陣から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プレイヤーとして活動する際は、 アジアトップクラス・世界上位の実績を持つ 元プレイヤーから指導を受けられます。 ・基本操作や立ち回りの練習 ・プレイ映像を使った分析 ・戦術やゲーム理解の向上 ・チームでの練習 ・練習試合や大会への参加 など、競技力を高めるための環境も用意。 eスポーツに関わる仕事をしながら、 希望に応じて競技にも挑戦できる環境です◎ ⏩ゲーム業界で広がるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、プレイヤー以外にも さまざまなキャリアがあります。 大会運営、選手サポート、配信、 ゲーム分析、コンテンツ制作、 選手育成など、経験や適性に応じて 活躍できるフィールドはさまざま。 まずは興味のある分野から経験し、 将来的には自分に合った領域へ キャリアを広げていくこともできます。 ゲームが好きという気持ちを、 長く続くキャリアにつなげていきましょう◎ ⏩ReGrowth株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 プレイヤーとして競技に挑戦する だけでなく、eスポーツを支える さまざまな仕事を通じて、 ゲームの魅力や熱狂を届けていく。 そんな新しいキャリアを、 私たちと一緒につくっていきましょう!✨
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅インセンティブあり 試用・研修期間:12か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅完全未経験の方、大歓迎⭐ ✅意欲・情熱を評価します *学歴不問 *社会人経験不問 *第二新卒歓迎 ╭━━━━━━━━━━╮ ◎こんな想いを持つ方へ ╰━━━━━v━━━━╯ *ゲームが好きで、 好きなことを仕事にしたい方 *eスポーツに興味があり、 業界に関わる仕事がしたい方 *ゲームを趣味だけで終わらせず、 仕事やキャリアにつなげたい方 *さまざまな業務を経験しながら 自分の可能性を広げたい方
グリーンソックス蓼科(ミライズホールディングスグループ)
好きな場所で、安定した仕事を✅未経験・年収350万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【自然の中で働きたい。でも、生活の安定も諦めたくない方へ】 ◇キャンプ場勤務未経験OK ◇正社員として年間を通して勤務 ◇想定年収350万円~ ◇基本休日は火曜・水曜 ◇繁忙期後は振替で連休を取得 ◇時間外労働は1分単位で管理 ◇1月・2月もグループ内業務あり ◇県外からの転職を支える社宅あり グリーンソックス蓼科は、八ヶ岳山麓の豊かな自然に囲まれたキャンプ施設です。 今回募集するのは、受付や予約対応、キャンプサイトの管理などを通じて、 お客様が安心してキャンプを楽しめる環境をつくる運営スタッフです。 キャンプ場で働いた経験や、専門的なアウトドアの知識は問いません。 「自然に近い場所で働きたい」 「接客やサービス業の経験を生かしたい」 「季節限定ではなく、正社員として安定して働きたい」 そのような方を歓迎します。 ✅季節雇用ではなく、年間を通して働けます キャンプ場の仕事に興味があっても、 ●冬は仕事や収入がなくなるのではないか ●繁忙期と閑散期で収入が変わるのではないか ●好きな仕事でも、長く続けるのは難しいのではないか といった不安を感じる方もいると思います。 グリーンソックス蓼科では、キャンプ場の閑散期となる1月・2月に、 ミライズグループ内のサポート業務を担当します。 冬季に雇用が途切れる季節限定の仕事ではありません。 キャンプ場で働く楽しさと、グループ企業で働く安定性を両立できることが、 当施設の大きな特徴です。 ✅すでにお客様から評価されている施設を、さらに良くする仕事 グリーンソックス蓼科は、予約サイト「なっぷ」において、施設全体だけでなく、 サービスや管理面でも高い評価をいただいています。 芝生の美しさや施設の清潔感、スタッフの対応についても、 好意的な声が寄せられています。 今回の仕事は、課題のある施設をゼロから立て直す仕事ではありません。 これまで大切にしてきた環境やサービスを受け継ぎながら、 さらにお客様から選ばれるキャンプ場をつくっていく仕事です。 まずは日々の受付や施設管理から仕事を覚え、経験を重ねながら、 ◇お客様がより快適に過ごせる場内づくり ◇季節に合わせたイベントや体験企画 ◇宿泊プランやサービスの改善 ◇SNSや予約サイトでの情報発信 ◇リピーターを増やすための取り組み など、より良い施設づくりにも関わっていただきたいと考えています。 