宮崎、シニア応援、正社員の求人・転職情報

他業種経験OK！実績・資格で随時キャリアアップを目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 他業種での経験を活かし、福祉業界で ステップアップできる環境です。 入社後の成長ルートを タイムラインでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはPCを使ったデータ入力や 各種書類整理、 面談内容のデータ化、施設内での記録入力から スタート。 事務職や デスクワークの実務経験がそのまま活かせます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 利用者様の施設内での作業サポート・見守りや 作業補助を担当。 接客やコミュニケーションの経験を活かし、 丁寧な対応でサポートを行っていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 個別支援計画の作成・見直しをはじめ、 施設運営の中核として活躍。 資格取得や実務経験の広がりに応じて 正当に評価され、個人の適性や実績に合わせて 随時ステップアップが可能です。 ■仕事内容 ・利用者の個別支援計画の作成・見直し（サービス管理責任者） ・PCによる記録入力・面談内容のデータ化 ・施設内での作業サポート・見守り（生活支援員） ・各種書類整理・事務作業 ・書類作成・各種手続き業務 ■安心の労働環境 室内でのデスクワークがメインのため、天候に 左右されず快適に働けます。 業務の9割以上が座って行うデスクワークで、 身体介護や立ち仕事はほぼありません。 外回りや飛び込み対応などの業務はなく、 定時退社徹底で残業は一切ありません。 新規開所する障害者就労継続支援事業所のオープニングスタッフとして、 全員が同じスタートラインから業務を 開始できる環境です。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 チラシを配布したエリアのお客様や リピートのお客様、協力会社等から 紹介を受けたお客様のお宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 2.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 3.工務店や住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 主にこの３つからとなります。 特に2に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 延岡サービスセンター 宮崎県延岡市伊形町4764-1 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では40代・50代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 チラシ配布エリアや、リピートのお客様、 協力会社等から紹介を受けたお客様の お宅を訪問し、住まいの状態を確認します。 ▼メンテナンスのご提案 点検結果をもとに、必要な対策をご案内。 消毒や害虫対策など、 暮らしを守る提案を行います。 ▼受注後の対応 施工スタッフへ引き継ぎ、 日程などの調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1. 当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 2. 以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 3. 工務店や住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 主にこの３つからとなります。 特に2に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 延岡サービスセンター 宮崎県延岡市伊形町4764-1 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

個人売上の5％を還元！未経験も安心の研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅毎月個人売上5%を還元手当支給 ✅年4回の評価で給与改訂チャンス ✅残業月平均10時間未満で定時退社可 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅入社1ヶ月間の個別マンツーマン研修 ✅未経験歓迎・中途入社比率100％ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 営業コンサルティングと営業アウトソーシングを 提供する当社で、 クライアントの電話営業を 代行するコールスタッフの募集です。 ・クライアントの商品やサービスをご案内 ・営業担当が商談するためのアポイント獲得 ・企業リストあり＆企業向け架電のためクレーム対応なし ※ご案内する商品・サービス例 ・求人広告サービスの紹介 ・WEBサイト制作の紹介 ・AIを活用した研修サービスの紹介 ◎インセンティブ・評価制度 頑張りや成果がしっかり給与に 還元される仕組みを整えています。 ・毎月個人売上に対して5%を翌月の給料に 上乗せして支給 ・年に4回（1月、4月、7月、10月） 人事考課を実施し給与改訂のチャンスあり ・役職手当（課長職）2万円/月 【月収例】 ・20代・入社1年目：月収23万円（基本給19万円＋還元手当2万円＋各種手当2万円） ・20代・入社2年目：月収30万円（基本給25万円＋還元手当3万円＋各種手当2万円） ・30代・入社3年目：月収35万円（基本給28万円＋還元手当5万円＋各種手当2万円） ◎安心の研修制度と成長環境 1ヶ月間のマンツーマン研修をご用意しているため、未経験でも問題ありません。 上司と2週間に1度1on1を実施し、相談や 課題をスピーディーに解決できます。 ・商材理解研修やロールプレイングを実施 ・業界・マーケティング勉強会を開催 ・書籍購入代全額負担など学ぶ意欲をサポート ◎職場環境・組織構成 介護士、調理師、不動産、建築士、 アパレルなど前職の出身経験は様々です。 東京本社に10名、福岡支社に18名、 宮崎オフィス約40名程度が在籍しています。 ・月平均残業時間10時間未満と 生産性の高い環境 ・希望しない限り転勤はございません ・東京(五反田)または 福岡(天神)のオフィスで勤務することも可能 ◎一日の流れ 08：30 出社 08：40 始業、朝礼、 一日の業務スケジュールのチェック 09：00 各種勉強会、コール業務開始 12：00 昼食 13：00 コール業務再開 17：30 日報を提出後、退社

