求人・転職情報

土日お休み✨資格があればOK✨安心の環境で長く働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、作業療法士、理学療法士 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 利用者さまの「できる」を支える、 やりがいのあるお仕事です✨ 私たちと一緒に、 笑顔あふれるデイサービスを つくりませんか？ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅幅広い層が活躍中！フラットな人間関係です♪ ✅福利厚生充実♪賞与年２回あり◎ ✅土日お休みで家庭との両立もしやすい ✅先輩スタッフのサポートで安心環境★ ◤ 具体的なお仕事 ◢ ━━━━━━━━━━━━━ • 個別・集団機能訓練の計画 • ADL（日常生活動作）の維持・向上のサポート • 機能訓練計画書の作成・記録 慣れてきましたら... • 利用者さまの送迎業務 （社用車／近隣エリアです） • ご家族への訓練内容の説明 利用者さま一人ひとりの状態を ケアしながらチーム仲間と 一緒に対応できる方には ピッタリの職場です ⭐安心ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く前にぜひ一度、 この**「リバティ」な環境**を 見に来てください！ **職場見学は いつでも大歓迎です** 互いを理解し協力しながら 快適な職場環境を 皆で創り上げて いくことができます◎ プライベートの時間も大切にしながら、 長期的に安定して 働ける環境です★ リバティのメンバーとして、 地域医療に貢献したい方の ご応募をお待ちしています♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リバティ宮崎について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「リバティ」は **「自由な」「開放的な」** という想いもあります 利用者さまだけでなく、 そこで働く**職員一人ひとりの 「自由」と「安心」**を 何よりも大切にしたいという 私たちの姿勢も表しています 仕事も私生活も 大切にできる環境です✨ 働くママさんや、 自分の時間を大切にしたい方を 全力で応援します プライベートの予定も 立てやすい環境で、 心にゆとりを持って業務に取り組めます♪ 施設の周りは緑豊かな環境✨ リラックスできる空間で、 伸び伸びと楽しく働ける 職場づくりを私たちは目指しています 当社の事業内容・詳細については HPでご確認ください♪ ▼HP https://libertymiyazaki.com/

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病院経験者も多数活躍中！日々の生活状況を見ながらしっかりとお客様と向き合い、リハビリテーションをプランニングできる！ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。