お客様から直接いただく「ありがとう」や「また来たい」という言葉が、 自分たちの仕事の成果として返ってくる環境です。 ✅地域に根ざしたグループが運営しています グリーンソックス蓼科を運営するのは、ミライズホールディングスグループです。 グループでは、自動車販売・整備・鈑金塗装など複数の事業を展開しています。 グループの中核企業である興和自動車興業は1965年設立。 長野県の諏訪地域を中心に、長年にわたり事業基盤を築いてきました。 個人経営のキャンプ場とは異なり、キャンプ場の閑散期にもグループ内の仕事があることが、 年間雇用の安定につながっています。 「自然の中で働く仕事に挑戦したい」 「ただし、収入や将来の安心も大切にしたい」 その両方を実現できる環境を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ◇受付・チェックイン、チェックアウト対応 ◇電話・メール・予約サイトへの対応 ◇お客様への施設・利用ルールの案内 ◇キャンプ用品の貸出・返却対応 ◇キャンプサイトや共用設備の確認 ◇場内・施設の清掃 ◇芝生や場内環境の整備 ◇設備の点検・簡単なメンテナンス ◇お客様からのご相談やお問い合わせ対応 ◇イベントや施設づくりのサポート ◇SNS・予約サイトでの情報発信 受付だけ、清掃だけを行う仕事ではありません。 お客様を迎える準備から滞在中のサポート、キャンプサイトや設備の管理まで、 スタッフ同士で協力しながら施設全体を運営します。 屋内での接客業務と屋外での施設管理があるため、人と関わることも、 体を動かすことも好きな方に向いています。 ■未経験から活かせる経験 キャンプ場での勤務経験がなくても、次のような経験を生かせます。 ◇ホテル・旅館・観光施設での勤務経験 ◇飲食店・小売店での接客経験 ◇受付・販売・サービス業の経験 ◇イベント運営や企画に関わった経験 ◇清掃・設備管理・メンテナンスの経験 ◇SNSやWebサイトで情報を発信した経験 また、異業種から初めて接客・施設運営に挑戦したい方も歓迎します。 ■休日・働き方 基本休日は火曜・水曜です。 GW・お盆・シルバーウィークは多くのお客様を迎える繁忙期となるため勤務しますが、 別の時期に振り替えて連休を取得します。 時間外労働は固定ではなく、1分単位で累積して管理します。 観光・レジャー施設として繁忙期はありますが、 働いた時間を曖昧にしない環境を整えています。 【この仕事の大変なところ】 キャンプ場の運営は、受付だけでなく、清掃、場内整備、 設備確認など屋外で体を動かす仕事もあります。 また、GW・お盆・シルバーウィークなどの繁忙期は多くのお客様を迎えるため、 状況に応じた対応力も求められます。 天候によって予定どおりに進まないこともありますが、スタッフ同士で協力しながら、 お客様が安心して過ごせる環境を整えていく仕事です。
交通・アクセス 中央道諏訪I.C.より茅野方面へ約5分、 新井の信号を左折後、蓼科方面へ約30分
[勤務地:〒391-0301長野県茅野市]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇賞与:年2回 ◇昇給:年1回 ◇交通費支給あり(規定あり) ◇各種手当 ■職務手当(M1~M7:10,000円~70,000円/月) ■家族手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方に向いています】 ◇人と接することが好きな方 ◇自然やアウトドアに興味がある方 ◇施設や道具を丁寧に扱える方 ◇屋外での業務にも前向きに取り組める方 ◇周囲と協力しながら行動できる方 ◇分からないことを素直に学べる方 ◇お客様の立場でサービスを考えられる方 ◇地域に根差して長く働きたい方 キャンプ場で働くために、生活の安定を諦める必要はありません。 地域に根差したグループの基盤のもと、 すでにお客様から評価されている施設を、さらに良くしていく。 自然の中で働きながら、正社員として長く続けられる仕事を始めませんか。
〒387-0023長野県千曲市
株式会社アクティオ・長野ちくまテクノパーク統括工場
長野県長野市小島田町
(株)徳永電機 更北工場
〒386-1104長野県上田市福田
アカネ工業株式会社
〒389-0113長野県北佐久郡軽井沢町
軽井沢いぶる 新工房
〒381-0024長野県長野市
株式会社いとう
〒394-0084長野県岡谷市長地片間町
株式会社ソーデナガノ
〒389-0111長野県北佐久郡軽井沢町
SANU 2nd Home 軽井沢3rd
長野県諏訪市城南
株式会社大澤屋
〒390-0852長野県松本市
富士コムテック 本社
〒381-2222長野県長野市金井田
王子コンテナー株式会社 長野工場 長野営業所
〒380-0913長野県長野市川合新田
富士工機 本社
〒380-0804長野県長野市
株式会社キャムコム(応募区分:26693)