宮崎、ホテル･旅館、研修ありの求人・転職情報

地元資本で転勤なし／管理職候補募集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付業務 ・電話対応 ・お客様対応 ・駐車場誘導 ・簡単なパソコン入力作業

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

2027年5月1日(土)オープン！(2027年4月勤務開始)

仕事内容 ＼オープニング募集！／ 未経験者も大歓迎！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 2027年5月1日OPEN！ 新築ホテルなので、館内はピカピカ！ 綺麗で快適な環境で働けます♪ また、一緒に働く仲間も 全員ゼロからのスタートなので、 フラットに関係を築けます。 オープン１ヶ月前より研修スタート！ 一人ひとりのペースに合わせて 丁寧に教えます。未経験の方も ぜひ安心してご応募くださいね♪ 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 夜勤は事務作業がメインです！ 落ち着いた深夜の時間帯＆複数体制だから 未経験の方も安心して始められます◎ 夜勤は事務作業がメインです！ 健康管理もサポート！従業員向けの健康診断も実施！ 専用システムにお客様の情報を入力したり、 夜勤は事務作業が比較的多く、接客は少なめです。 ※2名体制での勤務です 【朝食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

2027年5月1日(土)オープン！(2027年4月勤務開始)

仕事内容 ＼オープニング募集！／ 未経験者も大歓迎！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 2027年5月1日OPEN！ 新築ホテルなので、館内はピカピカ！ 綺麗で快適な環境で働けます♪ また、一緒に働く仲間も 全員ゼロからのスタートなので、 フラットに関係を築けます。 オープン１ヶ月前より研修スタート！ 一人ひとりのペースに合わせて 丁寧に教えます。未経験の方も ぜひ安心してご応募くださいね♪ 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

ホテル未経験で他業種からの転職者が多数活躍し！プライベートとの両立も◎

仕事内容 ＜フロント業務全般＞ チェックイン・チェックアウトの対応、 予約受付、電話応対、ルームコントロール、 ホテル駐車場管理、お客様のご要望に応じた各種案内など 入社後の研修は一人ひとりのペースに合わせ、 都度相談しながら進めますのでご安心ください。 ＜客室管理全般＞ お部屋の点検、忘れ物の管理、 必要に応じた修繕作業 など ※客室の清掃はありません 社会人デビューや他業種からの転職を歓迎します！ 【ホテル業務は敷居が高いイメージがある】 エリアワン延岡は、慣習に捉われず 無駄を省いたバランス感覚が身につく職場です。 お客様との対等な立場から分け隔てなく、 おもてなしに努めています。 入社後の研修は都度相談しながら、 一人ひとりに合ったスピードで進めますので ご安心ください。 あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働けます！ 古い考えの職場環境ではありません！ フロント内にカウンターチェアを常設しています。 エリアワン延岡のホテル業務は 立ち仕事ではありません。 余計なストレスを取り除きながら、 変動の少ないシフト体制にも努めています。 希望すれば、全国各地にある エリアワングループへの転勤も可能です。 また短期出張も可能なので、 旅行好きな方にもおすすめです。 あなたの希望する働き方を教えてください。 【人柄】を重視しています！ エリアワン延岡では、スタッフ同士が 協力し合いながら働く環境が整っています。 研修制度もしっかりしており、 未経験スタッフにとって最適な職場です。 フロントは常時2名～3名体制で勤務していますので、 一人でお仕事をすることはありません。 全員が適切な距離感を意識し保っていますので、 公私混同を避けてお仕事に集中できます。

2027年5月1日(土)オープン！(2027年4月勤務開始)

仕事内容 ＼オープニング募集！／ 未経験者も大歓迎！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 2027年5月1日OPEN！ 新築ホテルなので、館内はピカピカ！ 綺麗で快適な環境で働けます♪ また、一緒に働く仲間も 全員ゼロからのスタートなので、 フラットに関係を築けます。 オープン１ヶ月前より研修スタート！ 一人ひとりのペースに合わせて 丁寧に教えます。未経験の方も ぜひ安心してご応募くださいね♪ 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

⭐近所で働く安心感。⭐週2日～！午前のみ！扶養内で働けます♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 朝5:00。 起きているあなたへ。 "近場で朝だけ無理なく働ける仕事" を探していませんか？ スーパーホテル宮崎天然温泉では、 「朝の4時間だけ働ける」 朝食スタッフを募集しています♪ ＼ 求人のPoint！／ ✅週2日～・午前だけの短時間勤務 ✅レジなし・調理業務なし ✅40～60代の主婦パートさん活躍中 ✅扶養内勤務OK！ 【仕事内容】 ホテルの朝食会場(ビュッフェ形式)にて、 準備・補充・片付け・接客を中心にお任せします。 ▼具体的には… ・料理の温め、盛り付け ・料理の補充、差し替え ・食器の片付け ・簡単な清掃 など 「おはようございます！」 「今日は涼しいですね～」 そんなちょっとした会話をしながら、 朝食の準備や補充を行います。 堅苦しい接客というより、 “地元の食堂”のような あたたかい雰囲気を大切にしています。 難しい調理や バタバタ走り回る接客はなく、 家事の延長感覚で始めやすいお仕事です。 ───────────── ⭐ 未経験でも始めやすい！ ───────────── バイキング形式のため 各テーブルへの配膳は基本ナシ！ レジ業務もなく、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 長期で活躍してくれているスタッフも 多く在籍しています。 ───────────── ⭐応募はとてもカンタンです ───────────── 「気になるけど、応募はちょっと不安…」 そんな方もご安心ください。 ・応募は約1分で完了 ・まずは職場見学だけでもOK お電話でのご応募も受け付けています！ 『 0985-61-9000 』 までお気軽に♪

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

⭐週2日～⭐Wワーク・扶養内OK⭐勤務後の温泉入浴OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 ～～～～～求人のPoint！～～～～～ ✨未経験OK！面接時の履歴書不要！ ✨週2日～OKの勤務！ ✨Wワーク・扶養内勤務OK！ ✨学生・主婦・フリーター活躍中！ ✨車・バイク通勤OK！ ✨勤務後の温泉入力もOK！！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「人と関わることが好き」 「接客スキルを身につけたい」 という方にピッタリな スーパーホテルのフロントのお仕事です♪ ＜▼具体的には…＞ ■チェックイン／チェックアウト （┗セルフチェックイン機／精算機対応） ■予約データ入力 ■電話／メール対応 ■館内のご案内 ■簡単な館内業務サポート など ビジネスマンや観光客など 様々なお客様がいらっしゃるので、 接客スキルがどんどん身につきます♪ ┏ ─────────── ┓ ✅未経験でも始めやすい！ ┗ ─────────── ┛ ▶自動チェックイン機を導入！ ▶希望者のみ無料のマナー研修あり！ ▶マニュアル完備！ その他にも、先輩スタッフがイチから 丁寧に教えるので安心してくださいね◎ ┏ ────────────── ┓ ✅主婦・フリーターも働きやすい！ ┗ ────────────── ┛ 「子どもの学校行事がある」 「扶養内で働きたい」 「しっかりフルタイムで稼ぎたい」など、 ライフスタイルに合わせて働けるよう、 シフトは柔軟に対応しています◎ 例えば… ・15;00～20:00 ・17:00～22:00 ・17:00～24:00 など 働き方はお気軽にご相談ください ┏ ─────────────── ┓ ✅就活にも役立つスキルが身につく！ ┗ ─────────────── ┛ スーパーホテルでの接客を通して、 言葉遣いやビジネスマナー、 コミュニケーション力など、 就職活動や社会人になってからも役立つ スキルが自然と身につきます◎ 実際に「就活で自信を持って話せた！」と 学生スタッフからも好評です♪ アルバイトをしながら成長したい方にも ピッタリの環境ですよ！ 学生さんのテスト期間も考慮いたします◎