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

✨転勤なし／自動車営業の経験を活かして、平均インセンティブ年間150万円×残業月6～8hの環境で、一生モノの安定を

■仕事内容 「今の職場は残業が多く、成果の割に給与が上がらない」 「稼ぎたいけれど、プライベートや家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを抱えているあなたにこそ、「MINI宮崎」という選択肢を知っていただければと思います。 ここは、『プライベートの充実×実力に基づく安定した収入』をどちらも実現できる環境です。 ✅あなたの頑張りを裏切らないインセンティブ ・平均インセンティブは年間150万円 ・入社3年で年収1,000万円に到達した社員も在籍しています ・昇給年1回・賞与年2回と、ベースの安定感も抜群です ✅自分や家族を大切にできる働き方 ・残業は月平均6〜8時間と、業界トップクラスの残業の少なさを誇ります ・毎日19時には帰宅し、お子様の寝顔を見たり趣味に没頭したりする時間を確保できます ・水曜定休＋シフト休みで年間休日は112日！GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇あり！ 今後さらに、プライベートも仕事も大切にすることができる働きやすい環境を整えていきたいと思っています ✅原則転勤なし！腰を据えて長く働くことができます！ ・地域密着を重視しているため、ほとんどの社員が10年以上転勤なく勤務 ・地元で安定してキャリアを築きたい方には、最適な環境です ※マネージャー昇格時など、新店舗オープンに伴う転勤打診の可能性はございます 【仕事内容】 ご来店されたお客様への対面提案から、納車後のフォローまで一貫して担当します。 入社後は、まず先輩社員の商談に同席し、一連の流れを学んでいただきます。 いきなり全てを一人でお任せすることはないですし、 先輩社員があなたのペースに合わせてサポートしますので、一歩ずつステップアップしていきましょう！ ・反響型の提案 完全反響営業のため、面識のない方への飛び込み営業や、1日何百件もテレアポするということはありません。 お問い合わせいただいたお客様へのご連絡や、来店された際のご案内・試乗対応がメインです。 ・納車・事務業務 お見積り作成から各種契約書類準備、最終確認、操作説明、引き渡し等を行います。 ・アフターフォロー ご購入後も、車検や法定点検の適切なタイミングでご連絡し、お客様の安心安全なカーライフを継続的にサポートします。 【こんな先輩が待っています！！】 入社してすぐ、私が最初にやったことは、売れる先輩の営業スタイルを徹底的に真似ること。 表情、会話、商談、気配り…すべてを真似ながら、徐々に独自の接客スタイルを確立。 お客様と繋がり、寄り添うための小さな積み重ねが、大きな成果につながると実感しています。 営業は、実績を上げられるからこそ楽しい。これは真実です。 切磋琢磨する仲間たちをリードする目標を掲げ、がむしゃらに駆け抜けた新人時代。 その頑張りは会社に正当に評価され、収入アップの手応えを確かに得ました。 当社には、成長を評価し、大きなチャンスを与える環境があります。 営業の楽しさを存分に味わってください！ - 面接は応募者全員と実施したいと思っています。 2週間以内の内定も可能なので、スピード感を持って新しい一歩を踏み出すことも可能です。 当社での仕事に少しでも興味を持っていただけた場合には、お気軽にご応募ください。 面接当日あなたにお会いできることを、楽しみにお待ちしております。 ■仕事の特徴 車通勤OK シフト制 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

