株式会社フォースリー
正社員/インターネットWeb広告運用サポート/未経験歓迎/第二新卒歓迎/年間休日125日
■仕事内容 インターネット広告運用のサポート業務をお任せします。 \\広告業界 未経験OK!!// Web広告や広告業界に興味を持ち、意欲的に取り組める方を歓迎します! 【具体的には】 ▼Web広告の数値管理 広告の閲覧数やクリック数、どんな方がクリックしたのかなど、 様々な数値データを収集・管理し、広告の効果を分析します。 ▼レポート作成 収集したデータをもとに、広告効果のレポートを作成し、運用メンバーやクライアントに報告。 広告のパフォーマンスを可視化し、時には改善点を提案。 ▼LINE運用 クライアントのLINEアカウントの運用を代行し、集客数の増加に向けた施策の立案からプロモーション活動を行い、 クライアントの課題解決を一気通貫で支援します。 ▼メンバーマネジメント いずれはチームに所属するアルバイトメンバーの業務管理もお任せします。 ※東京本社の営業、広告運用担当者とオンラインで連携をとりながら業務を進めていきます! 【仕事の魅力&やりがい】 ▼広告運用の最前線で成長できる! 普段目にするWeb広告の「裏側」にある数値やデータを扱うため、Web広告がどのようにユーザーに届き、 どのような成果が生まれているか、運用の鍵となる部分に携わることができます。 ▼自分の工夫次第で成果を最大化! 広告運用やLINEのプロモーションなど、集客や成果を出すための施策は、自分の工夫次第で改善可能。 効率的な作業方法を考えたり、新しいアイデアを試すことで業務のパフォーマンスを引き上げる楽しさを感じられます。 自らのアイデアで結果を変えることに挑戦し続けることは 大きなやりがいに! ▼チーム連携と自己成長の両立 東京本社のメンバーとオンライやテキストでのコミュニケーションをとり、連携しながら業務を進めていきます。 広告運用だけでなく、リクルーティング業務や新規部署のサポート、 将来的にはメンバーマネジメントにも携わることができ主体的に成長できるポジションです。 業務を通じて多面的な経験/スキルを積むことが可能で 個人としての成長はもちろん、会社全体の成長にも貢献できます! 【宮崎オフィスチーム編成】 ・ビジネスアシストチーム:6名(アルバイト含む) ・宮崎オフィス全体 :15名(アルバイト含む) ※2025年10月現在 <応募条件> ・34歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由3号イ) ・基本的なPC操作ができる方(タイピングが早い方/ショートカットキー使用経験がある方は尚良) ※OJTで丁寧に指導いたしますので、Web業界未経験の方も是非ご応募ください! <歓迎条件> ・テキストコミュニケーションの経験がある方 <求める人材像> ・チームワークを重視できる方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 ・細かい作業が好き/得意な方 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎! ・20代、30代活躍中! ・事務職、一般事務、営業事務、学校事務、金融事務、経理事務、現場事務、財務、事務補助、受付事務、総務事務、大学事務、医療事務、介護事務、病院事務、不動産事務、保育事務、法律事務、労務事務、医療秘書、営業アシスタント、データ入力、デスクワーク、会計事務所、社会保険労務士事務所、税理士事務所、秘書、歯科受付、CADオペレーター、バックオフィス、イベント企画、簿記1級、簿記2級、日商簿記2級、翻訳、ファイナンシャルプランナー、コールセンター、テレアポなどの求人をお探しの方にもおすすめ! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)43-010062 有料職業紹介事業許可番号:43-ユ-010054 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問
[勤務地:〒880-0805宮崎県宮崎市橘通東]
月給200,000円~300,000円 ■給与 月給 200,000円~300,000円 【初年度想定年収】 240万円~360万円 【インセンティブ賞与】 年2回(業績及び評価内容により支給) 【昇給】 年2回(評価面談を行い決定いたします) 【手当】 ・住宅補助(20,000円/月) ・子供手当(子供1人当たり20,000円/月) 【通勤手当】 有(公共交通機関の場合は全額支給/車通勤の場合も会社規定に応じて支給) マイカー通勤:可 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年60歳(再雇用あり) ・健康診断(年1回) ・書購入補助 ・慶弔見舞金 ・出産祝金 ・食事補助 └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(無料) ・マッサージ機完備 ・社内トレーニング制度(筋力トレーニング1回/週) ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・副業OK(承認のもと可) ・時短制度あり ・自転車通勤可 ・服装自由 ・研修支援制度あり ・セミナー参加費支給 ・必要機材購入自由 ・車通勤可(駐車場は自己手配) 【退職金】 無 【在宅勤務およびリモートワークについて】 原則としては出社を前提としており、家庭の事情など突発的かつ短期的であれば相談は可能です 【選考の流れ】 ▼書類選考 ▼一次面接(オンライン) ▼二次面接(対面もしくはオンライン) ▼最終面接(対面もしくはオンライン) ※選考フローは変動する可能性がございます 固定残業代の有無:あり 固定残業代:27,028円~40,541円 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
雇用形態:正社員
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
フルリモート
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
SEPTENI CORE株式会社
【未経験歓迎】9割が未経験スタート!研修・サポート体制充実でWEB広告のプロへ