人気求人✨未経験OKのホテル受付スタッフ☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、清掃スタッフ ２０２５年１０月に新規オープンしたホテルにてフロント・客室の清掃及びベッドメイクを行っていただくお仕事になります。 ✫ 24時間の間で、実働８時間（シフト制）のフロント及び清掃業務 ✫ ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・館内の巡回および施錠確認 ・電話対応や予約の受付業務 ・簡単なPCデータ入力作業 ・お客様への備品貸出や問い合わせ対応 ・客室及び施設の清掃 ・備品の管理・整理整頓 宮崎市街地中心部のホテルにて、フロント業務全般及び客室・施設内の清掃をお任せします。 チェックイン対応や館内巡回、ベッドメイクなど簡単な作業が中心です。 【当社について】 レンタカー運営、温泉施設の運営、ホテルオーナー業を展開している会社です。 創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。 地域への貢献度や将来性が非常に高く、魅力あるスタッフが多数在籍しています。

【土日祝限定勤務／アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 【土・日・祝日限定の勤務】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

未経験・ブランクありOK！週2日1日8h～OK／従業員宿泊券＆レストラン割引券支給あり

仕事情報 ● 仕事内容 ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群!駅前で通いやすい! ◇未経験から一流の接客スキルを学べる! ◇夜勤(22時-翌5時)は時給30％割増 ◇グループ飲食店の優待券を毎月支給! 仕事内容 ・フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト （自動チェックイン機械有） ・予約管理、事務、電話対応 ＼未経験でも安心の研修／ 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも 多く在籍しているので安心してくださいね。 ＼シフトは相談OK／ シフトは柔軟に相談が可能なので、 大学生、子育て中の主婦（主夫）、 副業・Wワークを探されている方、 プライベートを大事にされたい方にピッタリのお仕事です！ ＼嬉しい福利厚生／ ロイヤルホスト、天丼てんや、 シェーキーズ、シズラーなどなど、、、 ロイヤルグループ内の従業員宿泊券のみならず、 レストラン各店舗で使える 優待券(20%割引)を毎月支給しています♪

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

宮崎でも海外でも大人気のゴルフ場！未経験者大歓迎！！

■仕事内容 ＼「星空に近いゴルフ場」愛和宮崎リゾート＆ゴルフクラブでのお仕事！／ ゴルフクラブ及び併設するリゾートホテルでのフロント業務をお任せします。 フロントのお仕事が初めての方、ゴルフの知識がない方も歓迎です！ 【アピールポイント】 ・未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！ ・従業員割引や社員コンペなど充実の福利厚生が魅力！ ・ゆったりとした空間で働きたい方におすすめ ・接客未経験の方も歓迎！ ・車通勤OK！（無料駐車場あり） 【具体的には】 ・チェックイン受付 ・清算対応 ・電話・来客対応 など ※ホテルやゴルフ場でのお仕事が初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください！ ＼愛和宮崎リゾートについて／ ゴルフクラブとリゾートホテルを併設する施設。 緑豊かな宮崎市北部丘陵に広がる、美しい南国宮崎の景観を楽しめるのが魅力です。 【歓迎条件】 ・接客やフロント、受付、ホールスタッフなどの経験がある方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・新しい環境でスキルを身につけたい方 ・未経験の職種に転職、キャリアチェンジを考えている方 ・フルタイムで働きたいフリーターさん ・夜勤、夜間の時間帯を含むお仕事をお探しの方にもおすすめ ・UIJターン歓迎 ・韓国語が話せる方大歓迎 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代の若者から40代、50代の中高年、ミドル世代の方まで幅広い世代が活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍できる環境です！ Instagramもやっています！是非見てみてください★ ＠miyazakiaiwagolfresort ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 友達と応募OK フルタイム歓迎 扶養内勤務OK 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 平日のみOK 土日祝のみOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

未経験歓迎／夜勤ありのフロントスタッフ募集！南国宮崎の美しい風景に癒されながら働きませんか？

■仕事内容 ＼「星空に近いゴルフ場」愛和宮崎リゾート＆ゴルフクラブでのお仕事！／ ゴルフクラブ及び併設するリゾートホテルでのフロント業務をお任せします。 フロントのお仕事が初めての方、ゴルフの知識がない方も歓迎です！ 【アピールポイント】 ・未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！ ・従業員割引や社員コンペなど充実の福利厚生が魅力！ ・ゆったりとした空間で働きたい方におすすめ ・接客未経験の方も歓迎！ ・車通勤OK！（無料駐車場あり） 【具体的には】 ・チェックイン受付 ・清算対応 ・電話・来客対応 など ※ホテルやゴルフ場でのお仕事が初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください！ ＼愛和宮崎リゾートについて／ ゴルフクラブとリゾートホテルを併設する施設。 緑豊かな宮崎市北部丘陵に広がる、美しい南国宮崎の景観を楽しめるのが魅力です。 【歓迎条件】 ・接客やフロント、受付、ホールスタッフなどの経験がある方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・新しい環境でスキルを身につけたい方 ・未経験の職種に転職、キャリアチェンジを考えている方 ・フルタイムで働きたいフリーターさん ・夜勤、夜間の時間帯を含むお仕事をお探しの方にもおすすめ ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代の若者から40代、50代の中高年、ミドル世代の方まで幅広い世代が活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍できる環境です！ ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

《主婦パート活躍中♪》週3～4日勤務／未経験OK！／扶養内OK／残業少なめ／育児支援制度◎

仕事内容 ＜新着求人＞未経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療現場の裏方サポート!! 人気のコツコツ・モクモク作業 ＊＊病院勤務デビュｰも大歓迎＊＊ 子育て世代も在籍!!育児支援も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事内容》 病院内にて、ベッドメイク業務をお任せします。 ＼ 未経験の方も歓迎！／ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 初めての方も安心してスタートできます。 《職場環境》 ・スタッフ４名在籍 ・１日２~３名体制で勤務 ・ロッカー室・休憩室完備 ・落ち着いた環境でコツコツ取り組めるお仕事です ※患者様がベッドを離れている時間帯に作業を行うので、 患者様と直接接することはありません。 《おすすめPOINT》 ★パートデビューにオススメ！ 週3～4日×16時退勤なので、 ご家庭との両立も安心。 土日は固定でお休みなので、 家族時間も大切に働くことができます！ ★希望休が取りやすい職場♪ 子育て中のスタッフも活躍中！ お互いに協力しながらシフトを調整しているため、 希望休も取得しやすい環境です。 お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応しています。 明るく優しいスタッフばかりなので、 困ったことも相談しやすい、安心して働ける職場です♪ 《ワタキューセイモアって？》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります！