【経験者募集】警備隊員と現場をつなぐ司令塔！高収入可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 ◤ 現場の立ち仕事から卒業！ 資格を活かした運営管理職へ ◢ あなたの警備の経験や 「警備員指導教育責任者」の資格を活かして 「現場を支える司令塔」としてご活躍いただきます。 体力勝負ではなく、「経験」や「知識」が 求められるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◇隊員の配置・スケジュール調整 隊員の適性に合わせて最適な現場へ マッチングします。 ◇取引先への定期連絡やご案内 取引先企業様へ現場依頼の確認などをします。 マニュアルがあり、先輩がしっかりフォローしますよ。 ◇現場の巡察・フォロー 定期的に現場へ足を運び、 隊員の働きやすさやお客様の満足度を確認します。 ◇書類作成・管理 隊員名簿や巡察簿などの作成・整理を行います。 ★生涯現役！体力負担を減らせる！ 現場の立ち仕事の警備ではなく、 内勤と現場巡回が中心の管理業務へ！ 長く働くことができます。 ★「営業」や「PC操作」への不安は不要！ ガツガツしたノルマ営業ではありません。 充実したマニュアルに沿って、 お客様や隊員と丁寧なコミュニケーションを 取ることがメインです。 営業未経験でも先輩がしっかり伴走します。 ★あなたの「人生経験」が安心感に 「良い隊員を配置してくれた」 「働きやすい環境を作ってくれて助かる」 とお客様とスタッフ両方から感謝される やりがいがあります。 相手の話にじっくり耳を傾けられる 親身な姿勢が高く評価されます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

給与が上がりました！正社員募集！未経験でもブランクがある方でも大丈夫！！丁寧なフォローします。安心して働けます！！（入社お祝い金あり）

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

給与が上がりました！正社員募集！未経験でもブランクがある方でも大丈夫！！丁寧なフォローします。安心して働けます！！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

各診療科の窓口で患者様対応◎未経験から知識が身につくお仕事♪

仕事内容 県立宮崎病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 宮崎市の「県立宮崎病院」で、未経験から挑戦できる医療事務の正社員を募集しています◎ 主な業務は、各診療科窓口での患者様対応やデータ入力などの事務作業です。 受付業務は、診察の流れを自然と覚えられるため、初めて医療事務にチャレンジする方に最適な部署です♪ 実際に無資格や未経験から始めた先輩も多く、少しずつ知識を身につけて活躍中◎さらに成長したい方には資格取得支援制度もおすすめです。 残業がほとんどない部署なので、子育て中の主婦(夫)スタッフも、家庭や育児と無理なく両立しています。 プライベートも大切にしたい方はぜひ♪ ◎主なお仕事内容 ・来院された患者様のご案内、問い合わせ対応 ・診療データや伝票の保管・整理、PC入力 ・電話対応 など 職場では40代を中心に、20代や30代の若手から50代、60代の中高年・シニア層まで、幅広い年代のスタッフ17名が活躍中★ お互いに助け合う体制ができているため、子どもの学校行事によるお休み希望にも柔軟に対応しています。 人と接することが好きな方や、周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方にぴったり◎ 土日はしっかり休んでオンとオフのメリハリをつけたい方にも最適な環境です。 「やってみたい」「学びたい」という意欲のある方と一緒に働きたいと考えています! 皆様のご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ≪病院配属後の実務研修の流れ≫ エルダー(教育係)が付き、まずは電子カルテの操作や患者様の対応の流れから習得! その後、配属診療科で業務スタートとなります。 ★2名体制以上の部署へ配属となりますので、わからない事はすぐに確認できる環境です◎ ★1ヶ月でひとり立ちを目標に、イチから丁寧にお伝えします♪ <採用担当者のおすすめポイント> ◎ありがとう!がヤリガイになるお仕事♪ 診療科受付のお仕事を一言で説明すると… 「病院に行った時、診察室へ呼び込んでくれる人!」 患者様のご案内のほか、患者様がスムーズに診療を受けられるように、事務面でサポートをするお仕事です。 患者様だけでなく、医師や看護師からも『ありがとう』『いつも助かるよ』と声をかけられることが多く、日々喜びとヤリガイを感じながら働いていますよ♪ ◎人柄重視の温かい職場!幅広い年代が活躍中♪ 私たちが一番大切にしているのは、特別な医療の知識ではなく「思いやりの心」と「前向きに取り組む姿勢」です。 だからこそあなた自身の魅力に光を当てる「人柄採用」を実施しています! 現在職場では20代・30代からシニア層まで、幅広い年代の17名が和気あいあいと活躍中。世代を超えたチームワークで、お互いに助け合いながら笑顔で働ける温かい環境です◎ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 県立宮崎病院では、幅広い年齢層のソラストスタッフ110名が各部署で活躍中◎主婦(夫)や中高年層も多数♪ 今回募集の診療科受付では17名、各診療科で1～3名体制で協力しながらお仕事を進めています。 子育て世代が多く、子育てへの理解があることはもちろん、土日祝休みで残業ほぼナシと無理なく両立できる条件が整っています◎ お子さんの学校行事や急な発熱での呼び出しも想定内!お互いにフォローし合える環境があります。 お休み希望は気軽にご相談ください! しっかりと計画的にお休みを取得することが可能で、メリハリつけて働けます。 2022年に新築移転オープンしたキレイな病院です。 院内にはレストランやコンビニがあり、お弁当の注文も可能でランチ充実◎ 働きやすさが自慢の県立宮崎病院で、医療事務デビューしませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) 7割のスタッフが車通勤です★ 清武町、加納町、高岡町、新富町、田野町等から通っています。 ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 4518110020-058

