求人・転職情報

貿易事務業務（営業不要）♪未経験大歓迎♪年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★最短2026/12/16入社※1月以降入社相談可 ★フォロー万全！ ★応募前に見学OK！ ★安定成長中！ 【仕事内容】 輸出入に関する書類作成を中心に、貿易業務の サポートをしていただきます。 ※英語スキルは必要ありません。 丁寧で前向きに業務に取り組める方を歓迎します。 チームで仕事を進めるためフォーロー体制も しっかりとしているのでご安心ください。 中高年の方も活躍中！

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

賞与あり・各種手当充実・リフレッシュ休暇も◎働きやすい環境です！

■仕事内容 【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部での、輸入バイヤー候補の募集です。 海外からの商品の仕入れ、取引先の開拓、販売管理などをお願いいたします。 品質・コスト・納期等について交渉を行っていただきます。 輸入先は欧米・アジアが中心で、園芸用品・インテリア・木材がメインです。 海外での展示会にも参加します。 【部門の人員構成】 輸入バイヤー2名 【募集の背景】 店舗拡大に伴い、全国のお客様に喜んで頂くための海外商品の新規開拓を強化していくため 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！ ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・リフレッシュ休暇ありなど 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ホームセンターの運営 「お客様第一主義に徹する」 当社は全国のお客様に感動してもらえる唯一無二のチェーンを目指しています。 まず、「ハンズマンに行けば必ずある」とお客様にご信頼いただいている、圧倒的な品揃え。 28万品目に上る品揃えでお客様のご要望にお応えしています。 もちろん、取り扱いのない商品に関しては、すぐに取り寄せるよう日々アンテナを巡らせています。 また、「ハンズマンに行くと新しい発見と感動がある」と言っていただけるよう、世界中から商品を探しています。 今では、日本未上陸の商品を海外15ヶ国から3,000品目を超えて直輸入しています。 そして、一番の特徴はフロア接客担当者数が業界平均の3倍いること。 十分な人数で店舗運営をしているからこそ、しっかりとお客様の方を向いて接客することができると考えています。 「企業価値の向上は従業員の幸福度向上を起点とする」 それだけ「お客様第一主義」でいるには、従業員の負担は相当なものでは・・・？とご心配されるかも知れません。 ところが、当社は「従業員の幸福ありきのお客様第一主義」なのです。 従業員はしっかりとお客様の方を向く。 その分、企業がしっかりと従業員の方を向いています。 例えば： ・月平均残業時間10時間、平均年間有給休暇取得日数13日、リフレッシュ休暇あり（連休） ・年次有給休暇は半日単位での取得可能 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査（35歳以上） ・賞与年3回（夏季、冬季、決算※決算賞与は業績による） 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・小売業での商品買い付けに関する業務経験者 《歓迎》 ・TOEIC650点以上 《求める人物像》 ・現場（店舗）目線を持ち、連携を取りながら仕事をやり抜く粘り強さのある方 ・コミュニケーション能力に長け、明るく丁寧な対応ができる方 ・吸収力があり向上心をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日110日 ・週休二日制（基本土日） ※公休日数により週休1日の週が発生する場合があります。 ・年次有給休暇（半日単位での取得可） ・積立有給休暇制度 ・特別休暇（慶弔、結婚、出産） ※男性の育児休業取得実績あり ・冠婚葬祭、学校行事等休日可 ・リフレッシュ休暇あり（連休） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・各種手当 - 通勤手当（実費支給/自家用車の場合：上限月額25,338円、公共交通機関の場合：上限月額30,000円） - 時間外勤務手当 - 子供手当（世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円/月） - 役職手当（係長以上の場合） - DIYアドバイザー資格手当（5,000円/月） - 毒物劇物取扱者手当（5,000円/月） ・持株会奨励金 ・退職金制度（勤続年数不問） ・定期健康診断、ストレスチェック ・最先端がんリスク検査（N-NOSE）※35歳以上希望者・費用全額会社負担 ・永年勤続表彰 ・従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助 ・スポーツ大会 ・従業員懇親パーティー ・慰安旅行（60歳以上の20年以上勤続者対象） ・副業：可 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査・筆記試験（国語・数学・作文）・面接 → 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1964年12月23日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証プライム上場企業の日機装株式会社100％子会社 グローバルに活躍する製品を製造