これまでの接客の経験を活かして、青島のホテルで働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ═══════════════════ 「接客が好き」を、安定した仕事へ。 飲食・販売・アパレル経験を活かせる！ ✨青島のホテルフロントスタッフ✨ ═══════════════════ ⛳青島駅徒歩3分！ ┃ホテル・温泉・観光案内を通して ┃青島の魅力を届けるお仕事です♪ ⛺ホテル経験は問いません！ ┃飲食・販売・アパレルなど ┃人と接する仕事の経験を活かせます♪ ⛵月給27万3000円～＋賞与年2回 ┃退職金制度・育休取得実績あり！ ┃「接客は好き。将来は安定して働きたい」 ┃そんな方の次のキャリアに◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＜お仕事内容＞ ⏩ホテルフロント・ 日帰り温泉の受付をお願いします！ ◇フロント受付 ◇チェックイン・チェックアウト ◇温泉施設の受付・清掃・管理 ◇観光施設のご案内 ◇館内の管理・対応 ◇夜勤宿直（月2～3回程度） ★ホテル業界が初めてでもOK！ 接客マナーやシステム操作は 先輩スタッフが丁寧に教えます◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅毎日違う仕事に出会える！ ホテルの受付だけでなく、 日帰り温泉の受付や観光案内、 館内管理など幅広く担当。 「受付だけでは物足りない」 という方にもピッタリ！ さまざまな業務を経験しながら 接客の幅を広げられます♪ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅青島の魅力を届ける仕事！ 観光や温泉のご案内を通して、 お客様の旅をサポート。 「宮崎・青島が好き」 「地元の魅力を伝えたい」 そんな気持ちを仕事にできます◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅夜勤宿直は月2～3回程度と少なめ！ 夜勤ばかりではないので、 初めての方も無理なく始められます♪ さらに宿直手当として1日3,000円支給。 夜勤の分もしっかり収入アップに つながります♪ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅こんな経験が活かせます！ 〇飲食店でのホール・接客 〇販売・アパレルなどの接客 〇ホテル・旅館での接客 〇その他、人と接する仕事 これまで身につけた 「人と話す力」「気配り」 「おもてなし」を 新しい環境で活かしてみませんか？

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

ホテル経験者歓迎✨青島で「接客」の経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ═══════════════════ 「ホテルの仕事が好き」を、もう一度。 経験を活かして、青島のリゾートホテルへ。 ✨ホテルフロントスタッフ✨ ═══════════════════ ⛳青島駅徒歩3分！ ┃観光・温泉を楽しむお客様を迎える ┃青島ならではのホテルのお仕事です♪ ⛺ホテルでの経験を活かせます！ ┃フロント・チェックイン・館内案内など ┃これまで培った接客スキルを活かして ┃新しい環境で働きませんか？ ⛵月給27万3000円～＋賞与年2回 ┃夜勤宿直は月2～3回程度と少なめ！ ┃「ホテルの仕事は好き」 ┃「でも夜勤の多さが気になっていた」 ┃そんな方の再スタートにも◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＜お仕事内容＞ ⏩ホテルフロント・ 日帰り温泉の受付をお願いします！ ◇フロント受付 ◇チェックイン・チェックアウト ◇温泉施設の受付・清掃・管理 ◇観光施設のご案内 ◇館内の管理・対応 ◇夜勤宿直（月2～3回程度） ★これまでのホテル経験を活かせます！ フロント業務やチェックイン・ チェックアウト、館内案内など、 これまで身につけた経験や 接客スキルを活かして働けます◎ ホテル業界から少し離れていた方も、 これまでの経験を活かして もう一度ホテルの仕事を始められます♪ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ホテル経験を活かして、もう一度！ 「ホテルの仕事が好きだった」 「接客の経験を無駄にしたくない」 そんな方におすすめです◎ ホテルフロントだけでなく、 日帰り温泉の受付や観光案内など 幅広い業務を担当。 これまでの経験を活かしながら、 さらに接客の幅を広げられます♪ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅青島というリゾート地で働く！ 観光や温泉を目的に訪れる お客様をお迎えするホテルだからこそ、 「旅のお手伝い」ができるのが魅力。 観光施設をご案内したり、 おすすめの場所をお伝えしたり、 お客様との会話を楽しむ機会もあります♪ 「青島が好き」 「宮崎の魅力を伝えたい」 「観光地で働きたい」 そんな想いも活かせる仕事です◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅夜勤宿直は月2～3回程度と少なめ！ 「ホテル勤務＝夜勤が多い」 というイメージをお持ちの方にも◎ 夜勤宿直は月2～3回程度なので、 夜勤ばかりの働き方ではありません。 ホテルの仕事は好きだけど、 夜勤の多さが理由で離れてしまった方も、 無理なく再スタートしやすい環境です♪ さらに宿直手当として 1日3,000円を支給！ 働きやすさと収入の両方を 大切にしながら働けます◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅こんな経験が活かせます！ 〇ホテル・旅館でのフロント経験 〇チェックイン・チェックアウト 〇館内案内・インフォメーション 〇宿泊施設での接客 〇飲食・販売・アパレルなどの接客経験 これまで培ってきた 「接客力」「気配り」「おもてなし」を 今度は青島のリゾートホテルで 活かしてみませんか？

未経験OK！週2～◎深夜時給1356円★静かな夜間フロント

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、清掃スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ●深夜割増で効率よく稼げる時給1375円！ ●週2日・3日～OK！Wワークも歓迎◎ ●深夜帯は比較的静かで落ち着いた環境！ ●車・バイク通勤OK！通いやすさ抜群◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 宮崎市街地中心部のホテルにて、夜間の業務全般をお任せします。 ・客室清掃 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・館内の巡回および施錠確認 ・タオルなどの整理整頓 ・朝食の準備 ・お客様への備品貸出や問い合わせ対応 ・簡単な事務作業など 深夜帯は比較的来客が少ないため、自分のペースで落ち着いて業務に取り組めます。 ～経験ゼロでもこれで安心～ 1．丁寧な研修制度があり、業務を一通り学んでからスタートできます。 2．深夜帯は日中に比べて来客や電話が少なく、落ち着いて業務を覚えられます。 3．マニュアルや手順が決まっている業務が多いため、未経験でも安心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1．深夜の静かな環境で、接客と事務作業をバランスよく行えます。 2．オープンして間もないフレッシュな職場で、雰囲気作りに関われます。 3．社員登用制度があり、将来的に安定したキャリアを目指すことも可能です。