フレックスタイム制のように働く時間はあなたしだい！※1日8時間～／未経験でも頑張り次第でしっかり稼げる！

■仕事内容 ＼ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける！／ 業界大手の「第一交通」でタクシードライバーの募集です。 フレックスタイムのような働き方で始業時間、終業時間はお任せ！ 【アピールポイント】 ・3ヶ月は固定給だから安心！ ・頑張った分だけ給与アップ！ ・未経験スタートのドライバーでもしっかりと稼げます！ ※2種免許をお持ちでない方は全額会社負担にて取得可能！ ・賞与前年度実績：年3回/4ヶ月分！ ・宮崎地区にて月収25万円以上が十分に可能です！ 【具体的には】 タクシー業務全般をお任せします。 ※AT車両も随時導入中！AT限定でも応募可 ＼勤務時間はあなたしだい！／ 実働8時間～/日の労働時間さえ守れば始業時間・就業時間はドライバーさんにお任せ！ご希望に合わせて昼勤/夜勤/隔日勤務のいずれかを選択いただきます。 「子どもが学校の間に働きたい（昼勤）」 「需要の高い夜間にがっつりお客さんをとりたい（夜勤）」 「休日を多くしたいからまる1日働いて次の日は休みたい（隔日勤務/月13出勤）」 など、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりです！ ＼年齢、経験、一切関係ありません！／ タクシードライバーは年齢や経験年数は関係なく、頑張った分だけ給与がもらえます。 「今月はよく働いた」という月はその分給与が上がりますし、「先月頑張りすぎたから今月はのんびり働こう」なんて選択ができるのもこのお仕事の魅力ですね。 【入社後の流れ】 （1）2種免許の取得 2種免許取得のために、2週間ほど教習所へ通学していただきます。 （2）研修 地理研修や同乗研修、ドライバー研修（座学2日間）などを実施します。 皆最初は未経験！個人のペースに合わせて丁寧にサポートします。 （3）ドライバーデビュー！ 自信がついて、運行管理者からのOKがでたらいよいよ独り立ち！ 【応募資格】 ・18歳以上（労働基準法による年齢制限のため ＊深夜業） ・64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため） ・学歴不問、経験不問 ・普通自動車運転免許 必須 ※2種免許取得制度あり（1種免許取得後1年以上経過していることが条件） 【こんな方は歓迎します】 ・勤務時間が選べるお仕事をお探しの方 ・家庭と両立したい主婦（夫）さん ・夜間/夜勤でがっつり稼ぎたい方 ・ブランクのある方歓迎 ・運転するのが好きな方 ・就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ・UIJターン歓迎 【未経験スタートのドライバーが多数活躍中！】 ※未経験入社のドライバーの収入例 ・2023年8月入社の40代男性→入社半年で毎月手取り40万円台で営業所でナンバーワンの売上をキープ！ ・2024年4月入社の50代男性→入社翌月、5月の手取り25万円！ 異業種からドライバーデビューした方のほとんどが前職より年収アップしています！ ■仕事の流れ 【1日の流れ（夜勤の場合）】 18:00/出勤 車両点検・体調、アルコール、道路情報チェック 18:15～3:00/出庫 自宅に帰ったり、飲み会にむかうお客さまなどを安全に目的地までお送りします（天候や曜日により変動） 休憩をとるタイミングは皆さんにお任せします。 3:30 /帰庫 車両洗車や日報記入など、1日の締め作業を行います。 4:00/退勤 今日もおつかれさまでした！！ ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