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅️20代活躍中!未経験でも活躍できる! ✅️マーケティングスキルを身につける成長環境 ✅️チーム制であなたの成長をサポート ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ GoogleやInstagram、Xなどで出てくる Web広告の配信設計や運用・分析を通じ 企業のビジネス成長・課題解決を支援します。 ◇────────────────────◇ SEPTENI COREの3つの特徴! ◇────────────────────◇ ◆【20代活躍中】未経験でも働きやすい! 平均年齢が30代前半と若く、 20代のリーダーもいます! そして現在活躍しているメンバーの 約9割が未経験入社で、 先輩たちの前職はアパレル販売や 異業界の営業・事務など多様です。 ◆【意欲を重視】成長できる環境 必要な知識は入社後に学べるため、 応募時点で広告の知識は不問です! 「マーケティングスキルを身に付けたい!」 「20代から裁量を持って働きたい!」 「新しい環境で挑戦したい!」 自ら考え行動し、 最先端のノウハウに触れながら スキルを高められる点も魅力です。 困難にも前向きに挑戦できる方に ピッタリのフィールドになります! ◆【コミュニケーション重視】充実のチーム体制 チームで成果を求める仕事だからこそ、 コミュニケーションを大切にしています また、各チームの1on1制度や、 新しく入社した方とはメンター面談の場を設け、 あなたの成長をチームで後押ししていきます! ΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓ 【仕事内容】 Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、 X(旧Twitter)、LINE、TikTokといった 各種インターネット広告やSNS広告の運用を通じて、 クライアント企業の集客や売上を伸ばしていく仕事です。 有名商品やサービスに携わる機会も多く、 あなたのアイデアが企業の成長にダイレクトにつながるやりがいを感じられます。 営業スタッフや社内のオペレーションディレクターと連携し、 様々なデータを分析しながら継続的に改善を繰り返します。 朝会や会議以外の時間は各自が裁量を持って日々の進行管理を任されるため、 メリハリをつけて働ける環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事の流れ】 1.広告の設計 クライアントのビジネスゴールに合わせて ターゲット(年齢・性別・興味)や媒体を選定し、 配信プラン・クリエイティブを設計します ▼ 2.配信・運用 広告を配信し、数値(クリック率・購入率など)を確認します ▼ 3.分析 「なぜ成果が出たのか/出なかったのか」を数値から分析します ▼ 4.改善 ターゲットや訴求を見直し、より成果が出るように クリエイティブ内容や配信設定を調整します。 ※「考える→試す→改善する」を繰り返して クライアントの事業成長に繋げて行きます。
アクセス: JR「宮崎駅」より徒歩約3分
[勤務地:宮崎県宮崎市]
月給249,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥249,000以上は1か月当たりの固定残業代¥74,155(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給249,000円~ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※固定残業代(62,955円~、45h相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※深夜手当(11,200円~、40h相当分)含む。 ※在宅手当:1,000円 ※固定残業代・各種手当は給与設計上含まれているものであり、恒常的な長時間労働や深夜勤務を前提とするものではありません 【年収例】 - 440万円~500万円(入社1年目/メンバー) - 500万円~600万円(入社3年目/マネージャー) - 680万円~750万円(入社5年目/部長) 【初年度の年収】 340万円~500万円
求める人材: 【必須条件】 - 高卒以上 - 35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由省令3号のイ) 【歓迎条件】 - デジタルマーケティングに携わった経験をお持ちの方 - 広告オペレーション業務の経験をお持ちの方
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
スパイラル産業株式会社
【運用経験必須】年休120日|月給25万〜|完全週休2日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プランナー、採用人事、広告運用 \ 広告運用の経験を「採用」で活かす / Indeedを中心に、企業の応募獲得を担うお仕事 「運用だけでなく、成果まで見届けたい」 「数字を改善する仕事を続けたい」 そんな想いをお持ちの方に おすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ★ ✅ 月給25万円〜35万円 ✅ 完全週休2日(土日祝休み) ✅ 年間休日120日以上 ✅ 全業種・全職種の求人を運用 ✅ 応募〜面接設定まで一貫して担当 ✅ ネイルOK・服装自由 ✅ 面接は1回のみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 採用代行サービスで、 お客さま企業の求人を Indeedなどで運用するお仕事です。 求人原稿の作成から応募者対応、 面接設定まで、 応募獲得の流れを担当します。 応募数・応募単価・歩留まりを見ながら、 原稿を毎日改善していくのが この仕事の中心です。 【具体的には】 ・求人原稿の作成、修正、掲載申請 ・応募者対応 ・面接日程調整 \ 営業担当と役割分担 / 契約・請求などは営業担当が行うので、 運用と改善に集中できます◎
交通・アクセス 宮崎駅から徒歩10分
月給250,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与あり 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜 1300円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:シフト制
