宮崎、アパレル、英語が活かせるの求人・転職情報

50代が主役♪未経験歓迎✨定年65歳＋再雇用あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ ／ ✨50代だからこそ輝ける仕事✨ 「M2 by Sensounico」で 新しい仲間を募集します(,,ò᎑ó,,) ＼ ＼ 「もう年齢的にアパレルは難しいかな…」 そんな風に思っていませんか？ 当店のお客様は40代～70代の女性が中心！ だからこそ、 同世代だから分かる悩みや好み、 自然な会話が接客に活かせます✨ 販売経験よりも、 人生経験やコミュニケーション力を 大切にしているお店です♪ ⋈ ･･････････････✶･･････････････ ⋈ ✅月給19万3000円以上＋諸手当 ✅週休2日制（月7日～8日） ✅40代・50代向けファッション ✅未経験歓迎！ミドル世代応援！ ✅オシャレが好きな方歓迎 ⋈ ･･････････････✶･･････････････ ⋈ ＼＼ // ／／ スタッフの4割が勤続10年以上 ／／ // ＼＼ 40代・50代で入社し、 今ではお店の中心として活躍している スタッフも多数♪ 「久しぶりの仕事復帰だった」 「接客は初めてだった」 そんな先輩も、お客様との 会話を楽しみながら働いてます！ イベントに合わせて休みも取りやすく 残業もほとんどありません。 仕事と家庭を両立しながら、 長く働ける環境が整っています♪ ファッションが好きな気持ちがあれば、 販売経験は問いません◎ ・・・＜仕事内容＞・・・ 接客未経験の方も大歓迎です✨ 初めは、レジや書類の入力など 簡単な仕事からスタ－トしていきます。 慣れてきたら、接客や販売もお願いします。 その他、下記業務もお願いします！ ＊iPadを利用しての売上報告等の業務 ＊DM準備（あて名やメッセージ書き） ◥◣「売る」より、「一緒に選ぶ」。◢◤ お客様は40代～70代の女性✨ 「旅行に着ていく服を探していて」 「同窓会に着ていく服が欲しい」 そんな相談を受けることも多く、 まるで友達と買い物をしているような 雰囲気で接客できます♪ 流行を押し付ける販売ではなく、 「これ似合うね」「その色素敵！」 そんな会話を楽しみながら 一緒に洋服を選ぶ仕事です✨ ◆◇ Sensounicoについて ◆◇ Sensounico（センソユニコ）は イタリア語で「一方通行」。 英語読みでは 「Sense Unique（センスユニーク）」。 流行に流されず、 その人らしい着こなしを楽しむ。 着心地やデザイン、 長く着られる品質を大切にした 個性的なファッションブランドです。 ◇スタッフのスタイリングもcheck！ https://sensounico.jp/coordinate/ ┏◆━……────────……━◆┓ M2 by Sensounicoイオンモール宮崎店 宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 ＊バス停「イオンモール北口」徒歩1分 ┗◆━……────────……━◆┛

正社員／接客・販売スタッフ【月給25万円～＋月1万円/言語手当】福利厚生や研修有◆チームワーク・コミュニケーションを大切にし、ファッションへの関心が高い方歓迎◆

仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方96.3％(2025年実施アンケート結果） COACHストアの店舗運営のお仕事です。 ■[正社員] ・フロアでのサービス(接客、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等)など ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。 ＜お客様が気持ちよくお買い物できる環境作り＞を心掛けています。 スタッフ同士で協力しながらお仕事をしますので「チームワーク」「コミュニケーション」を大切にできる方、大歓迎です

【週3～OK】＜交通費支給・社員登用あり＞アパレル販売スタッフ募集♪

仕事情報 ● 仕事内容 ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いやおもてなしができる方を募集します!一緒に素敵なお店を作りませんか☆ ファッションが好き！ 「ファッションに関わる仕事がしてみたい！」「でもアパレル販売はむずかしそう…。」そんな不安をお持ちの方もいるかもしれません。店内清掃や商品管理から始め、少しずつ接客に慣れていただければ大丈夫です。ファッションを学びながらコミュニケーションやビジネスマナーが身につきスキルアップに繋がります☆彡 未経験者大歓迎！ 実は、この求人を見て応募される方の8〜9割が販売未経験！これまで数多くの新人アルバイトさんをゼロから育成してきた実績とノウハウがあるので、アパレル関係の仕事が初めての方でも安心なんです。はじめは緊張気味の方でも、お客さまの笑顔という目に見える結果がやりがいとなってどんどん活躍しています。 アルバイトから社員へ☆ 社員登用制度は毎年50名以上の方が利用しています。「未経験で続けられるか不安なのでまずはアルバイトから…」「アルバイトでやってみて自信がついたから社員になってもっと頑張りたい」など、利用時期や理由は様々です。興味のある方はお気軽にご相談ください◎ コムサイズムとは コムサイズム（レディース、メンズ、キッズ、ベビーウェア）を中心として、さまざまなブランドを旬のファッションテーマでセレクト。ファッションから雑貨まで幅広い商品がそろい、スタイリストのセンスが発揮できるショップです。全国に40店舗以上展開中です☆