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

【アルバイト・パート採用】ホテルの早番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 朝の時間帯はご宿泊のお客様のチェックアウト手続きをお任せします。また、朝食のご案内をしたり、ホテル周辺の情報をご提供することもあります。他にも電話応対、簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)、会計などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【8時】制服に着替えピシッと仕事モード！ 業務引継ぎ後、お客様対応をはじめます。 【10時】チェックアウトのお手続きや 清掃スタッフからの問合せに対応。 【13時】チェックアウト後は事務作業が中心。 交代でお昼休憩に入ります。 【15時】チェックインが始まるので対応します。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【アルバイト・パート採用】ホテルの早番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 朝の時間帯はご宿泊のお客様のチェックアウト手続きをお任せします。また、朝食のご案内をしたり、ホテル周辺の情報をご提供することもあります。他にも電話応対、簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)、会計などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【8時】制服に着替えピシッと仕事モード！ 業務引継ぎ後、お客様対応をはじめます。 【10時】チェックアウトのお手続きや 清掃スタッフからの問合せに対応。 【13時】チェックアウト後は事務作業が中心。 交代でお昼休憩に入ります。 【15時】チェックインが始まるので対応します。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテルのナイトフロントスタッフ(夜勤)／未経験歓迎！接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお任せします。予約確認やデータ入力、翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や早めに出発されるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【22時】引継ぎ後、業務を開始します。 学生・フリーター・Ｗワーカーなど、 様々な方が活躍しています。 【24時】深夜帯は事務作業が中心です。 翌日の部屋割りなどを作成します。 【6時】徐々にチェックアウト対応がはじまります。 【8時】早番スタッフと交代して勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 力仕事はほぼなし！ 体力面も安心です♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ フロント中心、ベッドメイクなし！ 事務作業用の椅子も完備しており 「ずっと立ちっぱなしで疲れた...」 ということもありません。 チェックインのピーク対応を終えたら、 あとは落ち着いて作業できます。 体力に自信のない方も、 ぜひ安心してご応募くださいね♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 家事・育児との両立を応援♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早番固定なので、プライベートも しっかり優先できる環境です。 ご家族を送り出した後に出勤、 お子さんのお迎えや下校、夕食の準備にも 間に合うので、仕事も家事も ゆとりをもってこなせます。 「家族の時間も大切にしたい！」 そんな方はぜひご応募くださいね。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

キレイなホテルのフロントスタッフ募集★未経験者・経験者ともに歓迎！

仕事内容 ホテルのフロントスタッフ ☆予約受付、チェックイン、チェックアウト、設備のチェック ☆売上入力、近隣施設や飲食店・観光地等のご案内 ☆電話対応 ◎研修制度充実！ 先輩がていねいに教えてくれるので、未経験の方も安心して働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

車通勤・未経験OK！正社員として＜宮崎エリア＞で活躍しよう！

仕事内容 ＜未経験からホテル業界へ＞全国展開のホテルチェーン「ホテルエリアワン」はご存知ですか？ 全国展開の信頼のホテルチェーン 「ホテルエリアワングループ」 宮崎エリアにある「ホテルエリアワン宮崎」 でフロントスタッフ（正社員）を現在募集中！ 未経験からスタートできる充実の研修制度が整っており、 初めての方でも安心の環境で始められます。 【このお仕事の魅力】 ●未経験歓迎＆研修充実： 丁寧なサポートで、ゼロから接客スキルを習得可能！ ●安定の全国チェーン： キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に働ける環境です。 ●地域密着型の働き方： 宮崎エリアで地元の魅力をお客様に伝えながら活躍できます。 ●車通勤OK：駐車場完備で通勤も快適！ 【こんな方におすすめ】 ●人と接することが好きな方 ●新しい環境でキャリアを築きたい方 ●地域の魅力を発信し、観光業界で活躍したい方 ●未経験からのチャレンジを全力で応援します！ ホテル業界に興味がある方、接客を学びたい方大歓迎。 全国チェーンの安定感と地域密着型の 働きやすさを両立した職場で、一緒に成長しませんか？ - 全国展開のビジネスホテルチェーンで 働くメリットとは？ 全国展開のビジネスホテルチェーンで働くことで、 安定した環境と充実した研修制度が 整った職場でスキルを磨けます。 異動や転勤のチャンスがあるため、 さまざまな地域で経験を積みながら キャリアアップが可能です。 また、全国規模のホテルだからこそ、 最新の設備やサービスを学び、 幅広い業務に挑戦できます。 福利厚生や社員割引も充実しており、 安定した働き方が実現できます。 地域に根ざしたおもてなしを提供しながら、 全国規模で成長する喜びを感じられます！ - ＜将来は支配人やエリアマネージャーへの道も！＞ 全国展開のホテルチェーン「ホテルエリアワン」なら、 充実のサポート体制と成長できる環境で、 ステップアップやキャリアアップを目指せます。 ＜ホテルの雰囲気などは公式サイトでチェックしてくださいね＞ https://www.hotel-areaone.com/miyazaki/ ＜フロント業務全般＞チェックイン・チェックアウトの対応、予約受付、ルームコントロールなど 主な業務は、チェックイン・チェックアウトの対応、 予約受付、ルームコントロール、ホテル駐車場管理、 お客様のご要望に応じた各種案内など多岐にわたります。 私たちのホテルでは、 お客様の快適な滞在をサポートするために、 チームワークを大切にし、笑顔での接客を重視しています。 サポート体制が整っているので安心してスタートできます。 ＜接客業務全般＞空室状況確認・館内設備・周辺観光スポットのご案内など 【あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働けます】 あなたの笑顔とおもてなしで、 お客様の滞在を特別なものにしませんか？ ホテルフロントスタッフとして、 空室状況や館内設備、 周辺観光スポットのご案内など、 さまざまな問い合わせに対応し、 お客様に快適で思い出に残る時間を提供します。 観光案内から予約確認まで、 幅広い業務を通じて成長できる環境です。 ホテル業務は難しそう？いいえ、心配ありません！ ホテル業務と聞くと、敷居が高く正確な接客や ビジネスマナーを求められると懸念される方も 多いかもしれません。 しかし、エリアワンでは、 従来の慣習にとらわれず、 無駄を省いた効率的な働き方を重視しています。 お客様には真心を込めたおもてなしを大切にし、 親切なサポート体制が整っているので、 未経験の方でも安心して働ける環境です。 あなたの希望する働き方を是非、教えてください。 ＜全国展開のホテルチェーンだからこその安心感＞ホテル業界でも安心！しっかり産休・育休が取得可能◎ ホテル業界でも安心！ しっかり産休・育休が取得可能で、 復帰後も働きやすい環境を整えています。 さらに、女性管理職も多数活躍中！ キャリアアップのチャンスが広がる ホテルエリアワンで、 安心して長く働ける職場を見つけませんか？ あなたの未来を全力でサポートします！

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

人気求人✨未経験OKのホテル受付スタッフ☆彡WワークもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、清掃スタッフ ✫ ９時より24時の間で４～５時間のフロント及び清掃業務 ✫ ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・館内の巡回および施錠確認 ・電話対応や予約の受付業務 ・簡単なPCデータ入力作業 ・お客様への備品貸出や問い合わせ対応 ・客室及び施設の清掃 宮崎市街地中心部のホテルにて、フロント業務全般及び客室・施設内の清掃をお任せします。 チェックイン対応や館内巡回、ベッドメイクなど簡単な作業が中心です。

