求人・転職情報

美容師免許必須｜女性活躍｜思いをくみ取る、寄り添うヘアメイク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ⭐おすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅美容師免許があればOK！ ✅実務未経験・ブランクの方歓迎！ ✅撮影は土日中心で平日休みが基本 ✅手荒れでカットから離れた方も歓迎 ✅技術テスト合格で技術手当をプラス ✅女性役職者の割合67％の会社 【お仕事内容】 長野県諏訪市のフォトスタジオで 正社員のヘアメイクスタッフを募集！ 美容師免許をお持ちの方なら、 写真館の経験は問いません。 ウェディングフォトをはじめ、 成人式・七五三・家族写真など、 人生の節目を彩るヘアメイクをお任せ。 お客様と会話を重ねながら 一緒に仕上げていく、 寄り添うお仕事です。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■当日の撮影内容を確認 ■撮影プランを説明し衣装をご案内 ■想いを伺いながらヘアメイク施術 ■着付け補助・撮影のアテンドを担当 ■お見送り後、片付けと翌日準備 ＊最初は先輩がそばでサポートします ＊できる業務から少しずつお任せ 《取扱商材・サービス例》 ウェディングフォト、成人式の振袖 撮影、七五三、卒業袴、家族写真、 ベビー＆キッズ、プロフィール撮影 《主な取引先・顧客層》 諏訪・岡谷・茅野・塩尻・松本エリア の新郎新婦様、お子様のいるご家族、 二十歳を迎える方とそのご家族 |◤このお仕事の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の一生に一度の大切な節目に ヘアメイクで立ち会えるのが 最大のやりがいです。 仕上がりに喜ぶ笑顔を すぐそばで見られる距離感。 平日休みが基本なので、 役所や病院にも混雑を避けて 気軽に行くことができます。 |◤教育・フォロー体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修とエルダー制度で、 先輩がマンツーマンでサポートします。 着付けや衣装コーディネートが未経験でも できることから一歩ずつ成長！ 外部セミナーの費用補助や技術手当で、 学ぶほど評価につながります。 |◤株式会社フェリスについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年創業、諏訪で50年以上 婚礼に携わってきた老舗企業です。 ハウスウエディング、貸衣装、 フォトの３事業で家族の絆を紡ぐ お手伝いをしています。 県下最大級のドレスショップも スタジオ２階に併設です。 ▼ HPはこちら：https://felizcompany.com/

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

★会員制ホテル業界のリーディングカンパニーで安定経営★会員制ホテル「エクシブ蓼科」内でセラピストとしてフェイシャル･ボディのトリートメントや新人育成などマネージメント業務もお任せします。

企業名 リゾートトラスト株式会社 求人名 【蓼科/セラピスト】マネージャー候補/高級感あふれる会員制ホテルスパ/社宅有 仕事の内容 ★会員制ホテル業界のリーディングカンパニーで安定経営★会員制ホテル「エクシブ蓼科」内でセラピストとしてフェイシャル･ボディのトリートメントや新人育成などマネージメント業務もお任せします。 【使用化粧品】弊社オリジナルのアンチエイジングケアに特化した化粧品「MUNOAGE」と、スイスの高級リゾート地で誕生したエイジングケアの名品「スイス・パーフェクション」を使用しております。 【サロンの特徴】当サロンは、会員制ホテル内にあるラグジュアリーなトリートメントサロンです。オールハンドによる施術を大切にし、独自の顧客管理システムを活用したパーソナルサービスを提供しております。 募集職種 【蓼科/セラピスト】マネージャー候補/高級感あふれる会員制ホテルスパ/社宅有

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

綺麗なサロンでお客様の美と健康をサポートしていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ✨酸素で体を整える✨ 綺麗なサロンでお客様の美と健康をサポートできます♪ シンプルな業務ですので未経験の方も歓迎！ 業務内容は丁寧に指導します。 ✅仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊店舗運営業務・スタッフの管理業務 ＊新規顧客開拓のための営業活動 ＊サロンワーク全般 レジ･ご案内等の受付業務､電話対応 酸素カプセルの使い方の説明･清掃など ＊ＳＮＳ更新 Instagram、Facebook、地元情報誌などへ の掲載 ＊従業員は酸素ＢＯＸの利用が無料になります ので働きつつ美と健康を維持できます。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ まずは自分で体験して、 お客様に酸素や水素の良さを伝えていくた め、従業員には酸素ＢＯＸの利用を推奨し ています。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

年間休日120日＆女性のキャリア形成の支援や、男女問わず育休産休が取りやすい環境が整っています

仕事内容 フェイシャル・ボディのトリートメントなどのエステサロン業務。 予約の受付やカウンセリング、 備品の発注業務、棚卸しなどもお願いいたします。 ご利用のお客さま、国内外問わず、 多くの方にご利用をいただいております。 一流ホテル内で働くスタッフとして、 丁寧なあいさつや気遣いも大切に、お客様と接していただきます。 また空き時間には研修も行い、一人ひとりのスキルアップも目指します。 ●福利厚生＆待遇は充実！ 安定して長く働きやすい環境づくりを行っています。 福利厚生の一環として、実際のトリートメントルームや粧材を使用して トレーニングすることができる制度も整えています。 ●キャリアアップ制度も充実 将来は責任者もしくは技術トレーナーとして、 経験や得意分野を生かして、キャリアアップ・スキルアップが可能です。 また、産休育休制度も充実しており、子育てや家庭と両立いただくことが可能です。 実際に出産を機に、パート勤務に切り替えたり、 お子様が大きくなってきたので、正社員として再び活躍されているスタッフも多数おります。 【リゾートトラストとは】 リゾートトラストグループは、 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く）。 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。