給与が上がりました！正社員募集！車の運転が好き、アクティブに働きたい貴方、訪問介護に向いています！（入社お祝い金あり）

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

40代・50代の未経験スタートが当たり前。「次が最後の転職」とお考えの方へ。無理なく、長く、正社員として働く。

■仕事内容 【仕事内容】 ・ガソリン・軽油・灯油等の給油・販売 ・ピット室でのオイル交換・タイヤ交換等 ・洗車拭き上げ作業等 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

【正社員】年間休日119日◎賞与3.0カ月分◎|応募後は来社不要!電話面談OK!|年齢、資格、経験不問♪|病院の調理業務|宮崎県小林市

仕事内容 【正社員】年間休日119日◎賞与3.0カ月分◎|応募後は来社不要!電話面談OK!|年齢、資格、経験不問♪|病院の調理業務|宮崎県小林市 残業ほとんどナシ! 未経験・無資格の方も活躍中! マイカー通勤アリで通勤もラクラク! 小林市にある池井病院の厨房で患者様及び介護施設の利用者様へ提供する 食事の準備・提供を行っていただきます。 調理済みの食事がメインの為、難しい調理はなく未経験の方も安心して働けます。 １食約１３０人分と、約３～４人で準備をしていきます。 提供食数も決まっている為、飲食店のように慌てることも少ない環境です。 袋に入った調理済みの食品を温めて、盛り付けるのが主な仕事。 油や包丁もほとんど使わない為、未経験の方でも活躍できます。 将来的には職員向けの食事を原材料調理で提供予定の為、調理を されたい方や、スキルアップしたい方も歓迎します。 年間休日１１９日や有給は１時間単位で取得出来たりと、仕事と プライぺートの両立がしやすい職場で、長く働かれています。 【主なお仕事】 ■食材の温め 調理済のお料理が入ったパックを温める ■盛付： 決まった1人前をレシピ通りに盛り付ける その後、メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置します ■配膳チェック＆提供： 患者様毎のお料理に間違いがないかチェック カートにセットして運びます ■洗浄： 食べ終わった食器等を 「食洗機」で洗浄する その他、不随する業務もあります。 ・調理業務は、炊飯や簡単な汁物の準備のみ！ ・複雑な調理はなく、包丁はお料理のカットでの使用となります。 アピールポイント オンオフがしっかりとつけれる職場です! 年間休日119日や有給は1時間単位で取得出来たりと、仕事とプライぺートの両立がしやすい職場です 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