求めている人材 【必須】 ・求人広告またはWeb広告の運用経験 ✓第二新卒OK ✓ブランクOK 【活かせる経験・スキル】 ・Indeed、求人ボックス等の運用経験 ・Google広告、SNS広告の運用経験 ・スプレッドシートでの集計、レポート作成 ・企業の採用担当の経験 ※いずれも必須ではありません。
【広告運用経験者歓迎】20代でリーダーへ!最先端ノウハウを活かし、あなたとチームの成長を牽引する広告運用コンサルタント
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅️20代でリーダーとして活躍できる! ✅️最先端のマーケティングスキルを身につける! ✅️チーム制であなたの成長をサポート ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ GoogleやInstagram、Xなどの 広告運用プロフェッショナルとして 企業のビジネス成長・課題解決を支援します。 中長期的にはリーダーとして メンバーのマネジメント業務を担って頂きます。 ◇────────────────────◇ SEPTENI COREの3つの特徴! ◇────────────────────◇ ◆【経験を活かす】20代でリーダー候補 平均年齢が30代前半と若く、 20代のリーダー社員も数多く在籍しています! あなたの運用経験やマーケティング知識を活かし、 クライアントのビジネス成長と会社の売上拡大を 若いうちから裁量を持って牽引できる環境です。 ◆【成長意欲を重視】最先端の知識を習得 セプテーニグループの一員として 最先端のマーケティングを学べる環境が揃っています。 「今より高度なマーケティングスキルを身に付けたい!」 「20代でもさらに活躍したい」 「より難易度の高いアカウントを運用したい」 最先端のノウハウに触れながら スキルを高められる点も魅力です。 成長意欲の高い方に ピッタリのフィールドになります! ◆【コミュニケーション重視】充実のチーム体制 チームで成果を求める仕事だからこそ、 コミュニケーションを大切にしています また、各チームの1on1制度や、 新しく入社した方とはメンター面談の場を設け、 あなたの成長をチームで後押ししていきます! ΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓ 【仕事内容】 Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、 X(旧Twitter)、LINE、TikTokといった 各種インターネット広告やSNS広告の運用を通じて、 クライアント企業の集客や売上を伸ばしていく仕事です。 有名商品やサービスに携わる機会も多く、 あなたのアイデアが企業の成長にダイレクトにつながるやりがいを感じられます。 また、あなたのご活躍に応じて 複数人のメンバーのマネジメント業務もお任せします。 メンバーの運用サポートや成長機会の創出など、 チームと会社の成長を牽引するポジションを担って頂きます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ・広告の配信設計・運用 ・報告資料・レポーティングの作成 ・チームビルディング ・1on1など、メンバーのサポート・育成
株式会社シーズラボ
<求む!>インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか? 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方(時間・曜日・勤務場所など) も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~+成果報酬 ・成果報酬:対象利益の30% ・成果報酬の上限なし ※経験・能力・実績を考慮して決定します。 特に高い実績をお持ちの方については、 基本給について個別に相談させていただきます。 ※時間外・休日・深夜勤務が 発生した場合は法令に基づき別途支給 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ <採用後の流れ> 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 ___________________ <給与/成果報酬について> 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。
求めている人材 ■ 今回は実績のある方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、未経験者を 一から育成するための募集ではありません。 SNS・Web・EC・メディアなどを活用して、 実際に売上や利益を生み出した経験のある方 を求めています。 そのためどの手法を使ったかではなく、 実際に売上・利益を作った経験を重視します。 例えば、 ・Instagramなど SNSから商品を販売した ・SNSからECサイトへ送客し売上を作った ・SNSアカウントのマネタイズ ・インフルエンサーマーケティング ・D2Cブランドのグロース ・アフィリエイトによる収益化 ・Webメディアのマネタイズ ・広告、リード獲得によって利益を作った ・オンラインコミュニティや会員事業の収益化 ・新規商品、新規サービスを企画し販売した などの経験、ジャンルは問いません。 面接では、 「何をやって、 どれくらいの売上・利益を作ったのか」 ぜひ具体的な実績をお聞かせください。 ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事に向いているのは、 自分で考え、研究し、 工夫しながら結果を出すことが好きな方。 例えば、 ・どうすれば もっと売れるか考えることが好き ・数字を見ることが好き ・仮説を立てて試すことが好き ・成功事例や競合を調べることが好き ・一つのテーマをコツコツ追求できる ・PDCAを回し続けることが苦にならない ・アイデアを考えることが好き ・新しいマネタイズ方法を考えることが好き ・工夫によって 数字が変わることに面白さを感じる ・指示を待つより、 自分で作戦を立てて動きたい という方です。 ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 280万人という数字を見て、 「フォロワーが多いですね」と思った方より、 「これなら○○をやれば収益化できそう」 と考え始めてしまった方。 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいと思っています。 面接では、 あなたがこれまでどのような方法で 売上・利益を作ってきたのか。 そして、この280万人のフォロワーを使って、 あなたなら何をするのか、ぜひ聞かせてください。 ご応募をお待ちしております。