【週3～OK】＜昇給あり・社員登用あり＞アパレル販売スタッフ募集♪

仕事情報 ● 仕事内容 ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いやおもてなしができる方を募集します!一緒に素敵なお店を作りませんか☆ ファッションが好き！ 「ファッションに関わる仕事がしてみたい！」「でもアパレル販売はむずかしそう…。」そんな不安をお持ちの方もいるかもしれません。店内清掃や商品管理から始め、少しずつ接客に慣れていただければ大丈夫です。ファッションを学びながらコミュニケーションやビジネスマナーが身につきスキルアップに繋がります☆彡 未経験者大歓迎！ 実は、この求人を見て応募される方の8〜9割が販売未経験！これまで数多くの新人アルバイトさんをゼロから育成してきた実績とノウハウがあるので、アパレル関係の仕事が初めての方でも安心なんです。はじめは緊張気味の方でも、お客さまの笑顔という目に見える結果がやりがいとなってどんどん活躍しています。 アルバイトから社員へ☆ 社員登用制度は毎年50名以上の方が利用しています。 「未経験で続けられるか不安なのでまずはアルバイトから…」「アルバイトでやってみて自信がついたから社員になってもっと頑張りたい」など、利用時期や理由は様々です。興味のある方はお気軽にご相談ください◎ コムサイズムとは コムサイズム（レディース、メンズ、キッズ、ベビーウェア）を中心として、さまざまなブランドを旬のファッションテーマでセレクト。ファッションから雑貨まで幅広い商品がそろい、スタイリストのセンスが発揮できるショップです。

【スタイリスト募集】服のことは会社が全てお教えします！

仕事情報 ● 仕事内容 ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いやおもてなしができる方を募集します!一緒に素敵なお店を作りませんか☆ 幅広い年齢層が活躍中！ ファイブフォックスは、お客様のライフステージに合わせた多数のブランドを展開しています。スタイリストもキャリアに合わせたブランドを担当できるので、20歳前後の若手からキャリアを積んだ40代まで幅広い年齢層が活躍しています。経験が浅い方にとってはベテランスタリストから様々な技術を学べる環境です 接客以外のお仕事も大切！ スタイリストのお仕事は、接客・販売業務だけではありません。店内の清掃や服をキレイにたたむなど、来店されるお客様が気持ち良く過ごせるような店舗の環境づくりは非常に大切です。経験が浅い方は経験を重ね、DMの発送やイベントの告知など、ブランドを活性化させるためアイデアを発揮してくださいね♪ 充実の産休・育休制度♪ ファイブフォックスでは、各店舗で働くスタイリストのみなさんにはできるだけ長く活躍していただきたいと願っています。とくに女性スタッフには産休・育休制度を積極的に取り入れ、これまで多くの取得実績があります。育児から職場復帰し、ママさんスタイリストとして活躍中のスタッフもたくさんいます♪ コムサイズムとは コムサイズム（レディース、メンズ、キッズ、ベビーウェア）を中心として、さまざまなブランドを旬のファッションテーマでセレクト。ファッションから雑貨まで幅広い商品がそろい、スタイリストのセンスが発揮できるショップです。全国に120店舗以上展開中です☆

