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月給制の正社員で安定！未経験可の軽作業/E21a01a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子品質管理 ⏩＼法定有給取得率100％／ ⏩未経験歓迎×工場正社員 ⏩電子部品の製造・検査の軽作業 ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント ＼月給制の正社員雇用で安定して働く／ この工場の魅力は何といっても充実した研修制度があることです。 入社前、入社後としっかりフォローできる体制が整っているため定着率が高いんです。 ＼20代30代活躍中／ 工場では、家電や車などに使われる製品(磁気センサー)を製造しています。 小さく軽い製品だから重量物の取り扱いもなし！ 工場では男性女性ともに活躍中！ 勤務形態は早番・中番・遅番の3交代制で、 平日・土日ともにバランスよくお休みがあります。 役所や病院など平日にしかできない用事も済ませやすく、家族や友人との週末の予定も立てやすい勤務体制です。 また、シフトが切り替わる際には、次の勤務開始まで十分な休息時間を確保。 しっかりリフレッシュしてから次の仕事に取り組めるので、無理なく働き続けることができます。 深夜の時間帯は深夜手当が付くので割りよく稼げるところも嬉しいポイントです!! ＜シフト例はこちら＞ 月 7:30～15:45 火 7:30～15:45 水 7:30～15:45 木 23:30～7:45 金 23:30～7:45 土 23:30～7:45 日 休み 月 15:30～23:45 火 15:30～23:45 水 15:30～23:45 木 休み 金 休み ： の繰り返し。 工場内には社員食堂およびコンビニがあります。 （利用可能時間 11:15～13:00、18:15～19:45） もちろん弁当持参いただいてもOK！ 腰を据えて安定的に働きたい方 ぜひお気軽にご応募ください！！ ――――――――――――――――――― ✅募集背景 当社ウイルテックの請負工場での勤務です。 お客様は誰もが知る大手メーカーだけあって業績は順調。 業績好調の為、新たに正社員として活躍して頂ける方を募集します。 未経験からキャリアチェンジした先輩も多い職場なので、安心してご応募下さい。 ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ＜電子部品の機械オペレーター・検査＞ 電子部品を製造に関わるお仕事です。 主に機械の操作や検査業務を中心に担当していただきます。 機械操作は、機械に部品や部材をセットしてマニュアル通りにボタン操作を行います。 検査では、機械に入れる部品や、機械から出てきた製品に不良がないかをチェックします。 #禁煙 ――――――――――――――――――― (広告NO.E21a01a-gg)

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

MITSUBISHI｜カーライフアドバイザー営業｜経験不問｜転勤無｜地元で働く｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のライフステージの変化に合わせた お車のご提案をする仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆新車販売 ◆中古車販売 ◆自動車保険の相談窓口 ・来店時のお出迎え ・来店されたお客様の対応 ・既存顧客のご自宅訪問 ・お客様のニーズ確認 ・要望に合わせたお車のご提案 ・修理・点検の対応 ・部品の手配 ・任意保険、自動車保険加入案内 ・保険の見直し相談対応 ・購入契約書の作成、説明 ・購入後のアフターホロー ・点検、車検、修理の対応 ・任意保険、JAF等の商品説明など ＜研修体制＞ 未経験から知識習得できる体制あり ・メーカー研修 ・営業基礎研修 ・知識習得研修 ・OJT研修（先輩社員による） （変更の範囲：変化なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲:宮崎県内の各店舗） 【企業情報】 1953年に創業した自動車販売店です。宮崎県内に5つの店舗を持ち、三菱自動車の新車販売のほか、車検・修理といった各種メンテナンス、自動車保険の窓口相談や各メーカーの中古車販売などを通じて、お客様の生活に欠かせないカーライフの安全と安心をサポートしています。 ここまでの道のりは決して平坦なものではありませんでしたが、多くのお客様、取引先様のおかげで地域に根差した企業として発展して参りました。これからも全社員がこころを一つにチームワークを最大限に高め、共に成長することに最善をつくしていきます。 【PR】 社員のライフスタイルを重視しています。働きやすい環境づくりを進め、昨年より定休日を月曜日、火曜日、祝祭日に変更しました。年末年始や夏季、GWには長期休暇もあり、プライベートな時間をしっかり確保できます。 社員割引や家族割引もあり、自身のカーライフも楽しみながら仕事に活かすことができる会社です。