月給制ミッドナイトマネージャーのお仕事！深夜の営業を責任者として引っ張るポジションをお任せします！

■仕事内容 イオングループのスーパーで 夜間スタッフ（正社員）大募集！ 【 勤務地 】 ＊マックスバリュ都城店 宮崎県都城市千町4351-2 ※近隣店舗で勤務いただく可能性もあります。 【 具体的な業務内容 】 ・商品の品出し、補充 ・店内の清掃 ・レジ打ち など ＊未経験からスタートするスタッフも多数！ ＊マニュアルや従業員のフォロー体制が充実している働きやすい職場です！ ～1日の業務内容の例～ ●品出し、補充 …お客様が「商品をきれいに、手にとりやすい」売場になるよう、 商品の補充や陳列を行います。 ●レジ …バーコードリーダーで商品を読み取り精算を行います。 客足が落ち着いているときは買い物かごやカートの回収なども行います。 ●事務作業 …働くスタッフさんの勤怠状況の集計、管理などを行います。 【 応募資格について 】 ・資格・経験不問／未経験の方も大歓迎 ・ブランクのある方や久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎します！ ・60歳以下（65歳定年制のため） 【 イオングループで働くメリット 】 イオングループのスタッフとして働く魅力のひとつに、 従業員お買い物割引制度があります。 仕事終わりにお買い物をして帰るスタッフも多数！ 食品も日用品も、おトクに購入できます！ 【会社情報】 イオングループの一員であるイオン九州は、 九州における小売企業として地域に根ざした運営を行ってきました。 2020年にマックスバリュ九州と運営をひとつにし、 新生イオン九州として新たなスタートを切りました。 九州でNo.1の信頼される企業を目指し、 今後も絶えず変革と挑戦を続ける企業であり続けます。 【 こんな方が活躍中 】 ・接客、販売、事務、受付、飲食店、食品メーカー、食品加工工場、商業施設、ショッピングセンター、レストラン、食堂、調理補助、厨房、居酒屋、コンビニ、パン屋、ベーカリー、キッチン、ホール、店頭販売、店舗スタッフ、軽作業、シール貼り、ラベル貼り、値札つけ、伝票整理、袋詰め、清掃、洗浄、陳列、品出し、商品管理、品質管理、倉庫管理、来客応対などの経験が活かせます。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

給与が上がりました！正社員募集！笑顔の絶えない職場です。楽しく一緒に働きませんか？（入社お祝い金あり）

【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

給与が上がりました！正社員募集！未経験でもブランクがある方でも大丈夫！！研修制度充実しています。資格を生かして働きませんか　　　　　　　　（入社お祝い金あり）

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験OK!賞与あり!週1～3日程度の勤務もご相談ください！もっと稼ぎたい方は夜勤もあります!

■仕事内容 「今月、急な出費が重なってしまった」 「本業の合間に、効率よくお小遣いを稼ぎたい」 「副業で効率よく働きたい」 そんな方にこそNPKの警備ワークはおすすめです！ 週払い・前払いも可能です! 【ご質問やご応募はお電話でも受付けております】 0985-25-5330 0985-25-5264（本社警備受付窓口） ※「採用について」とお伝えください。 ＼勤務日数の相談OK！／ 県央エリア（宮崎・高鍋）の交通誘導やイベント警備を行うお仕事です。 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ 親切に指導しますので、安心してお仕事スタートいただけます。 ＼好きなエリアで働ける！／ 県央エリア（宮崎・高鍋）のほか、 都城市、小林市、日向市、延岡市の県内各エリアでも募集中！ 「家の近く」「通いやすい場所」など自由に選べます！ お気軽にお問い合わせください。 【具体的な仕事内容】 ・イベント会場や駐車場での案内 ・道路工事現場での車両誘導 ・歩行者の安全確保 など ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

給与が上がりました！正社員募集！明るく楽しい職場です。私たちと一緒に働きませんか。（入社お祝い金あり）

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

給与が上がりました！正社員募集！明るく楽しい職場です。私たちと一緒に働きませんか（入社お祝い金あり）

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

＼残業ほぼなし！／【★定年65歳＆再雇用70歳★】日曜休み◎北川駅より徒歩10分◎デイサービスでのお仕事です♪

仕事内容: 《デイ・イキル》では、正看護師としての《やりがい》を感じながら、地域の皆さまに貢献するお仕事をしていただきます！ ◆ デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック ・機能訓練 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄・身体介助 など ◆ 定年は《65歳》まで！ 再雇用制度により《70歳》まで勤務可能で、安定した条件で長く働けます。 ◆ 日曜日は《固定休み》！ 残業もほとんどないため、ご家庭との両立も実現しやすい環境です。 地域密着型の《アットホームな雰囲気》の中で、笑顔あふれる毎日を一緒に作りませんか？ 興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！お待ちしています♪