県外転勤なし◎西日本を中心に31店舗を展開する安定企業！シフトは柔軟に対応しています◎希望休も気兼ねなく取得できます♪

仕事内容 ビジネスホテルのフロント業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ■チェックイン・アウト業務 ■予約の対応(電話・インターネット) ■データ入力(簡単な文字入力ができればOK！) ■館内巡回 ■空調など設備のチェック など グループホテル共通のマニュアルがありますので、 未経験の方でも問題なく業務についていただけます！ 簡単な作業からスタートし、徐々に業務に慣れていただければ大丈夫です！ 夜勤でも1人になることはありませんので、 分からないことはいつでも周りのスタッフに相談してくださいね！ 慣れてきたら、 ・売上管理 ・顧客管理 ・労務管理 ・業者折衝 などの業務もお任せしていきます！

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【アイスの支給あり！】未経験歓迎／昇給あり／賞与年2回／週休2日制／年間休日122日！

仕事内容 ＜新着求人＞正社員採用！ ―――――――――――― 賞与年2回＆昇給あり！ 週休2日＆年休122日 各種手当＆福利厚生充実 ―――――――――――― 《お仕事内容》 クリーニング工場にて、 病院で使用された寝具・浴衣・タオルなどの 洗濯業務をお任せします。 ＊スタッフのほとんどが未経験スタート！ ＊事前見学も可能なので安心！ 《アピールポイント》 ・週休2日で家族との時間もしっかりとれます。 ・育児による時短勤務で働く社員も在籍中（小学校6年生以下） ★業界大手企業で安定勤務！ 創業明治5年。 これまで154年の歴史がある超老舗企業です。 働きやすさを実感しながら じっくりと腰を据えて働きたい方にオススメ！ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります!

未経験OK☆自分のペースで働ける客室清掃スタッフ募集✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、清掃スタッフ 2025年10月に新規オープンしたホテルにて客室の清掃及びベッドメイクを行っていただくお仕事になります。 ２段ベッドもありますので体力には自信あり！といった方、また昼間の短時間勤務をご希望の方、扶養内で働きたい方、子育て中のお母さんなどなど、皆様のたくさんのご応募をお待ちしております。

県外転勤なし◎西日本を中心に31店舗を展開する安定企業！シフトは柔軟に対応しています◎希望休も気兼ねなく取得できます♪

仕事内容 ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■チェックイン・アウト業務 ■予約の対応(電話・インターネット) ■近隣施設・観光地等のご案内 ■データ入力 ■館内巡回 ■設備チェック など グループホテル共通のマニュアルがあり。 初めは、先輩職員と一緒に仕事内容を確認していきます。 慣れるまで、いつでも先輩職員を頼ってください！ 慣れてきたら、 ・売上管理 ・顧客管理 ・労務管理 ・業者折衝 ・お取引様、本社との打合せ ・SNSでの情報発信 などの業務もお任せしていきます！

8:00～17:00/1日8時間、週4～5日OK！土日祝の勤務大歓迎！夕方までのシフト！プライベートの予定に合わせて勤務できます。勤務時間・勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。

仕事内容 ビジネスホテルのフロント業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ■チェックイン・アウト業務 ■予約の対応(電話・インターネット) ■データ入力(簡単な文字入力ができればOK！) ■客室のチェック など グループホテル共通のマニュアルがありますので、 未経験の方でも問題なく業務についていただけます！ ※セルフチェックイン機＆釣銭機の導入により大幅な業務軽減を実現。 自動化が進んでいるため面倒な手作業での計算がなく、ミスも発生しにくいような体制を整えています。

即払い可☆未経験OK！ゴルフ場の受付案内＆レストランホールスタッフ/笑顔のおもてなし♪

仕事内容 即払い可☆未経験OK！ゴルフ場の受付案内＆レストランホールスタッフ/笑顔のおもてなし♪ ／ 大自然に囲まれて空気がきれいで有名の ゴルフ場でのレストランとスタート室の接客業務☆ ＼ ◆お仕事内容◆ ゴルフ場の受付業務と レストランのホールスタッフ業務のお仕事となります♪ 【受付業務】 ・ご来店されたお客様の受付や案内。 ・予約確認やお問い合わせの電話対応 ・ロッカーへのご案内 ・お土産や物品を購入される方のレジ対応 ・プレイ後の清算業務 最高級のおもてなしでお客様に気持ちよく利用してもらえるお手伝いをお願いします♪ 【レストランのホール業務】 ・お客様が来店されたらお席へのご案内 ・注文を聞く ・配膳・下膳 ・ドリンクを作る ・手洗いでの食器の洗浄 等のホール業務全般をお願いいたします☆ レストランでの来客者数は平日の多いときで120名 土日祝は180名くらいとなるので活気のある職場となります♪ 未経験でもしっかり研修がありますので働きやすい職場です♪ 受付でもレストランでも笑顔で対応をお願いいたします☆ ◆就業時間◆ 8：00～16：00 実働：7時間 休憩：60分 ◆休日◆ シフト制（完全週休2日） 企業カレンダー通り ◆給与例◆ 時給1,180円×7時間×21日 ＝173,460円+各種手当等 （残業・交通費等） ※前渡し・即日払いOK （規定有り） ◆給料日◆ 締め日：毎月 月末日 お給料日：翌月末日 前渡し可能です！ お問い合わせ下さい！ ◆お仕事番号◆ 【宮崎284】お問い合わせの際はこちらのお仕事番号をお伝えくださいませ♪ ご応募お待ちしております！ PR・職場情報 ◆おすすめPOINT！◆ ・ご応募～即日勤務可能！ ・子育て世代応援！急なお休みも対応します！ ・フルタイムで働いて安定収入を得たい ・日勤固定が良い！ ◆職場環境◆ ・空調完備！細やかな気配りも沢山！働きやすい環境！ ・個人ロッカー完備 ・休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジあり） ◆服装◆ ・制服貸与あり♪ ・髪型自由で自分らしく働けます！ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261034620013 拠点コード:1021

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

13:00～22:00/1日8時間、週4～5日OK/土日祝の勤務大歓迎！午後からのお仕事！プライベートの予定に合わせて勤務できます。勤務時間・勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。

仕事内容 ビジネスホテルのフロント業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ■チェックイン・アウト業務 ■予約の対応(電話・インターネット) ■データ入力(簡単な文字入力ができればOK！) ■客室のチェック など ※セルフチェックイン機＆釣銭機の導入により大幅な業務軽減を実現。 自動化が進んでいるため面倒な手作業での計算がなく、ミスも発生しにくいような体制を整えています。 まずはお客様に笑顔でご挨拶できればOK！ 簡単な作業からスタートし、徐々に業務に慣れていただければ大丈夫です！ 分からないことはいつでも周りのスタッフに相談してくださいね！