ニッチトップ製品を展開する成長企業で働きませんか！土日休＆福利厚生も充実◎

■仕事内容 最先端の半導体製造を支える“薬液・超純水の流れをつくる”仕事です。延岡にいながら、世界の半導体工場で使われる製品開発に携われます。 担当するのは、半導体製造装置に用いられる配管部材や精密流量制御フローコントローラーの開発・設計。 顧客との仕様調整から、アイディア創出 → 設計 → 評価 → 製造移管まで一貫して携われ、自分の提案がそのまま製品になる手応えを実感できます。 清浄度・耐薬品性・流体制御精度が要求される先端分野で、技術者として大きく成長できる環境です。また、当社は特許・意匠出願が活発で、成果が“製品＋特許”として形に残ります。「専門性 × ものづくり × 発明者としてのキャリア」を同時に実現できるポジションです。 延岡は自然環境・生活環境も整っており、“生活の安定×技術者としての成長”を両立しやすい環境です。U・Iターンの方にも働きやすい地域です。 【働き方／業務の進め方】 開発は 2〜3名の小規模チームで実施し、企画から量産立上げまで主体的に関わります。 主なプロセス 製品企画・仕様検討→コンセプト設計→3D CAD 詳細設計→デザインレビュー →性能／信頼性評価→製造部門への移管 役割とチャレンジ 適性に応じて設計・解析・評価を担当しつつ、工程を横断した挑戦も可能。 （例：設計→評価、評価→量産立上げ など） 働き方の特徴 ・裁量が大きく意思決定が速い ・提案が製品に反映されやすい ・若手でも中心メンバーとして活躍可能 【入社後の教育・成長】 段階的に専門性を高められる教育体制を整えています。 STEP1：導入研修（製造現場で構造・検査を理解） STEP2：OJT（CAD設計・検証・評価・DR資料作成） STEP3：専門研修（樹脂材料／流体／半導体プロセス／CAE／語学） STEP4：小規模案件で一連工程を経験 STEP5：新製品開発・発明活動（特許出願・報奨金制度あり） 【キャリアの広がり】 設計スペシャリスト 評価・解析エンジニア プロジェクトリーダー グローバルエンジニア ※専門性を深めたい方にも、幅広く経験したい方にも適した環境です。 【メッセージ】 旭有機材は2020年に経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。 半導体市場や海外で事業を大きく展開しており、積極的な成長投資を行い更なる成長を目指しています。 大きな会社ではありませんが「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。 ご応募お待ちしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 海外を含む当社全拠点 【事業内容】 管材システム事業 ・プラスチック性配管材料の開発・製造・販売・施工 熱可塑性樹脂（塩ビ等）を主素材とする配管材料の開発・製造・販売を軸とし、国内外でトップシェアを有するプラスチックバルブを中心に、プラントエンジニアリングなど、トータルソリューションを提供しております。 樹脂事業 ・成形材料（素形材）や電子材料等の素材の開発・製造・販売 熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用し、自動車産業や機械、電気、電子、建設など基幹産業で部品・部材の製造時に欠かせない高機能・高付加価値製品を製造販売しております。 水処理・資源開発事業 ・大型施設に関わる中水事業・地熱発電や温泉開発などの資源開発事業 ドリコ（株）をグループとし、温泉開発やさく井・地熱開発をはじめ、上水・中水・下水道施設の設計・施工・維持管理までトータルサービスを提供しています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・メーカーでの製品開発経験をお持ちの方 担当領域の中で、工夫・改善に取り組んだ経験がある方を歓迎します ・機械系の基礎知識（学歴または実務）をお持ちの方 未経験分野があっても、必要な知識を吸収しながら取り組める方を想定しています ・設計・試験・検証など、ものづくりのプロセスを主体的に楽しめる方 リーダー経験は必須ではありませんが、前向きに意見を出せる方を歓迎します 《歓迎》 ・流体・材料・機構に関わる製品の開発経験がある方 ポンプ/バルブ/センサー/配管材等（部分的な経験でも歓迎） ・お客様のご要望を整理し、製品仕様や改善案に落とし込む仕事に興味のある方 プレゼンや説明業務の経験があれば活かせます。 ・前例を踏まえつつ、“より良くできる” を追求できる改善志向をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・裁判員休暇 ・有給積立制度あり ・育児・介護休暇制度あり ・年間有給休暇：20日(初年度14日より) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当（子ども手当） ・時間外通勤手当 ・借上げ社宅制度有り（例/延岡製造所：自己負担4.5割※適応に条件・上限（金額・年齢・入居年数）あり） ※借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年） ・定年60歳（以降65歳まで再雇用制度あり） ・退職金制度 ・地域手当 ・役職手当 ・引越し費用支給（転居が必要な場合※当社規定による） ・従業員持株会制度 ・企業年金制度 ・持家取得支援制度 ・資格取得奨励金制度 ・クラブ活動（延岡・愛知）※野球、バレー、走ろう会など ・BMC（ベーシック・マネジメント・コース）研修、新任管理職研修、オンライン英会話補助など 【選考プロセス】 面接回数2回を想定（Web面接対応可能） 最終面接前に適性検査の受検あり（選考要素なし） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 2028年度の 「就業時間内禁煙」を目指して、段階的に取り組んでいます。 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945/3/12 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