■仕事内容 【業務内容】 主に逆噴射装置用部品「カスケード」をはじめとする航空機部品や人工衛星部品、eVTOL（空飛ぶクルマ）の部品に関する資材・購買活動をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・図面から購入品を選定し、サプライヤーへ見積依頼 ・国内外取引先との価格・条件交渉 ・見積〜発注・納期管理・出荷・支払いまで一連の調達業務 ・部署メンバーとの業務整理・運用改善 ・緊急案件への迅速対応（代替手配・納期調整など） ・九州近郊での新規サプライヤー開拓 ・サプライヤーは素材・部品・設備など幅広い分野 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般（業務内容） 【就業場所変更の範囲】 会社の定める業務全般（事業所） 【事業内容】 インダストリアル事業 産業用特殊ポンプの製造 航空宇宙事業 航空機部品、人工衛星部品、空飛ぶクルマ eVTOL（電動垂直離着陸機）の部品製造 宮崎日機装は、2017年に日機装株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として設立されました。 極低温LNG用ポンプや航空機、空飛ぶクルマや人工衛星の部品など、グローバルに活躍する製品を製造しています。 敷地内に「インダストリアル工場」と「航空宇宙工場」の2つの工場を持ち、世界で2社のみしか製造していない液化天然ガス移送用の特殊ポンプ「クライオジェニックポンプ（極低温用サブマージドモータポンプ）」や、世界シェア90％以上を誇る民間ジェット機の逆噴射装置部品「カスケード」など、世界中で活躍する製品を手掛けています。 また、新しい技術や製品への取り組みを積極的におこなっており、2024年にはインダストリアル工場において火力発電所向けの液体アンモニア用ポンプの性能試験に成功し、航空宇宙工場では空飛ぶクルマ eVTOL（電動垂直離着陸機）の構造部品を初出荷しました。 宮崎日機装の製品は世界中で皆さんの生活の下支えをしており、これからも新しい技術や製品を宮崎の地から発信し続けていきます。 【応募要件】 《必須》 ・高校卒以上 ・製造業での資材調達のご経験 ・英語でのメール対応など、実務で支障なくコミュニケーションできる方 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・家族手当 ・社宅の種類：借上社宅 ・定年60歳。65 歳までの再雇用制度あり。 ・退職金制度あり ・フレックスタイム勤務、在宅勤務：有（職場環境や担当の職務内容に応じて利用可能） ＜社員食堂＞ 毎日3〜4種類のメニューを提供。一食300〜400円程度。 ＜長期休暇＞※2025年 大型連休8連休、夏季休暇9連休、年末年始休暇9連休（※計画年休4日間含む） ＜給付金・奨励金＞ 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、公的資格取得奨励金 ＜保険＞ 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、団体定期保険、団体三大疾病補償保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度） ＜育児・介護＞ 育児休業、産後パパ育休、育児短時間勤務、看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限 ＜その他＞ 確定拠出金（DC制度）、社員優待（宿泊施設、飲食店、レジャー等）、クラブ活動、従業員持株会、貸付 金、財形貯蓄、納涼祭、家族見学会、年末パーティー、公的資格取得奨励金 ＜教育・研修＞ 新入社員研修、フォローアップ研修、OJT、スキルアップ研修、通信教育など 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 選考フロー：書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面）→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 自家用車の中でのみ喫煙可能 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件なし 給与形態：月給 想定給与：200,000円〜360,000円 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年3月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【宮崎県の第一地銀】水曜ノー残業デー徹底！連続休暇（9連休）取得も可能！年収400～1,000万円提示可◎

仕事内容: ≪pick up!≫ ～宮崎経済の中枢！ * プライム上場・第一地銀で「グローバル」に挑む～ ★県内貸出・預金シェア圧倒的No.1の安定基盤！ ┗地元企業の海外進出や販路拡大を、 * コンサルティングやビジネスマッチングで支援！ ┗商社や金融機関での貿易実務・海外事業経験を活かし、 * 地域経済の活性化に貢献！ ★理想のワークライフバランス＆高待遇を実現！ ┗残業月平均12.1時間／完全週休二日制（土日祝休み）！ ┗水曜ノー残業デー徹底！連続休暇（9連休）取得も可能！ ┗年収400～1,000万円提示可！経験・スキルを最大限評価！ ┗「転居を伴う転勤なし（エリア総合職）」の選択も可能！ ★語学力不問！実務経験重視の採用！ ┗英語力よりも、貿易実務や海外進出支援の実務経験を重視！ ┗通信講座や資格取得支援、報奨金制度など、 * 入行後のスキルアップ支援も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <募集ポジション> ▼国際業務（海外進出支援・貿易実務サポート） <業務内容> ▼企業の海外展開ニーズに対し、 市場調査から現地法人設立、ビジネスマッチングまで トータルでサポートする国際業務をお任せします。 宮崎の優れた製品やサービスを 世界へ届ける架け橋となるポジションです。 〈具体的には〉 ・海外市場調査および海外ビジネスチャンスの発掘 ・海外進出に伴う法務・税務・財務などの各種アドバイス ・海外現地法人設立支援および運営サポート ・現地でのビジネスマッチング、商談会の企画 ・国際金融商品やサービスの企画・開発・推進 ・デリバティブ商品の提案、貿易実務支援など ▼業務の魅力・やりがい 地方銀行の立場から、地元企業の成長戦略である 「海外展開」を直接支援できるやりがいがあります。 商社等で培った実務経験を、地域貢献という形で活かせる環境です。 ▼事業安定性と先進性 宮崎県での貸出・預金シェアは圧倒的No.1。 地域に密着した強固な信頼基盤を持ちながら、 生成AI活用などのDX推進も積極的に行っています。 プライム上場企業の安定基盤のもと、 グローバルな視点で地域企業の成長を支える希少な求人です。 「転勤なし」での勤務も選択可能で、 UIJターン希望の方にも最適です。 残業も少なく、ワークライフバランスを確保しながら、 最大年収1,000万円を目指せる環境です。 ご自身の市場価値を確認するだけでも構いませんので、 まずは一度お話ししてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務