【ドーミーイン宮崎】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

料飲サービス★経験者優遇！ ホテル未経験大歓迎！福利厚生充実

仕事内容 ● 仕事内容 アートホテル宮崎スカイタワー内レストラン・宴会場での料飲サービス全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けなどもお願いします。全体を把握し、お客様とコミュニケーションを取りながら、心のこもったサービスをお願いします。 ●ホテルのご紹介 ＪＲ宮崎駅より徒歩５分、135室の客室の客室を有する地下2階・地上18階建てのフルサービスホテル。ご宿泊はもちろん記念日などのお祝い事や大切なゲストをもてなす接待にもご利用いただける様々な空間をご用意しております。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテル業界のご経験のある方を優遇致します。接客・販売経験のある方や語学に自信がある方歓迎です！今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。またホテル未経験の方も大歓迎です！先輩が丁寧に仕事をお伝えしますので、ご安心ください。 ●レストランのご紹介 和食レストラン「うなぎ 海雲」では、ランチとディナーをご提供。レストラン予約・口コミサイトなどで高評価を得るなど地元・近隣のお客様にも人気のレストランです。朝食は、宮崎の郷土料理や九州の新鮮野菜などの和食・洋食。その他、200名超のバンケットを備えご宴会対応も行っています

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有 【043】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ オール九州サービスセンターは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 中部から九州に13店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

キレイなホテルでのフロントスタッフ★未経験者歓迎

仕事内容 予約受付、チェックイン、チェックアウト、設備のチェック。 ◎研修制度充実！ 先輩がていねいに教えてくれるので、未経験の方も安心して働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 夜勤は事務作業がメインです！ 落ち着いた深夜の時間帯＆複数体制だから 未経験の方も安心して始められます◎ 夜勤は事務作業がメインです！ 健康管理もサポート！従業員向けの健康診断も実施！ 専用システムにお客様の情報を入力したり、 夜勤は事務作業が比較的多く、接客は少なめです。 ※2名体制での勤務です ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

宮崎県で働く！UIJターン歓迎◎飲食・ホテル業界経験を活かす

仕事内容 日本を代表する大型リゾート施設 「シーガイア・フェニックス・リゾート」の 料飲部門マネジメントの正社員募集！ ● 仕事内容 フェニックス・シーガイア・オーシャン・タワーのホテル内レストランサービスの店舗責任者。料飲部門における業務全般(サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予算管理、労務管理・備品管理など)、マネジメントをお任せします。 ●マネジメント業務 店舗の特徴を活かしたオペレーションの最適化や、スタッフが個性を発揮できる環境づくりをお任せします。数値や事実に基づいた課題整理を行い、現場の声を活かした改善提案を期待しています。日本のトップリゾートという舞台で、チーム一丸となって「最高の食体験」を追求できる、やりがいあるポジションです。 ●キャリアについて 当社運営ホテルは約180棟。今後も拡大を続けていく予定です。フェニックス・シーガイア・リゾートで活躍いただいた後のキャリアとしては、新規立ち上げホテルのFB部門のマネジメントや、本社にて運営ホテル全体のFB部門マネジメントなど、現場経験を生かした業務への道も開けます。 ●ホテルのご紹介 フェニックス・シーガイア・リゾートは、2025年6⽉5⽇にアイコニア・ホスピタリティのグループとして再出発いたしました。1994年の開業当初より⻑年親しまれてきた「シーガイア」の名を全⾯に押し出し、⼀層魅⼒的なリゾートとして運営を⾏ってまいります。

【ドーミーイン宮崎】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

7月オープン！週3日〜フルタイム！正社員登用有！未経験歓迎♪

仕事内容 【2026年7月にオープン予定の「FAV LUX 宮崎」にてオープニングスタッフ大募集中！】 2026年夏、宮崎市中心部・大淀川沿いに新ホテル「FAV LUX 宮崎」が誕生！ 本格サウナやテラス外気浴、標高2,500m相当の環境を再現した低酸素トレーニングジムを備え、滞在中のウェルネス体験をより豊かに演出します。 地域の魅力を最大限に活かした非日常空間で、新しいホテルづくりに携わるやりがいある環境です。 2026年7月にグランドオープンを予定しており、地域に根ざしたホテルを目指すために、 フロントやホテル内のカフェレストランでお仕事を行っていただける方を大募集中です。 ホテルという空間が好き、おもてなしの気持ちでお客様に良い旅にしていただきたい！そのような思いのある方や これから外国語を学びたい方、スキルアップしたい方にも魅力的な職場です。 もちろん、外国語に不安を感じる方はポケトーク（翻訳機）の利用も可能ですので、ご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 ◎開業までの準備期間 ・オペレーション準備、研修 ・客室のセッティング／館内備品の設置 ・試泊会の対応 ◎開業後 フロント業務とレストラン業務をチームで分担して運営しています。 シフトに応じて「今日はフロント中心」「今日はレストラン中心」と役割が決まるため1つずつお仕事を覚えていただけます！ ＝＝＝ホテルフロント中心の日＝＝＝ ・チェックイン補助（基本はセルフチェックインです） ・観光案内や備品の貸し出し ・客室の清掃状況や備品のチェック ・予約確認や翌日チェックインの準備 ・SNS発信、口コミ返信 ※休憩（1時間）：お客様のご状況を見て、スタッフ交代で休憩をとっていただきます。 ＝＝＝レストラン中心の日＝＝＝ ・簡単な料理の準備、飲食会場のセッティング ・サービス業務（ドリンクや料理のご提供、片付け） ・カフェタイム対応（ドリンクの提供、お客様の対応） ・準備、清掃（翌朝の朝食の簡単な仕込み、会場のセッティング） ・フロント業務のフォロー HP：https://fav-hotels.com/hotels/lux/miyazaki/ SNS：https://www.instagram.com/favhotel/ どちらの業務もチームで連携しながら進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、SNS発信や口コミ返信などにも携わることができ、接客だけでなく“ホテル運営全体”に関われるのも魅力です。 「毎日同じ作業では物足りない」「幅広いスキルを身につけたい」 そのような方にもぴったりなお仕事です。 ＜ホテル経験は一切不要！新しいスタイルのホテル！＞ アルバイト、社員関係なくホテルをよくするための意見を言いやすい会社です。発信した意見が翌日には採用されていることも多々。 20代～30代の学生やフリーターが多く活躍しています。 服装はビジネスカジュアルな私服。茶髪・ネイル・アクセサリーOK！（制限有り） 省人化を推進しているホテルですので、一人や二人で業務を行います。

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 家事・子育てとの両立を応援♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早番固定なので、プライベートも しっかり優先できる環境です。 ご家族を送り出した後に出勤、 お子さんのお迎えや下校、夕食の準備にも 間に合うので、仕事も家事も ゆとりをもってこなせます。 「家族の時間も大切にしたい！」 そんな方はぜひご応募くださいね。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【オープニング募集】宮崎を舞台にホテルで働く憧れを叶える！

仕事内容: ＜接客業務＞ ■チェックイン・チェックアウト対応 ■予約受付、お問い合わせ、内線・外線などの電話応対 ■荷物のお預かり ■観光案内やアクセスのご案内 ＜事務・管理業務＞ ■PCでの顧客データ入力、予約情報管理 ■明細書、請求書、領収書などの書類作成 ■客室の備品管理、保守点検 ■清掃会社とのやり取り など

