求人・転職情報

【約20万円の資格費用が1.3万円に！】資格取得＆受験対策を会社が手厚くサポート◎上場企業だから叶う好待遇！

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

賞与年2回・計3.60ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 観成園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 法人施設での介護及び支援業務 ※法人採用となります。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回、計2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 観成園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 法人施設での介護及び支援業務 ※法人採用となります。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

資格取得支援制度・正社員登用制度あり。昇給あり。

介護スタッフ/介護福祉士/特別養護老人ホーム 福寿苑/社会福祉法人平成会/契約社員/辰野町 特別養護老人ホームの介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/家族会・夏祭りなど行事の企画・運営など 長野県上伊那郡辰野町伊那富9501-1介護老人福祉施設 福寿苑 契約社員 業務内容 ■ ユニット型特別養護老人ホームでの介護職（介護福祉士） ・特別養護老人ホーム 福寿苑は、定員１００名(全室個室・１０ユニット）の施設です。 ・食事・入浴・排泄などの介護支援を行いながら、日常生活を通じてご利用者様の状態に応じたひつような看護、機能訓練を提供し、潤いのある生活づくりを支援していただきます。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただき、ご利用者のしあわせづくりを応援します。 ・月に6回程度の夜勤があります。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/家族会・夏祭りなど行事の企画・運営など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

資格取得支援制度・正社員登用制度あり。昇給あり。

介護スタッフ/ホームヘルパー2級・初任者研修修了/介護老人保健施設掬水/社会福祉法人平成会/契約社員/正社員登用あり/諏訪市 介護老人保健施設の介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/家族会・夏祭りなど行事の企画・運営など 長野県諏訪市豊田837-1介護老人施設 掬水 契約社員 業務内容 ■ 介護老人保健施設の介護スタッフ（ホームヘルパー2級・初任者研修修了者） ・特別養護老人ホーム 掬水は、入所定員100名、通所定員40名の大型施設です。 ・食事・入浴・排泄などの介護支援を行いながら、日常生活を通じてご利用者様の状態に応じた必要な看護、機能訓練を提供し、高齢の方の自立を支援しています。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただき、ご利用者のしあわせづくりを応援します。 ・月に6回程度の夜勤があります。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/家族会・夏祭りなど行事の企画・運営など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

介護スタッフ/介護福祉士/介護老人保健施設掬水/社会福祉法人平成会/契約社員/正社員登用あり/諏訪市

介護スタッフ/介護福祉士/介護老人保健施設掬水/社会福祉法人平成会/契約社員/正社員登用あり/諏訪市 介護老人保健施設の介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/家族会・夏祭りなど行事の企画・運営など 長野県諏訪市豊田837-1介護老人施設 掬水 契約社員 業務内容 ■ 介護老人保健施設の介護スタッフ（介護福祉士） ・特別養護老人ホーム 掬水は、入所定員100名、通所定員40名の大型施設です。 ・食事・入浴・排泄などの介護支援を行いながら、日常生活を通じてご利用者様の状態に応じた必要な看護、機能訓練を提供し、高齢の方の自立を支援しています。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただき、ご利用者のしあわせづくりを応援します。 ・月に6回程度の夜勤があります。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/家族会・夏祭りなど行事の企画・運営など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

資格取得支援制度・正社員登用制度あり。昇給あり。

介護スタッフ/ホームヘルパー2級・初任者研修修了/介護老人保健施設わかな またはグループホームわかな/社会福祉法人平成会/契約社員/正社員登用あり/箕輪町 介護老人福祉施設の介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 長野県上伊那郡箕輪町東箕輪3296-1介護老人保健施設わかな、またはグループホームわかな 契約社員 業務内容 ■ 介護老人保健施設またはグループホームでの介護職（介護福祉士） ・介護老人保健施設わかなは入所定員100名、通所定員40名、グループホームわかなは定員18名の施設での介護スタッフです。 ・介護漏示保健施設わかなは、医療・福祉・リハビリテーションの合わせたケアサービスで、高齢の方の自律を支援していきます。 ・グループホームわかなは、認知症状のある高齢者に、安心して自分らしく暮らしていただくための施設です。こちらで、食事・入浴・排泄などの身体介助などをお願いします。また、調理・洗濯・清掃も利用者とともに行います。 ・月に6回程度の夜勤もあります。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただきます。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人福祉施設の介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