ニッチトップ製品を展開する成長企業で働きませんか！土日休＆福利厚生も充実◎

■仕事内容 【業務内容】 管材システム事業部 開発改良グループにおいて、主力商品である樹脂製 ASAHI AVバルブの新商品及び既存商品の開発改良業務に従事していただきます。 【具体的には】 １）3D-CAD/2D-CADによる製図/設計検証/構造解析 ２）試作工程での部品及び組立品の性能評価検証 ３）製造現場及び営業支援部門への業務移管作業 【入社後のイメージ】 当面は他メンバーと共に小規模の改良案件に従事し、当社開発業務の進め方に慣れていただきます。又、必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。 将来的には、商品開発改良のプロジェクトリーダーへの成長を期待しています。 【企業の特徴】 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。 水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。 【メッセージ】 旭有機材は2020年に経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。 半導体市場や海外で事業を大きく展開しており、積極的な成長投資を行い更なる成長を目指しています。 大きな会社ではありませんが「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。 ご応募お待ちしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 海外を含む当社全拠点 【事業内容】 管材システム事業 ・プラスチック性配管材料の開発・製造・販売・施工 熱可塑性樹脂（塩ビ等）を主素材とする配管材料の開発・製造・販売を軸とし、国内外でトップシェアを有するプラスチックバルブを中心に、プラントエンジニアリングなど、トータルソリューションを提供しております。 樹脂事業 ・成形材料（素形材）や電子材料等の素材の開発・製造・販売 熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用し、自動車産業や機械、電気、電子、建設など基幹産業で部品・部材の製造時に欠かせない高機能・高付加価値製品を製造販売しております。 水処理・資源開発事業 ・大型施設に関わる中水事業・地熱発電や温泉開発などの資源開発事業 ドリコ（株）をグループとし、温泉開発やさく井・地熱開発をはじめ、上水・中水・下水道施設の設計・施工・維持管理までトータルサービスを提供しています。 【応募要件】 《必須》 ・3D/2D-CADによる商品設計/開発業務の経験がある方 ・3〜5名規模の開発プロジェクトを推進した経験がある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・裁判員休暇 ・有給積立制度あり ・育児・介護休暇制度あり ・年間有給休暇：20日(初年度14日より) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当（子ども手当） ・時間外通勤手当 ・借上げ社宅制度有り（例/延岡：自己負担4.5割※適応に条件・上限（金額・年齢・入居年数）あり） ※借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年） ・定年60歳（以降65歳まで再雇用制度あり） ・退職金制度 ・地域手当 ・役職手当 ・引越し費用支給（転居が必要な場合※当社規定による） ・従業員持株会制度 ・企業年金制度 ・持家取得支援制度 ・資格取得奨励金制度 ・クラブ活動（延岡・愛知）※野球、バレー、走ろう会など ・BMC（ベーシック・マネジメント・コース）研修、新任管理職研修、オンライン英会話補助など 【選考プロセス】 面接回数2回を想定（Web面接対応可能） 最終面接前に適性検査の受検あり（選考要素なし） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945/3/12 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