海沿いのビーチハウスで滞在をデザインする｜サービススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ハウスキーピング、飲食ホール/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 宮崎・青島の海岸沿いに広がる 「NOT A HOTEL AOSHIMA」 ◇ 大堀伸氏（GENERAL DESIGN）設計の 洗練されたビーチリゾート ◇ 21mインフィニティプールや レストラン「LDK」・サウナ完備 ◇ 月給30万〜45万円 ／年間休日107日 ◇ シフト制 ◇ 希望勤務地以外への配属時は 借り上げ社宅・住宅手当あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 宮崎県青島の美しい海沿いに建つ 「NOT A HOTEL AOSHIMA」で、 ご滞在中のゲストへの接客、 レストラン「LDK」やBBQのサービス、 各ハウスおよびファシリティの環境整備を担当します。 海まで10秒のビーチフロント環境で、 21mのインフィニティプールやサウナのご案内、 宮崎の旬の食材を活かした食体験のアテンド、 サーフィンや海辺のアクティビティのご提案まで、 ゲストの滞在をトータルで支えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 拠点について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 宮崎空港から車で約15分。 日南海岸国定公園の青い海を望む海岸沿いに位置し、 2022年のオープン以降、新ハウスや パブリックスペースを拡充して 進化を続けるビーチタウンです。 GENERAL DESIGNの大堀伸氏が手掛けた、 南国の緑と海に溶け込む洗練された建築群が リゾート内に広がっています。 ─────────────── 展開するヴィラ（ハウス）の例 ─────────────── ・「MASTERPIECE」： 海に最も近い敷地内最大規模の1棟独立ヴィラ。 広大なテラスとプライベートプールを備える ・「CHILL」「CHILL2.0」： 水平線と溶け合う幅21mのインフィニティプールや 水上に浮かぶ浮島リビング、サウナを完備 ・「COAST」： ビーチ直結テラス、プライベートプール、 BBQガーデンを備えた究極のビーチハウス ・「SURF」「GARDEN」： 海へのダイレクトアクセスや中庭の緑を楽しむハウス ─────────────── 特別な食と体験 ─────────────── ・レストラン「LDK」＆ビーチサイドBBQ： 宮崎の豊かな食材とパティシエ特製スイーツ、 波音を聴きながら楽しむ屋外BBQ ・アクティブなビーチタウン： スケートボードパーク、パークエリア、ジム、 サーフィンやSUPなど海辺ならではのアクティビティ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOTAは、 ホテルを「泊まる場所」から 「自分の家のように過ごす場所」へと 再定義してきました。 年間10泊分から オーナーとして NOT A HOTELを持つことができ、 オーナー様は、 青島、北軽井沢、那須、水上、 瀬戸内、石垣、福岡ほか、 全国のNOT A HOTELを ご自宅のように行き来しながら 過ごされています。 青島は、 輝く太陽と心地よい潮風の中で、 世界水準のハイエンドな体験を お届けするNOT A HOTEL第1号のフラッグシップです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ゲスト対応・ハウスのご案内 ─────────────── ・ご滞在中のゲスト対応 （観光案内、マリンアクティビティの手配等） ・プール・サウナ・スマート設備など ハウス設備の使い方のご案内 ・記念日の演出やサプライズ対応 ─────────────── 飲食・サービス業務 ─────────────── ・オールデイダイニング「LDK」での 料理・ドリンクの提供や接客 ・ビーチサイドBBQの準備・セッティング ・食事に関するご要望への対応 ─────────────── 空間・環境の整備 ─────────────── ・各ハウス（MASTERPIECE・CHILL等）や プール・テラス等共用部の美観維持 ・アメニティや備品の管理・補充 ─────────────── チームとの連携 ─────────────── ・シェフや清掃スタッフとの 段取りの確認・連携 ・シフト管理やマネージャー補佐 （経験に応じて） ・ゲストの声をもとにした サービス改善の提案 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・大堀伸氏（GENERAL DESIGN）が手がけた 開放的なビーチ建築で働けます ・ビーチまで10秒の青島海岸で、 南国の空気感を感じながら心地よい接客ができます ・レストラン「LDK」、プール・サウナ、 アクティビティと多彩なサービス経験を積めます ・現場で気づいた改善案を 自分から提案・実行できます ・能力や貢献度に応じて昇給し、 マネージャーを目指せます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 1．入社研修 ─────────────── ┗ NOTAの考え方や サービス基準を学びます ─────────────── 2．On-the-Job Training （現場での実務研修） ─────────────── ┗ 先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていきます ─────────────── 3．独り立ち ─────────────── ┗ 目安：入社2〜3ヶ月後 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ビーチ沿いの広大なタウンエリア内で、 各ハウスとパブリックエリアを行き来するため、 身体を動かす場面が多く体力が必要です ・南国特有の強い日差しや潮風の中での 屋外作業・移動が発生します ・ハイエンドなお客様をお迎えするため、 お一人おひとりのご要望に 合わせた柔軟な対応が求められます ・宿直担当の日は、夜間・深夜に お客様からのご連絡に 対応することがあります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOTAは、 ホテルという業態そのものを つくり変えようとしています。 青島の果てしなく広がる水平線と波音に包まれた舞台で、 建築とライフスタイルが融合した 特別な滞在体験を一緒にお届けする仲間をお待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

正社員｜2027年春開業予定オープニングスタッフ｜インフォメーション受付｜宮崎市内｜福利厚生充実

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 2027年春開業予定のビジネスホテルで、オープニングスタッフを募集します。ハイグレードで落ち着いた空間が魅力のホテルにて、インフォメーションカウンターでのお客様対応をお任せします。お客様に上質なくつろぎのひとときを提供するお仕事です。新しいホテルの立ち上げメンバーとして、仲間と一緒に快適なホテルづくりに携わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・団体・貸し会議室の対応 ・法人契約のお客様対応 ・電話・インターネットからの宿泊予約の受付 ・施設内へのご案内 ・フロントレセプション業務 ・専用システムによるお客様管理 ・データ入力など ・アメニティ関連の補充など 英語や中国語など外国語が出来る方は、語学スキルを活かせる職場です。 （変更範囲：変更なし） 【企業情報】 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の100％出資会社として、大和ハウスグループ内で商業施設やホテルなどの運営管理を行う企業です。日本全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託しており、お客様の大切なお時間をダイワロイネットホテルでお過ごしいただいていることを私たちは常に意識し、最善を尽くしています。確かな安全、安心、そして清潔への真摯な取組にこだわり“輝く笑顔に出会う”そんなおもてなしを心掛けています。 【PR】 ■職場の雰囲気も明るく働きやすい環境です。 ■自身の努力次第でステップアップができる会社です。 ■スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。 ■チームワークを重視した思いやりのある職場環境です。 ■自分のやる気と行動力で大いに経験とスキルを磨ける会社です。 ■チャレンジ制度やスキル向上プログラム研修があり、社員一人ひとりのキャリアプランをサポート

【土日祝限定勤務／アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 【土・日・祝日限定の勤務】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