プロエンジニア株式会社
「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか? \即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨/ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー(ライター)への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善(数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え) ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します! 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01|運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02|「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03|採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 \代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨/ ◉代表(36歳・2児のママ) 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています! ◉スタッフY(32歳・2児のママ / 採用コンサルタント) 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 <代表からのメッセージ> 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか?
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・在宅勤務手当3万円含む 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は有期雇用となります。
求めている人材 <必須条件> 以下すべてに該当する方 ・大卒以上 ・求人広告、採用媒体の運用実務経験 ・掲載後の数値を分析し、原稿などを改善した経験 ・クライアントへの改善提案・折衝経験 ・テレワーク環境(PC、イヤホン、通信環境)のある方 <歓迎条件> ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用経験 ・求人広告のライティング経験 ・採用コンテンツ、採用広報の経験 ・ライター、デザイナーなどの制作ディレクション経験 ・Canvaなどを使った画像制作・編集経験 ・複数企業の採用支援に携わった経験 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
【未経験OK】ネイルOK・土日祝休み・フレックス制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、業務企画、事業企画 / 未経験OK!月給25万円〜 幅広い経験を積める「事業推進」✨ \ 「もっといろんな仕事に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★おすすめPOINT★★ ✅月給25万円〜35万円(固定残業代込み) ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日120日以上 ✅フレックスタイム制 ✅勤務時間は希望に合わせて相談可能 ✅宮崎駅から徒歩10分・車通勤OK ✅服装自由・ネイルOK ✅できることから少しずつ仕事をお任せ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 会社の事業をスムーズに進めるための、 幅広いサポート業務をお任せします。 食品EC・アパレル・建築事務など、 さまざまな事業に関わりながら、 社内の各部署と連携して仕事を進めます。 <主な業務> ・受注管理、仕入れ ・ECサイトの運営・管理 ・広告運用のサポート ・お客様対応 ・社内各部署との連携、業務サポート 最初から全部お任せするわけではありません! まずはできることからスタート◎ 少しずつ仕事の幅を広げながら、 幅広いスキルを身につけていけます。 【給与について】 月給25万円〜35万円 (基本給20万〜30万円+固定残業代5万円) ※固定残業代は30時間分です ※試用期間2カ月は時給1,100円〜1,300円です ━━━━━━━━━━━━━━━━ \応募はかんたん約1分!/ ▼応募 ▼日程調整(チャット等) ▼面接(1回) ▼内定 面接日・お仕事開始日は相談OK! 「すぐ働きたい」「予定に合わせたい」など、 お気軽にご相談ください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由:みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜 1300円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:シフト制
求めている人材 ★未経験大歓迎! ★学歴・経験不問 ★20代、30代、40代活躍中! <必須条件> ✅PCの基本操作ができる方 <こんな方歓迎♪> ■他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■EC運営経験 ■営業や販売の経験 ■マーケティング経験 学歴は不問!あなたの熱意をお聞かせください!