「相手に喜んでもらいたい」その想いがあれば大歓迎！お互いを尊重しあう優しい仲間に囲まれて、心から笑える毎日へ。

仕事内容 売るためではなく、喜んでもらうために。 前職のスキルを活かす「寄り添い型」接客を大切にしています。 お客様のお悩みを丁寧にお伺いする経験、 JINSでなら最高の形で活かすことができますよ。 JINSの接客は、マニュアル通りに商品を売るのではなく、 お客様のライフスタイル （仕事中の目の疲れ、趣味のスポーツ、普段のファッションの好みなど）を じっくりヒアリングして提案する、独自のスタイルです。 「本当に自分に似合うメガネが見つかった」 「これで毎日のデスクワークが楽になりそう！」と、 あなたが心を込めて提案したアクションに対して、 お客様からダイレクトに感謝の言葉が返ってきます。 個人ノルマもないため、お客様の笑顔のために、 チーム一丸となって100%の誠実さで向き合える このやりがいをもうJINSで実感してみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」。同じ想いを持つ人たちばかり。 JINSで働く人たちは、みんな驚くほど穏やかで優しい人ばかり。 なぜなら、JINSのビジョンである「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」に共感して、 「人の役に立ちたい」「誰かのために何かをしたい」とピュアに考えている メンバーが集まっているからなんです。 【JINSの職場環境】 飽きない楽しさ： 月に2度ほど新作のトレンドメガネが登場するため、 店内の雰囲気がガラリと変わり、 いつも新鮮な気持ちでワクワクしながら働けます。 日常の助け合いも！： スタッフの年齢層は様々ですが、 みんな「誰かの役に立ちたい」という想いが共通しているため、 驚くほど親身になってくれます。 「子どものお迎えの時間やから、先にあがってね！」 「学校行事楽しんできてね」と、 お互いのプライベートや家庭を尊重し合える、優しさにあふれた職場です。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列はなく、若い店長やスタッフも 「〇〇さんの丁寧な言葉遣い、見習いたいです！」と、 お互いの良さを認め合うフラットさがあります。 年齢の壁を感じることなく、業務の相談からちょっとしたおしゃべりまで、 何でも本音で話せる風通しの良さです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。 だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」 国内外に約700店舗の圧倒的安定基盤。 手厚い教育体制とスキルの取得支援で、将来に通用する強みを。 「メガネの専門知識なんてないし、 新しいチャレンジは少し緊張する……」という方も、 どうぞ安心してください。 JINSは国内外に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、専用の教育体制・システムが完璧に整っています。 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 ただのルーティンワークではなく、 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 ここで身につくのは「正確な測定や最適なレンズを選ぶ技術」。 一度覚えれば、この先年齢を重ねてもずっと活かせる、 あなたの一生のお守りになるスキルです。 もちろん、さらに上を目指したい方には「国家資格」の取得支援制度も完備。 自分のペースに合わせて、一歩ずつ成長していけます。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

「相手に喜んでもらいたい」その想いがあれば大歓迎！お互いを尊重しあう優しい仲間に囲まれて、心から笑える毎日へ。

仕事内容 売るためではなく、喜んでもらうために。 前職のスキルを活かす「寄り添い型」接客を大切にしています。 お客様のお悩みを丁寧にお伺いする経験、 JINSでなら最高の形で活かすことができますよ。 JINSの接客は、マニュアル通りに商品を売るのではなく、 お客様のライフスタイル （仕事中の目の疲れ、趣味のスポーツ、普段のファッションの好みなど）を じっくりヒアリングして提案する、独自のスタイルです。 「本当に自分に似合うメガネが見つかった」 「これで毎日のデスクワークが楽になりそう！」と、 あなたが心を込めて提案したアクションに対して、 お客様からダイレクトに感謝の言葉が返ってきます。 個人ノルマもないため、お客様の笑顔のために、 チーム一丸となって100%の誠実さで向き合える このやりがいをもうJINSで実感してみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」。同じ想いを持つ人たちばかり。 JINSで働く人たちは、みんな驚くほど穏やかで優しい人ばかり。 なぜなら、JINSのビジョンである「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」に共感して、 「人の役に立ちたい」「誰かのために何かをしたい」とピュアに考えている メンバーが集まっているからなんです。 【JINSの職場環境】 飽きない楽しさ： 月に2度ほど新作のトレンドメガネが登場するため、 店内の雰囲気がガラリと変わり、 いつも新鮮な気持ちでワクワクしながら働けます。 日常の助け合いも！： スタッフの年齢層は様々ですが、 みんな「誰かの役に立ちたい」という想いが共通しているため、 驚くほど親身になってくれます。 「子どものお迎えの時間やから、先にあがってね！」 「学校行事楽しんできてね」と、 お互いのプライベートや家庭を尊重し合える、優しさにあふれた職場です。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列はなく、若い店長やスタッフも 「〇〇さんの丁寧な言葉遣い、見習いたいです！」と、 お互いの良さを認め合うフラットさがあります。 年齢の壁を感じることなく、業務の相談からちょっとしたおしゃべりまで、 何でも本音で話せる風通しの良さです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。 だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」 国内外に約700店舗の圧倒的安定基盤。 手厚い教育体制とスキルの取得支援で、将来に通用する強みを。 「メガネの専門知識なんてないし、 新しいチャレンジは少し緊張する……」という方も、 どうぞ安心してください。 JINSは国内外に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、専用の教育体制・システムが完璧に整っています。 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 ただのルーティンワークではなく、 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 ここで身につくのは「正確な測定や最適なレンズを選ぶ技術」。 一度覚えれば、この先年齢を重ねてもずっと活かせる、 あなたの一生のお守りになるスキルです。 もちろん、さらに上を目指したい方には「国家資格」の取得支援制度も完備。 自分のペースに合わせて、一歩ずつ成長していけます。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」