＜正社員・年間休日120日以上＞全国展開するビジネスホテルでフロントスタッフ（正社員・総合職ポジション）の募集！将来的には支配人を目指せます

仕事内容: ＜ビジネスホテルのフロント（総合職）＞ 宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 チェックインからチェックアウトまでのフロント業務の他、将来的には収益管理や企画などのマネジメント業務も対応いただきます。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約・問い合わせ対応（電話・Web） ・接客、館内案内、観光案内 ・館内・客室の安全チェック ・スタッフ育成、勤怠管理 ・宿泊プラン作成、料金コントロール ・収益管理などのマネジメント業務 ・事務作業補助（備品管理・経理補助など） その他付随する業務をお願いいたします。 ＜やりがい・環境＞ ・マニュアルや研修制度がしっかりあるので、少しずつ覚えていけばOKです。 ・フロント業務に慣れてきたら、チームをまとめるポジションや他店舗・他ブランドホテルへのチャレンジなど、志向を考慮したキャリアをサポートしています！ ＜転勤・異動＞ ・将来的にキャリア形成の一環として、九州・中国エリア内での異動の可能性があります ＜施設情報＞ 宮崎県延岡市の中心部に位置し、出張・ビジネス利用のお客様が多いビジネスホテルです。 ※全93室

＜正社員・年間休日120日以上＞宮崎県延岡エリアのホテルでフロントスタッフ（正社員・総合職ポジション）の募集！将来的には支配人を目指せます

仕事内容: ＜ビジネスホテルのフロント（総合職）＞ 宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 チェックインからチェックアウトまでのフロント業務の他、将来的には収益管理や企画などのマネジメント業務も対応いただきます。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約・問い合わせ対応（電話・Web） ・接客、館内案内、観光案内 ・館内・客室の安全チェック ・スタッフ育成、勤怠管理 ・宿泊プラン作成、料金コントロール ・収益管理などのマネジメント業務 ・事務作業補助（備品管理・経理補助など） その他付随する業務をお願いいたします。 ＜やりがい・環境＞ ・マニュアルや研修制度がしっかりあるので、少しずつ覚えていけばOKです。 ・フロント業務に慣れてきたら、チームをまとめるポジションや他店舗・他ブランドホテルへのチャレンジなど、志向を考慮したキャリアをサポートしています！ ＜転勤・異動＞ ・将来的にキャリア形成の一環として、九州・中国エリア内での異動の可能性があります ＜施設情報＞ 2024年4月リニューアルオープン。 JR延岡駅から徒歩約1分の場所にある、アクセス性に優れた全192室のビジネスホテルです。

7:00～16:00迄のフルタイム8h勤務⭐週2日～5日でシフト組めます⭐平日でも土日祝でも共に勤務可能

仕事内容: レスキューホテルとしても話題の お洒落でユニークな全37室の コンテナ型ホテルでフロントスタッフとして働きませんか？ ホテルの顔として接客好きな方にはピッタリ！ ✅7:00～16:00のフルタイム8h勤務 ✅週2日～5日できる方歓迎 ✅平日でも土日祝でも共に勤務可能 ＜フロントスタッフ＞ チェックイン・チェックアウト業務、 予約管理(ＰＣ操作)・清掃・荷物受け取りなど 難しい仕事は一切ありません！ ※ルームメイク(客室清掃)も含まれます 【給与】 時給1200円 ※研修期間250ｈは時給1150円 ※リーダー手当有り ＊＊収入例＊＊ 週3日、1日8ｈの場合 時給1200円×8ｈ×週3日×4週で月収11万5200円可能 【勤務開始日】 採用決定後、入社手続き完了後スグ勤務可能 ※勤務開始日は、相談に応じます

【ドーミーイン宮崎】未経験者OK／早番フロントスタッフ募集／フルタイム勤務歓迎／賞与あり（年２回）／まかないあり／勤務後の大浴場・サウナ利用可／社員登用制度あり／系列ホテルにお得に宿泊できる優待制度あり

基本情報 【ドーミーイン宮崎】未経験者OK／早番フロントスタッフ募集／フルタイム勤務歓迎／賞与あり（年２回）／まかないあり／勤務後の大浴場・サウナ利用可／社員登用制度あり／系列ホテルにお得に宿泊できる優待制度あり 朝食・大浴場・サウナが人気のビジネスホテル「ドーミーイン」！入社後は導入研修があるので、未経験でも安心です 【職種】 早番フロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト ・予約データー入力 ・電話受付 ・設備管理 ・レストランホール接客 ・その他関連業務 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 更新あり（規定による）

【週4日～5日・1日7～8時間勤務】休憩・勤務時間の配慮など環境も整っています◎

仕事情報 ● 仕事内容 ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・フロント業務全般 ・PC業務 ・在庫管理、補充作業 ・清掃、整備 など 仕事内容詳細 ＜具体的には…＞ ・お荷物の運搬、お預かり、お部屋入れ ・客室補修 ・館内外の清掃や整備 ・在庫管理、補充作業 ・パソコンでのデータ処理、ファイリング ・お部屋までのご案内、観光案内 ・フロント業務全般 ご本人のご希望や適性等を勘案し決定します。 丁寧な研修で一人前に 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも多く在籍。 そんな先輩スタッフ達があなたの成長をしっかりフォローします。 安心して働ける環境あり♪ ＜障がいのある方の雇用実績多数あり＞ 人口ペースメーカー装着 など 身体、知的、精神など幅広い障がいに配慮します。 ～個々の状況に合わせて勤務内容を調整し、 安心して働ける環境づくりを大切にしています～

アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

日勤研修からスタート！未経験歓迎！夜勤中心の宿泊施設フロント

仕事内容: ゴルフ場・ホテルのフロントにおいて、受付対応やパソコンを使用した事務作業を行っていただきます。 【業務内容】 ・フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話、予約受付 ・予約情報などのＰＣ入力 ・簡単な事務処理、書類確認 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・その他、フロント業務全般 夜勤勤務を中心としたシフトです。 入社後は日勤での研修があるため、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です。 接客経験や事務経験のある方はもちろん、基本的なパソコン操作ができる方であれば経験を活かして働けます。 落ち着いて丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【派遣から社員を目指そう】ホテルでフロント受付｜高時給1500～1600円・制服貸与｜延岡駅近

募集要項 職種 ビジネスホテル｜フロント・受付 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応、荷物預かり ・各種電話対応(予約対応や、宿泊者からの問い合わせ等) ・データ入力(宿泊予約情報など) ・客室及び浴場の清掃チェック、食事会場の補佐、その他付随する業務 ／／仕事NO_fetep089／／

【派遣から社員を目指そう】ホテルでフロント受付｜高時給1500～1600円・制服貸与｜延岡中心部

募集要項 職種 ビジネスホテル｜フロント・受付 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応、荷物預かり ・各種電話対応(予約対応や、宿泊者からの問い合わせ等) ・データ入力(宿泊予約情報など) ・客室及び浴場の清掃チェック、食事会場の補佐、その他付随する業務 ／／仕事NO_fetep090／／