正社員登用制度あり。昇給あり。

介護スタッフ/介護福祉士/介護老人保健施設わかな またはグループホームわかな/社会福祉法人平成会/契約社員/正社員登用あり 介護老人福祉施設の介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 長野県上伊那郡箕輪町東箕輪3296-1介護老人保健施設わかな、またはグループホームわかな 契約社員 業務内容 ■ 介護老人保健施設またはグループホームでの介護職（介護福祉士） ・介護老人保健施設わかなは入所定員100名、通所定員40名、グループホームわかなは定員18名の施設での介護職員です。 ・介護漏示保健施設わかなは、医療・福祉・リハビリテーションの合わせたケアサービスで、高齢の方の自律を支援していきます。 ・グループホームわかなは、認知症状のある高齢者に、安心して自分らしく暮らしていただくための施設です。こちらで、食事・入浴・排泄などの身体介助などをお願いします。また、調理・洗濯・清掃も利用者とともに行います。 ・月に6回程度の夜勤もあります。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただきます。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人福祉施設の介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

資格取得支援制度・正社員登用制度あり。昇給あり。

介護スタッフ/介護福祉士/グループホーム縁/社会福祉法人平成会/契約社員/正社員登用あり/辰野町 グループホームの介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 長野県諏訪郡下諏訪町社字五反田７６１８－１グループホーム縁 契約社員 業務内容 ■ グループホームでの介護職（介護福祉士） ・グループホーム縁は認知症状のある高齢の方に「安心して自分らしく暮らしていただく」ための施設です。 ご利用者定員18名と少人数の家庭的な環境です。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助のほか、調理・洗濯・清掃を利用者とともに行います。 ご利用者分の食事はメニュー作成・買物から調理までお願いします。 ・月に6回程度の夜勤もあります。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただきます。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

資格取得支援制度・正社員登用制度あり。昇給あり。

介護スタッフ/介護福祉士/グループホーム歩歩清風/社会福祉法人平成会/契約社員/正社員登用あり/辰野町 グループホームの介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 長野県上伊那郡辰野町伊那富大原９７０４－１グループホーム歩歩清風 契約社員 業務内容 ■ グループホームでの介護職（ホームヘルパー2級・初任者研修修了者） ・グループホーム歩歩清風は認知症状のある高齢の方に「安心して自分らしく暮らしていただく」ための施設です。 ご利用者定員18名と少人数の家庭的な環境です。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助のほか、調理・洗濯・清掃を利用者とともに行います。 ご利用者分の食事はメニュー作成・買物から調理までお願いします。 ・月に6回程度の夜勤もあります。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただきます。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

資格取得支援制度・正社員登用制度あり。昇給あり。

介護スタッフ/ホームヘルパー2級・初任者研修修了/グループホーム縁/社会福祉法人平成会/契約社員/正社員登用あり グループホームの介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 長野県諏訪郡下諏訪町社字五反田７６１８－１グループホーム縁 契約社員 業務内容 ■ グループホームでの介護職（ホームヘルパー2級・初任者研修修了者） ・グループホーム縁は認知症状のある高齢の方に「安心して自分らしく暮らしていただく」ための施設です。 ご利用者定員18名と少人数の家庭的な環境です。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助のほか、調理・洗濯・清掃を利用者とともに行います。 ご利用者分の食事はメニュー作成・買物から調理までお願いします。 ・月に6回程度の夜勤もあります。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただきます。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

資格取得支援制度・正社員登用制度あり。昇給あり。

介護スタッフ/ホームヘルパー2級・初任者研修修了/グループホーム歩歩清風/社会福祉法人平成会/契約社員/正社員登用あり グループホームの介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 長野県上伊那郡辰野町伊那富大原９７０４－１グループホーム歩歩清風 契約社員 業務内容 ■ グループホームでの介護職（ホームヘルパー2級・初任者研修修了者） ・グループホーム歩歩清風は認知症状のある高齢の方に「安心して自分らしく暮らしていただく」ための施設です。 ご利用者定員18名と少人数の家庭的な環境です。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助のほか、調理・洗濯・清掃を利用者とともに行います。 ご利用者分の食事はメニュー作成・買物から調理までお願いします。 ・月に6回程度の夜勤もあります。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただきます。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（6:00〜/12:00〜/夜勤20:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（6:00〜/12:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります 契約社員の間、給与の変更は一切無し。ただ、福利厚生は正社員登用後から利用可能となります。