給与30万～｜残業ゼロ推進｜実働7時間30分で短め◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 「今の働き方をずっと続けるのは大変。」 「子育てが少し落ち着いたので、資格やこれまでの経験を活かして、もう一度しっかり働きたい。」 そんな方に知ってほしい 【学遊館】の「児童発達支援管理責任者」の求人です。 ＜児童発達支援管理責任者の仕事内容＞ ・施設内における児童発達支援管理責任者業務 ・療育業務および付帯する業務 ・モニタリングなどの書類業務 ・保育、スタッフ指導 ・学習や宿題のサポート ・SSTや活動の実施 ・体験活動の企画と準備 ・支援記録の入力 ・保護者への状況共有 ・学校や自宅への送迎 利用定員は1日10名です。 職員3～4名で支援するため、 一人で大人数の子どもを 抱える働き方ではありません。 子ども一人ひとりの特性や その日の気持ちを確認しながら、 じっくり関わることができます。 …求人のPOINT………………… ✅残業ゼロ推進！基本定時退社 ✅実働7時間30分で短め ✅定員10名の少人数支援 ✅活動の企画にも関われる ………………………………… 【学遊館】は、 発達に特性のあるお子様を 対象とした放課後等デイサービスです。 一方的に答えを教えたり、 大人の指示に従わせたりするのではなく、 子どもの気持ちや考えを聞き、 自分で考え、選び、決める力を 育む支援を大切にしています。 お子様・ご家族と 一緒に考えながら 答えや表現を引き出していく仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ///残業を前提にしない職場です/// 記録が勤務時間内に 終わらなかった場合も、 無理に残って終わらせません。 翌日の午前中に対応するなど、 残業を前提にしない働き方を 大切にしています。 勤務時間は1日7時間30分です。 学校勤務とは異なる働き方で、 子どもに関わる仕事を 長く続けたい方にも適しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 営業時間（サービス提供時間） 【月曜日～金曜日】 10:30～19:00（13:30～18:00） 【土曜日・祝日】 9:15～17:45（10:30～16:00） 【春休・夏休・冬休】 9:15～17:45（10:30～16:00） ※日曜・12/30～1/3はお休みです ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【選考について】 当施設について詳しく知らない方や、 転職時期がまだ決まっていない方も、 まずはご応募ください。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡ 電話応募なら登録なしでOK TEL：0985642420 ◆問い合わせのみも歓迎◆ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡

未経験OK!賞与あり!週1～3日程度の勤務もご相談ください！もっと稼ぎたい方は夜勤もあります!

■仕事内容 「今月、急な出費が重なってしまった」 「本業の合間に、効率よくお小遣いを稼ぎたい」 「副業で効率よく働きたい」 そんな方にこそNPKの警備ワークはおすすめです！ 週払い・前払いも可能です! 【ご質問やご応募はお電話でも受付けております】 0985-25-5330 0985-25-5264（本社警備受付窓口） ※「採用について」とお伝えください。 ＼勤務日数の相談OK！／ 県北エリア（日向、延岡）の交通誘導やイベント警備を行うお仕事です。 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ 親切に指導しますので、安心してお仕事スタートいただけます。 ＼好きなエリアで働ける！／ 県北エリア（日向、延岡）のほか、 都城市、小林市、宮崎市、高鍋町の県内各エリアでも募集中！ 「家の近く」「通いやすい場所」など自由に選べます！ お気軽にお問い合わせください。 【具体的な仕事内容】 ・イベント会場や駐車場での案内 ・道路工事現場での車両誘導 ・歩行者の安全確保 など ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

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