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
株式会社SUNAO製薬
離乳食シリーズが累計販売数100万袋を突破。ECで『どうすればもっと売れるか』を考える仕事です。
仕事内容: ■会社のMVVを軸に活動しています SUNAO製薬では事業を運営するうえで大切な価値観として、会社のミッション・ビジョン・バリュー(MVV)を掲げています。ミッションの「地域資源革新でみんなと幸せに。」には、これまで捨てられてきた資源や価値が低いと思われている『もったいない』資源にスポットライトを当て、付加価値を付けて全国・世界に発信していきたいという想いが込められています。ミッションやビジョンを実現していくため、バリューには「すなおに変化を楽しむ」「コミュニケーションを欠かさず、相互理解に努める」「『みんなの幸せ』を常に考えて行動する」などを掲げ、全員でMVVの実現に向けて活動しています。 ■ECで「どうすればもっと売れるか」を考えます 仕事内容は自社ECサイトやアマゾン・楽天・Yahoo!ショッピングなどの運営です。商品登録や値段の変更、セールの設定、広告の運用、LINE・メルマガの作成、期間設定などのページ更新、問い合わせ対応、売上・顧客管理、販売企画、バナー制作など、ネットショップの運営に係る一連の業務を幅広く担います。仕事の半分は商品の登録や在庫状況の確認などの日常業務ですが、残りの半分は広告運用や売上状況などの数字を分析し、改善策や新しい施策を考える「マーケター」に近い業務になります。 ■変化を楽しみ、一緒に成長できる方を求めています 入社後は研修を用意しています。1ヵ月程度、全部署を回り会社理解を深めた後、本部署に配属されます。日常業務は先輩スタッフからレクチャーを受けられるほか、マニュアルも用意しています。既存の担当者も全員未経験からスタートしています。通信販売業界は日々変化が激しいため、状況によってはその日予定していた業務に急遽変更が生じる場合もあります。そうした変化さえも成長のチャンスと捉えながら楽しめるチームを目指しています。まずはネットショップ運営の基礎を身につけ、徐々に工夫して売るための思考力を養っていきます。
[勤務地:宮崎県宮崎市川原町]
月給231,250円~256,688円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥231,250 〜 ¥256,688は1か月当たりの固定残業代¥31,250〜¥34,688(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【内訳】基本給:200,000円+固定時間外手当:31,250 円 ~ 34,688 円(20時間)+能力手当(0円~22,000円)。 ※試用期間6ヵ月(期間中給与変動なし) 賃金改定(年2回※評価制度あり)、賞与(年2回、4ヵ月分※業績による)
求める人材: 未経験可、学歴不問、パソコンの基本操作ができる方 ※HTML・CSSの知識がある方、Photoshop・Illustratorを使用できる方は採用面で優遇します。 ■TikTok等でも会社の雰囲気が分かる様子を発信しています。【TikTok】https://www.tiktok.com/@sunao_seiyaku
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC(Shopify等)の運用を通じて、クライアントの売上成長(CVR・客単価・LTV・リピート率の改善)を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント:売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当:EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1)運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策(モール内広告を含む)の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2)分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3)戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4)AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・ECコンサルタントレベル:230,000円〜300,000円 ・EC戦略担当レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※クライアントの多くが韓国企業のため、韓国語でのやり取りが日常的に発生します ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・Qoo10などECモール運用の実務経験が1年以上ある方(運用代行・自社EC運用を含む) ※商品登録などの作業だけでなく、販促施策やモール内広告の運用など、改善のための施策を実行した経験がある方 ・Googleスプレッドシート・ドキュメントなど基本的なPCスキルがある方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とECモール運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・Amazon・楽天など複数モールの運用経験 ・Shopify等を用いた自社ECの運用・コンサル経験 ・GA4・Shopifyなどのデータを使った分析経験 ・EC戦略設計・ディレクションの経験 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で課題を見つけて改善を進められる方 ・不明点や問題を放置せず、早めに報告・相談できる方 ・データをもとに仮説を立て、改善を続けられる方 ・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進められる方 ・新しい手法やトレンド(AI活用を含む)を取り入れられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
〒880-0823宮崎県宮崎市北権現町
株式会社 宮崎衛生公社
〒880-0905宮崎県宮崎市中村西
MCM合同会社
〒880-0805宮崎県宮崎市橘通東
株式会社ハジマリ
宮崎県宮崎市高岡町上倉永
P.A(Plant Artist's)ファーム
〒880-1100宮崎県東諸県郡国富町
株式会社山福 ひむか食品工房
〒889-1602宮崎県宮崎市清武町今泉
株式会社マイニチフーズ
〒880-0865宮崎県宮崎市
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/PB26-0728989
宮崎県宮崎市
宮崎ヤクルト販売株式会社
〒889-1701宮崎県宮崎市田野町甲
板垣農園
〒880-0001宮崎県宮崎市橘通西
ホテルルートイン 宮崎橘通
〒880-0912宮崎県宮崎市
バジェット・レンタカー 宮崎空港店
宮崎県宮崎市下北方町
株式会社よかタウン
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